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レジャー・アミューズメント・スポーツ業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するレジャー・アミューズメント・スポーツ業界の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(26件中)
  • KCJ GROUP株式会社
    データ分析担当/マネージャー候補/KDDIグループ

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    2020年12月を目標にデータ蓄積環境構築、それらを活用した効果的なマーケティング施策実施に取り組んでおります。そこでマーケティングデータ分析環境構築、社内データ活用促進をご担当いただきます。【具体的には】■社内分析環境の構築・分析ツール社内利用の促進・BIツールを利用したマーケティングデータ分析(利用予定ツール:DOMO)・基幹システム内データ連結・ツール連動に必要な要件定義:基幹システム内のデータ分析、営業管理視点での要件定義とシステム部と連携したベンダーとのコミュニケーション・営業部門等のツール利用サポート・データに即したPDCAによる施策評価、改善■マーケティングツール導入立ち上げ・MAツールの導入立ち上げ:MAツール選定、導入に要するシステム要件定義(利用予定ツール:未定 例:b-dash/カスタマーリンクス/セールスフォース)

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    650万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区佃1-11-8 ピアウエストスクエア3階

    会社特徴

    ■キッザニアとは現実社会の約3分の2サイズの街並みには実在する企業がスポンサーとなった約60のパビリオンが立ち並び、その中で約100種類のアクティビティ(お仕事やサービスを受けるなど)を体験することができます。こども達はお仕事を体験することでキッザニア内で流通している独自の通貨「キッゾ」を手に入れることができ、このキッゾを使い、キッザニア内で習い事をしたり、買い物等をすることが出来るほか、銀行に預金したりATMで引き出すことができるなど、リアルな経済活動を体験することができます。■特徴大人の役になりきる:こどもサイズの街並みの中で医師、消防士、DJ、新聞記者、バスガイドなどの職業体験と、自動車を運転する、スポーツクラブで汗を流すなど、参加型のアクティビティを通じて『大人の役』になりきることができます。■エデュテインメントタウンとはエデュテインメントとは、教育を意味する英語エデュケーション(education:学び)とエンターテインメント(entertainment:楽しさ)を組み合わせた造語。キッザニアでは、エデュテインメントを単に「楽しく学習」するものではなく、楽しさの中に「学び」や「気づき」があるものととらえ、こども達にまずはキッザニアで楽しく遊んでもらうこと、そして 体験・経験の中で「生きる力」を育んでくれることを願い、エデュテインメントタウンとしています。

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    担当者の
    コメント

    ★《無借金経営》こどもが主役の街・職業体験テーマパーク『キッザニア(KidZania)』の企画、開発、運営を行っています。【KDDIグループ会社】【新規出店を控える第二創業期】【裁量大きく働ける】

  • 仕事内容

    ★全国に2000店舗以上を展開するフィットネス施設「カーブス」を運営する同社にて、基幹システムや業務システムの構築から運用、改善を担当。開発は外注の為、現場のニーズをもとに要件定義からベンダーコントロールといった上流工程に携わって頂きます。★まずは、新たにリリースしたオンラインサービス「おうちでカーブス」に携わって頂く予定です。現在は会員様のみのサービスですが、今後は会員様以外の方にも提供予定。カーブスをより多くの方に安心してご利用頂くために、IT面からサポートを行って頂きます。社内外の関係者を巻き込み、ITから事業ビジョンを実現して頂くことを期待しております。【組織】FCサポート部 サポートチーム(マネージャー1名、スタッフ2名)【同社の魅力】当社は日本社会の高齢化に合わせて社会保障費の問題解決を目指しています。運動とは縁のないシニア層をメインターゲットとし、研究機関や病院、行政などと協力し地方創生にも携わっています。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F

