| 仕事内容 | 【経理IRグループのマネジメントおよび経理/財務/税務などの業務全般】■月次決算、四半期決算、年次決算業務 ■有報・開示資料作成■内部統制/監査法人対応 ■税務全般 ■財務全般 ■株主対応等【期待】業務マニュアルの整備や業務の効率化を進める余地が大いにある ため、経験を活かして、改善に向けた挑戦していただきます【人物像】社内からの質問や、社外からのIRに関する問い合わせをも多く対応力や柔軟性が重要です。【仕事の魅力】クロスボーダー企業での経理実務経験を積めます。経営との距離が近く、数字から自社の事業展望等を提案する醍醐味有。国際会計基準(IFRS)の実践ができます。 |
|---|---|
| 職種 | 経理・財務・会計 |
 給与 | 500万円～900万円 |
 勤務地 | 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13 |
| 会社特徴 | リユース業である「スーパーリサイクルショップ・ワットマン」の運営・展開を行っています。JASDAQ に上場し、55店舗【国内:51店舗（スタイル：20店舗、テック：20店舗、ホビー：1店舗、ブックオフ(FC)：8店舗、カウマン：2店舗））海外:4店舗】を展開する企業です（店舗数は2020年3月現在）リユース業界の中でも、同社は特に高い営業利益率で注目されています。※リユース業界は成長著しくこれまでは年率5～7％で推移。約1兆6000億の市場とも言われています。★全社月平均残業時間7時間★勤続年数11,1年★離職率11,5%～ワットマンのこころざし～「ニチジョウをミタス」ワットマンは、働く人を『幸せ』にするための手段です。働く人の幸せとは、胸を張って『今の仕事が天職だ』と言い切れること。社会の役に立っているという満足感と、成長を通じた達成感。大層な成功体験はいらない。毎日の小さな充実。それだけで人生は満たされる。ワットマンで仕事をしてよかった、ふとしたときにそう思う状態でありたい。それがわたしたちの目指すところです。 |
| 担当者の コメント | 【JASDAQ上場】『ワットマン』や『ブックオフ』のリユース店舗を神奈川県を中心に52店舗持つリユース業界の大手企業。【急成長】大量生産、大量消費の使い捨て社会から「循環型社会への転換」という時代背景のもと、急成長しています。 |
百貨店・スーパー・ホームセンター業界の求人・転職情報
転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する百貨店・スーパー・ホームセンター業界の求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。
条件を絞り込んで求人を探す
該当求人数286件
現在の検索条件
- 業種：
- 百貨店・スーパー
仕事内容 大手コンサル企業出身の社長が就任以降、赤字から黒字へと転換し、着実に業績を伸ばしております。また、8月に同業界の役員クラス2名が同社のビジョンに共感し、アサインしました。今、注目されているリユース業界にて、さらなる事業拡大に向けて急成長中です。大手にはないスピード感と裁量権の大きさが魅力的です。【ミッション】上記状況の中で今後5年間で、国内70店舗、年間売上70億円の実現にあたって、全社の数値管理を主導頂き、売上拡大に向けた施策を実行頂き、役員候補としてご活躍頂きます。【具体的に】◆組織マネジメント全般 ◆展開する店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定 ◆仕入れ強化、販売促進、新業態開発 【募集背景】全社の数値管理を強化し、売上拡大を図るため【所属部署】営業企画部営業本部長（40代後半）：1名、★営業企画グループ部長（40代半ば）：2名、店舗開発担当1名各エリア長：3名、店舗（店長30名・副店長6名・スタッフ24名）：60名 ※今回は現営業本部長（常務取締役）を支える営業責任者を1名増員募集（今回は★の営業企画グループ部長クラスの採用となります）
職種 スーパーバイザー・エリアマネージャー
給与600万円～800万円
勤務地神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13
会社特徴 リユース業である「スーパーリサイクルショップ・ワットマン」の運営・展開を行っています。JASDAQ に上場し、55店舗【国内:51店舗（スタイル：20店舗、テック：20店舗、ホビー：1店舗、ブックオフ(FC)：8店舗、カウマン：2店舗））海外:4店舗】を展開する企業です（店舗数は2020年3月現在）リユース業界の中でも、同社は特に高い営業利益率で注目されています。※リユース業界は成長著しくこれまでは年率5～7％で推移。約1兆6000億の市場とも言われています。★全社月平均残業時間7時間★勤続年数11,1年★離職率11,5%～ワットマンのこころざし～「ニチジョウをミタス」ワットマンは、働く人を『幸せ』にするための手段です。働く人の幸せとは、胸を張って『今の仕事が天職だ』と言い切れること。社会の役に立っているという満足感と、成長を通じた達成感。大層な成功体験はいらない。毎日の小さな充実。それだけで人生は満たされる。ワットマンで仕事をしてよかった、ふとしたときにそう思う状態でありたい。それがわたしたちの目指すところです。
