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東京都の百貨店・スーパー・ホームセンター業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する東京都の百貨店・スーパー・ホームセンター業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(98件中)
  • 仕事内容

    EC部門(通信販売課)のマネージャーポジションをお任せいたします。【業務内容】・EC事業における売上拡大施策の企画立案と実行・販促キャンペーン、商品特集ページやコンテンツの企画の立案、実行管理・サイトアクセスや訪問者等のデータ収集、分析管理およびそれに基づくサイト最遅化・売上分析および顧客分析・ECチームのマネジメント等■会社について・2019年7月より、300円アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース)」を立ち上げています。既存アクセサリーだけでなく、バックやミラーなど輻広いアイテムを取り扱っています。・ 2020年7月よりMASK CしUB (マスククラブ)を立ち上げています。各店舗やPOPUPを行い、今後も拡大予定です

    職種

    Web運営・進行管理

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都台東区柳橋1-20-1エンドレスビル

    会社特徴

    ■事業概要ビーズ&アクセサリーパーツの直営店「PARTS CLUB(パーツクラブ)」をはじめ、アクセサリーショップ「LUNA EARTH(ルナアース」「MASK CLUB (マスククラブ)」などを全国各地で瞑開しています。リテール事においては(株)貴和製作所と業界NO.1を争っており、上位2社が市場を独占しています。■ビジョン「パーツクラブ」「ルナアース」「マスククラブ」の昿大とともに卸事業の拡大にも力を入れております。個性を輝かせるアクセサリーや服飾雑貨の存在を演出し、お客様の魅力を美しく輝くエネルギーとして解きち、アクセサリーシーンを社会に出することを理念にしています。また、「全社売上100億円超えを目指していく」という目標を掲げています。■事業計画バーツクラブ、ルナアース、マスククラブの店舗は全国で計116店舗まで拡大。最終的には海外も含めて300店舗規模の出店を目指しています。また、新事業個人作家の作品の販売(常設店舗・催事)を行うCREATORCLUB(クリエイタークラブ)を立ち上げ、ハンドメイド作家さんを応援中。加えて、「meiji」「WACHIFEILD」とのコラボワークショップなども好評により全国にて開催をしています。

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    担当者の
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    ■2019年5月より、PARTS CLUBの姉妹店となる、個人作家によるクラフトアクセサリー製品を取り扱うセレクトショップ「CREATOR CLUB(クリエイタークラブ)」を立ち上げ、現在は関東6か所で展開、今後も拡大予定です

  • 仕事内容

    同社の管理する商業施設の管理業務(PM業務)に従事頂きます。【具体的な業務内容】■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合・施設に出店いただいているテナント様の売上の管理や、売上向上に向けた企画の立案・提案・イベントやセールなど集客・販売促進企画の立案・実行(数千万円規模の企画もあります)。・各テナント様の店長やスタッフに向けた会議・懇親会の企画・運営■本部(本社・心斎橋)勤務の場合・全商業施設を統一したイベント・セールなど、集客・販売促進企画の立案・実行・現地事務所がない商業施設の運営・管理

    職種

    プロパティマネジメント

    年収
    給与
    421万円~880万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂一丁目16番3号渋谷センタープレイス7階

    会社特徴

    *+*+「商業施設(ショッピングセンター)を、よりにぎやかに、より楽しめる空間に。」*+*+*+*+ 東急プラザ・キューズモール・デックス東京ビーチなど・・  大手ディベロッパー東急不動産ホールディングの商業施設の運営会社です【東急不動産SCマネジメント株式会社の魅力】※専門性:東急不動産の開発ノウハウと東急コミュニティーのビル管理ノウハウを融合し、商業施設の運営を行う企業です。両企業のノウハウを活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントをしております。※安定性:主に東急不動産から商業施設の運営管理業務を受託します。東急不動産は商業施設事業を40年以上にわたり拡大させてきました。都心駅前商業ビルである『東急プラザ』、モール型ショッピングセンターである『キューズモール』、郊外ロードサイド型の大型商業施設である『箕面マーケットパークヴィソラ』等の商業施設を首都圏、中京圏、関西を中心に70施設以上展開しています。【事業展開】◆現在稼動中の商業施設のうち、東急不動産が直接運営を行っている複数の大型商業施設の運営を行うことで、東急不動産グループの商業施設事業の基盤整備を図っています。◆今後の動向としては、日本を代表する商業エリア表参道や銀座で計画中の大型複合ビルなどを加え、さらに外部物件も積極的に受託することで事業規模の拡大を目指します。