    会社特徴

    ◆◇「女性専門の30分フィットネス」で有名!急成長中の『カーブス』◇◆【オンリーワン・ビジネスモデル】「女性だけ」「わずか30分」「プールもシャワーもないシンプルな設備」そして「今まで運動とは無縁の女性」を顧客にするというマーケティング戦略で独自のビジネスモデルを確立し、急成長を遂げています。【ヘルスケア業界のフロントランナー】現在は産官学連携の健康事業や、市場規模を50%ほど拡大させたプロテイン事業など、フィットネスという枠を超え、日本のヘルスケア市場を先導しています。【6年連続顧客満足度ランキングNo.1】サービス産業生産性協議会の顧客満足度ランキングでは毎年フィットネスクラブ部門総合No.1を獲得しており、高い満足度と信頼を誇っています。【社会問題を解決する新しいヘルスケア産業】超高齢化社会を迎えるにあたり、健康寿命の重要性が高まっています。同社は、明るく元気な高齢者を増やし、心も体も元気にできるヘルスケア事業を展開しています。【カーブスジャパンの圧倒的成長力】カーブスインターナショナルというカーブス世界総本部を株式取得・子会社化するほど高い成長率を誇っており、海外展開における重要な役割を担っています。

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    担当者の
    コメント

    ★社会貢献性の高い仕事です。50~60代の女性をメインターゲットとするフィットネス。健康増進をサポートすることで、高齢化社会や医療問題の解決につながります。★感染症対策も万全で国内2000店舗展開、会員数84万人を誇ります。

  • 仕事内容

    同社は[カーブスジャパン][カーブスインターナショナル][ハイ・スタンダード]3社の管理統括機能を担っています。高齢化社会や医療問題の解決につながる社会貢献性が高い事業を行う同社にて、総務部門のマネジメントを行います。【具体的には】■チームメンバーの業務マネジメント■株主総会、取締役会の企画、運営【ミッション】総務メンバーは、20代で経験が浅いメンバーで構成されています。若手で多くのことを吸収できるメンバーのため、仕事の進め方や総務業務の基本的な部分から教育し、メンバーをけん引していただきます。

    職種

    総務

    年収
    給与
    500万円~750万円
  • 仕事内容

    【募集背景】財務経理部業務負担軽減による人員補充【業務内容】仕事内容:会計伝票入力・売上管理・請求書入力・未払金計上・入出金管理・棚卸管理・関係会社管理・監査法人対応※スキルに合った仕事をお任せ致します。【組織構成】財務経理部 計10名(内女性:5名)部長1名、課長3名、係長1名、主任2名、一般2名、派遣2名【残業時間】通常月は30~40時間/月程度※決算時期は上記より伸びる可能性がございます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社の新規出店やリニューアルに関わる計画や工事監理業務のプロジェクトマネジメントをお任せ致します。【具体的には】■設計会社や施工会社への企画、提案、折衝、打ち合わせ■プロジェクトの予算管理、スケジュール管理、品質管理、定期ミーティング開催■協力会社の工期管理や調整

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社の経営管理部にて経理・経営計画を中心にご担当頂きます。【具体的には】■経理業務:伝票処理、月次/四半期/年次決算、経営計画策定に関わる資料の作成等■その他業務:人事採用・労務管理・社内イベント企画/実行 など【入社後について】入社後は、OJTにて先輩社員・上司の指示を受けながら、経理業をまず覚えて頂き、徐々に独り立ちして頂きます。ゆくゆくは決算業務、経営戦略・経営計画の策定をお任せしたいです。少数精鋭な組織なので、人事や総務などをお任せすることもあります。【部署構成】経営管理部:取締役(50代)、部長(50代)、マネージャー(30代1名、50代1名)、係長(40代3名)、主任1名(20代)【募集背景】創業から15年が経過し、国内外の多彩な作品を手掛けられるようになったことに伴い、取引形態や会計処理などが多様化してきています。それを支える事務管理部門の機能強化が急務であり、経理・経営計画を中心に、今後同社の中核を担っていただけるようなメンバーを募集しています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    300万円~360万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区茶屋町19-1

    会社特徴

    【阪急電鉄(株)100%出資!阪急阪神HDグループの安定的な経営基盤がございます!】■2004年に設立、阪急阪神ホールディングスグループの演劇事業を担っています。大阪の中心地である梅田で2つの劇場を運営。劇場の管理運営・貸館業務を始め、主催公演の企画制作・実施やチケット販売、宝塚歌劇団OGのアーティスト・マネジメント事業等を手掛けています。■国内外の演劇・ミュージカル、宝塚歌劇やコンサート等、幅広いジャンルで質の高いライブ・エンタテインメントを提供し続けており、演劇・文化の発展に貢献しています。ミュージカルやコンサート等の自主公演に加え、宝塚歌劇をはじめとする他社制作の演劇・コンサート・ミュージカル等、多彩な公演を招聘しています。また宝塚歌劇団出身の所属アーティストのマネジメント業務もあわせて行っています。■メインホール、シアター・ドラマシティはともに、様々なタイプの公演に対応可能な最新の音響設備を完備しており、芝居、ミュージカル、コンサートまで幅広く利用できる劇場として親しまれています。