担当者の
コメント【JASDAQ上場】『ワットマン』や『ブックオフ』のリユース店舗を神奈川県を中心に52店舗持つリユース業界の大手企業。【急成長】大量生産、大量消費の使い捨て社会から「循環型社会への転換」という時代背景のもと、急成長しています。
仕事内容 経理業務をご担当いただきます。その方のご経験やご希望に沿った業務をお任せします。ゆくゆくは管理職や財務部にステップアップを目指せるポジションです！【具体的には】■仕訳入力 ■経費精算 ■支払業務 ■月次・年次決算 ■連結決算■税務 など【募集背景】事業拡大による増員のため【組織構成】経理部6名(男性5名、女性1名)、パート従業員3名 40～50代の方が多く活躍しています。
職種 経理・財務・会計
給与400万円～600万円
勤務地神奈川県横浜市戸塚区品濃町517番地2
会社特徴 ★東証1部上場！『すべては品質から。』をスローガンに商品開発力と高品質を武器に、ビジネス衣料を展開！★■「紳士服のコナカ」「SUIT SELECT」をはじめ、「DIFFERENCE」「KONAKA THE FLAG 」と、 それぞれ異なるコンセプトの4つのチャネルでスーツを中心としたビジネス衣料を展開。 企画・生産から販売に至るまで、完全に自社プロデュースによるSPA(製造小売)システムのもと、 独自の商品開発体制で高品質な商品をタイムリーに開発しています。独自の機能性商品開発ではリーディングカンパニーとして『シャワークリーンテクノロジー』に始まり、『ULTRA WASH SUIT』を開発。洗濯機で洗い乾燥機にかけノーアイロンという高機能商品を業界で初めて開発し、品質はもちろんファッション性も高く、お求めいただき易い価格の商品を提供してます。【ブランドコンセプト】■紳士服のコナカ：デザイナーズブランドや、高機能商品。品質にこだわる人に。■SUIT SELECT：クリエイティブディレクター佐藤可士和氏プロデュース。若年齢層向けのコンセプトショップ■DIFFERENCE：2016年10月、青山に1号店を出店した新業態。初回はショップで採寸し、2着目以降はスマホからカスタマイズや注文ができるリアルとデジタルが融合したオーダーメイドスーツブランド■KONAKA THE FLAG：幅広いサイズや商品を備える「ジェネラル・スーツブランド」
担当者の
コメント★☆《東証一部上場》メンズ・レディースファッションをトータルに提供する専門店を全国に展開する紳士服専門チェーン☆★
仕事内容 同社のWebエンジニアとして、オウンドメディアの企画・運営・管理業務をご担当いただきます。【ミッション】自社HPの制作・運用・管理業務をご担当いただきながら、サイト価値向上に向けた企画立案等の上流工程もご担当いただきます。新店がオープンされた際のページ作成などもご担当いただきます。※現在、IT部署には10名程度在籍しております。【募集背景】現任の退職に伴う欠員補充となります。また、今後EC組織を拡大すべく1~2名の採用を予定しております。【残魚時間】月20時間程度
職種 フロントエンドエンジニア・HTMLコーダー
給与350万円～500万円※経験に応ず
勤務地神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーＢ棟 26階
会社特徴 【株式会社ノジマ とは】同社は、1982年にAVC(オーディオ・ビジュアル・コンピュータ)主体のカテゴリーショップを神奈川県の郊外に出店しました。これはまだ、どの企業も手がけない全国初の試みでした。その専門性が評判を呼び、遠方からのお客様も訪れる人気店へと成長しました。AVCに加えて、ゲーム・CD等のエンターティンメントの分野、さらには通信機器といったコニュミケーションの分野を次々に取り込むなど、先見性と速攻力で時代先行型の店舗展開をし、急成長を遂げてきました。【株式会社ノジマの特徴と方向性】郊外型のパソコン専門店、通信専門店など当初よりデジタル化へ注力し、 将来に備えた礎を築き続けています。他を圧倒するスピーディーな事業展開と先見性こそがノジマの特徴であります。そして現在指向するのは、これから最も成長が期待される それら全ての発展形でもあるデジタル/マルチメディア分野において、より快適な情報生活を提案するナビゲーターとして、またリーダーとしての役割を担っていくことです。
担当者の
コメント【圧倒的知名度を誇る、東証一部上場企業】【今期も業績好調で、安定した経営をしております】【リモートワーク可】【柔軟な働き方が可能です】
仕事内容 AWSクラウド環境の構築・運用担当として業務をお願いします。【具体的には】■ベイシアグループ共通クラウド環境の構築・運用■AWSなどのクラウドを使用したシステム企画、構築■オンプレミスからクラウドへの移行 など【募集背景】組織体制の変更に伴う募集です！「流通研究所」がベイシアグループのITシステムの核となる部署となり、大規模IT部門でのポジションです。
