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レジャー・アミューズメント・スポーツ業界の産休育休制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するレジャー・アミューズメント・スポーツ業界の産休育休制度有の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 吉田

公開中の求人37件中 1~20件を表示

  • 仕事内容

    ■グループ全体の経理を一括して行い、グループ経営を支える役割として下記業務に携わっていただきます。
    【具体的に】
    ◆会計業務全般(月次決算・年次決算)、財務諸表作成 ◆決算書類の作成 ◆税務申告業務全般、監査対応 ◆固定資産の管理など
    《魅力ポイント》
    ◆異業種を含む多岐にわたる経理に携わることができ、子会社各社との連携を通じ、力を発揮していただけます。
    《特徴》
    ■7社の経理実務を各社担当制で担当し、担当入替により他業種経理も経験できる。
    ■残業15時間程度/月平均(決算業務期間の残業時間は月平均30時間程度)
    ■同社業務のすみわけ:経理部が財務会計、企画部が管理会計、財務部が財務。

  • 仕事内容

    ■同社で運営しているアミューズメントビルを中心とした企画・運営・管理全般業務を担当し、既存運営ビルの安定稼動を図っていただきます。
    【具体的に】
    ◆テナント管理業務、マーケット調査:募集業務、賃貸借契約(契約時テナントとの交渉)、テナントの要望・クレーム対応 
    ◆キャッシュマネジメント:入出金管理、入居管理、賃料遅延者対応、テナント売上金の出納管理業務全般、請求書管理確認 
    ◆テナントの誘致(首都圏内19箇所の商業ビル:オフィス・マンション、関西地区1箇所の商業ビル):テナント企業サポートのための販促企画
    《特徴》
    ■一等地のビル保有しているため優良テナントとの付き合いがメインとなります。
    ■常に新しいことへ挑戦やレベルアップの視点を持って運営されている部署です。

  • 社名非公開(ホテル・旅行・レジャー)
    経理財務部課長候補~10期連続の増収/IPO目指す

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社にて、経理業務全般をお任せします。
    【具体的には】
    ■売上管理、入出金管理
    ■月次報告書作成
    ■固定資産管理
    ■監査法人対応等
    【組織構成】財務経理部 部長ー財務課、経理課(財務経理部(男性6名、女性4名))
    【出店特徴】外食店舗等からの出店が多い生活幹線道路沿いが8割以上、他駅前ビルなどにも出店。出店地域は全国にわたります。

  • 仕事内容

    リトルプラネットの展開・運営における課題に対して、どのようにアプローチしていくか、マーケティング戦略構築からその実行まで、一連の役割をお任せします。同社初のマーケティング専任ポジションとなります。
    【具体的な業務内容】
    ■全社マーケティング戦略策定
    ・マーケティング戦略構築のためのリサーチ・課題分析
    ・ブランディング構築のためのメディアミックス設計
    ・オンライン・オフライン双方での効果的なマーケティング施策の構築
    ・店舗ブランディング、及びプロモーション戦略
    ・自社プロダクトのプライシング戦略
    ・カスタマージャーニー分析に基づくマーケティング方針策定
    ■マーケティング計画の実行
    ・各種マーケティング施策の実行・PDCAサイクルの運用
    ・店舗での販促物企画、WEBプロモーション、イベント立案・実行
    その他、 適性もみながら広報・PR等他領域もご担当いただく予定です。

  • 仕事内容

    同社にて給与計算業務や取りまとめ等をお任せします。
    【組織構成】
    【業界特徴】近年では身近なレジャーとして定着。郊外型店舗は飲酒規制の厳罰化等から来店客数の減少が続いている一方で、都市部繁華街店は景気回復を受け、需要が拡大。今後も底堅い需要が見込まれる。
    【同社特徴】全国約430店舗以上を展開し、218億を越える売上を達成。業界トップクラスの成長率を誇り、業界内外から注目を集める。

