| 仕事内容 | 小売業におけるＩＣＴ化を進める中で、全社システムの改善プロジェクトが始動しており、そのプロジェクトを40代のマネージャーとともに推進できる方。具体的には、■新規システムの立ち上げ■既存システムの改修（要件定義、ベンダーコントロール、受け入れテストなど）■インフラの構築・保守・障害対応■ヘルプデスク業務、分析データ提供Excel/Access/MySQL/Oracle/SQL Server等を使用）、ツールの作成（MS VBA/PHPなどを使用）【配属先】・情報システムグループ/社員数 4名【募集背景】・業務拡大のための増員 |
|---|---|
| 職種 | インフラエンジニア(運用設計系) |
 給与 | 450万円～550万円※経験に応ず |
 勤務地 | 栃木県宇都宮市西川田本町3-1-1マイカー通勤可能 |
| 会社特徴 | 同社は、「住まいと暮らしを豊かに快適にするための商品とサービスを提供し、地域の皆様の生活文化の向上に役立つ」を経営理念として、1975年の創業より主力であるホームセンター事業を核に、アウトドア専門店など複数の事業を展開しています。目指している姿は、同社独自の「ネットワーク型業態融合」であり、複数の業態を組み合わせることによって、日常における「快適な暮らしの創造」から、「人生を豊かにするライフスタイルの提案」に至るまで、様々な顧客ニーズに対応することが可能になります。スローガンとして掲げる「お客様にとって、安心・親切・便利な店」の徹底に努め、地域の皆様に愛される「地域一番店」であり続けるよう邁進しております。 |
| 担当者の コメント | ★☆地元に根差した企業で、じっくりと仕事に打ち込めます☆★ |
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仕事内容 以下の業務を主に担当いただきます■勤怠管理■給与計算■社会保険事務■退職金（401K)事務■法改正対応等【配属部門】労務グループ/4名【募集背景】増員募集
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与400万円～540万円※経験に応ず
勤務地栃木県宇都宮市西川田本町3-1-1マイカー通勤可能
会社特徴 同社は、「住まいと暮らしを豊かに快適にするための商品とサービスを提供し、地域の皆様の生活文化の向上に役立つ」を経営理念として、1975年の創業より主力であるホームセンター事業を核に、アウトドア専門店など複数の事業を展開しています。目指している姿は、同社独自の「ネットワーク型業態融合」であり、複数の業態を組み合わせることによって、日常における「快適な暮らしの創造」から、「人生を豊かにするライフスタイルの提案」に至るまで、様々な顧客ニーズに対応することが可能になります。スローガンとして掲げる「お客様にとって、安心・親切・便利な店」の徹底に努め、地域の皆様に愛される「地域一番店」であり続けるよう邁進しております。
担当者の
コメント★☆地元に根差した企業で、じっくりと仕事に打ち込めます☆★
仕事内容 【期待する役割】課長候補としての実務とマネジメントの両業務の遂行【職務内容】・人事制度の企画・法改正に伴う社内規則変更対応/社内運用対応・労務業務等【募集背景】・増員【組織構成】・労務グループ：4名
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与460万円～600万円※経験に応ず
勤務地栃木県宇都宮市西川田本町3-1-1マイカー通勤可能
会社特徴 同社は、「住まいと暮らしを豊かに快適にするための商品とサービスを提供し、地域の皆様の生活文化の向上に役立つ」を経営理念として、1975年の創業より主力であるホームセンター事業を核に、アウトドア専門店など複数の事業を展開しています。目指している姿は、同社独自の「ネットワーク型業態融合」であり、複数の業態を組み合わせることによって、日常における「快適な暮らしの創造」から、「人生を豊かにするライフスタイルの提案」に至るまで、様々な顧客ニーズに対応することが可能になります。スローガンとして掲げる「お客様にとって、安心・親切・便利な店」の徹底に努め、地域の皆様に愛される「地域一番店」であり続けるよう邁進しております。
担当者の
コメント★☆地元に根差した企業で、じっくりと仕事に打ち込めます☆★
仕事内容 【経理IRグループのマネジメントおよび経理/財務/税務などの業務全般】■月次決算、四半期決算、年次決算業務 ■有報・開示資料作成■内部統制/監査法人対応 ■税務全般 ■財務全般 ■株主対応等【期待】業務マニュアルの整備や業務の効率化を進める余地が大いにある ため、経験を活かして、改善に向けた挑戦していただきます【人物像】社内からの質問や、社外からのIRに関する問い合わせをも多く対応力や柔軟性が重要です。【仕事の魅力】クロスボーダー企業での経理実務経験を積めます。経営との距離が近く、数字から自社の事業展望等を提案する醍醐味有。国際会計基準(IFRS)の実践ができます。
職種 経理・財務・会計
給与500万円～900万円
勤務地神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13