職種 サーバーエンジニア(設計・構築系)
給与450万円～700万円※経験に応ず
勤務地東京都台東区上野7-6-1
会社特徴 ◆◇◆設立20年間で2,000億円の売上増と大きく伸長 衣・食・住をフルラインで取り扱う業界屈指を誇る企業◆◇◆■同社の使命は「お客様の生活を豊かにしていくこと」。事業を展開することでお客様の生活が豊かになる。それこそがベイシアの存在価値です。これを果たすために同社は『For the Customers（全てはお客様のために）』を経営理念に掲げています。■「お客様にとって価値のある商品が、いつ行っても、どの店舗でも同じように安い価格で買うことができる。」つまり『Everyday Same Low Price（ESLP）』を実現すること。この目的を実現するため、その担い手である人材を育成することに重点を置き、制度やシステムの構築をはじめ、企業文化や社風を形成することで流通業界に革新をもたらしています。【社風】■社風として根付いているのが『CONSTANT CHANGE』。同社が目指す「For the Customers」で最も大切なのは常に“変化”し続けること。お客様のニーズは常に変化しています。常に変化するために、良いと思われる方法はすべて試し、チャレンジを繰り返すことで“新しい仕組み”を生み出しています。それは人材育成についても同様で、変化し続けることが個人の可能性を広げることと考え、いつでも新しいチャレンジができる場を用意し、個人の成長を促しています。変わらぬ理念のもとで常に変わり続ける会社、それがベイシアです。
担当者の
コメント★《総合小売業界トップクラスのベイシアグループ》での重要なIT部門を担うポジション！★残業時間20h/社宅・家族手当など福利厚生が充実！Uターン・Iターンも積極採用中です！
仕事内容 AWSクラウド環境の構築・運用のマネージャークラスとして業務をお願いします。【具体的には】■ベイシアグループ共通クラウド環境の構築・運用■AWSなどのクラウドを使用したシステム企画、構築■オンプレミスからクラウドへの移行 など【募集背景】組織体制の変更に伴う募集です！「流通研究所」がベイシアグループのITシステムの核となる部署となり、大規模IT部門でのポジションです。
職種 サーバーエンジニア(設計・構築系)
給与700万円～1000万円※経験に応ず
勤務地東京都台東区上野7-6-1
会社特徴 ◆◇◆設立20年間で2,000億円の売上増と大きく伸長 衣・食・住をフルラインで取り扱う業界屈指を誇る企業◆◇◆■同社の使命は「お客様の生活を豊かにしていくこと」。事業を展開することでお客様の生活が豊かになる。それこそがベイシアの存在価値です。これを果たすために同社は『For the Customers（全てはお客様のために）』を経営理念に掲げています。■「お客様にとって価値のある商品が、いつ行っても、どの店舗でも同じように安い価格で買うことができる。」つまり『Everyday Same Low Price（ESLP）』を実現すること。この目的を実現するため、その担い手である人材を育成することに重点を置き、制度やシステムの構築をはじめ、企業文化や社風を形成することで流通業界に革新をもたらしています。【社風】■社風として根付いているのが『CONSTANT CHANGE』。同社が目指す「For the Customers」で最も大切なのは常に“変化”し続けること。お客様のニーズは常に変化しています。常に変化するために、良いと思われる方法はすべて試し、チャレンジを繰り返すことで“新しい仕組み”を生み出しています。それは人材育成についても同様で、変化し続けることが個人の可能性を広げることと考え、いつでも新しいチャレンジができる場を用意し、個人の成長を促しています。変わらぬ理念のもとで常に変わり続ける会社、それがベイシアです。
担当者の
コメント★《総合小売業界トップクラスのベイシアグループ》での重要なIT部門を担うポジション！マネージャークラスでの募集です★残業時間20h/社宅・家族手当など福利厚生が充実！Uターン・Iターンも積極採用中です！
仕事内容 システムエンジニアとして、知識や経験を発揮できる方※IT部門強化に伴う大量増員の為、状況やニーズに応じて、幅広い業務をお任せ致します！【業務の特徴】ご経験に応じて、上流工程（基本設計、要件定義等）から詳細設計、プログラミング、テストまでの幅広いフェーズを担当します。自身のスキルに応じたフェーズから担当し、徐々に業務の幅を広げていくため、自身のペースに合わせたスキルアップを図ることができます。 【開発環境】(言語)VB.Net 、 C# 、 PL SQL 、Java(DB)Oracle 、SQLServer
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与400万円～700万円※経験に応ず
