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レジャー・アミューズメント・スポーツ業界の正社員の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するレジャー・アミューズメント・スポーツ業界の正社員の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人30件中 1~20件を表示

  • 株式会社鉄人化計画
    管理本部長

    年収
    1000万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    2017年に代表交代があり、不採算店舗の整理等、大きな改革を行い、業績の立て直しを実施。人員体制も見直しを行いました。※詳細は同社IR情報をご確認下さい(http://www.tetsujin.ne.jp/ir/index.html)。
    同社社長が主軸のカラオケ事業の本部長を兼任し、改めてカラオケ事業再成長への基盤再生を進め、黒字化を確保できる体質に戻りました。
    今後は、M&A等を進め事業の拡大、及び、新規事業の創造をはかっていく事業フェーズです。
    第三創業期における重要なポジションとして社長と共に新しい鉄人化計画を一緒につくっていただけるバイタリティのある方を求めています。
    【組織】
    経営管理本部ー総務法務/経理財務部/人事労務部
    人事労務部、総務法務部、経理財務部、全部署のマネジメントが必要なため、上記に関わる法的な知識見識、実務に精通した方で、なおかつマネジメントの経験がある方

    会社特徴

    【同社について】「ここにしかない、という体験と満足を」
    鉄人化計画は1999年に設立し、カラオケ事業にて後発ながら4年で上場。
    当時、大手カラオケメーカー3社から楽曲を卸して配信する仕組みが一般的となっており、部屋ごとに配信できるメーカーが異なっていましたが、鉄人化計画は設立当時から自社でエンジニアを抱え独自システムを開発。全メーカーの楽曲を自社システムで取り込み配信することで、どの部屋でも全メーカーを提供できるサービスを実現。カラオケファンに受けたことが早期上場の成功要因です。店舗をとにかく拡大する戦略ではなくオンリーワンを追求し、一都三県にて集中的に出店、1店舗ごとにエリアマーケティング、PL分析を徹底し地元に密着した店舗サービスを実施。加えて、他社にはないアライアンスコンテンツの配信にて熱狂的なファンが多いのも特徴です。
    今後は「Shop×Tech」をコンセプトに、有店舗ビジネスとITテクノロジーを掛け合わせた他にないサービス展開を目指し、新規事業も続々拡大中。
    株式会社TFSはFC加盟による飲食事業の拡大を目指し設立しました。事業所も鉄人化計画と同場所に設置となるため、鉄人化計画のIT事業部と連携して今後、サービス展開を図っていく予定です。

    勤務地

    東京都目黒区東山三丁目8番1号 東急池尻大橋ビル2F

    担当者のコメント

    ■『カラオケの鉄人』を展開する企業/首都圏を中心に50店舗以上を展開 ■アライアンス事業に力を入れており、アニメ・ゲームとのコラボが充実。コアファンからの支持が強い ■現在、MAを進めており、事業拡大中
  • 株式会社ジェイエスエス
    設備管理(管理職候補)

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が運営するスイミングスクールのプール施設の施工管理および設備管理業務に従事していただきます。全国に84の施設がございます。
    【具体的には】
    ■プール設備の施工管理業務
    ■設備の日常保守点検業務
    ■設備・館内異常の際の緊急対応業務
    ■外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理業務
    ■その他所属部署からの指示事項
    ■修繕改修工事費用の精査
    ■新築プール施設の見積もり(工事会社)の内容精査と交渉
    ■工事の打ち合わせと進捗管理
    ■地方出張(月2回程度)
    【配属先】事業本部 営業部 施設課2名(部長1名、マネージャー1名)

    会社特徴

    ★Japan Swimming Service★スイミングスクールを中心にフィットネスクラブ、テニススクールなどのスポーツ施設を全国84ヶ所に展開★~グループ全体の会員数約150万人の全国トップレベル企業~
                          
    ■1976年の設立以来、水泳をはじめとする数々のスポーツ事業の企画・運営を通じて人々の健康づくりを支援し、スイミングスクール業界ではNo.1の施設数を誇るリーディングカンパニーへと成長してまいりました。
    ■過去にロンドン、北京、アテネ、シドニー等のオリンピックに、JSSから競泳、飛び込みの選手が選ばれ活躍してきました。2016年のリオデジャネイロのオリンピックでは、同社から瀬戸大也選手をはじめ3名が出場し、日本代表として活躍しました。他、世界選手権などで金メダルを獲得した渡部香生子選手もJSS所属です。同社はオリンピック選手強化にも力を入れています。今後もオリンピックで活躍する選手を輩出できるように努めています。

    勤務地

    大阪府大阪市西区土佐堀一丁目4番11号 金鳥土佐堀ビル9F

    担当者のコメント

    ★瀬戸大也選手や渡部香生子選手など、多数の有名メダリストを輩出するスポーツ施設を運営している会社です★
    【転勤なし】【残業ほぼなし】【年間休日115日】
  • 株式会社鉄人化計画
    SV(スーパーバイザー)※東証2部上場※

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    2017年に代表交代があり、改めてカラオケ事業を強化すべく人員体制を見直しを行っておりました。詳細は同社IR情報をご確認下さいませ。
    http://www.tetsujin.ne.jp/ir/index.html
    カラオケ事業本部にて5名の方がSV(課長職)としてご在籍されております。現在は53店舗展開しておりますが、今後も店舗拡大をしていく予定でございます。
    【具体的な業務内容】
    ◆組織マネジメント全般
    ※エリア(同社内用語では、ユニット)ごとの店舗マネジメント
    ◆各部門と店舗との仲介業務
    ◆展開する全店舗の損益管理
    ◆人材育成、経費コントロール
    ◆予算策定
    ◆営業企画、販売促進