会社特徴 リユース業である「スーパーリサイクルショップ・ワットマン」の運営・展開を行っています。JASDAQ に上場し、現在は、総合リユース事業（既存コア事業）の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店（スピンオフ事業）や海外出店（海外事業）を積極展開中。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。リユース業界の中でも、同社は特に高い営業利益率で注目されています。※リユース業界は成長著しくこれまでは年率5～7％で推移。約1兆6000億の市場とも言われています。★全社月平均残業時間7時間★勤続年数11,1年★離職率11,5%～ワットマンのこころざし～「ニチジョウをミタス」ワットマンは、働く人を『幸せ』にするための手段です。働く人の幸せとは、胸を張って『今の仕事が天職だ』と言い切れること。社会の役に立っているという満足感と、成長を通じた達成感。大層な成功体験はいらない。毎日の小さな充実。それだけで人生は満たされる。ワットマンで仕事をしてよかった、ふとしたときにそう思う状態でありたい。それがわたしたちの目指すところです。
担当者の
コメント【JASDAQ上場】『ワットマン』や『ブックオフ』のリユース店舗を神奈川県を中心に59店舗持つリユース業界の大手企業。【急成長】大量生産、大量消費の使い捨て社会から「循環型社会への転換」という時代背景のもと、急成長しています。
仕事内容 売上300億に向け、ビジネス成長に見合った社内基幹システムへの刷新(4-5年スパン)およびPOSシステムの入れ替えプロジェクトを推進中です。上記に伴い一部プロジェクトのオーナーとして開発推進をお任せいたします。ご入社後は、基幹システム刷新に伴い集約される大量データを活用するための分析システム(BIツール)の開発プロジェクトを担当頂く予定です。外部ベンダーとも一部連携しながら社内開発を中心に、在庫管理・生産計画・MD設計など予測精度向上の面から課題解決を行います。将来的には、DX推進に参画頂き課題発見、企画立案、導入に至るプロジェクトオーナとして、より上流工程をお任せしていきたいと考えています。【配属部署構成】情報システム部：10名シニアマネージャー1名、マネージャー1名、開発チーム4名、ヘルプデスクチーム4名 【募集背景】退職に伴う募集
職種 社内SE
給与450万円～700万円※経験に応ず
勤務地大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-10-2
会社特徴 ★☆★靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨のSPA企業として、小売・卸を通じて「チュチュアンナ」ブランドをグローバルに展開★☆★ ★☆★様々な販売チャネルからチュチュアンナの「カワイイ」を広く発信しています★☆★【チュチュアンナとは】■ソックスとインナー中心の専門店。世界中の女性の『カワイくありたい』気持ちに寄り添うことがモットーです。さらにカワイイだけではなく、お客様に心から喜んでいただける高い品質とリーズナブルで手に取りやすい価格にこだわります。■人々のライフスタイルや消費行動が多様化し、少子高齢化が進む中、私たちはこれまで支持を得てきた若い女性へのアプローチから全世代の女性へ。女性の一生涯に寄り添える企業へと成長していきたいと思っています。【社風】■当社では社歴や年次に関係なく、意欲ある人財にどんどん仕事を任せていきます。店舗管理職では入社2年目から店長に、ナショナル職では入社2～3年目から企画MDAとして商品企画や在庫管理などに携わることも。30代でMGとなり、チームを動かし、ダイナミックなビジネスをする人財もいます。ファッションを思い切り楽しみながら、それをビジネスへと高められる環境です。
担当者の
コメント★ソックス&インナー専門ショップ、『tutuanna』を展開する企業です！国内外に556店舗を展開中です★【本ポジション含め全社的に残業はほとんどしていません】【10年連続売上増益】【ワークライフバランスのとりやすい環境です】
仕事内容 EC部門(通信販売課)のマネージャーポジションをお任せいたします。【業務内容】・EC事業における売上拡大施策の企画立案と実行・販促キャンペーン、商品特集ページやコンテンツの企画の立案、実行管理・サイトアクセスや訪問者等のデータ収集、分析管理およびそれに基づくサイト最遅化・売上分析および顧客分析・ECチームのマネジメント等■会社について・2019年7月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既存アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど輻広いアイテムを取り扱っています。・ 2020年7月よりMASK CしUB (マスククラブ)を立ち上げています。各店舗やPOPUPを行い、今後も拡大予定です
職種 Web運営・進行管理
給与400万円～600万円※経験に応ず
勤務地東京都台東区柳橋1-20-1エンドレスビル
