横浜市の百貨店・スーパー・ホームセンター業界の転職・求人情報

【仕事の概要】海外向け（アジア中心）越境ECプラットフォームにて、AOKI・ORIHICAの商品販売を行います。AOKI越境ECサイトのリリースに向け、EC関連（受発注管理、物流業務等）の業務をご対応いただきます。【業務内容】■販売計画の立案と推進、物流の運用・設計、運用マニュアル作成■商品登録、受発注管理、物流管理　　■上記業務において各部署との調整【組織について】メディアリレーション推進部【働き方】週3回程度のテレワーク有【入社後期待する役割】・入社後～5年後：越境ECの主担当として活躍いただく・10年後～：アジアのみならず、世界に販路を広げグローバルな顧客体験の推進責任者

大手コンサル企業出身の社長が就任以降、赤字から黒字へと転換し、着実に業績を伸ばしております。また、8月に同業界の役員クラス2名が同社のビジョンに共感し、アサインしました。今、注目されているリユース業界にて、さらなる事業拡大に向けて急成長中です。大手にはないスピード感と裁量権の大きさが魅力的です。【ミッション】上記状況の中で今後5年間で、国内70店舗、年間売上70億円の実現にあたって、全社の数値管理を主導頂き、売上拡大に向けた施策を実行頂き、役員候補としてご活躍頂きます。【具体的に】◆組織マネジメント全般 ◆展開する店舗の損益管理、人材育成、経費コントロール、予算策定 ◆仕入れ強化、販売促進、新業態開発 【募集背景】全社の数値管理を強化し、売上拡大を図るため【所属部署】営業企画部営業本部長（40代後半）：1名、★営業企画グループ部長（40代半ば）：2名、店舗開発担当1名各エリア長：3名、店舗（店長30名・副店長6名・スタッフ24名）：60名　※今回は現営業本部長（常務取締役）を支える営業責任者を1名増員募集（今回は★の営業企画グループ部長クラスの採用となります）

同社にて展開するSC（ショッピングセンター）のテナント誘致を担お任せ致します。・誘致いただくテナントは国内外に展開する大手ブランドから地域に密着した小売企業まで多岐に渡ります。・業態・企業規模様々なテナントと折衝いただくことが可能です。【働き方】・転勤：当面なし

■業務詳細：将来の経理・IRグループ長候補として、経理業務全般およびマネジメントをお任せいたします。業務範囲が多岐にわたるため、下記の全てのご経験がなくても構いません。・月次決算、四半期決算、年次決算・税務申告書作成・資産管理・有報・開示資料作成・J-SOX、監査法人対応※ご入社後は、現在のグループ長である取締役からOJTにより教育を行い、業務を引き継いでいきます。■組織構成：現在、グループ長(公認会計士／取締役）1名、正社員3名、パート6名で構成。直属の上司は公認会計士のため、将来に向け経理の専門性を高めたい方、簿記等の資格を取得したい方に最適なポジションです。経営との距離が近く、数字から当社の事業展望などを提案でき、またクロスボーダー企業で実務経験を積むことができる点が魅力です。■特徴：・上場企業で経理として幅広い業務を経験することができ、スキルアップできます。・明確な評価基準があり、キャリアUPと成長環境が整っています。・業務のペースや休日等の調整は部署内で柔軟に対応できます。