    会社特徴

    【同社について】「ここにしかない、という体験と満足を」
    鉄人化計画は1999年に設立し、カラオケ事業にて後発ながら4年で上場。
    当時、大手カラオケメーカー3社から楽曲を卸して配信する仕組みが一般的となっており、部屋ごとに配信できるメーカーが異なっていましたが、鉄人化計画は設立当時から自社でエンジニアを抱え独自システムを開発。全メーカーの楽曲を自社システムで取り込み配信することで、どの部屋でも全メーカーを提供できるサービスを実現。カラオケファンに受けたことが早期上場の成功要因です。店舗をとにかく拡大する戦略ではなくオンリーワンを追求し、一都三県にて集中的に出店、1店舗ごとにエリアマーケティング、PL分析を徹底し地元に密着した店舗サービスを実施。加えて、他社にはないアライアンスコンテンツの配信にて熱狂的なファンが多いのも特徴です。
    今後は「Shop×Tech」をコンセプトに、有店舗ビジネスとITテクノロジーを掛け合わせた他にないサービス展開を目指し、新規事業も続々拡大中。
    株式会社TFSはFC加盟による飲食事業の拡大を目指し設立しました。事業所も鉄人化計画と同場所に設置となるため、鉄人化計画のIT事業部と連携して今後、サービス展開を図っていく予定です。

    勤務地

    東京都目黒区東山三丁目8番1号 東急池尻大橋ビル2F

    担当者のコメント

    ★東証2部上場!東京と神奈川を中心に50店舗以上を展開する『カラオケの鉄人』で有名な企業です★
  • KCJ GROUP株式会社
    労務【Confidential】※月平均残業時間10時間!

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ★労務のポジションにて、現メンバーと共にご活躍いただける方を募集いたします。
    【主な職務内容】
    ◎給与・社保、その他人事関連
    ■勤怠管理補助(社員250名、アルバイト750名)
    ■社会保険関連業務 ■給与データ入力、給与委託先との連携
    ■専用システムへの入社者登録 ■各種証明書発行
    ■雇用契約書の作成、管理 ■各種資料作成
    ■安全衛生管理、福利厚生関連など
    【配属先】人事総務グループ 
    【残業時間】平均月10時間

    会社特徴

    ■キッザニアとは
    現実社会の約3分の2サイズの街並みには実在する企業がスポンサーとなった約60のパビリオンが立ち並び、その中で約100種類のアクティビティ(お仕事やサービスを受けるなど)を体験することができます。こども達はお仕事を体験することでキッザニア内で流通している独自の通貨「キッゾ」を手に入れることができ、このキッゾを使い、キッザニア内で習い事をしたり、買い物等をすることが出来るほか、銀行に預金したりATMで引き出すことができるなど、リアルな経済活動を体験することができます。
    ■特徴
    大人の役になりきる:こどもサイズの街並みの中で医師、消防士、DJ、新聞記者、バスガイドなどの職業体験と、自動車を運転する、スポーツクラブで汗を流すなど、参加型のアクティビティを通じて『大人の役』になりきることができます。
    ■エデュテインメントタウンとは
    エデュテインメントとは、教育を意味する英語エデュケーション(education:学び)とエンターテインメント(entertainment:楽しさ)を組み合わせた造語。キッザニアでは、エデュテインメントを単に「楽しく学習」するものではなく、楽しさの中に「学び」や「気づき」があるものととらえ、こども達にまずはキッザニアで楽しく遊んでもらうこと、そして 体験・経験の中で「生きる力」を育んでくれることを願い、エデュテインメントタウンとしています。

    勤務地

    東京都江東区豊洲2-4-9 アーバンドックららぽーと豊洲ノースポート4F

    担当者のコメント

    ★こどもが主役の街・職業体験テーマパーク『キッザニア(KidZania)』の企画、開発、運営を行っています。
    ★【残業時間月平均10-30時間程度】【年間休日125日】【KDDIのグループ会社になり、成長性・安定性◎】【社会貢献性◎】
  • 株式会社ヒューマックス
    テナントリーシング【スタッフ~チーフ】《自社商業ビルメイン》

    年収
    390万円~534万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社で運営しているアミューズメントビル(商業施設メイン)を中心とした企画・運営・管理全般業務を担当し、既存運営ビルの安定稼動を図って頂きます。
    【具体的に】
    ◆テナント管理業務、マーケット調査:募集業務、賃貸借契約(契約時テナントとの交渉)、テナントの要望・クレーム対応 
    ◆キャッシュマネジメント:入出金管理、入居管理、賃料遅延者対応、テナント売上金の出納管理業務全般、請求書管理確認 
    ◆テナントの誘致(首都圏内19箇所の商業ビル:オフィス・マンション、関西地区1箇所の商業ビル):テナント企業サポートのための販促企画
    《ミッション》部署としてのリーシング力の強化、次世代形成
    運営されている部署。

    会社特徴

    不動産を核とし、飲食・アミューズメント・シネマと時代(お客様のニーズ)に合わせた事業展開・転換が同社の強みです。
    ■「市場を拓き(ひらき)、嬉しい時間(とき)を創る。」といったグループ共通ミッションを掲げ、食べる・観る・遊ぶという3つの分野において、お客様がまだ満足していない有望なニッチ市場を開拓し、優れた商品やサービスを提供し、それらの環境を不動産事業が支えています。ご来店されたすべてのお客様を優れたホスピタリティーで魅了しお客様の心に残る「嬉しい時間(wonderful time)」を提供します。
    ■事業は、不動産を中心にレジャー、サービス産業を幅広く網羅しています。主軸となる不動産事業において、都市型複合商業施設のテナントリーシングや、施設の再生などのバリューアップノウハウを活用し不動産証券化時代に対応したアセットマネジメント及びプロパティマネジメント事業を展開。このほか、鍋ぞう・バルバッコアなどおなじみの飲食店舗も同グループで運営しています。また、映画興行(HUMAXシネマズ)、「V☆パラダイス」といった映像事業やアミューズメント施設の運営事業も行っております。
    ■不動産を利益目的ですぐに転売するような運営は行っておりません。保有不動産は長期運用が前提であり、不動産・お客様・社員を大切にするといった会社の方針です。離職率も低く、定年後の再雇用も行っているので落ち着いて働ける会社です。
    平均年齢:45歳

