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東京都の福祉・介護業界の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(40件中)
  • HITOWAホールディングス株式会社
    税務責任者<連結納税の経験者歓迎>

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ホールディングス組織においてグループ全体の税務関連業務を統括し、社内外の様々なステークホルダーに対して説明責任を担う。専門性と経験に基づき、税務領域における課題把握と解決、方向性の策定、必要なプロセスや管理体制の構築を行い、株式上場実現に向けて、またグループ全体の企業価値向上に寄与いただく。・経営戦略や事業戦略に基づいたグループの税務課題の把握と対応方針の提示・グループ内事業会社およびグループ連結の税理業務ー連結・個別法人税申告業務ー顧問税理士、税務調査への対応ー関係部門や事業会社に対する税務相談対応、教育ーM&Aや組織再編に関わる税務業務ーその他税務関連業務・IPOに向けた体制等構築・社内税務機能の立ち上げ、整備・その他財務会計業務

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    700万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー

    会社特徴

    1997 年に創業以来、おそうじ本舗をはじめとしたフランチャイズ事業、介護、保育、給食と事業 を増やし、現在は「生活総合支援企業」として、あらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートする というミッションの下、下記事業を運営しています。2019 年 3 月より新たな株主の下で中期計画を 策定、既存の事業運営はもとより、グループ全体の経営基盤整備や新規事業の創出等、さらなる成長 戦略を描き実行していくフェイズにあります。2020 年 9 月期にコロナ下においても利益計画を達成 できたことを受け、2023 年を目途に IPO を実現し成長資金を調達すると同時に「働きたい企業」の ランキング入りを目指します。経営企画室は、経営企画に加え、上場準備統括(IR 体制整備含む)等 を所管しています。 ■フランチャイズサービス事業 ・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」・革製品のリペア事業「靴専科」 ・家事代行サービス「マイ暮らす」 ・フロアーコーティング「マイスターコーティング」 ・訪問医療マッサージ「KEiROW」■高齢者介護サービス事業:有料老人ホーム・デイササービスセンター「イリーゼ」■子育て支援サービス事業:認可認証保育園「太陽の子」・「わらべうた保育園」の運営■給食サービス事業:学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

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    担当者の
    コメント

    ★人々の日常生活に密着した『介護/保育/掃除/食』の分野で着実に実績を残しています。★大幅な人口動態の中で、各分野でシナジーが発揮できる事業モデルへの再構築を進めながら上場に向けて組織強化中の注目企業です!!

  • HITOWAホールディングス株式会社
    IR 担当者(次長~課長:能力・経験による)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】IR チームの立上げ、IPO に向けた各種取組、IR業務発生◆ホールディングス及びグループ事業会社の IR に関する下記事項・適切な情報開示(適時開示の文書作成・開示作業、東証とのコミュニケーション等)・社内外からの情報収集・情報分析 ・投資関係者とのコミュニケーション→マネジメントへのフィードバック ・IR ミーティング等のイベントの企画・開催、必要な IR ツールの作成 ◆IPO までの間は下記事項も含む ・IPO 準備のサポート ・IR チームの立上げ ・経営企画業務

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    600万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー

    会社特徴

    1997 年に創業以来、おそうじ本舗をはじめとしたフランチャイズ事業、介護、保育、給食と事業 を増やし、現在は「生活総合支援企業」として、あらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートする というミッションの下、下記事業を運営しています。2019 年 3 月より新たな株主の下で中期計画を 策定、既存の事業運営はもとより、グループ全体の経営基盤整備や新規事業の創出等、さらなる成長 戦略を描き実行していくフェイズにあります。2020 年 9 月期にコロナ下においても利益計画を達成 できたことを受け、2023 年を目途に IPO を実現し成長資金を調達すると同時に「働きたい企業」の ランキング入りを目指します。経営企画室は、経営企画に加え、上場準備統括(IR 体制整備含む)等 を所管しています。 ■フランチャイズサービス事業 ・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」・革製品のリペア事業「靴専科」 ・家事代行サービス「マイ暮らす」 ・フロアーコーティング「マイスターコーティング」 ・訪問医療マッサージ「KEiROW」■高齢者介護サービス事業:有料老人ホーム・デイササービスセンター「イリーゼ」■子育て支援サービス事業:認可認証保育園「太陽の子」・「わらべうた保育園」の運営■給食サービス事業:学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

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    担当者の
    コメント

    ★【直近3年間 250%成長中】人々の日常生活に密着した『介護/保育/掃除/食』の分野で着実に実績を残しています。★大幅な人口動態の中で、各分野でシナジーが発揮できる事業モデルへの再構築を進めながら上場に向けて組織強化中の注目企業です!!

