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調剤薬局・ドラッグストア業界の転勤なしの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する調剤薬局・ドラッグストア業界の転勤なしの求人情報。
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公開中の求人74件中 1~20件を表示

  • Hyuga Pharmacy株式会社
    【千葉】調剤薬局エリアマネージャー〈直行直帰OK〉

    年収
    430万円~560万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    調剤薬局の店舗運営・管理のマネージメントを担って頂きます。
    【具体的には】
    ・店舗スタッフの売上管理や全社的取組事項の進捗管理
    ・エリア内スタッフの人員管理(異動人事、従業員面談等)
    ■人員管理
    店舗を運営するにあたり、必要な人員数の設定とそれに基づいた採用申請を行います。また、従業員面談を通じ、職場環境の改善などを行う事で離職の抑制に努めて頂きます。担当エリア内でのヘルプシフトの設計を行います。
    ■業務管理
    全社的な取り組み事項の進捗管理を行い、売上やその他KPIの数値管理を行います。
    作業動線の改善や顧客との交渉等により業務効率の改善を行い、利益改善や従業員の負担軽減に取り組みます。(月1回のエリア内管理者ミーティングを実施)
    【担当店舗】鎌取店(20名) 千葉中央店(9名) 若松町店(11名) 新検見川店(5名)

    会社特徴

    【会社概要】
    福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で31店舗の調剤薬局と5施設の居宅介護支援事業所を展開。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を実施。2018年7月には全国初となる、遠隔服薬指導を実施し、オンラインでの服薬指導といった、新たな取り組みも積極的に行うことで、患者様や患者様のご家族、薬剤師を初めとした店舗スタッフの時間的な負担軽減にもチャレンジしている。
    ■訪問服薬指導数、九州トップクラスの実績(通院困難な患者様のご自宅に薬剤師が訪問して服薬指導を行っています)
    ■福岡の訪問服薬指導患者様の26%、全都道府県の1%を同社が担当
    ■創業11年、スタッフの平均年齢36歳、社長も41歳、と若さと勢いのある企業風土をもった成長ベンチャー
    【経営面】創業以来、毎年前年比120%以上の伸長率で成長。2018年度実績は年商35億円。2019年度は前年比115%以上の成長見込み。超高齢化が進行する日本において、訪問服薬指導のニーズ拡大、そのニーズにリーチ可能なビジネスモデルを評価され、エムスリー株式会社(東証一部上場)、SMBCベンチャーキャピタル株式会社より出資を受けています。

    勤務地

    千葉県鎌取店 千葉中央店 若松町店新検見川店の運営管理を実施頂きます。※基本的に直行直帰でOKです。

    担当者のコメント

    ◆調剤薬局事業では福岡県を中心に「きらり薬局」27店舗展開。社会貢献性の高い在宅医療に取り組み2007年の創業以来、連続の二桁成長!
    ◆IPOを目指す医療ベンチャー!上場準備真っ只中の成長フェーズ企業!◆調剤薬局4店舗のエリアマネージャーとして活躍頂きたく増員募集!
  • Hyuga Pharmacy株式会社
    【春日市】PM〈医療・ヘルスケアシステム開発/上流工程〉

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    医療システムの開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。
    自社サービスの調剤薬局向け在宅報告書システム「ファムケア」、介護施設紹介サービス「タイサポ」を中心としたシステム開発のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。
    在宅医療を世の中に普及させ、薬局の在り方を私たちが大きく変えていきます。その根幹となる自社サービス開発の上流工程を担当頂きます。
    【具体的には】
    ■医療系システムの新機能開発および改修の上流工程
    ■フロントエンド/バックエンド開発
    ■UX 開発
    ■開発環境の設計、構築、運用
    ◎現在は調剤薬局向けのシステムや介護施設紹介サービスを提供中
    【組織構成】部長1名
    ※2019年10月に新しく立ち上がった組織になります。