  • 社名非公開(ホテル・旅行・レジャー)
    店舗運営スタッフ【スーパーバイザー職】

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    【同社に関して】
    少子高齢化や生活習慣病、心の病気など、今、日本社会で起こっている問題に対して予防医療、代替医療の観点から解決していこうとしている会社です。仕事を通じて事業を拡大していくことで、より良い社会づくりに向けて貢献しているという実感を持つことができます。また、フラットな組織で経営直下で働くことができるため、経営者視点を身につけたいとお考えの方には、それを学ぶ機会もあります。
    【具体的な業務内容例】
    ・顧客へのサービス認知施策の企画・実行
    ・インストラクターの採用、教育・研修の企画・実行
    ・店舗指導・SV業務全般
    【部署構成】
    運営スタッフ 8名(うち2名が男性)

  • 仕事内容

    店舗責任者として自社展開しているスポーツクラブの運営を担当して頂きます。
    【具体的には】
    ■店舗運営・管理
    ■社員教育・マネジメント
    ■会員様の管理・CS向上
    【配属されるスポーツ事業部とは】
    自社フィットネスクラブを6施設運営し、全国各地のフィットネスクラブからの視察を受け入れたり、講演をするなど、業界では非常に有名なフィットネスクラブを運営しています。

  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    メンテナンススーパーバイザー【主任/課長代理】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    主として新規アトラクション設備のメンテナンスチーム(10名程度)のリーダー・管理者として下記業務を担って頂きます。
    ●新規アトラクションの初期不具合の対策
    例:不具合原因の究明と再発防止対策実施までのハンドリング
    ●メンテナンスチームのチームビルディング
    例:メンバーへのメンテナンススキルの指導や教育等
    →メンバーの適性を踏まえた配置計画の立案なども将来的には担っていただきます
    ●メンテナンスのスケジューリングと管理
    例:日常ならびに年間のメンテナンス実施計画の作成、不具合およびメンテナンス効率改善の取り組み等
    ※語学が得意・スキルを伸ばしたい方は、アメリカをはじめとするグループパークとの取引先との情報交換や交流、
    海外出張(短期)の機会があり、キャリアを広げグローバルに活躍できるチャンスもあります。

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    フードビジネスディベロップメント【主任】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    パーク内フードビジネスの開発者として下記業務をご担当頂きます。
    ●飲食施設新規案件のプロジェクトマネージメントアシスタント
    ・コンセプト~ストラテジーの立案補佐
    ・店舗メニューのプロデュース補佐
    ・プロジェクトスケジュールの管理
    ●部内外との連携、調整業務
    ●米国関連部署や海外ライセンサーとのコミュニケーション(コレポン、交渉、会議対応等)
    【魅力】
    食を通じて世界最高をお届けできるお仕事です。
    ユニバーサル・スタジオ・ジャパンTMには、多種多様のジャンルやテーマ性にとんだ施設がたくさんあります。
    フードビジネスを基点に新しいものを作りだすことにチャレンジでき、成果が見える非常にクリエイティビティなお仕事です。

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、世界におけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    制御システムエンジニア【主任/課長代理】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    パーク内のライド・ショーアトラクションを制御するPLC機器(シーケンサ)・制御機器の管理・改善・改造・修理・新規設計作業を通じて、パークの安全を支える仕事です。
    【改善・保全】
    ●制御機器の改善・改造・リプレイス作業。(主にPLCプログラムを解析)●電気設備の安全審査・改善
    【不具合対応・修理】
    ●アトラクション施設のトラブル発生時調査及び修理:PLCプログラムをモニタしたり、計測器を使用して問題を調査。●上記に加え、再発防止対策検討
    【新規設計・開発】
    ●新規アトラクションの制御機器の設計開発・製作・調整。または、メーカー(主に海外ベンダー)側が行う制御機器設計・製作の管理。●ショー・イベントの音響・照明などに関するプログラミング●新技術研究、アトラクションへの応用
    ※他部署(マーケティングやエンターテイメント担当部署、メンテナンス担当等)との連携をしながら行う仕事です。※不具合やトラブル発生時には現場へ赴き、原因調査を行った後に修理作業も行います。※海外製のアトラクションが多いため、英語の説明書を参照することもあります(英語にアレルギーがなければ問題ございません)

