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公開中の求人25件中 1～20件を表示

仕事内容	社内のシステムに関する業務全般を担当いただきます。　【具体的には】 ■社内システムやWebシステムの運用・管理（開発業務はベンダーに依頼しております） ■問い合わせ・トラブル対応…社内からのPCに関する問い合わせ対応。初動の切り分け(社内で対応可能か、業者に依頼するレベルか、状況を確認し判断) ■ドキュメント類の作成…操作手順やユーザー向け案内文書から機器管理書類まで、業務に必要なドキュメント類を作成・整備。 ■新規プロジェクト立上げ…システム導入や企画提案を担当。事業部門との打ち合わせを重ねて要件をまとめ、ベンダーとの折衝も。 ■経営情報の分析・マーケティング支援…事業部門に必要な経営数値や分析をEXCELやBIツールを活用しての取りまとめ作業。【配属先】情報システム部(部長以下、3名/30代男性2名、40代女性1名)
会社特徴	■アトラ株式会社は、開業、運営実績から得られたノウハウをもとに、マーケティングからサービスの提供、院内オペレーションに至るまでトータルにビジネスとして体系化を実現し、業界未経験・異業種からの参入が可能となる「ほねつぎ接骨院チェーン」を確立いたしました。 ■鍼灸接骨院における柔道整復術は日本の伝統であり、日本独特の術です。同社は、鍼灸接骨院業界においてコンプライアンス経営を徹底し、手あてをとおして、人々が健康を享受し得るインフラとなるべく、事業を推進しております。このビジネスモデルを日本のみならず世界各国に展開することにより、地域社会の活性化及び業界市場の更なる発展に寄与したいと考えています。【社風】本社は大変きれいなオフィスで、明るく活気ある職場です。男女比は半々で、男女の隔たりなく活躍しています。また、「社員で気づく築く」が経営理念であり、社内に気づきボックスを設けており、社員の意見を積極的に取り入れる風土があります。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市西区立売堀4丁目5番7号ダイサンビル
担当者のコメント	■東証一部上場企業　■鍼灸接骨院業界初の公開企業として上場しています　■残業平均20時間/月以下 ■加盟院数ならびに売上ともに右肩上がりの、今注目の企業です！　■転勤無しで腰を据えて働くことが出来ます。

仕事内容	【募集背景/ミッション】業績好調につき新たに増員にて組織強化を図ります。現任の担当と共に下記建物維持管理担当者の業務をお任せします。【具体的には】拠点からホーム建物や設備の修繕・リフォーム依頼を受け、修繕箇所の確認、必要な工事の判断、協力業者への発注やオーナーとの相談や社内担当部署との折衝をしながら、工事完了までの進捗管理をして頂きます。【流れ】 ■ホームや園から依頼のあった修繕の進捗や完了確認、建物主への修繕確認 ■外部委託先である建物管理会社への修繕進捗確認、協議、交渉 ■建物主への修繕協議、交渉 ■設備や植栽等の定期的メンテナンスの進捗や完了の確認 ■緊急事態での即時対応および報告 ■その他（報告資料の作成等・建物竣工検査等）
会社特徴	★ベネッセの『一人ひとりの「Benesse=Bene(よく)+esse(生きる)」を支援する』という理念のもと、高齢者介護事業と保育事業を展開しています。お客様に必要とされる場所にホーム(施設)や保育園をご用意してきました。超高齢社会を迎えつつある今、同社の事業に求められるものはますます大きくなっています。【業界トップクラス】 ■2000年に介護保険制度が導入されて以来、介護サービス事業は市場規模を拡大しています。現在では同社が運営する有料老人ホーム数は業界トップの316ヶ所(2018年4月末現在)となりました。今後はさらにホームを増設する予定です。同社では、お客さまのお身体の状態や立地、価格、ご希望のサービスなどにあわせてお選びいただけるように7つのシリーズの展開をしています。一人でも多くのご入居者さまと、そのご家族様が安心して暮らし続けられるよう、地域で最も信頼される介護のパートナーとなることを目指しています。 ■保育事業においては、1994年に米国で幼児教育施設を運営する企業との提携により、川崎市において最初の駅型保育園を開設し、順次、園の数を増やしてきました。ホーム、保育園ともにいえることは、ただ建物を作ればいいというものではない、ということです。同社の事業は「サービス業」です。お客さまの生活をまるごとお引き受けする事業ですから、私たちの行動そのものが、すべて「サービス」になります。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス5階
担当者のコメント	民間高齢者介護サービス事業の最大手企業!!社会のニーズも高くなっている「介護」「保育」事業で業績伸長中!! 建物に関する施工計画・施工管理経験を活かしてオーナーとの折衝、各種進捗調整管理といった、上流の工程をお任せします!!

