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リサイクル業界の転勤なしの求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 中川

公開中の求人19件中 1~19件を表示

  • 株式会社東興開発
    経理総務《管理職候補》※残業10時間程度

    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    グループ会社の経理業務および総務業務全般の管理をご対応頂きます。
    入社当初は実務をメインに行って頂きますが、全体を把握頂いた後に部門の管理業務全般も担って頂きます。
    【具体的な業務内容】
    《経理業務》
    ■グループ会社の経理全般(勘定奉行使用)
     日常経理、連結決算、グループ会社管理
     ※週1回程度は埼玉県のグループ会社へ出向く
    ■予算管理、人員計画
    《総務業務》
    ■自治体との折衝
    ■会計士、弁護士の方との折衝
    ■環境整備
    ※部門マネジメント(実務スタッフ5名:40代~50代)

    会社特徴

    ■東興グループの総武開発、新日本環境整備とともに産業廃棄物全般の業務を請け負う
    ■大手ゼネコンより発注を受け、建設中に発生する泥水の処理を行なっている
    ■関東では第2位の処理能力を持つ中間プラントを持つ
    平成元年に産業廃棄物の中間処分業及び収集運搬業の許可を取得しました。以来、長年に渡り安定した処理実績を積み重ねると共に、環境負荷の軽減と循環型社会の構築に全力で取り組んでまいりました。
    とりわけ、同社は、研究機関や大学との共同研究により、地域社会に配慮した処理技術の改善に尽力してまいりました。お客様よりお預かりした廃棄物を安全かつ確実に減量化するだけでなく、時代の要請とともに、再生利用にも積極的に取り組んでまいりました。これまで、大手企業様をはじめ様々なお客様の廃棄物処理のお手伝いをさせていただいた経験をベースに、これからも、より安全で確実な処理体制を構築してまいります。

    勤務地

    千葉県市川市行徳駅前2-17-2 T・NKビル6F

    担当者のコメント

    大手ゼネコン各社より絶大な信頼をえて、高度な中間処理施設を完備、環境保全、自然保護に貢献しております。
  • 株式会社東興開発
    工場管理《管理職候補》※残業10時間程度

    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    建設汚泥の再生利用処理を行う同社工場にて、管理業務の全般をご対応頂きます。
    入社当初は実務をメインに行って頂きますが、全体を把握頂いた後に部門の管理業務全般も担って頂きます。
    《工場管理業務》
    ■役所への届出業務
    ■予算人員管理
    ■生産ラインの管理
    ■購買管理

    会社特徴

    ■東興グループの総武開発、新日本環境整備とともに産業廃棄物全般の業務を請け負う
    ■大手ゼネコンより発注を受け、建設中に発生する泥水の処理を行なっている
    ■関東では第2位の処理能力を持つ中間プラントを持つ
    平成元年に産業廃棄物の中間処分業及び収集運搬業の許可を取得しました。以来、長年に渡り安定した処理実績を積み重ねると共に、環境負荷の軽減と循環型社会の構築に全力で取り組んでまいりました。
    とりわけ、同社は、研究機関や大学との共同研究により、地域社会に配慮した処理技術の改善に尽力してまいりました。お客様よりお預かりした廃棄物を安全かつ確実に減量化するだけでなく、時代の要請とともに、再生利用にも積極的に取り組んでまいりました。これまで、大手企業様をはじめ様々なお客様の廃棄物処理のお手伝いをさせていただいた経験をベースに、これからも、より安全で確実な処理体制を構築してまいります。

    勤務地

    千葉県市川市塩浜2-16-8
    千葉県市川市行徳駅前2-17-2 T・NKビル6F

    担当者のコメント

    大手ゼネコン各社より絶大な信頼をえて、高度な中間処理施設を完備、環境保全、自然保護に貢献しております。
  • 仕事内容

    建設・土木関連の大口工事で発生する残土・泥水の収集運搬から脱水・浄化(中間処理)・再生までの一環作業に関する提案営業を行って頂きます。
    【具体的には】
    ■建設残土、汚泥の中間処理工場の営業
    ■建設残土、汚泥排出事業者である既存、新規事業所との商談折衝
    ■残土、汚泥に関する問題のヒアリング、提案、現場立会い
    ■PCによる顧客データ管理、資料作成、見積書作成など
    ※当初は同伴営業となります。
    《時間外勤務》:月20時間程度

    会社特徴

    ■東興グループの総武開発、新日本環境整備とともに産業廃棄物全般の業務を請け負う
    ■大手ゼネコンより発注を受け、建設中に発生する泥水の処理を行なっている
    ■関東では第2位の処理能力を持つ中間プラントを持つ
    平成元年に産業廃棄物の中間処分業及び収集運搬業の許可を取得しました。以来、長年に渡り安定した処理実績を積み重ねると共に、環境負荷の軽減と循環型社会の構築に全力で取り組んでまいりました。
    とりわけ、同社は、研究機関や大学との共同研究により、地域社会に配慮した処理技術の改善に尽力してまいりました。お客様よりお預かりした廃棄物を安全かつ確実に減量化するだけでなく、時代の要請とともに、再生利用にも積極的に取り組んでまいりました。これまで、大手企業様をはじめ様々なお客様の廃棄物処理のお手伝いをさせていただいた経験をベースに、これからも、より安全で確実な処理体制を構築してまいります。

