| 仕事内容 | テーマパーク内にある物販店舗のストアマネージャーとして、物販店舗の組織作りをメインとして、以下業務を担っていただきます。 |
|---|---|
| 会社特徴 | ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号 |
担当者のコメント | ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、世界におけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています! |
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仕事内容 マーチャンダイズ部の売上最大化に向けて以下業務を担っていただける方を募集いたします。ご経験に応じ、幅広い役職で募集いたします。
●分析業務…売上、客単価に関する差異分析（対前年、対予測等）
●戦略立案…商品開発における売上構造計画の策定、コントロール
●部門全体のコストコントロール
・部門全体予算編成
・予実管理（予算執行の予測、実績把握、差異確認）
●設備投資管理
・ROI分析、予算確保の社内調整
●決算対応（売上高や在庫の仕入・払い出し金額等の業績報告）
・日次、週次、月次、四半期等各種レポート作成
・ファイナンス部門および経営層への報告、レポート作成
●人件費管理（アルバイト社員含む）
●その他、部門財務関連に係る業務全般（親会社や社内マネジメント指示対応等）
●チームマネジメント業務（※管理職位のみ）
・チームビルディングやメンバーマネジメント会社特徴 ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。勤務地 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
担当者のコメント
★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、世界におけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています! 仕事内容 パーク内のライド・ショーアトラクションを制御するPLC機器（シーケンサ）・制御機器の管理・改善・改造・修理・新規設計作業を通じて、パークの安全を支える仕事です。
【改善・保全】
●制御機器の改善・改造・リプレイス作業。（主にPLCプログラムを解析）●電気設備の安全審査･改善
【不具合対応・修理】
●アトラクション施設のトラブル発生時調査及び修理：PLCプログラムをモニタしたり、計測器を使用して問題を調査。●上記に加え、再発防止対策検討
【新規設計・開発】
●新規アトラクションの制御機器の設計開発・製作･調整。または、メーカー（主に海外ベンダー）側が行う制御機器設計・製作の管理。●ショー・イベントの音響・照明などに関するプログラミング●新技術研究、アトラクションへの応用
※他部署（マーケティングやエンターテイメント担当部署、メンテナンス担当等）との連携をしながら行う仕事です。※不具合やトラブル発生時には現場へ赴き、原因調査を行った後に修理作業も行います。※海外製のアトラクションが多いため、英語の説明書を参照することもあります（英語にアレルギーがなければ問題ございません）会社特徴 ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。勤務地 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
担当者のコメント
★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています! 仕事内容 パークが誇る「世界最高」のアトラクションの安全を守るエンジニアとして、下記業務携わっていただくお仕事です。
パークを支える重要かつやりがいのあるポジションです。
施設設備及び装置の機械設計業務全般
●既存の施設設備及び装置の改善設計、改造設計
●新規の施設設備及び装置の構造設計、機構設計
●ＣＡＥによる施設設備及び装置の安全性評価
●既存の施設設備及び装置の故障トラブルに対する原因調査、分析及び対策検討会社特徴 ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。勤務地 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
担当者のコメント
★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています! 仕事内容 「Crew is No.1 Attraction！」を実現するための育成計画に携わる仕事です。ゲストの再来場意向を作る大きな要素である「クルー」。自分たちからゲストへの主体的なアクション（PIA＝Positive Inter Action）を実践できるクルーを増やすため、各部の中枢となり育成計画を立案、推進する部門（MMP室）での業務です。
【具体的には】
●パークで活躍するクルー育成のための企画全般
･クルー育成計画企画
･トレーニングコンテンツ開発
･トレーナー業務
･トレーニング人件費管理
●クルーのブランド構築、プロモーション活動全般
