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レジャー・アミューズメント・スポーツ業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するレジャー・アミューズメント・スポーツ業界の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(36件中)
  • 仕事内容

    【職務内容】弊社の人事担当として下記業務をお任せできればと思います。人事企画に携われるポジションとなっておりますので、今後当社の成長の貢献にもつながる期待のポジションです。・人事制度企画の立案・実行・人事部全体の業務最適化・改善業務・労務(給与、勤怠等)管理 等※部長直下で上記業務を担当して頂きます。【メンバー】5名(部長含む)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    700万円~1000万円
  • 仕事内容

    【職務内容】会員制ゴルフ場における営業・事務業務全般に従事していただきます。*フロント業務(受付、予約、成績集計、競技関係等)*経理関係業務(伝票入力、請求書発行、入金処理等)*総務関係業務※入社当初はフロント業務に配属予定ですが、本人の適性に応じ、他部署への配置換えもあります。【期待する役割】将来の幹部候補生としてゆくゆくは経営に近いポジションでのご活躍を期待します。【募集背景】組織の若返りと幹部候補生の育成。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県みよし市黒笹町三ヶ峯1271

    会社特徴

    名門・三好カントリー倶楽部1970年 - 現在:男子ゴルフトーナメントの東海クラシック開催コースとして知られている名門ゴルフ場です。■競技開催実績1963年(昭和38・39年)中日クラウンズ開催1965年(昭和40年) - 第30回 日本オープンゴルフ選手権競技大会開催1967年(昭和42年) - 第35回 日本プロゴルフ選手権大会開催1998年(平成10年) - 第31回 日本女子オープンゴルフ選手権競技大会開催

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    担当者の
    コメント

    名門会員制ゴルフ場!幹部候補生として活躍できるフィールドがあります。

  • 仕事内容

    ★全国に2000店舗以上を展開するフィットネス施設「カーブス」を運営する同社にて、基幹システムや業務システムの構築から運用、改善を担当。開発は外注の為、現場のニーズをもとに要件定義からベンダーコントロールといった上流工程に携わって頂きます。★まずは、新たにリリースしたオンラインサービス「おうちでカーブス」に携わって頂く予定です。現在は会員様のみのサービスですが、今後は会員様以外の方にも提供予定。カーブスをより多くの方に安心してご利用頂くために、IT面からサポートを行って頂きます。社内外の関係者を巻き込み、ITから事業ビジョンを実現して頂くことを期待しております。【組織】FCサポート部 サポートチーム(マネージャー1名、スタッフ2名)【同社の魅力】当社は日本社会の高齢化に合わせて社会保障費の問題解決を目指しています。運動とは縁のないシニア層をメインターゲットとし、研究機関や病院、行政などと協力し地方創生にも携わっています。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F

    会社特徴

    ◆◇「女性専門の30分フィットネス」で有名!急成長中の『カーブス』◇◆【オンリーワン・ビジネスモデル】「女性だけ」「わずか30分」「プールもシャワーもないシンプルな設備」そして「今まで運動とは無縁の女性」を顧客にするというマーケティング戦略で独自のビジネスモデルを確立し、急成長を遂げています。【ヘルスケア業界のフロントランナー】現在は産官学連携の健康事業や、市場規模を50%ほど拡大させたプロテイン事業など、フィットネスという枠を超え、日本のヘルスケア市場を先導しています。【6年連続顧客満足度ランキングNo.1】サービス産業生産性協議会の顧客満足度ランキングでは毎年フィットネスクラブ部門総合No.1を獲得しており、高い満足度と信頼を誇っています。【社会問題を解決する新しいヘルスケア産業】超高齢化社会を迎えるにあたり、健康寿命の重要性が高まっています。同社は、明るく元気な高齢者を増やし、心も体も元気にできるヘルスケア事業を展開しています。【カーブスジャパンの圧倒的成長力】カーブスインターナショナルというカーブス世界総本部を株式取得・子会社化するほど高い成長率を誇っており、海外展開における重要な役割を担っています。