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    担当者の
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    東急不動産の開発ノウハウと東急コミュニティーのビル管理ノウハウを融合し、商業施設の運営を行っています。

  • 株式会社はるやまホールディングス
    webデザイナー(ECサイト関連)※リーダークラス【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務概要】自社ECサイトにおいて、全体デザインはもちろん、お客様の新規獲得、LTVの向上を図るLPや、バナー、クーポン、メールマガジンなど、販促・キャンペーンなどに関わるデザインをメインに担当していただきます。【具体的には】・LP(ランディングページ)の作成、バナーや商品・クーポン画像などの作成、、ABテスト等のUI・UX改善・トーンアンドマナーの定義・統一・新商品が出た際のサイト更新・既存サイトの改修デザイン・デザインチームメンバーのサポート(アドバイス程度)・その他ご希望に応じて、コピーライティング、広告運用、数値分析などに携わることができます。【入社時のイメージ】同社ブランドの一つを担当して頂き、社内ディレクターと連携してデザインを進めて頂きます。

    職種

    Webデザイナー

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F

    会社特徴

    【今後のはるやまホールディングスについて】企業理念の「より良いものをより安く」を念頭に「健康」をキーワードに機能性商品の品揃えの充実とお客様の声を反映した商品開発に努めていきます。【主要子会社:はるやま商事株式会社について】はるやま商事株式会社(はるやましょうじ、Haruyama Trading Co.,Ltd.)は、岡山市北区表町一丁目に本社を置くアパレル関連企業である。主に紳士服を製造・販売し、西日本を中心とした関東以西の地域で、紳士服のはるやま等の店舗運営を行う。郊外型紳士服専門チェーン業界では、第4位。日本オリンピック委員会 (JOC) のオフィシャルパートナーシップ企業。

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    担当者の
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    主に紳士服を製造・販売し、紳士服のはるやま等の店舗運営を行う。郊外型紳士服専門チェーン業界では第4位。日本オリンピック委員会 (JOC) のオフィシャルパートナーシップ企業。スタンダード市場上場、ワークライフバランス、WEB面接、DX推進、残業少ない

  • 仕事内容

    ~ディベロッパーでの不動産開発(レジデンス・オフィス・ホテルなど再開発を含む)のご経験者即戦力の募集~今後はグループが保有する土地・建物の有効活用を進め、レジデンスやオフィスなどの非商業分野のディベロッパー事業の強化を図って参ります。【募集の背景】現在同グループが保有する土地建物の活用・改修、レジデンス事業や金融事業への参画等、不動産事業の新しい事業開発をリード頂くことを期待しています。また今後は新しい土地や不動産も積極的に仕入れ活用していく予定です。

    職種

    不動産企画・不動産開発

    年収
    給与
    700万円~1500万円※経験に応ず
  • 株式会社キング
    【急募】社内SE ※正社員登用有り

    • 急募
    • 上場企業
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    業界トップレベルの収益を誇るアパレルブランドメーカーにて、社内SEとして業務システムの企画~開発をお任せ致します。まずはこれまでの経験や得意な業務から担当頂きます。【職務内容】■アパレル業務システムの企画・開発(店頭のスマートフォンアプリ、本部の販売管理システム、物流システム、会計システム 等)■開発業務は企画・要件定義と受入テスト以降を社内で実施し、開発は外部で行います。小規模の開発は内製することもあります。■全社のインフラやネットワークの企画・最適化のための見直し(オンプレミスからクラウド(AWS)への移行を予定しています。)【入社後の流れ】■入社後2か月間、現行の運用メンバーとともに運用作業を担当頂きます。その後、既存システムの仕様や対象の業務を学びながら、既存システムの改修やリプレースプロジェクトに参画頂く予定です。■入社後は2週間に1度の間隔で1to1を実施しフォローしていきます。【キャリアプラン】各システムの知見を深めて頂き、将来的には開発・インフラ・運用を含めた情報システム全体の管理を担っていただく予定です。【募集背景】定年退職による欠員のための募集です。【組織構成】情報システム部 現在2名が在籍しております。

