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調剤薬局・ドラッグストア業界の転勤なしの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する調剤薬局・ドラッグストア業界の転勤なしの求人情報。
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求人一覧1~20件(26件中)
  • 仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。【職務内容】■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。【部署構成】※今回の募集は出店拡大の増員です。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府内のエリア

    会社特徴

    ~総自己資本率65.7%の安定した経営基盤~■プライム上場企業■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開直営店舗 709/ フランチャイズ店舗 62 / 物流センター 全国47か所(2021年3月末)■市場評価No.1企業サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。■業界最大級の規模の物流システム大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

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    担当者の
    コメント

    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】

  • 仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。【職務内容】■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)・用地仕入れ~契約※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。【部署構成】※今回の募集は出店拡大の増員です。【社員区分について】①ナショナル社員・・・転居を伴う全国転勤が発生致します。②広域エリア社員(エリアナショナル)・・・同社規定のエリア内(全国に8エリア)で転居を伴う転勤が発生。規定のエリアについてはアドバイザーまでお問い合わせください。 ※エリア内での転居を伴う転勤が発生致しますので、「東京と神奈川であれば転居可能」といった条件は同社の規定にはあてはまりませんのでご注意下さい。③狭域エリア社員(リージョナル)・・・転居を伴わない店舗間の転勤のみ発生致します。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都内のエリア

    会社特徴

    ~総自己資本率65.7%の安定した経営基盤~■プライム上場企業■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開直営店舗 709/ フランチャイズ店舗 62 / 物流センター 全国47か所(2021年3月末)■市場評価No.1企業サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。■業界最大級の規模の物流システム大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

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    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】

  • 仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。【職務内容】■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。【部署構成】※今回の募集は出店拡大の増員です。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県を含む九州エリア

    会社特徴

    ~総自己資本率65.7%の安定した経営基盤~■プライム上場企業■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開直営店舗 709/ フランチャイズ店舗 62 / 物流センター 全国47か所(2021年3月末)■市場評価No.1企業サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。■業界最大級の規模の物流システム大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

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    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】

  • 仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。【職務内容】■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。【部署構成】※今回の募集は出店拡大の増員です。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    東京都内のいづれか

    会社特徴

    ~総自己資本率65.7%の安定した経営基盤~■プライム上場企業■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開直営店舗 709/ フランチャイズ店舗 62 / 物流センター 全国47か所(2021年3月末)■市場評価No.1企業サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。■業界最大級の規模の物流システム大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

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    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】

  • 仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。【職務内容】■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。【部署構成】※今回の募集は出店拡大の増員です。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    500万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    大阪府を含む近畿エリア

    会社特徴

    ~総自己資本率65.7%の安定した経営基盤~■プライム上場企業■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開直営店舗 709/ フランチャイズ店舗 62 / 物流センター 全国47か所(2021年3月末)■市場評価No.1企業サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。■業界最大級の規模の物流システム大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

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    担当者の
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    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】

  • 仕事内容

    ★同社ドラッグストアの店舗開発担当としてご活躍頂きます★売り上げや経営利益の面で過去約10年間で3倍近くの成長を遂げている同社で、店舗開発担当として今後のエリア拡大に貢献頂きます。出店に関しては年間で50店舗ペースでの出店を予定しており、2018年には連結売上7,000億円を目指しています。【職務内容】■ドラッグストアの店舗開発業務(年間出店目安5店舗前後)※エリアごとに分かれております。担当エリアに関しては希望考慮します。【部署構成】※今回の募集は出店拡大の増員です。

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県を含む九州エリア

    会社特徴

    ~総自己資本率65.7%の安定した経営基盤~■プライム上場企業■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開直営店舗 709/ フランチャイズ店舗 62 / 物流センター 全国47か所(2021年3月末)■市場評価No.1企業サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。■業界最大級の規模の物流システム大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

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    【東証一部上場企業】ドラッグストアチェーン大手の1000店舗規、20期連続増収増益!!他社にはない多様な立地へ出店・物件開発に専念できる環境営業部とは独立した店舗開発部【経常利益率・業界1位】