    会社特徴

    【会社概要】
    福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で31店舗の調剤薬局と5施設の居宅介護支援事業所を展開。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を実施。2018年7月には全国初となる、遠隔服薬指導を実施し、オンラインでの服薬指導といった、新たな取り組みも積極的に行うことで、患者様や患者様のご家族、薬剤師を初めとした店舗スタッフの時間的な負担軽減にもチャレンジしている。
    ■訪問服薬指導数、九州トップクラスの実績(通院困難な患者様のご自宅に薬剤師が訪問して服薬指導を行っています)
    ■福岡の訪問服薬指導患者様の26%、全都道府県の1%を同社が担当
    ■創業11年、スタッフの平均年齢36歳、社長も41歳、と若さと勢いのある企業風土をもった成長ベンチャー
    【経営面】創業以来、毎年前年比120%以上の伸長率で成長。2018年度実績は年商35億円。2019年度は前年比115%以上の成長見込み。超高齢化が進行する日本において、訪問服薬指導のニーズ拡大、そのニーズにリーチ可能なビジネスモデルを評価され、エムスリー株式会社(東証一部上場)、SMBCベンチャーキャピタル株式会社より出資を受けています。

    勤務地

    福岡県春日市春日原北町2-2-1春日事務所 ★マイカー通勤可能

    担当者のコメント

    ◆調剤薬局事業では福岡県を中心に「きらり薬局」27店舗展開。社会貢献性の高い在宅医療に取り組み2007年の創業以来、連続の二桁成長!
    ◆IPOを目指す医療ベンチャー!◆2019年に立上げた新規部署にて外販向けの自社サービスのPM業務をお願いしたく思っております。
  • 仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★
    売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。
    出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。
    【職務内容】
    ■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)
    ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。
    【部署構成】
    ※今回の募集は出店拡大の増員です。

    会社特徴

    ~総自己資本率65.7%の安定した経営基盤~
    ■医薬品小売業界で売上高2位・経常利益率1位/東証1部上場企業
    ■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。
    ■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開
    直営店舗 687 / フランチャイズ店舗 64 / 物流センター 全国37か所(2020年3月末)
    ■市場評価No.1企業
    サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。
    ■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み
    店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。
    ■業界最大級の規模の物流システム
    大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

    勤務地

    大阪府を含む近畿エリア

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】
  • 株式会社サンドラッグ
    (東京)店舗開発職 ★東証1部上場企業・経常利益率・業界1位

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★
    売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。
    出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。
    【職務内容】
    ■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)
    ・用地仕入れ~契約
    ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。
    【部署構成】
    ※今回の募集は出店拡大の増員です。

    会社特徴

    ~総自己資本率65.7%の安定した経営基盤~
    ■医薬品小売業界で売上高2位・経常利益率1位/東証1部上場企業
    ■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。
    ■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開
    直営店舗 687 / フランチャイズ店舗 64 / 物流センター 全国37か所(2020年3月末)
    ■市場評価No.1企業
    サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。
    ■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み
    店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。
    ■業界最大級の規模の物流システム
    大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

    勤務地

    東京都内のエリア

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】
  • 仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★
    売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。
    出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。
    【職務内容】
    ■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)
    ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。
    【部署構成】
    ※今回の募集は出店拡大の増員です。

    会社特徴

    ~総自己資本率65.7%の安定した経営基盤~
    ■医薬品小売業界で売上高2位・経常利益率1位/東証1部上場企業
    ■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。
    ■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開
    直営店舗 687 / フランチャイズ店舗 64 / 物流センター 全国37か所(2020年3月末)
    ■市場評価No.1企業
    サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。
    ■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み
    店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。
    ■業界最大級の規模の物流システム
    大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

    勤務地

    東京都内のいづれか

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】
  • 株式会社サンドラッグ
    (大阪)店舗開発職 ★東証1部上場企業・経常利益率・業界1位

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★
    売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。
    出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。
    【職務内容】
    ■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)
    ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。
    【部署構成】
    ※今回の募集は出店拡大の増員です。