    職種

    ネット系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区西五反田2-14-9

    会社特徴

    ◇◆◇40~50代向けレディースアパレルブランドのメーカー◇◆◇【当社について】■『科学と感性で時代をデザインする』をコンセプトに、アパレル商社として海外有名ブランドのコラボ・ハイクラスのアパレルブランドの企画~販売を行っております。■東証一部上場企業として、業界内の収益はトップレベルを誇り、『レディスアパレル経常利益率ランキング(繊研新聞参考)ミッシーミセス部門』にて5年連続第1位にランクインしています。【独自のビジネスモデル】■女性向けに現在10ブランドを展開(PINORE、CECICA BLUE、JUDY COLLECTION 等)■当社は専門店とのパートナーショップビジネス(取引オーナーと連携した添付運営)を展開しております。■展開ショップは全国約400店舗。■全国の専門店、ショッピングモール、百貨店等様々なチャネルで事業を展開しており、他社が真似できないビジネスモデルを確立しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    自己資本比率86.9% / 高利益の女性向けアパレルブランドの社内SE /情報システム部にてシステム企画・開発を担当頂きます / 残業10時間程度でワークライフバランスも良好で長期就業も可能です!

  • 仕事内容

    【募集背景】海外事業拡大にむけた増員募集【職務内容】同社は海外事業拠点として小売拠点(シンガポール、タイ、マレーシア、インドネシア、フランス)及び卸事業の拠点(オーストラリア、中国)を持っており既存及び新規等(何らかの形)で海外事業拡大に取り組んで頂きます。【魅力】東証一部上場企業であり国内自動車関連卸売りNo1企業の同社にて、海外事業拡大に携われるポジションです。今後同社は更なる海外事業拡大を予定しており、ご本人次第でご活躍のポジションや機会に恵まれる環境です。【組織構成】役員・部長以下3チーム(商品企画/卸売/事業管理)計25名

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    <具体的には>■株式実務■社内決裁・承認に係る文書(稟議書等)の審査業務■文書管理(契約書、規程、稟議書等)■情報システム、社内インフラ管理■会議体(株主総会・取締役会等)の運営■リーガル対応【入社後】まずは社内全体を理解することから始め、配下スタッフと一緒に幅広くご担当していただく予定です。マネジメント及び育成もご経験に応じてお願いいたします。【募集背景】組織強化のための増員【組織編成】総務部(2名)に配属となります。      部長1名(50代男性)スタッフ1名(20代女性)【求める人物像】■自主的に課題を発見し、解決策の提示・実行に移せる方(セルフスターター)■社内外との円滑なコミュニケーション■相手の立場、組織や会社視点で物事を考え、行動できる方

    職種

    総務

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【日本一お客様を笑顔にする焼肉店】がコンセプト。最後のひと口までプレミアムな美味しさを楽しんでもらい、「また来たい!」と言っていただけるようにお客様と向き合っていきましょう。現在は東京・神奈川・埼玉に12店舗を展開。今後は埼玉の浦和・千葉の船橋にも出店を控えています。いよいよ千葉県にも初進出し関東1都3県を中心に2022年も店舗数を拡大していきます。店舗の増加に伴い店長を担う人財が必要です。また、今後はメニュー開発や人財教育、店舗開発等の本部機能を強化予定です。店長候補/ホール(接客)業務・キッチン(調理)業務・パティシエ(製菓)など【具体的には】▼ホール業務開店準備、お客様のアテンド、サービスのご説明お食事、お飲物の提供ドリンクメニューの作成、デザート、ジェラートの提供店内清掃 他▼キッチン・パティシエ業務食材の仕込み、盛り付け、揚げ物などの調理、デザート、ジェラートの提供洗い物 他運営の知識・オペレーションを習得後は従業員教育・発注・店舗運営・数値管理など店舗マネジメント全般をお任せします。その後のキャリアはあなた次第。店舗業務を追求したり、新業態やメニューの開発など様々なキャリアパスがあります!