会社特徴 ■事業概要ビーズ&アクセサリーパーツの直営店「PARTS CLUB（パーツクラブ）」をはじめ、アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース」「MASK CLUB (マスククラブ)」などを全国各地で瞑開しています。リテール事においては（株）貴和製作所と業界NO.1を争っており、上位2社が市場を独占しています。■ビジョン「パーツクラブ」「ルナアース」「マスククラブ」の昿大とともに卸事業の拡大にも力を入れております。個性を輝かせるアクセサリーや服飾雑貨の存在を演出し、お客様の魅力を美しく輝くエネルギーとして解きち、アクセサリーシーンを社会に出することを理念にしています。また、「全社売上100億円超えを目指していく」という目標を掲げています。■事業計画バーツクラブ、ルナアース、マスククラブの店舗は全国で計116店舗まで拡大。最終的には海外も含めて300店舗規模の出店を目指しています。また、新事業個人作家の作品の販売(常設店舗・催事)を行うCREATORCLUB(クリエイタークラブ)を立ち上げ、ハンドメイド作家さんを応援中。加えて、「meiji」「WACHIFEILD」とのコラボワークショップなども好評により全国にて開催をしています。
担当者の
コメント■2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東6か所で展開、今後も拡大予定です
仕事内容 同社の管理する商業施設の管理業務（ＰＭ業務）に従事頂きます。【具体的な業務内容】■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合・施設に出店いただいているテナント様の売上の管理や、売上向上に向けた企画の立案･提案・イベントやセールなど集客･販売促進企画の立案･実行（数千万円規模の企画もあります）。・各テナント様の店長やスタッフに向けた会議･懇親会の企画･運営■本部(本社・心斎橋)勤務の場合・全商業施設を統一したイベント･セールなど、集客･販売促進企画の立案･実行・現地事務所がない商業施設の運営･管理
職種 プロパティマネジメント
給与421万円～880万円※経験に応ず
勤務地東京都渋谷区道玄坂一丁目16番3号渋谷センタープレイス7階
会社特徴 *+*+「商業施設（ショッピングセンター）を、よりにぎやかに、より楽しめる空間に。」*+*+*+*+ 東急プラザ・キューズモール・デックス東京ビーチなど・・ 大手ディベロッパー東急不動産ホールディングの商業施設の運営会社です【東急不動産SCマネジメント株式会社の魅力】※専門性:東急不動産の開発ノウハウと東急コミュニティーのビル管理ノウハウを融合し、商業施設の運営を行う企業です。両企業のノウハウを活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントをしております。※安定性:主に東急不動産から商業施設の運営管理業務を受託します。東急不動産は商業施設事業を40年以上にわたり拡大させてきました。都心駅前商業ビルである『東急プラザ』、モール型ショッピングセンターである『キューズモール』、郊外ロードサイド型の大型商業施設である『箕面マーケットパークヴィソラ』等の商業施設を首都圏、中京圏、関西を中心に70施設以上展開しています。【事業展開】◆現在稼動中の商業施設のうち、東急不動産が直接運営を行っている複数の大型商業施設の運営を行うことで、東急不動産グループの商業施設事業の基盤整備を図っています。◆今後の動向としては、日本を代表する商業エリア表参道や銀座で計画中の大型複合ビルなどを加え、さらに外部物件も積極的に受託することで事業規模の拡大を目指します。
担当者の
コメント東急不動産の開発ノウハウと東急コミュニティーのビル管理ノウハウを融合し、商業施設の運営を行っています。
仕事内容 ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。(1)売場・販売計画の立案、施策の実施(2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理(4)人事・労務管理 (5)改善点の指導【キャリステップ（店長）】売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。
職種 接客・販売員
給与450万円～550万円
勤務地栃木県宇都宮市
会社特徴 ◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター 残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・千葉県と営業エリアを拡大しています。■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。
担当者の
コメント★現在、埼玉県・栃木・東京・千葉県への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中★増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。
仕事内容 【職務内容】◆同社の中国物流RMセンターにおいて、製造管理（エネルギー管理）のマネジメント業務を中心にお任せします。33期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。《具体的なお仕事》・エネルギー管理体制の整備・エネルギー使用実態の把握、全社のエネルギー管理規定・標準書・改善指導報告書などの作成 ・管理標準に従った設備管理、そのほか行政窓口対応 など【ミッション】同社運営のメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国184店舗に展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを中国物流RMセンターにて製造！近く関西エリアに大型食品工場が竣工予定であり、食品の大規模提供や物流網の効率化が重要となります。（中国地方：約600名／関西工場：約1000名規模のメンバーが在籍）
