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横浜市の飲食店・外食産業・フードビジネス業界の求人・転職情報

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求人一覧1~14件
  • 株式会社大戸屋ホールディングス
    【 大戸屋 】マーケティング 一般クラス

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    約450店舗を展開している「大戸屋ごはん処」を展開している同社のマーケティング担当としてご活躍を頂きます。【具体的な業務】■事業方針・売上計画の達成に向けた、マーケティング戦略の実行■リアル店舗からWEBにおけるマーケティング戦略の立案■デジタルプロモーション■ブランディング企画の推進と実行管理■各種マーケティング施策の進捗管理 等

    職種

    プロモーション・販売促進

    年収
    給与
    380万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市西区北幸 1-1-8エキニア横浜 4F

    会社特徴

    ~人々の心と体の健康を促進し、フードサービス業を通じ人類の生成発展に貢献する~        ちゃんと、すこやか。これは、私たち大戸屋の約束です。   同社は昭和33年に東京・池袋で創業して以来、「おかあさんの手作り料理を、お値打ち価格で提供する」という基本を守り、安全・安心で、栄養のバランスがとれた、リーズナブルな「日本の家庭食」を提供し、 2001年8月にJASDAQにも上場し2021年3月31日現在で国内外で431店舗(国内 316店舗、海外 115店舗※フランチャイズ店を含む規模にまで成長しました。また同社は昨年にコロワイドグループの一員となり、今後は美味しさや品質は勿論、グループシナジーをいかして健康をキーにした更なるブランド展開を進めていく状況です。これからも毎日、毎食、食べてもいいよう栄養に気を配り日本の台所で育まれてきた知恵と工夫で、今後も国内のみならず世界中のお客様の心と体を満たすために更なる展開していく会社です。【大戸屋ホールディングス】https://www.ootoya.jp/corporate/group.html【大戸屋ブランド】https://www.ootoya.jp/brand/home.html【CSR】https://www.ootoya.jp/csr/

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    第二創業期で当社で裁量権をもって働いていただけます。今後当社の中枢を担っていただく期待のポジションです!

  • 仕事内容

    ホールディングスのマーケティング部署として、コロワイド・グループ各社と連携し、各フードサービスのDX及びブランドコミュニケーションを促進するための各種業務をお任せします。Webマーケティング領域をリードするポジションとなりますので、裁量をもって幅広い戦略設計・運用はもちろん、ビジネスサイドにも関わることが可能です。【具体的には】・各社の中長期的マーケティングプランの立案リードと遂行サポート・事業会社のデジタルマーケティング予算設計、マーケティング推進・その他、業務効率化を踏まえた外部ベンダー導入検討など■組織の役割・ミッション1)中長期戦略立案・推進 └ブランドコミュニケーション策定・推進 └マーケティング戦略立案・実行2)グループ包括での調整・対応 └ 外部ベンダーやプラットフォームとの交渉  (ex:デリバリーサービスやグルメサイト)

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社のHD全体を管轄する決算管理務担当者(将来の幹部候補)として業務を行って頂きます。【具体的な業務】〇HD側での子会社連結業務、開示○業績・業務管理に関する業務 ※連結決算業務あり○経営管理に関する業務 ○国際会計(IFRS)に関する業務○税務に関する業務 等【募集背景】欠員募集+組織強化【組織構成】CFO‐室長‐40代3名※今回は同組織の40代の1名が子会社へ出向となる欠員の募集です。【案件の魅力】売上数千億円規模の上場企業のCFO直下組織で働くことが可能!同部署には、HDの経営ボードからの特命業務なども日々入ってきます。HDの連結管理室は少数精鋭で行っていることもありスピ―ド感のある環境で裁量権を持って知見を積み経営視点の実力と実績を作っていくことが可能です!~これまでの知見をいかして是非成長環境でチャレンジしたい方は是非ご応募を~

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    800万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社のHD全体を管轄する経理財務担当者(将来の幹部候補)として業務を行って頂きます。【具体的な業務】〇HD側での子会社連結業務、開示○業績・業務管理に関する業務 ※連結決算業務あり○経営管理に関する業務 ○国際会計(IFRS)に関する業務○税務に関する業務 等【募集背景】欠員募集+組織強化【組織構成】CFO‐室長‐40代3名※今回は同組織の40代の1名が子会社へ出向となる欠員の募集です。【案件の魅力】売上2000億円をこえる上場企業のCFO直下組織で働くことが可能!同部署は、HDの経営ボードからの特命業務なども日々入りスピード感をもって対応をしていくことが求められる環境です。HDの財務経理は少数精鋭で行っていることもあり裁量権を持って働くことが可能です!これまでの知見を是非コロワイドで試してみませんか?