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    担当者の
    コメント

    ★阪急電鉄株式会社100%出資!2つの劇場を運営し、国内外の演劇・ミュージカル、宝塚歌劇やコンサート等、幅広いジャンルの質の高いライブ・エンタテインメントを提供し続け、演劇・文化の発展に寄与しています!★【未経験可】【アットホームな社風】【阪急阪神HDグループ】

  • 仕事内容

    同社の大阪本社にて、公演のチケット管理業務全般をご担当いただきます。【具体的には】■販売計画の立案・実行 ■各プレガイドへの票券振り分け■出演者及び所属事務所との調整・交渉 ■システムでの予約受付・発券 ■会員様へのメルマガ配信など【部署構成】部長、マネジャー、メンバー5名【入社後について】入社後はOJT研修で先輩社員の補佐をやりながら、業務を覚えていただき、徐々に独り立ちしていただきます。将来的には、ご本人の適性や希望に応じて、他の業務に携わることも可能です。【やりがい】同社の全ての公演を支える、心臓部と言えるほどの重要な役割を担う仕事となります。出演者をはじめ、多様な関係者とともに公演を成功させ、お客様に感動をお届けする喜びを味わうことができます。

    職種

    一般事務・庶務

    年収
    給与
    300万円~360万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区茶屋町19-1

    会社特徴

    【阪急電鉄(株)100%出資!阪急阪神HDグループの安定的な経営基盤がございます!】■2004年に設立、阪急阪神ホールディングスグループの演劇事業を担っています。大阪の中心地である梅田で2つの劇場を運営。劇場の管理運営・貸館業務を始め、主催公演の企画制作・実施やチケット販売、宝塚歌劇団OGのアーティスト・マネジメント事業等を手掛けています。■国内外の演劇・ミュージカル、宝塚歌劇やコンサート等、幅広いジャンルで質の高いライブ・エンタテインメントを提供し続けており、演劇・文化の発展に貢献しています。ミュージカルやコンサート等の自主公演に加え、宝塚歌劇をはじめとする他社制作の演劇・コンサート・ミュージカル等、多彩な公演を招聘しています。また宝塚歌劇団出身の所属アーティストのマネジメント業務もあわせて行っています。■メインホール、シアター・ドラマシティはともに、様々なタイプの公演に対応可能な最新の音響設備を完備しており、芝居、ミュージカル、コンサートまで幅広く利用できる劇場として親しまれています。

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    担当者の
    コメント

    ★阪急電鉄株式会社100%出資!2つの劇場を運営し、国内外の演劇・ミュージカル、宝塚歌劇やコンサート等、幅広いジャンルの質の高いライブ・エンタテインメントを提供し続け、演劇・文化の発展に寄与しています!★【未経験可】【アットホームな社風】【阪急阪神HDグループ】

  • 仕事内容

    ★2018年にKDDIグループ傘下に入ったことにより業務の効率化やIT化を進める中で、経理業務においてもDX化を推進しています。プレイングマネージャーとして、経理の実務に加えて経理業務の業務フロー改善やDX化を推進して頂くことを期待します。【具体的には】■月次・年次決算業務 ■キッザニア東京/甲子園の決算取りまとめや連携(各拠点に別途経理組織あり) ■連結決算、親会社へのレポーティング ■税理士対応、監査対応 ■資金管理  ■業務フロー改善・構築 ★来年度中に新システムに移行予定。現業務の把握・分析をし、DX化をしていきます。新しいことや改善にチャレンジしたい方を歓迎します。【配属先情報】経営管理部 部長1名(女性)、アシスタントマネージャー1名(女性)、管理会計領域担当者1名(女性) 【レポートライン】経営管理部 部長(女性)-★今回のポジション★-アシスタントマネージャー1名(女性)【残業時間】月平均10-30時間程度。月初と3~4月が繁忙時期です。【リモート環境】平均的に週1~2回は取得しています。【使用システム】PCA会計→オラクルに移行予定