  • HITOWAホールディングス株式会社
    経営企画【未経験OK/経験者歓迎◎】※おそうじ本舗を展開

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    IPO や事業計画の実現に向けて、組織強化をしております。まずは、ご経験やスキルに応じて業務を お任せします。将来的にはグループ会社も含めた経営管理や予算策定・予実管理、業務効率化等、プ ロフェッショナルとしてご活躍いただける場がございます。 未経験の方でも、ロジカルな思考をお持ちの方でしたら、十分に活躍して頂けます。 ◆グループ全社の予算策定・取り纏め、予実管理、KPI 管理体制の構築 ◆業務プロセスの整備・見直し、業務効率化 ◆経営陣や株主向け報告資料の作成、各種会議の企画・運営◆経営数値や KPI 等に関する定量/定性分析や戦略の策定・実行 <将来的なキャリア> 同社の経営企画では、グループ会社の経営企画に携わることをはじめ、様々な業務にチャレンジして 頂ける環境があります。経営企画メンバーとして入社し、現在、同グループ事業会社の経営者として 活躍している方もいます。そのため、将来的に経営人材として活躍したい方には最適な環境です。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー

    会社特徴

    1997 年に創業以来、おそうじ本舗をはじめとしたフランチャイズ事業、介護、保育、給食と事業 を増やし、現在は「生活総合支援企業」として、あらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートする というミッションの下、下記事業を運営しています。2019 年 3 月より新たな株主の下で中期計画を 策定、既存の事業運営はもとより、グループ全体の経営基盤整備や新規事業の創出等、さらなる成長 戦略を描き実行していくフェイズにあります。2020 年 9 月期にコロナ下においても利益計画を達成 できたことを受け、2023 年を目途に IPO を実現し成長資金を調達すると同時に「働きたい企業」の ランキング入りを目指します。経営企画室は、経営企画に加え、上場準備統括(IR 体制整備含む)等 を所管しています。 ■フランチャイズサービス事業 ・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」・革製品のリペア事業「靴専科」 ・家事代行サービス「マイ暮らす」 ・フロアーコーティング「マイスターコーティング」 ・訪問医療マッサージ「KEiROW」■高齢者介護サービス事業:有料老人ホーム・デイササービスセンター「イリーゼ」■子育て支援サービス事業:認可認証保育園「太陽の子」・「わらべうた保育園」の運営■給食サービス事業:学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

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    担当者の
    コメント

    ★未経験者OK!従業員規模7000名以上の企業で経営企画に携われます★人々の日常生活に密着した『介護/保育/掃除/食』の分野で着実に実績を残しています。大幅な人口動態の中で、各分野でシナジーが発揮できる事業モデルで上場に向けて組織強化中の注目企業です!!

  • 仕事内容

    HITOWAホールディングス、グループ全体における以下の人事・労務企画業務を担当いただきます。■勤怠をはじめとした各種労働条件の整備、法改正に対する対応■職場の衛生体制の整備および課題把握と新規取り組み、改善策の企画と推進■人事制度制度の企画・改訂■就業規則をはじめとした規程類の整備■賞罰、コンプライアンス教育等、社内コンプライアンス体制の強化■個別の労務トラブルに対する対応(社労士事務所・弁護士事務所との連携含む)■各社人事に対する労務相談窓口【募集背景】欠員補充および組織・機能強化

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    HITOWAホールディングス、グループ全体における以下の業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】■人事・給与システム(COMPANY CWS・CJK)の要件定義と設定、 仕様書作成およびユーザー教育の実施■人事台帳、データベースの要件を定義・構築■申請等人事諸手続きのプロセス・フロー整備と改善■離職率や労働時間等、人事関連データ集計、レポーティングおよび分析作業■報酬・福利厚生制度の立案および管理業務■その他人事領域における企画業務【配属部署】人事部、人事企画課 現在4名(部長、課長、担当課長2名)