職種 プロダクトマーケティング
給与600万円～700万円※経験に応ず
勤務地岡山県総社市中原88番地15（中国物流RMセンター）
会社特徴 【急成長のポイント】設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取り組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え、行動できるようになっています。【安さの追及】顧客にいつでも満足していただける、またいつでも驚いていただける価格設定のため、独自の仕入ルートと物流システムを構築。メーカーから大量に直接商品を仕入れること、作業効率のアップなどローコストオペレーションに注力し、販管費の大幅削減を実現して価格に反映させています。【今後の展開】独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％のPB商品開発にも力を入れています。今後も出店スピードを加速し、西日本から全国へと展開を進めます。
担当者の
コメント★☆プライム市場上場。メガ・ディスカウントストアを西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1500億円を突破。35期連続での増収！酪農、水産業、農業へも進出する超成長企業★☆
仕事内容 【募集背景】業容拡大を睨んだ製造部門の中核人材確保【具体的な業務内容】◆パン部門・製パン・製菓業務 ・製造数と在庫の管理、製造計画作成 ・原材料、資材の発注業務 ・取引先メーカーとの商談 ・製造機械、設備のメンテナンス ・月次損益等の数値管理 ・従業員の採用、シフト管理◆麺部門・焼きそば、うどん、冷凍うどん等の製造業務 ・原材料、資材の発注業務 ・取引先メーカーとの商談 ・製造機械、設備のメンテナンス ・月次損益等の数値管理 ・従業員の採用、シフト管理【組織構成】中国物流RMセンター/700名
職種 生産管理
給与411万円～446万円※経験に応ず
勤務地岡山県総社市中原88番地15（中国RMセンター）
会社特徴 【急成長のポイント】設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取り組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え、行動できるようになっています。【安さの追及】顧客にいつでも満足していただける、またいつでも驚いていただける価格設定のため、独自の仕入ルートと物流システムを構築。メーカーから大量に直接商品を仕入れること、作業効率のアップなどローコストオペレーションに注力し、販管費の大幅削減を実現して価格に反映させています。【今後の展開】独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％のPB商品開発にも力を入れています。今後も出店スピードを加速し、西日本から全国へと展開を進めます。
担当者の
コメント★☆プライム市場上場。メガ・ディスカウントストアを西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1500億円を突破。35期連続での増収！酪農、水産業、農業へも進出する超成長企業★☆
仕事内容 【募集背景】業績好調につき、会社の更なる発展に向けた体制強化のための募集【職務内容】◆同社の業務全体を支える管理部門/人事部長候補として、実務と合わせて下記マネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善・人事労務管理、給与計算、社保関係（正社員1,693名/パートタイマー・アルバイト6,624名）・新卒並びに中途採用活動全般（正社員・派遣・パート社員の全職種採用）※35期連続で増収を続ける同社のまさに中枢機関にて、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます！【同社の特徴】◆完全実力主義･･･年齢や採用年次などに関係なく、全従業員への評価はきわめてフラットに行っています。◆自前主義･･･多くの小売企業が外部委託で行う業務（商品の製造、店舗用地の開拓やテナント誘致、輸入商品の買い付けなど）を自社で行っております。なぜなら、未知の分野への挑戦が究極の自己成長を引き起こし、また、一人一人が問題解決を繰り返すことで成長につながると考えるからです。つまり、あらゆる業務を自社で行うことで、経験の幅が広がり積み重なっていきます。結果として、会社全体の経営・運営がどんどん効率化されていきます。当社は今後さらにフィールドを広げます。現状に満足せず、失敗したとしても経験の一つとし、10年後20年後の社会にも通用する「スペシャリスト」を育てていきます。研修例として、ストアツアーU.S.A、同期研修、店長育成プログラム、メンター育成研修、トレーニングキャンプなどがございます。◆大黒天大学…本格的な早期能力開発の教育を目指して、社員を入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としております。各社員の個性や適性を発見しながら、さらなるスキルを身に付けることが出来ます。「OJT（作業教育）」「OFF・JT（知識教育）」「自己育成のサポート」「トップビジョンの共有」などの教育体系を「大黒天大学」が担っております。
