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神奈川県の飲食店・外食産業・フードビジネス業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する神奈川県の飲食店・外食産業・フードビジネス業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 與五澤

公開中の求人20件中 1~20件を表示

    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社物語コーポレーション
    店長候補(エリアマネジャー候補)(首都圏応募用)

    年収
    350万円~450万円
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    仕事内容

    オリジナルブランドを多数展開する同社の店長候補・エリアマネジャー候補としてご活躍頂きます。
    ■弊社から入社実績有、入社後の話もお伝えできます■
    【配属先は…】
    配属先の店舗は、同社が運営する 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』など 様々な業態から、あなたの個性・経験・希望などを考慮して決定します。
    【キャリアステップ】
    ●店長候補→副店長→店長→エリアマネージャー
    ※能力、適性を判断して、本部スタッフ(商品開発・店舗開発・教育・広報・採用など)へのキャリアアップも可能です。
    【直営店勤務時間】9:30~18:30/11:30~20:30/15:00~24:00
    ★基本的に深夜営業はしない方針です(一部店舗のみ25:00まで営業)
    【残業】20~45h/月を想定されております。

    会社特徴

    【企業概要】当社は「Smile&Sexy」という経営理念のもと、「業態開発力」と「人財開発力」を武器に「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など4業種11業態を全国に展開しているフードビジネスカンパニーです。現在11期連続増収増益と成長を続けております。
    【魅力】①【離職率は11%】物語コーポレーションの離職率は11%。業界平均の1/3です。人財の定着には成長性、革新性、創造性、アカデミック性、多様性、明るさ、率直さ、公正さ、など複数の要素が必要です。そのことを実感できる仕組み、取組みが文化として定着しています
    ※例えば◆大晦日・元旦は全店休業と、飲食業界では業界では異例の取り組み ◆深夜営業を行わず、営業時間は25時まで◆一店舗に正社員を基本3名配置し、過剰労働を防止しています。◆レインボー休暇(7連休)の取得率98%で休みやすい体制です。
    ②【物語アカデミーによる充実した教育制度】物語アカデミーという「社内大学制度」があります。フードビジネスのプロになるべく、年間を通して階層別に研修を行っています。フードビジネス未経験の方も安心して知識を身につけることができます。
    ■会長は一般社団法人日本フランチャイズチェーン協会の理事にも就任しております。
    ■経産省「おもてなし企業選」に選出。344万社の中から50社のみの栄冠です。

    勤務地

    東京都他、全国の各直営店舗での勤務。
    神奈川県埼玉・千葉

    担当アドバイザーのコメント
    ■丸源ラーメン、焼肉きんぐ、ゆず庵等の飲食店舗を展開する物語コーポレーシション社
    ■【10期連続増収増益】【年末年始全店休業】【残業20~45h程度】【休日110日】
    • 上場企業
    • 正社員

    サトレストランシステムズ株式会社
    和食さと 店長候補(関東地区)

    年収
    320万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    仕事内容

    ■店長候補として、店舗運営全般をお任せいたします。
    ■アルバイトのマネジメントや接客レベル向上のための育成業務    

    ■あえて時間をかけて育成することで、万全の状態で店長へ昇格させます
    【キャリア】スタッフ⇒副店長⇒店長⇒上級店長⇒エリア課長⇒営業部長

    ◇大型店のため、店舗あたりの社員数も多く、エリア毎に教育店舗(熟練店長運営店舗)を設け、地域格差のない研修・サポート体制を整えています。
    ◇業界でも高い定着率を誇り、定年まで働く店舗/本社社員も多数
    ◇新業態の展開など、今後も積極的に事業を拡大

    【じっくり育てます】すぐに現場を全て任せて放任するのではなく、座学を含めた研修を充実させ、しっかりとした教育体制が整っています。

    会社特徴

    【和食業態でトップクラスを誇るレストランチェーン 全国400店舗以上を直営店展開】
    ■「和食さと」や「和食鍋処 すし半」などのファミリーレストランを展開。洋食が中心のレストランチェーンが多い中、幅広い年齢の方々に支持される和食に特化して展開。台湾やインドネシアにも出店し、従来、海外での和食店は個人店かホテルのみで且つ高価という常識を破りました。当社の出店により比較的リーズナブルで親しみやすい和食の店を「おもてなしの心」と共に現地の人々に知っていただくことができました。
    【社員の定着率90%以上!!!】
    ■横のつながりを築くエリア制を設け、各エリアに必ずひとつ教育店と呼ばれる店を設置。店長として新しく赴任した場合、その教育店の店長が相談にのってくれます。エリア内の他の店長にもコミュニケーションの輪が広がり、何でも相談できる店長にとって心強い仲間が増えます。同じ立場で助け合える仲間がいつも側にいるような、チームで支え合える組織を確立しています。
    ■ワークライフバランスを重視した職場づくりに力を入れており、長い拘束時間でのローテーションを組まないことの徹底、年1回は7連休を取得する制度(取得率96%)等、社員持てる力を最大限に発揮、メリハリのついた職場づくりで、社員の定着率90%以上を実現。また2015年4月より静脈認証システムを導入し、サービス残業の発生を防いでいます。
    ■社員持ち株(加入率70%)を推進し、社員の経営意識の促進にも注力しています。

    勤務地

    東京都【関東地区】備考1に記載【関東地区】備考1に記載
    神奈川県【関東地区】備考1に記載【関東地区】備考1に記載

    担当アドバイザーのコメント
    ☆1部上場 和食業態でトップクラスを誇るレストランチェーン☆
    ♪充実の研修制度 取得率96%の7連休の休暇取得制度 静脈認証システム導入による徹底した労働環境管理♪
    • 正社員

    株式会社私の台所
    飲食店スーパーバイザー/千葉・神奈川県

    年収
    350万円~560万円
    勤務地
    千葉県
    • 学歴不問
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    ①店舗での接客・調理を体験していく中で店長・従業員とコミュニケーションを取り、マネジメント出来る人間関係を構築して頂きます。

    ②各店舗を巡回して頂き、各店長との人現関係を構築して頂きつつ、当社独自のカメラ監視システムでの遠隔管理・マネジメントを行って頂きます。

    ③将来的にはスーパーバイザーにとどまらず、事業部責任者や幹部候補としても活躍出来るステージを提供できる会社です。

    会社特徴

    ●統合型リスク管理システム
    ビジネスで必要とされる人・物・金の中で、特に大事にしている人財に対しまして、本社主導となり遠隔管理システムにより、マニュアルに従って指示を出しており、無理・無駄ムラのない仕事量を徹底管理しています。
    ●M&A投資額
    これから3年間で数十億の投資活動を行う予定です。短期借入れで行うことが一定の基準となります。
    ●高い自己資本比率
    経営の安定値を表す指標として、自己資本比率がありますが、当社は2016年度決算時には74%を達成しました。





    勤務地

    千葉県流山市青田15-1
    神奈川県横浜市栄区中野町7-14

    担当アドバイザーのコメント
    営業利益率が高い企業です。
  • 社名非公開(レストラン・フード)
    法務室長候補(企業内弁護士)【confidential】

    年収
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上

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外食・フード業界・商品企画・開発(35歳・女性)

不安や悩みにすぐ対応して頂ける所が良く、作業的な対応ではなく、人の心も一緒にささえてくださる会社だと感じました。アドバイザーの高橋さんの明るさや、私に合う仕事を選んでくださるので、目標に集中できました。

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