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    400万円~※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社のプロモーションプランニング課マネージャーとして業務を行って頂きます。【募集ポジション】マネージャー【期待する役割】■強いリーダーシップとマネジメント・チームをゴールに導けるリーダーシップ・ビジネスパートナーとの協力関係構築応力・チームのモチベーションを向上■戦略的なセールスプロモーションの企画立案と実行・ストアへのトラフィックやコンバージョン向上を目的にしたプロモーションの企画立案と実行・セールスデータや分析結果を活用した戦略的なプロモーション企画の作成・カスタマーニーズを追求したプロモーションの構築■プロモーションスケジュールの作成と進行の管理・各種広告コミュニケ―ション(Flyer、動画、カタログなど)の構成及び制作管理・効率的なスケジュールの改善■作業プロセスの改善・固定概念に捕らわれない業務プロセスの改善・社内、社外のビジネスパートナーを巻き込んだ業務プロセスの改善■セールスプロモーションの予算管理・投資効果を考慮した予算配分とコントロール・戦略的な予算の構築

    職種

    プロモーション・販売促進

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社の経理部の財務会計担当としてご活躍を頂きます。【職務内容】<決算業務全般>■日本会計基準および国際会計基準での月次決算・四半期決算および年次決算業務■親会社へのレポーティング資料の作成■税務および税効果会計■会計監査/内部統制対応 等<一般経理業務>■経費計上および支払承認■各部への経理処理アドバイス 等【募集背景】異動による欠員補充★英語をいかして業務が可能です!フレックスで定年もなし! リモート環境もあり、性別も国籍も問わず、働きやすい環境です★

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    550万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    <職務内容>年間販売計画の立案と担当カテゴリーの数値予算達成を目指し、以下業務に従事します。・市場調査:マーケット情報をいち早く、効率よく情報収集を実施しアウトプットする。・開発商品のコンセプト作成:52週改廃スケジュールにもとづく開発商品のコンセプト作成・商品開発:メーカーとともにコンセプトに基づく開発と開発進捗管理・販促計画:開発商品の販促計画の作成・数値分析:担当カテゴリーの数値分析・需給管理:開発商品の在庫管理、需給管理・社内提案およびプレゼン:開発商品の社内へのプレゼン・加盟店への案内:加盟店へのわかりやすい訴求を実施

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    <職務内容>◆全国1万6千店舗を持つファミリーマートの店舗網を再構築いただきます。拡大、維持、縮小をエリアや戦略ごとに分けて開発を進めていますが、再開発/行政/インフラ案件等を専門で担当いただく方を募集します。【具体的には…】人口集積地における有望マーケットの開拓をミッションに以下業務を行っていただきます。・再開発/ニューマーケット案件情報入手ネットワーク構築・情報獲得後にテナント入居等のBtoB営業・契約締結業務※ニューマーケット=病院・大学・工場・オフィス等【業務のやりがい】★目標は高いですが、その分事業貢献度が非常に高い業務です。ファミリーマートに限らず、小売ビジネスの主戦略は店舗展開、店舗アセットをどう構築していくかにかかっています。他社小売が店舗縮小傾向の中、ファミリーマートでは改めて店舗に対する重要度を高めています。皆さんの仕事が会社の成長に直結する、高い期待をかけているポジションです。

    職種

    土木・建設コンサルタント

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    <職務内容>ライセンス許諾先、出資先企業に対する事業管理-各社の財務状況、事業概況の把握と経営支援-出資先からの取込利益拡大に向けた業務支援-各社に対する各地におけるM&A、事業提携、新規事業等の提案ライセンス許諾先企業に対するライセンス管理・支援業務-ファミリーマートのコンビニエンス運営ノウハウの提供と、現地ローカライズ支援-ライセンス契約、商標許諾などの法務面管理<配属想定部門>AFC事業管理グループ<募集背景>業務拡大に伴う人員補強