・クルーとしてパークで働くことのブランド構築に繋がるアクション企画
・クルーの価値向上を社内外へ発信する関連業務会社特徴 ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。勤務地 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
担当者のコメント
★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、世界におけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています! 合同会社ユー・エス・ジェイ（USJ LLC）
建築保全業務【主任】
- 年収非公開
- 大阪府
仕事内容 パークに関わる建築施設全体の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。
●施設全体の建築物に関する保全作業計画業務
（各建築物を年間を通じて内外装を点検し発見した不具合を計画補修する）
●その他他部署からの建築修繕依頼の対応
●イベント、プロジェクト、小規模な新築などの建築業務
●パークのクォリティー向上の為の施設改善
以上に関わる外注業者管理業務及びマネージメント
・工事立案（約30社ある取引業者及び新規業者も含め、修繕内容や予算に応じての業者選定）
・発注業務（見積もり書徴収、注文書作成、工程管理、安全管理、品質管理、支払い処理）
・工事に伴い社内関係各署との調整
・施設改善などのISO業務会社特徴 ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。勤務地 大阪府※整敷地内の技術棟(桜島駅)及び敷地外常吉工場
担当者のコメント
★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、世界におけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています! 仕事内容 新規エリア、アトラクション等シンクプロジェクトを手掛ける部門にて、
契約担当マネージャーとして、以下業務をご担当頂きます。
●契約関係業務の遂行･管理（部下への指導含む）
※契約書レビューや承認手続きのみでなく、新規契約時の契約作成から携わっていただきます。会社特徴 ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。勤務地 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
担当者のコメント
★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています! 仕事内容 パークが誇る「世界最高」のアトラクションの品質管理業務に携わることができるお仕事です。
パークを支える重要かつやりがいのあるポジションです。
既存施設･設備に関わる品質管理業務
●設備品質及びメンテナンス品質の分析および評価
●設備、装置の保有性能に対する計測診断および分析評価
●設備の故障原因の分析および対策検討
●調査結果報告書の作成および報告会社特徴 ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。勤務地 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
担当者のコメント
★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています! 仕事内容 主として新規アトラクション設備のメンテナンスチーム（10名程度）のリーダー・管理者として下記業務を担って頂きます。
●新規アトラクションの初期不具合の対策
例：不具合原因の究明と再発防止対策実施までのハンドリング
●メンテナンスチームのチームビルディング
例：メンバーへのメンテナンススキルの指導や教育等
→メンバーの適性を踏まえた配置計画の立案なども将来的には担っていただきます
●メンテナンスのスケジューリングと管理
例：日常ならびに年間のメンテナンス実施計画の作成、不具合およびメンテナンス効率改善の取り組み等
※語学が得意・スキルを伸ばしたい方は、アメリカをはじめとするグループパークとの取引先との情報交換や交流、
海外出張（短期）の機会があり、キャリアを広げグローバルに活躍できるチャンスもあります。会社特徴 ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。勤務地 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
担当者のコメント
★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています! 仕事内容 パーク内フードビジネスの開発者として下記業務をご担当頂きます。
●飲食施設新規案件のプロジェクトマネージメントアシスタント
・コンセプト～ストラテジーの立案補佐
・店舗メニューのプロデュース補佐
・プロジェクトスケジュールの管理
●部内外との連携、調整業務
●米国関連部署や海外ライセンサーとのコミュニケーション（コレポン、交渉、会議対応等）
