スマートフォン版はこちら

レジャー・アミューズメント・スポーツ業界の学歴不問の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するレジャー・アミューズメント・スポーツ業界の学歴不問の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人15件中 1~15件を表示

  • 株式会社鉄人化計画
    管理本部長

    年収
    1000万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    2017年に代表交代があり、不採算店舗の整理等、大きな改革を行い、業績の立て直しを実施。人員体制も見直しを行いました。※詳細は同社IR情報をご確認下さい(http://www.tetsujin.ne.jp/ir/index.html)。
    同社社長が主軸のカラオケ事業の本部長を兼任し、改めてカラオケ事業再成長への基盤再生を進め、黒字化を確保できる体質に戻りました。
    今後は、M&A等を進め事業の拡大、及び、新規事業の創造をはかっていく事業フェーズです。
    現状、管理部門は脆弱な組織ですが、今後の成長を見越し、組織強化を図るため、既存の管理部門の交通整備、M&Aの推進を行って頂きます。
    第三創業期における重要なポジションとして、会社を一緒につくっていただけるバイタリティのある方を求めています。
    【組織】
    経営管理本部ー総務法務/経理財務部/人事労務部
     ※比重として、経理財務の管理の比重が多くなる予定です。

    会社特徴

    【同社について】「ここにしかない、という体験と満足を」
    ■通常のカラオケ店では音源メーカーの機材を一室に一つ、歌える曲数・音はメーカー次第ですが『カラオケの鉄人』では複数メーカーの機器を集中管理し各室に配信しているため、ユーザーが歌いたい曲を配信できます。お客様のニーズを的確に掴んでいるからこそ、「ここでしか楽しめない」という体験価値を創出しています。
    ■現在では、「キャラクター・ルーム」も展開しており、歌う環境や空間にも拘った作りになっており、人気となっています。キャラクターとのコラボ企画やイベントなども実施し、【オタク】から絶大な支持があります。
    ■集中管理システム「鉄人システム」の開発
    http://www.tetsujin.ne.jp/service/index.html
    複数機種のカラオケと各ルーム、フロントのPOSシステムを一括管理することで、お客様の選曲や注文を把握。 お客様情報をデータ化し、データマイニングすることで、さまざまなサービスにも活用しています。

    勤務地

    東京都目黒区東山三丁目8番1号 東急池尻大橋ビル2F

    担当者のコメント

    ■『カラオケの鉄人』を展開する企業/首都圏を中心に50店舗以上を展開 ■アライアンス事業に力を入れており、アニメ・ゲームとのコラボが充実。コアファンからの支持が強い ■現在、MAを進めており、事業拡大中
  • 株式会社鉄人化計画
    アライアンス本部長

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    同社は、業界唯一独自のシステム『鉄人システム』を活用したカラオケを展開。それによりアニメ・ゲーム等のオリジナル楽曲を独自展開することが可能です。その強みを生かし、今後もアニメ・ゲームとのアライアンスを強化していきます。これからブレイクするであろうキャラクターを発掘しコラボし、相互のシナジー効果を生み出します。
    同ポジションの方には、下記業務を行うメンバーのマネジメントをお任せします。
    ■カラオケ店舗で運営するオフ会の設定・運営 ■コラボイベントの運営会社とのやり取り ■コラボグッズの考案 ■イベントプランの考案 ■イベント時の集計
    【主な取引先】
    ○レコード会社○映画会社○アニメ・ゲーム制作会社○インディーズで活動するアーティスト 他
    【組織構成】
    事業部長(40歳)ーメンバー10名

    会社特徴

    【同社について】「ここにしかない、という体験と満足を」
    ■通常のカラオケ店では音源メーカーの機材を一室に一つ、歌える曲数・音はメーカー次第ですが『カラオケの鉄人』では複数メーカーの機器を集中管理し各室に配信しているため、ユーザーが歌いたい曲を配信できます。お客様のニーズを的確に掴んでいるからこそ、「ここでしか楽しめない」という体験価値を創出しています。
    ■現在では、「キャラクター・ルーム」も展開しており、歌う環境や空間にも拘った作りになっており、人気となっています。キャラクターとのコラボ企画やイベントなども実施し、【オタク】から絶大な支持があります。
    ■集中管理システム「鉄人システム」の開発
    http://www.tetsujin.ne.jp/service/index.html
    複数機種のカラオケと各ルーム、フロントのPOSシステムを一括管理することで、お客様の選曲や注文を把握。 お客様情報をデータ化し、データマイニングすることで、さまざまなサービスにも活用しています。