仕事内容	同社有料老人ホーム介護棟責任者（管理職）として労務管理および教育業務をお任せいたします。【具体的には】 ■スタッフ(ナース・ヘルパー・ケアマネ等)の採用・定着・サービス向上に関する活動および労務管理 ■スタッフのケア業務の教育・指導 ■各種法令遵守のための活動 ■各種予実管理 ■職場環境の整備 ■ご利用者家族との対応

仕事内容	同社の事業所長候補として、テキスタイルレンタル事業における事業所統括をお任せします。事業所の損益管理、営業部門の管理、工場社員の労務管理、工場・物流の統括等をお任せいたします. 【テキスタイルレンタル事業部】医療現場やホテルなどの顧客に対して、シーツ、タオル等のリネン類寝具類、ユニフォーム類などのレンタルリースとクリーニング、回収・配送、メンテナンス管理を含めたリネンサプライ事業を展開。【具体的業務】 ■事業所の損益数値管理 ■営業や工場数値分析（売上、利益率、生産性、オペレーションなど） ■工場スタッフ（パートアルバイト社員多数）マネジメント ■事業所全体の労務管理

仕事内容	同社テキスタイルレンタル工場にて工場長業務をお任せします。医療現場やホテルなどの顧客に対して、シーツ、タオル等のリネン類や寝具類、ユニフォーム類などのレンタルリースとクリーニング、回収・配送、メンテナンス管理を含めたトータルサービス(リネンサプライ)を提供します。【業務内容】 ■正社員・パート社員のマネジメントや労務管理 ■工場の生産管理　【工場規模】■三重工場(正社員10名/全体約200名)　【募集背景】中核工場としての生産効率向上と人材育成 ※商品、サービス知識は入社後の研修にて取得します。これまでに得たマネジメント経験を存分に発揮できる環境です。

仕事内容	〇福祉用具レンタル事業大手の同社にて、教育研修業務をお任せいたします。【Mission】同社現在第3創業期として業務改善や経営改革を遂行しております。成長が見込める介護福祉業界におけるリーディングカンパニーであり、全国60拠点に2000名以上規模のスケールの大きい企業規模の同社にて、経営視点を持ちながら人事面（教育研修）から経営改善・現場改善・タレントマネジメントを図って頂く業務をお任せします。将来的な幹部候補として活躍頂く事を期待したポジションです。【具体的業務】 ■階層別研修、管理職者研修、新卒・中途研修 ■配置適性管理、タレントマネジメント ■新卒採用、中途採用業務（組織内業務バランス）【配属部署】人事部10名　－　タレントマネジメント　4名【募集背景】増員増強の為の増員募集【残業時間】全社平均30～40時間。

仕事内容

〇福祉用具レンタル事業大手の同社にて、教育研修業務をお任せいたします。
【Mission】
同社現在第3創業期として業務改善や経営改革を遂行しております。成長が見込める介護福祉業界におけるリーディングカンパニーであり、全国60拠点に2000名以上規模のスケールの大きい企業規模の同社にて、経営視点を持ちながら人事面（教育研修）から経営改善・現場改善・タレントマネジメントを図って頂く業務をお任せします。将来的な幹部候補として活躍頂く事を期待したポジションです。
【具体的業務】
■階層別研修、管理職者研修、新卒・中途研修
■配置適性管理、タレントマネジメント
■新卒採用、中途採用業務（組織内業務バランス）
【配属部署】人事部10名　－　タレントマネジメント　4名
【募集背景】増員増強の為の増員募集
【残業時間】全社平均30～40時間。

仕事内容	各事業所の業務改善・生産性向上を図る物流企画業務をお任せします。【Mission】医療機関や宿泊施設向けのリネンサプライ事業にて、事業所其々でアナログな倉庫・在庫管理・物流管理を行っている現状を打破すべく物流企画部隊を新設します。全国拠点を取り纏め、業務の可視化・統一化・システム化による業務改善を通じて生産性向上・業務改善を図る事がMissionです。【業務内容】 ■全国事業所を巡回し、配送・倉庫作業の現状把握、可視化業務 ■業務の統一化、可視化、物流改善指導 ■倉庫・配送管理システムの導入による業務効率化【配属先】東京本部　物流企画（新設部門）