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区佃1-11-8 ピアウエストスクエア3階

    会社特徴

    ■キッザニアとは現実社会の約3分の2サイズの街並みには実在する企業がスポンサーとなった約60のパビリオンが立ち並び、その中で約100種類のアクティビティ(お仕事やサービスを受けるなど)を体験することができます。こども達はお仕事を体験することでキッザニア内で流通している独自の通貨「キッゾ」を手に入れることができ、このキッゾを使い、キッザニア内で習い事をしたり、買い物等をすることが出来るほか、銀行に預金したりATMで引き出すことができるなど、リアルな経済活動を体験することができます。■特徴大人の役になりきる:こどもサイズの街並みの中で医師、消防士、DJ、新聞記者、バスガイドなどの職業体験と、自動車を運転する、スポーツクラブで汗を流すなど、参加型のアクティビティを通じて『大人の役』になりきることができます。■エデュテインメントタウンとはエデュテインメントとは、教育を意味する英語エデュケーション(education:学び)とエンターテインメント(entertainment:楽しさ)を組み合わせた造語。キッザニアでは、エデュテインメントを単に「楽しく学習」するものではなく、楽しさの中に「学び」や「気づき」があるものととらえ、こども達にまずはキッザニアで楽しく遊んでもらうこと、そして 体験・経験の中で「生きる力」を育んでくれることを願い、エデュテインメントタウンとしています。

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    担当者の
    コメント

    ★《無借金経営》こどもが主役の街・職業体験テーマパーク『キッザニア(KidZania)』の企画、開発、運営を行っています。★【KDDIグループ会社】【新規出店を控える第二創業期】【裁量大きく働ける】【風通しの良い雰囲気】

  • 株式会社博友
    店舗運営管理・保守員(役員・店長候補)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ●鹿児島市、南さつま市、志布志市、薩摩川内市、姶良市にある公営競技「ボートレースチケットショップ(BTS)」の運営管理と保守業務。【主な業務内容】 ・店舗運営とスタッフの管理、指導・、イベント企画 ・接客や舟券販売機の操作、メンテナンス ※販売期のメンテナンスは未経験でも大丈夫です(研修があります)★求める人物像は現場スタッフと気楽に接することができる方、関係部署との調整を円滑に進められる方。※勤務地は店舗のある地域(鹿児島市、南さつま市、志布志市、薩摩川内 市、姶良市)を優先いたします。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県鹿児島市千日町14-27 博友ビル4階

    会社特徴

    鹿児島県内の公営競技「ボートレースチケットショップ(BTS)」を運営・BTS金峰、BTS天文館、BTS志布志、BTSさつま川内、BTS加治木の5店舗すべてを設置から施設運営している。西日本エリアでもトップクラス規模で、BTS運営業務を主に事業展開している企業です。鹿児島ボートレースチケットショップは、これまでに設置自治体へ10億円を超える財政支援の拠出等、さまざまな社会貢献を行っております。これから事業目的である社会貢献に誇りを持ち、人と人とがつながる暖かなコミュニティの場をファンの皆様と共に創り続けていきます。また、グループとして更なる発展を目指し、図るべく準備を進めています。会社としましては、ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げています。仕業については生まじめに実直がモットーですが、会社の雰囲気は極めて家庭的で温かい感じです。大半の社員が中途入社かつ業界未経験者です。

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    担当者の
    コメント

    鹿児島県内で公営競技のボートレースチケットショップを5店舗運営する企業です。

  • 株式会社千歳観光
    【人事労務/課長代理】※土日休/転勤無/新横浜より1分

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社総務部ー人事チームにて、人事労務業務をお任せ致します。【具体的には】■給与・賞与計算■労務管理■年末調整■社会保険各種手続きなど【組織構成】総務部:40代1名 30代2名 20代3名(計6名:男女比半々 平均年齢32歳)部長ー★ー主任ーリーダーー一般(★が募集ポジション)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-4 新横浜千歳観光ビル

