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東京都のリサイクル業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する東京都のリサイクル業界の求人情報。
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求人一覧1~10件
  • 仕事内容

    ★ゴミ・産業廃棄物等の回収・再利用をはかる産業である静脈産業をリードする「静脈メジャー」を目指す同社、営業体制強化のため、営業経験者を求めております。業務としては、企業・自治体に対して、資源リサイクル・CSR活動等に関する課題に対するソリューションを企画・提案して頂きます。【具体的な内容】◆現在は民間企業・団体との取引が中心ですが、自治体を通じた公共事業への販路拡大にも挑戦中です。ゼネコンや建設会社、工場など、普段からさまざまなゴミを排出する、すべての事業者が対象となります。◆それぞれの営業先が抱えている課題をヒアリングした上で、回収業者の紹介や収集方法など、個々に適したプランを提案。※担当クライアント数:20社程度(大手企業がメイン)※新規:既存=2:8※営業例:大手企業の社名変更に伴い、看板の廃棄が必要 等

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    440万円~560万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都墨田区緑1-4-19

    会社特徴

    ◆歴史SDGs、サーキュラー・エコノミー等、持続可能社会に向けた世界的ソリューションが進むなかで、使い終わった資源・廃棄物を再資源化する静脈産業の役割は、ますます大きくなりました。これらを背景に、それぞれの事業会社が独立して事業活動を行う体制から、ホールディングスカンパニーへ。国内外の同業社とのアライアンスを進め、日本の静脈産業ネットワークを拡大しています。◆事業グループ全体の経営戦略の立案と統括を行い、また遵法・環境関連やITシステムなどグループ各社で共通する業務を一括してサポートし、グループ全体の総合的なレベルアップをはかっております。小型電子機器の認定事業者として、官公庁との取引や公的なプロジェクトにも参加しております。◆グループ会社株式会社鈴徳、メタルリサイクル株式会社、中田屋株式会社、サニーメタル株式会社、フェニックスメタル株式会社、NNY株式会社、イツモ株式会社、株式会社新生

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆産業革新機構との提携による成長可能性 経団連加盟 リサイクル業界のリーディングカンパニー◆【長期雇用前提】【残業10~30時間程度】【意見の言いやすい職場】【公認会計士、弁護士等の資格保有者も複数在籍】

  • 仕事内容

    IR・ESG部門でマネージャー候補として業務に携わっていただきます。現状、細かく業務を担当分けしておるという状況ではないため、かなり幅広く業務に携わることが可能です。具体的には、-個人・機関投資家の皆様との面談、各種対応-四半期毎のIR資料の作成(必要となる数値の取りまとめ、開示資料、決算説明会資料作成)-四半期毎のIRイベント(決算説明会、電話会議)等の企画立案および実施-IRサイトを活用した情報発信の企画、運営-決算説明会運営・サポート-株主総会対応-その他の上記に関連する業務を包括的に担当

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    グループ会社の経理業務および総務業務全般の管理をご対応頂きます。入社当初は実務をメインに行って頂きますが、全体を把握頂いた後に部門の管理業務全般も担って頂きます。【具体的な業務内容】《経理業務:6割》■グループ会社の経理全般(勘定奉行使用) 日常経理、連結決算、グループ会社管理■予算管理、人員計画《総務業務:4割》■自治体との折衝■会計士、弁護士の方との折衝■環境整備■システム導入

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景】事業の多角化およびグローバル化を加速していくにあたり、法務機能をさらに強化させるべく、法務面から組織の成長に貢献頂ける方を採用する流れとなりました。【法務部組織構成/課題】法務部長 -★法務副部長(募集ポジション) -副部長 ー課長 -メンバー4名現在、法務部長、副部長兼課長、メンバー4名という体制で法務実務を行っておりますが、事業の多角化・グローバル化に伴い、対応すべき法務案件が高度化・複雑化していく中で、今まで以上に法務機能を強化していく必要があると感じています。【主な業務内容】法務部門の副部長として、提携法律事務所を巻き込みながらハンズオンで業務に携わって頂くとともに、部員の育成および組織全体の業務効率化に注力頂きたいと考えています。特に契約法務が組織として弱い状況の為、足元を固めていくためにも契約書の確認、作成などを自身でも行っていただきながら課員に指導していただきたいと思っております。具体的には、、、- 各種契約書作成 並びに 審査 ※現時点では和文9割・英文1割程度ですが、英文契約が増えております(英文契約の確認は法務部長も行うことが出来る為、必須ではありません。)- メンバーマネジメント・各種業務効率改善 等- 係争・訴訟対応関連業務- コンプライアンス対応業務 並びに 社員教育- 各種法律相談対応 並びに 各種法令調査- 株主総会・取締役会関連業務- M&A・新規事業開発 等にかかる特命案件対応