勤務地群馬県伊勢崎市富塚町219-4
会社特徴 ◆◇◆設立20年間で2,000億円の売上増と大きく伸長 衣・食・住をフルラインで取り扱う業界屈指を誇る企業◆◇◆■同社の使命は「お客様の生活を豊かにしていくこと」。事業を展開することでお客様の生活が豊かになる。それこそがベイシアの存在価値です。これを果たすために同社は『For the Customers（全てはお客様のために）』を経営理念に掲げています。■「お客様にとって価値のある商品が、いつ行っても、どの店舗でも同じように安い価格で買うことができる。」つまり『Everyday Same Low Price（ESLP）』を実現すること。この目的を実現するため、その担い手である人材を育成することに重点を置き、制度やシステムの構築をはじめ、企業文化や社風を形成することで流通業界に革新をもたらしています。【社風】■社風として根付いているのが『CONSTANT CHANGE』。同社が目指す「For the Customers」で最も大切なのは常に“変化”し続けること。お客様のニーズは常に変化しています。常に変化するために、良いと思われる方法はすべて試し、チャレンジを繰り返すことで“新しい仕組み”を生み出しています。それは人材育成についても同様で、変化し続けることが個人の可能性を広げることと考え、いつでも新しいチャレンジができる場を用意し、個人の成長を促しています。変わらぬ理念のもとで常に変わり続ける会社、それがベイシアです。
担当者の
コメント★《総合小売業界トップクラスのベイシアグループ》での重要なIT部門を担うポジション！★残業時間20h/社宅・家族手当など福利厚生が充実！Uターン・Iターンも積極採用中です！
仕事内容 ファーストリテイリンググループでは、LifeWearというコンセプトを実現したいと考えています。LifeWearとは、 あらゆる人の生活をよりよくする、より豊かにするための服。 美意識のある合理性を持ち、シンプルで上質、そして細部への工夫に満ちている服です。 日常の服でありながら、生活ニーズから考え抜かれ、進化し続ける服です。LifeWearというコンセプトを一人でも多くのお客様へお届けするために、店舗とＥＣを融合させた情報製造小売業への変革を目指しています。今後グローバル店舗展開に加え、同時にデジタル（ＥＣ）事業も強化し続けております。今後、海外含むＥＣ事業の拡大に向けた大幅な組織強化に伴い、クリエイティブ制作チームをリードし、ビジネスとブランディングを最大化していただける方をお迎えしたいと思います。是非、日本発のグローバルブランドの実現のためのＥＣ成長戦略に一緒に取り組みましょう。【職務内容】・ユニクロをはじめとするグローバルEC事業のサイト分析・改善の実施・グローバルでのGoogle Analytics, Google Tag Managerの管理・運用方法の立案・導入・日々進化する新しい技術を取り入れた次世代サービスの企画・導入・運営・上記を推進するためのグローバル各国および社内外のチームとの連携
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与580万円～1000万円※経験に応ず
勤務地東京都有明新オフィス※新橋、豊洲、国際展示場よりシャトルバスを運行
会社特徴 ■服を変え、常識を変え、世界を変えていく：理念をもとに業界世界1位を目指します・LifeWearが世界を変える：今までにない新しい価値を持つ服を創造し、あらゆる人の生活をより豊かにするための究極の普段着を目指します・情報製造小売を目指す：サプライチェーンの仕組みを変え、リアルとデジタルを通じて一人ひとりのお客様、社員のコミュニケーションを強める「情報製造小売業」となっていきます。ファーストリテイリングは、10年前には想像もできなかった、まったく新しいステージにいます。日本で生まれたユニクロは、アジア発のグローバルブランドとして、世界中の人々に高く評価され始め、期待値も高まっています。（世界22の国と地域に進出）ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げております。世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、成長と世界シェアを広げております。それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのような「グローバルワン・全員経営」を実現したいと考えています。企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。
仕事内容 ■ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。(1)売場・販売計画の立案、施策の実施(2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理(4)人事・労務管理 (5)改善点の指導【キャリステップ（店長）】(1)売場担当：各売場での接客や品出し、発注業務を行います。(2)ブロック長：担当ブロックの責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。そして、担当ブロックの目標達成を目指します。
