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リサイクル業界の正社員の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(49件中)
  • 株式会社ダイセキ
    設備管理◎部長候補 【名古屋市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    施設管理部にて施工との打ち合わせから据付までお任せいたします。将来的に部長として組織をマネジメントできるかたを募集しております。【仕事内容】全国にある6事業所の施設について、予算や設備の計画、行政対応、工事業者の選定と調整、発注業務、工事立合い等を各事業所と協力し対応する仕事です。ポンプや配管等設置から新工場建設まで幅広く対応します。配置図やフロー図等をCADにて作図し、行政への申請書類、見積用の資料作成を行います。基本的には本社を拠点とし、必要に応じて各事業所へ短期出張で対応します。★新しい設備や工場の建設に携われヤリガイのある仕事です★★企業説明★産業廃棄物処理を行っている会社です。産業廃棄物処理業界に対する異業種からの参入障壁は、法手続き上の観点からはとんどなく業界内で安定した立ち位置であり、そのため3年連続売上が上昇しています。~長期経営ビジョン「VISION2030」~グループ全体で3年後に現状の3倍の売上高1500億円、営業利益250億円を目指しております。【配属先部署】事業統括部 施設管理部

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市港区船見町1番地86【名古屋本社】

    会社特徴

    ■1958年名古屋市に会社を設立。1999年、産業廃棄物業界では初めて上場。■設立当初から、時代に先駆け廃棄物を資源として再利用することに着眼し、焼却処理施設や最終処分場を有しない産業廃棄物の中間処理・リサイクルのパイオニアとして業界をリードしています。■現在、環境問題の解決に向けた技術開発を行い、廃棄物からの有用金属の回収、汚染土壌処理、BDF製造、石膏ボード資源化、低濃度PCBの収集運搬、廃バッテリーリサイクル、タンク洗浄と新たな環境問題に挑戦し、総合的にソリューションする事業展開を進めています。【企業担当からみた当社】コロナの影響は受けておりますが、環境意識の高まりや、原油や金属の資材価格高騰も追い風になり、他業界と比較した際に影響が少ないです。またニッチな業界になる為、安定した経営基盤がございます。また、働き方に関してもワークライフバランスの実現に向けた支援として、社員の過重労働対策として、2015年度から時間外労働の目標管理制度を導入し、社員の労働時間の管理を行っています。加えて、2019年2月から新勤怠システムを導入し、勤怠申請の効率化、時間外労働の削減に努めています。実際に弊社から入社して頂いた方も現職に大変満足していますというアンケート結果を頂いております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    発想・構想・構造・実行をキーワードに環境の汚染を防ぐだけでなく、地球規模の発想により、高度な技術力で、よりクリーンな環境を創りだすとともに、資源リサイクルのあらゆる可能性にチャレンジしている企業です。

  • 株式会社ダイセキ
    社内SE ◎残業15時間/月以下【名古屋市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    当社の情報システム部門にて下記業務をお任せ致します。【主な業務】・システムの開発・運用・保守・社内システム環境(ネットワーク・アプリケーション)構築・ヘルプデスク など【配属予定先】情報システム部門 5名部長(50代)課長2名(40代1名 50代1名)メンバー(30代1名)中途入社の方が4名おりますので、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。※システムトラブルなどで休日出勤の可能性がございます。その際は振替休日が取得できます。★企業説明★産業廃棄物処理を行っている会社です。産業廃棄物処理業界に対する異業種からの参入障壁は、法手続き上の観点からはとんどなく業界内で安定した立ち位置であり、そのため3年連続売上が上昇しています。~長期経営ビジョン「VISION2030」~グループ全体で3年後に現状の3倍の売上高1500億円、営業利益250億円を目指しております。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    400万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市港区船見町1番地86【名古屋本社】

    会社特徴

    ■1958年名古屋市に会社を設立。1999年、産業廃棄物業界では初めて上場。■設立当初から、時代に先駆け廃棄物を資源として再利用することに着眼し、焼却処理施設や最終処分場を有しない産業廃棄物の中間処理・リサイクルのパイオニアとして業界をリードしています。■現在、環境問題の解決に向けた技術開発を行い、廃棄物からの有用金属の回収、汚染土壌処理、BDF製造、石膏ボード資源化、低濃度PCBの収集運搬、廃バッテリーリサイクル、タンク洗浄と新たな環境問題に挑戦し、総合的にソリューションする事業展開を進めています。【企業担当からみた当社】コロナの影響は受けておりますが、環境意識の高まりや、原油や金属の資材価格高騰も追い風になり、他業界と比較した際に影響が少ないです。またニッチな業界になる為、安定した経営基盤がございます。また、働き方に関してもワークライフバランスの実現に向けた支援として、社員の過重労働対策として、2015年度から時間外労働の目標管理制度を導入し、社員の労働時間の管理を行っています。加えて、2019年2月から新勤怠システムを導入し、勤怠申請の効率化、時間外労働の削減に努めています。実際に弊社から入社して頂いた方も現職に大変満足していますというアンケート結果を頂いております。

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    担当者の
    コメント

    発想・構想・構造・実行をキーワードに環境の汚染を防ぐだけでなく、地球規模の発想により、高度な技術力で、よりクリーンな環境を創りだすとともに、資源リサイクルのあらゆる可能性にチャレンジしている企業です。 ◎パソナ経由で入社実績がございます!!