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    800万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景】これまで当社は圧倒的なスピードで組織を拡大して参りました。グループ会社体制への移行を行い、海外進出などを推進しているフェーズにおります。今回の採用はその中でスペシャリストとして活躍されていた方がご退職となり、そのバックフィルとなります。今後の内部監査活動を強化していくため、グループ全体の内部監査をご担当いただける方を募集しております。【内部監査室構成/課題】内部監査室室長/★内部監査スペシャリスト(募集ポジション)/メンバー1名※常勤監査等委員が別途1名おります。【業務内容】セクションスペシャリスト(マネージャー等級)として、弊社の子会社を含めたグループ全体の内部監査業務全般をお任せします。特にコーポレートの管理部門を内部監査していただくことを想定しております。監査項目の作成から年間の内部監査スケジュール立てまでを行っていただくため、決まっているものを行うというよりも、既存の弊社内部監査メンバーと共に作りあげながら業務を遂行していただきます。店舗の監査だけでなく、子会社の監査やコーポレート機能の監査など、幅広い監査業務を経験可能です。【具体的な業務内容】1.J-SOX評価2.内部監査(親会社、国内外連結子会社の会計および業務監査)3.システム監査4.PMS監査5.その他、内部統制支援、特命監査 等

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    業務の内容としては、バイヤーが仕入れた商品について、状態確認等を行い修理やメンテナンスなど外部業者への依頼、発注、修理品の戻り商品の検品商品データの作成、お客様対応などです。魅力的な部分としては、商品知識を得ることが出来る、お客様とのやり取りの中で、ECでどのような商品が売れるのか、SEO対策などどういったことを行えば売れるのかを学べるかと思います。

    職種

    Web運営・進行管理

    年収
    給与
    350万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都西東京市田無町4-17-28

    会社特徴

    ◆◇◆アットホームで働きやすい会社です◆◇◆弊社は、東京郊外の閑静な住宅街に店舗を構え60年以上、地域の皆様にご利用頂いております。【店舗】つるや質店〒188-0011東京都西東京市田無町4-17-28【ネットショップ】楽天市場ヤフーオークション(ヤフオク)Yahoo!ショッピング

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★未経験歓迎★創業60年以上!!ブランド品や貴金属などの買取販売をしています。

  • 仕事内容

    【募集背景】事業拡大による増員のための募集です。【具体的業務内容】★ブランド品を中心に店頭に販売する商品の買い付けをお任せします。・ブランド品、貴金属、宝飾品、時計など高級商材を扱います。・ネットからではなくオークション会場での買い付けがメインです。・月2~3回の出張あり(地方のオークション会場へ行っていただきます。)・各ブランドの相場の確認、データ入力、商品検品等【組織構成】社長、専務、取締役2名マネージャー、バイヤー、社員3名、契約社員

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    320万円~450万円
  • 仕事内容

    【募集背景】ブランディング及びPR活動を強化しているため、ブランド広報組織の強化及びメディア露出アップをしていただくための増員募集。【職務内容】全体に加えて各事業のありたい姿やあるべき姿を描き出し、言語化したうえで社内外へのブランディング戦略・広報戦略の立案から実行、コーポレートアイデンティティのマネジメントサポートまでを担っていただくポジションとなります。様々な企画に対応すべくメディアリレーション構築を行い、既存のクライアントや顧客の方々はもとより社会的認知を醸成するための広報・PR企画を打ち出していただきます。また、社内のメンバーに対してのVision・Mission浸透/エンゲージメントの向上を図るインナーブランディング/インターナルコミュニケーションも手掛けていただきます。社内外では様々な新規案件・コラボ案件が発生し、メンバーだけでなく社内リソース及びパートナーを活用してのプロジェクトマネジメント・ディレクションが必要となります。自ら優先順位をつけてブランド戦略の企画~コミュニケーションコンセプト策定~コンテンツの制作(チャネルは企画に応じてデジタル/アナログを問わず適切なコミュニケーションポートフォリオの設計)までの一連の流れを室長と共にリードいただく事が期待されるポジションです。