【魅力】
食を通じて世界最高をお届けできるお仕事です。
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンTMには、多種多様のジャンルやテーマ性にとんだ施設がたくさんあります。
フードビジネスを基点に新しいものを作りだすことにチャレンジでき、成果が見える非常にクリエイティビティなお仕事です。会社特徴 ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。勤務地 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
担当者のコメント
★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、世界におけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています! 1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。仕事内容 ■アトラクションの装置、定期メンテナンスを担当いただきます。ゲストの笑顔とパークの安全を守る、大変やりがいのあるお仕事です。
【具体的には】
●作業計画、点検表に従った設備・機器の定期点検 ●突発故障の修理業務
●各種機器のメンテナンスノウハウの収集、運用の改善および設備改善業務
※24時間体制の交代勤務制で施設の安全管理の強化と品質向上を担って頂きます。
【当部門の特徴】
・パーククローズ後にアトラクションの総点検をする為、ゲストのいない夜間から翌朝までの限られた時間で、効率的かつ確実に作業を進めることができる
・自身の仕事の成果が目の前のパーク全体、ゲストの笑顔につながっていることが実感できる
※アトラクション設備の安全管理の強化と品質向上を担って頂きますが、点検の内容により2つの担当セクションに分かれます。
①日常点検を主にご担当いただく、24時間体制の交代勤務制（夜勤有）セクション
②年次点検を主にご担当いただく、月～金・日勤メインのセクション（敷地外、整備工場勤務/送迎有）会社特徴 ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。勤務地 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
担当者のコメント
★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています! 仕事内容 シーズナルイベント等開発案件において、国際安全審査基準に基づいた、安全評価、構造評価、親会社（NBCUniversal）への安全評価レポート（英語）作成を担当していただきます。
1）シーズナルイベント導入案件における安全評価業務（主に、機械構造、建築構造、特殊効果の技術面・運営面の安全評価）
●承認依頼作業（10％）
-社内のイベントチーム、エンジニアリングチームと共同で承認依頼書を作成し社内安全承認者へ承認申請を行う
●インシデントの統計的分析の実施および改善の主導（40％）
-安全設計、運営の要件を書面作成し、関連部門・チームの現場責任者へ周知
-安全要件通り制作・施工・試運転調整・運営されているのかを現地にて立会い
（EX：パイロなど特殊効果設備、機材、火薬等材料、原料に関する使用妥当性の検証や、
火薬、レーザー光、ドローン等、既存演出装置の新たな使用方法に関する利用者安全評価など）
-スケジュール通りに承認業務が完了できるよう社内のイベントチーム、エンジニアリングチームと協業する
●安全面のみならず演出が成功するよう技術面においての支援、助言を行う
●シーズナルイベントの安全評価業務のパフォーマンスを向上させる為、標準プロセスの導入と改善を行う
2）その他、新規イベントやプロジェクト等担当外案件に対して、遅滞なく円滑に安全評価プロセスが円滑に進むよう、
各マネージャーに対して支援や助言を行う。（20％）
（検証や評価業務だけでなく、実際にエンジニアとして構造計算に携わることができる（ロボットの解析など最新鋭の技術に携わることができ、安全評価エンジニアとしての面白さ、醍醐味を味わうことができる業務です。）
3）社外ネットワークの強化（各承認機関や技術に関する展示会、大学での講義参加 等）（10％）会社特徴 ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。勤務地 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
担当者のコメント
★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています! 仕事内容 USJのコンテンツ等を活かして各マーケティングパートナー(※)企業とWin-Winとなる協同マーケティング、協業活動を行ないます。※）パークを支援してくださるスポンサー企業のこと
例1）パートナー企業のキャンペーン景品にUSJ無料チケットを使っていただく→パートナー企業はキャンペーン促進ができ、USJは集客をアップさせることができる。
例2）パートナー企業（技術系メーカー）の最新技術導入→パートナー企業は最新技術の成功事例としてプロモーションができ、USJは最新技術をパーク内に先行導入できる。