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    <職務内容>◆DX推進におけるデータ活用に関連する企画立案・開発社内課題に対する解決の為の分析設計から分析の実施・結果報告・解決の為の意思決定支援します。・上記を臨機応変にスイッチしながら自主性をもって遂行します。・社内に点在するあらゆるデータ(構造/非構造)の収集・解析・需要予測モデルなど、社内オペレーション業務効率化の為のアルゴリズム開発・システム部門、業務部門との各種連携<募集背景>業務拡大に伴う人員補強<キャリアパス>同一部署内でのプロジェクト遂行を経てSP職→上級SP(PM含む)へのキャリアアップ参考:上級SP(PM必須、部室長同格レベルのマネジメント能力と案件企画・遂行の能力を持つ人材)

    職種

    ITアーキテクト

    年収
    給与
    600万円~950万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    <職務内容>正確な財務諸表の作成を行うと共に会計・税務・財務の業務を通じ、連結経営及び企業体質の強化を行う部門として下記業務に従事します。・IFRS(国際会計基準)を採用した各種財務諸表の作成、報告・会計、税務、財務における対応窓口・関係会社及び監督責任部門への税務・会計に関する助言・支援・シェアード会社の事業推進に主体的に関与し、計画実現に向けた支援・協力<配属想定部門>経理財務本部経理財務部内のグループに配属想定<募集背景>企業再編等により高度な会計・税務業務を従事する人員の補強

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    <職務内容>◆全国1万6千店舗を持つファミリーマートの店舗網を再構築いただきます。拡大、維持、縮小をエリアや戦略ごとに分けて、スクラップ&ビルド、新規マーケットの創出を開発担当としてリードいただきます。【具体的には…】マーケット全体視点、将来推計を基にした立地選定から、家主交渉、社内調整、賃借契約、FC選定・契約、開店支援、検証など店舗開発に関わる業務を一気通貫で担当いただきます。既存店の改善、新規エリアへの出店などを行い、年間10店舗を目標に業務を行っていただきます。【業務のやりがい】★目標は高いですが、その分事業貢献度が非常に高い業務です。ファミリーマートに限らず、小売ビジネスの主戦略は店舗展開、店舗アセットをどう構築していくかにかかっています。他社小売が店舗縮小傾向の中、ファミリーマートでは改めて店舗に対する重要度を高めています。皆さんの仕事が会社の成長に直結する、高い期待をかけているポジションです。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    <職務内容>◆全国1万6千店舗を持つファミリーマートの店舗網を再構築いただきます。拡大、維持、縮小をエリアや戦略ごとに分けて開発を進めていますが、地域ごとのFC加盟法人・個人の獲得を担当いただきます。【具体的には…】各地域毎の加盟候補法人・個人選定、アライアンス需要の掘り起こし、需要に応じた提案、およびFC契約or獲得フローの企画・運用※上記提案フローの確立及び人材活用アイディア/提案スキルの水平展開【業務のやりがい】★目標は高いですが、その分事業貢献度が非常に高い業務です。ファミリーマートに限らず、小売ビジネスの主戦略は店舗展開、店舗アセットをどう構築していくかにかかっています。他社小売が店舗縮小傾向の中、ファミリーマートでは改めて店舗に対する重要度を高めています。皆さんの仕事が会社の成長に直結する、高い期待をかけているポジションです。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    〔担当していただく主な業務〕・日常的な経理・財務業務(仕訳等)・月次決算・年次決算・税務関連対応・債権管理・経理業務全般の効率改善〔求める人財像〕・Excelの基本的な数式・関数が使える方・明るく活発な方、長期に渡り勤務できる方・将来の経理部責任者候補【配属】経理部【部署構成】社員4名、派遣スタッフ1名、アルバイトスタッフ2名

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション】★下記業務を中心に総務・法務担当として、幅広い業務をお任せ致します。・契約書のチェック・株主総会や取締役会の運営・外部の弁護士とのやり取り・会社の行事におけるプロジェクトマネジメント・秘書、IR系業務・広報、環境問題(CSRの取り組み)【募集背景】次世代の管理職候補として採用し、組織の体制強化をするため【配属部署】■総務法務部:2名 部長ー課長

    職種

    総務

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず

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