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    800万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ※その他トピックス※◆バイオ化学ベンチャーとの協業によるペットボトルの再資源化の技術開発https://www.jt-kankyo.co.jp/topics/「株式会社アールプラスジャパン」への資本参加について.pdf◆国内最大のペットボトルリサイクルレジン製造向上新設https://www.jt-kankyo.co.jp/topics/200507%20プレス最終版(協栄J&T環境株式会社).pdf◆宮城県仙台市に食品-リサイクルバイオガス発電施設を新設https://www.jt-kankyo.co.jp/topics/「株式会社東北バイオフードリサイクル」設立について.pdf◆札幌市で食品リサイクル事業に参入https://www.jt-kankyo.co.jp/topics/190604%20三造有機リリース文.pdf【新型コロナウィルス対策実施中】選考を受けていただく方の安全を考え、マスク着用、面接官との距離を保って行わせていただきます。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
  • J&T環境株式会社
    プラント運転オペレーター(プラスチック焼却プラント)

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【仕事内容】主に廃プラスチック類を焼却し、廃熱を利用して発電するプラントのオペレーターとして、中央操作室で制御システムによる制御・監視業務や、現場巡回による点検・バルブ操作等【残業について】研修や会議等がある際に発生することが大半で、通常時は発生しないことが殆どです。【仕事とやりがい】運転するのは『ガス化溶融炉』という多くの廃棄物を処理でき、燃やした廃棄物を再利用したり熱を利用した発電もできる高性能な炉です。その分、運転が複雑で操作を覚えるのに時間がかかりますが、入社後は、教育担当者による新人研修を一定期間実施し、合格水準に達してからの現場配属となります。業務や職場環境を改善する提案を歓迎する職場で、きれいな食堂やシャワー室、制服の洗濯室もあり働きやすい環境です。【働き方について】4日間を1サイクルとしたシフト勤務になります。1日目8:30~17:00 2日目16:45~24:00 3日目24:00~8:45 4日目休み2日目と3日目は連続勤務です。各シフト休憩は1時間で、2日目と3日目は連続16時間勤務の中で、1時間休憩が2回あります。人数は1班7名(班長と副班長1名ずつ、班員5名)が4班です。2018年度の有給取得実績は8割ほどで、残業も班長が次の班に引継ぎを行う程度でほとんどありません。【勤務イメージ】日=日勤、夜=夜勤、〇=明け休み、★=休み月 火 水 木 金 土 日───────────日 夜 〇 ★ 日 夜 〇★ 日 夜 〇 ★ 日 夜〇 ★ 日 夜 〇 ★ 日夜 〇 ★ 日 夜 〇 ★

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    320万円~510万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都東京都江東区青海3丁目3番21号

    会社特徴

    ★★2019年4月スタート 総合環境ソリューション企業★★******************************************************************【会社概要】■同社はJFEグループとJERAグループが共同して運営する総合環境ソリューション企業として旧JFE環境株式会社と旧東京臨海リサイクルパワー株式会社を統合し、2019年4月にスタートいたしました。■「地球環境の保全」を経営の最重要課題の一つと位置づけ、JFEグループが保有する先進的なリサイクルならびに廃棄物からのエネルギー回収技術と、JERAグループが保有する最高レベルの発電所運営のノウハウを融合することにより、常に時代の変化を先取りしたソリューションをご提案し、最高レベルの安全・安心を実感していただけるサービスを提供してます。【強み】■資源リサイクル事業は成長産業であり、同社は現在、国内大手の一角を占める存在です。【社風】■JFEグループならではの働きやすさがあり、有給取得率は70~100%、月の中で連休取得も可能などワークライフバランスを保ちながら働けることはもちろん借上げ寮・社宅などの福利厚生も充実しています。

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    担当者の
    コメント

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