    会社特徴

    【千歳観光について】同社は、今年で創業43年目を迎えています。堅実な経営で成長を続けており、会社の財務基盤は安定しています。東京・神奈川にアミューズメント施設や不動産事業を展開。中期経営計画実現に向けて、管理部の組織体制強化に向けた増員募集です。当社は「1人1人が主役になれる会社」です。【職場環境・風土について】前職は、SE・営業・塾講師、派遣の事務など、様々。全員が未経験からのスタートでした。みんなであなたの成長をサポートします。その点では未経験からの失敗やつまずくポイント、出来ない人の気持ちが理解できる人ばかりなので、寄り添って一つひとつ丁寧に教えていける環境です。とても風通しの良い職場ですので、新人の方でもすぐに馴染める雰囲気です。【自社ブランド/店舗情報】東京 :グランドホール(金目店、西高島平店)グランドシップ神奈川:グランドホール(小田原店、港南店、長後店)グランドアクア

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    担当者の
    コメント

    【土日休み/年休120日/有給消化率90%以上/離職率5%以下/駅チカ/設立30年/安定経営/転勤無し/幅広い業務経験/中途活躍】

  • 仕事内容

    同社が運営するフィットネスチェーン「カーブス」のお客様に向けて、より健康になっていただくためのグッズプランニングをお願い致します。同社にてすでに販売しているグッズのリニューアルや全く新しいものを作っていただくお仕事です。現在のグッズの売れ筋や傾向のマーケティングから、お客様からいただいたご意見を参考に改良などお任せするお仕事は多岐に渡ります。現在リリースされている商品は健康食品(プロテイン、グルコサミン)やウエア類(シューズ、ウエア、靴下、サポーターなど)がございます。【具体的には】■主な顧客となるカーブス会員様を対象としたニーズ調査(アンケート調査、ヒアリング調査など)■新商品のアイデアを検討すべくマーケット情報の収集■パートナーとなるメーカーや研究機関の発掘、試作品の開発、モニター調査の実施■調査結果の考察やデータ分析から、販売予測等の数値シミュレーションの実施■販売促進の企画 など

    職種

    プロモーション・販売促進

    年収
    給与
    350万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F

    会社特徴

    ◆◇「女性専門の30分フィットネス」で有名!急成長中の『カーブス』◇◆【オンリーワン・ビジネスモデル】「女性だけ」「わずか30分」「プールもシャワーもないシンプルな設備」そして「今まで運動とは無縁の女性」を顧客にするというマーケティング戦略で独自のビジネスモデルを確立し、急成長を遂げています。【ヘルスケア業界のフロントランナー】現在は産官学連携の健康事業や、市場規模を50%ほど拡大させたプロテイン事業など、フィットネスという枠を超え、日本のヘルスケア市場を先導しています。【6年連続顧客満足度ランキングNo.1】サービス産業生産性協議会の顧客満足度ランキングでは毎年フィットネスクラブ部門総合No.1を獲得しており、高い満足度と信頼を誇っています。【社会問題を解決する新しいヘルスケア産業】超高齢化社会を迎えるにあたり、健康寿命の重要性が高まっています。同社は、明るく元気な高齢者を増やし、心も体も元気にできるヘルスケア事業を展開しています。【カーブスジャパンの圧倒的成長力】カーブスインターナショナルというカーブス世界総本部を株式取得・子会社化するほど高い成長率を誇っており、海外展開における重要な役割を担っています。

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    担当者の
    コメント

    ★将来性のあるヘルスケアの領域での経験がつめます★会員数約86万人、全国2,014店舗(2020年2月現在)を展開する、女性専用の30分健康体操教室『カーブス』!今回の募集は、同社で販売しているグッズの企画ポジションです!

  • 仕事内容

    当社が運営管理を行う商業施設におけるテナントリーシングならびにテナント管理業務を担当いただきます。テナント誘致、施設設備管理、また行政からの依頼を受けてや商業施設のプロデュース、商店街の組合を作る際には1件1件お声がけして回るなど、地道な業務もあります。直近では「マチニワとよかわ」など大型商業施設も手掛け、地元に密着して地域の町おこしに貢献できる仕事です。週2~3日は外回りに出て頂くことも多く、自由度の高い環境です。【組織構成】50代3名、60代3名 【残業】月20h程度【具体的な業務内容】・担当施設の店舗構成の企画、立案、予算策定、スケジュール管理・テナントリーシング(テナントへの出店交渉や専門会社との折衝)・各テナント対応、ならびに運営、コンサルティング、契約、管理業務・設備保守管理(施設共有部の修繕、回収、工事管理、建築、電気、空調、水質、消防等各種設備の計画管理、各関係業者との折衝)

