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レジャー・アミューズメント・スポーツ業界の転勤なしの求人・転職情報

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公開中の求人33件中 1~20件を表示

  • 株式会社鉄人化計画
    SV(スーパーバイザー)※東証2部上場※

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【募集背景と組織構成】
    2017年に代表交代があり、改めてカラオケ事業を強化すべく人員体制を見直しを行っておりました。詳細は同社IR情報をご確認下さいませ。
    http://www.tetsujin.ne.jp/ir/index.html
    カラオケ事業本部にて8名の方がSV職としてご在籍されております。
    現在は53店舗展開しておりますが、今後も店舗拡大をしていく予定でございます。
    【具体的な業務内容】
    ◆組織マネジメント全般
    ※エリア(同社内用語では、ユニット)ごとの店舗マネジメント
    ◆各部門と店舗との仲介業務
    ◆展開する全店舗の損益管理
    ◆人材育成、経費コントロール
    ◆予算策定
    ◆営業企画、販売促進

    会社特徴

    【同社について】「ここにしかない、という体験と満足を」
    ■通常のカラオケ店では音源メーカーの機材を一室に一つ、歌える曲数・音はメーカー次第ですが『カラオケの鉄人』では複数メーカーの機器を集中管理し各室に配信しているため、ユーザーが歌いたい曲を配信できます。お客様のニーズを的確に掴んでいるからこそ、「ここでしか楽しめない」という体験価値を創出しています。
    ■現在では、「キャラクター・ルーム」も展開しており、歌う環境や空間にも拘った作りになっており、人気となっています。キャラクターとのコラボ企画やイベントなども実施し、【オタク】から絶大な支持があります。
    ■集中管理システム「鉄人システム」の開発
    http://www.tetsujin.ne.jp/service/index.html
    複数機種のカラオケと各ルーム、フロントのPOSシステムを一括管理することで、お客様の選曲や注文を把握。 お客様情報をデータ化し、データマイニングすることで、さまざまなサービスにも活用しています。

    勤務地

    東京都目黒区東山三丁目8番1号 東急池尻大橋ビル2F

    担当者のコメント

    ★東証2部上場!東京と神奈川を中心に50店舗以上を展開する『カラオケの鉄人』で有名な企業です★
  • 株式会社鉄人化計画
    管理本部長

    年収
    1000万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    2017年に代表交代があり、不採算店舗の整理等、大きな改革を行い、業績の立て直しを実施。人員体制も見直しを行いました。※詳細は同社IR情報をご確認下さい(http://www.tetsujin.ne.jp/ir/index.html)。
    同社社長が主軸のカラオケ事業の本部長を兼任し、改めてカラオケ事業再成長への基盤再生を進め、黒字化を確保できる体質に戻りました。
    今後は、M&A等を進め事業の拡大、及び、新規事業の創造をはかっていく事業フェーズです。
    現状、管理部門は脆弱な組織ですが、今後の成長を見越し、組織強化を図るため、既存の管理部門の交通整備、M&Aの推進を行って頂きます。
    第三創業期における重要なポジションとして、会社を一緒につくっていただけるバイタリティのある方を求めています。
    【組織】
    経営管理本部ー総務法務/経理財務部/人事労務部
     ※比重として、経理財務の管理の比重が多くなる予定です。

    会社特徴

    【同社について】「ここにしかない、という体験と満足を」
    ■通常のカラオケ店では音源メーカーの機材を一室に一つ、歌える曲数・音はメーカー次第ですが『カラオケの鉄人』では複数メーカーの機器を集中管理し各室に配信しているため、ユーザーが歌いたい曲を配信できます。お客様のニーズを的確に掴んでいるからこそ、「ここでしか楽しめない」という体験価値を創出しています。
    ■現在では、「キャラクター・ルーム」も展開しており、歌う環境や空間にも拘った作りになっており、人気となっています。キャラクターとのコラボ企画やイベントなども実施し、【オタク】から絶大な支持があります。
    ■集中管理システム「鉄人システム」の開発
    http://www.tetsujin.ne.jp/service/index.html
    複数機種のカラオケと各ルーム、フロントのPOSシステムを一括管理することで、お客様の選曲や注文を把握。 お客様情報をデータ化し、データマイニングすることで、さまざまなサービスにも活用しています。

    勤務地

    東京都目黒区東山三丁目8番1号 東急池尻大橋ビル2F

    担当者のコメント

    ■『カラオケの鉄人』を展開する企業/首都圏を中心に50店舗以上を展開 ■アライアンス事業に力を入れており、アニメ・ゲームとのコラボが充実。コアファンからの支持が強い ■現在、MAを進めており、事業拡大中
  • 株式会社鉄人化計画
    【Webマーケ】Mgr.レベル/裁量権大

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    現在の担当が、リアルイベントをメインとして担当しており、Web領域に強いマーケターが不在の状況のため、Web領域に強いマーケティング人材を募集します。
    CVを上げるため、飲食サイトの掲載内容の見直し、SEO対策、SNS(LINEアカウント等)を用いた施策を行っていただきます。
    【組織構成】
    マーケティング担当1名★増員募集
     ※配属は、変更になる可能性がございます。社長直下も検討しており、裁量権が大きく、業務ができます。
    【魅力】
    ★少数精鋭のメンバーで担当しており、業務領域の幅が広く、裁量権も大きい。
    ★現在、M&A等を積極的に進めており、事業拡大中。様々な事業のWebマーケに関わることが出来る。