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与600万円～800万円※経験に応ず
勤務地岡山県倉敷市堀南704-5（本社）
会社特徴 【急成長のポイント】設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取り組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え、行動できるようになっています。【安さの追及】顧客にいつでも満足していただける、またいつでも驚いていただける価格設定のため、独自の仕入ルートと物流システムを構築。メーカーから大量に直接商品を仕入れること、作業効率のアップなどローコストオペレーションに注力し、販管費の大幅削減を実現して価格に反映させています。【今後の展開】独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％のPB商品開発にも力を入れています。今後も出店スピードを加速し、西日本から全国へと展開を進めます。
担当者の
コメント★☆プライム市場上場。メガ・ディスカウントストアを西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1500億円を突破。35期連続での増収！酪農、水産業、農業へも進出する超成長企業★☆
仕事内容 【職務内容】同社の関西RMセンターにおいて、物流管理のマネジメント業務を中心にお任せします。35期連続で増収を続ける同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。◆具体的な業務・在庫計画・管理、発注調整、入出荷に関わる各種マネジメント・輸送計画の立案・改善、納期・コスト管理・ドライバー、外注業者の手配・管理、そのほか全国拠点の運営サポート、など【ミッション】同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを同社RMセンターで製造しています。2022年9月、関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供や物流網の効率化が急務になっています。【組織体制】中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。
職種 物流・倉庫管理・在庫管理
給与400万円～700万円※経験に応ず
勤務地京都府木津川市城山台4丁目2番2（関西RMセンター/2022年9月～稼働予定）
会社特徴 【急成長のポイント】設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取り組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え、行動できるようになっています。【安さの追及】顧客にいつでも満足していただける、またいつでも驚いていただける価格設定のため、独自の仕入ルートと物流システムを構築。メーカーから大量に直接商品を仕入れること、作業効率のアップなどローコストオペレーションに注力し、販管費の大幅削減を実現して価格に反映させています。【今後の展開】独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％のPB商品開発にも力を入れています。今後も出店スピードを加速し、西日本から全国へと展開を進めます。
担当者の
コメント★☆プライム市場上場。メガ・ディスカウントストアを西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1500億円を突破。35期連続での増収！酪農、水産業、農業へも進出する超成長企業★☆
仕事内容 ◆関西RMセンターにおいて、主にパン・麺・豆腐などの食品製造に関わる管理業務をお任せします！◆食品工場の製造計画、立案、運営、指導、メンバー管理に加え、商品開発といった大規模食品ならではのダイナミックな業務運営に広く関わることができます！《主な業務内容》＜パン部門＞製パン・製菓業務、製造数と在庫の管理、製造計画作成、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス、月次損益等の数値管理、従業員の採用、シフト管理など＜麺部門＞焼きそば、うどん、冷凍うどん等の製造業務、原材料、資材の発注業務、取引先メーカーとの商談、製造機械、設備のメンテナンス月次損益等の数値管理 ・従業員の採用、シフト管理など※今回の募集ではパン、製麺、豆腐といったそれぞれの製造分野でのマネージャークラスを想定、部門長の下で業務運営にあたって頂きます。将来的には部門長、工場長なども目指して頂けるポジションとなります。 【ミッション】同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に191店舗以上を展開中です。そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを、同社のRMセンターで製造しています。2022年9月、関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供が急務になっています。【組織体制】中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800～1000名規模のメンバーが在籍予定です。