    勤務地

    東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー22階

    担当者のコメント

    【不動産・飲食・アミューズメント・シネマと、常に時代(お客様のニーズ)に合わせた事業展開を行っているヒューマックスグループの親会社】優良テナントとも多くお付き合いのある同社にて、幅広い物件やクライアントとの経験を積みスキルアップしませんか?【土日祝休み】
  • 株式会社ハクヨプロデュースシステム
    テナント運営管理・リーシング【愛知県豊川市】【転勤無】

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社が運営管理を行う商業施設におけるテナントリーシングならびにテナント管理業務を担当いただきます。
    テナント誘致、施設設備管理、また行政からの依頼を受けてや商業施設のプロデュース、商店街の組合を作る際には1件1件お声がけして回るなど、地道な業務もあります。
    直近では「マチニワとよかわ」など大型商業施設も手掛け、地元に密着して地域の町おこしに貢献できる仕事です。
    週2~3日は外回りに出て頂くことも多く、自由度の高い環境です。
    【組織構成】50代3名、60代3名 【残業】月20h程度
    【具体的な業務内容】
    ・担当施設の店舗構成の企画、立案、予算策定、スケジュール管理
    ・テナントリーシング(テナントへの出店交渉や専門会社との折衝)
    ・各テナント対応、ならびに運営、コンサルティング、契約、管理業務
    ・設備保守管理(施設共有部の修繕、回収、工事管理、
    建築、電気、空調、水質、消防等各種設備の計画管理、各関係業者との折衝)

    会社特徴

    ■大正7年創業。100年以上の信用の伝統をベースに、材木業から生活文化創造企業へ、時代の変化に応じて事業を転換。伝統と歴史を守りながらもベンチャーマインドで地域の楽しみを創出し続けている企業です。
    ■複合商業施設から飲食店まで、多彩な分野でプロデュース力を発揮し、土地や不動産を有効活用。地方都市という商圏やアクセスのハンデのある中でも、創造的工夫によって課題を解決。その実績とノウハウは都市部や海外のプロジェクトでも発揮されつつあります。
    ■企業遊休地、公共所有地、個人土地活用など、規模の大小にかかわらず土地や不動産を利活用して、商業や観光、健康やフィットネス、医療や福祉などの複合施設を企画・開発、そして開業までを行う業務です。その後運営管理を行う場合もございます。
    【社風】オフィスはデザイナーズ家具が用意されており、洗練された雰囲気です。産休・育休制度の実績もあり、働きやすい環境です。

    勤務地

    愛知県豊川市千歳通 4-18

    担当者のコメント

    創業100余年の【ハクヨグループ】基幹会社として、商業施設からフィットネスクラブまで幅広く施設の企画・運営するプロデュース会社。 愛知で働きたい!地域密着した企業で挑戦してみたい!といったキャリアプランを叶えられる環境です。
  • 株式会社ジェイエスエス
    法人営業

    年収
    260万円~300万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    水泳関係の用品(水着、ゴーグル、コースロープなど)や水泳に関する設備(照明、ボイラー、濾過機等)の卸販売をお任せします。
    【具体的には】
    ■企業の課題をヒアリング
    ■商品の提案
    ■展示会での新規開拓:年に1回夏に展示会があり、その際に興味を持って頂いた方への商談
    ■既存顧客からの紹介による新規開拓
    【顧客】スイミングスクール、フィットネスクラブ、テニススクール等
    【担当者数】250~300
    ※地域ごとに担当が割り振られているわけではないので、全国を担当します。出張も月に6日~8日程発生します。
    【部署構成】次長(50代)、係長(40代)他2名(20代)の計4名

    会社特徴

    ★Japan Swimming Service★スイミングスクールを中心にフィットネスクラブ、テニススクールなどのスポーツ施設を全国84ヶ所に展開★~グループ全体の会員数約150万人の全国トップレベル企業~
                          
    ■1976年の設立以来、水泳をはじめとする数々のスポーツ事業の企画・運営を通じて人々の健康づくりを支援し、スイミングスクール業界ではNo.1の施設数を誇るリーディングカンパニーへと成長してまいりました。
    ■過去にロンドン、北京、アテネ、シドニー等のオリンピックに、JSSから競泳、飛び込みの選手が選ばれ活躍してきました。2016年のリオデジャネイロのオリンピックでは、同社から瀬戸大也選手をはじめ3名が出場し、日本代表として活躍しました。他、世界選手権などで金メダルを獲得した渡部香生子選手もJSS所属です。同社はオリンピック選手強化にも力を入れています。今後もオリンピックで活躍する選手を輩出できるように努めています。

    勤務地

    大阪府大阪市西区土佐堀一丁目4番11号 金鳥土佐堀ビル9F

    担当者のコメント

    ★瀬戸大也選手や渡部香生子選手など、多数の有名メダリストを輩出するスポーツ施設を運営している会社です★
    【テレアポ、飛び込みなし!】【転勤なし】【残業ほぼなし】【年間休日115日】
  • 仕事内容

    経理部門の主任候補として就業していただき、決算業務など経理実務の一連の流れを管理職のサポートをしながら業務を行っていただきます。将来的には管理職として経理部門をマネジメントしていただきたいと考えています。
    【具体的に】
    ■決算業務(月次・四半期・年次) ■税務申告 ■予算管理
    ■支払業務 ■日常業務 ■各店舗との折衝 等
    【ミッション】
    将来的には主任としてメンバーのマネジメントを行っていただき、身につけたスキル・経験を伝授していただくことを期待しています。
    【部署構成】
    ■経理部3名(管理職1名+メンバー2名:20代)