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    担当者の
    コメント

    ★社会貢献性の高い仕事です。50~60代の女性をメインターゲットとするフィットネス。健康増進をサポートすることで、高齢化社会や医療問題の解決につながります。★感染症対策も万全で国内2000店舗展開、会員数84万人を誇ります。

  • 仕事内容

    【概要】創業63年、売上高一兆円企業。多角的な事業展開を進める同社にて、役員秘書として業務をご担当頂きます。役員の意向、会議の性質、ビジネス状況、業務の流れ/モード等を把握し、優先度を意識しつつ柔軟なスケジュール設計を行う。また、社長・副社長、上位役員、役員自身の流動的かつ頻繁な予定変更に柔軟・迅速に対応・調整することが求められます。【担当役員】金融カンパニーの社長の秘書/財務経理管掌役員【具体的業務】■担当役員のスケジュール調整管理■社内外関係者対応(会食手配、会議手配など)■各種書類の作成・管理(会議等の資料集約・管理など)■国内外の出張手配・経費精算■問い合わせ対応など【募集背景】退職者発生による欠員補充【組織構成】財務部に所属。チーフが財務部全体を見ている体制です。【ポジションの魅力】★年功序列や一辺倒の評価主義ではなく、やる気を公正に評価する評価制度です。

    職種

    秘書

    年収
    給与
    350万円~450万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【Mission】当社は全国各地に39の事業所があり、その人事業務は原則として本社人事総務部で統括しております。人事業務の中でも主に安全衛生関連の運用・事務、福利厚生の運用・事務、採用事務に関する業務を担当して頂きます。■従業員の社宅・社有寮管理 /入退去管理、申請管理、月次控除額算出、請求管理■各種助成金申請管理 /雇用調整助成金、緊急雇用安定助成金、小学校休業等助成金、キャリアアップ助成金、特定求職者雇用開発助成金等■安全衛生関連/安全衛生委員会月次実施、本社産業医対応、時間外管理、面談スケジュール調整■入社オリエンテーション実施/月次オリエンテーションの事前準備■従業員向け割引補助券管理/補助券発券の印刷手配、各部署配布、配布簿管理■ストレスチェック/年次ストレスチェックの実施■電話対応/電話取次ぎ対応■請求書の支払い申請/当社システム上による支払い依頼申請、請求書の月次確認

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    300万円~400万円
  • 仕事内容

    財務会計・税務・出納・管理会計等経理業務全般を担っていただきます【職務内容】 ・会社法決算(単体決算)全般(事業報告書・計算書類作成等) ・月次決算(勘定奉行への仕訳入力、営業系システムからのデータ連携、経過勘定の管理等) ・固定資産管理(固定資産奉行への登録等) ・決算説明資料等の作成 ・連結決算用パッケージへのデータ入力・各種資料作成・各種問合せ対応 ・監査法人対応 ・法人税等・消費税等・償却資産税・事業所税の申告・納付  (税理士事務所とのやりとり含む) ・税制改正への対応(電帳法、インボイス制度の導入等) ・月末資金管理 ・出納業務(小口金管理) ・予実管理(収支の差額理由分析等)【残業時間】20~30時間/月【配属部署】経理担当が所属する経営企画部は11名(20~50代・うち経理担当6名)から構成されています。【募集背景】増員:課長の下のクラスを採用し、組織強化を図るため【キャリアパス】 今回は「課長補佐」のポジションでの募集となっておりますが、数年後には課長職としての活躍を期待しております。【魅力】★東武グループ/公益性の高い事業に携わっていただきます■同社が運営するのは社会インフラであり、日本を代表する観光施設でもある総合電波塔です。社会に無くてはならない施設の運営に携わることができます。■将来的には会社幹部としてご活躍いただくことを期待しています。国内・海外での高い認知度を誇る東京スカイツリーという※ブランド、事業の安定性および将来性・・・等の恵まれた環境下で、ぜひあなたの経験と魅力を存分に活かしてください。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    590万円~590万円
  • 仕事内容