    職種

    テナントリーシング

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県豊川市千歳通4丁目8-1

    会社特徴

    ■大正7年創業。100年以上の信用の伝統をベースに、材木業から生活文化創造企業へ、時代の変化に応じて事業を転換。伝統と歴史を守りながらもベンチャーマインドで地域の楽しみを創出し続けている企業です。■複合商業施設から飲食店まで、多彩な分野でプロデュース力を発揮し、土地や不動産を有効活用。地方都市という商圏やアクセスのハンデのある中でも、創造的工夫によって課題を解決。その実績とノウハウは都市部や海外のプロジェクトでも発揮されつつあります。■企業遊休地、公共所有地、個人土地活用など、規模の大小にかかわらず土地や不動産を利活用して、商業や観光、健康やフィットネス、医療や福祉などの複合施設を企画・開発、そして開業までを行う業務です。その後運営管理を行う場合もございます。【社風】オフィスはデザイナーズ家具が用意されており、洗練された雰囲気です。産休・育休制度の実績もあり、働きやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    創業100余年の【ハクヨグループ】基幹会社として、商業施設からフィットネスクラブまで幅広く施設の企画・運営するプロデュース会社。 愛知で働きたい!地域密着した企業で挑戦してみたい!といったキャリアプランを叶えられる環境です。

  • 仕事内容

    同社の経理財務スタッフとして、下記の業務をお任せします。■仕訳・伝票整理 ■買掛金・売掛金の管理 ■月次、年次決算のサポート ■予算策定、予算統制、経営分析のサポート【残業時間】決算などにより月によってかわります。月末月初の土日祝日は全てではありませんが出勤となる事があります。その場合、平日に振替休日をお取りいただきます。※全社的にも勤怠管理をしっかりと行っております。【組織構成】:経営管理部ー経理財務チーム(★配属)(経理6名/財務2名) 部長男性(60代)ー男性3名(30代3名)女性5名(40代1名30代3名20代1名)☆業務中は業務に集中して取り組みますが、気軽に話しかけたり、業務以外でもみんなで食事に行ったりするような仲間たちです。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    300万円~400万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】法律問題の対応契約書のリーガルチェック取締役会・株主総会関連業務顧問弁護士との対応等【魅力】【募集背景】前任者退職による人員補充【組織構成】法務部課長2名、一般1名 計3名(内女性:2名)

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    800万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◆既存建物の修繕維持管理◆既存建物の改修に関する計画及び工事管理◆新規店舗の開発計画、設計会社及び施工業者との折衝・打ち合わせ、並びに 工事管理(工程スケジュール・品質・資材・コスト等)※維持管理、修繕の業務が中心になります。 施設側から依頼がある修繕だけでなく、建築課のメンバーが各店舗を見回り 問題点を発見し修繕を行っていきます。 【配属先情報】「建築部建築課」男性(40代2名、30代1名)、女性(20代2名) の計5名で す。

    職種

    マンション管理・不動産管理

    年収
    給与
    500万円~700万円
  • 仕事内容

    【募集背景】現在メンバー7名に対して、経理部長が1人でメンバーのマネジメントをしている状態です。その中で、部長が多岐にわたる業務を行っています。メンバーと部長の間に立って、組織強化の中枢を担っていただく方の募集です。【ミッション】経理のプレイングマネージャーとして、ご経験分野を中心にグループ会社5社の連結決算業務をお任せ致します。同チームは子会社の経理も請け負っているため、子会社側の決算も発生します。また、将来的にはメンバーのマネジメントも同時に行っていただき、業務効率化や部下の育成業務も担当して頂くポジションです。。※監査法人の対応も行っていただきます。【組織構成】CFO-経理部長(40代半ば)ー★ーメンバー(7名)20代~30代半ば※★のポジションに配属予定です。★残業時間は月30~40時間程度です★

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ★こどもの職業・社会体験施設『キッザニア』を運営する同社のスポンサー企業(キッザニアにおける各パビリオンの提供元)に対する深耕営業(リーダークラス)をお任せします。※90%以上は既存顧客、1人10-15社程度担当【既存のスポンサー企業様に対する業務】◆スポンサー企業様との窓口として、良好な関係性構築※月1くらいで訪問していただきます。◆既存パビリオン、アクティビティ(職業体験)の進化のための企画・改善提案◆スポンサーdayや入場チケットの活用提案◆契約管理等◆社内関係部署との調整【新規スポンサー企業様の開拓に関する業務】◆弊社事業への共感・賛同をいただける企業様へのアプローチ◆企業様の特長や理念をいかし、こどもたちの生きる力を引き出すパビリオン、アクティビティの企画提案※問い合わせが多いです。電話やメール、トップ営業での新規開拓もあります【配属先情報】東京本店(有楽町)[副部長-営業担当6名・事務3名]◎20代後半~40代の営業が在籍。今回はリーダークラスのメンバーを募集。【残業時間】30時間程度/月