    会社特徴

    【同社について】「ここにしかない、という体験と満足を」
    ■通常のカラオケ店では音源メーカーの機材を一室に一つ、歌える曲数・音はメーカー次第ですが『カラオケの鉄人』では複数メーカーの機器を集中管理し各室に配信しているため、ユーザーが歌いたい曲を配信できます。お客様のニーズを的確に掴んでいるからこそ、「ここでしか楽しめない」という体験価値を創出しています。
    ■現在では、「キャラクター・ルーム」も展開しており、歌う環境や空間にも拘った作りになっており、人気となっています。キャラクターとのコラボ企画やイベントなども実施し、【オタク】から絶大な支持があります。
    ■集中管理システム「鉄人システム」の開発
    http://www.tetsujin.ne.jp/service/index.html
    複数機種のカラオケと各ルーム、フロントのPOSシステムを一括管理することで、お客様の選曲や注文を把握。 お客様情報をデータ化し、データマイニングすることで、さまざまなサービスにも活用しています。

    勤務地

    東京都目黒区東山三丁目8番1号 東急池尻大橋ビル2F

    担当者のコメント

    ■『カラオケの鉄人』を展開する企業/首都圏を中心に50店舗以上を展開 ■アライアンス事業に力を入れており、アニメ・ゲームとのコラボが充実。コアファンからの支持が強い ■現在、MAを進めており、事業拡大中
  • 株式会社鉄人化計画
    アライアンス本部長

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    同社は、業界唯一独自のシステム『鉄人システム』を活用したカラオケを展開。それによりアニメ・ゲーム等のオリジナル楽曲を独自展開することが可能です。その強みを生かし、今後もアニメ・ゲームとのアライアンスを強化していきます。これからブレイクするであろうキャラクターを発掘しコラボし、相互のシナジー効果を生み出します。
    同ポジションの方には、下記業務を行うメンバーのマネジメントをお任せします。
    ■カラオケ店舗で運営するオフ会の設定・運営 ■コラボイベントの運営会社とのやり取り ■コラボグッズの考案 ■イベントプランの考案 ■イベント時の集計
    【主な取引先】
    ○レコード会社○映画会社○アニメ・ゲーム制作会社○インディーズで活動するアーティスト 他
    【組織構成】
    事業部長(40歳)ーメンバー10名

    会社特徴

    【同社について】「ここにしかない、という体験と満足を」
    ■通常のカラオケ店では音源メーカーの機材を一室に一つ、歌える曲数・音はメーカー次第ですが『カラオケの鉄人』では複数メーカーの機器を集中管理し各室に配信しているため、ユーザーが歌いたい曲を配信できます。お客様のニーズを的確に掴んでいるからこそ、「ここでしか楽しめない」という体験価値を創出しています。
    ■現在では、「キャラクター・ルーム」も展開しており、歌う環境や空間にも拘った作りになっており、人気となっています。キャラクターとのコラボ企画やイベントなども実施し、【オタク】から絶大な支持があります。
    ■集中管理システム「鉄人システム」の開発
    http://www.tetsujin.ne.jp/service/index.html
    複数機種のカラオケと各ルーム、フロントのPOSシステムを一括管理することで、お客様の選曲や注文を把握。 お客様情報をデータ化し、データマイニングすることで、さまざまなサービスにも活用しています。

    勤務地

    東京都目黒区東山三丁目8番1号 東急池尻大橋ビル2F

    担当者のコメント

    ■『カラオケの鉄人』を展開する企業/首都圏を中心に50店舗以上を展開 ■アライアンス事業に力を入れており、アニメ・ゲームとのコラボが充実。コアファンからの支持が強い ■現在、MAを進めており、事業拡大中
  • 株式会社鉄人化計画
    【経理Mgr.】カラオケの鉄人を展開/M&A等にて事業拡大

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    経理Mgr.として、下記の業務をご担当していただきます。
    ■月次/四半期/年次の決算業務
    ■開示資料作成(会社法、年次決算業務)
    ■財務諸表の取りまとめに関する実務業務
    ■経理部門における実務レベルの改善
    ■スタッフのマネジメント
    【部署構成】
    経理部長-Mgr.1名-スタッフ2名
    【魅力】
    〇2017年に社長交代があり、大きな改革を行い、業績の立て直しを実施。本業のカラオケの黒字化が確保できる体質になり、今後は、事業拡大のためM&Aを積極的に行う。会社の大きな変革期に携われます。
    〇2017年に着任した岡崎社長は、都市銀行を経験し、事業会社のCFO等も経験された経理財務に詳しい方。

    会社特徴

    【同社について】「ここにしかない、という体験と満足を」
    ■通常のカラオケ店では音源メーカーの機材を一室に一つ、歌える曲数・音はメーカー次第ですが『カラオケの鉄人』では複数メーカーの機器を集中管理し各室に配信しているため、ユーザーが歌いたい曲を配信できます。お客様のニーズを的確に掴んでいるからこそ、「ここでしか楽しめない」という体験価値を創出しています。
    ■現在では、「キャラクター・ルーム」も展開しており、歌う環境や空間にも拘った作りになっており、人気となっています。キャラクターとのコラボ企画やイベントなども実施し、【オタク】から絶大な支持があります。
    ■集中管理システム「鉄人システム」の開発
    http://www.tetsujin.ne.jp/service/index.html
    複数機種のカラオケと各ルーム、フロントのPOSシステムを一括管理することで、お客様の選曲や注文を把握。 お客様情報をデータ化し、データマイニングすることで、さまざまなサービスにも活用しています。