  • 仕事内容

    【職務内容】当社管理部にて以下業務をお任せいたします。■株式業務 ・上場会社としての株式事務 ・株主総会運営 等■法務業務 ・法律事務所窓口 ・契約書チェック■その他 ・取締役会事務 ・稟議事務 ・社内規定の管理 ・その他庶務業務【募集背景】将来を見据えた人員増強【組織構成】管理部 総務グループ 計8名(男性4名 女性4名)【魅力】■安定感抜群のインフラ企業最新鋭の大型焼却処分場に加え、中間処理場・最終処分場を自社で保有し、収集運搬~最終処分までの一貫処理を単独で可能とする業界でも稀な技術力を保有しています。関東から東海地方に商圏を展開し、約3500社の優良企業を顧客に抱える安定企業です。■働き方2015年にプラチナくるみんに認定され、その尾も有給休暇の取得推進や労働時間の削減に注力をしています。■オフィス浜松駅すぐ横のアクトタワーに事務所を構え、雨に濡れることなく通勤が可能です。オフィスも明るくきれいな雰囲気で働きやすさ抜群です。

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー24F(アクト事務所)

    会社特徴

    ■廃棄物処理業者としての売上高順位は全国トップクラス。■従業員の働きやすさを重視、ワークライフバランスを支援。 社員の適正なワークライフバランスの実現のため、有給休暇の取得促進や所定外労働の削減などに注力し、仕事を時間から質へと変換。■静岡県で2番目、業界では初めてプラチナくるみんマーク取得。 育児介護休業や短時間勤務の他、女性管理職も活躍しています。■地域社会貢献活動 毎年のミダック祭や清掃活動など地域の皆様との交流を深めています。■環境負荷低減に取り組み、CSR報告書も開示しています。■新たな事業展開 新規施設の設置、M&Aを含めた業界再編と事業拠点拡大を目指します。【営業所】本社営業所(浜松市)、富士宮、東京(川崎)、名古屋【事業所】本社事業所(浜松市)、呉松(浜松市)、豊橋、富士宮、関【グループ会社】㈱三晃、㈱ミダックはまな

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    担当者の
    コメント

    ●環境業界トップクラスの技術とコンサルティング ~地球にやさしい廃棄物処理を追求~●従業員のワークライフバランス重視:有給休暇の取得促進、所定外労働の削減 ●プラチナくるみん取得

  • 株式会社鈴木商会
    【札幌/転勤なし】人事課長候補(採用・教育分野)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、人事課長(候補)としてご活躍いただきます。■主なミッション・人事課長(労務管理)と協力して人事部長を補佐し、採用や人材教育の分野にて、IPO(新規株式公開)実現へ向けた全社的なHRM(人的資源管理)体制の強化を推進する・人事部門3課(労務グループ、採用グループ、教育グループ)のうち、採用と教育にかかるルーチン業務の確立とコントロールを行う・人事部門のうち、採用や人材教育に関する社内規程およびガイドラインの改廃および適切なシステムの導入と運用を行う■具体的な業務内容1)採用管理~求人掲載、新卒会社説明会の開催、インターンシップの企画・運営、内定者&新規採用者受け入れ研修の企画・運営2)人材教育~人事評価制度の運用、社員研修(職域別研修、階層別研修、コンプラ&ハラスメント研修他)の企画・運営3)その他~採用や教育にかかる各種統計情報の公表

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    408万円~544万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤・加藤ビル6F

    会社特徴

    ■鈴木商会は設立70年を迎える北海道を代表する総合リサイクルの専門企業です■・総合リサイクル…鉄や非鉄金属などの産業廃棄物、廃家電製品、ELV(廃車)などを回収し、独自の専門技術で高精度の資源リサイクルを行うことで、循環型経済の発展に寄与しています。・EZOECO(エゾエコ)の展開…同社は経営目標のひとつにSDGsへの取り組みをあげていますが、中でもNo12のゴール「つくる責任つかう責任」の実行手段として、北海道におけるエコロジー活動を意味する「EZOECO」を展開しています。・グローバル戦略…同社は昨年12月にタイと香港の外資系企業と合同で新会社を設立し、東南アジアにおけるリサイクル事業を開始しました。同社では外国人材の管理職登用を積極的に行い、海外への事業展開を加速させてゆきます。・年商229億で今後も更なる成長が期待されています。・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。

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    担当者の
    コメント

    ■総合リサイクル業として道内トップクラス(IPO準備会社)■幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開

  • 仕事内容

    総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、社内システムエンジニアとして下記業務を担当していただきます。【主な担当業務】・会計や販売管理等の業務アプリケーションの開発・運用保守(将来的に業務アプリケーションの内製化も計画しています。実際のコーディングは別部門が担当しますが、システム設計やユーザーリレーション等の上流工程に携わっていただきます)・外注先との折衝業務、進捗管理・社内ネットワーク/PC/クラウド/サーバー(Windows系)の運用保守・PCの初期設定、トラブル時の技術的サポートおよび修理対応・社内ヘルプデスク 他【配属先】・管理本部 情報システム部(構成メンバー数7名)【特記事項】・業務アプリケーションを内製化する際には、コーディング自体は別部門が担当しますので、開発の流れや全体の仕組み・概要を理解できていれば問題ありません。・将来は情報システム部門のマネジャー職としてご活躍していただけることを期待します。