職種 接客・販売員
給与450万円～550万円
勤務地長野県上田市住吉584-1
会社特徴 ◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター 残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・千葉県と営業エリアを拡大しています。■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。
担当者の
コメント★現在、埼玉県・栃木・東京・千葉県への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中！★増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。
仕事内容 ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。(1)売場・販売計画の立案、施策の実施(2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理(4)人事・労務管理 (5)改善点の指導【キャリステップ（店長）】売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。
職種 接客・販売員
給与450万円～550万円
勤務地栃木県宇都宮市
会社特徴 ◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター 残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・千葉県と営業エリアを拡大しています。■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。
担当者の
コメント★現在、埼玉県・栃木・東京・千葉県への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中★増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。
1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。仕事内容 ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。(1)売場・販売計画の立案、施策の実施(2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理(4)人事・労務管理 (5)改善点の指導【キャリステップ】売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。
職種 接客・販売員
給与450万円～550万円
勤務地群馬県高崎市飯塚町19－1
会社特徴 ◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター 残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・千葉県と営業エリアを拡大しています。■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。
担当者の
コメント★現在、埼玉県・栃木・東京・千葉県への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中★増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。
仕事内容 ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。(1)売場・販売計画の立案、施策の実施(2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理(4)人事・労務管理 (5)改善点の指導【キャリステップ（店長）】売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。
職種 接客・販売員
給与450万円～550万円
勤務地埼玉県上尾市,越谷市,川越市,熊谷市、戸田市
会社特徴 ◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター 残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・千葉県と営業エリアを拡大しています。■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。