    会社特徴

    ~総自己資本率65.7%の安定した経営基盤~
    ■医薬品小売業界で売上高2位・経常利益率1位/東証1部上場企業
    ■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。
    ■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開
    直営店舗 687 / フランチャイズ店舗 64 / 物流センター 全国37か所(2020年3月末)
    ■市場評価No.1企業
    サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。
    ■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み
    店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。
    ■業界最大級の規模の物流システム
    大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

    勤務地

    大阪府内のエリア

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】
  • 株式会社サンドラッグ
    (九州)店舗開発職 ★東証1部上場企業・経常利益率・業界1位

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★
    売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。
    出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。
    【職務内容】
    ■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)
    ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。
    【部署構成】
    ※今回の募集は出店拡大の増員です。

    会社特徴

    ~総自己資本率65.7%の安定した経営基盤~
    ■医薬品小売業界で売上高2位・経常利益率1位/東証1部上場企業
    ■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。
    ■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開
    直営店舗 687 / フランチャイズ店舗 64 / 物流センター 全国37か所(2020年3月末)
    ■市場評価No.1企業
    サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。
    ■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み
    店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。
    ■業界最大級の規模の物流システム
    大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

    勤務地

    福岡県を含む九州エリア
    佐賀県を含むエリア

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】
  • 株式会社サンドラッグ
    店舗開発職【北海道★東証1部上場企業・経常利益率・業界1位】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★
    売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。
    出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。
    【職務内容】
    ■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)
    ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。
    ■サンドラッグプラスでの勤務となります
    【部署構成】
    ※今回の募集は出店拡大の増員です。

    会社特徴

    ~総自己資本率65.7%の安定した経営基盤~
    ■医薬品小売業界で売上高2位・経常利益率1位/東証1部上場企業
    ■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。
    ■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開
    直営店舗 687 / フランチャイズ店舗 64 / 物流センター 全国37か所(2020年3月末)
    ■市場評価No.1企業
    サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。
    ■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み
    店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。
    ■業界最大級の規模の物流システム
    大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

    勤務地

    北海道内のエリア

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】
  • 株式会社サンドラッグ
    店舗開発職【新潟★東証1部上場企業・経常利益率・業界1位】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    新潟県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★
    売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。
    出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。
    【職務内容】
    ■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)
    ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。
    【部署構成】
    ※今回の募集は出店拡大の増員です。

    会社特徴

    ~総自己資本率65.7%の安定した経営基盤~
    ■医薬品小売業界で売上高2位・経常利益率1位/東証1部上場企業
    ■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。
    ■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開
    直営店舗 687 / フランチャイズ店舗 64 / 物流センター 全国37か所(2020年3月末)
    ■市場評価No.1企業
    サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。
    ■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み
    店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。
    ■業界最大級の規模の物流システム
    大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

    勤務地

    新潟県内のエリア

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】
  • 仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★
    売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。
    出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。
    【職務内容】
    ■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)
    ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。
    【部署構成】
    ※今回の募集は出店拡大の増員です。

    会社特徴

    ~総自己資本率65.7%の安定した経営基盤~
    ■医薬品小売業界で売上高2位・経常利益率1位/東証1部上場企業
    ■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。
    ■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開
    直営店舗 687 / フランチャイズ店舗 64 / 物流センター 全国37か所(2020年3月末)
    ■市場評価No.1企業
    サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。
    ■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み
    店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。
    ■業界最大級の規模の物流システム
    大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

    勤務地

    新潟県を中心としたエリア

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】
  • 仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★
    売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。
    出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。
    【職務内容】
    ■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)
    ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。
    【部署構成】
    ※今回の募集は出店拡大の増員です。

    会社特徴

    ~総自己資本率65.7%の安定した経営基盤~
    ■医薬品小売業界で売上高2位・経常利益率1位/東証1部上場企業
    ■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。
    ■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開
    直営店舗 687 / フランチャイズ店舗 64 / 物流センター 全国37か所(2020年3月末)
    ■市場評価No.1企業
    サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。
    ■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み
    店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。
    ■業界最大級の規模の物流システム
    大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