    横浜DeNAベイスターズのブランディングを推進する上で重要な広告制作をはじめとしたプロモーション活動のディレクションを担当いただきます。◆ミッション・球団、チームに対する認知を広め、イメージを向上し、ブランドとしての価値を高めること・商品、サービスに対する認知を広め、購買に繋げること・上記を訴求するために消費者に適正な媒体を通じて伝達すること◆具体的な業務※部門としての担当領域は、紙媒体、交通広告をはじめとしたグラフィック制作、屋外広告制作等、多岐にわたりますが、ご希望や適性を基に、ご入社時の担当領域を決めさせていただきます。また、経験を重ねていきながら、中長期的に担当領域を広げて頂くことも想定しております。・球団のイメージ向上、球場への来場促進、商品販売促進に向けた、各種広告の構成企画立案・制作会社の選定、オリエンテーション、制作進行と納期の管理、修正指示、撮影立ち会い等の各種ディレクション業務・球団ブランド・ロゴの管理とメディアチェック・その他、広告制作やプロモーション活動に関わる業務全般自分たちがこだわりを持ち、チームと共に実現させた成果物は、常に多くの人々の目に触れ、さらには多くの反響を直に感じることができます。世の中のクリエイティブに興味関心を持ち続け、野球やスポーツという枠にとらわれず、球団のブランド価値を自らの手で高めていけるポジションです。

    職種

    グラフィックデザイナー・CGデザイナー・イラストレーター

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ご経験をいかして【横浜DeNAベイスターズ】でご一緒に球団ビジネスにトライしてみませんか?【配属イメージ】■マーケティング戦略グループ:来場者調査・分析等の各種マーケティング、集客拡大に向けた新規施策開発および実行に向けたプロジェクトマネジメントなど■広報・コミュニケーション部:チーム、事業に関するPR・広報活動、広告制作、球団が抱える課題に応じたコンテンツの企画・実行■営業部:スポンサーおよび放映権獲得に向けた法人営業、シーズンシートの企画販売、新規スポンサー商材の企画設計、営業戦略の策定など■チケット部:チケット販売、販売施策の企画・立案、販売、分析/管理システムの企画・運用・設計など■MD部:球団オフィシャルグッズ、+Bの商品企画、販売、ECサイトの運営、販促企画の立案実行など■飲食部:横浜スタジアム内、球場外エリアにて提供しているオリジナル飲食の企画、販売など■エンタテインメント部:当社主催試合における、試合中および前後の球場内演出の企画・実行、当社スペシャルイベントの企画・立案・実行■経営戦略室:経営企画、新規事業開発、ファンクラブの企画運営など■チーム統括本部:データアナリスト、バイオメカニクスアナリスト、通訳、調理師など■コーポレート本部:人事、総務、経理、など【求める人材】・安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方・横浜という地域や当球団へ愛情を注ぐことができる方

    職種

    その他経営幹部

    年収
    給与
    400万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ◆既存建物の修繕維持管理◆既存建物の改修に関する計画及び工事管理◆新規店舗の開発計画、設計会社及び施工業者との折衝・打ち合わせ、並びに 工事管理(工程スケジュール・品質・資材・コスト等)※維持管理、修繕の業務が中心になります。 施設側から依頼がある修繕だけでなく、建築課のメンバーが各店舗を見回り 問題点を発見し修繕を行っていきます。 【配属先情報】「建築部建築課」男性(40代2名、30代1名)、女性(20代2名) の計5名で す。

