大阪府の冠婚葬祭(ウエディング・葬儀)業界の転職・求人情報

【業務内容】・公益社、ライフフォワード、エクセルサポートサービス、葬仙4社の経理業務管理を担当・エクセル・パワーポイントによる業績管理資料の作成ゆくゆくは・連結決算業務管理を担当・開示業務管理を担当（会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書、臨時報告書、その他適時開示）・メンバーマネジメント【配属先情報】経理部：10名（部長1名、課長2名(1名兼任)、リーダー1名、メンバー4名、派遣2名）※課長1名はグループ会社からの出向のため課長の採用が決まりましたら出向は解除する予定です。【募集背景】課長の兼任解除の為の採用【求める人物像】■数字に強く、物事をロジカルに考えることのできる方■スピード感をもって、物事に取り組める方■他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方■新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方

・グループにおける採用（新卒・中途）施策の企画立案・実行 ・グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など） ・グループにおける要員（人件費）管理 ・その他　（PPT・Excelによる報告書作成）【部署構成】人事部：7名（部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー4名） 【募集背景】組織強化に伴い【求める人物像】・自らが起点となり、他部門のメンバーを巻き込みながら、業務を推進していけるようなリーダーシップのある方 ・物事をロジカルに考えることのできる方 ・スピード感をもって、物事に取り組める方 ・他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方

グループ全体の効率的なオペレーション遂行を目指し、組織の再構築や社内システム導入検討を含めた見直し～実装お任せします。■各部門へのヒアリング■既存業務の見直し、組織の再構築、効率化/システム化検討■システムやRPA等の導入検討～導入実施、運用推進■ユーザー側としての要件定義■ベンダーコントロール既に今後の方向性の大枠はまとまっており、実装の段階でどのように遂行していくか、という部分から中心にお任せするイメージです。詳細は面接内にてお話させて頂きます。グループ全体の改善のため、将来的にはグループ会社と兼務などの可能性もございます。【募集背景】増員（BPR実装にあたり、専任人材確保のため）【配属先情報】システム＆オペレーション部部長1名　次課長2名（全員情報システム部と兼務）【求める人物像】・新たなことにも積極的にチャレンジしていく向上心をお持ちの方・他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方・チームを向上させるソリューションを出せる方・スピード感をもって、物事に取り組める方

【職務内容】人事部リーダー・リーダー候補として、以下業務を担当頂きます。労務管理を中心に、人事施策全般の設計・運用や人件費（要員）管理などにも携わって頂きたいと考えております。・グループ全体の労務管理（勤怠管理・給与計算・労働契約・労務問題対応・安全衛生・福利厚生等）・グループにおける人事施策全般の設計・運用（制度改定・評価運用など） ・グループにおける人件費（要員）管理 ・その他　（PPT・Excelによる報告書作成）【魅力】・プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた業務に携わることができます。・役員や他の部門長とも密接に業務に取り組んでいただきます。【部署構成】人事部：9名（部長1名、次長1名、課長2名、メンバー5名） 【募集背景】組織強化に伴い【求める人物像】・自らが起点となり、他部門のメンバーを巻き込みながら、業務を推進していけるようなリーダーシップのある方 ・物事をロジカルに考えることのできる方 ・スピード感をもって、物事に取り組める方 ・他部門のメンバーとも積極的にコミュニケーションを図れる方 ・新たなことにも積極的にチャレンジする向上心の強い方