    勤務地

    東京都目黒区東山三丁目8番1号 東急池尻大橋ビル2F

    担当者のコメント

    ■『カラオケの鉄人』を展開する企業/首都圏を中心に50店舗以上を展開 ■アライアンス事業に力を入れており、アニメ・ゲームとのコラボが充実。コアファンからの支持が強い ■現在、MAを進めており、事業拡大中
  • 株式会社鉄人化計画
    SV(スーパーバイザー)※東証2部上場※

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【募集背景と組織構成】
    2017年に代表交代があり、改めてカラオケ事業を強化すべく人員体制を見直しを行っておりました。詳細は同社IR情報をご確認下さいませ。
    http://www.tetsujin.ne.jp/ir/index.html
    カラオケ事業本部にて8名の方がSV職としてご在籍されております。
    現在は53店舗展開しておりますが、今後も店舗拡大をしていく予定でございます。
    【具体的な業務内容】
    ◆組織マネジメント全般
    ※エリア(同社内用語では、ユニット)ごとの店舗マネジメント
    ◆各部門と店舗との仲介業務
    ◆展開する全店舗の損益管理
    ◆人材育成、経費コントロール
    ◆予算策定
    ◆営業企画、販売促進

    会社特徴

    【同社について】「ここにしかない、という体験と満足を」
    ■通常のカラオケ店では音源メーカーの機材を一室に一つ、歌える曲数・音はメーカー次第ですが『カラオケの鉄人』では複数メーカーの機器を集中管理し各室に配信しているため、ユーザーが歌いたい曲を配信できます。お客様のニーズを的確に掴んでいるからこそ、「ここでしか楽しめない」という体験価値を創出しています。
    ■現在では、「キャラクター・ルーム」も展開しており、歌う環境や空間にも拘った作りになっており、人気となっています。キャラクターとのコラボ企画やイベントなども実施し、【オタク】から絶大な支持があります。
    ■集中管理システム「鉄人システム」の開発
    http://www.tetsujin.ne.jp/service/index.html
    複数機種のカラオケと各ルーム、フロントのPOSシステムを一括管理することで、お客様の選曲や注文を把握。 お客様情報をデータ化し、データマイニングすることで、さまざまなサービスにも活用しています。

    勤務地

    東京都目黒区東山三丁目8番1号 東急池尻大橋ビル2F

    担当者のコメント

    ★東証2部上場!東京と神奈川を中心に50店舗以上を展開する『カラオケの鉄人』で有名な企業です★
  • 株式会社鉄人化計画
    【Webマーケ】Mgr.レベル/裁量権大

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【組織構成】
    マーケティング担当1名★増員募集
    現在の担当が、リアルイベントをメインとして担当しており、Web領域に強いマーケターが不在の状況のため、Web領域に強いマーケティング人材を募集します。
    CVを上げるため、飲食サイトの掲載内容の見直し、SEO対策、SNS(LINEアカウント等)を用いた施策を行っていただきます。
    【魅力】
    ■少数精鋭のメンバーで担当しており、業務領域の幅が広く、裁量権も大きい。
    ■現在、M&A等を積極的に進めており、事業拡大中。様々な事業のWebマーケに関わることが出来る。

    会社特徴

    【同社について】「ここにしかない、という体験と満足を」
    ■通常のカラオケ店では音源メーカーの機材を一室に一つ、歌える曲数・音はメーカー次第ですが『カラオケの鉄人』では複数メーカーの機器を集中管理し各室に配信しているため、ユーザーが歌いたい曲を配信できます。お客様のニーズを的確に掴んでいるからこそ、「ここでしか楽しめない」という体験価値を創出しています。
    ■現在では、「キャラクター・ルーム」も展開しており、歌う環境や空間にも拘った作りになっており、人気となっています。キャラクターとのコラボ企画やイベントなども実施し、【オタク】から絶大な支持があります。
    ■集中管理システム「鉄人システム」の開発
    http://www.tetsujin.ne.jp/service/index.html
    複数機種のカラオケと各ルーム、フロントのPOSシステムを一括管理することで、お客様の選曲や注文を把握。 お客様情報をデータ化し、データマイニングすることで、さまざまなサービスにも活用しています。

