スマートフォン版はこちら

百貨店・スーパー・ホームセンター業界の技術職(電気・電子・機械・化学)の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する百貨店・スーパー・ホームセンター業界の技術職(電気・電子・機械・化学)の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~11件
  • 株式会社サンディ
    商品企画・商品開発【大阪】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社商品本部において、プライベートブランド商品の企画・開発をお任せします。【具体的には】■自社ブランド商品の商品開発・企画■市場のニーズ調査、情報収集■ブランドコンセプト、イメージの策定■製造の委託先(メーカー)の選定、交渉■自社ブランド商品化に際した価格交渉 など【部署構成】商品本部マーチャンダイジンググループ:10名【平均残業】30時間/月

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-50 YSサクラビル

    会社特徴

    【企業概要】■同社は、スーパーではなく、欧米では主流であり日本では珍しい「ボックスストア」を営む企業です。■近畿圏で食品中心の小売業(直営店舗)として第1位の店舗数を誇り、地域の皆様の生活を支えています。【ボックスストアとは…】■配送時の梱包箱のまま店内に配置して個々の商品を売る業態のことで、品数の絞り込みやケース単位での陳列、その他過剰なサービスの削減等により、コストを抑え、合理的な仕組みで安さを実現。■取扱商品をスーパーの1/10、お客様が最も多く購入するものに絞り込むことにより売れない商品に使われる死んだ売場をなくし、また、箱陳列、他には類を見ない物流センターなど独自のローコストオペレーション技術によってコストを極小化。■更に、商品の絞り込みは、「安さ」だけに止まらず、欲しい商品を見つけやすくし、早く買物をすませることができるショートタイム・ショッピングも可能にしています。また、スーパーマーケットの1/3という小規模な店舗面積は、商圏は小さくすることを可能にし、多店舗化を実現します。【サンディでしか実現できない貢献】■「お客様がいつお買い物をされても、スーパーマーケットの価格より20~30%は安い」というのが、サンディの価格です。この価格差を、4人家族の年間消費に換算すると、約12万円の節約になります。所得が伸び悩み、生活必需品の価格が上昇する中、少しでも皆様の暮らしのお役に立ちたいと願っております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★「日本のトップメーカー品を厳選し、どこよりもお安くご提供」がモットー!★スーパーマーケットなど食品を中心に販売する業態としては第1位の店舗数!

  • 株式会社アルペン
    生産管理(名古屋/契約社員)

    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    アルペン・スポーツデポなど全国400近くのスポーツショップを展開する当社。その店舗に並ぶプライベートブランドの生産を納期・コスト・品質の観点から管理します。生産背景は、国内商社やベンダー、海外工場などがあります。1人あたり、150~200品を管理。1品番につき、3000~1万枚ほどのロットで生産します。【期待する役割】手ごろなスポーツ用品店、というイメージが強い私たちアルペングループですが、これからはさらに、プライベートブランドにも力を入れていく方針です。従来から注力してきたスポーツウェアだけではなく、普段から気軽に着ることができるウェアの企画・開発も進めています。PB商品だけを扱う専門店のオープンも控えているなど、これまでのアルペンのイメージを取り払った事業展開を加速させている最中。ぜひ、私たちの新たなチャレンジに、あなたの力を貸してください。【扱う商品】「IGNIO(イグニオ)」「TIGORA(ティゴラ)」など、多くのブランドがあります。競技用に機能性を重視したものから、ランニングウェアなどライフスタイルに取り入れられるデザインのものまで様々。セレクトショップやキャラクターとのコラボ商品なども、多数展開しています。【魅力】■ワンフロアのオフィスで、コミュニケーションがとりやすい環境です!同じ商品に携わる社員がワンフロアで働いています。そのため、職種を越えてお互いフランクに意見を提案することが可能。自分たちが着たいと思える商品づくりにこだわっています。■生産管理担当者のコスト管理が、売上利益を左右します!生産背景を見直し、高品質のまま製造原価を下げることも生産管理の役割。この動きが、会社の売上利益に大きく影響していきます。【募集背景】当社では今後、PB商品の売上を伸ばしていく考えです。プライベートブランドの価値向上も図っていきたいと思っています。組織体制を強化するため、新しいメンバーを募集します。【組織構成】アパレル事業部企画を行なうグループが3つと、生産管理グループ、品質業務グループの5つで構成される事業部です。今回はその中の生産管理グループへの配属となります。3つの企画グループにそれぞれマーチャンダイザーとデザイナー、生産技術がおり、やりとりしながら生産を管理。生産管理はそれぞれの担当工場をもっています。アウター、トップス、パンツなどアイテムによって工場を決めているので、どの企画グループの商品も扱う可能性があります。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    400万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市中区丸の内2-9-40 アルペン丸の内タワー