  • 仕事内容

    基幹システム刷新を3ヵ年計画を進めており、社内SEとして基幹システム開発にてまずは運用からご経験頂き、上流工程の経験を積んで頂けます。【入社後のキャリアパス】担当したシステムの『運用』や『データ抽出対応』非定型帳票やデータ抽出などで手を動かす業務等を経験して頂き、将来はユーザー部門や外部ベンダーとの調整など上流工程を中心にご活躍頂くことを期待しております。【基幹システムの種類】マスタ管理システム・受発注システム・物流システム・POSシステム・買掛システム・在庫システム・財務会計システム・人事給与システム・営業支援システム・顧客管理システム※開発環境…Windows/Linux/オラクルDBなどですが、直接プログラミング開発する事はありません。※それぞれのシステム毎にメイン/サブの2名で対応しております。常に5案件程度の新規案件があります。開発フェーズ・ヘルプデスク・インフラ/ネットワーク構築は、基本的に外部ベンダーに任せています。財務会計/人事給与/物流システムは、パッケージですが、それ以外はスクラッチ開発です。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都府中市若松町1-38-1

    会社特徴

    ~総自己資本率65.7%の安定した経営基盤~■プライム上場企業■過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長。連結売上げ8,000億を目指しています。■現在、全国各地にドラッグストア、調剤薬局、FC店舗を展開直営店舗 709/ フランチャイズ店舗 62 / 物流センター 全国47か所(2021年3月末)■市場評価No.1企業サンドラッグでは独自の経営システムと徹底した人材育成により、高い評価をいただき株式上場企業の中でもトップクラスの高収益性・成長性・安定性を実現しています。■1店舗2ライン制。2つの役割”は業界唯一の取り組み店舗運営スタッフと調剤・OTCカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担して対応し、専門性を存分に発揮できる仕組みを構築しています。■業界最大級の規模の物流システム大量の出庫・検品作業が効率良く行える最新システムを導入。時間的ロスの少ない夜間配送を行い、店舗では陳列するだけで済み、店舗作業を大幅に軽減します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【東証一部上場企業】【自己資本率65.7%の安定した経営基盤】【過去10年間で売上高・経常利益とも約3倍に成長】【残業10~30時間】【運用から携わり上流工程をご担当可能!】

  • 仕事内容

    調剤薬局事業や居宅介護支援事業などを行う当社のWEBエンジニアとして、自社サービスのバックエンド・フロントエンド開発、開発環境の設計・構築・運用をお任せします。■業務内容:主には今あるシステムのリニューアルがメイン業務となります。・医療系システムの新機能開発および改修の上流工程・フロントエンド/バックエンド開発・UX開発・システムの運用、保守、サポート※担当サービス:調剤薬局向け在宅報告書システム「ファムケア」、介護施設紹介サービス「タイサポ」■開発環境:・言語:C#(ASP.NET Core)、React、Ruby on Rails、Vue.js・DB…MySQL、SQL Database・インフラ…Docker、GCP、Azure・ツール…Git、BitBucket、Backlog、Mackerel、Slack、Azure DevOps【働き方について】リモートワーク可【組織構成】部長1名※2019年10月に新しく立ち上がった組織になります。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    330万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市中央区天神1-4-1西日本新聞会館 16F (天神スカイホール内 リージャス福岡天神スカイホールビジネスセンター 内

    会社特徴

    【- 日本の医療・介護課題の解決を目指すhealthTECHベンチャー -】福岡を中心に佐賀、東京、千葉、神奈川で33店舗の調剤薬局と5施設の居宅介護支援事業所を展開。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。2018年7月には全国初となる、遠隔服薬指導を実施し、オンラインでの服薬指導といった、新たな取り組みも積極的に行うことで、患者様や患者様のご家族、薬剤師を初めとした店舗スタッフの時間的な負担軽減にもチャレンジしています。■訪問服薬指導数、九州トップクラスの実績(通院困難な患者様のご自宅に薬剤師が訪問して服薬指導を実施)■福岡の訪問服薬指導患者様の26%、全都道府県の1%を同社が担当■創業13年、スタッフの平均年齢36歳、社長も42歳、と若さと勢いのある企業風土【経営面】創業以来、毎年前年比110%以上の伸長率で成長。2020年度実績は年商約50億円。2021年度も前年比110%以上の成長見込みです。超高齢化が進行する日本において、訪問服薬指導のニーズ拡大、そのニーズにリーチ可能なビジネスモデルを評価され、エムスリー株式会社、SMBCベンチャーキャピタル株式会社より出資を受け、現在はグロース市場に上場。