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    機械改善設計 【主任】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    パークが誇る「世界最高」のアトラクションの安全を守るエンジニアとして、下記業務携わっていただくお仕事です。
    パークを支える重要かつやりがいのあるポジションです。
    施設設備及び装置の機械設計業務全般
    ●既存の施設設備及び装置の改善設計、改造設計
    ●新規の施設設備及び装置の構造設計、機構設計
    ●CAEによる施設設備及び装置の安全性評価
    ●既存の施設設備及び装置の故障トラブルに対する原因調査、分析及び対策検討

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    設備品質管理 【主任】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    パークが誇る「世界最高」のアトラクションの品質管理業務に携わることができるお仕事です。
    パークを支える重要かつやりがいのあるポジションです。
    既存施設・設備に関わる品質管理業務
    ●設備品質及びメンテナンス品質の分析および評価
    ●設備、装置の保有性能に対する計測診断および分析評価
    ●設備の故障原因の分析および対策検討
    ●調査結果報告書の作成および報告

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    コントラクトマネージャー 【課長代理】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    新規エリア、アトラクション等シンクプロジェクトを手掛ける部門にて、
    契約担当マネージャーとして、以下業務をご担当頂きます。
    ●契約関係業務の遂行・管理(部下への指導含む)
    ※契約書レビューや承認手続きのみでなく、新規契約時の契約作成から携わっていただきます。

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    建築保全業務【主任】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    パークに関わる建築施設全体の保全作業に関わる管理業務を担って頂くお仕事です。
    ●施設全体の建築物に関する保全作業計画業務
    (各建築物を年間を通じて内外装を点検し発見した不具合を計画補修する)
    ●その他他部署からの建築修繕依頼の対応
    ●イベント、プロジェクト、小規模な新築などの建築業務
    ●パークのクォリティー向上の為の施設改善
    以上に関わる外注業者管理業務及びマネージメント
    ・工事立案(約30社ある取引業者及び新規業者も含め、修繕内容や予算に応じての業者選定)
    ・発注業務(見積もり書徴収、注文書作成、工程管理、安全管理、品質管理、支払い処理)
    ・工事に伴い社内関係各署との調整
    ・施設改善などのISO業務

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府※整敷地内の技術棟(桜島駅)及び敷地外常吉工場

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、世界におけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    PR担当【部員】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    世の中にムーブメントを起こせる仕事!”伝えたい”という熱い想いのある方、一緒に働きませんか?
    ■ミッション:USJのブランド構築と集客目標の達成
    ■業務概要:TVの特集やデジタルニュースを活用したPR・マーケティング活動を実施。
    ●PR戦略立案(担当するシーズナルイベントやアトラクション等に関するPR戦略策定)
    ●テレビ番組等の獲得(戦略立案、売り込み&新規プレゼン、撮影、レビュー分析)
    ●プレスイベント企画・運営(上記に関連し、戦術の一つとしてプレスイベント実施)

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、世界におけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    商品企画開発【主任】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    「アパレル」「アクセサリー/服飾雑貨」「文具」「お菓子」など、担当カテゴリーにおいて、
    予算値達成を目指し、商品を企画・開発する仕事です。
    ●パークや市場を調査
    ●商品開発計画立案
    ●商品のアイデア生み出し
    ●ベンダーや協力会社との交渉、協業による商品製作
    ★魅力★
    ・テーマパークの物販グッズの商品開発を担うことができる。
    ・自身が開発した商品でパークで遊ぶゲストが楽しんでいる様子を目の当たりにすることができる。

