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リサイクル業界の転勤なしの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するリサイクル業界の転勤なしの求人情報。
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公開中の求人22件中 1~20件を表示

  • 株式会社東興開発
    経理総務《管理職候補》※残業10時間程度

    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    グループ会社の経理業務および総務業務全般の管理をご対応頂きます。
    入社当初は実務をメインに行って頂きますが、全体を把握頂いた後に部門の管理業務全般も担って頂きます。
    【具体的な業務内容】
    《経理業務》
    ■グループ会社の経理全般(勘定奉行使用)
     日常経理、連結決算、グループ会社管理
     ※週1回程度は埼玉県のグループ会社へ出向く
    ■予算管理、人員計画
    《総務業務》
    ■自治体との折衝
    ■会計士、弁護士の方との折衝
    ■環境整備
    ※部門マネジメント(実務スタッフ5名:40代~50代)

    会社特徴

    ■東興グループの総武開発、新日本環境整備とともに産業廃棄物全般の業務を請け負う
    ■大手ゼネコンより発注を受け、建設中に発生する泥水の処理を行なっている
    ■関東では第2位の処理能力を持つ中間プラントを持つ
    平成元年に産業廃棄物の中間処分業及び収集運搬業の許可を取得しました。以来、長年に渡り安定した処理実績を積み重ねると共に、環境負荷の軽減と循環型社会の構築に全力で取り組んでまいりました。
    とりわけ、同社は、研究機関や大学との共同研究により、地域社会に配慮した処理技術の改善に尽力してまいりました。お客様よりお預かりした廃棄物を安全かつ確実に減量化するだけでなく、時代の要請とともに、再生利用にも積極的に取り組んでまいりました。これまで、大手企業様をはじめ様々なお客様の廃棄物処理のお手伝いをさせていただいた経験をベースに、これからも、より安全で確実な処理体制を構築してまいります。

    勤務地

    千葉県市川市行徳駅前2-17-2 T・NKビル6F

    担当者のコメント

    大手ゼネコン各社より絶大な信頼をえて、高度な中間処理施設を完備、環境保全、自然保護に貢献しております。
  • 株式会社東興開発
    工場管理《管理職候補》※残業10時間程度

    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    建設汚泥の再生利用処理を行う同社工場にて、管理業務の全般をご対応頂きます。
    入社当初は実務をメインに行って頂きますが、全体を把握頂いた後に部門の管理業務全般も担って頂きます。
    《工場管理業務》
    ■役所への届出業務
    ■予算人員管理
    ■生産ラインの管理
    ■購買管理

    会社特徴

    ■東興グループの総武開発、新日本環境整備とともに産業廃棄物全般の業務を請け負う
    ■大手ゼネコンより発注を受け、建設中に発生する泥水の処理を行なっている
    ■関東では第2位の処理能力を持つ中間プラントを持つ
    平成元年に産業廃棄物の中間処分業及び収集運搬業の許可を取得しました。以来、長年に渡り安定した処理実績を積み重ねると共に、環境負荷の軽減と循環型社会の構築に全力で取り組んでまいりました。
    とりわけ、同社は、研究機関や大学との共同研究により、地域社会に配慮した処理技術の改善に尽力してまいりました。お客様よりお預かりした廃棄物を安全かつ確実に減量化するだけでなく、時代の要請とともに、再生利用にも積極的に取り組んでまいりました。これまで、大手企業様をはじめ様々なお客様の廃棄物処理のお手伝いをさせていただいた経験をベースに、これからも、より安全で確実な処理体制を構築してまいります。

    勤務地

    千葉県市川市塩浜2-16-8
    千葉県市川市行徳駅前2-17-2 T・NKビル6F

    担当者のコメント

    大手ゼネコン各社より絶大な信頼をえて、高度な中間処理施設を完備、環境保全、自然保護に貢献しております。
  • 仕事内容

    建設・土木関連の大口工事で発生する残土・泥水の収集運搬から脱水・浄化(中間処理)・再生までの一環作業に関する提案営業を行って頂きます。
    【具体的には】
    ■建設残土、汚泥の中間処理工場の営業
    ■建設残土、汚泥排出事業者である既存、新規事業所との商談折衝
    ■残土、汚泥に関する問題のヒアリング、提案、現場立会い
    ■PCによる顧客データ管理、資料作成、見積書作成など
    ※当初は同伴営業となります。
    《時間外勤務》:月20時間程度

    会社特徴

    ■東興グループの総武開発、新日本環境整備とともに産業廃棄物全般の業務を請け負う
    ■大手ゼネコンより発注を受け、建設中に発生する泥水の処理を行なっている
    ■関東では第2位の処理能力を持つ中間プラントを持つ
    平成元年に産業廃棄物の中間処分業及び収集運搬業の許可を取得しました。以来、長年に渡り安定した処理実績を積み重ねると共に、環境負荷の軽減と循環型社会の構築に全力で取り組んでまいりました。
    とりわけ、同社は、研究機関や大学との共同研究により、地域社会に配慮した処理技術の改善に尽力してまいりました。お客様よりお預かりした廃棄物を安全かつ確実に減量化するだけでなく、時代の要請とともに、再生利用にも積極的に取り組んでまいりました。これまで、大手企業様をはじめ様々なお客様の廃棄物処理のお手伝いをさせていただいた経験をベースに、これからも、より安全で確実な処理体制を構築してまいります。