    勤務地

    東京都目黒区東山三丁目8番1号 東急池尻大橋ビル2F

    担当者のコメント

    ■『カラオケの鉄人』を展開する企業/首都圏を中心に50店舗以上を展開 ■アライアンス事業に力を入れており、アニメ・ゲームとのコラボが充実。コアファンからの支持が強い ■現在、MAを進めており、事業拡大中
  • 株式会社東祥
    経理(愛知県安城市)※幹部候補※転勤なし

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    日々の経理作業から決算業務まで、幅広く経理全般を担当して頂きます。
    幹部候補として、社員と協力し合って業務を進めていただきます。
    【具体的内容】
    ■日次の経理業務(出納管理、伝票整理等)
    ■決算業務(月次、年次、四半期)
    ■監査対応
    ■税務申告
    ※経験、知識に応じて有価証券報告書等の開示資料作成にも携わって頂きます。
    【配属部署】
    財務経理部:8名(担当役員1名、社員6名、パート1名)
    40代、30代の層の方が活躍しています。

    会社特徴

    ★【東証・名証一部上場】創業以来黒字の安定経営/売上高経常利益率!★
    ◎店舗数は、2018/9時点で全国に84店舗。今後も「全国100店舗体制」の実現に向けて、年間10店舗の高いペースでの出店を計画しています。現在では100店舗は既に通過途中で、さらなる拡大を目指しております。
    ◎また、「施設サービス業」としてホテル事業や不動産事業も積極的に展開中。ホテル事業に関しては、2014年にABホテル株式会社として分社化しました。
    ■競合他社との差別化ポイント[同社の強み]
    (1) 16才以上の会員制 (2) 初心者対象
    (3) 郊外型総合スポーツクラブ  (4) 充実のリラクゼーション
    (5) ローコストオペレーション  
    ・従来のスポーツクラブは、アスリートやスポーツ愛好家が中心に通う場所でしたが、近年、高齢化社会の到来に伴う健康意識の高まりにより、運動に縁が無かった方もスポーツクラブに目を向けるようになってきています。とはいえ、まだまだ初心者には敷居が高い場所となっていますが、同社のスポーツクラブは、健康づくりを目的とした初心者対象の特徴を持たせており、新しい需要層に受け入れられています。健康志向のある方が気軽に体を動かせるように始めた事業が現在も好調です。40~60代をターゲットとし、初心者プログラムも充実さております。今後も独自戦略で高シェアを獲得しております。

    勤務地

    愛知県安城市三河安城町一丁目16番地5■駅から徒歩スグ

    担当者のコメント

    ≪東証1部≫東海地区において、スポーツクラブ事業を中心に展開する優良上場企業です。
    創業以来、黒字経営を続けています。また、業績を順調に伸ばしており、売上、利益共に過去最高を更新し続けています。
  • 株式会社鉄人化計画
    webデザイナー

    年収
    300万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■WEBページ 作成、改廃
    ■WEB媒体管理、更新(ぐるなび、食べログ、ゼクシィ、ぐるなびウェディングなど)
    【募集背景】
    赤から(http://www.tetsujin.ne.jp/business/restaurant.html)8G(https://www.dreamnews.jp/press/0000196758/)が増え、Web周りの業務量が増えている。今後、FM案件も考えると更に増えることが予想されるため、人を補充。
    【フィットするタイプ】
    エネルギッシュ/バイタリティ/スピード感/自走

    会社特徴

    【同社について】「ここにしかない、という体験と満足を」
    ■通常のカラオケ店では音源メーカーの機材を一室に一つ、歌える曲数・音はメーカー次第ですが『カラオケの鉄人』では複数メーカーの機器を集中管理し各室に配信しているため、ユーザーが歌いたい曲を配信できます。お客様のニーズを的確に掴んでいるからこそ、「ここでしか楽しめない」という体験価値を創出しています。
    ■現在では、「キャラクター・ルーム」も展開しており、歌う環境や空間にも拘った作りになっており、人気となっています。キャラクターとのコラボ企画やイベントなども実施し、【オタク】から絶大な支持があります。
    ■集中管理システム「鉄人システム」の開発
    http://www.tetsujin.ne.jp/service/index.html
    複数機種のカラオケと各ルーム、フロントのPOSシステムを一括管理することで、お客様の選曲や注文を把握。 お客様情報をデータ化し、データマイニングすることで、さまざまなサービスにも活用しています。

    勤務地

    東京都目黒区東山三丁目8番1号 東急池尻大橋ビル2F

    担当者のコメント

    ■『カラオケの鉄人』を展開する企業/首都圏を中心に50店舗以上を展開 ■アライアンス事業に力を入れており、アニメ・ゲームとのコラボが充実。コアファンからの支持が強い ■現在、MAを進めており、事業拡大中
  • 株式会社鉄人化計画
    【社長秘書】『カラオケの鉄人』を運営/裁量権大