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    HD及び子会社の経理、税務、財務業務を含む経理業務実務取りまとめを行って頂きます。【具体的な業務】                                                 ○各社の月次、四半期、期末決算に関する実務取りまとめ(一部、連結決算業務あり)                                        ○税務に関する業務○財務に関する業務                                        ○経営管理に関する業務○資産管理に関する業務 等

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    グループ全体の情報システム部門として、フードサービス業を支える各種業務システムの構築・改修プロジェクトを推進するマネジメントを行っていただきます。主には、基幹システムの統合や整備、運用をご担当いただきます。※統合事例として会計システムや人事システム、在庫管理、生産管理、ワークフローシステムなど様々ございますのでご経験に合わせて業務をお任せしていきます。システムの企画~運用管理まで広く経験する事が可能な環境です。※システム開発はベンダーへ依頼しております。納期や仕様に関する調整、価格交渉など、納品まで一気通貫で対応していただきます

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    グループ全体の情報システム部門として、フードサービス業を支える各種業務システムの構築・改修プロジェクトを推進するマネジメントを行っていただきます。主には、基幹システムの統合や整備、運用をご担当いただきます。※統合事例として会計システムや人事システム、在庫管理、生産管理、ワークフローシステムなど様々ございますのでご経験に合わせて業務をお任せしていきます。システムの企画~運用管理まで広く経験する事が可能な環境です。※システム開発はベンダーへ依頼しております。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    650万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景】元々財務部と経理部は分かれておりそれぞれに部長が在籍しておりましたが、直近で財務部長が退職され、経理部長は数年後に定年を迎えられることもあり、今後経理財務を統括して頂く後任の部長候補を求めております。将来の幹部候補としてのご活躍を期待している期待のポジションです。【ミッション】基本的には、経理財務部の部長(次長)として部署の取り纏めをして頂きます。資金調達から連結決算まで幅広くプレイングとして動いていただければと思います。マネジメントも行いながらキャリアアップも見込めるポジションですので、向上心を持って業務に取り組んでいただける方がマッチすると思います。【部署構成】メンバー5名(50代2名、40代2名、30代1名)

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    750万円~850万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    人気ブランドを複数もつ、大手外食チェーンのグループのHD側の法務の課長級(候補)候補としてご活躍を頂きます。■法務業務全般・各種契約書の作成・審査(和文・英文)・渉外法務・商標を中心とした知財管理(国内・国外)・内部統制構築に関する法的支援(社内規定の策定・改廃・管理等)・自社、グループ会社における法的問題の検討、各種法律相談対応・訴訟・紛争対応※国内外に約20社のグループ会社があるため上記業務以外にも、知識や経験を活かして幅広い業務を担当して頂く機会があります。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    人気ブランドを複数もつ、大手外食チェーンのグループのHD側の法務総務担当としてご活躍を頂きます。■法務業務全般・各種契約書の作成・審査(和文・英文)・株主総会議事録、取締役会議事録の作成・管理・自社、グループ会社における法的問題の検討、各種法律相談対応・訴訟・紛争対応・総務部門での諸業務※国内外に20社のグループ会社があるため、上記業務以外にも、知識や能力に応じて幅広い業務を担当できるチャンスがあります。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社のHD全体を管轄する決算管理務担当者(次世代の幹部候補)として業務を行って頂きます。【具体的な業務】〇HD側での子会社連結業務、開示○業績・業務管理に関する業務 ※連結決算業務あり○経営管理に関する業務 ○国際会計(IFRS)に関する業務○税務に関する業務 等【募集背景】欠員募集+組織強化【組織構成】CFO‐室長‐40代3名※今回は同組織の40代の1名が子会社へ出向となる欠員の募集です。【案件の魅力】売上数千億円規模の上場企業のCFO直下組織で働くことが可能!同部署には、HDの経営ボードからの特命業務なども日々入ってきます。HDの連結管理室は少数精鋭で行っていることもありスピ―ド感のある環境で裁量権を持って知見を積み経営視点の実力と実績を作っていくことが可能です!~これまでの知見をいかして是非成長環境でチャレンジしたい方は是非ご応募を~

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    HD及び子会社の経理、税務、財務業務を含む経理業務実務取りまとめを行って頂きます。【具体的な業務】                                                 ○各社の月次、四半期、期末決算に関する実務取りまとめ(一部、連結決算業務あり)                                        ○税務に関する業務○財務に関する業務                                        ○経営管理に関する業務○資産管理に関する業務 等

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず

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