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レジャー・アミューズメント・スポーツ業界の産休育休制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するレジャー・アミューズメント・スポーツ業界の産休育休制度有の求人情報。
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公開中の求人12件中 1~12件を表示

  • 株式会社千歳観光
    【人事労務/課長代理】※土日休/転勤無/新横浜より1分

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社総務部ー人事チームにて、人事労務業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■給与・賞与計算
    ■労務管理
    ■年末調整
    ■社会保険各種手続きなど
    【組織構成】
    総務部:40代1名 30代2名 20代3名(計6名:男女比半々 平均年齢32歳)
    部長ー★ー主任ーリーダーー一般(★が募集ポジション)

    会社特徴

    【千歳観光について】
    同社は、今年で創業43年目を迎えています。
    堅実な経営で成長を続けており、会社の財務基盤は安定しています。
    東京・神奈川にアミューズメント施設や不動産事業を展開。
    中期経営計画実現に向けて、管理部の組織体制強化に向けた増員募集です。当社は「1人1人が主役になれる会社」です。
    【職場環境・風土について】
    前職は、SE・営業・塾講師、派遣の事務など、様々。
    全員が未経験からのスタートでした。みんなであなたの成長をサポートします。その点では未経験からの失敗やつまずくポイント、出来ない人の気持ちが理解できる人ばかりなので、寄り添って一つひとつ丁寧に教えていける環境です。とても風通しの良い職場ですので、新人の方でもすぐに馴染める雰囲気です。
    【自社ブランド/店舗情報】
    東京 :グランドホール(金目店、西高島平店)グランドシップ
    神奈川:グランドホール(小田原店、港南店、長後店)グランドアクア

    勤務地

    神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-4 新横浜千歳観光ビル

    担当者のコメント

    【土日休み/年休120日/有給消化率90%以上/離職率5%以下/駅チカ/設立30年/安定経営/転勤無し/幅広い業務経験/中途活躍】
  • 株式会社ハクヨプロデュースシステム
    テナント運営管理・リーシング【愛知県豊川市】【転勤無】

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社が運営管理を行う商業施設におけるテナントリーシングならびにテナント管理業務を担当いただきます。
    テナント誘致、施設設備管理、また行政からの依頼を受けてや商業施設のプロデュース、商店街の組合を作る際には1件1件お声がけして回るなど、地道な業務もあります。
    直近では「マチニワとよかわ」など大型商業施設も手掛け、地元に密着して地域の町おこしに貢献できる仕事です。
    週2~3日は外回りに出て頂くことも多く、自由度の高い環境です。
    【組織構成】50代3名、60代3名 【残業】月20h程度
    【具体的な業務内容】
    ・担当施設の店舗構成の企画、立案、予算策定、スケジュール管理
    ・テナントリーシング(テナントへの出店交渉や専門会社との折衝)
    ・各テナント対応、ならびに運営、コンサルティング、契約、管理業務
    ・設備保守管理(施設共有部の修繕、回収、工事管理、
    建築、電気、空調、水質、消防等各種設備の計画管理、各関係業者との折衝)

    会社特徴

    ■大正7年創業。100年以上の信用の伝統をベースに、材木業から生活文化創造企業へ、時代の変化に応じて事業を転換。伝統と歴史を守りながらもベンチャーマインドで地域の楽しみを創出し続けている企業です。
    ■複合商業施設から飲食店まで、多彩な分野でプロデュース力を発揮し、土地や不動産を有効活用。地方都市という商圏やアクセスのハンデのある中でも、創造的工夫によって課題を解決。その実績とノウハウは都市部や海外のプロジェクトでも発揮されつつあります。
    ■企業遊休地、公共所有地、個人土地活用など、規模の大小にかかわらず土地や不動産を利活用して、商業や観光、健康やフィットネス、医療や福祉などの複合施設を企画・開発、そして開業までを行う業務です。その後運営管理を行う場合もございます。
    【社風】オフィスはデザイナーズ家具が用意されており、洗練された雰囲気です。産休・育休制度の実績もあり、働きやすい環境です。

    勤務地

    愛知県豊川市千歳通4丁目8-1

    担当者のコメント

    創業100余年の【ハクヨグループ】基幹会社として、商業施設からフィットネスクラブまで幅広く施設の企画・運営するプロデュース会社。 愛知で働きたい!地域密着した企業で挑戦してみたい!といったキャリアプランを叶えられる環境です。
  • 社名非公開(ホテル・旅行・レジャー)
    経理財務部マネージャー