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社社長秘書として下記の業務をご担当していただきます。
    【具体的には】
    ■社長の来客対応
    ■社外の重要な顧客、取引先との電話メール応対
    ■社内外アポイントのセッティング等のスケジュール調整
    ■社長以外の社外取締役との役会などスケジュール調整
    ■手土産の購入 ■出張手配
    配属は総務部となります。
    秘書業務の他に一般事務職(資料作成、書類整理、電話・来客対応、メール対応、郵便物の仕分け等)にご対応いただく場合もございます。
    秘書業務:総務業務=概ね7:3
    【フィットするタイプ】エネルギッシュ/バイタリティ/スピード感/自走
      L非常にスピード感がある会社です。ベンチャーマインドを持ち、フットワーク軽く業務を行って頂ける方を求めます。

    会社特徴

    【同社について】「ここにしかない、という体験と満足を」
    ■通常のカラオケ店では音源メーカーの機材を一室に一つ、歌える曲数・音はメーカー次第ですが『カラオケの鉄人』では複数メーカーの機器を集中管理し各室に配信しているため、ユーザーが歌いたい曲を配信できます。お客様のニーズを的確に掴んでいるからこそ、「ここでしか楽しめない」という体験価値を創出しています。
    ■現在では、「キャラクター・ルーム」も展開しており、歌う環境や空間にも拘った作りになっており、人気となっています。キャラクターとのコラボ企画やイベントなども実施し、【オタク】から絶大な支持があります。
    ■集中管理システム「鉄人システム」の開発
    http://www.tetsujin.ne.jp/service/index.html
    複数機種のカラオケと各ルーム、フロントのPOSシステムを一括管理することで、お客様の選曲や注文を把握。 お客様情報をデータ化し、データマイニングすることで、さまざまなサービスにも活用しています。

    勤務地

    東京都目黒区東山三丁目8番1号 東急池尻大橋ビル2F

    担当者のコメント

    ■『カラオケの鉄人』を展開する企業/首都圏を中心に50店舗以上を展開 ■アライアンス事業に力を入れており、アニメ・ゲームとのコラボが充実。コアファンからの支持が強い ■現在、MAを進めており、事業拡大中
  • 株式会社横浜DeNAベイスターズ
    事業戦略担当

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    横浜DeNAベイスターズの事業成長に向け、各事業部門との連携を図りながら、戦略策定、各種プロジェクトの推進、実行までを一貫して担当いただきます。
    【具体的には】
    ■来場者調査等の各種マーケティング、調査分析
    ■イベント等の各事業施策の結果検証、課題抽出
    ■集客及び収益を鑑みたリサーチ、需要分析
    ■集客拡大に向けた新規施策開発および実行に向けたプロジェクトマネジメント
    ■横浜スタジアムの改修等を含む、中期経営計画の策定
    ■各事業部門における戦略策定支援
    ■『コミュニティボールパーク』化構想 横浜スポーツタウン構想、等の新規事業計画、推進

    会社特徴

    横浜DeNAベイスターズは、2011年12月の誕生以来、「良質な非常識」をコーポレートアイデンティティに掲げ、さまざまな取り組みを実施、4年で観客動員数165%増などを達成しております。
    野球が好きな人から野球を観たことがない人まで、多様な人がスタジアムに集いコミュニケーションを育むことを目指す『コミュニティボールパーク化構想』や、横浜の街を野球で盛り上げるイベント『YOKOHAMA STAR☆NIGHT』など、私たちは、野球をきっかけに”横浜”に関わるすべての人々が一つにつながることを目指しています。
    【球団経営の第2段階―球団ではなくなる?】
    同社は単なる球団経営だけでなく、”街づくり”に関するリリースを立て続けに出しており、「横浜スポーツタウン構想」を掲げております。「THE BAYS」は市の指定文化財である旧関東財務局横浜財務事務所のリノベーションにより2017年3月にオープン、クリエイターらが集い新たな産業創出の拠点となっております。その他ライフスタイルショップである「+B」の県内各地出店、横浜市との協定締結など、一球団運営会社ではなく、多方面での成長が期待できる企業です。
    ※横浜スタジアムの改修工事は2020年2月に完了予定

    勤務地

    神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
    東京都(東京駅より電車約40分で関内駅)

    担当者のコメント

    ☆2015年1月に新たに、株式会社ディー・エヌ・エー創業者で同社の取締役ファウンダーを務める南場智子氏がオーナーに就任。より強く、より楽しく、ファンの皆様にもっともっと楽しんでいただける球団を目指します。
  • 株式会社横浜DeNAベイスターズ
    経営企画担当

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    横浜DeNAベイスターズの経営企画業務全般をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■年次および中長期予算策定
    ■月次の予実管理、レポート作成、社内の各部門とのコミュニケーション
    ■取締役会の月次報告資料作成
    ■KPI管理
    ■各部門の業務プロセスにおける課題抽出および解決策の提案・実行支援(BPR)
    ※横浜DeNAベイスターズの事業全体を俯瞰し、他部門のマネジャーや経営層と密なコミュニケーションを図り、事業成長に向けて各部門と伴走していただきます。
    【配属部門】
    ■事業本部 経営企画部(増員になります)