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電機ビル北館2階

    会社特徴

    ■キッザニアとは現実社会の約3分の2サイズの街並みには実在する企業がスポンサーとなった約60のパビリオンが立ち並び、その中で約100種類のアクティビティ(お仕事やサービスを受けるなど)を体験することができます。こども達はお仕事を体験することでキッザニア内で流通している独自の通貨「キッゾ」を手に入れることができ、このキッゾを使い、キッザニア内で習い事をしたり、買い物等をすることが出来るほか、銀行に預金したりATMで引き出すことができるなど、リアルな経済活動を体験することができます。■特徴大人の役になりきる:こどもサイズの街並みの中で医師、消防士、DJ、新聞記者、バスガイドなどの職業体験と、自動車を運転する、スポーツクラブで汗を流すなど、参加型のアクティビティを通じて『大人の役』になりきることができます。■エデュテインメントタウンとはエデュテインメントとは、教育を意味する英語エデュケーション(education:学び)とエンターテインメント(entertainment:楽しさ)を組み合わせた造語。キッザニアでは、エデュテインメントを単に「楽しく学習」するものではなく、楽しさの中に「学び」や「気づき」があるものととらえ、こども達にまずはキッザニアで楽しく遊んでもらうこと、そして 体験・経験の中で「生きる力」を育んでくれることを願い、エデュテインメントタウンとしています。

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    担当者の
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    ★《無借金経営》こどもが主役の街・職業体験テーマパーク『キッザニア(KidZania)』の企画、開発、運営を行っています。★【KDDIグループ会社】【新規出店を控える第二創業期】【裁量大きく働ける】【風通しの良い雰囲気】

  • 仕事内容

    【期待する役割】同社のフィットネスクラブ運営を支える事務担当を募集します。【職務内容】会員様の入会手続きや会費請求にかかわる手続き、数値管理や資料作成などのバックオフィス業務全般(1)数値管理業務:店舗の基本情報の入力、新規店舗の情報管理、会費請求に伴う対応(2)資料作成業務:経理関連の書類作成及び店舗で使用する事務手続き関連のマニュアル作成(3)事務手続き関連の店舗からの問い合わせ対応:請求や事務手続きに関する問い合わせがメイン。(4)アルバイトスタッフの業務管理や指導、育成(5)データ処理、入力内容のチェック(入力はアルバイトさんがメインで担当しており、最終チェックをお願いします)【キャリアパス】現在FC店舗は年々増加しており、それに伴い事務センターの規模や業務範囲も拡大する可能性があります(アルバイトメンバーも増員予定)。また、今後のFC店舗での新規事業、サービス拡大によって、新規事務センターの立ち上げや組織づくりにも携われる可能性があります。同社の事務センターのコアメンバーとしてご活躍いただきます。【組織構成】「FCサポート部 事務センター(28名)」センター長1名(男性)、SV3名(男性2名、女性1名)、アルバイト24名(20代~40代女性)が在籍しています。

    職種

    総務

    年収
    給与
    300万円~400万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    世界最大級のフィットネスチェーンを運営する同社にて、同グループ企業の総務、人事、店舗管理業務などを幅広くお任せ致します。【具体的には】経費精算、電話対応、来客対応、店舗備品手配、人材採用(新卒・中途)、勤怠管理、福利厚生の手配・管理、社会保険加入・脱退手続き、年末調整業務、等※労務:採用:その他庶務業務の割合が1:1:1程度です。※専用システム:グループウエア、給与計算システム、勤怠管理システムなど複数システムを使用※利用OA:専用システム、Excel、Word、PP【組織構成】経営管理部(全26名)/同業務担当チーム(7名)【募集背景】店舗数拡大に向けた人員強化のため

    職種

    一般事務・庶務

    年収
    給与
    320万円~350万円※経験に応ず

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