    勤務地

    千葉県市川市塩浜2-16-8

    担当者のコメント

    大手ゼネコン各社より絶大な信頼をえて、高度な中間処理施設を完備、環境保全、資源保護に貢献しております。
  • 仕事内容

    ■新規最終処分場など廃棄物関連施設開発などに関する企画立案・実施
    ■処理技術、プラント設計、その他周辺ノウハウについてのアドバイス
    ■行政・住民との折衝
    ◎新規廃棄物関連施設の設置や廃棄物処理業および周辺業種との業務提携・合併・M&A等に携わっていただきます。
    ◎全国展開に向けた情報収集から、関連業務全般を行っていただきます。
    【採用背景】上場後、全国展開を強化するうえで、情報収集を強化する必要があり、東京営業所で活躍できる方を募集しています。
    【配属先】開発事業部:事業部長(東京営業所)他、担当1名

    会社特徴

    ■廃棄物処理業者としての売上高順位は全国トップクラス。
    ■従業員の働きやすさを重視、ワークライフバランスを支援。
    社員の適正なワークライフバランスの実現のため、有給休暇の取得促進や所定外労働の削減などに注力し、仕事を時間から質へと変換。
    ■静岡県で2番目にプラチナくるみんマーク取得。
    育児介護休業や短時間勤務の他、女性管理職も活躍しています。
    ■地域社会貢献活動
    毎年のミダック祭や清掃活動など地域の皆様との交流を深めています。
    ■環境負荷低減に取り組み、CSR報告書も開示しています。
    ■新たな事業展開
    ・廃棄物処理施設設置にかかわるコンサルティング事業:同業者向けに
     行政許認可取得から竣工後のオペレーション指導まで総合的に支援。
     今後もM&Aも含めた業界再編と事業拠点拡大を目指します。
    【営業所】本社営業所(浜松市)、富士宮、東京(川崎)、名古屋
    【事業所】本社事業所(浜松市)、呉松(浜松市)、豊橋、富士宮、関

    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区東田町8パレール三井ビルディング215‐B

    担当者のコメント

    ●環境業界トップクラスの技術とコンサルティング ~地球にやさしい廃棄物処理を追求~ ●名証2部上場
    ●従業員のワークライフバランス重視:有給休暇の取得促進、所定外労働の削減 ●プラチナくるみん取得
  • リバーホールディングス株式会社
    法人営業/大手・既存メイン/残業月平均30時間

    年収
    440万円~560万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ★ゴミ・産業廃棄物等の回収・再利用をはかる産業である静脈産業をリードする「静脈メジャー」を目指す同社、営業体制強化のため、営業経験者を求めております。
    業務としては、企業・自治体に対して、資源リサイクル・CSR活動等に関する課題に対するソリューションを企画・提案して頂きます。
    【具体的な内容】
    ◆現在は民間企業・団体との取引が中心ですが、自治体を通じた公共事業への販路拡大にも挑戦中です。ゼネコンや建設会社、工場など、普段からさまざまなゴミを排出する、すべての事業者が対象となります。
    ◆それぞれの営業先が抱えている課題をヒアリングした上で、回収業者の紹介や収集方法など、個々に適したプランを提案。
    ※担当クライアント数:20社程度(大手企業がメイン)
    ※新規:既存=2:8
    ※営業例:大手企業の社名変更に伴い、看板の廃棄が必要 等

    会社特徴

    ◆歴史
    金属を中心にさまざまなリサイクル・廃棄物処理を行うスズトクグループ各社を統括する持株会社です。母体となりました株式会社鈴徳は1904年の創業以来110余年、近年グループの規模が拡大し、関東を中心に静岡・大阪を含めてグループ会社8社・20箇所を越える拠点を数え、社員数も全体で680名を越えるようになりました。
    官民ファンドである産業革新機構との資本提携も行われ、更なる安定成長が期待されます。
    ◆事業
    グループ全体の経営戦略の立案と統括を行い、また遵法・環境関連やITシステムなどグループ各社で共通する業務を一括してサポートし、グループ全体の総合的なレベルアップをはかっております
    小型電子機器の認定事業者として、官公庁との取引や公的なプロジェクトにも参加しております
    ◆グループ会社
    株式会社鈴徳、メタルリサイクル株式会社、中田屋株式会社、サニーメタル株式会社、フェニックスメタル株式会社、NNY株式会社、イツモ株式会社、株式会社新生