    会社特徴

    横浜DeNAベイスターズは、2011年12月の誕生以来、「良質な非常識」をコーポレートアイデンティティに掲げ、さまざまな取り組みを実施、4年で観客動員数165%増などを達成しております。
    野球が好きな人から野球を観たことがない人まで、多様な人がスタジアムに集いコミュニケーションを育むことを目指す『コミュニティボールパーク化構想』や、横浜の街を野球で盛り上げるイベント『YOKOHAMA STAR☆NIGHT』など、私たちは、野球をきっかけに”横浜”に関わるすべての人々が一つにつながることを目指しています。
    【球団経営の第2段階―球団ではなくなる?】
    同社は単なる球団経営だけでなく、”街づくり”に関するリリースを立て続けに出しており、「横浜スポーツタウン構想」を掲げております。「THE BAYS」は市の指定文化財である旧関東財務局横浜財務事務所のリノベーションにより2017年3月にオープン、クリエイターらが集い新たな産業創出の拠点となっております。その他ライフスタイルショップである「+B」の県内各地出店、横浜市との協定締結など、一球団運営会社ではなく、多方面での成長が期待できる企業です。
    ※横浜スタジアムの改修工事は2020年2月に完了予定

    勤務地

    神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F

    担当者のコメント

    ☆2015年1月に新たに、株式会社ディー・エヌ・エー創業者で同社の取締役ファウンダーを務める南場智子氏がオーナーに就任。より強く、より楽しく、ファンの皆様にもっともっと楽しんでいただける球団を目指します。
  • 株式会社横浜DeNAベイスターズ
    直営カフェ&ダイニング・キッチンリーダー候補

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    横浜DeNAベイスターズ直営カフェ&ダイニング「Boulevard Cafe &9」におけるキッチンリーダー候補を募集いたします。
    【具体的には】
    ■食材の仕込み、調理
    ■食材の発注、在庫管理
    ■新メニューの企画、開発
    ■売れ筋商品および数値分析
    ■店舗売上増加施策の立案、実行
    ■スタッフの教育 など
    【配属】事業本部 飲食部

    会社特徴

    横浜DeNAベイスターズは、2011年12月の誕生以来、「良質な非常識」をコーポレートアイデンティティに掲げ、さまざまな取り組みを実施、4年で観客動員数165%増などを達成しております。
    野球が好きな人から野球を観たことがない人まで、多様な人がスタジアムに集いコミュニケーションを育むことを目指す『コミュニティボールパーク化構想』や、横浜の街を野球で盛り上げるイベント『YOKOHAMA STAR☆NIGHT』など、私たちは、野球をきっかけに”横浜”に関わるすべての人々が一つにつながることを目指しています。
    【球団経営の第2段階―球団ではなくなる?】
    同社は単なる球団経営だけでなく、”街づくり”に関するリリースを立て続けに出しており、「横浜スポーツタウン構想」を掲げております。「THE BAYS」は市の指定文化財である旧関東財務局横浜財務事務所のリノベーションにより2017年3月にオープン、クリエイターらが集い新たな産業創出の拠点となっております。その他ライフスタイルショップである「+B」の県内各地出店、横浜市との協定締結など、一球団運営会社ではなく、多方面での成長が期待できる企業です。
    ※横浜スタジアムの改修工事は2020年2月に完了予定

    勤務地

    神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
    神奈川県横浜市中区日本大通34番地(THE BAYS)

    担当者のコメント

    ☆2015年1月に新たに、株式会社ディー・エヌ・エー創業者で同社の取締役ファウンダーを務める南場智子氏がオーナーに就任。より強く、より楽しく、ファンの皆様にもっともっと楽しんでいただける球団を目指します。
  • 株式会社横浜DeNAベイスターズ
    球団運営飲食店舗マネジメント担当

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    横浜DeNAベイスターズが運営する、飲食店舗の責任者を募集いたします。球場外エリアへの飲食事業規模拡大を見据え、球団オリジナルフードやドリンクを扱う当社運営店舗におけるプレイングマネージャーとして、現場オペレーションなど、一連の店長業務を担当頂きます。
    【具体的には】
    ■業務委託先と連携した現場オペレーションの改善
    ■売れ筋商品および数値分析
    ■店舗売上増加施策の立案、実行
    ■店舗でのお客様応対
    ■食材の仕込み、調理
    ■食材の発注、在庫管理
    ■新メニューの企画、開発 など
    【配属】事業本部 飲食部

    会社特徴

    横浜DeNAベイスターズは、2011年12月の誕生以来、「良質な非常識」をコーポレートアイデンティティに掲げ、さまざまな取り組みを実施、4年で観客動員数165%増などを達成しております。
    野球が好きな人から野球を観たことがない人まで、多様な人がスタジアムに集いコミュニケーションを育むことを目指す『コミュニティボールパーク化構想』や、横浜の街を野球で盛り上げるイベント『YOKOHAMA STAR☆NIGHT』など、私たちは、野球をきっかけに”横浜”に関わるすべての人々が一つにつながることを目指しています。
    【球団経営の第2段階―球団ではなくなる?】
    同社は単なる球団経営だけでなく、”街づくり”に関するリリースを立て続けに出しており、「横浜スポーツタウン構想」を掲げております。「THE BAYS」は市の指定文化財である旧関東財務局横浜財務事務所のリノベーションにより2017年3月にオープン、クリエイターらが集い新たな産業創出の拠点となっております。その他ライフスタイルショップである「+B」の県内各地出店、横浜市との協定締結など、一球団運営会社ではなく、多方面での成長が期待できる企業です。
    ※横浜スタジアムの改修工事は2020年2月に完了予定

    勤務地

    神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
    神奈川県横浜市中区日本大通34番地(THE BAYS)