    職種

    その他不動産・建設関連の専門職

    年収
    給与
    500万円~700万円
  • 仕事内容

    店舗装飾の提案・SNS・CMなど同社のトータルプロデュースに携わって頂きます。オリジナルキャラクターを活かしたプロモーションや、SNSを上手く利用してリピーター獲得・顧客増員の方法を提案して頂きます。【具体的には】■店内の世界観作り(店内装飾)、当社オリジナルキャラクターの展開、ポスター、Web・SNS、TV番組、CM、動画、社会貢献活動などの多岐に渡る商材に対し、行動経済学やマーケティング分析結果に基づいた企画書作成、プレゼンを行っていただきます。各店舗に合わせたプロモーションを考えて頂くこともあるので、実店舗に足を運んで頂くこともございます。■企画案に基づき、社内・社外で「形」にした後は、検証、修正を行い、次の企画書作成・「形」に活かしていただきます。※作成作業は基本的には外部に依頼しております。【募集背景】組織強化に伴う増員での募集になります。【配属部署】営業本部ー営業企画開発部に配属

    職種

    プロモーション・販売促進

    年収
    給与
    550万円~850万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景】パチンコ業界は、出玉規制とともにユーザー離れが深刻化、また、このコロナ禍においても休業という苦境もありましたが、「楽園」グループは、コロナ禍の2020年7月に新規出店し、今後も新規出店を予定しています。関東圏の新規出店は、ターミナル駅を中心に展開しており、10年、20年後において、出店した全ての地域で、「楽園」がNO.1であることを目標に、「楽園」の第2次創世期を支える人材を募集します。【仕事内容】楽園グループ店舗内での接客、サービス内容・オペレーション改善、人材採用・育成・管理、店舗運営企画・設計、予算実績管理、営業数値管理、販売促進企画・戦略立案などパチンコ業界での厳しい規制の中で、1) 与えられている権限・予算の中で、管理する店舗でどれだけの利益追求できるか2) ドル箱の持ち運びのない店内で、従業員がお客様とどうコミュニケーションを取り、「楽園」の魅力を伝えられるか3) お客様の意見にどれだけ真摯に向き合い、店舗改善の手掛かりを掴むかなど、多方面にアンテナを巡らせることができるかを考えることが必要です。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
  • 倉敷ステーションホテル株式会社
    【倉敷駅前】1972開業の歴史あるホテルの支配人候補

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】新規事業所設立に伴う増員募集【職務内容】「倉敷ステーションホテル」、あるいは、あちてらす倉敷にオープンした「ホテル グラン・ココエ倉敷」で、宿泊部および料飲部のサービスを統括できるプレイングマネージャーを募集致します。弊社ホテルの中心的な役割を担う人材としてお持ちの能力を如何なく発揮していただきます!《主な業務》・各職場(宿泊部・料飲部)での業務全般・全体のマネジメント、運営業務・営業社員の売上管理・売上管理・従業員の教育、育成、など※ホテルにてご経験された業務経験に伴い、所属場所を検討致します。【所属場所】・倉敷ステーションホテル・ホテル グラン・ココエ倉敷

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    350万円~670万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市阿知2-8-1(倉敷ステーションホテル)

    会社特徴

    「倉敷ステーションホテル」及び、「ホテル グランココエ倉敷」はビジネスや観光のお客様にご利用いただいております。倉敷ステーションホテルは、1972年開業の歴史あるホテルです。倉敷駅前に立地し、倉敷美観地区にもほど近い利便性の高いエリアにあります。観光でのご利用や、倉敷周辺でのビジネスでご利用される方も多く、最近では海外からの旅行客(インバウンド)の方のご利用も増えております。倉敷ステーションホテルは、宿泊特化型の単なるビジネスホテルではなく、地元瀬戸内海の新鮮な魚介類に舌鼓を打っていただける『瀬戸内海鮮料理 白壁』や、140名の宴会まで対応できる宴会場の施行など、地域に根差したホテルとして頑張ってまいりました。

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    担当者の
    コメント

    ◆1972年開業の歴史あるホテルで、倉敷駅前に立地し、倉敷美観地区にもほど近い利便性の高いエリアにあります!◆宿泊特化型の単なるビジネスホテルではなく、飲食店「白壁」や140名規模可能な宴会場の施行など地域に根差したホテルです!