職種 生産管理
給与500万円～700万円※経験に応ず
勤務地京都府木津川市城山台4丁目2番2（関西RMセンター/2022年9月～稼働予定）
会社特徴 【急成長のポイント】設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取り組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え、行動できるようになっています。【安さの追及】顧客にいつでも満足していただける、またいつでも驚いていただける価格設定のため、独自の仕入ルートと物流システムを構築。メーカーから大量に直接商品を仕入れること、作業効率のアップなどローコストオペレーションに注力し、販管費の大幅削減を実現して価格に反映させています。【今後の展開】独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％のPB商品開発にも力を入れています。今後も出店スピードを加速し、西日本から全国へと展開を進めます。
担当者の
コメント★☆プライム市場上場。メガ・ディスカウントストアを西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1500億円を突破。35期連続での増収！酪農、水産業、農業へも進出する超成長企業★☆
仕事内容 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長/バイヤー/SV候補としての業務をお任せします！【主な業務内容】・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理（SV職は複数店舗の掌握）・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント）・購買調達、商品の企画・開発・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか【ミッション】同社が運営する上記店舗は現在全国191店舗以上に拡大！そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くは同社RMセンターで製造しており、2022年9月、関西エリアでの大型食品工場の稼働を予定しております。食品製造側の大規模提供拡充に伴い、店舗側の人材も戦略的増員確保が必要となっています。【キャリアパス】従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。【組織構成】店舗によって異なりますが、社員6～10名、パート・アルバイト70～100名でおおよそ構成されています。
職種 スーパーバイザー・エリアマネージャー
給与400万円～600万円※経験に応ず
勤務地岡山県倉敷市堀南704-5（本社）
会社特徴 【急成長のポイント】設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取り組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え、行動できるようになっています。【安さの追及】顧客にいつでも満足していただける、またいつでも驚いていただける価格設定のため、独自の仕入ルートと物流システムを構築。メーカーから大量に直接商品を仕入れること、作業効率のアップなどローコストオペレーションに注力し、販管費の大幅削減を実現して価格に反映させています。【今後の展開】独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％のPB商品開発にも力を入れています。今後も出店スピードを加速し、西日本から全国へと展開を進めます。
担当者の
コメント★☆プライム市場上場。メガ・ディスカウントストアを西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1500億円を突破。35期連続での増収！酪農、水産業、農業へも進出する超成長企業★☆
仕事内容 【募集背景】法務業務の指導ができるレベルの方の採用により体制強化をしたいため【職務内容】・契約書類の作成、チェック、管理、社内指導・公的書類の作成・契約内容や法令に関する問合せ対応・不動産賃貸借契約に関するリーガルチェック・訴訟含む係争案件への対応・コンプライアンス関連業務、など企業法務全般
職種 法務・知財・特許
給与500万円～700万円※経験に応ず
勤務地岡山県倉敷市堀南704-5（本社）
会社特徴 【急成長のポイント】設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取り組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え、行動できるようになっています。【安さの追及】顧客にいつでも満足していただける、またいつでも驚いていただける価格設定のため、独自の仕入ルートと物流システムを構築。メーカーから大量に直接商品を仕入れること、作業効率のアップなどローコストオペレーションに注力し、販管費の大幅削減を実現して価格に反映させています。【今後の展開】独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％のPB商品開発にも力を入れています。今後も出店スピードを加速し、西日本から全国へと展開を進めます。
