セキュリティ・警備・清掃業界の求人・転職情報

【期待する役割】CAGR(年平均成長率)90%と急成長を遂げる“フトン巻きのジロー” 清潔産業のNo1を目指すべく少数精鋭人材が集まった会社でもあります。 そのフランチャイズコンサルタントとして、加盟店様のコンサルティング業務を行っていただきます。【仕事内容】■既存店舗の業績分析／課題の抽出・改善■集客施策の提案（SNS・動画・リスティング・ディスプレイ・紙などあらゆる広告チャネル）■運営アドバイス■新規店舗の立ち上げ※成功・戦略ノウハウを全国各地の店舗に出向き伝えていきます （チラシの効果的な配り方、ブログの書き方や本数、内装のアドバイスなどさまざまです）例） 「掲示物は直貼りよりラミネートの方が綺麗だよ」「電球きれかけてるよ」などの些細なアドバイスから、 Web関連・集客ノウハウなど、さまざまな分野の支援を行います。

【期待する役割】コインランドリー市場においてブル―オーシャンであった、フトン洗いの領域において唯一無二のサービスを展開し、2023年夏にTOKYO PRO Market上場予定の同社にて、FC店舗の施工管理業務に携わって頂きます。【職務内容】■物件確定から開店までの現場管理■予算管理■工程管理■資材発注手配や見積書の作成等

【期待する役割】当社の経理マネージャーとして決算業務全般をお任せします。【職務内容】■月次・四半期・年度決算の取りまとめ■経理スタッフのマネジメント■会社法計算書類作成■会計監査対応、内部監査対応■仕訳入力　■有価証券報告書等の作成　■J-SOX対応■法人税、消費税等申告補助　■勘定科目分析■その他、会社の経営拡大に併せた必要な会計処理【魅力】■TOKYO PRO Marketへの上場を契機に出店を加速している当社は、成長志向の高い方にはピッタリの環境です！更なる成長を求めグロース市場へのステップアップを視野に入れ、業務に携わることで上場企業の会計知識や課題解決力が身につきます。【勤務地について】栃木県宇都宮市、あるいは東京都内、リモート勤務

【期待する役割】CAGR(年平均成長率)90%と急成長を遂げる“フトン巻きのジロー” 清潔産業のNo1を目指すべく少数精鋭人材が集まった会社でもあります。 そのフランチャイズコンサルタントとして、加盟店様のコンサルティング業務を行っていただきます。【仕事内容】■既存店舗の業績分析／課題の抽出・改善■集客施策の提案（SNS・動画・リスティング・ディスプレイ・紙などあらゆる広告チャネル）■運営アドバイス■新規店舗の立ち上げ※成功・戦略ノウハウを全国各地の店舗に出向き伝えていきます （チラシの効果的な配り方、ブログの書き方や本数、内装のアドバイスなどさまざまです）例） 「掲示物は直貼りよりラミネートの方が綺麗だよ」「電球きれかけてるよ」などの些細なアドバイスから、 Web関連・集客ノウハウなど、さまざまな分野の支援を行います。

◇既存得意先への営業活動既存得意先への訪問で得た要望への対応及び提案の実施。◇新規の営業活動新規継続物件、ダクトクリーニング、測定器の販売。◇部運営の補助部長の補佐として部運営を行う。◇上記営業活動に伴う事務業務見積書、契約書の作成、専用システムへの入力帳票の起票等。※同社は創立６０年超の総合ビルメンテナンス会社です。

「ゆめタウン」「ゆめマート」など株式会社イズミの運営するスーパー、ショッピングセンターの定期清掃管理主に大型ショッピングセンターのゆめタウンや食品スーパーをご担当頂きます。■業務詳細定期清掃のスケジュールなど工程の管理、清掃員の勤務シフト作成及び調整、在庫管理、備品発注※マネジメント頂く清掃員の方々は女性が多い環境です。（定期清掃例）床Pタイル洗浄、ワックス塗布、ガラス清掃、セラミック洗浄作業など■入社後について（勤務イメージ）1年目　現場で清掃業務を覚える（夜勤）2年目　主任（現場リーダー）として現場の管理（夜勤メイン）3～6年　マネージャーとなり管理運営（日勤メイン）■残業：月10時間程度　※夜勤勤務時は別途、深夜残業代支給■通勤：マイカー通勤OK■転勤：有　※前提としたものではありませんが、西日本エリアを中心に将来的な可能性はあります。

「ゆめタウン」「ゆめマート」など株式会社イズミの運営するスーパー、ショッピングセンターの定期清掃管理主に大型ショッピングセンターのゆめタウンや食品スーパーをご担当頂きます。■業務詳細定期清掃のスケジュールなど工程の管理、清掃員の勤務シフト作成及び調整、在庫管理、備品発注※マネジメント頂く清掃員の方々は女性が多い環境です。（定期清掃例）床Pタイル洗浄、ワックス塗布、ガラス清掃、セラミック洗浄作業など■入社後について（勤務イメージ）1年目　現場で清掃業務を覚える（夜勤）2年目　主任（現場リーダー）として現場の管理（夜勤メイン）3～6年　マネージャーとなり管理運営（日勤メイン）■残業：月10時間程度　※夜勤勤務時は深夜残業代支給■通勤：マイカー通勤OK

