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埼玉県の百貨店・スーパー・ホームセンター業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する埼玉県の百貨店・スーパー・ホームセンター業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人9件中 1~9件を表示

  • 仕事内容

    ■ホームセンターセキチューの店舗運営マネジメントを行っていただきます。入社直後は、売り場担当、後にブロック長として同社の業務を理解した後、実績に応じて、店長として業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■店舗に関わるマネジメントの全てを行います。
    (1)売場・販売計画の立案、施策の実施
    (2)売場づくり (3)商品管理、金銭管理
    (4)人事・労務管理 (5)改善点の指導
    【キャリステップ(店長)】
    (1)売場担当:各売場での接客や品出し、発注業務を行います。
    (2)ブロック長:担当ブロックの責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。そして、担当ブロックの目標達成を目指します。

    会社特徴

    ◆◇◆北関東で幅広く展開/ジャスダック上場の大手ホームセンター
       残業時間20時間以内でワークライフバランスも大切にしています。◆◇◆
    ■ホームセンターを開店。その後、埼玉県・栃木県・神奈川県と営業エリアを拡大しています。
    ■「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。

    勤務地

    埼玉県上尾市,越谷市,川越市,熊谷市、戸田市
    埼玉県東松山市,深谷市,狭山市

    担当者のコメント

    現在、埼玉県・栃木・東京・神奈川への店舗拡大に向けて組織拡大を促進中
    増益増収の注目のホームセンター!地域密着型を信念に信頼を得てきて40年。第二創業期として更なる拡大を行ってます。
  • 株式会社カンセキ
    販売スタッフ【ふじみ野店】

    年収
    380万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    仕事内容

    ★アパレル部門の担当として、以下の業務を担当します
    ■WILD-1「クロージング」部門の販売スタッフとしてスタートします。
    ■経験・能力によりバイヤーやストアアドバイザー(各店舗のディスプレイ・商品提案の指導等)業務への任用もあり
    【WILD-1のコンセプト】
    「自然と人間」のあり方をテーマに豊かなアウトドアライフを提案する。
    【WILD-1の魅力】
    自然を全て楽しんで欲しいをコンセプトにすそ野を広げるためにアウトドア初心者の方にも受け入れられる商品を提供しています。
    【会社の魅力】
    ・キャリアパスに関しては自身で選択できるキャリアパスを用意しています
    ・組織がフラットで風通しが良い組織構成
    ・会社組織という基盤があり、その上でベンチャー気質を持ち新しいものを生み出す風土があります

    会社特徴

    同社は、「住まいと暮らしを豊かに快適にするための商品とサービスを提供し、地域の皆様の生活文化の向上に役立つ」を経営理念として、1975年の創業より主力であるホームセンター事業を核に、アウトドア専門店など複数の事業を展開しています。
    目指している姿は、同社独自の「ネットワーク型業態融合」であり、複数の業態を組み合わせることによって、日常における「快適な暮らしの創造」から、「人生を豊かにするライフスタイルの提案」に至るまで、様々な顧客ニーズに対応することが可能になります。
    スローガンとして掲げる「お客様にとって、安心・親切・便利な店」の徹底に努め、地域の皆様に愛される「地域一番店」であり続けるよう邁進しております。

    勤務地

    埼玉県ふじみ野市東久保1-1-27ふじみ野店
    埼玉県入間市春日町1-3-14入間店

    担当者のコメント

    ★☆アウトドアライフをサポートする【WILD-1】で一緒に働きましょう☆★
    ☆★アウトドアライフを楽しんでいる方にお薦めです!★☆
  • 株式会社カンセキ
    販売スタッフ【入間店】