担当者の
コメント★現在、埼玉県・栃木・東京・千葉県への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中★増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。
仕事内容 ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。【具体的には】■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。(1)売場・販売計画の立案、施策の実施(2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理(4)人事・労務管理 (5)改善点の指導【キャリステップ（店長）】売場担当⇒ブロック長⇒店長⇒エリアマネージャー※バイヤー、店舗開発など、他の部署への異動も可能で、キャリアの幅を広げることが出来ます。
職種 接客・販売員
給与450万円～550万円
勤務地千葉県流山市,柏市
会社特徴 ◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター 残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・千葉県と営業エリアを拡大しています。■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。
担当者の
コメント★現在、埼玉県・栃木・東京・千葉県への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中★増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。
仕事内容 今後の事業展開にあわせた人財開発をメインミッションとして、全社仕組みづくりおよび運用を担っていただきます。外部コンサルも活用しながら、管理職研修や階層別研修を企画・運営し、組織力向上を目指していきます。【業務詳細】■人財開発・育成スキームの開発、トレーニングプログラムの企画、運営全般 （年間教育研修計画および教育研修プログラムの立案と策定・運用）■次世代リーダー育成のための、特性に合わせた中期的な教育・育成計画の立案、実行、効果測定■社内イベントなどの事務局を含む社内業務支援■その他人事関連プロジェクトなど【募集部署】管理本部 総務人事部 人事課【募集背景】組織強化による増員
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与500万円～600万円※経験に応ず
勤務地岡山県岡山市北区表町1-2-3
会社特徴 ◇◆◇◆◇2018年/2019年度サービス産業生産性協議会 衣料品店業種ビジネス・フォーマル部門 2年連続 顧客満足度NO.1 ◇◆◇◆◇【はるやまホールディングスについて】同社は「お客様第一主義」を経営理念にしており、常に地域に必要とされるインフラ企業を目指しています！1974年に創業し、西日本エリアで事業基盤を作り上げ、大阪、東京など大都市圏への進出も進み、全国へ着実に展開をしていきました。2016年3月期には子会社を含め、500店を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーンへと成長しました。【代表取締役社長 治山 正史氏について】大学卒業後、伊藤忠商事へ入社し繊維部門に配属され、東南アジアで物を作り、日本に輸出をしていました。その後はニューヨークへ駐在が決まり、アメリカのアパレルを経験後、1994年にはるやま商事に入社しました。東証一部上場を機に社長へ就任され、試行錯誤を繰り返し更なる事業拡大を目指しています。【今後のはるやまホールディングスについて】企業理念の「より良いものをより安く」を念頭に「健康」をキーワードに機能性商品の品揃えの充実とお客様の声を反映した商品開発に努めていきます。
担当者の
コメント西日本エリアで事業基盤を作り上げ、大阪、東京など大都市圏への進出。全国へ着実に展開。子会社を含め、500店を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーンへと成長。一部上場企業、ワークライフバランス、WEB面接可
仕事内容 現在全国に20,000店舗を広げる最大手「セブン-イレブン」加盟店舗の建築業務をお任せします。(新規、既存店舗の建築メンテナンス・維持管理等)■新店舗関連の業務 ▼新店舗建設のプランニング、工事の進捗管理(設計管理・施工管理) ▼官公庁への申請作業/最適な工法検討、コストダウンの戦略立案及び実行 ▼社内店舗開発部門との調整、建築担当の視点からの商圏調査■既存店舗関連の業務 ▼リニューアル、メンテナンスのサポート/クローズ店舗の原状回復工事 ▼取引先(建築設計事務所・建設会社)への指導、教育※仕入れはリクルート(加盟店開発)部隊が行います。※全国11のエリア単位での担当制で同時におよそ20店、年間約50-60店担当を想定。【残業時間】月20時間以内。基本土日休みで就業環境は非常に良いです。【魅力】事業会社・発注側としてPL/PMという立場でマネジメント頂きます。店舗毎に事情やマーケットは異なる為、ユーザーの使い勝手や意見を取り入れながら、よりオーナーや利用者の為なる様な新たな改善や改修を行えるポジションです。