    勤務地

    北海道内のエリア

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】
  • 株式会社サンドラッグ
    (九州)店舗開発職*ベテランクラス【利益率業界1位】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 転勤なし
    仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★
    売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。
    出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。
    【職務内容】
    ■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)
    ※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。
    【部署構成】
    ※今回の募集は出店拡大の増員です。

    会社特徴

    ~総自己資本率65.7%の安定した経営基盤~
    ■医薬品小売業界で売上高2位・経常利益率1位/東証1部上場企業
    ■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。
    ■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開
    直営店舗 687 / フランチャイズ店舗 64 / 物流センター 全国37か所(2020年3月末)
    ■市場評価No.1企業
    サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。
    ■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み
    店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。
    ■業界最大級の規模の物流システム
    大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

    勤務地

    福岡県を含む九州エリア
    佐賀県を含む九州エリア

    担当者のコメント

    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】
  • 株式会社アインファーマシーズ
    【東京/神奈川】薬剤師 ≪調剤薬局≫

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    いずれかの調剤薬局にて調剤業務をご勤務頂きます。
    【具体的には】
    ■医師の処方箋をもとにした調剤
    ■処方鑑査
    ■服薬指導
    ■薬歴管理
    ※在宅医療に力を入れている店舗や、英語対応可能な店舗などがございます。配属店舗はお住まいやご希望を考慮した上で決定致しますのでご相談ください。
    ★キャリアパス★
    将来的には、管理薬剤師や薬局長、エリアマネージャー、本部(総務/経理/人事/経営企画等)としてご活躍頂くことも可能です。

    会社特徴

    ★東証一部上場:調剤薬局業界No.1ヘルス&ビューティという新しい形のショップも展開。充実した制度で復職率も高く、社員に優しい会社★
    ★2015年11月より、アインファーマシーズは持ち株会社体制へ移行。アインホールディングスの傘下に★
    調剤薬局・ドラッグストアの経営、ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売等、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営を行っています。調剤薬局業界ではNo,1企業。最も力を入れている点は『調剤過誤のゼロを目指す』ということ。患者様に安心してご利用いただける調剤サービスを提供すべく、独自の調剤マニュアルを作成しスキルとまごころを育てる教育システムを実践。IT技術を使った調剤システムの開発に取り組み、世界に先駆けた実用化に成功。⇒メーカーと共同開発したPDA(携帯情報端末)を用いた調剤過誤防止システム、複数の薬剤師を配属出来る大規模薬局の展開など、患者さまサービス向上の実現を常に意識。
    【魅力】
    患者様から選ばれるスタッフを目指して社員教育に注力。オートメーション化により本来の薬剤師の仕事:患者様との服薬指導に専念。薬局での服薬指導の幅や患者様とのコミュニケーション力強化、お客様満足度の向上へ。社員の意見を尊重する社風で制度は大変充実。産休/育休/時短(小学校入学まで対象)などを活用中の社員も多く復帰率も非常に高い。連日の休暇取得(初年度5日間、翌年度より最長9日間)可能で有給消化率も高い。

    勤務地

    東京都内 各店舗
    神奈川県内 各店舗

    担当者のコメント

    調剤薬局業界 No.1!
    ★充実した制度で、復職率や有給消化率も高く、社員に優しい会社!★残業少なめ!アットホームな社風!
  • 株式会社アインファーマシーズ
    【埼玉/千葉】薬剤師 ≪調剤薬局≫

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    いずれかの調剤薬局にて調剤業務をご勤務頂きます。
    【具体的には】
    ■医師の処方箋をもとにした調剤
    ■処方鑑査
    ■服薬指導
    ■薬歴管理
    ※在宅医療に力を入れている店舗や、
     英語対応可能な店舗などがございます。
     配属店舗はお住まいやご希望を考慮した上で決定致しますので
     ご相談ください。
    ★キャリアパス★
    将来的には、管理薬剤師や薬局長、エリアマネージャー、本部(総務/経理/人事/経営企画等)としてご活躍頂くことも可能です。