    年収
    380万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    仕事内容

    ★アパレル部門の担当として、以下の業務を担当します
    ■WILD-1「クロージング」部門の販売スタッフとしてスタートします。
    ■経験・能力によりバイヤーやストアアドバイザー(各店舗のディスプレイ・商品提案の指導等)業務への任用もあり
    【WILD-1のコンセプト】
    「自然と人間」のあり方をテーマに豊かなアウトドアライフを提案する。
    【WILD-1の魅力】
    自然を全て楽しんで欲しいをコンセプトにすそ野を広げるためにアウトドア初心者の方にも受け入れられる商品を提供しています。
    【会社の魅力】
    ・キャリアパスに関しては自身で選択できるキャリアパスを用意しています
    ・組織がフラットで風通しが良い組織構成
    ・会社組織という基盤があり、その上でベンチャー気質を持ち新しいものを生み出す風土があります

    会社特徴

    同社は、「住まいと暮らしを豊かに快適にするための商品とサービスを提供し、地域の皆様の生活文化の向上に役立つ」を経営理念として、1975年の創業より主力であるホームセンター事業を核に、アウトドア専門店など複数の事業を展開しています。
    目指している姿は、同社独自の「ネットワーク型業態融合」であり、複数の業態を組み合わせることによって、日常における「快適な暮らしの創造」から、「人生を豊かにするライフスタイルの提案」に至るまで、様々な顧客ニーズに対応することが可能になります。
    スローガンとして掲げる「お客様にとって、安心・親切・便利な店」の徹底に努め、地域の皆様に愛される「地域一番店」であり続けるよう邁進しております。

    勤務地

    埼玉県入間市春日町1-3-14入間店
    埼玉県越谷市レイクタウン9-1-29越谷レイクタウン店

    担当者のコメント

    ★☆アウトドアライフをサポートする【WILD-1】で一緒に働きましょう☆★
    ☆★アウトドアライフを楽しんでいる方にお薦めです!★☆
  • 株式会社カンセキ
    販売スタッフ【越谷レイクタウン店】

    年収
    380万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    仕事内容

    ★アパレル部門の担当として、以下の業務を担当します
    ■WILD-1「クロージング」部門の販売スタッフとしてスタートします。
    ■経験・能力によりバイヤーやストアアドバイザー(各店舗のディスプレイ・商品提案の指導等)業務への任用もあり
    【WILD-1のコンセプト】
    「自然と人間」のあり方をテーマに豊かなアウトドアライフを提案する。
    【WILD-1の魅力】
    自然を全て楽しんで欲しいをコンセプトにすそ野を広げるためにアウトドア初心者の方にも受け入れられる商品を提供しています。
    【会社の魅力】
    ・キャリアパスに関しては自身で選択できるキャリアパスを用意しています
    ・組織がフラットで風通しが良い組織構成
    ・会社組織という基盤があり、その上でベンチャー気質を持ち新しいものを生み出す風土があります

    会社特徴

    同社は、「住まいと暮らしを豊かに快適にするための商品とサービスを提供し、地域の皆様の生活文化の向上に役立つ」を経営理念として、1975年の創業より主力であるホームセンター事業を核に、アウトドア専門店など複数の事業を展開しています。
    目指している姿は、同社独自の「ネットワーク型業態融合」であり、複数の業態を組み合わせることによって、日常における「快適な暮らしの創造」から、「人生を豊かにするライフスタイルの提案」に至るまで、様々な顧客ニーズに対応することが可能になります。
    スローガンとして掲げる「お客様にとって、安心・親切・便利な店」の徹底に努め、地域の皆様に愛される「地域一番店」であり続けるよう邁進しております。