    担当者のコメント

    ☆2015年1月に新たに、株式会社ディー・エヌ・エー創業者で同社の取締役ファウンダーを務める南場智子氏がオーナーに就任。より強く、より楽しく、ファンの皆様にもっともっと楽しんでいただける球団を目指します。
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    制御システムエンジニア【主任/課長代理】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    パーク内のライド・ショーアトラクションを制御するPLC機器(シーケンサ)・制御機器の管理・改善・改造・修理・新規設計作業を通じて、パークの安全を支える仕事です。
    【改善・保全】
    ●制御機器の改善・改造・リプレイス作業。(主にPLCプログラムを解析)●電気設備の安全審査・改善
    【不具合対応・修理】
    ●アトラクション施設のトラブル発生時調査及び修理:PLCプログラムをモニタしたり、計測器を使用して問題を調査。●上記に加え、再発防止対策検討
    【新規設計・開発】
    ●新規アトラクションの制御機器の設計開発・製作・調整。または、メーカー(主に海外ベンダー)側が行う制御機器設計・製作の管理。●ショー・イベントの音響・照明などに関するプログラミング●新技術研究、アトラクションへの応用 ※他部署(マーケティングやエンターテイメント担当部署、メンテナンス担当等)との連携をしながら行う仕事です。※不具合やトラブル発生時には現場へ赴き、原因調査を行った後に修理作業も行います。※海外製のアトラクションが多いため、英語の説明書を参照することもあります(英語にアレルギーがなければ問題ございません)

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!
  • 株式会社コナミスポーツライフ
    営業事務

    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【職務内容】
    ■営業事務
    ・自社商品の出荷指示、出荷対応
    ・売上計上に関する入力業務
    ・外線電話対応(B2Bの取引先・販売先の修理・請求などの問い合わせ対応)
    ・返品対応、見積作成、在庫管理、伝票作成、社内外案内文書作成、サンプル品管理

    会社特徴

    【コナミグループにおけるスポーツ関連商品の開発/製造及び販売】
    ■グループ事業領域:
    創業50周年を迎えたコナミグループでは、「エンタテインメント」と「スポーツ」の2つの分野において、「デジタルエンタテインメント事業」「アミューズメント事業」「ゲーミング&システム事業」「スポーツ事業」など幅広い事業展開を国内外で推進しております。
    ■同社の位置づけ
    その中でも、コナミスポーツライフではグループでの開発ノウハウ、技術力を活用した独自のスポーツ関連商品の開発、製造及び販売を行う会社です。
    エアロバイクシリーズ、フィットネス&トレーニング製品、スポーツ用品、健康サポート製品やドリンク&サプリメントの自社開発、販売を通じて、「エンタテインメント」「スポーツ」の領域においてサービスを拡大しております。

    勤務地

    神奈川県座間市東原5丁目1番1号

    担当者のコメント

    コナミグループにおけるスポーツ関連商品の開発/製造及び販売を行う事業
  • 株式会社横浜DeNAベイスターズ
    経理担当【将来のリーダー候補】

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    横浜DeNAベイスターズの経理業務全般をご担当いただきます。
    ◆具体的な業務
    ・球団及び連結子会社の経理/税務全般
    ・連結決算及び親会社への決算報告
    ・管理会計及び取締役会等での決算報告
    ・社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善
    【配属】管理本部 経理グループ グループ4名

    会社特徴

    横浜DeNAベイスターズは、2011年12月の誕生以来、「良質な非常識」をコーポレートアイデンティティに掲げ、さまざまな取り組みを実施、4年で観客動員数165%増などを達成しております。
    野球が好きな人から野球を観たことがない人まで、多様な人がスタジアムに集いコミュニケーションを育むことを目指す『コミュニティボールパーク化構想』や、横浜の街を野球で盛り上げるイベント『YOKOHAMA STAR☆NIGHT』など、私たちは、野球をきっかけに”横浜”に関わるすべての人々が一つにつながることを目指しています。
    【球団経営の第2段階―球団ではなくなる?】
    同社は単なる球団経営だけでなく、”街づくり”に関するリリースを立て続けに出しており、「横浜スポーツタウン構想」を掲げております。「THE BAYS」は市の指定文化財である旧関東財務局横浜財務事務所のリノベーションにより2017年3月にオープン、クリエイターらが集い新たな産業創出の拠点となっております。その他ライフスタイルショップである「+B」の県内各地出店、横浜市との協定締結など、一球団運営会社ではなく、多方面での成長が期待できる企業です。
    ※横浜スタジアムの改修工事は2020年2月に完了予定

    勤務地

    神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
    東京都(東京駅より電車約40分で関内駅)

    担当者のコメント

    ☆2015年1月に新たに、株式会社ディー・エヌ・エー創業者で同社の取締役ファウンダーを務める南場智子氏がオーナーに就任。より強く、より楽しく、ファンの皆様にもっともっと楽しんでいただける球団を目指します。
  • 株式会社横浜DeNAベイスターズ
    スポンサー営業

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    【横浜DeNAベイスターズのスポンサー営業をお任せいたします】
    営業担当として、既存スポンサー様への提案、新規スポンサー獲得に向けた営業活動を行っていただきます。
    ■具体的な業務
    ・試合協賛、イベント協賛などの提案営業活動
    ・シーズンシートの企画販売
    ・各スポンサー様協賛試合のフォロー
    ・新規商品の企画設計、営業戦略の策定など
    ※業務ボリュームとしては、営業7割、営業企画3割程度の想定