    職種

    ヘルプデスク・テクニカルサポート

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤・加藤ビル6F

    会社特徴

    ■鈴木商会は設立70年を迎える北海道を代表する総合リサイクルの専門企業です■・総合リサイクル…鉄や非鉄金属などの産業廃棄物、廃家電製品、ELV(廃車)などを回収し、独自の専門技術で高精度の資源リサイクルを行うことで、循環型経済の発展に寄与しています。・EZOECO(エゾエコ)の展開…同社は経営目標のひとつにSDGsへの取り組みをあげていますが、中でもNo12のゴール「つくる責任つかう責任」の実行手段として、北海道におけるエコロジー活動を意味する「EZOECO」を展開しています。・グローバル戦略…同社は昨年12月にタイと香港の外資系企業と合同で新会社を設立し、東南アジアにおけるリサイクル事業を開始しました。同社では外国人材の管理職登用を積極的に行い、海外への事業展開を加速させてゆきます。・年商229億で今後も更なる成長が期待されています。・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。

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    担当者の
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    ■総合リサイクル業として道内トップクラス(IPO準備会社)■幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開

  • 仕事内容

    酸やアルカリ等の化学系廃液処理を行う当社の技術管理をお任せします。機器フロー改善に着手頂きつつ、将来的にはメンバーマネジメントもご担当頂く予定です。【具体的には】・工場監督業務・処理計画の策定と進捗管理(自社貯蔵施設のキャパシティーを考慮した受入可否のジャッジ&受け入れた後滞りなく処理が進んでいるかの確認等)・行政・官公庁への対応・メンバーマネジメント等※現場での業務が約4割ほどとなります。【組織編成】技術グループ(4名)全員40代以上、中途入社の方含む【顧客】半導体関連産業、鉄・メッキ関連産業、など約3000社 【主要取引先】ダイセキ、本田技研など

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    650万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    埼玉県さいたま市岩槻区浮谷1881-3※車通勤可

    会社特徴

    産業廃棄物の中間処理を行い、廃酸・廃アルカリ・汚泥・廃油等を完全無害化。環境問題解決に全力で取り組んでいる企業です大手半導体メーカー各社より信頼を得て、高度な中間処理施設を完備、環境保全・資源保護に貢献しております1983年(昭和58年)に産業廃棄物の中間処分業および収集運搬業の許可を取得し、長年にわたり培ってきた高度な処理技術で、産業の発展とともに多様化する廃棄物を無害化・減容化することにより、環境問題の解決へと取り組んでおります。取扱いが難しいとされる、強酸、強アルカリ、引火性廃棄物など、幅広い種類の廃棄物を適切に処理いたします。大規模工場から定期的に発生する廃棄物はもちろんのこと、研究機関から発生する少量の廃棄物や、突発的に発生する廃棄物も含め、お客様のニーズに柔軟に対応いたします。これまで、大手企業様をはじめ3,000社以上にものぼるお客様の廃棄物処理のお手伝いをさせていただいた経験をベースに、これからも、より安全で確実な処理体制を構築してまいります。【今後の業界の展望】市場規模が5兆円といわれるこの業界にも、2012年に資本金が10億円を超す大企業が参入しています。ニッチな分野にも対応できる同社のような技術を持った企業にとっては飛躍の機会となっています。

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    担当者の
    コメント

    成長産業であるエコ事業。高度な中間処理施設を完備し、お客様より絶大な信頼を得ております。                           高難度の認可業のため、同業者は関東に10社未満!同社ならではの経験を積むことが可能です☆

  • 安田金属株式会社
    営業(管理職候補) ★転勤無し

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    【営業管理職候補として下記業務をご担当いただきます】■主に古紙関係(新聞/ダンボール/雑誌など)を取扱う部署の管理職候補として、得意先回りや新規開拓を行って頂きます。主なお客様は、官公庁/印刷/製本/物流/小売/紙器メーカー等です。 ルート8:新規2■お客様先を社用車で訪問し、お客様から発生する再生資源類(古紙/プラスチック/鉄等)の入荷促進をお願いいたします。■既存許顧客の定期訪問が営業の中心です。【部署構成人員】60代前半の責任者と、30代前半の営業マン2名の3名体制です。【募集の背景】現在、責任者の業務が多岐にわたっており、営業に専念できるプレイングマネジャーが必要なため、今回の募集となりました。★業種的に、商圏が本社(事業所)から半径20-30km圏内であることが特徴です。よって営業スタイルも目先の数字より、息の長いお付き合いができる関係の構築を求めています。従いまして、ノルマを課したり歩合給制を設けていません。毎月の収入は安定していますので腰を落ち着けて業務に従事することができます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    420万円~450万円
    勤務地
    勤務地