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F

    担当者のコメント

    ◆産業革新機構との提携による成長可能性 経団連加盟 リサイクル業界のリーディングカンパニー◆
    【長期雇用前提】【残業10~30時間程度】【意見の言いやすい職場】【公認会計士、弁護士等の資格保有者も複数在籍】
  • 安田金属株式会社
    工場管理職(管理監督者候補)

    年収
    420万円~460万円
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■企業等から排出される再生資源類(スクラップ「鉄・非鉄」、古紙、機密データ「帳票・PC等」、廃棄物「主に廃プラスチック」)を再生資源として、原料メーカー等に出荷する各プラントの工場管理。
    ■コスト計算や設備管理(保守・廃棄・新規設置・リプレイス)
    ■プラント運営の許認可管理
    ■仕入と商品の売買差益管理
    ※工場責任者は各プラントに配置済みですので、その取りまとめと管理業務全般をお願いいたします。
    ※まずはリサイクルセンターの課長代理~課長クラスとしてスタート頂き、将来的には部長・工場管理担当執行役員クラスを目指していただきます。各プラント間の調整や、仕入から売上までのコスト管理も重要なミッションとなります。

    会社特徴

    当業界が世間から注目をされ始めたのは20年前からですが、有価資源物(資源)は世の中の経済動向に密接に関わっています。(CO2削減や中国の資源爆買いなどが誌面をにぎやかしたのが一例です)
    また環境関連法規が年々厳しくなる中で、お客様(排出企業)からの要求水準も年々上がってます。海外の関連法規も大きな方向転換がなされつつあり、その流れに対応できるかできないかが、個別の企業の存続の大きなターニングポイントです。逆を言えば、この大きな時代の流れに生き残ることができる企業は、大きなビジネスチャンスを迎えると考えます。
    当社は、一時の資源バブルやリーマンショクにむやみに踊らされることなく、着実に業績を積み上げて参りました。10年先を常に見据え、必要な設備投資や採用を続けております。 新卒:中途比率は3:17ですが、中途社員も20~30台の採用も定期的に進め、平均年齢42.3歳と、ベテラン技術職員が必要な業界の中では、抜きんでて若いと自負します。 一方で若手現場系社員の採用、将来を見据えた設備投資、環境関連法規への対応等の努力を積み重ね、事業・売上規模が拡大したことに伴い、「実務遂行能力のある管理者体制」の一層の整備が必要です。
    中途採用による不利益は、当社に限っては全くありません。 意欲があればチャンスを、能力があれば責任と権限を付与されます。

    勤務地

    広島県廿日市市木材港北4-60

    担当者のコメント

    総合リサイクル業界では広島県内トップクラスの売上を誇っています。再生資源の有効活用という、現代社会の大きな問題解決に向けて貢献することができる、やりがいのある企業です。
  • 重田商事株式会社
    建物解体事業責任者候補

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■建物解体事業のとりまとめ及び見積業務(欠員補充)
    ■現場作業、他業務応援

    会社特徴

    ■現社長は2代目、37歳。若手経営者ながらリーダーシップを発揮し、
     成長戦略実現に向けて積極的に取り組んでいる
    ■事業の柱である建物解体、産業廃棄物収集運搬・中間処理業については、
     「発生抑制」「再利用」「再生利用」「適正処理」を基本理念とし、
     行政、業界、取引先等からの信頼も厚い
    ■平成24年から参入した太陽光発電事業は、現在15か所(グループ会社含む)
     を保有し、総発電出力は5千キロワット超に達する。今後さらなる拡大を見込み、
     本業に並ぶ収益事業に成長している

    勤務地

    群馬県吾妻郡嬬恋村芦生田205

    担当者のコメント

    ■昭和50年創業の群馬県北部を代表する地元有力企業
    ■拡大する環境産業で地域のリーディングカンパニーを目指しています
  • 株式会社チューサイ
    業務課 管理職候補【焼津市】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    産業廃棄物の収集ドライバー(車両係)や、配車・伝票関係の処理を行う内勤者(サービス係)計20名程の統括管理を行って頂きます。
    【具体的には】
    ■予算管理 ■他部署(営業・工場)との調整・交渉
    ■問題点の抽出・解決案の提案
    ■課員のモチベーション・メンタルフォロー
    ■業務マニュアルの作成・整備       等
    【組織構成】
    ・車両係(ドライバー)20代~50代男性 12~3名
    ・サービス係(配車・伝票処理)20~30代前半女性 5~6名
    【事業の流れ】主に製造業のお客様から産業廃棄物を収集し、自社リサイクル工場での処理、または別の処理場への運搬を行っています。配車係が収集運搬ルートや廃棄物の種類毎の処理方法を検討し、手配しています。