  • 仕事内容

    ◎これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など)・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です。【就業環境】■残業:平均月5時間程度■構成:部長(50代、30代)2名、主任2名(30代)、メンバー5名(20~30代)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    252万円~340万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 ※本社

    会社特徴

    ★☆★約60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、院内保育、商業施設運営などを行う「みどりグループ」の持株企業です。同グループは傘下に15社の事業会社を抱え、不動産管理で培ったノウハウを新たな事業に展開しています。★☆★【みどりグループ特徴】■創業より、58期連続で黒字経営を継続中です。みどりグループ全体で社会的な必然性が高い事業を展開しているため、安定した経営基盤を築けています。「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成を目指しています。■『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。■不動産事業では、中四国を中心に、マンション、オフィスビルをはじめ、病院、介護施設、商業施設等、様々な施設の管理業務を  数多く受託。また、民間施設のみならず、公営住宅、スポーツ施設、総合公園、学校等、公共施設の管理の実績も多数残しています。■会社全体として、≪ワークライフバランスの実現≫を目指しています!有給休暇取得率60%以上(半日から取得可能)で、必要時間外の不要な残業を推奨しない環境です。

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    担当者の
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    ★株式会社みどりホールディングスを含めた全16企業のグループ運営を行っている企業 ★安定した経営基盤。創業より、58期連続で黒字経営を継続中 ★ワークライフバランス◎(残業10時間程度)

  • 仕事内容

    ■グループ会社17社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢1,300名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。■グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。また、管理職としてグループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝や人事部メンバーのマネジメントを担当していただく予定です。■これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など)・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務・マネジメント業務※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です。塩飽 仕事内容グループ会社17社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢1,300名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、36協定などの会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。また、管理職としてグループ会社の各部署との人事に関わる調整、折衝や人事部メンバーのマネジメントを担当していただく予定です。職務詳細これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など)・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務・マネジメント業務※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です【就業環境】■残業:平均月10時間程度■構成:部長(50代、30代)2名、主任2名(30代)、メンバー5名(20~30代)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    396万円~506万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 ※本社

    会社特徴

    ★☆★約60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、院内保育、商業施設運営などを行う「みどりグループ」の持株企業です。同グループは傘下に15社の事業会社を抱え、不動産管理で培ったノウハウを新たな事業に展開しています。★☆★【みどりグループ特徴】■創業より、58期連続で黒字経営を継続中です。みどりグループ全体で社会的な必然性が高い事業を展開しているため、安定した経営基盤を築けています。「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成を目指しています。■『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。■不動産事業では、中四国を中心に、マンション、オフィスビルをはじめ、病院、介護施設、商業施設等、様々な施設の管理業務を  数多く受託。また、民間施設のみならず、公営住宅、スポーツ施設、総合公園、学校等、公共施設の管理の実績も多数残しています。■会社全体として、≪ワークライフバランスの実現≫を目指しています!有給休暇取得率60%以上(半日から取得可能)で、必要時間外の不要な残業を推奨しない環境です。

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    ★株式会社みどりホールディングスを含めた全16企業のグループ運営を行っている企業 ★安定した経営基盤。創業より、58期連続で黒字経営を継続中 ★ワークライフバランス◎(残業10時間程度)