    勤務地

    埼玉県越谷市レイクタウン9-1-29越谷レイクタウン店
    埼玉県ふじみ野市東久保1-1-27ふじみ野店

    担当者のコメント

    ★☆アウトドアライフをサポートする【WILD-1】で一緒に働きましょう☆★
    ☆★アウトドアライフを楽しんでいる方にお薦めです!★☆
  • 仕事内容

    【職務内容】
    デジタルを活用した新しいサービスの企画・推進
    ・デジタルを活用したイノベーションの構想・企画立案
    ・ロイヤリティ・プログラムの企画立案・運用・推進
    ※入社後まずは、上記ロイヤリティプログラムの企画を担当して頂く想定。
    【募集背景】
    「デジタル変革を通じて次のCAINZをつくる “IT小売業”へ」
    ・同社は、デジタルトランスフォーメーション実現による“IT小売業”を目指す
    ・それを実現するために、デジタルにコミットする体制を構築
     - 新会社設立
     - 東京に拠点
     - 米シリコンバレーへの投資ファンド・R&D拠点設立
     - デジタルアドバイザリーボードの設置 など

  • 仕事内容

    【職務内容】
    カスタマーエクスペリエンス設計メンバーと一緒に新たな顧客体験を創出し、その体験を提供するモバイルアプリ/Webのデザインをリード
    ・モバイルアプリ/Webのサービス設計
    ・デザインコンセプト策定
    ・プロトタイプ制作
    ・UI仕様書作成(モバイルアプリ開発エンジニア向け)
    ・イラスト制作
    【募集背景】
    「デジタル変革を通じて次のCAINZをつくる “IT小売業”へ」
    ・同社は、デジタルトランスフォーメーション実現による“IT小売業”を目指す
    ・それを実現するために、デジタルにコミットする体制を構築
     - 新会社設立
     - 東京に拠点
     - 米シリコンバレーへの投資ファンド・R&D拠点設立
     - デジタルアドバイザリーボードの設置 など

  • 仕事内容

    【2019年12月に新システムをリリース予定】
    昨年度から販売事業の展開も始めた同社。社内SEとして、従来のバイク買取を中心とした業務システムと、急成長しているバイク小売を中心とした業務システムを融合し、同社サプライチェーンを支える基幹業務統合システム・周辺システムの開発をお任せします。
    【具体的には】
    ■社内システムにおける企画~運用保守
    ■基幹システム統合プロジェクトの推進及び開発業務
    ■ヘルプデスク・業務効率化におけるプロジェクト推進
    ※ご入社後、まずは基幹システム(買取・小売)か、新規次世代業務システムに関わる仕事となります。
    開発は外部のベンダー委託ではなく、社内で行っております。そのため社内の声を近い距離で反映させながら開発業務に携わることができます。

  • 仕事内容

    同社の社内SEとして、買取No.1の実績を支える次世代システム開発・運用をご担当いただきます!圧倒的な実績の裏には、膨大な在庫データ統括が欠かせません!好調な売り上げをさらに加速させるための一大プロジェクトです。
    【具体的には】
    ■社内システムにおける企画~運用保守
    ■基幹システム統合プロジェクトの推進及び開発業務
    ■ヘルプデスク・業務効率化におけるプロジェクト推進
    ※ご入社後、まずは基幹システム(買取・小売)か、新規次世代業務システムに関わる仕事となります。
    【2019年12月に新システムをリリース予定】
    従来の買取を中心とした業務システムと、急成長している小売を中心とした業務システムを融合し、同社サプライチェーンを支える基幹業務統合システム・周辺システムの開発をお任せします。

  • 仕事内容

    不動産会社や情報関連先等の新規開拓及び営業活動を行います。
    【具体的には】
    ■担当エリア内の物件情報の収集と、自らのローラー活動等により最適な候補地を選定し、現地視察・調査を行います。
    ※不動産会社(例:都市開発、不動産売買仲介、賃貸仲介等)との関係構築、情報交換も重要な仕事となります。
    ■物件の賃貸借等の交渉を行い、適切な経済条件で候補物件を契約します。
    ■出店希望のオーナー候補者への物件提案と各種審査・面談等を実施し、フランチャイズ契約の締結を行います。
    ■物件と候補者のオープン工程管理を行い、主に建設部・運営部との連携を図りながら進捗させ、店舗のオープンを実現します。

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