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    担当者の
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    ◆調剤薬局事業では福岡県を中心に「きらり薬局」27店舗展開。社会貢献性の高い在宅医療に取り組み2007年の創業以来、連続の二桁成長!◆IPOを目指す医療ベンチャー!◆リモートワーク可、服装自由!またデスクや椅子、PC・ディスプレイなどの備品も自由購入可能(上限10万)

  • 仕事内容

    ===調剤薬局の経営課題を解決します=== ◆自社サービスシステムの導入等を提案して頂きます。在宅医療に挑戦したいがノウハウがない薬局経営者にヒアリングを行い、問題解決を継続的にサポートします。《具体的には》在宅医療のノウハウや情報共有システム/オンコール待機対応/臨時処方専門薬剤師の派遣対応/医薬品買取サポート/医薬品納入価格交渉代行等 ◎東日本エリアの小規模薬局・地場チェーン薬局を担当し、既存加盟店のご紹介や新規テレアポから(必要に応じて)訪問、提案を実施します。 ◎上場企業にて在宅医療の未来を担う社会貢献性の高い事業に参加することができます。《同社について》調剤薬局事業や、市場の伸びが期待できる在宅医療に強みを持っています。日本初となる遠隔服薬指導(オンラインによる服薬指導)を実施し、患者様、薬剤師の時間的な負担軽減に貢献。創業以来、毎年前年比120%以上の伸長率で成長しています。 現在は、今まで得た知見を活かしシステム開発や経営課題の解決(コンサルティング)にも乗り出しており、今回はそのポジションでの採用です。

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    350万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市港北区港北区大曽根1丁目16番14大倉山武田ビル204(横浜事務所/直行直帰OK)

    会社特徴

    【- 日本の医療・介護課題の解決を目指すhealthTECHベンチャー -】福岡を中心に佐賀、東京、千葉、神奈川で33店舗の調剤薬局と5施設の居宅介護支援事業所を展開。従来の病院・クリニックの門前にある外来中心の薬局ではなく、高齢者等で薬局へ来られなくなった方のご自宅や施設へお薬をお届けする訪問調剤を中心とした薬局を展開しており、地域医療を支えるインフラとして新たな薬局の価値創造を行っています。2018年7月には全国初となる、遠隔服薬指導を実施し、オンラインでの服薬指導といった、新たな取り組みも積極的に行うことで、患者様や患者様のご家族、薬剤師を初めとした店舗スタッフの時間的な負担軽減にもチャレンジしています。■訪問服薬指導数、九州トップクラスの実績(通院困難な患者様のご自宅に薬剤師が訪問して服薬指導を実施)■福岡の訪問服薬指導患者様の26%、全都道府県の1%を同社が担当■創業13年、スタッフの平均年齢36歳、社長も42歳、と若さと勢いのある企業風土【経営面】創業以来、毎年前年比110%以上の伸長率で成長。2020年度実績は年商約50億円。2021年度も前年比110%以上の成長見込みです。超高齢化が進行する日本において、訪問服薬指導のニーズ拡大、そのニーズにリーチ可能なビジネスモデルを評価され、エムスリー株式会社、SMBCベンチャーキャピタル株式会社より出資を受け、現在はグロース市場に上場。

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    担当者の
    コメント

    ◆グロース市場/創業以来、連続の二桁成長。在宅医療を世の中に普及させ薬局の在り方を大きく変える調剤事業と介護事業を展開◆景気や情勢に左右されない安定のヘルスケア業界。初期メンバーとして会社やチームをリードしていくことができます(直帰可能)

  • 仕事内容

    札幌市内にて7店舗の調剤薬局運営をしている同社にて経理・財務・会計業務全般をお任せします。◎ 売掛・買掛管理◎ 決算処理◎ 税務申告◎ 事業計画・予算管理◎ 銀行との折衝◎ 収支報告※一部、自動車運転が発生します(近隣の店舗間のお薬の移動、法務局への訪問等)※残業はほぼ発生しない見込みです。【配属先】経理部 現在3名  ※退職による欠員募集となります。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区南7条西15丁目1-1 クレド4F