    広島県廿日市市木材港北4-60

    会社特徴

    当業界が世間から注目をされ始めたのは20年前からですが、有価資源物(資源)は世の中の経済動向に密接に関わっています。(CO2削減や中国の資源爆買いなどが誌面をにぎやかしたのが一例です)また環境関連法規が年々厳しくなる中で、お客様(排出企業)からの要求水準も年々上がってます。海外の関連法規も大きな方向転換がなされつつあり、その流れに対応できるかできないかが、個別の企業の存続の大きなターニングポイントです。逆を言えば、この大きな時代の流れに生き残ることができる企業は、大きなビジネスチャンスを迎えると考えます。当社は、一時の資源バブルやリーマンショクにむやみに踊らされることなく、着実に業績を積み上げて参りました。10年先を常に見据え、必要な設備投資や採用を続けております。 新卒:中途比率は3:17ですが、中途社員も20~30台の採用も定期的に進め、平均年齢42.3歳と、ベテラン技術職員が必要な業界の中では、抜きんでて若いと自負します。 一方で若手現場系社員の採用、将来を見据えた設備投資、環境関連法規への対応等の努力を積み重ね、事業・売上規模が拡大したことに伴い、「実務遂行能力のある管理者体制」の一層の整備が必要です。中途採用による不利益は、当社に限っては全くありません。 意欲があればチャンスを、能力があれば責任と権限を付与されます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    総合リサイクル業界では広島県内トップクラスの売上を誇っています。カーボンニュートラル社会の実現に向けて、地域社会に大きく貢献することができる、やりがいのある企業です。

  • 環境技術株式会社
    【青森県八戸市/転勤なし】営業管理職(部課長候補)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    ■職務内容 顧客管理、営業人材の育成・教育、営業一般を担当して頂きます。■職務詳細:・基本的には、既存顧客への対応がメインとなります。・58年積み上げてきた信用から顧客の件数は多く、これらの顧客をマネジメントしていただきます。・顧客管理をしていく中で、既存顧客からの紹介で顧客拡大をしていただくこともあります。■募集背景:客先との交渉、打ち合わせができる知識を有する現場作業員が少ないため、営業部門の強化と社員の育成ができる経験豊富な人材の採用を目的とした募集となっております。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    青森県八戸市八太郎6-12-4

    会社特徴

    1962年5月に(資)八戸便利社として法人登記し、創業以来「先んずれば人を制す」をモット-に、専ら先取りの精神で、来るべき時代の動向を察知し、一歩一歩堅実に何とか現在まで成長してきました。 一般貨物運送事業、各種清掃維持管理や様々な要望に応え、技術の向上、並びに特殊車両・機器の充実に力を入れ、作業の合理化によるコストダウンに努めております。 1999年に現在の社名変更を行い、昨今、社会問題化されている産業廃棄物処理業に以前より力を入れ、地域のため、又、将来性のある地球にやさしいSDGsの取組み、リサイクルを含めた事業として全力を挙げて取り組んでおります。

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    担当者の
    コメント

    業務内容が多岐にわたっているため、不況に強く、安定しています。

  • 株式会社公清企業
    【札幌】土木施工管理技士(1級) 転勤無/残業少

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    仕事内容

    同社が展開する3つの事業(産業廃棄物処理事業、メンテナンス事業、環境アドバイス事業)の内、メンテナンス事業として上下水道工事などの土木施工管理をお任せします。メンテナンス事業の中でも主となる「上下水道管の補修工事」の受託数は、道内でシェアトップクラスを誇ります。札幌市内に埋まっている下水道管は、約8,200km。その多くは高度成長期である昭和40~50年代に埋められており、今後段階的にメンテナンス時期を迎えています。同社はより効率的に「光で直す!」最新の技術を使い、効率的に工事を行っています。札幌市民の重要なライフラインの一つである下水道を安全且つ安定的に共有するため、管更生工事を実施していきます。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市西区発寒17条14丁目3-35 発寒営業所

    会社特徴

    公清企業は1957年4月に発足した協業組合で60年にわたって札幌のインフラを支え続けてきました。2019年4月より「協業組合公清企業」から「株式会社公清企業」となりました。今まで同様上下水道の清掃や調査、メンテナンスをはじめ産業廃棄物処理や環境アドバイス、下水道施設維持管理など縁の下の力持ちとして幅広い事業を展開しています。培ってきた実績とノウハウは高い評価を受け業績は好調。これからも『自然と、産業の調和を、未来へ』という理念を掲げ、より良いサービスを提供していきます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■産業廃棄物処理を始め、上下水道、し尿処理場等に関する施設のメンテナンスや環境アドバイス等を行っています。■60年以上前から札幌市の環境行政に関わりインフラを支え市民の快適で安全な生活を支えています。

  • 株式会社津田
    業務管理グループサブリーダー(主務 経理担当)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    経理を主にバックオフィス全般・本件は、経理担当者1名(正社員)の求人。現在、専務が経理責任者を務めている。専務からの業務引継ぎを含め、経理担当者(後任の責任者)として、一定期間後は経理業務を任せたい。・経理業務(資金繰り、経理一般、仕分け等)。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~400万円
    勤務地
    勤務地