担当者の
コメント★☆プライム市場上場。メガ・ディスカウントストアを西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1500億円を突破。35期連続での増収！酪農、水産業、農業へも進出する超成長企業★☆
仕事内容 【業務概要】自社ECサイトにおいて、全体デザインはもちろん、お客様の新規獲得、LTVの向上を図るLPや、バナー、クーポン、メールマガジンなど、販促・キャンペーンなどに関わるデザインをメインに担当していただきます。【具体的には】・LP（ランディングページ）の作成、バナーや商品・クーポン画像などの作成、、ABテスト等のUI・UX改善・トーンアンドマナーの定義・統一・新商品が出た際のサイト更新・既存サイトの改修デザイン・デザインチームメンバーのサポート・その他ご希望に応じて、コピーライティング、広告運用、数値分析などに携わることができます。【入社時のイメージ】同社ブランドの一つを担当して頂き、社内ディレクターと連携してデザインを進めて頂きます。
職種 Webデザイナー
給与400万円～500万円※経験に応ず
勤務地東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F
会社特徴 【今後のはるやまホールディングスについて】企業理念の「より良いものをより安く」を念頭に「健康」をキーワードに機能性商品の品揃えの充実とお客様の声を反映した商品開発に努めていきます。【主要子会社：はるやま商事株式会社について】はるやま商事株式会社（はるやましょうじ、Haruyama Trading Co.,Ltd.）は、岡山市北区表町一丁目に本社を置くアパレル関連企業である。主に紳士服を製造・販売し、西日本を中心とした関東以西の地域で、紳士服のはるやま等の店舗運営を行う。郊外型紳士服専門チェーン業界では、第4位。日本オリンピック委員会 (JOC) のオフィシャルパートナーシップ企業。
担当者の
コメント主に紳士服を製造・販売し、紳士服のはるやま等の店舗運営を行う。郊外型紳士服専門チェーン業界では第4位。日本オリンピック委員会 (JOC) のオフィシャルパートナーシップ企業。スタンダード市場上場、ワークライフバランス、WEB面接、DX推進、残業少ない
仕事内容 【職務内容】■アークスRARAカードの会員データおよび購買データ分析から活用までのマーケティングを担当【具体的な業務内容】・アークスRARAカードの各種分析（属性・利用状況他）・各種デジタル販促ツール、手法の調査研究・各種デジタル販促ツールを活用した販促活動の運用・CRM構築、運用・グループ共通基盤整備、共通戦略策定【魅力】誰もが利用する身近な存在である食品スーパーで、デジタルマーケティングをイチから推進できます。新しいサービスやデジタル技術を活用して、顧客体験を創造できます。【組織構成】※22名・内訳カードグループ20名、デジタルマーケティング2名
職種 データベースエンジニア
給与420万円～750万円※経験に応ず
勤務地北海道札幌市中央区南13条西11丁目2番32号
会社特徴 ★株式会社アークスは、2002年11月に札幌のラルズと帯広の福原の2社の経営統合により、アークスグループ純粋持株会社としてスタ－トしました。グループ事業子会社が、アークスグループのスケールメリットを活かした経営が出来るようにグループ全体の本社機能を有しています。アークスグループは「八ヶ岳連峰経営」という企業統治を理念としています。これは各地域で大きなシェアを持つ事業子会社が、しっかりと地域に密着しお客様との距離を短く保ち、グループメリットを活かしながら経営をしていくことにより、グループ基盤を拡充していくというものです。2004年に年商2,000億円、2010年に3,000億円、2011年にユニバースがグループ入りし東北へ進けることにより、お客様に地域のライフラインとしての役割を果たし、価値ある商品・サービスをより低価格で提供し、豊かな暮らしに貢献していきます。2018年12月には、株式会社バローホールディングス、株式会社リテールパートナーズの3社間で「新日本スーパーマーケット同盟」と銘打つ戦略的な資本業務提携を行い、地域を代表する食品ＳＭの結集軸となることを目指しています。また、2019年9月には株式会社伊藤チェーン（宮城県仙南地方で9店舗展開）、2021年4月には株式会社オータニ（栃木県を中心に31店舗展開）が食品SM10社目のアークスグループ入りとなりました。
担当者の
コメント「地域のライフラインとして価値ある商品・サービスを低価格で提供し、豊かな暮らしに貢献する」ことを理念としている道内最大手です。
仕事内容 【職務内容】◆決算業務、開示資料作成、連結決算、税務申告等の経理業務全般◆IR関係資料作成（有報・短信）◆連結子会社経理業務◆Ｍ＆Ａにおけるデューデリ業務等◆配属部署現人員：9名
職種 総務
給与420万円～530万円※経験に応ず
勤務地北海道札幌市中央区南13条西11丁目2番32号