    会社特徴

    【東証名証一部上場】初心者から上級者まで圧倒的な品揃えで、全国約400店舗を展開!アルペングループは、「スキーの楽しさを広めたい」という想いのもと、1972年に15坪の小さなスキーショップとして生まれました。ウィンターブームを牽引して急成長を果たすと、1983年にはゴルフ5、1997年にはスポーツデポと業態を拡大し、30年以上にわたってスポーツ小売業界のトップランナーとして走り続けてきました。そして2018年にはアルペンアウトドアーズをはじめとした「体験型」のアウトドア専門店をオープンするなど、現状に満足せず、様々なフィールドでの挑戦を続けています。■商品開発体制:創業当初から「お客様のニーズがあっても大手メーカーが供給できない商品は、小売業が開発・製造して提供していくべきだ」と考えています。そのため、他社とは一線を画した商品開発体制を構築。スポーツデポで販売している商品の4割以上が自社開発商品です。■研究開発:当社の開発商品においては、数多くの特許を出願・取得。ここ数年で市場ニーズが高まってきている「ダイヤル式シューズ」も当社が特許を出願しています。この仕組みはもともとスノーボードシューズ開発で培った技術。このデバイスの小型化に成功し、ゴルフシューズを皮切りに、ウォーキングシューズ、テニスシューズ、トレッキングシューズなどへと展開しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★東証・名証一部上場★スキー用品及びゴルフ・テニス・マリン・野球用品等各種スポーツ用品、レジャー用品の商品開発・販売!アウトドア専門店、ゴルフ専門店は北海道から沖縄まで全国約400店舗を展開!

  • 仕事内容

    当社が輸入販売をしています『Kipling』ブランドのバックのMDを募集いたします。配属先の課長を補佐する役割として、在庫管理や仕入実務ならび計数管理まで幅広くご活躍いただけます。【具体的には】1. 在庫管理2. アロケーション3. 貿易業務(輸入仕入実務など)3. 売上分析4. MDアシスタント業務※当初予定よりも幅広く担当頂く場合があります。【配属先構成】部長(40代)、課長(40代)、リーダー候補★こちらのポジションとなります、主任(40代)、主任(30代)

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    420万円~490万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都台東区寿4丁目1番2号 三栄寿ビル(三栄コーポレーション内)

    会社特徴

    L&SコーポレーションはJASDAQ上場の三栄コーポレーションの100%子会社で、平成24年10月に設立された「キプリング」ブランドのバッグ等製品の正規総代理店です。ベルギー発信の軽快でオシャレなバッグを全国の店舗・インターネット・TV通販等を通じ幅広くご提供してまいります。■キプリングについてキプリングは60カ国以上の国で、オンビジネス、ショッピング、旅行、スポーツ、ナイト・シーンなど、シーンを選ぶことなく3,500万人以上の女性をとりこにしています。それはただ単に流行だけを追い求めるのではなく、高い品質、実用性、適正なプライスを追求し続けている結果です。現在キプリングは、世界的なブランドであるノースフェイスやバンス、イーストパック、ジャンスポートなどを保有するアメリカのスポーツアパレル総合企業VFコーポレーションの参加に入り、より強固な体制でトレンドを創り続けて行きます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    全世界で販売しているカジュアルナイロンバッグブランド「キプリング」の正規総代理店です。同ブランドの買い付け業務に幅広く携わります。今後、店舗数を拡大していく中、同ポジションのリーダー候補を募集します!

  • 仕事内容

    基本的には当社生鮮商品部に配属となり、面談・面接を通して配属先は決定致します。例えば、「MD業務」や「バイヤー業務」などをまずはお任せし、現場で知見を広げていただきます。■各関連企業と連携、協力してお客様に支持される具体的な商品政策を推進します。■カテゴリーマネジメントにより関連企業との品揃えの強化を図ってもらいます。■各事業部門と連携し全社または担当カテゴリーの事業戦略の立案と実行を行います。【募集背景】当社の生鮮事業規模は約800億(青果・鮮魚・精肉・惣菜)となり、これまでのやり方では成長スピードに人材・知識・技術が不足しています。将来の幹部候補として今後当社を担っていける方を探しております。