    熊本県八代市新港町2-4-4

    会社特徴

    会社創立以来、着実に業績を伸ばしており、取引先企業からも絶大の信頼を受けている企業です。産業廃棄物、一般廃棄物の収集運搬及び中間処理を主とした業を展開しており、廃棄物の固形燃料化等を製造し再資源を行う地球環境に配慮した循環型事業を行っております。一方の柱として、企業の新設工事に絡む解体工事と土壌調査及び処理浚渫業務を行っています。特殊な業務として、前記のノウハウを活かした災害時の復旧復興業務を行っております。以降、処理業務から物づくりに転換し環境変化の流れの中で対応できるように新規性の高い技術を取り入れ、静脈産業から動脈産業に転換できるよう企業になるように日々努力をしています。行政が管轄する一般廃棄物を取り扱う事は、私ら業態を地域住民にいち早く認知していただく土俵と考え、先を見据えた検案を官民一体で検討し地域に落とし込み環境保全の重要性を伝えていくことが我々と地域住民の信頼関係を構築することを第一歩と考えます。環境に対応する取組みが重要視されてる今、変わり行く状況に対応協議し適切な処理の方向性を提案することを会社の理念と考え、それら幾重の経験を会社基本の礎とし努力を続けています。

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    担当者の
    コメント

    業務管理グループサブリーダー(主務は経理他バックオフィス担当者)の募集。熊本県八代市での勤務で取引先に絶大な信頼のある会社での勤務。長期的に責任感をもって継続して勤務できる人物を希望。

  • 仕事内容

    【職務内容】今後の業績拡大に向け 、 マー ケティング能力を高い人材を確保したいと考えております。市況やこれまでの実績の分析を行うことで、営業ターゲットの抽出や新規ターゲット層の開拓を行うと共に、今後に向けたデータの蓄積・管理等に携わって頂きます。営業職からの情報収集や部内外の上層部に向けた提案や調整能力が求められます。【組織構成】管理グループ4名※本部署は営業部門の統括部署として機能しておりマーケティングに特化した人材は今回初めての募集となります。【募集背景】今後の営業力強化に向けた増員募集【魅力】■安定感抜群のインフラ企業 最新鋭の大型焼却処分場に加え、中間処理場・最終処分場を自社で保有し、収集運搬~最終処分までの一貫処理を単独で可能とする業界でも稀な技術力を保有しています。関東から東海地方に商圏を展開し、約3500社の優良企業を顧客に抱える安定企業です。■働き方 2015年にプラチナくるみんに認定され、その後も有給休暇の取得推進や労働時間の削減に注力をしています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    355万円~563万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市川崎区東田町8パレール三井ビルディング215-B

    会社特徴

    ■廃棄物処理業者としての売上高順位は全国トップクラス。■従業員の働きやすさを重視、ワークライフバランスを支援。 社員の適正なワークライフバランスの実現のため、有給休暇の取得促進や所定外労働の削減などに注力し、仕事を時間から質へと変換。■静岡県で2番目、業界では初めてプラチナくるみんマーク取得。 育児介護休業や短時間勤務の他、女性管理職も活躍しています。■地域社会貢献活動 毎年のミダック祭や清掃活動など地域の皆様との交流を深めています。■環境負荷低減に取り組み、CSR報告書も開示しています。■新たな事業展開 新規施設の設置、M&Aを含めた業界再編と事業拠点拡大を目指します。【営業所】本社営業所(浜松市)、富士宮、東京(川崎)、名古屋【事業所】本社事業所(浜松市)、呉松(浜松市)、豊橋、富士宮、関【グループ会社】㈱三晃、㈱ミダックはまな

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ●環境業界トップクラスの技術とコンサルティング ~地球にやさしい廃棄物処理を追求~●従業員のワークライフバランス重視:有給休暇の取得促進、所定外労働の削減 ●プラチナくるみん取得

  • 株式会社関東エコムズ
    営業責任者(社長の補佐)

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■営業担当部門の責任者として、社長の補佐としての役割を担っていただきます。【具体的には】■新規開拓や既存取引先の管理・深耕■部下の監督・指導・マネジメント★担当エリアは、栃木県をはじめ北関東を中心に、関東全域です。案件によっては、宿泊を伴うものや、原則社有車を使用し、直行直帰もOKです。【配属部署】■現在、営業担当者は2名、30歳代と40歳代の男女1名ずつです。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~650万円
    勤務地
    勤務地

    栃木県栃木市箱森町13-7B

    会社特徴

    ■2018年7月設立、栃木県栃木市に本社を置く、多種多様な廃棄物運搬・収集・処理のニーズに対応すべく、そして現場からの排出が効率よく実施できるよう、専門家としての技術のご提供及び、処理施設との提携を積極的に行っています。【特徴・強み】■同社は、ボイラー及び焼却炉などの、専門的な知識が求められる建造物の解体や、特定化学物質を含む設備の撤去・解体工事を行い、その際に発生する産業廃棄物の処理にいたるまで、すべての工程をワンストップにサポートを行わせていただいています。【企業理念・モットー】■関東エコムズの使命は、解体や建設、廃棄物処理を通した環境整備からはじまり、人々が安心して暮らせる社会を創ることと考えます。■特定化学物質などの処理に必要な専門分野の知見と技術を、私たちの、そして次世代の子供たちの未来へとつながる懸け橋として、私たちはポリシーに掲げて

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    【総合廃棄物のトータルマネージメント】【年間休日125日】【転勤なし】