職種 施工管理
給与415万円～607万円 仕事内容 【職務内容】新規店舗の出店手続き業務全般（出店案件探査と提案、出店交渉、契約手続き、行政手続き、テナント誘致活動他）既存店舗の契約管理業務（地権者交渉、建物オーナー交渉、契約更新手続き、再契約手続き、テナント管理、テナント交渉他）店舗の建物、建物の保守管理に関する業務（新築工事、改修工事、設備修繕工事の提案及び実行手続き他）【募集背景】人員補充【所属組織構成】店舗開発統括部 東日本開発部 17名
職種 店舗開発・FC開発
給与500万円～650万円※経験に応ず
勤務地北海道札幌市厚別区中央3条2丁目1-1
会社特徴 ★★ホームセンター業界首位 日本国内に673店舗を展開しています★★【企業について】DCMとは、”Demand Chain Management”(デマンド・チェーン・マネジメント)の略であり、顧客のリアルな情報にもとづき、欲しい商品を必要なときに、必要な数だけ、ジャスト・イン・タイムに一切のムダを排除して提供しようとする21世紀に最も求められる流通システムを意味しています。これを私たちは「お客さま視点からの流通改革」と称して実現を目指していきます。【同社が大切にしている3つ想い】◆『品質』…お客さま視点から、必要な機能に絞り込んだ商品を提供します。 ◆『価格』…生産から販売までのあらゆる無駄を省き、低価格を実現します。 ◆『価値』…お客さまの毎日の生活を豊かに演出するライフスタイルを提案します。 【事業戦略について】★エリア別の出店戦略を明確にし、新規出店を拡大してまいります。『大型店舗』、『小型店舗』、『新業態店舗』、『専門店』など、地域のお客様にお応えした店舗形態で出店を進めていきます。★PB商品を充実させていきます。お客様が本当に必要としている機能に絞り込み、従来より安く・高品質な商品の普及に努めていきます。
担当者の
コメント☆★ホームセンター業界大手☆★
仕事内容 出店場所の物件調査から店舗オープンまでの幅広い業務をお任せします。【不動産情報収集】地元の不動産屋を訪問し、関係を構築して不動産情報を入手したり、小売店や店舗開発の会合に参加し最新情報や同行を掴む【調査分析】空き物件の坪売りと適正家賃を算出したり、自社の中長期的出店戦略作成、新規出店時の予測モデル構築、他社の出店戦略調査を実施【新規出店】出店までの段取りを決め、業者関係者の指揮をとり出店作業リユース業界 成長著しいリユース業界は年率5～7％で推移。循環型の消費が約1兆6000億の市場とも言われています。今後も4～5％で成長と推定される中、店舗展開を加速させています。【配属先について】営業企画部に配属となり、経営直下にてプロジェクトをご推進頂きます。（後任として、社長直下で1名で店舗開発を行って頂きます）
職種 店舗開発・FC開発
給与400万円～600万円
勤務地神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13
会社特徴 リユース業である「スーパーリサイクルショップ・ワットマン」の運営・展開を行っています。JASDAQ に上場し、55店舗【国内:51店舗（スタイル：20店舗、テック：20店舗、ホビー：1店舗、ブックオフ(FC)：8店舗、カウマン：2店舗））海外:4店舗】を展開する企業です（店舗数は2020年3月現在）リユース業界の中でも、同社は特に高い営業利益率で注目されています。※リユース業界は成長著しくこれまでは年率5～7％で推移。約1兆6000億の市場とも言われています。★全社月平均残業時間7時間★勤続年数11,1年★離職率11,5%～ワットマンのこころざし～「ニチジョウをミタス」ワットマンは、働く人を『幸せ』にするための手段です。働く人の幸せとは、胸を張って『今の仕事が天職だ』と言い切れること。社会の役に立っているという満足感と、成長を通じた達成感。大層な成功体験はいらない。毎日の小さな充実。それだけで人生は満たされる。ワットマンで仕事をしてよかった、ふとしたときにそう思う状態でありたい。それがわたしたちの目指すところです。
担当者の
コメント【JASDAQ上場】『ワットマン』や『ブックオフ』のリユース店舗を神奈川県を中心に52店舗持つリユース業界の大手企業。【急成長】大量生産、大量消費の使い捨て社会から「循環型社会への転換」という時代背景のもと、急成長しています。
仕事内容 以下の業務を主に担当いただきます■勤怠管理■給与計算■社会保険事務■退職金（401K)事務■法改正対応等【配属部門】労務グループ/4名【募集背景】増員募集