    会社特徴

    横浜DeNAベイスターズは、2011年12月の誕生以来、「良質な非常識」をコーポレートアイデンティティに掲げ、さまざまな取り組みを実施、4年で観客動員数165%増などを達成しております。
    野球が好きな人から野球を観たことがない人まで、多様な人がスタジアムに集いコミュニケーションを育むことを目指す『コミュニティボールパーク化構想』や、横浜の街を野球で盛り上げるイベント『YOKOHAMA STAR☆NIGHT』など、私たちは、野球をきっかけに”横浜”に関わるすべての人々が一つにつながることを目指しています。
    【球団経営の第2段階―球団ではなくなる?】
    同社は単なる球団経営だけでなく、”街づくり”に関するリリースを立て続けに出しており、「横浜スポーツタウン構想」を掲げております。「THE BAYS」は市の指定文化財である旧関東財務局横浜財務事務所のリノベーションにより2017年3月にオープン、クリエイターらが集い新たな産業創出の拠点となっております。その他ライフスタイルショップである「+B」の県内各地出店、横浜市との協定締結など、一球団運営会社ではなく、多方面での成長が期待できる企業です。
    ※横浜スタジアムの改修工事は2020年2月に完了予定

    勤務地

    神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル7F
    東京都(東京駅より電車約40分で関内駅)

    担当者のコメント

    ☆2015年1月に新たに、株式会社ディー・エヌ・エー創業者で同社の取締役ファウンダーを務める南場智子氏がオーナーに就任。より強く、より楽しく、ファンの皆様にもっともっと楽しんでいただける球団を目指します。
  • 株式会社タイトー
    品質保証管理

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    アミューズメント施設運営やアーケードゲーム機器の開発、キャラクター・グッズの企画・開発やケータイコンテンツの企画・配信など、幅広い分野で事業を展開する総合アミューズメント企業の同社にて、
    アーケード・コンシューマー・スマートフォンの品質保証管理業務(ソフトウェア)をお任せします。
    【具体的には】
    ■プロジェクト管理
    ■テスト計画の立案/見積もり/実行
    ■社内外のプロジェクト担当者との交渉
    ■委託会社との外注管理業務
    ※ソフトウェアのテスト業務だけでなく、幅広く品質保証、管理にかかわる業務を担っていただきます。

    会社特徴

    ■総合アミューズメント企業として、全国150店舗あるタイトーステーションを運営
    ■スクウェア・エニックス グループ
    ■時代を先駆けた開発となった「クレーンゲーム機」、社会現象を引き起こした「スペースインベーダー」、大ヒットゲーム「電車でGO!」等を生み出した、1953年設立の歴史ある会社
    【総合アミューズメント企業へ】
    ■アミューズメント施設運営やアーケードゲーム機器の開発はもちろん、キャラクター・グッズの企画・開発やケータイコンテンツの企画・配信など、幅広い分野で事業を展開。
    ■アミューズメント、ゲーム、ケータイ、インターネットといった幅広いジャンルを通して、エンターテインメントの世界に 新しい感動と驚きを発信。
    【スマートフォン向けの主な配信ゲームタイトル】
    クリムゾンクラン、ラクガキキングダム、鬼灯の冷徹~地獄のパズルも君次第
    【日本のアーケードゲーム業界を支えるゲーム基盤】
    業務用ゲーム基盤「TAITO Type X」、ネットエントリーシステム「NESYS」
    【プライズ等のキャラクターグッズ】
    定番のぬいぐるみやクッションから、電化製品系のイヤホン、スピーカーまで、企画・開発・量産・販売を一貫して自社で行う。また幅広い版権を取り扱う。

    勤務地

    東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア 2F

    担当者のコメント

    ■タイトーステーションを運営する総合アミューズメント企業 ■スクウェア・エニックスグループ
    ■社会現象を引き起こした「スペースインベーダー」、大ヒットゲーム「電車でGO!」等を生み出した会社
  • 株式会社三協エージェンシー
    【名古屋】パチンコ店向けホール営業

    年収
    267万円~373万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    パチンコ・パチスロのエンタメ動画として驚異的な視聴数をたたき出す「JANBARI.TV」。当社は「JANBARI.TV」を活用したクロスメディア戦略でホールの集客を支援しています。
    本ポジションでは、パチンコに特化した広告代理店の営業をお任せします。既に取引のあるパチンコ店への提案営業を中心に、「JANBARI.TV」や地上波テレビ番組、イベント等の企画を幅広くお任せします。
    東海エリア(愛知・岐阜・三重)のクライアントを1日4社程度訪問していただきます。
    【業務内容】
    ■集客に関する課題やプロモーションしたいテーマをヒアリング
    ■一般広告、地上波テレビ、インターネット広告、屋外広告など多彩なメディアを組み合わせた提案
    ■販促企画の提案 等
    【具体的な提案例】
    ○WEB番組
    ○店舗でのイベント
    (タレントやライター等が出演するイベント他)