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ミッション:グループ内の人材開発・組織開発を推進し、組織・人材の強化に貢献する。人材開発・組織開発領域における制度・プログラムの企画立案を行い、組織構成やカルチャーを考慮した上で効果的な導入・展開方法を立案し、実行を指揮する。■研修体系の企画および各種研修プログラムの立案、実行(例 管理職研修、選択研修、コンプライアンス教育)■評価制度の設計および運用■従業員意識調査・ダイバーシティ施策の企画と実施■社外認定資格やランキング等の調査と取得推進■グループ行動指針・経営理念の浸透施策の企画と実行■人材開発部内のスタッフのマネジメントおよび育成■各事業会社人事担当者との連携

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【具体的には】■社会保険業務全般■従業員からの電話問い合わせの対応も多く、円滑なコミュニケーションも図っていただきます。■まずは、社保業務を経験していただき、適性を鑑みステップアップをしてもらう予定です。<魅力>将来的には社会保険業務だけではなく、人事業務全般への職務拡大や、希望や適性により、人事領域以外での活躍も可能です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。【理念と沿革】平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。【介護業界】要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

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    担当者の
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    【設立45年目の安定企業】【外苑前駅から徒歩2分の本社勤務】【服装はオフィスカジュアルOK】【出勤時間の希望が出せます】

  • 株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ
    人事企画課長候補

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 退職金制度有
    仕事内容

    主な担当業務は、下記の2つとなります。■人事企画およびそれに関連する実務■労務問題対応企画チームの中で、制度設計、各種人事施策の企画・立案・実行、労務関連トラブル対応等をプレーイングマネージャーとして行ってもらいます。本人の業務遂行状況や(マネジメント)適性等を見極めた上で、将来的にはシニアマネージャー、部長職としてステップアップをしていただきます。【組織構成】人事部(21名)〇企画課(課長1、主任1、メンバー1)〇労務課(部長2、課長1、メンバー15)【入社後の期待】人事企画や人事制度の知識を活かして、企画課課長と共に同社をよりよくしていくことを期待されています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。【理念と沿革】平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。【介護業界】要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

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    担当者の
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    【JASDAQ上場】【ショートステイでは業界シェアNO.1】成長中の上場企業にて、人事企画担当マネージャーとして更なる成長に貢献できるポジションです!

  • 株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ
    経理課長候補

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社経理部にて、経理業務全般をお任せします。日次の経理業務の管理から決算業務、監査法人対応などを担当します。【具体的には】■売掛金、買掛金の管理■月次、年次決算業務■監査法人対応

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。【理念と沿革】平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。【介護業界】要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

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    【設立45年目の安定企業】【外苑前駅から徒歩2分の本社勤務】【服装はオフィスカジュアルOK】【出勤時間の希望が出せます】

  • 仕事内容

    経営企画室にて、様々なプロジェクトの企画・運営に携わっていただく方を募集します。【業務内容例】■会社経営に係わるプロジェクト企画から推進業務■代表取締役からの特命業務の推進■Webサイト運用 ※Webの知識なくても可【配属部署】経営企画室

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。【理念と沿革】平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。【介護業界】要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

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    【設立45年目の安定企業】【外苑前駅から徒歩2分の本社勤務】【服装はオフィスカジュアルOK】【出勤時間の希望が出せます】

  • 仕事内容

    新規事業のための戦略的な事業企画に関するマーケットリサーチを担当していただきます。将来的には、マーケットリサーチの業務だけではなく、新規事業の企画立案をするポジションへとステップアップしていただきます。<業務例>・市場調査、データ分析(分野や業界は介護に限らない)・マーケティングリサーチ資料作成(データ収集・分析・提案など)【部署】新規事業推進室【募集背景】増員による募集

    職種

    リサーチャー・データ集計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。【理念と沿革】平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。【介護業界】要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

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    【設立45年目の安定企業】【外苑前駅から徒歩2分の本社勤務】【服装はオフィスカジュアルOK】【出勤時間の希望が出せます】