    会社特徴

    【会社概要】
    ■京都・滋賀・大阪を中心にパチンコ店『トップワン』『ジャンボ』各店舗を運営しています。
    ■それぞれの場所で「地域一番店」を目指し、社員はもちろんアルバイトスタッフにも徹底した教育を実施し、全店でお客様に満足いただけるサービスを提供しています。
    ■『関西で業界一働きたい1000億円企業になる』を目標に事業を行っています。
    【社風/魅力】
    ■社長とも距離が近く、風通しの良い社風です。全社員が「さん」付けで呼び合うなど、職位で話をするのではなく、誰もが意見の言いやすい職場環境をつくっています。
    ■当社は社長も目指せる会社です。各役職ごとに担当業務の項目が明確になっており、自己申告の目標設定もあり、努力次第でどんどん上を目指していけます。
    ※実績として、自己学習プログラムの導入、スタッフの勤務評価制度の実施 等働きやすさが自慢のトランズで、共に成長していきましょう!!
    ■3年間残業ゼロ!
    社員自ら業務改善を行い、直近3年間残業ゼロを実現。業務改善に関しても社員が個々で目標設定を行い、実現した場合はそれが評価にも繋がる仕組みを構築。社員がきちんと評価される仕組みを整え、実行することで業務改善を実現しています。

    勤務地

    京都府京都市下京区四条通堺町西入立売中之町94 番地 四条KSビル4 階

    担当者のコメント

    ~創業以来、黒字経営の安定企業!関西で業界一働きたい1000億円企業を目指しています!~
    【烏丸駅から徒歩5分の好立地】【直近3年間残業ゼロ】【評価制度が明確で、ご自身の希望に沿ってキャリアアップも目指せます!】
  • 八城観光開発株式会社
    経理職【責任者候補としての採用/柔軟な働き方が可能】

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社の管理部門にて経理業務全般をお任せいたします。将来の責任者候補としてメンバーへの指導やマネジメントなどもお任せする場合もございます。
    【具体的には】
    ■小口現金管理 ■売上集計 ■関連文書・資料の作成、処理
    ■資産管理 ■決算業務
    【部署構成】6名(平均年齢:50歳程度)
    【残業】月20時間程度
    【募集背景】
    次世代の管理部門の中心を担っていただくことの採用です。

    会社特徴

    大阪北部で48年続く地元では誰もが知るボウリング場「アルゴセブン」や、韓国にある老舗ゴルフ場、急速に出店を伸ばし10店舗を展開している大型パチンコ店「スタジアム2001」や癒しを与える「あるごの湯」など、多岐にわたるアミューズメント施設を運営する企業です。直近5年で事業規模を約2倍にするなど、著しい成長を見せております。
    【地域に根差したアミューズメント施設を経営】
    同社は大阪府豊中市にあるボウリング場「新三国ボウル」が母体となっている会社です。そのボウリング場では、地域の子供会のボウリング大会などが頻繁に行われ、地元ではランドマークとなる存在でした。そのボウリング場は現在、「アルゴセブン」となり、今でも地域の皆様に愛されています。
    【社風・働き方】
    ■中途でご入社された方も多くいらっしゃいます。また、業界未経験でご入社される方も多いです(同業界:異業種=1:1)。そのため、業界未経験での中途入社の方でも馴染みやすい環境です。
    ■社員がより働きやすい環境にしていくため、社内制度や職場環境の見直しを積極的に行っています。

    勤務地

    大阪府豊中市神州町1-15

    担当者のコメント

    ~総合型のアミューズメント施設を多数運営する企業の管理部門求人!本社オフィスにて経理業務をお任せいたします~
    【責任者候補としての採用】【希望によって勤務時間の選択が可能など柔軟な働き方ができます】
  • 八城観光開発株式会社
    総務職【責任者候補/総務人事として幅広いキャリア形成が可能】

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社の総務部門にて総務・人事業務全般をお任せいたします。将来的には採用業務などもお任せする場合もございます。責任者候補としてメンバーの指導やマネジメントなどもご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■固定資産管理 ■契約書作成、申請、管理 
    ■関係業者(ゼネコン、建築、景品など)との折衝
    ■社会保険・給与計算 ■稟議書類の対応 など
    【部署構成】8名(平均年齢:50歳程度)
    【残業】月10~20時間程度
    【募集背景】
    次世代の管理部門の中心を担っていただくことの採用です。

    会社特徴

    大阪北部で48年続く地元では誰もが知るボウリング場「アルゴセブン」や、韓国にある老舗ゴルフ場、急速に出店を伸ばし10店舗を展開している大型パチンコ店「スタジアム2001」や癒しを与える「あるごの湯」など、多岐にわたるアミューズメント施設を運営する企業です。直近5年で事業規模を約2倍にするなど、著しい成長を見せております。
    【地域に根差したアミューズメント施設を経営】
    同社は大阪府豊中市にあるボウリング場「新三国ボウル」が母体となっている会社です。そのボウリング場では、地域の子供会のボウリング大会などが頻繁に行われ、地元ではランドマークとなる存在でした。そのボウリング場は現在、「アルゴセブン」となり、今でも地域の皆様に愛されています。
    【社風・働き方】
    ■中途でご入社された方も多くいらっしゃいます。また、業界未経験でご入社される方も多いです(同業界:異業種=1:1)。そのため、業界未経験での中途入社の方でも馴染みやすい環境です。
    ■社員がより働きやすい環境にしていくため、社内制度や職場環境の見直しを積極的に行っています。

    勤務地

    大阪府豊中市神州町1-15

    担当者のコメント

    ~総合型のアミューズメント施設を多数運営する企業の管理部門求人!本社オフィスにて総務・人事全般の業務をお任せいたします~
    【責任者候補としての採用】【総務・人事部門の仕事を幅広くお任せするので管理部門として様々なキャリア形成が可能です】
  • 株式会社横浜DeNAベイスターズ
    イベント企画・演出担当

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    横浜DeNAベイスターズが実施する各試合の集客、球場内外の活性化に向けたイベントの企画・立案、演出・運営など幅広く取り組んでいただきます。
    【具体的には】
    ・試合時の球場内外におけるイベント演出の企画
    ・スペシャルイベントの企画立案
    ・球団のPR、ブランディングに関わるイベント企画
    ・各企画の実行に向けた外部業者との折衝 等