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    建築設備系エンジニア(機械)【部員/主任】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    新規エリア、アトラクション等シンクプロジェクトを手掛ける部門にて、
    建築設備エンジニアとして、建築機械設備に対する下記業務を発注者の立場で遂行して頂きます。
    新規投資案件、改修案件の立案段階から機械設備(※)の竣工、関連部署への引き渡しまでの業務を担当
    (プロジェクトコーディネーション)
    ①予算立案、予算管理
    ②ベンダー選定仕様書作成    
    ③ベンダー選定
    ④ベンダー管理(設計監理、施工監理)
    ⑤諸官庁折衝
    ⑥社内関連部署との打合・折衝業務
    ※機械設備例:空調設備、防消火設備、ダクト、配管等

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    機械設計エンジニア(安全評価業務) 【主任/課長代理】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    シーズナルイベント等開発案件において、国際安全審査基準に基づいた、安全評価、構造評価、親会社(NBCUniversal)への安全評価レポート(英語)作成を担当していただきます。
    1)シーズナルイベント導入案件における安全評価業務(主に、機械構造、建築構造、特殊効果の技術面・運営面の安全評価)
    ●承認依頼作業(10%)
    -社内のイベントチーム、エンジニアリングチームと共同で承認依頼書を作成し社内安全承認者へ承認申請を行う
    ●インシデントの統計的分析の実施および改善の主導(40%)
    -安全設計、運営の要件を書面作成し、関連部門・チームの現場責任者へ周知
    -安全要件通り制作・施工・試運転調整・運営されているのかを現地にて立会い
    (EX:パイロなど特殊効果設備、機材、火薬等材料、原料に関する使用妥当性の検証や、
    火薬、レーザー光、ドローン等、既存演出装置の新たな使用方法に関する利用者安全評価など)
    -スケジュール通りに承認業務が完了できるよう社内のイベントチーム、エンジニアリングチームと協業する
    ●安全面のみならず演出が成功するよう技術面においての支援、助言を行う
    ●シーズナルイベントの安全評価業務のパフォーマンスを向上させる為、標準プロセスの導入と改善を行う
    2)その他、新規イベントやプロジェクト等担当外案件に対して、遅滞なく円滑に安全評価プロセスが円滑に進むよう、
    各マネージャーに対して支援や助言を行う。(20%)
    (検証や評価業務だけでなく、実際にエンジニアとして構造計算に携わることができる(ロボットの解析など最新鋭の技術に携わることができ、安全評価エンジニアとしての面白さ、醍醐味を味わうことができる業務です。)
    3)社外ネットワークの強化(各承認機関や技術に関する展示会、大学での講義参加 等)(10%)

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 仕事内容

    同社の【施設管理・メンテナンス担当】としてご活躍いただきます。基本的には下記の業務をお任せいたします。
    【具体的には…】
    ■工程管理
    ・イベントプランナーから依頼されたコンセプトに基づき、アトラクション・レストランなどのリニューアル工事(改装)に関連するプロジェクト管理。
    ・装飾プランの検討、スケジュール管理や業者の選定・発注、工事見積もりの精査、品質管理など、施主の立場から工事全体のマネジメント。
    ■メンテナンス
    ・造作物の破損・不具合が発生した際の一次対応。(ex.壁紙の剥がれ等)
    ・原因究明をして、状況に応じて協力業者へ発注。
    ■イベントに合わせた施工管理業務
    ・ハロウィン・クリスマスなど、シーズン毎に開催されるイベントに合わせた造作の施工管理。
    ・企画部署からあがってきた企画内容の検討、関係各所との調整。