    会社特徴

    ■創業40周年を迎える地元密着型企業で、静岡県から優良認定企業者に認定されています。
    ■若い社員が多く、男女ともに活躍できる職場で、福利厚生制度の充実を目指しています。
    ■大切にしている「3つ」の事
    1)経営理念「チャレンジ精神」…失敗を恐れず果敢に挑戦していく
    2)「夢」…社員みんなで作った「10年後の夢計画」(こんな会社で自分の夢を叶えたい、こんな職場で活躍したい)
    3)「人財」…社員、その家族、全ての人が「感動・満足No.1の会社になる」というのが私たちの願い
    【自社工場】
    ・混合廃棄物を徹底選別し、固形燃料化へとリサイクルするサーマルリサイクルプラント
    ・廃プラスチック類のマテリアルリサイクルとサーマルリサイクルを中心に行う、総合リサイクルプラント
    ・廃棄物等を圧縮する圧縮機や、廃棄飲料類を粉砕して分別する機械がある工場

    勤務地

    静岡県焼津市上新田1019番地

    担当者のコメント

    ◆創業40周年を迎える地元密着型企業で、静岡県から優良認定企業者に認定されています。
    ◆若い社員が多く、男女ともに活躍できる職場で、福利厚生制度の充実を目指しています。
  • 新日本環境整備株式会社
    産業廃棄物処理工場での生産管理《管理職候補》

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    【具体的には】
    ■産業廃棄物処理工場の生産グループにて、予算及びオペレーション管理
    ■処理技術向上(法改正対応含む)に向けた開発
    ■顧客開拓維持
    ■利益管理
    【組織構成】・工場人員42名 ・内生産グループ20名
    ※配属先の生産グループは、産業廃棄物の中和・焼却による無害化処理を行うグループとなります。
    【平均残業時間】30時間程度

    会社特徴

    産業廃棄物の中間処理を行い、廃酸・廃アルカリ・汚泥・廃油等を完全無害化。環境問題解決に全力で取り組んでいる企業です大手半導体メーカー各社より信頼を得て、高度な中間処理施設を完備、環境保全・資源保護に貢献しております
    1983年(昭和58年)に産業廃棄物の中間処分業および収集運搬業の許可を取得し、長年にわたり培ってきた高度な処理技術で、産業の発展とともに多様化する廃棄物を無害化・減容化することにより、環境問題の解決へと取り組んでおります。
    取扱いが難しいとされる、強酸、強アルカリ、引火性廃棄物など、幅広い種類の廃棄物を適切に処理いたします。
    大規模工場から定期的に発生する廃棄物はもちろんのこと、研究機関から発生する少量の廃棄物や、突発的に発生する廃棄物も含め、お客様のニーズに柔軟に対応いたします。
    これまで、大手企業様をはじめ3,000社以上にものぼるお客様の廃棄物処理のお手伝いをさせていただいた経験をベースに、これからも、より安全で確実な処理体制を構築してまいります。
    【今後の業界の展望】市場規模が5兆円といわれるこの業界にも、2012年に資本金が10億円を超す大企業が参入しています。ニッチな分野にも対応できる同社のような技術を持った企業にとっては飛躍の機会となっています。

    勤務地

    埼玉県さいたま市岩槻区浮谷1881-3※車通勤可

    担当者のコメント

    産業廃棄物の中間処理を行い、廃酸・廃アルカリ・汚泥・廃油等を完全無害化。環境問題解決に全力で取り組んでいる企業です。
  • 仕事内容

    ※提案営業から顧客開拓及び営業体制の構築などを行って頂きます
    【具体的には】
    ■既存クライアントへの提案営業
    ・大手企業から中小企業まで幅広
    ・法令改正による適正処理に関する事項や改善提案など。
    ■顧客の新規開拓(製造担当部門)
    ・他社からの切り替え提案などを行って頂きます。
    ・法令の適正化やコストに関する改善提案などにて
    新規既存割合は3:7 営業エリア:関東近県が中心
    数字目標はございますが、既存クライアントとの密なコミュニケーションによる情報提供などがメインとなります。廃棄物処理の中でも「特別管理産業廃棄物」は特に取扱いが難しく、無害化の方法や関連法規に対する理解が不可欠になります。専門性と信頼感が求められる職務です。

    会社特徴

    産業廃棄物の中間処理を行い、廃酸・廃アルカリ・汚泥・廃油等を完全無害化。環境問題解決に全力で取り組んでいる企業です大手半導体メーカー各社より信頼を得て、高度な中間処理施設を完備、環境保全・資源保護に貢献しております
    1983年(昭和58年)に産業廃棄物の中間処分業および収集運搬業の許可を取得し、長年にわたり培ってきた高度な処理技術で、産業の発展とともに多様化する廃棄物を無害化・減容化することにより、環境問題の解決へと取り組んでおります。
    取扱いが難しいとされる、強酸、強アルカリ、引火性廃棄物など、幅広い種類の廃棄物を適切に処理いたします。
    大規模工場から定期的に発生する廃棄物はもちろんのこと、研究機関から発生する少量の廃棄物や、突発的に発生する廃棄物も含め、お客様のニーズに柔軟に対応いたします。
    これまで、大手企業様をはじめ3,000社以上にものぼるお客様の廃棄物処理のお手伝いをさせていただいた経験をベースに、これからも、より安全で確実な処理体制を構築してまいります。
    【今後の業界の展望】市場規模が5兆円といわれるこの業界にも、2012年に資本金が10億円を超す大企業が参入しています。ニッチな分野にも対応できる同社のような技術を持った企業にとっては飛躍の機会となっています。

