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更新日:2026.07.02

【札幌】経理課長/売上高200億超の新たなビジネスモデル

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 土日休み
  • 610万円〜720万円
  • 北海道札幌市東区東苗穂
  • 経理・財務・会計 > 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)

積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えました。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。

Job No.81284026

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

事業拡大に伴い、経理部門の資金管理・支払管理体制を強化するため、経理部 資金管理課の課長候補を募集します。
全国約260店舗以上を展開する当社において、資金繰り管理、支払管理、借入金管理、月次決算の早期化、業務フロー整備などを推進していただくポジションです。日々の資金運営を安定的に管理しながら、業務標準化やメンバー育成にも携わっていただきます。経理部長と連携し、成長企業の経理体制づくりを中核メンバーとして担っていただける方を求めています。

【業務詳細】
・資金管理、支払管理を中心とした経理業務全般の管理
・入出金予定、預金・資金残高、支払スケジュールの管理
・振込内容の確認・承認、支払漏れ・二重払い・誤払い防止の体制整備
・借入金残高・返済スケジュールの管理、金融機関対応資料の作成
・月次・年次決算における現預金・借入金・支払関連科目の確認
・業務フローやマニュアルの整備、属人化業務の見える化と標準化
・メンバーの進捗管理、指導・育成など

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方
・業務の安定運用と改善を両立できる方

会社特徴

カプセルトイ専門店シープラ「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、数年間で全国各地に240店舗以上(2025年8月末時点)まで急拡大を続けており、売上高は200億円以上に伸長、現在進行形で成長を続けている注目企業です。

積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えました。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。

「トーシン」のここがすごい
地域、立地、面積などさまざまな環境に合わせ、適切なターゲット設定から店舗テーマ・レイアウト・デザイン・コンテンツを構築し、世界にひとつの店舗を創出します。その施設の特性を読み取り、どの程度の筐体を導入し動線づけるかなど、ノウハウとデータを蓄積しています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
【いずれも必須】
・複数メンバーの業務進捗管理・指導・育成経験
・月次決算業務の経験
・事業会社または会計事務所での経理実務経験5年以上

【歓迎要件】
・資金繰り表の作成、運用経験
・金融機関対応の経験
・月次決算、年次決算の取りまとめ経験
・業務フロー整備、マニュアル作成、業務改善の経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

610万円〜720万円

諸手当

通勤手当, 残業手当

学歴

高校 卒業以上

勤務地

北海道札幌市東区東苗穂13条3丁目1番10号

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日(土日)
年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇 ※長期休暇の相談も可…プライベートも充実できるように、誰かが休む時には協力し合って仕事を進めています

選考フロー

面接回数2回
適性試験

会社概要

事業内容

■カプセルトイ専門店の運営
■玩具自動販売機レンタルによるガチャガチャマシン(カプセルトイ)・ミニカー等の販売
■カード自動販売機によるトレーディングカードの販売
■アミューズメントマシンレンタル及び販売  他

本社所在地

北海道 帯広市西六条南40丁目3-3

企業URL

https://toshin.jpn.com/

設立

1975年05月

資本金

40百万円

従業員数

単体:1500人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

・カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、現在は全国各地に282店舗(2026年6月末時点)まで急拡大を続けております。
・積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えました。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。
・急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります!一緒に会社を作り上げていきましょう!

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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