職種 人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与400万円～540万円※経験に応ず
勤務地栃木県宇都宮市西川田本町3-1-1マイカー通勤可能
会社特徴 同社は、「住まいと暮らしを豊かに快適にするための商品とサービスを提供し、地域の皆様の生活文化の向上に役立つ」を経営理念として、1975年の創業より主力であるホームセンター事業を核に、アウトドア専門店など複数の事業を展開しています。目指している姿は、同社独自の「ネットワーク型業態融合」であり、複数の業態を組み合わせることによって、日常における「快適な暮らしの創造」から、「人生を豊かにするライフスタイルの提案」に至るまで、様々な顧客ニーズに対応することが可能になります。スローガンとして掲げる「お客様にとって、安心・親切・便利な店」の徹底に努め、地域の皆様に愛される「地域一番店」であり続けるよう邁進しております。
担当者の
コメント★☆地元に根差した企業で、じっくりと仕事に打ち込めます☆★
仕事内容 ■同社の法務業務を担当していただきます。【具体的には】■店舗営業許認可申請■食品衛生責任者、防火管理者等の届出■契約書確認業務■その他行政関係の申請等【部署】■総務・コンプライアンス課（3名）
職種 法務・知財・特許
給与400万円～600万円※経験に応ず
勤務地富山県射水市流通センター水戸田3-4
会社特徴 ◆◇◆東証1部上場/「えるぼし認定」最高ランクの認定企業 富山県を発祥とし、富山・石川・福井の3県で53店舗を展開◆◇◆【～～めざすのは「地域一番の信頼と満足」～～】■「いつもの毎日にちょっとした幸せを」届けることをモットーに確かな実績と信頼で現在では、北陸３県に53店舗の食品スーパーマーケットを展開しています。食を通じて地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献することを企業理念とし、食品小売事業、リサイクル事業、農業事業などを行っています。【社風】■仕事だけではなく、人生そのものが豊かになるようさまざまなバックアップをしています。社宅制度や家賃補助を充実させたり、連続6日間取得できる長期休暇制度を設けるなど、プライベートも充実させ、安定した生活を送っていただける支援をしています。充実した教育研修カリキュラムや、約90講座ある社内通信講座を通して、スキルアップもできます。
担当者の
コメント◆◇◆地域No,1を目指している食品スーパーにて法務経験者を募集しております◆◇◆ 2019年春には岐阜県に進出するなど 広域展開にも乗り出していく計画があり、ますます拡大を図っています。
仕事内容 ●グループ会社の法務管理●日常取引の法的審査（契約書・合意書・契約等の作成・修正・審査）、 他事業部門に対する法的審査及び助言・訴訟対応●グループ会社のコンプライアンス体制・内部統制の構築、推進・ 社員コンプライアンス教育、統括●リスクマネジメント●商標権の申請・登録・管理その他付随業務※配属部署現人員：5名
職種 法務・知財・特許
給与600万円～970万円※経験に応ず
勤務地北海道札幌市中央区南13条西11丁目2番32号
会社特徴 ★株式会社アークスは2002年（平成14年）11月に札幌のラルズと帯広の福原の2社の経営統合により、アークスグループ純粋持株会社としてスタ－トしました。グループ事業子会社がアークスグループのスケールメリットを活かした経営が出来るように、グループ全体の本社機能を有しています。アークスグループは「八ヶ岳連峰経営」という企業統治を理念としています。これは各地域で大きなシェアを持つ事業子会社が、しっかりと地域に密着しお客様との距離を短く保ちグループメリットを活かしながら経営をしていくことにより、グループ基盤を拡充していくというものです。2004年に年商2,000億円、2010年に3,000億円、2011年にユニバースがグループ入りし東北へ進出、2012年に年商4,000億円、2015年に年商5,000億円を達成し食品スーパー業界全国第4位の規模に成長しました。地域ナンバ－1企業が連合し続けることによりお客様に地域のライフラインとしての役割を果たし、価値ある商品・サービスをより低価格で提供し、豊かな暮らしに貢献していきます。2018年12月には、株式会社バローホールディングス、株式会社リテールパートナーズの3社間で「新日本スーパーマーケット同盟」と銘打つ戦略的な資本業務提携を行い、地域を代表する食品ＳＭの結集軸となることを目指しています。また、2019年9月には株式会社伊藤チェーン（（宮城県仙南地方で10店舗展開）が食品ＳＭ9社目のアークスグループ入りとなりまりました。
担当者の
コメント「地域のライフラインとして価値ある商品・サービスを低価格で提供し、豊かな暮らしに貢献する」ことを理念としている道内最大手です。
パソナキャリアの求人情報は
80%が非公開です
最適なお仕事は非公開求人の中にあるかもしれません。
ご登録いただくことで、経験・志向に沿ったお仕事をご紹介いたします。
最近見た求人
気になるリスト