会社特徴 ★株式会社アークスは、2002年11月に札幌のラルズと帯広の福原の2社の経営統合により、アークスグループ純粋持株会社としてスタ－トしました。グループ事業子会社が、アークスグループのスケールメリットを活かした経営が出来るようにグループ全体の本社機能を有しています。アークスグループは「八ヶ岳連峰経営」という企業統治を理念としています。これは各地域で大きなシェアを持つ事業子会社が、しっかりと地域に密着しお客様との距離を短く保ち、グループメリットを活かしながら経営をしていくことにより、グループ基盤を拡充していくというものです。2004年に年商2,000億円、2010年に3,000億円、2011年にユニバースがグループ入りし東北へ進けることにより、お客様に地域のライフラインとしての役割を果たし、価値ある商品・サービスをより低価格で提供し、豊かな暮らしに貢献していきます。2018年12月には、株式会社バローホールディングス、株式会社リテールパートナーズの3社間で「新日本スーパーマーケット同盟」と銘打つ戦略的な資本業務提携を行い、地域を代表する食品ＳＭの結集軸となることを目指しています。また、2019年9月には株式会社伊藤チェーン（宮城県仙南地方で9店舗展開）、2021年4月には株式会社オータニ（栃木県を中心に31店舗展開）が食品SM10社目のアークスグループ入りとなりました。
担当者の
コメント「地域のライフラインとして価値ある商品・サービスを低価格で提供し、豊かな暮らしに貢献する」ことを理念としている道内最大手です。
仕事内容 【職務内容】◆決算業務、開示資料作成、連結決算、税務申告等の経理業務全般◆IR関係資料作成（有報・短信）◆連結子会社経理業務◆Ｍ＆Ａにおけるデューデリ業務等◆配属部署現人員：9名
職種 総務
給与600万円～750万円※経験に応ず
勤務地北海道札幌市中央区南13条西11丁目2番32号
会社特徴 ★株式会社アークスは、2002年11月に札幌のラルズと帯広の福原の2社の経営統合により、アークスグループ純粋持株会社としてスタ－トしました。グループ事業子会社が、アークスグループのスケールメリットを活かした経営が出来るようにグループ全体の本社機能を有しています。アークスグループは「八ヶ岳連峰経営」という企業統治を理念としています。これは各地域で大きなシェアを持つ事業子会社が、しっかりと地域に密着しお客様との距離を短く保ち、グループメリットを活かしながら経営をしていくことにより、グループ基盤を拡充していくというものです。2004年に年商2,000億円、2010年に3,000億円、2011年にユニバースがグループ入りし東北へ進けることにより、お客様に地域のライフラインとしての役割を果たし、価値ある商品・サービスをより低価格で提供し、豊かな暮らしに貢献していきます。2018年12月には、株式会社バローホールディングス、株式会社リテールパートナーズの3社間で「新日本スーパーマーケット同盟」と銘打つ戦略的な資本業務提携を行い、地域を代表する食品ＳＭの結集軸となることを目指しています。また、2019年9月には株式会社伊藤チェーン（宮城県仙南地方で9店舗展開）、2021年4月には株式会社オータニ（栃木県を中心に31店舗展開）が食品SM10社目のアークスグループ入りとなりました。
担当者の
コメント「地域のライフラインとして価値ある商品・サービスを低価格で提供し、豊かな暮らしに貢献する」ことを理念としている道内最大手です。
仕事内容 【職務内容】■グループ中期計画の立案・調整・進捗管理■グループ年度計画の立案・調整・進捗管理■グループ役員会等、各会議体の運営■広報業務全般■M&A対応■IR業務 等※配属部署現人員9名
職種 経営企画・事業企画
給与600万円～750万円※経験に応ず
勤務地北海道札幌市中央区南13条西11丁目2番32号
会社特徴 ★株式会社アークスは、2002年11月に札幌のラルズと帯広の福原の2社の経営統合により、アークスグループ純粋持株会社としてスタ－トしました。グループ事業子会社が、アークスグループのスケールメリットを活かした経営が出来るようにグループ全体の本社機能を有しています。アークスグループは「八ヶ岳連峰経営」という企業統治を理念としています。これは各地域で大きなシェアを持つ事業子会社が、しっかりと地域に密着しお客様との距離を短く保ち、グループメリットを活かしながら経営をしていくことにより、グループ基盤を拡充していくというものです。2004年に年商2,000億円、2010年に3,000億円、2011年にユニバースがグループ入りし東北へ進けることにより、お客様に地域のライフラインとしての役割を果たし、価値ある商品・サービスをより低価格で提供し、豊かな暮らしに貢献していきます。2018年12月には、株式会社バローホールディングス、株式会社リテールパートナーズの3社間で「新日本スーパーマーケット同盟」と銘打つ戦略的な資本業務提携を行い、地域を代表する食品ＳＭの結集軸となることを目指しています。また、2019年9月には株式会社伊藤チェーン（宮城県仙南地方で9店舗展開）、2021年4月には株式会社オータニ（栃木県を中心に31店舗展開）が食品SM10社目のアークスグループ入りとなりました。
担当者の
コメント「地域のライフラインとして価値ある商品・サービスを低価格で提供し、豊かな暮らしに貢献する」ことを理念としている道内最大手です。
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