「ゆめタウン」「ゆめマート」など株式会社イズミの運営するスーパー、ショッピングセンターに関わるリニューアル工事の施工管理業務をお任せいたします。■工事内容：建築施工管理／電気工事施工管理／管工事施工管理／通信工事施工管理／内装工事等■主な仕事の流れ：・施主との打ち合わせ、設計・積算・提案・協力業者手配、工事立ち会い・完成、引き渡し・請求処理　等■組織構成：現在32名の方が所属しています。■転勤：有※前提としたものではありませんが、西日本エリアを中心に将来的な可能性はあります。■残業：15～25時間程度■通勤：マイカー通勤OK

「ゆめタウン」「ゆめマート」など株式会社イズミの運営するスーパー、ショッピングセンターに関わるリニューアル工事の施工管理業務をお任せいたします。■工事内容：建築施工管理／電気工事施工管理／管工事施工管理／通信工事施工管理／内装工事等■主な仕事の流れ：・施主との打ち合わせ、設計・積算・提案・協力業者手配、工事立ち会い・完成、引き渡し・請求処理　等■組織構成：現在32名の方が所属しています。■転勤：有※前提としたものではありませんが、西日本エリアを中心に将来的な可能性はあります。■残業：15～25時間程度■通勤：マイカー通勤OK

「ゆめタウン」「ゆめマート」など株式会社イズミの運営するスーパー、ショッピングセンターに関わるリニューアル工事の施工管理業務をお任せいたします。■工事内容：建築施工管理／電気工事施工管理／管工事施工管理／通信工事施工管理／内装工事等■主な仕事の流れ：・施主との打ち合わせ、設計・積算・提案・協力業者手配、工事立ち会い・完成、引き渡し・請求処理　等■組織構成：現在32名の方が所属しています。■転勤：有※前提としたものではありませんが、西日本エリアを中心に将来的な可能性はあります。■残業：15～25時間程度■通勤：マイカー通勤OK

「ゆめタウン」「ゆめマート」など株式会社イズミの運営するスーパー、ショッピングセンターの定期清掃管理主に大型ショッピングセンターのゆめタウンや食品スーパーをご担当頂きます。■業務詳細定期清掃のスケジュールなど工程の管理、清掃員の勤務シフト作成及び調整、在庫管理、備品発注※マネジメント頂く清掃員の方々は女性が多い環境です。（定期清掃例）床Pタイル洗浄、ワックス塗布、ガラス清掃、セラミック洗浄作業など■入社後について（勤務イメージ）1年目　現場で清掃業務を覚える（夜勤）2年目　主任（現場リーダー）として現場の管理（夜勤メイン）3～6年　マネージャーとなり管理運営（日勤メイン）■残業：月10時間程度　※夜勤勤務時は別途、深夜残業代支給■通勤：マイカー通勤OK■転勤：有　※前提としたものではありませんが、西日本エリアを中心に将来的な可能性はあります。

WASHハウス新規事業戦略の核であるメディア事業部において広告主の新規開拓を主担当として事業全般を推進して頂きます。具体的には「WASHハウスアプリ」や店舗内に広告を掲載していただけるスポンサー候補企業に対し、同社事業およびアプリの特性や広告掲載メリットを説明し、スポンサー候補企業のプロモーション目的や予算等のヒアリングを行い、掲載期間やKPI設定を行った上で広告主にとって価値の高い広告掲載に繋げられるような提案営業を行っていただきます。※社用車あり

■本社「設備管理・警備保安」業務部門の中核となる統括、責任者として業務全般を行っていただきます。【具体的には】■各業務の進捗管理■現場管理■人事管理、指導育成■顧客対応■事故、クレーム対応※本社の現場担当者と連携して業務を統括し、取引先とのやりとりや人材管理、業務フローの確認・見直しなどをお任せします。※本社は創立60年を超えるビルメンテナンス会社です。*管理職の経験をこれまでとは違う環境で活かしたい、新しいフィールドでマネジメントのスキルを発揮したい方歓迎します。

■各現場を統括する重要なポジション。スタッフのフォローや業務の課題解決、人員配置など現場マネジメント業務全般をお任せします。【具体的には】■現場マネジメント：現場での打合せやスタッフの業務フォロー、新しく入社したスタッフの研修フォロー■案件管理：各現場からの報告を元に状況に応じた対応指示等のマネジメント■人材管理：スタッフの採用や人員配置の検討などの業務を担当。また「スタッフの育成での悩み」といった現場責任者の相談に乗るなど人材育成に関わります。各種改善業務、エスカレーション対応 等 ※40代~50代メンバー活躍中です

業務・販路拡大を目指し将来的には営業所長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。【具体的な業務内容】●新規開拓営業●既存顧客管理●常駐配置現場の人員の労務管理全般 等【募集背景】世代交代等の将来を見越しての増員

業務・販路拡大を目指し将来的には営業所の所長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。【具体的な業務内容】●新規開拓営業●既存顧客管理●常駐配置現場の人員の労務管理全般 等【募集背景】世代交代等の将来を見越しての増員

業務・販路拡大を目指し将来的には営業所の所長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。【具体的な業務内容】●新規開拓営業●既存顧客管理●常駐配置現場の人員の労務管理全般 等【募集背景】世代交代等の将来を見越しての増員

業務・販路拡大を目指し将来的には営業所長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。【具体的な業務内容】●新規開拓営業●既存顧客管理●常駐配置現場の人員の労務管理全般 等【募集背景】世代交代等の将来を見越しての増員