    会社特徴

    株式会社日本ケミカルは、市内に7店舗、関東圏に3店舗の調剤薬局を展開しています。たくさんの素晴らしいドクターに恵まれ、スタッフ全員が誠実な対応をしてきた積み重ねが、実を結び始めました。札幌は競合の多い地域ではありますが、市外からの転入が増え、まだまだマーケットの広がりが期待できます。これからも市民のみなさまの「かかりつけ薬局」として、より一層きめ細やかなサービスをご提供していきたいと考えています。日本ケミカルは、薬を通じて安全と信頼を提供し、患者様のあらゆる要望にお応えする薬のコンシェルジュを目指します。調剤薬局というネットワークを生かしより一層きめ細やかなサービスを目指す。

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    担当者の
    コメント

    札幌市内にて7店舗の調剤薬局運営。「こころのしごと」を企業理念に掲げ一人ひとりの患者様の信頼を積み重ねていきます。おもてなしの気持ちを大切に「選んでいただける調剤薬局」を目指しています。

  • 総合メディカル株式会社
    社内SE ★管理職・マネージャーポジション

    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社が運営する全国約750店舗の『調剤薬局』や『取引先医療機関』に向け、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進をしております。DX戦略推進を担う、システム開発担当エンジニアとして参画頂きます。<概要>システム開発プロジェクトが順次進行しており、要件定義~開発・リリースまでの一連の工程において、エンジニアとしてIT、テクノロジーの知見を用いてプロジェクトを管理、支援いただきます。<具体的な仕事例>エンジニアとして、主にバックエンド部分を担当して頂く予定・要件定義、設計フェーズにおいて社内担当者からの要望を機能要件、仕様としてベンダーに伝える・ベンダーから提示される仕様・工数について妥当性を検証し必要に応じて交渉、折衝を行う・プロジェクトのスケジュール、タスク管理をベンダー側のPMOと連携し行う・今後ローンチされるシステムにおいて保守内容を整理し、実際の保守フェーズにおいては事業会社の担当者としてその業務を行う

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル28階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療問題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」約40年前に、医療機器のリース会社として誕生した同社。現在では、医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするレンタル事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月に上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★全国で700店舗超の調剤薬局を運営/福利厚生の充実度は業界トップレベル/キャリアアップも可能/年間休日124日★全国の半数以上の医療機関が登録、医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や研修医向け「DtoDレジデント」サービスを展開

  • 総合メディカル株式会社
    社内SE ★メンバークラス

    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社が運営する全国約750店舗の『調剤薬局』や『取引先医療機関』に向け、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進をしております。DX戦略推進を担う、システム開発担当エンジニアとして参画頂きます。【概要】■データレイクシステムやアプリの企画、設計、開発、構築、運用・国によるデータヘルス計画、PersonalHealthRecordの推進・患者向けアプリケーションシステムの開発(スマホやタブレット利用を想定)・当社内にあるデータを活用した経営分析、売上予測(行動分析、処方箋分析)事業会社でのシステム開発におけるテクニカル面の管理、支援システム開発プロジェクトが順次進行しており、要件定義~開発・リリースまでの一連の工程において、エンジニアとしてIT、テクノロジーの知見を用いてプロジェクトを管理、支援いただきます。【詳細】エンジニアとして、主にバックエンド部分を担当して頂く予定です。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル28階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療問題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」約40年前に、医療機器のリース会社として誕生した同社。現在では、医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするレンタル事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月に上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。

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    担当者の
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    ★全国で700店舗超の調剤薬局を運営/福利厚生の充実度は業界トップレベル/キャリアアップも可能/年間休日124日★全国の半数以上の医療機関が登録、医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や研修医向け「DtoDレジデント」サービスを展開

  • 仕事内容

    組織構成:ICT推進部計20名・マネジメント職2名(部長・シニアマネージャー)/男性・企画職12名/男性・総合サポート職6名/男性1名、女性5名社内SEとして下記のような業務に従事していただきます。・IT-BCP及び技術的な情報セキュリティ対策の戦略・企画・立案・推進・IT-BCP及び技術的な情報セキュリティ対策のモニタリング・セキュリティ事件・事故のシステム面の対応※医療の専門知識は不要です。※想定残業時間15時間程度/月(昨年度全社平均残業時間は8.5h/月です)