    勤務地

    千葉県市川市塩浜2-16-8

    担当者のコメント

    大手ゼネコン各社より絶大な信頼をえて、高度な中間処理施設を完備、環境保全、資源保護に貢献しております。
  • 株式会社都市環境エンジニアリング
    【東京】回収スタッフ(ドライバー)

    年収
    350万円~450万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    ・都内を中心に産業廃棄物回収のルートドライバー業務をお任せします。
    ・オフィスビルやテナントビルの廃棄物保管室から産業廃棄物を収集し、京浜島工場や清掃工場へ運搬。
    ・運ぶのは、産業廃棄物、生ごみ、発泡スチロール、廃油など様々。運搬物はランダムで決まります。
    ・収集エリアは、江東区・千代田区・中央区・港区・豊島区がメインで1日20ヶ所程度。
    ・各目的地までの運転時間は約30分程度となります。
    【勤務形態/シフト制】
    ・5:00~14:00 ・5:45~14:45 ・6:00~15:00 ・6:15~15:15
    【残業時間】
    ・月20h程度です/残業代は全額支給

    会社特徴

    【企業特徴】
    ■同社は、1992年に鹿島建設グループと市川環境エンジニアリングの出資により設立し、江東区の複合施設「東京イースト21」の廃棄物を収集運搬する事業からスタートしております。
    ■廃棄物の計量システムを業界で一番初めに取り入れた企業であり、創業当時からお客様からの信頼が厚く、大型案件を定期的に受注しております。
    ■現在手がける施設の数は都心部を中心に約230箇所にのぼり、その内大型施設42箇所には現場に従業員が常駐しております。
    ■2016年3月期の売上高は21億円であり、利益も創業以来安定的に確保し続けております。近年では、農業等の新たな事業分野にも挑戦し、さらなる飛躍を目指しております。
    ■2016年4月にアグリ事業部ができ、新規事業領域として農業分野にも進出しております
    【顧客先例】
    ■東武鉄道・フジテレビ・帝国ホテル・高島屋など

    勤務地

    東京都江東区新砂3丁目6番31号 ※車、バイク通勤OK※

    担当者のコメント

    ★都市の環境問題にソリューションを提供!!世の中への貢献度が高いお仕事です★
    ★有名施設・ビルへの導入実績多数有!!信頼ある優良企業★
  • 株式会社トレジャー・ファクトリー
    ストアマネージャー候補

    年収
    320万円~360万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    【ミッション】
    同社の運営する店舗にて接客から店舗運営業務まで幅広くご担当いただきます。まずは店長候補としてスタートし、店長には何を・いくらで・どう売るか、「売る」も「買う」もすべて任されています。エリアや客層に合わせて裁量を持って店舗づくりを行えます。
    【魅力】
    (1)一般的には販売業務を数年経験しないとできないバイイング業務を中途入社1年目の方がチャレンジできたりと、その方のご経験やスキルに応じて業務をお任せする社風です。同社は現場の裁量権が大きい為、業務を通してバイイング、VMD、数値管理、人的マネジメントと複合的なスキルを身に付けることが出来ます。
    (2)店長、更にはバイヤーやスーパーバイザー、経営企画等の本社スタッフと、幅広いキャリアステップがあります。
    【部署構成】
    メンバー:10名~20名です。(社員は4名程です)

    会社特徴

    創業以来増収増益。成長中のリサイクルショップチェーン大手。関東・関西を中心に約70店舗展開しています。
    【設立の経緯】
    そこへ行けば、要らなくなったモノを買取ってくれる。しかも、あらゆるジャンルの商品が揃っていて、「何を買おうかな」と見ているだけでも楽しめる。さらに、掘り出し物に出会えるチャンスもいっぱい。そんなリサイクルショップが同社です。同社は野坂氏(同社代表)の【「モノ」は、持ち主に必要がなくなった時点でその価値が失われてしまう。その「モノ」に、もう一度価値を与え、世の中に送り出していく工場の役割を果たしたい】という思いから、創業。
    第一号店は平成7年10月、150坪の大きな倉庫でスタートしました。以来、「きれいで見やすく安心して利用できるお店へとリサイクルショップの概念を変えたい」という想いで今日まで邁進しています。
    【社風】オフィス内には、20代を中心とした若いスタッフが多く在籍。部門に関係なく、仲が良く、非常に賑やかな雰囲気です。

    勤務地

    東京都東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗 ※希望
    大阪府関西の店舗

    担当者のコメント

    ★設立以来増収増益を続けるリサイクル業界最大手!!
    ★裁量権は現場!!徹底した現場主義、風通しの良さが魅力です!!
  • 株式会社エコシス埼玉
    法人営業【建設・住宅業界向け】※埼玉県北葛城郡