    会社特徴

    横浜DeNAベイスターズは、2011年12月の誕生以来、「良質な非常識」をコーポレートアイデンティティに掲げ、さまざまな取り組みを実施、4年で観客動員数165%増などを達成しております。
    野球が好きな人から野球を観たことがない人まで、多様な人がスタジアムに集いコミュニケーションを育むことを目指す『コミュニティボールパーク化構想』や、横浜の街を野球で盛り上げるイベント『YOKOHAMA STAR☆NIGHT』など、私たちは、野球をきっかけに”横浜”に関わるすべての人々が一つにつながることを目指しています。
    【球団経営の第2段階―球団ではなくなる?】
    同社は単なる球団経営だけでなく、”街づくり”に関するリリースを立て続けに出しており、「横浜スポーツタウン構想」を掲げております。「THE BAYS」は市の指定文化財である旧関東財務局横浜財務事務所のリノベーションにより2017年3月にオープン、クリエイターらが集い新たな産業創出の拠点となっております。その他ライフスタイルショップである「+B」の県内各地出店、横浜市との協定締結など、一球団運営会社ではなく、多方面での成長が期待できる企業です。
    ※横浜スタジアムの改修工事は2020年2月に完了予定

    勤務地

    神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館 4階

    担当者のコメント

    ☆2015年1月に新たに、株式会社ディー・エヌ・エー創業者で同社の取締役ファウンダーを務める南場智子氏がオーナーに就任。より強く、より楽しく、ファンの皆様にもっともっと楽しんでいただける球団を目指します。
  • ハウステンボス株式会社
    経理部長【長崎ハウステンボス町】

    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    長崎県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■15 名程度の財務経理部門のマネジメント
    ■主に、経理、管理会計、財務会計などの業務
    ■顧問税理士や監査法人の対応も行う
    ■多客時には他部署の手伝いで、様々な体験を通して部門間連携の構築

    会社特徴

    テーマパークの一形態ではあるが、”千年続く街”の想いが込められて造られた街。世界一環境に配慮したテーマパークとしてSDGsを推奨、環境・観光ビジネス都市を目指します。
    張りぼての建物は一切なく、全てが本物。建物や装飾など一つ一つ細部にまでこだわって造られており、美しいヨーロッパの街並みが魅力。テーマパークとしてワイワイ楽しむこともできる一方で、人々の心を癒すリゾート空間となっており幅広い年代の人に愛されています。映画、米国に縛られない『MADE IN JAPAN』のテーマパークであり、様々なことに自由にチャレンジすることができます。

    勤務地

    長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1

    担当者のコメント

    国内有数のテーマパークを経理・財務面で支える部門責任者の募集です。上場をともに全社一丸となって目指しましょう!
  • KCJ GROUP株式会社
    社内SE/「キッザニア」を運営/KDDIグループ

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    キッザニア施設内における、こども達のアクティビティ(お仕事体験) を支えるシステムに関わる業務をご経験とご志向をもとにお任せ致します。
    【具体的には】
    ■社内システム・ネットワークの運用保守、改善
    ■営業や経理・人事等バックオフィスのシステム管理・対応
    (メイン業務:システム管理、刷新などアプリ側業務)
    ■KCJ GROUPが運営する「キッザニア」の各パビリオンからシステムに関する開発案件への対応や管理、保守
    ■ヘルプデスクや書類作成業務
    携わる案件例: デジタル画像管理システムのリプレイス/人事システムの刷新/情報セキュリティの底上げ など
    【配属先】企画管理本部 システム部(2名/40、50代が中心)
    【採用背景】システム開発案件の増加、セキュリティ強化のための増員
    【将来的には】2020年度の名古屋キッザニア開設を目指し、多くの開発案件が生まれており、新しいアクティビティや、より来訪者の方々の満足度を高めるための新システムの開発にも尽力して頂く予定です。
    【企業の魅力】
    ■2018年KDDIグループへ参画
    キッザニアを通じたこども達の生きる力を育むための学びの機会と5G、IoTなど先端技術を融合し、こどもの成長における新しい体験価値の共創を目的とした包括的パートナーシップを構築。
    ■エデュテインメントの概念
    『エデュケーショ+エンターテインメント』キッザニアでは、エデュテインメントを単に「楽しく学習」するものではなく、楽しさの中に「学び」や「気づき」があるものととらえ、こども達にまずはキッザニアで楽しく遊んでもらうこと、そして体験・経験の中で「生きる力」を育んでくれることを願い、エデュテインメントタウンとしています。
    ■世界観へのこだわり
    ・“子どもが主役の国”のキッザニアではスタッフは子どもたちと大人同様に接するため、必ず敬語で話しています。
    ・実際にパビリオンで使用されているユニフォームや機器などはすべて実際に使われているものを使用しており、ユニフォームやロゴなど変更された場合にはほぼリアルタイムでパビリオン仕様も更新されます。

    会社特徴

    ■キッザニアとは
    現実社会の約3分の2サイズの街並みには実在する企業がスポンサーとなった約60のパビリオンが立ち並び、その中で約100種類のアクティビティ(お仕事やサービスを受けるなど)を体験することができます。こども達はお仕事を体験することでキッザニア内で流通している独自の通貨「キッゾ」を手に入れることができ、このキッゾを使い、キッザニア内で習い事をしたり、買い物等をすることが出来るほか、銀行に預金したりATMで引き出すことができるなど、リアルな経済活動を体験することができます。
    ■特徴
    大人の役になりきる:こどもサイズの街並みの中で医師、消防士、DJ、新聞記者、バスガイドなどの職業体験と、自動車を運転する、スポーツクラブで汗を流すなど、参加型のアクティビティを通じて『大人の役』になりきることができます。
    ■エデュテインメントタウンとは
    エデュテインメントとは、教育を意味する英語エデュケーション(education:学び)とエンターテインメント(entertainment:楽しさ)を組み合わせた造語。キッザニアでは、エデュテインメントを単に「楽しく学習」するものではなく、楽しさの中に「学び」や「気づき」があるものととらえ、こども達にまずはキッザニアで楽しく遊んでもらうこと、そして 体験・経験の中で「生きる力」を育んでくれることを願い、エデュテインメントタウンとしています。