    勤務地

    埼玉県さいたま市岩槻区浮谷1881-3※車通勤可

    担当者のコメント

    産業廃棄物の中間処理を行い、廃酸・廃アルカリ・汚泥・廃油等を完全無害化。環境問題解決に全力で取り組んでいる企業です。
  • 株式会社アイザック
    財務経理【管理職候補】【富山/魚津市】【転勤ほぼ無し】

    年収
    320万円~430万円
    勤務地
    富山県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    将来の幹部候補として財務業務をメインに財務経理担当として行っていただきます。
    【職務内容】
    ■入出金管理や財務諸表などの作成業務
    ■予算の編成、資金調達など
    ■財務戦略の立案・実行、資金管理、金融情勢の収集・分析など
    ■決算、税務などの会社の資金の管理
    ■他部門や金融機関等社外関係者との対応、折衝など
    ▼配属先:40代後半 役員/40代 メンバー/20代後半 メンバー/20代前半 メンバー
    ▼転勤:ほぼ無し
    ▼残業:月平均5時間程度

    会社特徴

    ==★「環境保全」「産業発展」の2つのテーマに挑んでいます!★==
    株式会社アイザックの主要事業は、「環境関連事業」と「パッケージ事業」が大きな柱となっています。
    ■環境事業においては産業廃棄物の収集から中間処理・リサイクル、最終処分にいたる各工程をアイザックグループで一貫して対応。次世代型焼却炉を備える「エネルギーセンター」では、環境負荷を軽減しながら安全・安心な産業廃棄物の処理に努めています。一方、パッケージ事業では一般的な段ボール生産に加え、お客様のニーズに応じた様々な「機能性ダンボール」を開発。耐久性・耐水性・保冷性などの高機能・高付加価値を加えた機能性ダンボールの分野では全国生産約3割という大きなシェアを占めています。いずれもアイザックの進取の精神に基づき、時代のニーズに的確に応じられる事業展開を進めています。
    【アイザックの社風】
    ★☆★前向きにチャレンジする姿勢を重んじる☆★☆
    独自の「職能資格制度」や「目標管理制度」のもと、能力を発揮できる職場の中で働き、社内行事やクラブ・サークル活動では思う存分楽しむ。
    あなたが主体的に関われば関わるほど、生き生きと活躍できる環境となっていきます。

    勤務地

    富山県魚津市大海寺野1181【本社】

    担当者のコメント

    モットーは「精一杯働き、精一杯遊ぶこと」、「働き方改革」を推進し、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
    【機能性ダンボールにて全国生産3割を占めます】【Uターン大歓迎】【完全週休二日】【前年度実績賞与5ヵ月】
  • 株式会社アイザック
    人事労務【富山/魚津市】【転勤無し】【管理職候補】

    年収
    330万円~460万円
    勤務地
    富山県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    労務(人事考課、給与計算)や総務全般を担当していただきます。社員の業務に関する評価や給与計算などの労務業務をはじめ、勤務条件の把握や社員の健康管理、労務環境の整備等を行います。
    【具体的には】
    ■人事考課、昇進昇格の決定
    ■就業規則、諸規定の整備
    ■社員研修の企画、実施
    ■勤怠管理、給与計算、年末調整
    ■各種保険、年季等の加入手続き
    ■福利厚生に関する業務 など
    ▼転勤:無
    ▼月平均残業:6時間程度
    ▼配属先:責任者:男性(60代)、管理職:女性(40代)、スタッフ:女性(40代)、スタッフ:女性(20代)

    会社特徴

    ==★「環境保全」「産業発展」の2つのテーマに挑んでいます!★==
    株式会社アイザックの主要事業は、「環境関連事業」と「パッケージ事業」が大きな柱となっています。
    ■環境事業においては産業廃棄物の収集から中間処理・リサイクル、最終処分にいたる各工程をアイザックグループで一貫して対応。次世代型焼却炉を備える「エネルギーセンター」では、環境負荷を軽減しながら安全・安心な産業廃棄物の処理に努めています。一方、パッケージ事業では一般的な段ボール生産に加え、お客様のニーズに応じた様々な「機能性ダンボール」を開発。耐久性・耐水性・保冷性などの高機能・高付加価値を加えた機能性ダンボールの分野では全国生産約3割という大きなシェアを占めています。いずれもアイザックの進取の精神に基づき、時代のニーズに的確に応じられる事業展開を進めています。
    【アイザックの社風】
    ★☆★前向きにチャレンジする姿勢を重んじる☆★☆
    独自の「職能資格制度」や「目標管理制度」のもと、能力を発揮できる職場の中で働き、社内行事やクラブ・サークル活動では思う存分楽しむ。
    あなたが主体的に関われば関わるほど、生き生きと活躍できる環境となっていきます。