  • 仕事内容

    ◆同社が計画している新施設(保管建屋)の建設施工管理を発注者側としてご担当頂きます。【具体的には】■新規建屋の計画~提案~実施■取引先との交渉・折衝■行政との折衝■見積の精査■工程管理、品質管理、出来高管理、安全管理■コスト管理  など※担当する勤務地以外にも新施設の建設プランがあります。そのため、イチから新規プロジェクトに関わり計画・提案も手掛けることができます。【特徴】■会社の事業拡大や発展に欠かせない業務のため、達成感ややりがいがある業務です。■意見や考えを積極的に発信することができる環境です。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市鶴見区焼野3丁目2-79(本社) ※ご希望に応じて選択可

    会社特徴

    ◇将来を見据え、落ち着いて働ける職場◇現在、同社で計画されているのは、5年先、10年先を見据えた大規模プロジェクト。自社設備に携わる業務なので、他社のような全国を飛び回る仕事ではありません。同じ場所でしっかりと安定を得ながら働けます。◇福利厚生が充実、働きやすさも魅力のひとつ◇環境を考える同社だからこそ、従業員の”働く環境”にも気を配っています。完全週休二日制や家族手当などの福利厚生をご用意。スキルアップを目指す方には資格取得支援も行うなど、長期的に働ける”環境”を整えています。産業廃棄物をめぐる情勢の変化により、近年日本国内での産業廃棄物処理需要は急速に増加中。全国でも有数の規模を誇る職約処理施設を有する同社の事業は、高まる廃棄物処理の需要に応え、社会インフラを守る企業の一端として位置づけられています。行政からの案件も受託し企業としてしっかりとした安定性があり、また、景気に左右されにくい仕事です。

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    ◇民間では大阪市内で唯一焼却炉を持っている産廃処理業者 ◇多数の大手企業との取引実績あり ◇業界トップクラス ◇腰を据えて働ける◇大阪/転勤なし ◇年間休日125日 ◇出張ほぼなし ◇残業平均20時間/月 ◇管理職候補 ◇会社の一大プロジェクトに携われる

  • 仕事内容

    新規拠点の設置や設備入れ替えに際し、プラント設備の設計及び導入までの管理、折衝に携わって頂きます。当社では廃棄物処理プラントして、焼却、水処理、破砕等、様々な施設・設備を保有しており、今後も拠点展開を進める方針です。候補となる土地や工場に関して、当社方針にて決まった処理方法に基づき、施設の要となる設備の設計をお願い致します。また、設置までの業者折衝等も付随してご対応を頂くこととなります。【勤務地】株式会社ミダック 本社 (電話: 053-471-9380)     〒431-3122 静岡県浜松市東区有玉南町 2163番地【部署構成】■事業管理G 5名(男性1名、女性4名) ※本部署は事業部門の統括部署として機能しており、設計に関する職種は今回初めての募集となります。※実際の業務に際しては事業部長職と一緒に動いて頂くことが見込まれます。【募集背景】将来を見据えた内製化と 人材確保 ・ 育成のため

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    350万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市東区有玉南町2163番地【本社】

    会社特徴

    ■廃棄物処理業者としての売上高順位は全国トップクラス。■従業員の働きやすさを重視、ワークライフバランスを支援。 社員の適正なワークライフバランスの実現のため、有給休暇の取得促進や所定外労働の削減などに注力し、仕事を時間から質へと変換。■静岡県で2番目、業界では初めてプラチナくるみんマーク取得。 育児介護休業や短時間勤務の他、女性管理職も活躍しています。■地域社会貢献活動 毎年のミダック祭や清掃活動など地域の皆様との交流を深めています。■環境負荷低減に取り組み、CSR報告書も開示しています。■新たな事業展開 新規施設の設置、M&Aを含めた業界再編と事業拠点拡大を目指します。【営業所】本社営業所(浜松市)、富士宮、東京(川崎)、名古屋【事業所】本社事業所(浜松市)、呉松(浜松市)、豊橋、富士宮、関【グループ会社】㈱三晃、㈱ミダックはまな

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    ●環境業界トップクラスの技術とコンサルティング ~地球にやさしい廃棄物処理を追求~ ●名証2部上場●従業員のワークライフバランス重視:有給休暇の取得促進、所定外労働の削減 ●プラチナくるみん取得

  • ミヤマ株式会社
    環境安全衛生 事務管理(管理職候補)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】■今後益々社会的意義の求められるCO2削減への取り組みなど、全社活動マネジメントシステムの推進役として、リーダー候補として従事していただきます。【職務内容】■ISO認証資格(ISO14001,45001(OHSAS)の運用管理をご担当いただきます。・ISO活動、環境目標達成に向けたマネジメントシステムの運用管理、全社 への企画推進     ・内部監査、外部監査、更新監督等の対応・認証資格の維持管理業務、マニュアル改定、基準書、帳票書式の管理等【募集背景】増員、組織強化の為【組織構成】部署 3名・

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~480万円
    勤務地
    勤務地

    長野県長野市稲里1-5-3 ミヤマ本社

    会社特徴

    【特色】■総合環境企業として6つの事業を軸に環境サービスを展開し、各事業がそれぞれの専門に特化した独自の技術を創出することであらゆる分野の課題に最適な解決策をご提案しています。①環境整備事業/?環境装置事業/③環境機械事業/④環境地質事業/⑤環境保全事業/⑥環境検査計測事業■ミヤマは技術開発のカルチャーを持つ企業です。 ミヤマは挑戦をすることを良しとする企業です。 そして常に変革を求めていく企業です。・私たちは「日本一の総合環境企業」を目指しています。 「総合環境企業」とは、多様な環境ニーズに全方位的に対応できる企業でありたい という強い意思から私たちが作った言葉です。 今市場で求めている技術とサービスだけでなく、これから市場が必要とするであろう 技術とサービスの提供に全力を尽くすこと。そして既成概念にとらわれないアイデア     で、社会に新しい価値観を提示すること、それが私たちの追求する総合環境企業の姿 です。