    勤務地

    東京都中央区佃1-11-8 ピアウエストスクエ3階

    担当者のコメント

    ★《無借金経営》こどもが主役の街・職業体験テーマパーク『キッザニア(KidZania)』の企画、開発、運営を行っています★KDDIグループ会社★新規出店を控える第二創業期★裁量大きく働ける★風通しの良い雰囲気★
  • KCJ GROUP株式会社
    社内SE/第二新卒可/「キッザニア」を運営/KDDIグループ

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    キッザニア施設内における、こども達のアクティビティ(お仕事体験) を支えるシステムに関わる業務をご経験とご志向をもとにお任せ致します。
    【具体的には】
    ■社内システム・ネットワークの運用保守、改善
    ■営業や経理・人事等バックオフィスのシステム管理・対応
    (メイン業務:システム管理、刷新などアプリ側業務)
    ■KCJ GROUPが運営する「キッザニア」の各パビリオンからシステムに関する開発案件への対応や管理、保守
    ■ヘルプデスクや書類作成業務
    携わる案件例: デジタル画像管理システムのリプレイス/人事システムの刷新/情報セキュリティの底上げ など
    【配属先】企画管理本部 システム部(2名/40、50代が中心)
    【採用背景】システム開発案件の増加、セキュリティ強化のための増員
    【将来的には】2020年度の名古屋キッザニア開設を目指し、多くの開発案件が生まれており、新しいアクティビティや、より来訪者の方々の満足度を高めるための新システムの開発にも尽力して頂く予定です。
    【企業の魅力】
    ■2018年KDDIグループへ参画
    キッザニアを通じたこども達の生きる力を育むための学びの機会と5G、IoTなど先端技術を融合し、こどもの成長における新しい体験価値の共創を目的とした包括的パートナーシップを構築。
    ■エデュテインメントの概念
    『エデュケーショ+エンターテインメント』キッザニアでは、エデュテインメントを単に「楽しく学習」するものではなく、楽しさの中に「学び」や「気づき」があるものととらえ、こども達にまずはキッザニアで楽しく遊んでもらうこと、そして体験・経験の中で「生きる力」を育んでくれることを願い、エデュテインメントタウンとしています。
    ■世界観へのこだわり
    ・“子どもが主役の国”のキッザニアではスタッフは子どもたちと大人同様に接するため、必ず敬語で話しています。
    ・実際にパビリオンで使用されているユニフォームや機器などはすべて実際に使われているものを使用しており、ユニフォームやロゴなど変更された場合にはほぼリアルタイムでパビリオン仕様も更新されます。

    会社特徴

    ■キッザニアとは
    現実社会の約3分の2サイズの街並みには実在する企業がスポンサーとなった約60のパビリオンが立ち並び、その中で約100種類のアクティビティ(お仕事やサービスを受けるなど)を体験することができます。こども達はお仕事を体験することでキッザニア内で流通している独自の通貨「キッゾ」を手に入れることができ、このキッゾを使い、キッザニア内で習い事をしたり、買い物等をすることが出来るほか、銀行に預金したりATMで引き出すことができるなど、リアルな経済活動を体験することができます。
    ■特徴
    大人の役になりきる:こどもサイズの街並みの中で医師、消防士、DJ、新聞記者、バスガイドなどの職業体験と、自動車を運転する、スポーツクラブで汗を流すなど、参加型のアクティビティを通じて『大人の役』になりきることができます。
    ■エデュテインメントタウンとは
    エデュテインメントとは、教育を意味する英語エデュケーション(education:学び)とエンターテインメント(entertainment:楽しさ)を組み合わせた造語。キッザニアでは、エデュテインメントを単に「楽しく学習」するものではなく、楽しさの中に「学び」や「気づき」があるものととらえ、こども達にまずはキッザニアで楽しく遊んでもらうこと、そして 体験・経験の中で「生きる力」を育んでくれることを願い、エデュテインメントタウンとしています。

    勤務地

    東京都中央区佃1-11-8 ピアウエストスクエア3回

    担当者のコメント

    ★《無借金経営》こどもが主役の街・職業体験テーマパーク『キッザニア(KidZania)』の企画、開発、運営を行っています。
    【KDDIグループ会社】【新規出店を控える第二創業期】【裁量大きく働ける】
  • 株式会社トランズ
    一般事務職【残業無し/駅から徒歩5分の好立地!】

    年収
    266万円~266万円
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    当社の事務スタッフとして、事務業務をお任せ致します。入社後、データ入力や書類作成などから徐々に業務に慣れていただき、適性に合わせて業務を割り当てていきます。
    【具体的には】
    ■会議資料・社内文書の作成、管理
    ■電話・来客対応
    ■給与計算/労務管理の補助業務
    【残業】直近3年間残業はゼロです。従業員の方は全員定時(17:15)には帰社しています。

    会社特徴

    【会社概要】
    ■京都・滋賀・大阪を中心にパチンコ店『トップワン』『ジャンボ』各店舗を運営しています。
    ■それぞれの場所で「地域一番店」を目指し、社員はもちろんアルバイトスタッフにも徹底した教育を実施し、全店でお客様に満足いただけるサービスを提供しています。
    ■『関西で業界一働きたい1000億円企業になる』を目標に事業を行っています。
    【社風/魅力】
    ■社長とも距離が近く、風通しの良い社風です。全社員が「さん」付けで呼び合うなど、職位で話をするのではなく、誰もが意見の言いやすい職場環境をつくっています。
    ■当社は社長も目指せる会社です。各役職ごとに担当業務の項目が明確になっており、自己申告の目標設定もあり、努力次第でどんどん上を目指していけます。
    ※実績として、自己学習プログラムの導入、スタッフの勤務評価制度の実施 等働きやすさが自慢のトランズで、共に成長していきましょう!!
    ■3年間残業ゼロ!
    社員自ら業務改善を行い、直近3年間残業ゼロを実現。業務改善に関しても社員が個々で目標設定を行い、実現した場合はそれが評価にも繋がる仕組みを構築。社員がきちんと評価される仕組みを整え、実行することで業務改善を実現しています。

