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更新日:2026.10.22

SNSマーケティング★世界三位のテーマパークUSJ

  • リモートワーク可
  • 外資系企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 400万円〜700万円
  • 大阪府大阪市此花区
  • webマーケター > webマーケター
  • -

★★世界各地で愛されているユニバーサル・スタジオの中でも、もっとも多い入場者数を誇るテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」を運営★★2001年の開業以来、常に革新を続け、さらに近年その進化を加速。次々と世界最高エンターテイメントを打ち出し、国内に加え海外からも多くのゲストが訪れるエンターテイメント、レジャー界における一大ランドマークとしての地位を築きあげています。今後もほかには類を見ない「ゲストの期待を常に上回るワールドクラスの体験」へ挑戦を続けていきます。

Job No.83142266

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

ソーシャルメディアの力で、USJの話題を生み出し、人々の「USJが好き」と「行きたい!」を高める。戦略とアイデアで、ブランドの成長をリードしませんか?

■ミッション:ソーシャルメディア上でのUSJの存在感を高め、ユーザーとの結びつきを強化し、来場意向向上と集客目標の達成に貢献する
■業務概要:担当領域の数値目標に達成責任を持ち、戦略・プラン設計から実行、効果検証までをリードいただきます。各種SNSメディアをベースにし、公式アカウントの運用、KOLの活用、PR・パーク内イベントとも連動した施策を推進。社内外との協働、メンバー育成、上位職への提案を通じて、チームの成果と生産性を高めます。

具体的には以下の業務を担当頂きます。

・担当領域の戦略・KPI・施策プランの設計、および目標達成に向けた実行・改善
・各SNSの特性と生活者のインサイトを踏まえたコンテンツ企画・制作ディレクション
・KOLの戦略設計~実行、および選定・活動・投稿の各種管理、効果検証
・各部署と連動した、話題創出・エンゲージメント醸成・拡散施策の企画・実行
・社内関連部門や外部パートナーとの合意形成、および品質・予算・スケジュールを管理したプロジェクト推進
・メンバーの育成・業務レビュー、および上位職への提案・働きかけによるチーム運営の改善

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・多彩なエンターテイメントを題材に、多くの人の心を動かす施策をリードできます
・社内外の専門家との協働を通じて、USJのブランド形成と集客に深く関われます

【求める人物像】
・目標達成への強い責任感を持ち、戦略と実行の両面から成果を追求できる方
・生活者のインサイトと事業目的を理解し、クリエイティブとデータを両立して判断できる方
・自身の成長ビジョンを持ちながら高い専門性を身につけることに意欲のある方
・異なる意見や専門性を尊重し、共通の目標に向けて関係者を巻き込み、動かせる方
・チーム全体の成果を考え、育成や業務改善に主体的に取り組める方

会社特徴

◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・事業会社、代理店問わず企業・ブランドのソーシャルメディアマーケティング経験
・各種SNSメディアの特徴に応じた戦略設計、アルゴリズム攻略、実行によっての成果を生み出した経験
・数値目標に責任を持ち、戦略立案から実行・分析・改善までを主導した経験・社内外の関係者と合意形成し、プロジェクトをリードした経験

【歓迎要件】
・KOL・インフルエンサー施策の企画、運用・管理経験
・PRやリアルイベントと連動したマーケティング施策の推進経験・予算管理や運用体制の構築、小規模チームのリード経験
・世の中の流れやメディアトレンドを感度高くキャッチし、実行につなげた経験
・ビジネス英語力

役職

-

予定年収

400万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
LTD(長期所得保障制度)保険制度、財産形成貯蓄(住宅、年金)、団体生命保険、確定拠出年金制度、各種従業員サービス、深夜勤務手当、その他当社規定による諸手当あり、テーマパーク無料招待券・割引チケット配布、各種映画・コンサートチケット割引販売、DVD無料レンタル、クルーカフェ

学歴

不問

勤務地

大阪府大阪市此花区桜島2-1-33
<最寄駅>ユニバーサルシティ

勤務時間

9:30~18:15

休日・休暇

週休二日(土日)
・月平均10日の休日、基本土日休み(業務都合により土日出勤もあり)年次有給休暇(初年度15日、最大20日) ※開業前後などプロジェクトの進捗フェーズにより、週休日数の変動あり(振替休日取得可能)

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

◆テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営

本社所在地

大阪府 大阪市此花区桜島2丁目1-33

企業URL

http://www.usj.co.jp

設立

2015年09月

資本金

5000百万円

従業員数

単体:14663人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【採用メッセージ】USJは「自分たちに限界を設けず、昨日の自分を超えていく」、『No Limit!』なSPIRITを持った仲間を募集しています。「自分は何をすべきか」「自分には何ができるか」を、「自ら考え、自ら探し、自ら行動する」積極的な志を持った方、ぜひご応募ください。
【求める人物像】USJの社員は、USJの経営資源(人/モノ/資金/情報/時間/ブランド)を駆使し、戦略的にパーク経営を行う職責を担います。戦略的パーク経営とは、安心・安全/ハイ・クオリティなプロダクトやサービス/顧客満足/収益/従業員満足、すべてのバランスを取りながら、高いレベルで実現することを意味します。これらの目標を達成するべく策を講じ、リーダーシップとチームワークを発揮し、巨大なテーマパーク運営事業を長期的に成長させていくことが、社員に求められる役割です。
【正規雇用の中途採用比率】2022年:96%、2023年:88%
【プライバシーポリシー(個人情報取扱)】https://www.nbcuniversal.com/privacy-policies/privacy-japanese

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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