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リサイクル業界の新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報

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求人一覧1~6件
  • 仕事内容

    【職務内容】当社管理部にて以下業務をお任せいたします。■株式業務 ・上場会社としての株式事務 ・株主総会運営 等■法務業務 ・法律事務所窓口 ・契約書チェック■その他 ・取締役会事務 ・稟議事務 ・社内規定の管理 ・その他庶務業務【募集背景】将来を見据えた人員増強【組織構成】管理部 総務グループ 計8名(男性4名 女性4名)【魅力】■安定感抜群のインフラ企業最新鋭の大型焼却処分場に加え、中間処理場・最終処分場を自社で保有し、収集運搬~最終処分までの一貫処理を単独で可能とする業界でも稀な技術力を保有しています。関東から東海地方に商圏を展開し、約3500社の優良企業を顧客に抱える安定企業です。■働き方2015年にプラチナくるみんに認定され、その尾も有給休暇の取得推進や労働時間の削減に注力をしています。■オフィス浜松駅すぐ横のアクトタワーに事務所を構え、雨に濡れることなく通勤が可能です。オフィスも明るくきれいな雰囲気で働きやすさ抜群です。

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー24F(アクト事務所)

    会社特徴

    ■廃棄物処理業者としての売上高順位は全国トップクラス。■従業員の働きやすさを重視、ワークライフバランスを支援。 社員の適正なワークライフバランスの実現のため、有給休暇の取得促進や所定外労働の削減などに注力し、仕事を時間から質へと変換。■静岡県で2番目、業界では初めてプラチナくるみんマーク取得。 育児介護休業や短時間勤務の他、女性管理職も活躍しています。■地域社会貢献活動 毎年のミダック祭や清掃活動など地域の皆様との交流を深めています。■環境負荷低減に取り組み、CSR報告書も開示しています。■新たな事業展開 新規施設の設置、M&Aを含めた業界再編と事業拠点拡大を目指します。【営業所】本社営業所(浜松市)、富士宮、東京(川崎)、名古屋【事業所】本社事業所(浜松市)、呉松(浜松市)、豊橋、富士宮、関【グループ会社】㈱三晃、㈱ミダックはまな

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ●環境業界トップクラスの技術とコンサルティング ~地球にやさしい廃棄物処理を追求~●従業員のワークライフバランス重視:有給休暇の取得促進、所定外労働の削減 ●プラチナくるみん取得

  • 仕事内容

    グループ会社の経理業務および総務業務全般の管理をご対応頂きます。入社当初は実務をメインに行って頂きますが、全体を把握頂いた後に部門の管理業務全般も担って頂きます。【具体的な業務内容】《経理業務:6割》■グループ会社の経理全般(勘定奉行使用) 日常経理、連結決算、グループ会社管理■予算管理、人員計画《総務業務:4割》■自治体との折衝■会計士、弁護士の方との折衝■環境整備■システム導入

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【募集背景】既存メンバーの産休に伴うリプレイスメント【IR室組織構成】IR室室長、課長・セクションスペシャリストレイヤー2名【主な業務内容】IR部門でスペシャリストとして業務に携わっていただきます。現状、細かく業務を担当分けしておるという状況ではないため、かなり幅広く業務に携わることが可能です。具体的に、-決算関連開示資料の数値収集から分析・管理・作成-決算説明会運営・サポート-個人・機関投資家の皆様との面談、各種対応-株主総会対応-その他の上記に関連する業務を包括的に担当

    職種

    広報・IR

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【ミッション】同社の人事担当として、人事制度企画、労務、採用、教育、給与、社会保険、福利厚生、個別人事など、幅広い業務をご担当いただきます。特に労務や人事制度企画について、工場の現場社員の声を吸い上げ、課題設定を行い、仕組みとして解決するための制度の企画・運用まで担っていただくことを期待しています。【採用背景】事業規模の拡大に伴う管理部門の増員近年、廃棄物処理に関わる法規制が強化されており、顧客の「あらゆる廃棄物処理をワンストップで依頼したい」というニーズが高まっています。このニーズに応えるため、JFEエンジニアリンググループでは当社に経営資源を集中し、グループ企業の統合を行い、サービスラインナップの拡充を行っています。2017年10月にはジャパン・リサイクル株式会社と統合し、従業員は500名から750名規模へと拡大しています。【特徴】■当社に労働組合は無いため、これまでは現場に頻繁に通い、現場従業員の声を拾っていました。会社が拡大し、現場に頻繁に足を運ぶことが難しくなる中で、いかに従業員の声を集め、「より良い会社にする」ために仕組みを作り運用するかが重要な局面となっています。■企画を含めた人事業務を幅広く担当するため、人事のゼネラリストとしてのキャリアを構築できる環境があります。【組織構成】■人事企画・採用・教育・個別人事担当:6名■福利厚生・給与・社保担当     :2名

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    箕沖リサイクル工場にて、オペレーター業務を担当いただきます。【具体的には】■廃プラスチックの受け入れ、リサイクル施設の機械運転、リサイクル品の搬出業務。■1組4名の3組3交代でオペレーションを行っています。■隣接した3工場のオペレーションを4名で行います。バックホーでの投入作業と設備点検の担当に分かれ、交代しながら作業を行います。【特徴】■将来的に管理職や工場長はもちろん、環境分析などの事務方などへもキャリアアップができる可能性があります。■有給休暇実績:70~100%程度■残業は工場により異なりますが、10~30時間/月程度です。【充実した福利厚生】■独身寮、借上げ社宅制度(自己負担率25%)※寮社宅:45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担(負担上限寮7.5万 社宅10万)

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    経理財務の将来的な管理職候補として下記業務に携わっていただきます。■日次業務全般■月次・四半期および年次決算・連結決算に関する業務■資金調達、運用、会計監査への対応 等※将来的に、開示原稿作成業務や会計監査の対応、税務申告業務にも携わって頂きたいと考えています。【部署】管理部 経理グループ/財務グループ:10名(グループ長含む)【採用背景】上場会社として、経理・財務部門体制の更なる強化のため

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    350万円~550万円※経験に応ず

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