    勤務地

    京都府京都市下京区四条通堺町西入立売中之町94 番地 四条KSビル4 階

    担当者のコメント

    ~創業以来、黒字経営の安定企業!関西で業界一働きたい1000億円企業を目指しています!~
    【烏丸駅から徒歩5分の好立地】【直近3年間残業ゼロ】【未経験の方でも大歓迎!基本的な業務から徐々に慣れていただきます】
  • 八城観光開発株式会社
    総務職【未経験可/総務人事として幅広いキャリア形成が可能!】

    年収
    270万円~300万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社の総務部門にて総務・人事業務全般をお任せいたします。将来的には採用業務などもお任せする場合もございます。始めはご自身のご経験やスキルに合わせて業務をお任せするので安心してご活躍いただけます。
    【具体的には】
    ■固定資産管理 ■契約書作成、申請、管理 
    ■関係業者(ゼネコン、建築、景品など)との折衝
    ■社会保険・給与計算 ■稟議書類の対応 など
    【部署構成】8名(平均年齢:50歳程度)
    【残業】月10~20時間程度
    【募集背景】
    次世代の管理部門の中心を担っていただくことの採用です。

    会社特徴

    大阪北部で48年続く地元では誰もが知るボウリング場「アルゴセブン」や、韓国にある老舗ゴルフ場、急速に出店を伸ばし10店舗を展開している大型パチンコ店「スタジアム2001」や癒しを与える「あるごの湯」など、多岐にわたるアミューズメント施設を運営する企業です。直近5年で事業規模を約2倍にするなど、著しい成長を見せております。
    【地域に根差したアミューズメント施設を経営】
    同社は大阪府豊中市にあるボウリング場「新三国ボウル」が母体となっている会社です。そのボウリング場では、地域の子供会のボウリング大会などが頻繁に行われ、地元ではランドマークとなる存在でした。そのボウリング場は現在、「アルゴセブン」となり、今でも地域の皆様に愛されています。
    【社風・働き方】
    ■中途でご入社された方も多くいらっしゃいます。また、業界未経験でご入社される方も多いです(同業界:異業種=1:1)。そのため、業界未経験での中途入社の方でも馴染みやすい環境です。
    ■社員がより働きやすい環境にしていくため、社内制度や職場環境の見直しを積極的に行っています。

    勤務地

    大阪府豊中市神州町1-15

    担当者のコメント

    ~総合型のアミューズメント施設を多数運営する企業の管理部門求人!本社オフィスにて総務・人事全般の業務をお任せいたします~
    【業界・職種未経験の方大歓迎!】【総務・人事部門の仕事を幅広くお任せするので管理部門として様々なキャリア形成が可能です】
  • 八城観光開発株式会社
    事務職【未経験可/総務部門での事務職です】

    年収
    270万円~300万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社の総務部門にてお客様対応や事務業務などをお任せいたします。現場や管理部門が円滑に業務遂行できるようにバックオフィスからのサポートを担って頂きます。
    【具体的には】
    ■PC入力業務 ■資料の作成、申請、管理
    ■電話対応 ■来客対応 など
    【部署構成】8名(平均年齢:50歳程度)
    【残業】月10~20時間程度
    【募集背景】
    本社業務の拡大のための増員での採用です。現場や管理部門の業務がスムーズに行われるように事務業務をつうじてサポートいただくことがミッションです。

    会社特徴

    大阪北部で48年続く地元では誰もが知るボウリング場「アルゴセブン」や、韓国にある老舗ゴルフ場、急速に出店を伸ばし10店舗を展開している大型パチンコ店「スタジアム2001」や癒しを与える「あるごの湯」など、多岐にわたるアミューズメント施設を運営する企業です。直近5年で事業規模を約2倍にするなど、著しい成長を見せております。
    【地域に根差したアミューズメント施設を経営】
    同社は大阪府豊中市にあるボウリング場「新三国ボウル」が母体となっている会社です。そのボウリング場では、地域の子供会のボウリング大会などが頻繁に行われ、地元ではランドマークとなる存在でした。そのボウリング場は現在、「アルゴセブン」となり、今でも地域の皆様に愛されています。
    【社風・働き方】
    ■中途でご入社された方も多くいらっしゃいます。また、業界未経験でご入社される方も多いです(同業界:異業種=1:1)。そのため、業界未経験での中途入社の方でも馴染みやすい環境です。
    ■社員がより働きやすい環境にしていくため、社内制度や職場環境の見直しを積極的に行っています。

    勤務地

    大阪府豊中市神州町1-15

    担当者のコメント

    ~総合型のアミューズメント施設を多数運営する企業!本社オフィスの総務部門にて事務職全般をお任せいたします~
    【業界・職種未経験の方大歓迎!】【転勤無し】【希望によって勤務時間の選択が可能など柔軟な働き方ができます】
  • 八城観光開発株式会社
    経理職【実務未経験の方でも大歓迎!/柔軟な働き方が可能】

    年収
    270万円~300万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社の管理部門にて経理業務全般をお任せいたします。将来の責任者候補としてメンバーへの指導やマネジメントなどもお任せする場合もございます。
    【具体的には】
    ■小口現金管理 ■売上集計 ■関連文書・資料の作成、処理
    ■資産管理 ■決算業務
    【部署構成】6名(平均年齢:50歳程度)
    【残業】月20時間程度
    【募集背景】
    次世代の管理部門の中心を担っていただくことの採用です。