    会社特徴

    《業界シェアトップクラス!/取引先との関係性◎!/》
    ■各分野のエキスパート4社で形成されるゴールドスターグループ!!
    ■ゴールドスターグループのヘッドカンパニーである同社では、クロスメディアを用いた「総合エンターテイメントビジネス」を展開しております。
    ■ゴールドスターグループは同社を中心とし、「映像ソフトプロダクション」「出版社」「芸能プロダクション」の4社で形成され、それぞれが競い合いレベルを高め合っています。
    ■新しいもの、面白いものを提供し続けるためには、常に高感度のアンテナを張り巡らし、その情報を最も効果的な方法で発信していくことも求められます。この2つの条件を満たすために、私たちはゴールドスターグループのヘッドカンパニーとしての強みを活かし、広告代理店機能を展開しております。
    【サービス詳細】
    ■ジャンバリ.TVの企画・運営(パチンコ・パチスロ番組のみならず、アニメや麻雀などの動画コンテンツも配信)
    ■地上波テレビ番組プロデュース(芸能人や著名人も出演しているパチンコ・パチスロ番組のプロデュース)
    ■イベント企画プロデュース
    ■一般広告事業(折込広告、POPなど)

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル5階

    担当者のコメント

    ■カタチのないものを提案し、広告に落とし込み、多くの人を動かすお仕事です!!
    ■業界に特化していますので、知らない人はいない!商談はスムーズです!!★
  • 株式会社カーブスジャパン
    【人財企画】本部~FCスタッフ採用の企画、育成等幅広く担当

    年収
    380万円~450万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    フィットネスチェーン『カーブス』の採用業務を担当します。同ポジションは、一般的な「採用」業務の他に、FCチェーン向けの採用手法の開拓・企画、採用提案等幅広く携われることが特徴です。
    ■FCチェーン向け採用支援(媒体掲載、採用指導、面接同席、採用手法開発 等):FC加盟企業様の採用が成功することが、本事業部のミッションとなります。そのために採用手法を企画開発し、FC経営者に向け媒体掲載や選考に関するアドバイスを行います。
    ■本部社員採用業務(新卒・中途):本部社員の新卒や中途の採用を行います。採用手法のブラッシュアップや、説明会やイベントでのプレゼンテーション、選考アレンジなど採用活動全般を行います。
    ■採用予算策定、予算管理 等
    【やりがい・面白み】
    同社は、事業やマーケットの変化に伴い採用手法も常に変更・改善しています。ターゲットは何を求めているのか、自らが市場調査を行う事もあり、時には足も使い、採用手法の企画開発を行います。開発した手法をFCチェーン400社が実施し年間2000人の採用を動かすダイナミックさがあります。

    会社特徴

    ◆◇「女性専門の30分フィットネス」で有名!急成長中の『カーブス』◇◆
    【オンリーワン・ビジネスモデル】
    「女性だけ」「わずか30分」「プールもシャワーもないシンプルな設備」そして「今まで運動とは無縁の女性」を顧客にするというマーケティング戦略で独自のビジネスモデルを確立し、急成長を遂げています。
    【ヘルスケア業界のフロントランナー】
    現在は産官学連携の健康事業や、市場規模を50%ほど拡大させたプロテイン事業など、フィットネスという枠を超え、日本のヘルスケア市場を先導しています。
    【5年連続顧客満足度ランキングNo.1】
    サービス産業生産性協議会の顧客満足度ランキングでは毎年フィットネスクラブ部門総合No.1を獲得しており、高い満足度と信頼を誇っています。
    【社会問題を解決する新しいヘルスケア産業】
    超高齢化社会を迎えるにあたり、健康寿命の重要性が高まっています。同社は、明るく元気な高齢者を増やし、心も体も元気にできるヘルスケア事業を展開しています。
    【カーブスジャパンの圧倒的成長力】
    カーブスインターナショナルというカーブス世界総本部を株式取得・子会社化するほど高い成長率を誇っており、海外展開における重要な役割を担っています。

    勤務地

    東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー11F

    担当者のコメント

    ★女性専門の30分フィットネス『カーブス』で有名な、急成長中の世界1のフィットネスチェーン★将来性のあるヘルスケアの領域での経験がつめます★
  • 合同会社ユー・エス・ジェイ(USJ LLC)
    機械改善設計 【主任】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    パークが誇る「世界最高」のアトラクションの安全を守るエンジニアとして、下記業務携わっていただくお仕事です。
    パークを支える重要かつやりがいのあるポジションです。
    施設設備及び装置の機械設計業務全般
    ●既存の施設設備及び装置の改善設計、改造設計
    ●新規の施設設備及び装置の構造設計、機構設計
    ●CAEによる施設設備及び装置の安全性評価
    ●既存の施設設備及び装置の故障トラブルに対する原因調査、分析及び対策検討

    会社特徴

    ◆「ワールドクラスのファミリーエンターテイメント」をゲストに提供し、世界におけるエンターテイメント&レジャー業界をリードする企業としてのさらなる成長を目標としています。
    ◆テーマパーク・ビジネスとしては、年間1000万人を超えるゲストに楽しんでいただき、新たに450億円の投資により2014年に誕生した「The Wizarding World of Harry Potter TM」を作り、今なお成長を続けております。
    ◆”Everything is possible. Swing the bat! Decide now. Do it now.”をスローガンとして、「一人ひとりがリーダーシップを持ち、自らが全てを可能だと考え行動すること」「役職や経験年数や年齢などは関係なく、自分の仕事において責任を持ち自らが周囲を巻き込みながら、成果を出すこと」そして「そのプロとプロが一緒になって、ひとりでは出せないレベルの結果を生み出していくこと」を目指しております。これらが求められている会社であり、この状況だからこそ、仕事を楽しみ、自分の成長を楽しむことができる人材が働いている会社です。
    ◆評価・報酬制度、ダイバーシティ、教育研修、福利厚生の充実を図り、「社員一人ひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号

    担当者のコメント

    ★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!

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