  • 株式会社横浜DeNAベイスターズ
    【横浜DeNAベイスターズ】社内SE

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ※本ポジションは、株式会社ディー・エヌ・エーの子会社である株式会社横浜DeNAベイスターズによる直接採用となります。また、勤務地は横浜市内となります。横浜DeNAベイスターズの社内SEとして、球団および横浜スタジアムの情報システム、ITインフラ担当として以下業務をお任せします。・球団、および横浜スタジアムに在籍する職員のOAサポート全般・障害発生時のトラブルシューティング・PCや社内サーバのキッティング、保守・ソフトウェアやアプリケーションの導入、運用サポートおよびライセンス管理・各種業務に関わるベンダーマネジメント、各種メーカーとの窓口【組織構成】30代男性リーダー+メンバー2名親会社のIT部門と連携をとりながら業務にあたっています総務部ITサポートグループのメンバーとして、各事業部門やチームスタッフからの相談や依頼に対して、知見を活かして支援していただきます。弊社がミッションでも掲げている「スポーツ界の先頭」を目指すために、各部門担当者と伴走する形で直にコミュニケーションをとりながら、業務改善や効率化に向けた最善の支援方法を導くなどし、業務範囲を限定せずにIT領域の立場から事業の推進サポートをお願いします。横浜スタジアムからお客様の声援も聞こえてくるくらい、球場から近隣にある当職場は、事業の成果や、ファンの方の声もより間近に感じる事が出来るため、コーポレート部門にいながらも、自身が支える事業がお客様に与える影響力を身近に実感しながら業務に取り組んでいただけます。※既存社内SEとのシフト勤務を想定しております。横浜スタジアムにおける試合興行により、土日祝日の勤務も発生します。※現状弊社では、コロナウイルス感染症の状況に鑑みて在宅勤務を推奨しておりますが、業務上必要に応じて、一部出社対応もございます(所属部署や業務内容により、出社頻度は異なります)。※面接については、原則リモートでのWEB面接を実施しておりますが、最終選考はご来社頂く可能性もございますのでご承知おきください。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    370万円~640万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F

    会社特徴

    横浜DeNAベイスターズは、2011年12月の誕生以来、「良質な非常識」をコーポレートアイデンティティに掲げ、さまざまな取り組みを実施、4年で観客動員数165%増などを達成しております。野球が好きな人から野球を観たことがない人まで、多様な人がスタジアムに集いコミュニケーションを育むことを目指す『コミュニティボールパーク化構想』や、横浜の街を野球で盛り上げるイベント『YOKOHAMA STAR☆NIGHT』など、私たちは、野球をきっかけに”横浜”に関わるすべての人々が一つにつながることを目指しています。 【球団経営の第2段階―球団ではなくなる?】同社は単なる球団経営だけでなく、”街づくり”に関するリリースを立て続けに出しており、「横浜スポーツタウン構想」を掲げております。「THE BAYS」は市の指定文化財である旧関東財務局横浜財務事務所のリノベーションにより2017年3月にオープン、クリエイターらが集い新たな産業創出の拠点となっております。その他ライフスタイルショップである「+B」の県内各地出店、横浜市との協定締結など、一球団運営会社ではなく、多方面での成長が期待できる企業です。※横浜スタジアムの改修工事は2020年2月に完了予定

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    担当者の
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    2021年4月に新たにコンサル出身の吉田社長が就任!2011年にDeNAグループが経営に参入し、ファンマーケティングにより黒字化に成功!あなたの力で球団に変革を与えることが出来ます!

  • 仕事内容

    ■「後楽温泉 ほのかの湯」における、施設の運営業務全般【具体的には】■施設利用者の接客・サービス業務 ■施設内設備機器・機械の管理、娯楽機器の管理等 ■金銭の管理 ■商品や消耗品の在庫管理及び発注業務 ■アルバイト等のスタッフ管理

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    300万円~400万円
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区奥田南町6-27

    会社特徴

    兵庫県加古川市に本社を置く昭和住宅を母体とする、スウェーデンを中心とする北欧建築の注文住宅メーカー。本社は岡山市。建材は無垢材中心の北欧建材を直輸入し、構造は国内で製作した「ツーバイフォーパネル」を使用した、軽量鉄骨構造。基本性能はスウェーデンの住宅としつつ、外観やスタイルはアメリカンスタイルやダッチコロニアル、南仏スタイル等、様々なバリエーションに対応。坪単価は決してリーズナブルとは言えないが、100年経過しても古さを感じさせないヨーロピアンスタイルの外観デザインと、無垢材を中心とした北欧建材や家具備品を直輸入でご提案。「お洒落な見た目や素材感」「手作り感へのこだわり」「オーダーメイドのキッチン・洗面化粧台・浴室」等々、アイデアを形にするチャレンジを惜しまない姿勢が家造りのポイントです。また、見た目のみならず、高気密・高断熱・結露対策等、機能性にもとことん拘っています。また、心と身体を癒す「街中の露天風呂」ほのかの湯を運営。無料で入浴いただけます。グループ内企業の飲食店も社員割引あり。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    昭和住宅グループの一員である後楽温泉ほのかの湯は、グループの社会や地域に貢献していきたいという企業理念に基づき、地域の方々に明日につながる元気や笑顔をお届けできるよう目指しています。