【具体的には】 ※備考欄もご覧下さい。
①既存パートナー企業との新協業プログラム開発／関係性維持・強化
●パートナー企業のニーズ洗い出し・マーケット分析を行い、解決策として新協業プログラムを開発 ●パートナー企業のニーズを満たす企画立案・交渉･実行（イベントやキャンペーン等の新規提案・継続提案） ●パートナーフィー(協賛金)の維持･拡大 ●パートナーシップの強化（重要意思決定者との良好な関係の構築と継続など）
②新規パートナー企業開拓
●パートナーとなり得る企業への新規ビジネス提案
③新規ビジネスアイデア創出（既存・新規顧客とも）
●自社事業資産を分析・活用し、新規ビジネスアイデアを創出（既存・新規企業とも） ●部門及び部門メンバーの提案力向上： 社内外からの情報収集と価値化（特に課長代理以上）会社特徴 ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。勤務地 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
担当者のコメント
★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、世界におけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています! 社名非公開(ホテル・旅行・レジャー)
契約実務担当者- 年収非公開
- 大阪府
仕事内容 各種大型投資プロジェクトをリードする部署でのお仕事です。
プロジェクトの進行には、工事業者やライセンサー等、第三者のチカラが必要ですが、契約に基づき協働していきます。今回募集するポジションには、以下の主な業務を通じ、契約実務担当者としてご活躍を期待しています。
●社内外調整業務
- 契約締結に向けた社内調整・合意形成、社外との折衝業務
●契約締結関連業務
- プロジェクト進行に合わせた各種契約書準備（ドラフト作成、本締結等）
●契約管理業務
- 進行中、過去プロジェクトの契約管理
●その他、契約に関わる実務全般社名非公開(ホテル・旅行・レジャー)
物販店舗ストアアシスタント- 年収非公開
- 大阪府
仕事内容 【具体的には】
●ゲストとの積極的なコミュニケーション施策推進･･･戦略立案、推進施策の実行・管理・支援等
●担当エリア売上管理 ●担当エリア商品管理 ●売上向上施策のサポート
・中長期計画立案（予算、営業計画、組織作り）
・新サービス提供の為のビジネス構築、ビジネスアイディアの創出
・サービスクオリティ向上の為の施策
●担当エリアにおけるVMD（商品の魅せ方）の提案
●社員、アルバイトクルー労務管理
・エリア内の各店舗・ポジションに配属しているアルバイトクルーは総数400名程
●新規店舗またはリコンセプトによる店舗リニューアルの立ち上げへの関与仕事内容 各種大型投資プロジェクトをリードする部署でのお仕事です。
プロジェクトの進行には、工事業者やライセンサー等、第三者のチカラが必要ですが、契約に基づき協働していきます。今回募集するポジションには、以下の主な業務を通じ、契約実務担当者としてご活躍を期待しています。
●社内外調整業務
- 契約締結に向けた社内調整・合意形成、社外との折衝業務
●契約締結関連業務
- プロジェクト進行に合わせた各種契約書準備（ドラフト作成、本締結等）
●契約管理業務
- 進行中、過去プロジェクトの契約管理
●その他、契約に関わる実務全般仕事内容 ★戦略性と創造力を活かして、USJ のゲスト体験の大きな核となるシーズナルイベント・アトラクションの開発・集客を行う仕事です。
■ミッション：パーク体験価値の向上／目標集客およびブランド構築の達成。
■業務概要：クールジャパン、ハロウィンといった様々なシーズナルイベントや、常設アトラクションの戦略策定・ 開発・集客までのプランから実行までを一気通貫でリードする。
●過去イベント・アトラクションの課題抽出
●戦略策定 （どんなターゲットにどんなイベントを実施するかなど）
●アイデア開発 （新規イベント企画や過去イベントのマイナーチェンジなど）
●リサーチ分析/需要検証 （集客を見込めるか、収益を取れるかなど）
●レコメンドアイデアの提案/承認 （複数アイデアから一つの強い優位なアイデアの絞込み）
●社内のクリエイティブ・オペレーションチームと協働して、アイディアから実プロダクトへの落とし込みを行う （アイデアを更に具体的に形にし遂行する）
●社外の広告代理店をリードし、担当イベントの集客を促進するためのコミュニケーションプランを
立案し、実行する（TVCM開発、デジタルプラン、メディアプラン）
●結果検証社名非公開(ホテル・旅行・レジャー)
デジタルマーケティング- 年収非公開
- 大阪府
仕事内容 中期的：顧客のカスタマージャーニーを認知から購入、パーク体験、ＳＮＳによるシェアリングなど、スタートからエンドまでをデジタルの観点から戦略の確定から、プランニング、実行まで携わって頂きます。
パソナキャリアの求人情報は
80%が非公開です
最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。
ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。