    会社特徴

    株式会社サンリオの100%出資会社です。人気キャラクター、キティ・ダニエル、プリン、マイメロディたちがいつも温かく迎えてくれるサンリオピューロランドの運営を行なっています。
    《企業の魅力》
    ◆今や世界的な人気を誇るキャラクターたちの魅力をさらに引き出すイベントを企画・実施しています。
    ◆キャラクターや園内施設と企業・ブランドとの新しいコラボレーション企画・イベントなど、新しい取り組みをどんどん行っています。
    ◆産休・育休も整い、取得実績も多数ございます。
    《施設について》
    ◆ピューロランド:全天候型【屋内テーマパーク】です。ハロー・キティやシナモンといった可愛いキャラクターたちが送る、華やかなエンターテイメントの世界です。 各種イベントやライブショーを随時提供しています。
    ◆ハーモニーランド:サンリオのキャラクターをテーマにしたテーマパークです。ピューロランドと姉妹施設ですが、【完全屋外テーマパーク】になります。

    勤務地

    東京都多摩市落合1丁目31番地

    担当者のコメント

    ◆8年連続増収!サンリオピューロランドに携われる施設管理業務◆
    【資格なしでOK】【手厚い福利厚生】
  • 株式会社カーブスジャパン
    直営店舗スタッフ【日曜固定休】【未経験歓迎】

    年収
    300万円~350万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ※全国に5店舗しかない直営店舗のため、新しい機材導入やトライアルにもいち早く携わることが出来ます。
    ■接客・店舗運営業務:
    カウンセリングや運動指導などを行います。体の状態を把握して一緒に目標を考えたり、日常生活や食生活に関するアドバイスなども行います。
    ■販売促進・キャンペーンの企画運営:
    会員様へのサービス向上のための企画立案・実施など。
    年次や役職に関係なく全員でお店を経営し、直営店舗として全国1850超のFC加盟店の模範となるようなお店づくりを目指します。
    ■ノウハウ構築・トライアル実施:
    全国のFC加盟店で成功できるノウハウ創り
    新サービスや、新商品の販促トライアル(ウェアやプロテインなど)実施。
    メンバー様に実際にご購入頂いたご意見や感想をお聞きしたり、商品のご案内の仕方をわかりやすくまとめ、FC加盟店に波及させる成功事例として、ノウハウを構築します。

    会社特徴

    ◆◇「女性専門の30分フィットネス」で有名!急成長中の『カーブス』◇◆
    【オンリーワン・ビジネスモデル】
    「女性だけ」「わずか30分」「プールもシャワーもないシンプルな設備」そして「今まで運動とは無縁の女性」を顧客にするというマーケティング戦略で独自のビジネスモデルを確立し、急成長を遂げています。
    【ヘルスケア業界のフロントランナー】
    現在は産官学連携の健康事業や、市場規模を50%ほど拡大させたプロテイン事業など、フィットネスという枠を超え、日本のヘルスケア市場を先導しています。
    【3年連続顧客満足度ランキングNo.1】
    オリコン顧客満足度ランキングフィットネスクラブ部門(女性)総合No.1を獲得しており、高い満足度と信頼を誇っています。
    【社会問題を解決する新しいヘルスケア産業】
    超高齢化社会を迎えるにあたり、健康寿命の重要性が高まっています。同社は、明るく元気な高齢者を増やし、心も体も元気にできるヘルスケア事業を展開しています。
    【カーブスジャパンの圧倒的成長力】
    カーブスの本部であるカーブス世界総本部を株式取得・子会社化するほどカーブスジャパンは高い成長率を誇っており、海外展開における重要な役割を担っています。

    勤務地

    東京都直営店5店舗のうちいずれかの店舗

    担当者のコメント

    ◆1850店舗超・会員数約83万人 ギネスブックにも認定されている世界最大のフィットネスチェーン◆
    ◆新サービス作りに携われるのは直営店ならでは!【産休・育休実績多数、日曜定休・夏季休暇年末年始休暇あり】◆

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レジャー・スポーツ業界・人材ビジネス・教育関連(30歳・女性)

自分の希望とマッチングを考えて紹介してくれた点と、細かく連絡を頂けた点が転職活動への気持ちを前向きにしてくれてとても良かったです。

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