    会社特徴

    大阪北部で48年続く地元では誰もが知るボウリング場「アルゴセブン」や、韓国にある老舗ゴルフ場、急速に出店を伸ばし10店舗を展開している大型パチンコ店「スタジアム2001」や癒しを与える「あるごの湯」など、多岐にわたるアミューズメント施設を運営する企業です。直近5年で事業規模を約2倍にするなど、著しい成長を見せております。
    【地域に根差したアミューズメント施設を経営】
    同社は大阪府豊中市にあるボウリング場「新三国ボウル」が母体となっている会社です。そのボウリング場では、地域の子供会のボウリング大会などが頻繁に行われ、地元ではランドマークとなる存在でした。そのボウリング場は現在、「アルゴセブン」となり、今でも地域の皆様に愛されています。
    【社風・働き方】
    ■中途でご入社された方も多くいらっしゃいます。また、業界未経験でご入社される方も多いです(同業界:異業種=1:1)。そのため、業界未経験での中途入社の方でも馴染みやすい環境です。
    ■社員がより働きやすい環境にしていくため、社内制度や職場環境の見直しを積極的に行っています。

    勤務地

    大阪府豊中市神州町1-15

    担当者のコメント

    ~総合型のアミューズメント施設を多数運営する企業の管理部門求人!本社オフィスにて経理業務をお任せいたします~
    【経理の実務経験をお持ちでない方も大歓迎!】【希望によって勤務時間の選択が可能など柔軟な働き方ができます】
  • 仕事内容

    ■業務内容:
    総務・経理担当として、下記業務を行って頂きます。
    ・総務…人事の手配、勤怠(シフト)管理
    ・経理…売上計算、出納、月次決算、管理会計、減価償却、各種請求書発行、請求等に係る入力
    ※AT社用車にて、銀行等へ行って頂くことがあります。
    ■当社の特徴:
    当社が運営している「めいほうスキー場」は、恵まれた立地により雪が溶けにくく、大阪・京都・名古屋から日帰りで楽しめ、下呂・高山からのアクセスもいいことから、毎年多くのスキー客で賑わっています。最近では、多彩な催しをスキーのオフシーズンに開催し、オールシーズンリゾートを目指しています。
    【30代~40代の方が多く在籍されています】

    会社特徴

    ■当社が運営している「めいほうスキー場」は、恵まれた立地により雪が溶けにくく、下呂・高山からのアクセスもいいことから、毎年多くのスキー客で賑わっています。最近では、多彩な催しをスキーのオフシーズンに開催し、オールシーズンリゾートを目指しています。
    ■新規事業として始まったスキー場の再生事業やテーマパーク事業は、すでに新規事業ではなく大事な中核事業になりました。新たな事業を成功につなげることが得意な会社と言えます。それができているのは、ビジネスモデルや投資の回収基準、人材配置や育成手法において、本業の駐車場事業で培ってきた厳しい基準と独自のノウハウに照らし合わせて、事業として成り立つかどうかを判断しているからだといえます。
    ■スキー場経営を行う中で、経営のノウハウを吸収して頂き、いずれは地元の方に経営者になって頂く。地域の方にとっても、経営できる人財が地元に産まれていく事は、その地域が元気になっていくことにも繋がっていくと思っています。長期的な目線をしっかりともち、地域へのサポートと基幹事業であるスキー場をハードとソフト、両面でリノベーションをしていき、20年、30年後を見据えてさらに良い未来を、地域と一緒になって創っていきます。

    勤務地

    岐阜県郡上市明宝奥住水沢上3447-1

    担当者のコメント

    ■日本スキー場開発株式会社(東証マザーズ上場)のグループ会社です。
    ■地元の方、UIターンで岐阜県で求人探されている方必見です!
  • 仕事内容

    ■将来店長を目指して、総合的に店舗での接客業務をお任せ致します。
    ※ノルマはありません!!!※
    【具体的な仕事内容】
    店舗運営スタッフとして、接客業から始めていただきます。
    ・ドル箱の交換・運搬業務
    ・カウンター業務
    ・機械調整業務
    ・数値管理
    ・人的管理
    様々な業務を取得しながら、段階を踏んで徐々にステップアップして頂きたいと思っています。先輩スタッフが、しっかりフォロー致します。
    【今後のキャリアプラン】
    店長となって頂き、店舗のマネジメントや、ポップなどの広告デザイン等もお任せしたいと考えております。その後、管理部門へのキャリアステップもあります。

    会社特徴

    ■今までのパチンコ業界のイメージを変えるアットホームでクリーンな経営で、当社が目指しているのは、『ヒト(お客様、会社の仲間)の気持ちを思いやり、ヒトのココロを明るく、温かくすることができるパチンコ店。』です。従業員の努力もあり、利益を出しております。
    【働く環境】
    「働く人々の成長と幸せを実現する」を企業理念に掲げ、お客様だけでなく会社の仲間にも幸せになってほしいと考え、そのために社内制度も整備しています。
    ・教育:新人フォローのトレーナー制度をはじめ管理職研修、社内研修など拡充しています。
    ・休暇:この業界では珍しく、現場も月8~9日休みを取れる環境があります。有給取得も推進しており、長期連休を取る社員も居ます。土日も交代で休みをとることができます。年功序列ではありません。
    【新分野への動き】
    最近では、「地域のお客様の役に立てること」、「サービス業であること」という軸に沿って、コイン洗車や、コインランドリー事業にも挑戦するなど、新しい分野への進出も、積極的に行っております。パチンコ以外の事業も発展させ、柱を複数作ることで、経営の安定性をさらに強固なものにしていきたいと考えているからです。2013年には、塾の運営にも参入致しました。売り上げも徐々に伸びております。

    勤務地

    愛知県丹羽郡大口町河北字神明下8
    愛知県犬山市大字上野字前川田1300番地の1 ※備考欄に他候補記載

    担当者のコメント

    10年後、20年後の幹部、将来の社長に!!
    地域のお客様の役に立ちたい!という思いをもち、働きながらイクサムで過ごす時間を充実したものにしませんか?

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