    年収
    450万円~700万円
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の建設系廃棄物の収集運搬事業における営業をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ◆顧客開拓(数ではなく効率や角度を重視した方法を推奨) ◆サービス提案 ◆見積作成 ◆契約作業など
    ~仕事のイメージ~
    建設現場で出る梱包資材や鉄くずなどの廃棄物に関して、収集運搬と処理を担っておりますので、そちらの営業をご担当いただきます。
    【募集背景】
    「建設現場などから出る産業廃棄物」に特化している同社において、新規顧客の獲得を通じて事業規模拡大を狙っております。

    会社特徴

    【不動産賃貸事業、環境事業、人材事業、太陽光発電事業など幅広く展開するエコシスホールディングスの中核企業】
    ◆同社は、埼玉県・東京都・神奈川県・茨城県・栃木県を中心に一般・産業廃棄物の収集運搬・廃棄物処理を行っております。 法令に基づき産業廃棄物を確実・適正な処分を行い地球環境の保全に努めております。環境にも人にも優しい企業を目指します。
    建設業からスタートした背景を強みに、「建設系廃棄物」に特化しております。
    ◆廃棄物リサイクルブラント第二工場(平成30年9月オープン!事業規模拡大中)
    ◆埼玉県最大級の廃棄物リサイクルブラント
    ・同社のリサイクルプラントは廃棄物の破砕によるマテリアルリサイクルから廃棄物の固形燃料(RDF)製造までのサーマルリサイクルまでを可能とした廃棄物総合リサイクルプラントです。
    ・建物の従来の廃棄物処理場のイメージを一新したハイテクプラントで効率的性、機能性を高めています。
    ・監視室でのモニタリング集中制御システムを備え、安全と信頼の経営を行っています。システムを備え、安全と信頼の経営を行っています。

    勤務地

    埼玉県北葛城郡杉戸町本郷593番地1

    担当者のコメント

    【不動産賃貸事業、環境事業、人材事業、太陽光発電事業など幅広く展開するエコシスホールディングスの中核企業】建設業からスタートした背景を強みに、「建設系廃棄物」に特化している同社において、経験を活かして企業拡大に貢献いただける方を募集しております!
  • 株式会社エコシス埼玉
    法人営業【建設・住宅業界向け】※埼玉県北葛城郡 ※契約

    年収
    450万円~700万円
    勤務地
    埼玉県
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の建設系廃棄物の収集運搬事業における営業をご担当いただきます。
    ※ミッションは経験や人脈を活かした営業先開拓やコネクションづくりをメインにお任せし、メンバーへ引き継ぐならびに開拓方法のノウハウ伝授など。
    【具体的には】
    ◆顧客開拓(数ではなく効率や角度を重視した方法を推奨) ◆サービス提案 ◆見積作成 ◆契約作業など
    ~仕事のイメージ~
    建設現場で出る梱包資材や鉄くずなどの廃棄物に関して、収集運搬と処理を担っておりますので、そちらの営業をご担当いただきます。
    【募集背景】
    「建設現場などから出る産業廃棄物」に特化している同社において、新規顧客の獲得を通じて事業規模拡大を狙っております。

    会社特徴

    【不動産賃貸事業、環境事業、人材事業、太陽光発電事業など幅広く展開するエコシスホールディングスの中核企業】
    ◆同社は、埼玉県・東京都・神奈川県・茨城県・栃木県を中心に一般・産業廃棄物の収集運搬・廃棄物処理を行っております。 法令に基づき産業廃棄物を確実・適正な処分を行い地球環境の保全に努めております。環境にも人にも優しい企業を目指します。
    建設業からスタートした背景を強みに、「建設系廃棄物」に特化しております。
    ◆廃棄物リサイクルブラント第二工場(平成30年9月オープン!事業規模拡大中)
    ◆埼玉県最大級の廃棄物リサイクルブラント
    ・同社のリサイクルプラントは廃棄物の破砕によるマテリアルリサイクルから廃棄物の固形燃料(RDF)製造までのサーマルリサイクルまでを可能とした廃棄物総合リサイクルプラントです。
    ・建物の従来の廃棄物処理場のイメージを一新したハイテクプラントで効率的性、機能性を高めています。
    ・監視室でのモニタリング集中制御システムを備え、安全と信頼の経営を行っています。システムを備え、安全と信頼の経営を行っています。

    勤務地

    埼玉県北葛城郡杉戸町本郷593番地1

    担当者のコメント

    【不動産賃貸事業、環境事業、人材事業、太陽光発電事業など幅広く展開するエコシスホールディングスの中核企業】建設業からスタートした背景を強みに、「建設系廃棄物」に特化している同社において、経験を活かして企業拡大に貢献いただける方を募集しております!
  • 重田商事株式会社
    建物解体事業責任者候補

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■建物解体事業のとりまとめ及び見積業務(欠員補充)
    ■現場作業、他業務応援