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル28階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療問題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」約40年前に、医療機器のリース会社として誕生した同社。現在では、医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするレンタル事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月に上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。

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    ★全国で700店舗超の調剤薬局を運営/福利厚生の充実度は業界トップレベル/キャリアアップも可能/年間休日124日★全国の半数以上の医療機関が登録、医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や研修医向け「DtoDレジデント」サービスを展開

  • 総合メディカル株式会社
    【大手町】営業(GPO推進部)※月残業時間20時間以内

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■募集背景:GPO(共同購買)のニーズが高まっている背景から増員募集。昨年新設されたGPO推進部にて、下記(1)(2)いずれかの業務に従事していただきます。(1)GPO導入・説明~営業からの案件を成約に繋げる業務(病院への商談中心)(2)医薬品、医療材料の共同購買・医薬品卸への見積もり依頼及び価格交渉・既存ユーザーへのフォロー(新規採用医薬品の見積もり要請等)など■GPO推進部の役割:顧客(病院)が仕入れる医薬品調達コストの適正化と、管理業務(価格交渉・決済業務など)が簡素化され、医薬品に係る事務作業の業務効率の向上■仕事の流れ:各顧客につき同社の営業担当がついており、その営業担当からGPOの案件依頼が来たものに対し、対応していただきます。ですのでご自身で新規開拓などはございません。

    職種

    MR・MS

    年収
    給与
    420万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル28階

    会社特徴

    「医療の経営コンサル・地域の医療問題を解決する医療モールの開発など日本の医療問題に貢献」約40年前に、医療機器のリース会社として誕生した同社。現在では、医療機関のよきパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートをおこなっています。医師の紹介や医業継承、医療連携を通じて、地域医療の活性化に貢献するDtoD。地域医療における課題解決につながる、医療モールの開発・運営。地域に根ざしたかかりつけ薬局の展開や、快適な入院生活のサポートをするレンタル事業など、効率的で質の高い「よい医療」の実現を支える、多角的な事業を展開しています。・地域に根ざした調剤薬局「そうごう薬局」を全国で700店舗以上展開・全国の半数以上の医療機関が登録/医師転職支援システム「DtoDコンシェルジュ」や 研修医向け「DtoDレジデント」などのサービスを展開★ドラッグストア大手の調剤事業への参入や薬価引き下げで競争環境が激化しているのを背景に、より経営体制を効率化し、事業構造の転換を図るため、2020年4月に上場を廃止した同社。既存の事業に加え、医療モールの開発(全国110件以上運営)やM&A強化による新規事業の創出など最短で3年を目途に再上場を目指す同社で、新しいチャレンジ・スキルアップできるチャンスです。

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    ★全国で740店舗超のそうごう薬局を運営/福利厚生の充実度は業界トップレベル/健康経営優良法人/年間休日123日★「よい医療は、よい経営から」というコンセプトのもと、医療に関わる幅広いトータルサポートを展開(経営コンサル・医療モール開発等)

  • 仕事内容

    当社経理部にて下記業務を担って頂きます。【具体的には】■法人税申告業務■税務調査対応■決算業務■中長期計画管理■年度予算管理■固定資産管理 など【組織構成】経理部8名次長1名(50代)課長代理1名(40代)、係長1名、メンバー1名、パート4名・職場の雰囲気に関して上司や部下、本社と店舗、経理担当者と他部門担当者など、様々な場面においてコミュニケーションを取る必要がありますが、全ての場面において、お互いを尊重し、しっかりと意見を聞く社風がありますので、会社全体で風通しがよい雰囲気があります。また、管理部門の方針として、個人のスキルだけに頼らない、チーム全体で課題解決を行うことに取り組んでおり、部署内の横とのつながりも活発です。 【募集背景】現在、税務対応に関しては外部の顧問の方にも一部業務を任せておりますが、経理部強化の為に増員を考え採用を行っております。将来的に課長として活躍頂ける方の募集を行っております。【企業説明】当社は4つの事業(ヘルス&ビューティー事業、調剤事業、メディカルサービス事業、病院コンビニエンスストア事業)を展開しております。コロナの影響で小売業における売り上げは落ちておりますが、調剤事業に関しては堅調に伸びております。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市東区葵1-3-15【本社】