  • 仕事内容

    ■スイミングスクール、体育スクールの指導(スクールは弊社カリキュラムに準じていただきます)・こども向け(幼児~12歳)…スイミングスクール、体育スクール(跳び箱、マット、鉄棒他)等・おとな向け…トレーニング指導、スイミング指導・教室、健康教室等※スイミングスクールの1コマは1時間15分、平均で4コマ/日。準備も含めて5~6時間/日は現場での業務。■顧客管理(出欠・利用状況・届け出申請処理等)■消耗品管理■施設管理(水質・水温管理、館内美化)、安全管理、プール監視【募集背景】インストラクターの増員により、今以上に安定したスクール運営体制を構築し、サービス拡大を目指すため【組織構成】社員65人、パート200人(個人差はありますが、ほぼ全員がインストラクター業務に関わっています)

    職種

    インストラクター・トレーナー・講師

    年収
    給与
    280万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区絵図町1-50

    会社特徴

    1972年の山陽新幹線の開通年に大阪以西初のフィットネスクラブとして、創業しました。創業以来、”新しいことへの挑戦”を精神とし、”健康づくり 幸せづくり”の経営理念のもと、地域の皆様にご愛顧されております。今後は益々、ウェルビーイングが求められる世の中です。わが社の健康づくりを通して、お子様からご高齢の方まで、個々のライフステージに応じた幸せづくりをサポートしてまいります。

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    担当者の
    コメント

    ★社員のほぼ全員が現場でインストラクターとして活躍中。20歳代~50歳まで幅広い年代の方が活躍されています。

  • 仕事内容

    ■業務内容香川県内の瀬戸中央自動車道内にて通行料金管理やパーキングエリアの飲食・小売店運営を委託業務事業として運営する当社にて与島パーキングエリアのフードコートでの調理業務をお任せします。清掃等の店舗管理も一部対応頂きます。■勤務地与島パーキングエリア本社、または坂出駅から与島パーキングエリアまで無料のシャトルバスがございます。■担当店舗についてパーキングエリア内のフードコート(うどん、ラーメン、定食)での調理となりますが、どのお店になるかはその方の適性に応じて決めていきます。■組織構成施設全体は40名程が勤務調理担当は15名でほとんどが社員(30代~50代)

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    350万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    香川県坂出市入舟町1-6-9

    会社特徴

    ■本州四国連絡高速道路株及びJBハイウェイサービス株の業務受託会社です。■瀬戸中央自動車道海峡部のほぼ中央に位置する与島パーキングエリアは、絶好のビュ一ポイント。第1駐車場に隣接する与島プラザには、フードコート、売店、道路案内所などがあります。■与島プラザの展望台からは、多くの島々や行き交う大小さまざまな船舶をパノラマで展望できます。

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    担当者の
    コメント

    \与島パーキングエリアのフードコートでの調理業務をお任せします/\与島から、美しい夕日を見ることができる絶好のビュースポット!/ \無料のシャトルバス有!残業ほぼ無!/

  • 株式会社博友
    店舗運営管理・保守員(店長候補)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ●鹿児島市、南さつま市、志布志市、薩摩川内市、姶良市にある公営競技「ボートレースチケットショップ(BTS)」の運営管理と保守業務。【主な業務内容】 ・店舗運営とスタッフの管理、指導・、イベント企画 ・接客や舟券販売機の操作、メンテナンス ※販売期のメンテナンスは未経験でも大丈夫です(研修があります)★求める人物像は現場スタッフと気楽に接することができる方、関係部署との調整を円滑に進められる方。※勤務地は店舗のある地域(鹿児島市、南さつま市、志布志市、薩摩川内 市、姶良市)を優先いたします。