    会社特徴

    ■現社長は2代目、37歳。若手経営者ながらリーダーシップを発揮し、
     成長戦略実現に向けて積極的に取り組んでいる
    ■事業の柱である建物解体、産業廃棄物収集運搬・中間処理業については、
     「発生抑制」「再利用」「再生利用」「適正処理」を基本理念とし、
     行政、業界、取引先等からの信頼も厚い
    ■平成24年から参入した太陽光発電事業は、現在15か所(グループ会社含む)
     を保有し、総発電出力は5千キロワット超に達する。今後さらなる拡大を見込み、
     本業に並ぶ収益事業に成長している

    勤務地

    群馬県吾妻郡嬬恋村芦生田205

    担当者のコメント

    ■昭和50年創業の群馬県北部を代表する地元有力企業
    ■拡大する環境産業で地域のリーディングカンパニーを目指しています
  • 株式会社チューサイ
    業務課 管理職候補【焼津市】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    産業廃棄物の収集ドライバー(車両係)や、配車・伝票関係の処理を行う内勤者(サービス係)計20名程の統括管理を行って頂きます。
    【具体的には】
    ■予算管理 ■他部署(営業・工場)との調整・交渉
    ■問題点の抽出・解決案の提案
    ■課員のモチベーション・メンタルフォロー
    ■業務マニュアルの作成・整備       等
    【組織構成】
    ・車両係(ドライバー)20代~50代男性 12~3名
    ・サービス係(配車・伝票処理)20~30代前半女性 5~6名
    【事業の流れ】主に製造業のお客様から産業廃棄物を収集し、自社リサイクル工場での処理、または別の処理場への運搬を行っています。配車係が収集運搬ルートや廃棄物の種類毎の処理方法を検討し、手配しています。

    会社特徴

    ■創業40周年を迎える地元密着型企業で、静岡県から優良認定企業者に認定されています。
    ■若い社員が多く、男女ともに活躍できる職場で、福利厚生制度の充実を目指しています。
    ■大切にしている「3つ」の事
    1)経営理念「チャレンジ精神」…失敗を恐れず果敢に挑戦していく
    2)「夢」…社員みんなで作った「10年後の夢計画」(こんな会社で自分の夢を叶えたい、こんな職場で活躍したい)
    3)「人財」…社員、その家族、全ての人が「感動・満足No.1の会社になる」というのが私たちの願い
    【自社工場】
    ・混合廃棄物を徹底選別し、固形燃料化へとリサイクルするサーマルリサイクルプラント
    ・廃プラスチック類のマテリアルリサイクルとサーマルリサイクルを中心に行う、総合リサイクルプラント
    ・廃棄物等を圧縮する圧縮機や、廃棄飲料類を粉砕して分別する機械がある工場

    勤務地

    静岡県焼津市上新田1019番地

    担当者のコメント

    ◆創業40周年を迎える地元密着型企業で、静岡県から優良認定企業者に認定されています。
    ◆若い社員が多く、男女ともに活躍できる職場で、福利厚生制度の充実を目指しています。
  • パナソニックエコテクノロジー関東株式会社
    【茨城】製造管理※将来の幹部候補募集/パナソニックグループ

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    パナソニックグループの新鋭企業であるにて、将来の幹部候補として家電リサイクル製造ラインの管理業務を担当していただきます。
    大型破砕機で、手作業で分解できない家電製品の部品を砕き、素材ごとに選別する製造ラインを担当します。
    中心の業務となるのは、このラインで働く現場スタッフ(15~20名程)の人員管理です。
    【具体的には】
    ■現場スタッフの配置、評価
    ■作業手順の管理、改善提案
    ■工具等の受発注
    ■安全管理等

    会社特徴

    パナソニックグループの一員として、
    家電製品のリサイクル事業に取り組む同社。
    使用済みのテレビや冷蔵庫などの家電製品を、手作業や粉砕機で分解。
    再生可能材料を回収した上で、フロンなどの環境影響物質は
    最新の技術をもって回収し環境に影響を及ぼさない処理を行っています。
    マテリアルリサイクルにこだわり、新しい技術や工法で
    再生可能な素材を生み出す事で環境保護に努めています。
    「個人の多様な価値観を認め合う」という同社の理念に基づき
    従業員全員が協力して、働きがいのある職場環境を心がけています。
    ■異業種出身者が多数活躍中です!
    ■新卒採用者はおらず、中途入社者が会社を支えています。これまでのスキルを活かし、新規分野で挑戦したいという方は大歓迎です。また、茨城県、千葉県在住者が多く、地元に戻りたい方も歓迎致します。

    勤務地

    茨城県稲敷市釜井1741

    担当者のコメント

    ☆設立15年目のパナソニックグループ会社!
    ~貴方のアイディア次第で現場が変わります~
  • パナソニックエコテクノロジー関東株式会社
    【稲敷市】設備管理~パナソニックグループ~