  • 仕事内容

    全国でシニア事業を展開する(株)ユニマット リタイアメント・コミュニティが新たに新たにスタートした、アクティブシニア向け住宅もそなえた複合施設「マゼラン湘南佐島」での事業企画ポジションです。※日本発となる新サービス開発を目指します。当事者意識をもって新事業を立ち上げ推進していきたいという気概がある方を求めます。『いつまでも健康でいられる』『社会参加できる』『楽しみを満喫できる』という3つのテーマをもとに、さまざまな企業とも協業しながら、今後さらにサービスを拡充するため責任者と一緒に業務を推進していただける方を募集します。※健康に関わるあらゆるパーソナルデータを収集・解析するプラットフォームを構築し、健康寿命を延ばし生き生きと過ごせるためのサービス開発を想定しております。外部の様々なステークホルダー(医療機関や協業企業等)と連携をしながらビジネスの0→1を手掛けることができます。将来の事業責任者候補としてお迎えいたします。【業務内容】・テーマに基づいたサービス企画・実現に向けた企業、行政、医療機関等とのコミュニケーション・新しいサービスを導入するための社内手続き・導入サービスの現地スタッフへの落し込みおよび実施管理・取得したデータの活用

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。【理念と沿革】平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。【介護業界】要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

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    担当者の
    コメント

    【設立45年目の安定企業】【外苑前駅から徒歩2分の本社勤務】【服装はオフィスカジュアルOK】【出勤時間の希望が出せます】 ※日本発となる新サービス開発を目指します。当事者意識をもって新事業を立ち上げ推進していきたいという気概がある方を求めます。

  • 仕事内容

    新規事業である「宅食ビジネス」における以下の業務を担っていただきます。【具体的には】■新規顧客獲得施策の構築■流入経路の分析■継続購入施策の構築■KPI設定と分析■デジタルマーケティングの分析とMA(マーケティングオートメーション)化■販促ツール制作など

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。【理念と沿革】平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。【介護業界】要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

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    ≪JASDAQ上場≫≪ショートステイでは業界シェアNO.1≫「地域密着&全国展開」「トータルなサービス」で介護現場を支えております

  • 仕事内容

    人事企画系業務の担当として、制度設計や人事施策の運用、人事指標の集計・分析、各種労務トラブル対応、M&A関連実務対応などをお任せします。現在社員数1万人を超える規模のユニマット リタイアメント・コミュニティの今後の人事の根幹を作る重要かつやりがいのある仕事です。【具体的には】■人事制度プロジェクト参画とそれに伴う(事務局)調整業務■制度の設計や人事施策の企画・立案(有休の取得促進、長時間労働管理等)■各種人事データの管理、集計、分析■正社員登用制度の運用(登用試験の実施等)■各種労務トラブル対応、労基署対応■各種資料の作成■各部署、現場との調整業務連絡【配属組織】同社の人事部は労務管理グループと就業給与グループ(各10名強)におおまかに分かれており、各グループに1名ずつ人事企画系の担当者がいらっしゃいます。平均年齢は30代前半で、穏やかかつ聡明な雰囲気の方が多く在籍しております。また異業種出身で未経験の中途入社社員が大半を占め、活躍しているのも特徴の一つです。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。【理念と沿革】平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。【介護業界】要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

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    担当者の
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    【JASDAQ上場】成長中・経営安定の上場企業の人事部の中心で、人事企画担当として自身のスキルや経験を高めつつ会社の更なる成長に貢献できるポジションです!

  • 仕事内容

    担当エリアの高齢者介護施設の新規開設における市場調査や業者との交渉、担当事業部との調整などを担当頂きます。【具体的には】■担当事業部の要望確認及びアドバイス■業者の新規開拓(地場の不動産会社、設計会社、大手ハウスメーカー等)■紹介案件の精査(現地確認、市場調査)■前向きな検討案件についての業者との交渉■本社(施設開発部)との情報共有(東京本社へ月1~2回の出張あり)■行政からの情報収集入社後2~3週間は本社での研修にて業務を学んで頂きます。※ご経験・スキルにより期間は変動します。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    茨城県群馬県・栃木県・茨城県にある弊社施設※現在お住いの住所を踏まえ、どのエリアをお任せするか決定します

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。【理念と沿革】平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。【介護業界】要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

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    【JASDAQ上場】【ショートステイでは業界シェアNO.1】「地域密着&全国展開」「トータルなサービス」で介護現場を支えております