    会社特徴

    【アマノグループに関して】■創業:1899年 ■事業内容:ヘルス&ビューティー事業、調剤事業■事業所:本社/愛知県名古屋 事業所・店舗/愛知県名古屋市内を中心に30店舗以上◆同社のポイント◆(1)都市型拠点戦略:お客さまとのふれあいを何より大切にし、主に駅ナカ・駅チカを中心とした出店を行っております。(2)創業から120年、安定した経営で地域に根差した老舗企業です。(3)ヘルス&ビューティー事業に加え、調剤事業を拡大中。ニーズに沿った事業展開をしております。(4)お客さまのご相談をよくお伺いし最適な提案をするカウンセリング型接客で他社との差別化を行っております。◆その他データ◆平均年齢: 36.1歳 ・女性が働く環境に関して: ビューティーアドバイザーなど、女性ならではの職種があり、多数活躍しています。 出産・育児休暇の取得ももちろんですが、復帰後の時短勤務も可能です。・転勤:原則ありません。同社では通勤時間1時間圏内を基本とした配属をしております。・研修制度:中途入社ガイダンス、新入社員研修、接客研修、社内勉強会の開催はもとより、社外の専門知識修得セミナーにも随時参加していただきます。

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    創業から120年、堅実な経営で地域に根差した老舗企業です!【残業月10~20時間】【転勤なし】メリハリをつけて働きやすい環境が整っています。

  • 株式会社ライブリー
    薬剤師【岩手県】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】〇調剤業務・患者インタビュー・処方意図の解析・監査業務・様々な計数調剤と軽量調剤・処方内容の確認・用法容量の確認・疑義照会〇服薬指導・薬物治療の理解に向けた説明・服薬する医薬品理解のための説明・適切な服薬方法の説明と指導・アドヒアランス向上に向けた支援〇薬歴管理・患者についての記録(患者の基本情報)・処方についての記録・調剤についての記録・服薬指導で得られる情報の記録

    職種

    薬剤師

    年収
    給与
    440万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岩手県岩手県内(通勤範囲)一戸、盛岡、紫波、遠野、花巻、北上、奥州、大船渡

    会社特徴

    ■昭和62年の創業以来、岩手県を中心に北東北において調剤薬局を展開、介護用品の販売を行っている企業です。(岩手県38店舗、青森県2店舗展開中(計40店舗)≪教育・研修制度≫■患者様からの多様なニーズに応え、薬剤師として、医療の担い手としてキャリアビジョン形成を目指す従業員には、同社は教育面でも最大限のアックアップをします。新入社員研修等の基礎研修、スペシャリストとしての能力開発から、専門知識はもとよりビジネスパーソンとして、入社時から「個」の力を引き出すための支援を徹底します。*新入社員研修、社員研修会、ベーシック・キャリアセミナー、スキルアップ・セミナー、接遇研修、ブロック研修、定期症例検討会

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    担当者の
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    岩手県内に薬局を39店舗有する東北NO1のネットワークを誇ってます

  • 仕事内容

    ■新店舗を出店するための土地探しや情報収集、土地オーナー・不動産会社から出店先の紹介を受けての交渉等3県における店舗開発業務を担当します。・出店候補地を訪れて立地条件や周辺環境などを調査・商圏予測・投資回収試算などを行い出店の可否判断・店舗コンセプトの策定から契約締結、店舗建設進捗管理・出店後の契約更新、家賃交渉

    職種

    店舗開発・FC開発

    年収
    給与
    375万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    青森県青森市三内字玉作2-72

    会社特徴

    ドラッグストア業界の最大手のウエルシアホールディングスグループの会社です。今後も成長をし続ける企業で、活躍をしていきたい、これまでの経験、知識を活用していきたいと考えている方を募集しております。 現在の日本の医療費増大を中心とした背景で、小売業界の中では、今後、ますます発展していくドラッグストア業界です。その中でも最大手に位置するウエルシアホールディングスグループの会社は、今後も出店を中心に、より進化を遂げてまいります。 丸大サクラヰ薬局は、【ハッピー・ドラッグ】の店舗を通じて、地元密着で、今後も青森県、秋田県を中心に、お客様の生活を支えてまいりたいと考えております。

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    青森県全域・秋田県北を中心に約80店舗の『ハッピー・ドラッグ』、約30店舗の『ハッピー調剤薬局』を展開中!地域社会に「なくてはならない店」(健康づくりドラッグストア・生活便利ストア・安さ)を目指しています!