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    ◆◆「環境」 環境の仕事にチャレンジしたい方に最適!!◆◆◆◆世界的に注目を集める最先端技術から、社会基盤を支える技術まで、ものづくりの現場を多面的に貢献出来ます!!◆◆

  • 株式会社鈴木商会
    【札幌/転勤なし】総務部 課長・係長

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、株式管理や規程の改定の他、IPO(新規上場)へ向けた業務プロセス改善など、組織運営の基盤となる新たな仕組みづくりに取り組んで頂きます。■業務概要・IPO(新規上場)準備サポート・株主総会の運営・手配・各種規程の改定管理・新規システム等の選定・導入・購買管理業務、購買計画の立案・不動産、車両、大型機械をはじめとする資産管理・各事業部門長のバックオフィス面でのサポート

    職種

    総務

    年収
    給与
    375万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤・加藤ビル6F

    会社特徴

    ■鈴木商会は設立70年を迎える北海道を代表する総合リサイクルの専門企業です■・総合リサイクル…鉄や非鉄金属などの産業廃棄物、廃家電製品、ELV(廃車)などを回収し、独自の専門技術で高精度の資源リサイクルを行うことで、循環型経済の発展に寄与しています。・EZOECO(エゾエコ)の展開…同社は経営目標のひとつにSDGsへの取り組みをあげていますが、中でもNo12のゴール「つくる責任つかう責任」の実行手段として、北海道におけるエコロジー活動を意味する「EZOECO」を展開しています。・グローバル戦略…同社は昨年12月にタイと香港の外資系企業と合同で新会社を設立し、東南アジアにおけるリサイクル事業を開始しました。同社では外国人材の管理職登用を積極的に行い、海外への事業展開を加速させてゆきます。・年商229億で今後も更なる成長が期待されています。・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。

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    ■総合リサイクル業として道内トップクラス(IPO準備会社)■幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開

  • 株式会社鈴木商会
    【札幌】人事部 労務担当(係長~主任職)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社の人事部にて、労務担当としてご活躍いただきます。■主なミッション・労務管理業務(主に社会保険手続)が滞りなく行われるよう、部内メンバーの業務分担、全体の進捗管理、社内外からの問い合わせ対応を主に担って頂きます。■具体的な業務・資格取得、喪失手続き・労災関係手続・傷病手当金支給手続き・出産・育児に伴う各種手続き・労働保険年度更新・算定基礎届上記各種社会保険、労働保険手続きの業務分担、進捗管理等のマネジメント

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    311万円~444万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 伊藤・加藤ビル6F

    会社特徴

    ■鈴木商会は設立70年を迎える北海道を代表する総合リサイクルの専門企業です■・総合リサイクル…鉄や非鉄金属などの産業廃棄物、廃家電製品、ELV(廃車)などを回収し、独自の専門技術で高精度の資源リサイクルを行うことで、循環型経済の発展に寄与しています。・EZOECO(エゾエコ)の展開…同社は経営目標のひとつにSDGsへの取り組みをあげていますが、中でもNo12のゴール「つくる責任つかう責任」の実行手段として、北海道におけるエコロジー活動を意味する「EZOECO」を展開しています。・グローバル戦略…同社は昨年12月にタイと香港の外資系企業と合同で新会社を設立し、東南アジアにおけるリサイクル事業を開始しました。同社では外国人材の管理職登用を積極的に行い、海外への事業展開を加速させてゆきます。・年商229億で今後も更なる成長が期待されています。・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。

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    ■総合リサイクル業として道内トップクラス(IPO準備会社)■幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開

  • 大栄環境株式会社
    【神戸】内部監査 ※未経験歓迎/安定性抜群のインフラ企業

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な仕事内容】~環境関連事業の企業です~■業務内容:環境関連業界で、業界大手の大栄環境グループの事業持株会社である同社にて、子会社、関連会社を含めた各拠点の内部監査の業務をご担当いただきます。<具体的には…>・監査前の拠点情報調査・事前資料やチェックリストの作成・各拠点での業務監査およびヒアリング・各種報告書作成(業務監査報告、改善指示、データ収集・分析)・業務改善進捗確認 …など※子会社、関連会社の拠点は全国にあるため、出張が発生します。2~3名のチームで動き、日帰りのものから3日間のものまで、拠点の規模によって期間は様々です。

    職種

    内部監査・内部統制

    年収
    給与
    341万円~458万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市東灘区向洋町2丁目9番地1 神戸ファッションプラザ7F