    勤務地

    富山県魚津市大海寺野1181【本社】

    担当者のコメント

    モットーは「精一杯働き、精一杯遊ぶこと」、「働き方改革」を推進し、ワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
    【機能性ダンボールにて全国生産3割を占めます】【Uターン大歓迎】【完全週休二日】【前年度実績賞与5ヵ月】
  • ミヤマ株式会社
    総合事務職

    年収
    264万円~312万円
    勤務地
    長野県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■当社、本社において総合事務職として下記の主な業務に従事していただきます。
    《主な仕事内容》
    ・統計資料(売上、原価、利益等)の管理整理
    ・社内向け業務文書作成
    ・社外向け案内文書作成

    会社特徴

    【特色】
    ミヤマは、創立の当初から環境技術の専門集団として、幅広い産業ユーザーの皆様のご要請にお応えする技術と製品、サービスの提供に努めてまいりました。
    その特色は、産業活動のさまざまな場面で発生している環境面での課題に対して、それぞれの置かれた状況や背景要因などにも深く目を配りながら、お客様とともに考え、独自の発想や技術を凝らして解決を図ってゆく姿勢にあります。

    勤務地

    長野県長野市稲里1-5-3

    担当者のコメント

    ◆◆「環境」 環境の仕事にチャレンジしたい方に最適!!◆◆
    ◆◆世界的に注目を集める最先端技術から、社会基盤を支える技術まで、ものづくりの現場を多面的に貢献出来ます!!◆◆
  • 株式会社3R
    経理財務(主任)※残業月平均20時間程度※

    年収
    350万円~550万円
    勤務地
    埼玉県
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■海外子会社との連結決算を行って頂きます。
    ■グループ会社の月次決算・本決算および資金管理
    ■経理関連規定の整備及び社内教育
    【部署構成】
    ■課長(30代後半男性)---★ ★のポジションになります。
    L 主任クラス(記帳、現金の入出金管理など)
    【想定残業時間】
    ■繁忙期で40h/月です。

    会社特徴

    ■同社は、伊藤忠商事株式会社の環境問題への取組の一環として、1995年に株式会社自動車リサイクルリサーチセンターとして 埼玉県久喜市に設立されました。経営理念は、自動車解体リサイクルを通じて環境保全と資源循環に貢献することです。
    ■大量生産、大量消費、大量廃棄システムに支えられた前世紀の経済社会構造は、 地球温暖化、天然資源の枯渇リスクといった課題を残しました。21世紀は資源循環型社会への変革が急務となっています。現在、様々な分野で規制緩和が進むなか、環境分野は地球環境保全の見地から規制強化の方向に進んでいます。当社は、 その経営理念を実践するため3つのRを徹底しています。3つのRとは、Reduce(廃棄物発生の抑制)Reuse(部品の再使用)Recycle(原材料として再資源化)です。
    ■従来、中古部品(Reuse)販売に経営の軸足を置いていました。国内外に年間20万点以上の部品を販売しています。更なる飛躍のため、海外整備事業と国内でのCar-to-Carリサイクルに注力しています。
    ■代表取締役 山口徳行の略歴
    1944年生まれ、横浜国立大学卒業後伊藤忠商事に入社。30年自動車輸出に携わったあと、1998年に前身会社社長に就任、現在に至る。2012年にダイヤモンド社から「再生資源の宝庫 廃車が生まれ変わる」を出版。

    勤務地

    埼玉県久喜市河原井町17番地
    東京都※赤羽駅から40分程度※

    担当者のコメント

    ■増収増益を続ける成長企業!!!
    ■海外進出も果たしIPOも視野に入れさらなる成長を目指します!!!
  • 仕事内容

    同社の経理財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■現金出納管理
    ■伝票の起票・整理
    ■売上の集計
    ■決算業務補助(月次・年次決算) など
    【部署構成】
    ■課長(40代前半男性)、 スタッフ(20代女性/記帳、現金の入出金管理など)
    【想定残業時間】
    ■繁忙期で40h/月です。

    会社特徴

    ■同社は、伊藤忠商事株式会社の環境問題への取組の一環として、1995年に株式会社自動車リサイクルリサーチセンターとして 埼玉県久喜市に設立されました。経営理念は、自動車解体リサイクルを通じて環境保全と資源循環に貢献することです。
    ■大量生産、大量消費、大量廃棄システムに支えられた前世紀の経済社会構造は、 地球温暖化、天然資源の枯渇リスクといった課題を残しました。21世紀は資源循環型社会への変革が急務となっています。現在、様々な分野で規制緩和が進むなか、環境分野は地球環境保全の見地から規制強化の方向に進んでいます。当社は、 その経営理念を実践するため3つのRを徹底しています。3つのRとは、Reduce(廃棄物発生の抑制)Reuse(部品の再使用)Recycle(原材料として再資源化)です。
    ■従来、中古部品(Reuse)販売に経営の軸足を置いていました。国内外に年間20万点以上の部品を販売しています。更なる飛躍のため、海外整備事業と国内でのCar-to-Carリサイクルに注力しています。
    ■代表取締役 山口徳行の略歴
    1944年生まれ、横浜国立大学卒業後伊藤忠商事に入社。30年自動車輸出に携わったあと、1998年に前身会社社長に就任、現在に至る。2012年にダイヤモンド社から「再生資源の宝庫 廃車が生まれ変わる」を出版。

