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表参道・六本木の福祉・介護業界の求人・転職情報

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求人一覧1~5件
  • HITOWAホールディングス株式会社
    情報システム部 インフラチーム(主任~担当課長クラス)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    グループ全社8000名規模のインフラ、ネットワーク、情報セキュリティからヘルプデスクまで、事業会社が運営する上で必要となるIT基盤を支えるチームにて、企画、導入、運営、最新化の推進を担当して頂きます。定常業務は属人化の脱却を図りBPOを推進する為、既存業務フローの整理を実施し、業務の再設計を実施して頂きます。また、日々進化する情報セキュリティやネットワークの最新情報を収集し、自社に向けたリプレース提案を企画、推進して頂きます。■ IT統制、J-SOX対応、情報統制の企画、運用設計、運営■ 開発ベンダーとの情報交換、分析、交渉折衝■ 基幹インフラ、ネットワーク、IT機器の管理、運用、改善企画■ 5G時代を見据えた環境の高度化【募集背景】欠員補充および組織・機能強化

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー18階

    会社特徴

    1997 年に創業以来、おそうじ本舗をはじめとしたフランチャイズ事業、介護、保育、給食と事業 を増やし、現在は「生活総合支援企業」として、あらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートする というミッションの下、下記事業を運営しています。2019 年 3 月より新たな株主の下で中期計画を 策定、既存の事業運営はもとより、グループ全体の経営基盤整備や新規事業の創出等、さらなる成長 戦略を描き実行していくフェイズにあります。2020 年 9 月期にコロナ下においても利益計画を達成 できたことを受け、2023 年を目途に IPO を実現し成長資金を調達すると同時に「働きたい企業」の ランキング入りを目指します。経営企画室は、経営企画に加え、上場準備統括(IR 体制整備含む)等 を所管しています。 ■フランチャイズサービス事業 ・ハウスクリーニング事業「おそうじ本舗」・革製品のリペア事業「靴専科」 ・家事代行サービス「マイ暮らす」 ・フロアーコーティング「マイスターコーティング」 ・訪問医療マッサージ「KEiROW」■高齢者介護サービス事業:有料老人ホーム・デイササービスセンター「イリーゼ」■子育て支援サービス事業:認可認証保育園「太陽の子」・「わらべうた保育園」の運営■給食サービス事業:学校給食、病院・社会福祉施設等の給食運営

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★【直近3年間 250%成長中】人々の日常生活に密着した『介護/保育/掃除/食』の分野で着実に実績を残しています。★大幅な人口動態の中で、各分野でシナジーが発揮できる事業モデルへの再構築を進めながら上場に向けて組織強化中の注目企業です!!

  • 仕事内容

    ホールディングス組織およびグループ連結の経理業務全般に従事いただきます。また、経理基盤の強化や業務プロセスの改善を推進いただき、株式上場を含むさらなる企業の成長に貢献いただきます。■グループ連結およびホールディングス経理業務・グループ連結決算、ホールディングス単体決算、監査対応・財務経理業務の企画・運営(管理会計業務を含む)・月次・期次・年次予算/決算/資金管理業務とその取りまとめ・売掛金回収他信用リスク管理業務・税務関連業務(税務署対応)■IPOに向けた体制等構築・グループガバナンス・内部管理体制の整備・経理システムの導入とBPRの運用・改善・決算早期化・国際会計基準(IFRS)導入■経理部門内の人材マネジメント・育成【募集背景】新規採用(機能強化)

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    (1)ガバナンス体制の企画、運用、整備・IPO の実現に向けた各種体制等の構築・株主総会、取締役会などの運営に対する法務支援・社内規程・規則等の新規作成及び改定の支援・社内、グループ子会社のコンプライアンス対応(啓発活動・研修の企画実施、コンプライアンス案件の調査や事務局運営など)・知的財産(特許・商標)登録・管理業務・M&A 対応・リスク管理(2)グループ子会社に対する法的支援・契約書の起案や審査、契約交渉支援・景表法、薬機法上の観点からの広告審査やキャンペーン企画のアドバイス・訴訟案件対応、トラブル案件の法的アドバイスや支援

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ・離職率や労働時間等、人事関連データ集計、レポーティングおよび分析作業・人件費等の数値管理・分析作業・給与・人事諸手続きの管理業務・退職給付・福利厚生等に関する業務・人事制度の立案および管理業務・人事・給与システム(COMPANY CWS・CJK)の要件定義と設定・その他人事領域における企画業務※部署の平均残業時間:20 時間程度(今期実績)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション】介護付・住宅型老人ホーム「サンシティ」を運営する(株)ハーフ・センチュリー・モア本社で人事労務関連のお仕事を担当していただきます【職務内容】●人事労務業務 ・給与計算、教育、採用、福利厚生等●電話・郵送物対応、業者対応●各サンシティの状況把握、管理、とりまとめ等など、幅広く業務を担当いただきます<配属部署>人事総務部 8名(うち人事:4名)<働き方>時差出勤やリモートワークも導入しています

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    300万円~400万円※経験に応ず

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