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    リサイクル工場内の各機器の点検・修理などの設備管理業務全般を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■生産設備(破砕、選別、搬送設備など)の定期点検
    …機械の温度などのデータを計測し、問題がないかチェック
    ■各設備の故障修理対応…専門的な技術が求められる際は、業者に依頼
    ■稼働率、生産性、安全性向上のための設備改善
    【組織構成】
    配属となる設備技術部は現在、9名で工場全体を管理しております。
    20代の若手から60代のベテランまで幅広い層が活躍しており、チームワークで日々の業務に取り組んでおります。設備技術部内だけでなく、製造管理や作業スタッフとのコミュニケーションをとる機会も多く、部署の垣根を越えて一体感を持って取り組んでいる職場です。

    会社特徴

    パナソニックグループの一員として、
    家電製品のリサイクル事業に取り組む同社。
    使用済みのテレビや冷蔵庫などの家電製品を、手作業や粉砕機で分解。
    再生可能材料を回収した上で、フロンなどの環境影響物質は
    最新の技術をもって回収し環境に影響を及ぼさない処理を行っています。
    マテリアルリサイクルにこだわり、新しい技術や工法で
    再生可能な素材を生み出す事で環境保護に努めています。
    「個人の多様な価値観を認め合う」という同社の理念に基づき
    従業員全員が協力して、働きがいのある職場環境を心がけています。
    ■異業種出身者が多数活躍中です!
    ■新卒採用者はおらず、中途入社者が会社を支えています。これまでのスキルを活かし、新規分野で挑戦したいという方は大歓迎です。また、茨城県、千葉県在住者が多く、地元に戻りたい方も歓迎致します。

    勤務地

    茨城県稲敷市釜井1741

    担当者のコメント

    ☆設立14年目のパナソニックグループ会社!
    ~貴方のアイディア次第で現場が変わります~
  • 株式会社アイザック
    人事労務【富山/魚津市】【転勤無し】【管理職候補】

    年収
    330万円~460万円
    勤務地
    富山県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    労務(人事考課、給与計算)や総務全般を担当していただきます。社員の業務に関する評価や給与計算などの労務業務をはじめ、勤務条件の把握や社員の健康管理、労務環境の整備等を行います。
    【具体的には】
    ■人事考課、昇進昇格の決定
    ■就業規則、諸規定の整備
    ■社員研修の企画、実施
    ■勤怠管理、給与計算、年末調整
    ■各種保険、年季等の加入手続き
    ■福利厚生に関する業務 など
    ▼転勤:無
    ▼月平均残業:6時間程度
    ▼配属先:責任者:男性(60代)、管理職:女性(40代)、スタッフ:女性(40代)、スタッフ:女性(20代)

    会社特徴

    ==★「環境保全」「産業発展」の2つのテーマに挑んでいます!★==
    株式会社アイザックの主要事業は、「環境関連事業」と「パッケージ事業」が大きな柱となっています。
    ■環境事業においては産業廃棄物の収集から中間処理・リサイクル、最終処分にいたる各工程をアイザックグループで一貫して対応。次世代型焼却炉を備える「エネルギーセンター」では、環境負荷を軽減しながら安全・安心な産業廃棄物の処理に努めています。一方、パッケージ事業では一般的な段ボール生産に加え、お客様のニーズに応じた様々な「機能性ダンボール」を開発。耐久性・耐水性・保冷性などの高機能・高付加価値を加えた機能性ダンボールの分野では全国生産約3割という大きなシェアを占めています。いずれもアイザックの進取の精神に基づき、時代のニーズに的確に応じられる事業展開を進めています。
    【アイザックの社風】
    ★☆★前向きにチャレンジする姿勢を重んじる☆★☆
    独自の「職能資格制度」や「目標管理制度」のもと、能力を発揮できる職場の中で働き、社内行事やクラブ・サークル活動では思う存分楽しむ。
    あなたが主体的に関われば関わるほど、生き生きと活躍できる環境となっていきます。

    勤務地

    富山県魚津市大海寺野1181【本社】

    担当者のコメント

    モットーは「精一杯働き、精一杯遊ぶこと」、「働き方改革」を推進し、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
    【機能性ダンボールにて全国生産3割を占めます】【Uターン大歓迎】【完全週休二日】【前年度実績賞与5ヵ月】
  • 株式会社アイザック
    財務経理【管理職候補】【富山/魚津市】【転勤ほぼ無し】

    年収
    320万円~430万円
    勤務地
    富山県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    将来の幹部候補として財務業務をメインに財務経理担当として行っていただきます。
    【職務内容】
    ■入出金管理や財務諸表などの作成業務
    ■予算の編成、資金調達など
    ■財務戦略の立案・実行、資金管理、金融情勢の収集・分析など
    ■決算、税務などの会社の資金の管理
    ■他部門や金融機関等社外関係者との対応、折衝など
    ▼配属先:40代後半 役員/40代 メンバー/20代後半 メンバー/20代前半 メンバー
    ▼転勤:ほぼ無し
    ▼残業:月平均5時間程度