    会社特徴

    ★東証一部上場:調剤薬局業界No.1ヘルス&ビューティという新しい形のショップも展開。充実した制度で復職率も高く、社員に優しい会社★
    ★2015年11月より、アインファーマシーズは持ち株会社体制へ移行。アインホールディングスの傘下に★
    調剤薬局・ドラッグストアの経営、ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売等、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営を行っています。調剤薬局業界ではNo,1企業。最も力を入れている点は『調剤過誤のゼロを目指す』ということ。患者様に安心してご利用いただける調剤サービスを提供すべく、独自の調剤マニュアルを作成しスキルとまごころを育てる教育システムを実践。IT技術を使った調剤システムの開発に取り組み、世界に先駆けた実用化に成功。⇒メーカーと共同開発したPDA(携帯情報端末)を用いた調剤過誤防止システム、複数の薬剤師を配属出来る大規模薬局の展開など、患者さまサービス向上の実現を常に意識。
    【魅力】
    患者様から選ばれるスタッフを目指して社員教育に注力。オートメーション化により本来の薬剤師の仕事:患者様との服薬指導に専念。薬局での服薬指導の幅や患者様とのコミュニケーション力強化、お客様満足度の向上へ。社員の意見を尊重する社風で制度は大変充実。産休/育休/時短(小学校入学まで対象)などを活用中の社員も多く復帰率も非常に高い。連日の休暇取得(初年度5日間、翌年度より最長9日間)可能で有給消化率も高い。

    勤務地

    埼玉県内 各店舗
    千葉県内 各店舗

    担当者のコメント

    調剤薬局業界 No.1!
    ★充実した制度で、復職率や有給消化率も高く、社員に優しい会社!★残業少なめ!アットホームな社風!
  • 株式会社アインファーマシーズ
    【群馬/茨城】薬剤師 ≪調剤薬局≫

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    群馬県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    いずれかの調剤薬局にて調剤業務をご勤務頂きます。
    【具体的には】
    ■医師の処方箋をもとにした調剤
    ■処方鑑査
    ■服薬指導
    ■薬歴管理
    ※在宅医療に力を入れている店舗や、英語対応可能な店舗などがございます。配属店舗はお住まいやご希望を考慮した上で決定致しますのでご相談ください。
    ★キャリアパス★
    将来的には、管理薬剤師や薬局長、エリアマネージャー、本部(総務/経理/人事/経営企画等)としてご活躍頂くことも可能です。

    会社特徴

    ★東証一部上場:調剤薬局業界No.1ヘルス&ビューティという新しい形のショップも展開。充実した制度で復職率も高く、社員に優しい会社★
    ★2015年11月より、アインファーマシーズは持ち株会社体制へ移行。アインホールディングスの傘下に★
    調剤薬局・ドラッグストアの経営、ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売等、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営を行っています。調剤薬局業界ではNo,1企業。最も力を入れている点は『調剤過誤のゼロを目指す』ということ。患者様に安心してご利用いただける調剤サービスを提供すべく、独自の調剤マニュアルを作成しスキルとまごころを育てる教育システムを実践。IT技術を使った調剤システムの開発に取り組み、世界に先駆けた実用化に成功。⇒メーカーと共同開発したPDA(携帯情報端末)を用いた調剤過誤防止システム、複数の薬剤師を配属出来る大規模薬局の展開など、患者さまサービス向上の実現を常に意識。
    【魅力】
    患者様から選ばれるスタッフを目指して社員教育に注力。オートメーション化により本来の薬剤師の仕事:患者様との服薬指導に専念。薬局での服薬指導の幅や患者様とのコミュニケーション力強化、お客様満足度の向上へ。社員の意見を尊重する社風で制度は大変充実。産休/育休/時短(小学校入学まで対象)などを活用中の社員も多く復帰率も非常に高い。連日の休暇取得(初年度5日間、翌年度より最長9日間)可能で有給消化率も高い。

    勤務地

    群馬県内 各店舗
    茨城県内 各店舗

    担当者のコメント

    調剤薬局業界 No.1!
    ★充実した制度で、復職率や有給消化率も高く、社員に優しい会社!★残業少なめ!アットホームな社風!
  • 株式会社アインファーマシーズ
    【栃木/静岡】薬剤師 ≪調剤薬局≫