    年収
    476万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    部長候補の経理財務部マネージャーとして、下記の業務をご担当いただく予定です。
    ※ただしその時の状況に応じての対応をお願いします。
    ■経理財務全域におけるスキーム構築やマニュアル整備
    ■月次の決算業務
    ■四半期/年次の決算業務(会社法、金商法-日本基準)
    ■法人税等申告書の作成業務
    ■財務諸表の取りまとめに関する実務業務
    ■経理部門における実務レベルの改善
    ■スタッフのマネジメント(タスク・スケジュール管理や実務指導) など
    ※開示業務や連結決算も必須で発生しますので、ご経験がない方は早めに習得ください。

  • 社名非公開(ホテル・旅行・レジャー)
    経理部長

    年収
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    経理財務部の部長として、下記の業務をご担当いただく予定です。
    ※ただしその時の状況に応じての対応をお願いします。
    ■経理財務全域におけるスキーム構築やマニュアル整備
    ■月次/四半期/年次の決算業務(連結あり)
    ■開示業務(有価証券報告書、四半期報告書の作成、監査対応など)-日本基準
    ■法人税等申告書の検証業務
    ■財務戦略の策定
    ■予算・資産管理、資金調達
    ■監査対応
    ■財務諸表の取りまとめに関する実務業務
    ■スタッフのマネジメント など
    【部署構成】
    部長1名、MGR代行(業務委託)1名、社員2名、派遣1名

  • 仕事内容

    【募集背景】
    財務経理部業務負担軽減による人員補充
    【業務内容】
    仕事内容:会計伝票入力・売上管理・請求書入力・未払金計上・入出金管理・棚卸管理・関係会社管理・監査法人対応
    ※スキルに合った仕事をお任せ致します。
    【組織構成】
    財務経理部 計10名(内女性:5名)
    部長1名、課長3名、係長1名、主任2名、一般2名、派遣2名
    【残業時間】
    通常月は30~40時間/月程度
    ※決算時期は上記より伸びる可能性がございます。

  • 社名非公開(ホテル・旅行・レジャー)
    社内SE(Webアプリ/スマホアプリ)

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    RAIZAPグループ全体を支える、顧客向けのシステムをお任せします。
    【業務内容】
    Webアプリケーションシステム/スマートフォンアプリ(Android/iOS)の要件定義から本番稼動、運用に至るまでをご担当いただきます。
    <主な業務>
    ■スマートフォンアプリの開発・運用
     要件定義/基本設計/ベンダーコントロール/品質管理/保守・運用など
    ■システム導入による業務効率化推進
    ※運用・開発につきましては、外部ベンダーに業務委託する為、ユーザー部門と外部ベンダーをつなぐブリッジ役を担い、プロジェクト全体を推進していただきます。
    ※新型コロナウイルスの影響が長期化する可能性を鑑み、その防止策の一つとして、本社オフィス勤務の従業員を対象に、基本在宅勤務とすることを決定しております。

  • 社名非公開(ホテル・旅行・レジャー)
    社内SE(インフラエンジニア)

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    RIZAPグループ全体を支える、システム基盤の設計・構築・運用業務を任せします。
    【業務内容】
    インフラエンジニアとして、RIZAPグループ全体のシステム基盤の設計・構築・運用業務を担当して頂きます
    ■新たなシステム基盤構築に関する企画・設計業務
    ■社内プロジェクトにおけるインフラ関連支援、ユーザー部門からのリクエスト対応
    ■情報セキュリティに関する施策の立案と実施
    ■ネットワーク、サーバー、PC等のインフラ運用業務およびインシデント対応
    ■既存ITインフラ(拠点NW、無線LAN、AD、DNS等)の運用保守
    【ミッション】
    ・安全で且つ高効率な働き方を実現するITインフラをRIZAPグループ全体に提供する
    【コミットメント(KPI)】
    ・RIZAPグループ会社業務改善
    ・インフラ環境構築
    ・社内ツールの活用推進、ユーザー満足度向上
    ・情報セキュリティ向上
    ※新型コロナウイルスの影響が長期化する可能性を鑑み、その防止策の一つとして、本社オフィス勤務の従業員を対象に、基本在宅勤務とすることを決定しております。

  • 社名非公開(ホテル・旅行・レジャー)
    社内SE/PM(アプリケーションエンジニア)

