■「健康な人をより健康に」をコンセプトにする健康型有料老人ホームにおいて、各部署と連携し、以下の業務にあたって頂きます。・入居促進・入居運営を含む、施設運営全般・各チームと連携した新規サービスの推進(レストラン・カフェ・スパ・フィットネス運営含む)・組織マネジメント業務(人財・資材・売上・経費管理)・自治体・企業など外部との折衝、BtoB推進■某老人ホームとは「健康な人をより健康に」をコンセプトとして、健康寿命延伸を目的とした、国内で数少ない健康型有料老人ホームです。神奈川県と包括協定を締結し、未病改善の為の実証フィールドとして認定されています。入居者全員にAppleWatchを使用して頂き得られたデータをもとに個別改善の為の伴走実施、施設の外部開放により外部との継続したコミュニケーションをはかっています。館内にはレストラン・カフェ・スパ・フィットネスという4つの部門があり全て一般開放をしています。■健康寿命の延伸・シニアマーケティングの新しいビジネスモデルの確立を目指す施設で、 新規事業開発部署である未来ビジネス開発部に所属しています。 当面の業務は施設運営ではありますが、まずは現場に入り込んで新規ビジネスの 浸透・共有を実現するために、常に新しいチャレンジを実施し、マネジメントしてく職種です。■入社後のキャリアパスは業績・個人特性により以下を予定しています。 ①副支配人 ⇒ 支配人 ⇒ 統括支配人 (複数の現場を率いて理念を実現) ②副支配人 ⇒ 本社課長 ⇒ 本社部長 (現場の知見を基に新規ビジネス推進)■部署詳細未来ビジネス開発部(管轄部)…部長1名・課長1名・主任1名・一般3名某老人ホーム(施設) …支配人1名・副支配人1名・職員42名