    会社特徴

    ==★「環境保全」「産業発展」の2つのテーマに挑んでいます!★==
    株式会社アイザックの主要事業は、「環境関連事業」と「パッケージ事業」が大きな柱となっています。
    ■環境事業においては産業廃棄物の収集から中間処理・リサイクル、最終処分にいたる各工程をアイザックグループで一貫して対応。次世代型焼却炉を備える「エネルギーセンター」では、環境負荷を軽減しながら安全・安心な産業廃棄物の処理に努めています。一方、パッケージ事業では一般的な段ボール生産に加え、お客様のニーズに応じた様々な「機能性ダンボール」を開発。耐久性・耐水性・保冷性などの高機能・高付加価値を加えた機能性ダンボールの分野では全国生産約3割という大きなシェアを占めています。いずれもアイザックの進取の精神に基づき、時代のニーズに的確に応じられる事業展開を進めています。
    【アイザックの社風】
    ★☆★前向きにチャレンジする姿勢を重んじる☆★☆
    独自の「職能資格制度」や「目標管理制度」のもと、能力を発揮できる職場の中で働き、社内行事やクラブ・サークル活動では思う存分楽しむ。
    あなたが主体的に関われば関わるほど、生き生きと活躍できる環境となっていきます。

    勤務地

    富山県魚津市大海寺野1181【本社】

    担当者のコメント

    モットーは「精一杯働き、精一杯遊ぶこと」、「働き方改革」を推進し、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
    【機能性ダンボールにて全国生産3割を占めます】【Uターン大歓迎】【完全週休二日】【前年度実績賞与5ヵ月】
  • 株式会社エコ・エナジー・ジャパン
    営業【千葉県勤務・転勤なし】

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■営業業務に携わって頂きます。
    ※数百万~数千万規模の案件に関われます。
    〈営業先〉
    ・食品メーカー
    ・産業廃棄物収集運搬業者
    ☆魅力☆
    新規参入が難しい産業廃棄物の焼却・発電プラント。
    民営では少ない食品リサイクル(熱回収)可能な焼却・発電プラントです。
    各メーカーから出る様々な廃棄物を自社で完結できる様営業でのご経験を活かしませんか?

    会社特徴

    ~化石燃料を使わず、廃棄物の熱エネルギーを回収・再利用しています。~
    排ガス処理などの公害対策を万全にし、施設内の汚水・雨水を循環利用する環境にやさしい施設です。RPS発電設備の認定を取得しており、循環型社会への貢献とCO2発生抑制にもつながる施設です。
    ■食品メーカーをからの産業廃棄物処理業及び食品リサイクル(熱改修)可能な焼却・発電を主な事業としています。
    ■焼却熱を利用した発電を行なっている為、安定的な売上を上げています。

    勤務地

    千葉県白井市河原子319番地6(白井工業団地内)

    担当者のコメント

    地球環境にとことん配慮し、安定したビジネスモデルを構築しており、
    腰を据えて長期的に働く事が出来ます。
  • ミヤマ株式会社
    技術職(自動車エンジン技術の研究開発)

    年収
    368万円~432万円
    勤務地
    長野県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■自動車エンジン技術の研究開発
    《具体的な仕事内容》
    ・他の技術者と協力してエンジン等の研究開発
    *自動車やエンジンに興味があれば、自動車分野の開発経験は問いません

    会社特徴

    【特色】
    ミヤマは、創立の当初から環境技術の専門集団として、幅広い産業ユーザーの皆様のご要請にお応えする技術と製品、サービスの提供に努めてまいりました。
    その特色は、産業活動のさまざまな場面で発生している環境面での課題に対して、それぞれの置かれた状況や背景要因などにも深く目を配りながら、お客様とともに考え、独自の発想や技術を凝らして解決を図ってゆく姿勢にあります。

    勤務地

    長野県長野市稲里1-5-3

    担当者のコメント

    ◆◆「環境」 環境の仕事にチャレンジしたい方に最適!!◆◆
    ◆◆世界的に注目を集める最先端技術から、社会基盤を支える技術まで、ものづくりの現場を多面的に貢献出来ます!!◆◆
  • グリーンサイクル株式会社
    生産技術/設備保全【名古屋市/転勤無/残業少/未経験可】

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【内容】
    ■家電リサイクル法により回収した廃家電を粉砕、選別、断熱フロン回収等の工程を経て、再資源材料を製造するプラント設備における保全業務、導入計画等。
    ■日常的な保守・改善がメイン業務となりますが、将来的には、新規設備導入に関わる技術検討や技術評価業務等を担って頂きます。
    【入社後研修】
    約1,2ヶ月程、現場研修(解体・粉砕・入出荷作業)を行って頂きます。
    その後、保守・点検から行ってもらい、数十種類ある機械や設備の機能などを覚えて頂き、より効率の良い選別機の導入や素材に合わせた破砕機の導入等の検討業務を担って頂きます。
    ■残業時間:平均20時間程度/月
    ■配属部署:設備技術課:9名(課長1名、課員8名)