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    いずれかの調剤薬局にて調剤業務をご勤務頂きます。
    【具体的には】
    ■医師の処方箋をもとにした調剤
    ■処方鑑査
    ■服薬指導
    ■薬歴管理
    ※在宅医療に力を入れている店舗や、英語対応可能な店舗などがございます。配属店舗はお住まいやご希望を考慮した上で決定致しますのでご相談ください。
    ★キャリアパス★
    将来的には、管理薬剤師や薬局長、エリアマネージャー、本部(総務/経理/人事/経営企画等)としてご活躍頂くことも可能です。

    会社特徴

    ★東証一部上場:調剤薬局業界No.1ヘルス&ビューティという新しい形のショップも展開。充実した制度で復職率も高く、社員に優しい会社★
    ★2015年11月より、アインファーマシーズは持ち株会社体制へ移行。アインホールディングスの傘下に★
    調剤薬局・ドラッグストアの経営、ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売等、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営を行っています。調剤薬局業界ではNo,1企業。最も力を入れている点は『調剤過誤のゼロを目指す』ということ。患者様に安心してご利用いただける調剤サービスを提供すべく、独自の調剤マニュアルを作成しスキルとまごころを育てる教育システムを実践。IT技術を使った調剤システムの開発に取り組み、世界に先駆けた実用化に成功。⇒メーカーと共同開発したPDA(携帯情報端末)を用いた調剤過誤防止システム、複数の薬剤師を配属出来る大規模薬局の展開など、患者さまサービス向上の実現を常に意識。
    【魅力】
    患者様から選ばれるスタッフを目指して社員教育に注力。オートメーション化により本来の薬剤師の仕事:患者様との服薬指導に専念。薬局での服薬指導の幅や患者様とのコミュニケーション力強化、お客様満足度の向上へ。社員の意見を尊重する社風で制度は大変充実。産休/育休/時短(小学校入学まで対象)などを活用中の社員も多く復帰率も非常に高い。連日の休暇取得(初年度5日間、翌年度より最長9日間)可能で有給消化率も高い。

    勤務地

    栃木県内 各店舗
    静岡県内 各店舗

    担当者のコメント

    調剤薬局業界 No.1!
    ★充実した制度で、復職率や有給消化率も高く、社員に優しい会社!★残業少なめ!アットホームな社風!
  • 株式会社アインファーマシーズ
    【長野】薬剤師 ≪調剤薬局≫

    年収
    400万円~※経験に応ず
    勤務地
    長野県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    いずれかの調剤薬局にて調剤業務をご勤務頂きます。
    【具体的には】
    ■医師の処方箋をもとにした調剤
    ■処方鑑査
    ■服薬指導
    ■薬歴管理
    ※在宅医療に力を入れている店舗や、英語対応可能な店舗などがございます。配属店舗はお住まいやご希望を考慮した上で決定致しますのでご相談ください。
    ★キャリアパス★
    将来的には、管理薬剤師や薬局長、エリアマネージャー、本部(総務/経理/人事/経営企画等)としてご活躍頂くことも可能です。

    会社特徴

    ★東証一部上場:調剤薬局業界No.1ヘルス&ビューティという新しい形のショップも展開。充実した制度で復職率も高く、社員に優しい会社★
    ★2015年11月より、アインファーマシーズは持ち株会社体制へ移行。アインホールディングスの傘下に★
    調剤薬局・ドラッグストアの経営、ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売等、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営を行っています。調剤薬局業界ではNo,1企業。最も力を入れている点は『調剤過誤のゼロを目指す』ということ。患者様に安心してご利用いただける調剤サービスを提供すべく、独自の調剤マニュアルを作成しスキルとまごころを育てる教育システムを実践。IT技術を使った調剤システムの開発に取り組み、世界に先駆けた実用化に成功。⇒メーカーと共同開発したPDA(携帯情報端末)を用いた調剤過誤防止システム、複数の薬剤師を配属出来る大規模薬局の展開など、患者さまサービス向上の実現を常に意識。
    【魅力】
    患者様から選ばれるスタッフを目指して社員教育に注力。オートメーション化により本来の薬剤師の仕事:患者様との服薬指導に専念。薬局での服薬指導の幅や患者様とのコミュニケーション力強化、お客様満足度の向上へ。社員の意見を尊重する社風で制度は大変充実。産休/育休/時短(小学校入学まで対象)などを活用中の社員も多く復帰率も非常に高い。連日の休暇取得(初年度5日間、翌年度より最長9日間)可能で有給消化率も高い。