    勤務地

    埼玉県久喜市河原井町17番地
    東京都※赤羽駅から40分程度※

    担当者のコメント

    ■増収増益を続ける成長企業!!!
    ■海外進出も果たしIPOも視野に入れさらなる成長を目指します!!!
  • 株式会社未来ガ驚喜研究所
    物流ドライバー【実働4.5時間】【Wワーク・副業可】

    年収
    200万円~220万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    同社の物流ドライバーとして下記業務を担当していただきます。
    【具体的業務内容】
    ■下記拠点間のルート配送
    ・アパレル企業の物流部門(板橋区高島平)
    ・都内各店(渋谷・新宿・原宿・下北沢)
    ・本社(渋谷)
    【採用背景】
    ■これまで交代制で回していた業務を、新たに専属でのポジションとして切り分けることになりました。
    ■物流部門 4名
    【Wワーク・副業可】
    本業務に支障がないものであれば可能です。
    ※夜勤不可

    会社特徴

    ★★『デザイナーを守りたい』という想いを大切にしている会社です★★
    【未来ガ驚喜研究所について】
    ■同社社長齋藤氏が学生時代に、『新品と中古品がミックスした店舗あれば、もっと買い物が楽しなるのに』と不満を感じていた中で、卒業後に設立した会社が同社です。
    ■同社は数ある買取り専門店の中でも、デザイナーズブランドに特化しています。
    デザイナーが生み出したブランド価値を世の中に伝えていく為、顧客との接点である店舗はブランドについて日々勉強している正社員で運営しております。
    ■『RINKANなら物の価値を分かってくれる』をコンセプトに事業を展開しております。
    【他社との違い】
    ◆本人の適性にあった抜擢人事を行っております。これまでに入社半年で店舗から本部業務へ異動した社員もおります。
    ◆同社には早期から様々な専門職として活躍できる機会がにあるため、長年店舗勤務を続けるだけでなく、想いをもとに自分でキャリアを形成できる環境があります。
    【社風について】
    ★平均年齢27,5歳 ★有給消化率は70%以上 ★社員教育制度がしっかりしています 
    ★店舗で分かれている為、部活動にて社員間の交流を行っています。

    勤務地

    東京都渋谷区神南 1-14-7 ワイズ神南ビル 4F

    担当者のコメント

    ★『サンローランパリ』『コムデギャルソン』『ディオールオム』等のデザイナーズブランドの買取りを行っています。
    ★高額買取りと丁寧迅速な対応が評価され、顧客リピート率は95%を越え、50万名の方からご利用をいただいています。
  • 重田商事株式会社
    太陽光発電事業責任者候補

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■太陽光発電施設の保守管理及び事業計画策定・遂行
     現在は外部業者に委託しているが、当該外部業者も高齢となり、
     今後、長期にわたる事業継続が困難となっている
    ■他業務の応援

    会社特徴

    ■現社長は2代目、37歳。若手経営者ながらリーダーシップを発揮し、
     成長戦略実現に向けて積極的に取り組んでいる
    ■事業の柱である建物解体、産業廃棄物収集運搬・中間処理業については、
     「発生抑制」「再利用」「再生利用」「適正処理」を基本理念とし、
     行政、業界、取引先等からの信頼も厚い
    ■平成24年から参入した太陽光発電事業は、現在15か所(グループ会社含む)
     を保有し、総発電出力は5千キロワット超に達する。今後さらなる拡大を見込み、
     本業に並ぶ収益事業に成長している

    勤務地

    群馬県吾妻郡嬬恋村芦生田205

    担当者のコメント

    ■昭和50年創業の群馬県北部を代表する地元有力企業
    ■拡大する環境産業で地域のリーディングカンパニーを目指しています
  • グリーンサイクル株式会社
    生産技術/設備保全【名古屋市/転勤無/残業少/未経験可】

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【内容】
    ■家電リサイクル法により回収した廃家電を粉砕、選別、断熱フロン回収等の工程を経て、再資源材料を製造するプラント設備における保全業務、導入計画等。
    ■日常的な保守・改善がメイン業務となりますが、将来的には、新規設備導入に関わる技術検討や技術評価業務等を担って頂きます。
    【入社後研修】
    約1,2ヶ月程、現場研修(解体・粉砕・入出荷作業)を行って頂きます。
    その後、保守・点検から行ってもらい、数十種類ある機械や設備の機能などを覚えて頂き、より効率の良い選別機の導入や素材に合わせた破砕機の導入等の検討業務を担って頂きます。
    ■残業時間:平均20時間程度/月
    ■配属部署:設備技術課:9名(課長1名、課員8名)