    会社特徴

    ■ソニーグループにて、廃家電やパソコンのリサイクル業を行う安定企業です。ソニーは、資源循環の戦略の一つとして、製品のリサイクル性の向上に取り組んでいます。さまざまな施策の検討にあたっては、ソニーグループ内でリサイクル事業を行う同社からのフィードバックが活用されています。同社の使用済み家電やパソコンのリサイクル工程で得られた、製品の解体性や資源の分別容易性などの改善提案や意見をソニー本社の環境部門に集約し、それをもとに実効性の高い施策を立案し、各製品カテゴリーの設計部門に提供しています。また、ソニーからも製品の最新構造の情報を共有し、同社のリサイクル技術の向上をサポートしています。
    ■2001年家電リサイクル法(特定家庭用機器再商品化法)の施行開始より、各家電メーカーの廃家電のリサイクルを行っています。環境問題への関心が高まる中、「持続可能な循環型社会の実現」の一端を担うべく事業を展開しています。
    ■特定メーカーの廃家電について、東海・北陸エリアを中心とした地域を対象にリサイクルを行っています。法に基づいた事業展開を行っているため、競合他社もなく、売上が安定しています。
    ■未経験業界からの中途入社も多く活躍しています。また、リーマンショック時もリストラは行っておりません。
    ■転勤がなく、休日日数120日以上、残業も比較的少なく有給も取得しやすい環境のため、安心して長期就業することが可能です。
    ■社屋は2011年に新設されました。

    勤務地

    愛知県名古屋市港区昭和町13■公共交通機関の方も多いです(神宮前駅・新瑞橋駅からバス)

    担当者のコメント

    ★家電リサイクル法に基づき、廃家電のリサイクル業を行う【ソニーグループ】の安定企業です。
    【名古屋市/転勤なし】【年間休日:124日】【平均残業時間:20h/月】【有給取得しやすい環境】【未経験入社多数】
  • グリーンサイクル株式会社
    生産技術/設備保全【名古屋市/転勤無/残業少/未経験可】

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【内容】
    ■家電リサイクル法により回収した廃家電を粉砕、選別、断熱フロン回収等の工程を経て、再資源材料を製造するプラント設備における保全業務、導入計画等。
    ■日常的な保守・改善がメイン業務となりますが、将来的には、新規設備導入に関わる技術検討や技術評価業務等を担って頂きます。
    【入社後研修】
    約1、2ヶ月程、現場研修(解体・粉砕・入出荷作業)を行って頂きます。
    その後、保守・点検から行ってもらい、数十種類ある機械や設備の機能などを覚えて頂き、より効率の良い選別機の導入や素材に合わせた破砕機の導入等の検討業務を担って頂きます。
    ■残業時間:平均20時間程度/月
    ■配属部署:設備技術課:9名(課長1名、課員8名)

    会社特徴

    ■ソニーグループにて、廃家電やパソコンのリサイクル業を行う安定企業です。ソニーは、資源循環の戦略の一つとして、製品のリサイクル性の向上に取り組んでいます。さまざまな施策の検討にあたっては、ソニーグループ内でリサイクル事業を行う同社からのフィードバックが活用されています。同社の使用済み家電やパソコンのリサイクル工程で得られた、製品の解体性や資源の分別容易性などの改善提案や意見をソニー本社の環境部門に集約し、それをもとに実効性の高い施策を立案し、各製品カテゴリーの設計部門に提供しています。また、ソニーからも製品の最新構造の情報を共有し、同社のリサイクル技術の向上をサポートしています。
    ■2001年家電リサイクル法(特定家庭用機器再商品化法)の施行開始より、各家電メーカーの廃家電のリサイクルを行っています。環境問題への関心が高まる中、「持続可能な循環型社会の実現」の一端を担うべく事業を展開しています。
    ■特定メーカーの廃家電について、東海・北陸エリアを中心とした地域を対象にリサイクルを行っています。法に基づいた事業展開を行っているため、競合他社もなく、売上が安定しています。
    ■未経験業界からの中途入社も多く活躍しています。また、リーマンショック時もリストラは行っておりません。
    ■転勤がなく、休日日数120日以上、残業も比較的少なく有給も取得しやすい環境のため、安心して長期就業することが可能です。
    ■社屋は2011年に新設されました。

    勤務地

    愛知県名古屋市港区昭和町13■公共交通機関の方も多いです(神宮前駅・新瑞橋駅からバス)

    担当者のコメント

    ★家電リサイクル法に基づき、廃家電のリサイクル業を行う【ソニーグループ】の安定企業です。
    【名古屋市/転勤なし】【年間休日:124日】【平均残業時間:20h/月】【有給取得しやすい環境】【未経験入社多数】
  • 株式会社未来ガ驚喜研究所
    物流ドライバー【実働4.5時間】【Wワーク・副業可】

    年収
    200万円~220万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    同社の物流ドライバーとして下記業務を担当していただきます。
    【具体的業務内容】
    ■下記拠点間のルート配送
    ・アパレル企業の物流部門(板橋区高島平)
    ・都内各店(渋谷・新宿・原宿・下北沢)
    ・本社(渋谷)
    【採用背景】
    ■これまで交代制で回していた業務を、新たに専属でのポジションとして切り分けることになりました。
    ■物流部門 4名
    【Wワーク・副業可】
    本業務に支障がないものであれば可能です。
    ※夜勤不可