    会社特徴

    同社は大栄環境グループの中核会社です。産業廃棄物処理・リサイクルの業界では、焼却プラントやリサイクル施設を保有しており、大手企業です。その技術力を活かし、自社プラントの建設だけではなく、大型プラント建設の受注にも力をいれています。さらにイオングループとの食品リサイクルの構築、処分場跡地へのメガソーラー新設等多角的に事業を拡大しており、地域社会への貢献では小型家電リサイクルや行政施設の運転管理業務等「市民の皆様の暮らしとともに」という意識で、安心安全を第一に民間ならではの手法で取り組んでいます。【社風】創業時より「社員は家族」地域・社会・お取引先に満足頂くサービスを提供するには「まず社員が満足しなければよいサービスはできない」という社長の強い思いから、働きやすい環境づくりをしています。一生懸命考えた積極的な意見は、若手社員であってもどんどん取り上げていくので若くても前に出て活躍できる、そんな会社です。フットサル大会、マラソン大会などを通じ交流を図る機会も多くあります。

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    ■マイカー通勤OK!■安定した企業でのお仕事です!

  • 仕事内容

    産業廃棄物中間処理場内においての受付など事務全般。建設現場(主に建物の解体)から出た産業廃棄物を当処分場に受入れる際の受付をお願いします。・廃材を積んでくるトラックをトラックごと計量、そのあと廃材を下ろして空のトラックを軽量。その差額の重量を計算して請求書を起こすようなお仕事です。※1日に60~150台のトラックが来ます。<具体的には>・書類のやりとり、伝票作成・簡単なPC入力・内線で廃材を下ろす場内スタッフへの連絡・電話応対*未経験者歓迎。丁寧に指導します!*リサイクルセンターを環境教育の場として活躍のフィールドが拡がります。※車通勤可(駐車場あり)

    職種

    一般事務・庶務

    年収
    給与
    221万円~240万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市南区藤田1664-8藤クリーンリサイクルセンター

    会社特徴

    建築物解体から産業廃棄物のリサイクル、最終処分まで一貫したサービスを通じて「環境価値創造企業」を目指しています。2020年4月には混合廃棄物選別プラントを西日本でも屈指の規模、能力にリニューアルし、大きさと重さで細かく選別することが可能となったことを受け、さらなるリサイクル率向上を目指します。リサイクルにより美しい地域環境を将来にわたって保全することが持続可能な開発目標(SDGs)につながっていくことを願っています。SDGsについては全社員が問題意識をもって取り組むとともに、リサイクルの現場およびリサイクル品を活用したビオガーデン、セラピーガーデンを多くの方に見ていただくことを通じて環境問題について知り、考え、行動に結び付ける場を提供する環境省の「体験の機会の場」の認定も取得しました。また、大規模災害時の避難場所提供等、地域との連携、地域貢献にも尽力しています。

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    担当者の
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    廃棄物の収集運搬から中間処理最終処分まで一環処理体制を完備。リサイクルを基本とした総合的な処理システムづくりを備えており、リサイクル不可能な産業廃棄物についてはさらなる技術開発を研究しています。リサイクルは藤クリーン株式会社の“命”です。

  • 安田金属株式会社
    経理業務(管理職または管理職候補)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 車通勤可
    仕事内容

    【期待する役割】一経理部員としてではなく、近い将来は課長や部長といった、管理職としての役割を期待しています。【職務内容】■伝票整理・価格管理・税理士向け書類作成■資金繰り・固定資産管理■会計ソフト操作・入力等【魅力】業務展開上、全社員における経理部員比率が高いのが特徴で、ご活躍できる場が沢山用意されています。【組織構成】現在経理部員は11名です。同社では取扱いアイテム・作業内容によって組織が大きく3つに分かれており、それぞれが準独立採算制の元で会計管理を行っています。経理業務もそれに準じている為、経理部員比率が高くなっています。【募集背景】将来的な経理の基幹要員育成

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    330万円~420万円
    勤務地
    勤務地

    広島県廿日市市木材港北4-60

    会社特徴

    当業界が世間から注目をされ始めたのは20年前からですが、有価資源物(資源)は世の中の経済動向に密接に関わっています。(CO2削減や中国の資源爆買いなどが誌面をにぎやかしたのが一例です)また環境関連法規が年々厳しくなる中で、お客様(排出企業)からの要求水準も年々上がってます。海外の関連法規も大きな方向転換がなされつつあり、その流れに対応できるかできないかが、個別の企業の存続の大きなターニングポイントです。逆を言えば、この大きな時代の流れに生き残ることができる企業は、大きなビジネスチャンスを迎えると考えます。当社は、一時の資源バブルやリーマンショクにむやみに踊らされることなく、着実に業績を積み上げて参りました。10年先を常に見据え、必要な設備投資や採用を続けております。 新卒:中途比率は3:17ですが、中途社員も20~30台の採用も定期的に進め、平均年齢42.3歳と、ベテラン技術職員が必要な業界の中では、抜きんでて若いと自負します。 一方で若手現場系社員の採用、将来を見据えた設備投資、環境関連法規への対応等の努力を積み重ね、事業・売上規模が拡大したことに伴い、「実務遂行能力のある管理者体制」の一層の整備が必要です。中途採用による不利益は、当社に限っては全くありません。 意欲があればチャンスを、能力があれば責任と権限を付与されます。

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    担当者の
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    総合リサイクル業界では広島県内トップクラスの売上を誇っています。再生資源の有効活用という、現代社会の大きな問題解決に向けて貢献することができる、やりがいのある企業です。

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