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号

    会社特徴

    10年で約3倍の売上高増を達成、さらに10年後「3兆円」を目指す!小売業ではなくリテールテクノロジーカンパニーとして変革しています!【概要】■同社は、お客様に快適にお買い物をしていただける店舗を全国展開し続けています。(199店舗 ※2017年3月現在)当社の強みは、効率的な経営をするための体制が整っていること。各分野の社員がプロとしてそれぞれの仕事に日々「挑戦」=トライしていること。それが結果として企業全体の成長の原動力となり、過去10年で約3倍の売上増を達成しています。■同社は、徹底したビックデータ分析とそれに基づいた計画の実行、数字によるチェック、そして絶え間ないリカバリー実施のサイクルによって、お客様から絶大な支持を獲得しています。その核となるのが、自社開発のシステム。そこに集約されたお客様のビッグデータを、メーカー、卸等のお取引先様各社へのオープンイノベーション体制で分析し、日々のプラン立案とその成果検証の基礎としています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★業績好調に伴う組織・業務拡大につき、大事なポジションをお任せ致します★★組織が大きくなろうとも、社長との距離が近く、多様性を受け入れる文化があります★

  • 株式会社トライアルカンパニー
    製造責任者|食品工場

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    今後拡大させていく惣菜工場の製造責任者として下記のような業務を行っていただきます。《現在は年間2.5億円程度、7万点を出荷する工場となっております。》・目標出荷数を実現できる工程管理、人員管理・ライン構成の適正化と生産計画策定・各種トラブルシューティング・部門メンバーのマネジメント・他部署との調整業務など<期待するミッション>出荷する製品を滞り無くお届けする為、製造工程の管理をお任せします。現状を維持する事だけではなく、想定される遅延リスクや生産コスト管理等に関する提案をいただける事にも期待しています。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    480万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県田川市伊田2412-9

    会社特徴

    10年で約3倍の売上高増を達成、さらに10年後「3兆円」を目指す!小売業ではなくリテールテクノロジーカンパニーとして変革しています!【概要】■同社は、お客様に快適にお買い物をしていただける店舗を全国展開し続けています。(199店舗 ※2017年3月現在)当社の強みは、効率的な経営をするための体制が整っていること。各分野の社員がプロとしてそれぞれの仕事に日々「挑戦」=トライしていること。それが結果として企業全体の成長の原動力となり、過去10年で約3倍の売上増を達成しています。■同社は、徹底したビックデータ分析とそれに基づいた計画の実行、数字によるチェック、そして絶え間ないリカバリー実施のサイクルによって、お客様から絶大な支持を獲得しています。その核となるのが、自社開発のシステム。そこに集約されたお客様のビッグデータを、メーカー、卸等のお取引先様各社へのオープンイノベーション体制で分析し、日々のプラン立案とその成果検証の基礎としています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★業績好調に伴う組織・業務拡大につき、大事なポジションをお任せ致します★★組織が大きくなろうとも、社長との距離が近く、多様性を受け入れる文化があります★

  • 株式会社トライアルカンパニー
    品質管理|食品工場

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    仕事内容

    ■今後拡大させていく惣菜工場の品質管理として下記のような業務を行っていただきます。《現在は年間2.5億円程度、7万点を出荷する工場となっております。》・品質管理、工程内管理業務・工場内衛生管理・製品の品質衛生面管理・クレーム内容調査及び報告・発生予防に関する取り組み【期待するミッション】惣菜工場の品質管理部門にて、お客様に安心・安全な製品をお届けする為の品質管理を担っていただきます。発生可能性のあるクレームを想定して、製造現場の工程管理を行い、改善提案を期待しています。また、被監査対応や現場社員への教育も行っていただきます。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県田川市伊田2412-9

    会社特徴

    10年で約3倍の売上高増を達成、さらに10年後「3兆円」を目指す!小売業ではなくリテールテクノロジーカンパニーとして変革しています!【概要】■同社は、お客様に快適にお買い物をしていただける店舗を全国展開し続けています。(199店舗 ※2017年3月現在)当社の強みは、効率的な経営をするための体制が整っていること。各分野の社員がプロとしてそれぞれの仕事に日々「挑戦」=トライしていること。それが結果として企業全体の成長の原動力となり、過去10年で約3倍の売上増を達成しています。■同社は、徹底したビックデータ分析とそれに基づいた計画の実行、数字によるチェック、そして絶え間ないリカバリー実施のサイクルによって、お客様から絶大な支持を獲得しています。その核となるのが、自社開発のシステム。そこに集約されたお客様のビッグデータを、メーカー、卸等のお取引先様各社へのオープンイノベーション体制で分析し、日々のプラン立案とその成果検証の基礎としています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★~ITで流通変革を起こす4000億円規模小売企業~ 業績好調に伴う組織・業務拡大につき、大事なポジションをお任せ致します★★組織が大きくなろうとも、社長との距離が近く、多様性を受け入れる文化があります★