    勤務地

    東京都目黒区東山三丁目8番1号 東急池尻大橋ビル2F

    担当者のコメント

    ■『カラオケの鉄人』を展開する企業/首都圏を中心に50店舗以上を展開 ■アライアンス事業に力を入れており、アニメ・ゲームとのコラボが充実。コアファンからの支持が強い ■現在、MAを進めており、事業拡大中
  • 株式会社鉄人化計画
    経営企画

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    2017年に代表交代があり、不採算店舗の整理等、大きな改革を行い、業績の立て直しを実施。人員体制も見直しを行いました。※詳細は同社IR情報をご確認下さい(http://www.tetsujin.ne.jp/ir/index.html)。
    同社社長が主軸のカラオケ事業の本部長を兼任し、改めてカラオケ事業再成長への基盤再生を進め、黒字化を確保できる体質に戻りました。
    今後は、M&A等を進め事業の拡大、及び、新規事業の創造をはかっていく事業フェーズです。
    第三創業期と位置付ける同社にて、経営企画のメンバー~Mgr.クラスを増員募集します。社長の壁打ち役を担い、自走できる方を求めます。
    ■KPI分析
    ■予実管理
    ■M&AにおけるDD(事業DD、財務)
    ■資料作成 等

    会社特徴

    【同社について】「ここにしかない、という体験と満足を」
    ■通常のカラオケ店では音源メーカーの機材を一室に一つ、歌える曲数・音はメーカー次第ですが『カラオケの鉄人』では複数メーカーの機器を集中管理し各室に配信しているため、ユーザーが歌いたい曲を配信できます。お客様のニーズを的確に掴んでいるからこそ、「ここでしか楽しめない」という体験価値を創出しています。
    ■現在では、「キャラクター・ルーム」も展開しており、歌う環境や空間にも拘った作りになっており、人気となっています。キャラクターとのコラボ企画やイベントなども実施し、【オタク】から絶大な支持があります。
    ■集中管理システム「鉄人システム」の開発
    http://www.tetsujin.ne.jp/service/index.html
    複数機種のカラオケと各ルーム、フロントのPOSシステムを一括管理することで、お客様の選曲や注文を把握。 お客様情報をデータ化し、データマイニングすることで、さまざまなサービスにも活用しています。

    勤務地

    東京都目黒区東山三丁目8番1号 東急池尻大橋ビル2F

    担当者のコメント

    ■『カラオケの鉄人』を展開する企業/首都圏を中心に50店舗以上を展開 ■アライアンス事業に力を入れており、アニメ・ゲームとのコラボが充実。コアファンからの支持が強い ■現在、MAを進めており、事業拡大中
  • 株式会社鉄人化計画
    アニメとのコラボグッズ制作スタッフ

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    自社のカラオケシステムを持ち、アニメとのコラボを得意とする同社にて、アニメコラボに関する制作物や店舗で使用するグッズの制作をお任せします。
    ■制作物例:ドリンクコースター、チラシ、店舗で使用する登り等
    ■アニメとのコラボ例:
    ・TVアニメ 「 スタンドマイヒーローズ PIECE OF TRUTH」×「カラオケの鉄人」(2019年 8月 9日~)
    ・TVアニメ 「ダイヤの A act」×「カラオケの鉄人」(2019年 8月 6日~)
    【募集経緯】
    現在、外注している業務を内製化するための増員募集。
    アニメ制作に興味がある方を募集します!