    会社特徴

    ■ソニーグループにて、廃家電やパソコンのリサイクル業を行う安定企業です。ソニーは、資源循環の戦略の一つとして、製品のリサイクル性の向上に取り組んでいます。さまざまな施策の検討にあたっては、ソニーグループ内でリサイクル事業を行う同社からのフィードバックが活用されています。同社の使用済み家電やパソコンのリサイクル工程で得られた、製品の解体性や資源の分別容易性などの改善提案や意見をソニー本社の環境部門に集約し、それをもとに実効性の高い施策を立案し、各製品カテゴリーの設計部門に提供しています。また、ソニーからも製品の最新構造の情報を共有し、同社のリサイクル技術の向上をサポートしています。
    ■2001年家電リサイクル法(特定家庭用機器再商品化法)の施行開始より、各家電メーカーの廃家電のリサイクルを行っています。環境問題への関心が高まる中、「持続可能な循環型社会の実現」の一端を担うべく事業を展開しています。
    ■特定メーカーの廃家電について、東海・北陸エリアを中心とした地域を対象にリサイクルを行っています。法に基づいた事業展開を行っているため、競合他社もなく、売上が安定しています。
    ■未経験業界からの中途入社も多く活躍しています。また、リーマンショック時もリストラは行っておりません。
    ■転勤がなく、休日日数120日以上、残業も比較的少なく有給も取得しやすい環境のため、安心して長期就業することが可能です。
    ■社屋は2011年に新設されました。

    勤務地

    愛知県名古屋市港区昭和町13■公共交通機関の方も多いです(神宮前駅・新瑞橋駅からバス)

    担当者のコメント

    ★家電リサイクル法に基づき、廃家電のリサイクル業を行う【ソニーグループ】の安定企業です。
    【名古屋市/転勤なし】【年間休日:124日】【平均残業時間:20h/月】【有給取得しやすい環境】【未経験入社多数】
  • グリーンサイクル株式会社
    生産技術/設備保全【名古屋市/転勤無/残業少/未経験可】

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【内容】
    ■家電リサイクル法により回収した廃家電を粉砕、選別、断熱フロン回収等の工程を経て、再資源材料を製造するプラント設備における保全業務、導入計画等。
    ■日常的な保守・改善がメイン業務となりますが、将来的には、新規設備導入に関わる技術検討や技術評価業務等を担って頂きます。
    【入社後研修】
    約1、2ヶ月程、現場研修(解体・粉砕・入出荷作業)を行って頂きます。
    その後、保守・点検から行ってもらい、数十種類ある機械や設備の機能などを覚えて頂き、より効率の良い選別機の導入や素材に合わせた破砕機の導入等の検討業務を担って頂きます。
    ■残業時間:平均20時間程度/月
    ■配属部署:設備技術課:9名(課長1名、課員8名)

    会社特徴

    ■ソニーグループにて、廃家電やパソコンのリサイクル業を行う安定企業です。ソニーは、資源循環の戦略の一つとして、製品のリサイクル性の向上に取り組んでいます。さまざまな施策の検討にあたっては、ソニーグループ内でリサイクル事業を行う同社からのフィードバックが活用されています。同社の使用済み家電やパソコンのリサイクル工程で得られた、製品の解体性や資源の分別容易性などの改善提案や意見をソニー本社の環境部門に集約し、それをもとに実効性の高い施策を立案し、各製品カテゴリーの設計部門に提供しています。また、ソニーからも製品の最新構造の情報を共有し、同社のリサイクル技術の向上をサポートしています。
    ■2001年家電リサイクル法(特定家庭用機器再商品化法)の施行開始より、各家電メーカーの廃家電のリサイクルを行っています。環境問題への関心が高まる中、「持続可能な循環型社会の実現」の一端を担うべく事業を展開しています。
    ■特定メーカーの廃家電について、東海・北陸エリアを中心とした地域を対象にリサイクルを行っています。法に基づいた事業展開を行っているため、競合他社もなく、売上が安定しています。
    ■未経験業界からの中途入社も多く活躍しています。また、リーマンショック時もリストラは行っておりません。
    ■転勤がなく、休日日数120日以上、残業も比較的少なく有給も取得しやすい環境のため、安心して長期就業することが可能です。
    ■社屋は2011年に新設されました。

    勤務地

    愛知県名古屋市港区昭和町13■公共交通機関の方も多いです(神宮前駅・新瑞橋駅からバス)

    担当者のコメント

    ★家電リサイクル法に基づき、廃家電のリサイクル業を行う【ソニーグループ】の安定企業です。
    【名古屋市/転勤なし】【年間休日:124日】【平均残業時間:20h/月】【有給取得しやすい環境】【未経験入社多数】

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