  • 仕事内容

    シニアマーケットの領域での新規事業のアイデア出しから、具体的に事業化するための企画立案をしてもらいます。当社が提供している介護事業は右肩上がりで順調に来ていますが、3年毎に見直しされる介護保険報酬改定の結果如何によっては、何もしなくても売上利益が減ってしまう事業構造の上に成り立っています。従って、介護保険報酬にとらわれない新規事業を複数立ち上げることが急務となっています。新規事業推進室は、文字通り新規事業を企画し、事業化することがミッションです。高齢者市場のニーズを捉え、人がしあわせになるサービスをスピーディに事業化できる人を募集しています。<具体的な業務内容>・シニアマーケット領域での新規ビジネスアイデア出し・具体的に事業化するための企画立案・企画立案した事業の立ち上げ

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。【理念と沿革】平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。【介護業界】要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

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    【設立45年目の安定企業】【外苑前駅から徒歩2分の本社勤務】【服装はオフィスカジュアルOK】【出勤時間の希望が出せます】

  • 仕事内容

    シニアマーケットの領域での新規事業のアイデア出しから、事業化するための企画立案メンバーのサポートをしてもらいます。高齢者市場のニーズを捉え、人がしあわせになるサービスをスピディーに事業化できる方を募集しています。最初はサポート業務がメインですが、将来的にはご自身で企画立案できるようになっていただきます。【具体的な業務内容】・シニアマーケット領域での新規ビジネスアイデア出し・具体的に事業化するための企画立案のサポート・マーケティングリサーチ資料等、各種資料の作成【企業からのメッセージ】新規事業企画・立案の経験は問いません。日本が直面している超高齢社会の問題を、自分たちの手で解決することに意義を感じてくださる方と一緒に、色々なアイデアを出しながら人がしあわせになる事業を創っていきたいと思います。

    職種

    プロモーション・販売促進

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。【理念と沿革】平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。【介護業界】要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

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    【設立45年目の安定企業】【外苑前駅から徒歩2分の本社勤務】【服装はオフィスカジュアルOK】【出勤時間の希望が出せます】

  • 仕事内容

    経営企画室にて、様々なプロジェクトの企画・運営に携わっていただく方を募集します。【業務内容例】■企画全般(事業企画、プロジェクト企画等)■プロジェクト管理■リサーチ業務■代表取締役特命業務【配属部署】経営企画室

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。【理念と沿革】平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。【介護業界】要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

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    【設立45年目の安定企業】【外苑前駅から徒歩2分の本社勤務】【服装はオフィスカジュアルOK】【出勤時間の希望が出せます】

  • 社会福祉法人春和会
    乳児院 副施設長【東京/2019年4月オープン】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎2019年4月にオープンした〈わんぱく乳児院〉の副施設長業務をお任せします。【具体的には】■行政対応(施設を代表して照会、報告、申請等の対応)■施設職員の業務サポート、部門間調整、人事管理■予算・実績/資金管理■施設の設備管理【わんぱく乳児院について】2019年4月、城東地区初の乳児院としてわんぱく乳児院はオープンしました。〈定員〉35名 ※1ユニット6名以内の小規模グループケア〈ショートステイ〉6名

    職種

    その他研究・開発関連職

    年収
    給与
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江戸川区篠崎町2-227

    会社特徴

    【医療法人社団桐和会とは】2014年に“頼れる診療所ランキング”で都内第4位に選ばれた医療法人社団です。その理由は患者目線に立った体制を常に確立し、アフター5診療や休日診療や病院やクリニックでの多種多様の診療を行ってきました。そして医療のみならず地政が抱える介護・保育の分野にまでも貢献しています。

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    担当者の
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    【医療法人社団桐和会グループ】は東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイサービス・保育園・乳児院など各種施設を60か所以上運営しています。

  • 仕事内容

    財務経理分野全般を担う部門での業務です。【請求業務】と、【経理業務】とで構成されています。正社員の方には、双方を広く経験いただきながらキャリアアップを目指していただきます。■決算業務:月次・半期・四半期・月次決算業務■財務業務:予実管理、管理会計等の業務■請求業務(複数のホームを担当します)・売上データ入力、請求書作成、ホーム入退時の精算・入金確認、登録、月次毎の照合作業・担当ホームおよび職員からの問い合わせに対する支援業務 など※介護業界は、介護保険等独自のルールがありますが、入社後に学んでいただき、業務をお任せする予定です。【組織構成】財務経理部は、部長(女性)を中心に約30名のメンバーで構成されています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    350万円~450万円

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