  • 仕事内容

    ■セキチューの自動車専門店である「オートウェイ」にて自動車検査員としてご活躍いただきます。【具体的には】■車検のチェック車検を終えたクルマに対して、抜け漏れなく車検が終わっているかを、実際に点検箇所を見たり動かしてみたりしながらチェックします。点検後は保安基準適合証にサインを行ないます。■自動車整備車検・定期点検・修理・オイルやタイヤ交換などをお任せします。同社では様々な車種のクルマを扱うので、多様なクルマの整備スキルが身につきます。

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    400万円~500万円
  • 仕事内容

    アジアを拠点に欧米進出へ≫海外への販路拡大のために、情報収集、人脈開拓を進め、ビジネスを作りあげていきます。■年数回の展示会にまつわる業務■ニュースレターなどの作成・PR業務■各国のバイヤーへの提案と営業活動■新たな人脈づくりに沿った提案活動 など

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    480万円~800万円
  • 仕事内容

    ■採用背景・社員増員により、受注体制を強化し、売上拡大を目指すためサービス担当の社員を1名採用します。■業務内容・業務は、フロント業務(お客様対応、修理伝票作成 等)から、車検、点検、一般整備、周辺付帯業務(カーナビ・ETC等の取付、お客様の車両引き取り、納車 等)となります。■配属・サービス担当として配属します。勤務地については、本人の自宅を近い店舗に配属します。・サービス担当は女性担当1名を含む計20名であり、2級以上の免許を持っています。■魅力・特徴・入社後、社内の教育制度や資格取得制度があるため、未経験の方でも十分に技能を取得することが可能であり、活躍できる職場です。・階層別の社員研修や、1年目より有給休暇20日間付与、有給休暇取得率前年実績80%、有給休暇消滅分を買い取り制度など、社員の成長、働きやすさを第一に考えています。■その他・勤務地は山辺駅前店または本社(佐野店)のどちらかで、ご本人の希望を考慮の上、決定いたします。

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    260万円~550万円
    勤務地
    勤務地

    栃木県佐野市田島町49-1

    会社特徴

    ◇◆◇Hondaの正規ディーラーとして30年以上の栃木県内に根差した経営を行ってきました。Hondaカーディーラーでお客様満足度7年連続栃木県NO.1など、地域の絶大な信頼を得ています◇◆◇■企業概要・同社は988年に設立し、栃木県佐野市に本社を置き、Hondaの正規ディーラーとして30年以上にわたり、地域のお客さまとの信頼と実績を育んで参りました。・現在、田島店、山辺駅前店の2店舗を展開しております。■特徴・その他・Hondaカーディーラーでお客様満足度7年連続栃木県NO.1を獲得し、全社員が明るく活気ある店づくりに取り組んでいます。・お客様のご要望をうかがい、最適な車種を販売することはもちろん、その後のケアをしっかり行うことで、お客様との強い絆を作っていくと考えておりますので、そのような考えを共有できる仲間を増やしていきたいと考えています。・新人研修やリーダー研修、管理職研修など、各階層別の研修も充実しており、社員の成長をサポートする会社です。・職場は常にポジティブな活気にあふれており、年齢やポジションに関係なく、誰とでも気さくに言葉を交わし、仲間を思いやる社風が根付いています。・最優秀販売店として表彰を受けている実績も、一体感あふれる組織力の結果だ

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆◇Hondaカーディーラーでお客様満足度7年連続栃木県NO.1を獲得。地域から絶大な信頼を得る同社にて整備職の募集◇◆~~規模拡大による増員の募集となります。退職金、家族手当、有給取得率80%など福利厚生も充実。明るくポジティブな社風です~~

  • 仕事内容

    同社の生産業務をお任せ致します。【具体的には】・サンプル作成から量産までの工場の手配・納期と品質の管理・加工賃の設定・原価の管理・製品染めなど加工素材のピックアップ・デザイナー、パタンナーとの打ち合わせ・工場へのサンプル作成依頼(依頼工場は全部で5~6件)・原価作成から展示会後の量産生地発注・付属発注・量産の職だしから製品の納品など■生産背景:国内メイン■担当ブランド:同社展開ブランドのいずれかになります。※都度、状況に応じて柔軟に検討をさせて頂きます。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    300万円~500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    コスメブランドを扱い同社のMD担当として下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】MD業務全般をお任せします■MD計画立案■予算・売上管理■発注業務・納期管理■データ作成・分析業務(売上・在庫・消化率、そのほか日々の細かなデータ作成)■商品構成の必要アイテム考察etc...

    職種

    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    年収
    給与
    300万円~600万円

関連の求人を探す