    会社特徴

    ★★『デザイナーを守りたい』という想いを大切にしている会社です★★
    【未来ガ驚喜研究所について】
    ■同社社長齋藤氏が学生時代に、『新品と中古品がミックスした店舗あれば、もっと買い物が楽しなるのに』と不満を感じていた中で、卒業後に設立した会社が同社です。
    ■同社は数ある買取り専門店の中でも、デザイナーズブランドに特化しています。
    デザイナーが生み出したブランド価値を世の中に伝えていく為、顧客との接点である店舗はブランドについて日々勉強している正社員で運営しております。
    ■『RINKANなら物の価値を分かってくれる』をコンセプトに事業を展開しております。
    【他社との違い】
    ◆本人の適性にあった抜擢人事を行っております。これまでに入社半年で店舗から本部業務へ異動した社員もおります。
    ◆同社には早期から様々な専門職として活躍できる機会がにあるため、長年店舗勤務を続けるだけでなく、想いをもとに自分でキャリアを形成できる環境があります。
    【社風について】
    ★平均年齢27,5歳 ★有給消化率は70%以上 ★社員教育制度がしっかりしています 
    ★店舗で分かれている為、部活動にて社員間の交流を行っています。

    勤務地

    東京都渋谷区神南 1-14-7 ワイズ神南ビル 4F

    担当者のコメント

    ★『サンローランパリ』『コムデギャルソン』『ディオールオム』等のデザイナーズブランドの買取りを行っています。
    ★高額買取りと丁寧迅速な対応が評価され、顧客リピート率は95%を越え、50万名の方からご利用をいただいています。
  • ミヤマ株式会社
    総合事務職

    年収
    264万円~312万円
    勤務地
    長野県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■当社、本社において総合事務職として下記の主な業務に従事していただきます。
    《主な仕事内容》
    ・統計資料(売上、原価、利益等)の管理整理
    ・社内向け業務文書作成
    ・社外向け案内文書作成

    会社特徴

    【特色】
    ミヤマは、創立の当初から環境技術の専門集団として、幅広い産業ユーザーの皆様のご要請にお応えする技術と製品、サービスの提供に努めてまいりました。
    その特色は、産業活動のさまざまな場面で発生している環境面での課題に対して、それぞれの置かれた状況や背景要因などにも深く目を配りながら、お客様とともに考え、独自の発想や技術を凝らして解決を図ってゆく姿勢にあります。

    勤務地

    長野県長野市稲里1-5-3

    担当者のコメント

    ◆◆「環境」 環境の仕事にチャレンジしたい方に最適!!◆◆
    ◆◆世界的に注目を集める最先端技術から、社会基盤を支える技術まで、ものづくりの現場を多面的に貢献出来ます!!◆◆
  • 株式会社3R
    経理財務(主任)※残業月平均20時間程度※

    年収
    350万円~550万円
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■海外子会社との連結決算を行って頂きます。
    ■グループ会社の月次決算・本決算および資金管理
    ■経理関連規定の整備及び社内教育
    【部署構成】
    ■課長(30代後半男性)---★ ★のポジションになります。
    L 主任クラス(記帳、現金の入出金管理など)
    【想定残業時間】
    ■繁忙期で40h/月です。

    会社特徴

    ■同社は、伊藤忠商事株式会社の環境問題への取組の一環として、1995年に株式会社自動車リサイクルリサーチセンターとして 埼玉県久喜市に設立されました。経営理念は、自動車解体リサイクルを通じて環境保全と資源循環に貢献することです。
    ■大量生産、大量消費、大量廃棄システムに支えられた前世紀の経済社会構造は、 地球温暖化、天然資源の枯渇リスクといった課題を残しました。21世紀は資源循環型社会への変革が急務となっています。現在、様々な分野で規制緩和が進むなか、環境分野は地球環境保全の見地から規制強化の方向に進んでいます。当社は、 その経営理念を実践するため3つのRを徹底しています。3つのRとは、Reduce(廃棄物発生の抑制)Reuse(部品の再使用)Recycle(原材料として再資源化)です。
    ■従来、中古部品(Reuse)販売に経営の軸足を置いていました。国内外に年間20万点以上の部品を販売しています。更なる飛躍のため、海外整備事業と国内でのCar-to-Carリサイクルに注力しています。
    ■代表取締役 山口徳行の略歴
    1944年生まれ、横浜国立大学卒業後伊藤忠商事に入社。30年自動車輸出に携わったあと、1998年に前身会社社長に就任、現在に至る。2012年にダイヤモンド社から「再生資源の宝庫 廃車が生まれ変わる」を出版。

    勤務地

    埼玉県久喜市河原井町17番地
    東京都※赤羽駅から40分程度※

    担当者のコメント

    ■増収増益を続ける成長企業!!!
    ■海外進出も果たしIPOも視野に入れさらなる成長を目指します!!!

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