    勤務地

    長野県内 各店舗

    担当者のコメント

    調剤薬局業界 No.1!
    ★充実した制度で、復職率や有給消化率も高く、社員に優しい会社!★残業少なめ!アットホームな社風!
  • Hyuga Pharmacy株式会社
    【春日市】社内SE〈IT戦略部/情報システム〉

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    社内のインフラ、ネットワーク、 PC 等の運用保守業務を担当していただきます。社内基幹システムの開発にも携われます。
    【具体的には】
    ■ネットワークおよびサーバの運用保守
    ■ネットワーク機器の設定
    ■PC キッティング業務
    ■クラウドサーバ管理業務
    ■店舗からの PC 、ネットワークに対する問い合わせ対応
    ■IT 資産管理
    【組織構成】部長1名
    ※2019年10月に新しく立ち上がった組織になります。

    会社特徴

    【会社概要】
    福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で31店舗の調剤薬局と5施設の居宅介護支援事業所を展開。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を実施。2018年7月には全国初となる、遠隔服薬指導を実施し、オンラインでの服薬指導といった、新たな取り組みも積極的に行うことで、患者様や患者様のご家族、薬剤師を初めとした店舗スタッフの時間的な負担軽減にもチャレンジしている。
    ■訪問服薬指導数、九州トップクラスの実績(通院困難な患者様のご自宅に薬剤師が訪問して服薬指導を行っています)
    ■福岡の訪問服薬指導患者様の26%、全都道府県の1%を同社が担当
    ■創業11年、スタッフの平均年齢36歳、社長も41歳、と若さと勢いのある企業風土をもった成長ベンチャー
    【経営面】創業以来、毎年前年比120%以上の伸長率で成長。2018年度実績は年商35億円。2019年度は前年比115%以上の成長見込み。超高齢化が進行する日本において、訪問服薬指導のニーズ拡大、そのニーズにリーチ可能なビジネスモデルを評価され、エムスリー株式会社(東証一部上場)、SMBCベンチャーキャピタル株式会社より出資を受けています。

    勤務地

    福岡県春日市春日原北町2-2-1春日事務所 ★マイカー通勤可能

    担当者のコメント

    ◆調剤薬局事業では福岡県を中心に「きらり薬局」27店舗展開。社会貢献性の高い在宅医療に取り組み2007年の創業以来、連続の二桁成長!
    ◆IPOを目指す医療ベンチャー!◆2019年に立上げた新規部署にて外販向けの自社サービスのPM業務をお願いしたく思っております。
  • Hyuga Pharmacy株式会社
    【春日市】WEBエンジニア〈医療・ヘルスケアシステム開発〉

    年収
    300万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    自社サービスの調剤薬局向け在宅報告書システム「ファムケア」、介護施設紹介サービス「タイサポ」 のバックエンド・フロントエンド開発および、開発環境の設計・構築・運用をご担当いただきます。
    在宅医療を世の中に普及させ、薬局の在り方を私たちが大きく変えていきます。その根幹となる自社サービス開発の上流工程を担当頂きます。
    【具体的には】
    ■医療系システムの新機能開発および改修の上流工程
    ■フロントエンド/バックエンド開発
    ■UX 開発
    ■システムの運用、保守、サポート
    ◎現在は調剤薬局向けのシステムや介護施設紹介サービスを提供中
    【組織構成】部長1名
    ※2019年10月に新しく立ち上がった組織になります。