  • 仕事内容

    ■部長・課長候補として、人事管理、労務管理等の幅広い業務にあたって頂きます。【人事】採用、業務評価、異動等の人事管理【労務】給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務管理【福利】退職金、慶弔などの福利厚生管理

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    375万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    青森県青森市三内字玉作2-72

    会社特徴

    ドラッグストア業界の最大手のウエルシアホールディングスグループの会社です。今後も成長をし続ける企業で、活躍をしていきたい、これまでの経験、知識を活用していきたいと考えている方を募集しております。 現在の日本の医療費増大を中心とした背景で、小売業界の中では、今後、ますます発展していくドラッグストア業界です。その中でも最大手に位置するウエルシアホールディングスグループの会社は、今後も出店を中心に、より進化を遂げてまいります。 丸大サクラヰ薬局は、【ハッピー・ドラッグ】の店舗を通じて、地元密着で、今後も青森県、秋田県を中心に、お客様の生活を支えてまいりたいと考えております。

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    青森県全域・秋田県北を中心に約80店舗の『ハッピー・ドラッグ』、約30店舗の『ハッピー調剤薬局』を展開中!地域社会に「なくてはならない店」(健康づくりドラッグストア・生活便利ストア・安さ)を目指しています!

  • 仕事内容

    【期待する役割】本社システム部で社内SEとして下記職務内容を担当していただきます。【職務内容】・システム運用および管理業務・インフラ(ネットワーク・サーバー)運用および管理業務・社内のシステム利用者からの問合せ対応・システムの導入検討【募集背景】欠員補充による求人です。【組織構成】配属されるシステム部は2名で構成されています。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県福山市沖野上町4-13-27(本社)

    会社特徴

    【会社特徴】業界創成期より業界の先駆けとして発展してきた企業で、中四国地区では売上No.1の調剤薬局です。【運営エリア】12都府県(東京都・京都府・大阪府・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・香川県・愛媛県・沖縄県)に96薬局を展開しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ●本社ビルが新しく、極めて綺麗な環境です ●社内の雰囲気も明るく、働きやすい雰囲気です ●残業が少なく福利厚生が充実しており、ワークライフバランスが保てる環境です ●当社が紹介した方も複数名活躍されている企業です

  • 株式会社エム・エス経営企画
    ルート営業【未経験歓迎】 / 岡山県津山市

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ルート営業(介護事業関連)を求めています。 ケアマネジャーまた患者さんとお話ししながら、介護ベッドの取り付けや改修また住宅改修などのルート営業を担当いただきます。重量物として約70kgの介護ベッドがありますが、パーツ毎にばらして納入いただきます。自社内のケアマネージャーとの協業が約8割前後になります。入社後、1年前後は先輩との同行営業(OJT)を実施いただき、その後に担当をもっていただきますので事前研修を厚く実施いただけます。福祉用具専門相談員(資格)を取得いただきます。未取得の方へは費用は全額補助致します。1~2週間で取得可能です。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    296万円~304万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県津山市二宮80-1

    会社特徴

    地域医療へ貢献するために在宅訪問活動を積極的に行っています。施設の訪問、患者様のご自宅へ訪問の為、必要な専門知識習得研修をバックアップしてくれます。社会人、医療人としてのリスクマネジメントを徹底する事も教育体制があり、患者さまへの信頼に応えられるよう日々自己研鑽できます。サンヨー薬局グループは社員同士の仕事以外の繋がりも重視しており、社内サークル活動等を通してコミュニケーションを築く事により相談しやすい環境です。

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    担当者の
    コメント

    岡山県内に調剤薬局15店舗、介護事業所4店舗を運営しています。仕事面の指導とプライベートでの相談にもお互い乗れる体制を構築できており、アットホームな雰囲気です。閉店間際に患者様のご都合で残業の可能性はありますが、ほぼ発生しない対応が構築されています。

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