    会社特徴

    【同社について】「ここにしかない、という体験と満足を」
    ■通常のカラオケ店では音源メーカーの機材を一室に一つ、歌える曲数・音はメーカー次第ですが『カラオケの鉄人』では複数メーカーの機器を集中管理し各室に配信しているため、ユーザーが歌いたい曲を配信できます。お客様のニーズを的確に掴んでいるからこそ、「ここでしか楽しめない」という体験価値を創出しています。
    ■現在では、「キャラクター・ルーム」も展開しており、歌う環境や空間にも拘った作りになっており、人気となっています。キャラクターとのコラボ企画やイベントなども実施し、【オタク】から絶大な支持があります。
    ■集中管理システム「鉄人システム」の開発
    http://www.tetsujin.ne.jp/service/index.html
    複数機種のカラオケと各ルーム、フロントのPOSシステムを一括管理することで、お客様の選曲や注文を把握。 お客様情報をデータ化し、データマイニングすることで、さまざまなサービスにも活用しています。

    勤務地

    東京都目黒区東山三丁目8番1号 東急池尻大橋ビル2F

    担当者のコメント

    ■『カラオケの鉄人』を展開する企業/首都圏を中心に50店舗以上を展開 ■アライアンス事業に力を入れており、アニメ・ゲームとのコラボが充実。コアファンからの支持が強い ■現在、MAを進めており、事業拡大中
  • 株式会社鉄人化計画
    webデザイナー

    年収
    300万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■WEBページ 作成、改廃
    ■WEB媒体管理、更新(ぐるなび、食べログ、ゼクシィ、ぐるなびウェディングなど)
    【募集背景】
    赤から(http://www.tetsujin.ne.jp/business/restaurant.html)8G(https://www.dreamnews.jp/press/0000196758/)が増え、Web周りの業務量が増えている。今後、FM案件も考えると更に増えることが予想されるため、人を補充。
    【フィットするタイプ】
    エネルギッシュ/バイタリティ/スピード感/自走

    会社特徴

    【同社について】「ここにしかない、という体験と満足を」
    ■通常のカラオケ店では音源メーカーの機材を一室に一つ、歌える曲数・音はメーカー次第ですが『カラオケの鉄人』では複数メーカーの機器を集中管理し各室に配信しているため、ユーザーが歌いたい曲を配信できます。お客様のニーズを的確に掴んでいるからこそ、「ここでしか楽しめない」という体験価値を創出しています。
    ■現在では、「キャラクター・ルーム」も展開しており、歌う環境や空間にも拘った作りになっており、人気となっています。キャラクターとのコラボ企画やイベントなども実施し、【オタク】から絶大な支持があります。
    ■集中管理システム「鉄人システム」の開発
    http://www.tetsujin.ne.jp/service/index.html
    複数機種のカラオケと各ルーム、フロントのPOSシステムを一括管理することで、お客様の選曲や注文を把握。 お客様情報をデータ化し、データマイニングすることで、さまざまなサービスにも活用しています。

    勤務地

    東京都目黒区東山三丁目8番1号 東急池尻大橋ビル2F

    担当者のコメント

    ■『カラオケの鉄人』を展開する企業/首都圏を中心に50店舗以上を展開 ■アライアンス事業に力を入れており、アニメ・ゲームとのコラボが充実。コアファンからの支持が強い ■現在、MAを進めており、事業拡大中
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    制御システムエンジニア【主任/課長代理】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    パーク内のライド・ショーアトラクションを制御するPLC機器(シーケンサ)・制御機器の管理・改善・改造・修理・新規設計作業を通じて、パークの安全を支える仕事です。
    【改善・保全】
    ●制御機器の改善・改造・リプレイス作業。(主にPLCプログラムを解析)●電気設備の安全審査・改善
    【不具合対応・修理】
    ●アトラクション施設のトラブル発生時調査及び修理:PLCプログラムをモニタしたり、計測器を使用して問題を調査。●上記に加え、再発防止対策検討
    【新規設計・開発】
    ●新規アトラクションの制御機器の設計開発・製作・調整。または、メーカー(主に海外ベンダー)側が行う制御機器設計・製作の管理。●ショー・イベントの音響・照明などに関するプログラミング●新技術研究、アトラクションへの応用 ※他部署(マーケティングやエンターテイメント担当部署、メンテナンス担当等)との連携をしながら行う仕事です。※不具合やトラブル発生時には現場へ赴き、原因調査を行った後に修理作業も行います。※海外製のアトラクションが多いため、英語の説明書を参照することもあります(英語にアレルギーがなければ問題ございません)

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    機械改善設計 【主任】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    パークが誇る「世界最高」のアトラクションの安全を守るエンジニアとして、下記業務携わっていただくお仕事です。
    パークを支える重要かつやりがいのあるポジションです。
    施設設備及び装置の機械設計業務全般
    ●既存の施設設備及び装置の改善設計、改造設計
    ●新規の施設設備及び装置の構造設計、機構設計
    ●CAEによる施設設備及び装置の安全性評価
    ●既存の施設設備及び装置の故障トラブルに対する原因調査、分析及び対策検討