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    300万円~400万円
    勤務地
    勤務地

    鹿児島県志布志市志布志町志布志3丁目24-1サンポートしぶしアピア2F「ボートレースチケットショップオラレ志布志」

    会社特徴

    鹿児島県内の公営競技「ボートレースチケットショップ(BTS)」を運営・BTS金峰、BTS天文館、BTS志布志、BTSさつま川内、BTS加治木の5店舗すべてを設置から施設運営している。西日本エリアでもトップクラス規模で、BTS運営業務を主に事業展開している企業です。鹿児島ボートレースチケットショップは、これまでに設置自治体へ10億円を超える財政支援の拠出等、さまざまな社会貢献を行っております。これから事業目的である社会貢献に誇りを持ち、人と人とがつながる暖かなコミュニティの場をファンの皆様と共に創り続けていきます。また、グループとして更なる発展を目指し、図るべく準備を進めています。会社としましては、ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げています。仕業については生まじめに実直がモットーですが、会社の雰囲気は極めて家庭的で温かい感じです。大半の社員が中途入社かつ業界未経験者です。

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    担当者の
    コメント

    鹿児島県内で公営競技のボートレースチケットショップを5店舗運営する企業です。

  • 仕事内容

    競輪場外での【チャリロトプラザ】の運営管理をお任せ致します。地方自治体と連携協力しながら競輪業界を更に盛り上げていく楽しさと難しさに挑戦できる環境です。・販促イベントの企画・競輪場内の施設関係協力業者との調整業務・売上管理から各種請求対応など事務処理など入社後ですが、まずは店舗の運営管理からスタートし一通りの業務を把握して、より深い業務知識を得ていただきます。高松にも店舗があります。今後は広島、松山も合わせて中四国エリアのマネジメントをお任せする可能性もあります。競輪全体では年6500億円の市場規模があります。うち約50%はネット販売経由となっています。近年販売シェアがネットに移っている事から株式会社チャリ・ロトの売上も3年連続で大きく伸長しています。WEB上での公営競技くじを販売している企業の中で実際の店舗運営をしているのはここだけです。競輪ファンのニーズまたファン拡大に地方自治体と競輪場との連携を深耕させ他にない価値を作り出す事が可能です。

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県玉野市築港5丁目18-1

    会社特徴

    競輪およびオートレースの車券をインターネット販売し、それら公営競技をお客様により楽しんでいただくための事業に長年取り組んでおります。公営競技はそれを開催する地方自治体様の財政にも寄与するものであり、地域活性化にもつながる事業です。また、エンターテイメントをご提供する企業としての役目も負っています。楽しいツアー、もらって嬉しいプレゼント、お客様に競輪やオートレースをより楽しんでいただくための豊富なコンテンツ(予想記事や関連メディア)を企画・提供していくことを推進しております。新たな取り組みとしては、AI(人工知能)を活用した競輪予想サイト「AI-win(アイウィン)」、競輪だけではなく自転車競技全般の情報提供をする独自サイト「Perfecta Navi(パーフェクタナビ)」および「Perfecta Navi Plus(パーフェクタナビ・プラス)」といったものも立ち上げており、お客様により深く競輪およびオートレースを楽しんでいただきたいと思います。今後についても、これまで培った公営競技やエンターテイメントに関する知見やノウハウを最大限活用しながら、地方がより活性化し、お客様により楽しんでいただくために幅広い企画を実行しております。

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    担当者の
    コメント

    WEB上での公営競技くじを販売している企業の中で実際の店舗運営はチャリ・ロトだけです。競輪ファンのニーズまたファン拡大に地方自治体と競輪場との連携を深耕させて他にない価値を作り出す事が可能なやりがいのあるお仕事です。ネット大手ミクシィのグループ会社です。

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