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    RIZAPグループ全体を支える、様々な事業を展開するRIZAP株式会社の基幹システム(契約販売管理・SCM領域など)のIT企画・開発・運用をご担当いただきます。幅広い領域のシステム・業務に携わることができます。
    【業務内容】
    アプリケーションエンジニアとして、同社に関わる下記業務をお任せします。
    ■基幹システム(契約管理・SCM領域など)のIT企画・運用・ユーザー部門からのリクエスト対応
    ■次期基幹システムのIT企画
    ■J-SOX/監査法人対応、システム規程や運用のブラッシュアップなど
    ※運用・開発につきましては、外部ベンダーに業務委託する為、ユーザー部門と外部ベンダーをつなぐブリッジ役を担い、プロジェクト全体を推進していただきます。
    ※BPRや、IT企画立上げ前の調査・前捌き等、社内コンサル的な動きをしていただくことがあります。

  • NEXUSホールディングス株式会社
    【高崎市】経理総務/主任候補

    年収
    390万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    本社経理課に属し、経理事務・総務および労務事務を行います。月次決算・年次決算および監査法人対応の中心となって活躍したいという意欲のある方、また部下を指導しながら主体的に業務に取り組める方を求めています。
    【具体的には】
    (1)経理・仕訳作成・入力/月次試算表作成/決算書作成/営業報告書確認など
    (2)総務・労務業務:電話対応/契約管理/監査法人対応など
    将来的には事業計画作成、資金計画書作成、予実管理、税理士との折衝などにも携わっていただきます。経理や総務といった型にはまったポジション名にとらわれず、幅広くご活躍頂きたいと考えていますのでキャリアアップやキャリアチェンジを目指して頂けます。
    配属部署:13名(男性3名、女性10名)
    平均年齢:30代前半

    会社特徴

    当グループは「遊び」と「癒し」をテーマにした複合サービスを展開し、アミューズメント・フィットネス・ホテル・フード・スパ・インターネットカフェと多種多彩な『感動を体験できる憩いの場所』を提供しています。そのような事業や支援を幅広く行うためには、組織のベースとなる経理や財務の業務が最重要となります。当グループのさらなる組織体制の強化、その先の事業の成長を目指していきます。

    勤務地

    群馬県高崎市島野町212-1

    担当者のコメント

    あらゆるお客様に適したより良いサービスを、最高に楽しい店舗でおもてなしの心とともにご提供することで、お客様の満足を少しでも高めることこそが使命であると考え、各事業を展開しております!
  • 社名非公開(ホテル・旅行・レジャー)
    ホールスタッフ

    年収
    259万円~
    勤務地
    北海道
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    ホール・カウンターにて接客をお願いします。
    計数機対応、遊技台のメンテナンス、開店閉店準備などの店舗運営業務全般に
    従事していただきます。
    店舗での経験を積み、まずは目の前の目標を1つずつクリアしていってください。
    ゆくゆくは店長を目指していただき、また将来的には幹部として活躍いただける
    志の高い方を募集しています。

  • 仕事内容

    同社が運営する、フィットネスチェーンのお客様を増やし、健康寿命延伸を実現するためのマーケティング業務をお任せします。将来の管理職候補として期待をしております。
    ■業務内容について:
    現在の利用者の平均年齢が60歳となっておりますが、より幅広い方にご利用いただけるようにしたいと考えております。
    そのためには様々な手法があると考えており、自社内にあるデータを基にどのツール(WEB、折込チラシ、SNSなど)が最も有効的であるのか、どのようなワードを使えばよい効果的な集客が図れるかなど様々な可能性を探っていただくことが出来ます。型にはまったマーケティングや戦略ではなく、ご自身で数字や知見を活かしてより可能性が高いことが実現可能なやりがいのある業務です。
    ターゲットの拡充を進める背景として、新サービスの立ち上げや、行政・地方自治体と連携、オンラインサービスの展開など、様々な事業に拡大が挙げられます。

  • 仕事内容

    同社が運営するフィットネスチェーンのお客様を増やし、健康寿命延伸を実現するためのマーケティング業務をお任せします。将来の管理職候補として期待をしております。
    ■業務内容について:
    現在の利用者の平均年齢が60歳となっておりますが、より幅広い方にご利用いただけるようにしたいと考えております。
    そのためには様々な手法があると考えており、自社内にあるデータを基にどのツール(WEB、折込チラシ、SNSなど)が最も有効的であるのか、どのようなワードを使えばよい効果的な集客が図れるかなど様々な可能性を探っていただくことが出来ます。型にはまったマーケティングや戦略ではなく、ご自身で数字や知見を活かしてより可能性が高いことが実現可能なやりがいのある業務です。
    ターゲットの拡充を進める背景として、新サービスの立ち上げや、行政・地方自治体と連携、オンラインサービスの展開など、様々な事業に拡大が挙げられます。

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