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    メンテナンススーパーバイザー【主任】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    主として新規アトラクション設備のメンテナンスチーム(10名程度)のリーダー・管理者として下記業務を担って頂きます。
    【詳細】
    ●新規アトラクションの初期不具合の対策
    例:不具合原因の究明と再発防止対策実施までのハンドリング
    ●メンテナンスチームのチームビルディング
    例:メンバーへのメンテナンススキルの指導や教育等
    メンバーの適性を踏まえた配置計画の立案なども将来的には担っていただきます
    ●メンテナンスのスケジューリングと管理
    例:日常ならびに年間のメンテナンス実施計画の作成、不具合およびメンテナンス効率改善の取り組み等
    ※語学が得意・スキルを伸ばしたい方は、アメリカをはじめとするグループパークとの取引先との情報交換や交流、
    海外出張(短期)の機会があり、キャリアを広げグローバルに活躍できるチャンスもあります。

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 株式会社コナミスポーツライフ
    フロントエンドエンジニア(フィットネスカテゴリ)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【職務内容】
    ・webのフロントエンドの企画および実装
    ・ECサイトの運用

    会社特徴

    【コナミグループにおけるスポーツ関連商品の開発/製造及び販売】
    ■グループ事業領域:
    創業50周年を迎えたコナミグループでは、「エンタテインメント」と「スポーツ」の2つの分野において、「デジタルエンタテインメント事業」「アミューズメント事業」「ゲーミング&システム事業」「スポーツ事業」など幅広い事業展開を国内外で推進しております。
    ■同社の位置づけ
    その中でも、コナミスポーツライフではグループでの開発ノウハウ、技術力を活用した独自のスポーツ関連商品の開発、製造及び販売を行う会社です。
    エアロバイクシリーズ、フィットネス&トレーニング製品、スポーツ用品、健康サポート製品やドリンク&サプリメントの自社開発、販売を通じて、「エンタテインメント」「スポーツ」の領域においてサービスを拡大しております。

    勤務地

    神奈川県座間市東原5丁目1番1号

    担当者のコメント

    コナミグループにおけるスポーツ関連商品の開発/製造及び販売を行う事業
  • 株式会社コナミスポーツライフ
    営業事務

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【職務内容】
    ■営業事務
    ・自社商品の出荷指示、出荷対応
    ・売上計上に関する入力業務
    ・外線電話対応(B2Bの取引先・販売先の修理・請求などの問い合わせ対応)
    ・返品対応、見積作成、在庫管理、伝票作成、社内外案内文書作成、サンプル品管理

    会社特徴

    【コナミグループにおけるスポーツ関連商品の開発/製造及び販売】
    ■グループ事業領域:
    創業50周年を迎えたコナミグループでは、「エンタテインメント」と「スポーツ」の2つの分野において、「デジタルエンタテインメント事業」「アミューズメント事業」「ゲーミング&システム事業」「スポーツ事業」など幅広い事業展開を国内外で推進しております。
    ■同社の位置づけ
    その中でも、コナミスポーツライフではグループでの開発ノウハウ、技術力を活用した独自のスポーツ関連商品の開発、製造及び販売を行う会社です。
    エアロバイクシリーズ、フィットネス&トレーニング製品、スポーツ用品、健康サポート製品やドリンク&サプリメントの自社開発、販売を通じて、「エンタテインメント」「スポーツ」の領域においてサービスを拡大しております。

    勤務地

    神奈川県座間市東原5丁目1番1号

    担当者のコメント

    コナミグループにおけるスポーツ関連商品の開発/製造及び販売を行う事業
  • 株式会社コナミスポーツライフ
    プログラマー(フィットネスカテゴリ アプリ開発)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【職務内容】
    フィットネスアプリ開発のプログラミング業務
    ・iOSネイティブアプリ開発
    ・Androidネイティブアプリ開発
    ・カメラ/マイク/Bluetoothなど周辺デバイスを利用したアプリ開発