    会社特徴

    【会社概要】
    福岡を中心に、佐賀、東京、千葉、神奈川で31店舗の調剤薬局と5施設の居宅介護支援事業所を展開。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする、訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を実施。2018年7月には全国初となる、遠隔服薬指導を実施し、オンラインでの服薬指導といった、新たな取り組みも積極的に行うことで、患者様や患者様のご家族、薬剤師を初めとした店舗スタッフの時間的な負担軽減にもチャレンジしている。
    ■訪問服薬指導数、九州トップクラスの実績(通院困難な患者様のご自宅に薬剤師が訪問して服薬指導を行っています)
    ■福岡の訪問服薬指導患者様の26%、全都道府県の1%を同社が担当
    ■創業11年、スタッフの平均年齢36歳、社長も41歳、と若さと勢いのある企業風土をもった成長ベンチャー
    【経営面】創業以来、毎年前年比120%以上の伸長率で成長。2018年度実績は年商35億円。2019年度は前年比115%以上の成長見込み。超高齢化が進行する日本において、訪問服薬指導のニーズ拡大、そのニーズにリーチ可能なビジネスモデルを評価され、エムスリー株式会社(東証一部上場)、SMBCベンチャーキャピタル株式会社より出資を受けています。

    勤務地

    福岡県春日市春日原北町2-2-1春日事務所 ★マイカー通勤可能

    担当者のコメント

    ◆調剤薬局事業では福岡県を中心に「きらり薬局」27店舗展開。社会貢献性の高い在宅医療に取り組み2007年の創業以来、連続の二桁成長!
    ◆IPOを目指す医療ベンチャー!◆2019年に立上げた新規部署にて外販向けの自社サービスのPM業務をお願いしたく思っております。
  • シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社
    【宮城】クリニック開業コンサルタント ◎東証一部上場グループ

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    勤務医の開業支援、医療モールの企画開発等医療のコンサルティング営業、その他出店にかかわる業務をお任せします。
    【業務詳細】
    ドクターへの営業活動から開業に向けた関係各所(土地関係や、ディーラー)との調整業務をお任せ致します。
    社内外の沢山の方とコミュニケーションをとりながら開業に向けたサポートをして頂きます。※案件にもよりますが、出張が多く発生致します。
    ★仕事とプライベートの両立★
     完全週休2日制の徹底・教育体制の充実等を図っております。具体的には新人教育制度、自己学習支援(3万円/年)、フォローアップ研修、定期研修、自主研修、学会参加・発表、中間管理職研修、海外研修などの教育体制も整えています。

    会社特徴

    【東証一部上場グループ/仕事とプライベートを充実させられる環境です!】
    ■3年後定着率95%!!育児休暇復帰率100%!東日本を中心に62店舗運営!■
     同社は、東証一部上場シップヘルスケアホールディングスのグループ会社として、東北を中心に北海道~関東・中部圏まで、調剤薬局や有料老人ホーム事業などを展開しています。
    ■2007年に同社の前身である「株式会社仙台調剤」はシップヘルスケアホールディングス株式会社に参画し、2013年の商号変更を経てシップヘルスケアファーマシー東日本株式会社が発足しました。近年は、調剤薬局の展開に加え、地域包括ケアも視野に入れた在宅医療と訪問看護事業にも着手し、地域の医療サービス向上に努めています。
    【教育・研修制度】
    「社員教育は、企業の夢を実現させる最大の戦略」と考えています。
    「5年後、10年後に実感。個人が成長を続けるプログラム」を掲げ、人としても大きく成長していくことができるように。新入社員から中堅社員までキャリアごとに、決め細やかなプログラムを用意しています。

    勤務地

    宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1 ※当面転勤は予定しておりません。

    担当者のコメント

    【東証一部上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ会社という安定基盤で、地域に根差して長期的に働くことができます。】
       ■宮城で長期的なキャリアを描けます! ◎完全週休二日制(日祝・他1日)/年間休日123日/福利厚生、教育・研修制度充実

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