    会社特徴

    【コナミグループにおけるスポーツ関連商品の開発/製造及び販売】
    ■グループ事業領域:
    創業50周年を迎えたコナミグループでは、「エンタテインメント」と「スポーツ」の2つの分野において、「デジタルエンタテインメント事業」「アミューズメント事業」「ゲーミング&システム事業」「スポーツ事業」など幅広い事業展開を国内外で推進しております。
    ■同社の位置づけ
    その中でも、コナミスポーツライフではグループでの開発ノウハウ、技術力を活用した独自のスポーツ関連商品の開発、製造及び販売を行う会社です。
    エアロバイクシリーズ、フィットネス&トレーニング製品、スポーツ用品、健康サポート製品やドリンク&サプリメントの自社開発、販売を通じて、「エンタテインメント」「スポーツ」の領域においてサービスを拡大しております。

    勤務地

    神奈川県座間市東原5丁目1番1号

    担当者のコメント

    コナミグループにおけるスポーツ関連商品の開発/製造及び販売を行う事業
  • 株式会社コナミスポーツライフ
    サーバーサイドエンジニア(フィットネスカテゴリ アプリ開発)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【職務内容】
    フィットネスアプリのサーバー開発および運用
    ・サーバーアプリの開発
    ・DB設計・構築
    ・インフラ設計・構築および運用

    会社特徴

    【コナミグループにおけるスポーツ関連商品の開発/製造及び販売】
    ■グループ事業領域:
    創業50周年を迎えたコナミグループでは、「エンタテインメント」と「スポーツ」の2つの分野において、「デジタルエンタテインメント事業」「アミューズメント事業」「ゲーミング&システム事業」「スポーツ事業」など幅広い事業展開を国内外で推進しております。
    ■同社の位置づけ
    その中でも、コナミスポーツライフではグループでの開発ノウハウ、技術力を活用した独自のスポーツ関連商品の開発、製造及び販売を行う会社です。
    エアロバイクシリーズ、フィットネス&トレーニング製品、スポーツ用品、健康サポート製品やドリンク&サプリメントの自社開発、販売を通じて、「エンタテインメント」「スポーツ」の領域においてサービスを拡大しております。

    勤務地

    神奈川県座間市東原5丁目1番1号

    担当者のコメント

    コナミグループにおけるスポーツ関連商品の開発/製造及び販売を行う事業
  • 株式会社大蔵プロパティー
    【店舗プロデューサー】自らのアイデアでお客様をおもてなし!

    年収
    350万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の【店舗プロデューサー】としてご活躍いただきます。基本的には下記の業務をお任せいたします。
    【具体的には…】
    ■入社後、まずは現場でサービス業務をお任せいたします。
    「接客サービス」「ホール管理」「店舗企画補佐」
    ■ご経験・能力に応じて下記の業務もお任せいたします。
    「店舗企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入れ」「人材育成」 
    「スタッフマネジメント」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」
    ※同社の接客にはマニュアルやルールがありません。自らのアイデアを実行できる環境です。
    【キャリアパス】
    スタッフ、トレーナー、アドバンストレーナー、シニアトレーナー、チーフトレーナー、サブマネージャー(店長クラス)、マネージャー、ゼネラルマネージャー

    会社特徴

    ◆地域密着カンパニー◆
    1つ目がサービス、2つ目が社員教育、3つ目が地域貢献。お客様のため、地域のため、社員のために、ということを大切にしています。
    「売り上げではなく、お客様の満足を追うこと」このぶれない軸こそが、大蔵プロパティーの成長エンジンです。
    ◆社員を大事にする会社◆
    働くスタッフが最高のパフォーマンスを発揮し、お客様にホスピタリティーを提供できるように、教育体制などのバックアップ制度も充実させ、社員が成長できる環境を用意しています。
    ・研修(経営理念研修、行動欲求特性研修、階層別研修、他業種体感研修等
    ・読書レポート提出
    ・国内旅行
    ・食事会
    ◆圧倒的お客様志向◆
    お客様のあらゆるご要望にお応えすることをモットーとしており、決して「NO」と言わないことを基本姿勢にしています。

    勤務地

    埼玉県蕨市塚越1-4-2第二埼栄ビル5階

    担当者のコメント

    ★枠にとらわれず、「お客様に最高のおもてなしをしたい!」という方にぴったりの求人です!★

関連の求人を探す