仕事内容	同社テキスタイルレンタル工場にて工場長業務をお任せします。医療現場やホテルなどの顧客に対して、シーツ、タオル等のリネン類や寝具類、ユニフォーム類などのレンタルリースとクリーニング、回収・配送、メンテナンス管理を含めたトータルサービス(リネンサプライ)を提供します。【業務内容】 ■正社員・パート社員のマネジメントや労務管理 ■工場の生産管理　【工場規模】酒々井工場(全体約100名)　【募集背景】中核工場としての生産効率向上と人材育成 ※商品、サービス知識は入社後の研修にて取得します。これまでに得たマネジメント経験を存分に発揮できる環境です。

仕事内容	同社テキスタイルレンタル工場にて工場長業務をお任せします。医療現場やホテルなどの顧客に対して、シーツ、タオル等のリネン類や寝具類、ユニフォーム類などのレンタルリースとクリーニング、回収・配送、メンテナンス管理を含めたトータルサービス(リネンサプライ)を提供します。【業務内容】 ■正社員・パート社員のマネジメントや労務管理 ■工場の生産管理　【工場規模】伊勢原工場(全体約100名)　【募集背景】中核工場としての生産効率向上と人材育成 ※商品、サービス知識は入社後の研修にて取得します。これまでに得たマネジメント経験を存分に発揮できる環境です。

仕事内容	同社の事業所長候補として、テキスタイルレンタル事業における事業所統括をお任せします。事業所の損益管理、営業部門の管理、工場社員の労務管理、工場・物流の統括等をお任せいたします. 【テキスタイルレンタル事業部】医療現場やホテルなどの顧客に対して、シーツ、タオル等のリネン類寝具類、ユニフォーム類などのレンタルリースとクリーニング、回収・配送、メンテナンス管理を含めたリネンサプライ事業を展開。【具体的業務】 ■事業所の損益数値管理 ■営業や工場数値分析（売上、利益率、生産性、オペレーションなど） ■工場スタッフ（パートアルバイト社員多数）マネジメント ■事業所全体の労務管理

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仕事内容	同社の事業所長候補として、テキスタイルレンタル事業における事業所統括をお任せします。事業所の損益管理、営業部門の管理、工場社員の労務管理、工場・物流の統括等をお任せいたします. 【テキスタイルレンタル事業部】医療現場やホテルなどの顧客に対して、シーツ、タオル等のリネン類寝具類、ユニフォーム類などのレンタルリースとクリーニング、回収・配送、メンテナンス管理を含めたリネンサプライ事業を展開。【具体的業務】 ■事業所の損益数値管理 ■営業や工場数値分析（売上、利益率、生産性、オペレーションなど） ■工場スタッフ（パートアルバイト社員多数）マネジメント ■事業所全体の労務管理

仕事内容	福祉用具レンタル事業大手の同社にて、広報・社内風土醸成プロジェクトの推進運営業務をお任せいたします。【Mission】成長業界である介護福祉事業にて現在第3創業期として中長期の経営拡大を図る同社。経営改革において社内組織風土の醸成や『Mission/Vission/Value』の経営方針の企画作成・社内浸透を図り、全社ブランディングの強化、現場強化や事業拡大がMissionです【具体的業務】 ■社内横断プロジェクトのマネジメント・推進・社内コミュニケーション活性化（コーポレートブランディング/経営方針社内浸透/組織風土向上） ■社長プレゼンテーションのスライド・コンテンツ作成 ■その他広報に関する業務

仕事内容

福祉用具レンタル事業大手の同社にて、広報・社内風土醸成プロジェクトの推進運営業務をお任せいたします。
【Mission】
成長業界である介護福祉事業にて現在第3創業期として中長期の経営拡大を図る同社。
経営改革において社内組織風土の醸成や『Mission/Vission/Value』の経営方針の企画作成・社内浸透を図り、全社ブランディングの強化、現場強化や事業拡大がMissionです
【具体的業務】
■社内横断プロジェクトのマネジメント・推進・社内コミュニケーション活性化（コーポレートブランディング/経営方針社内浸透/組織風土向上）
■社長プレゼンテーションのスライド・コンテンツ作成
■その他広報に関する業務

仕事内容	【ベネッセスタイルケア・不動産開発部とは】不動産開発部は高齢者住宅（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）や保育園を開設するための不動産を獲得する開発営業を行うと共に、開設後においては土地／建物オーナーとの関係性を継続していくことをミッションとしています。開発営業においては不動産物件を紹介する不動産企業、ゼネコン／ハウジングメーカー、金融機関等の紹介ルート営業を中心に行っています。全社事業の出発点となる新規拠点開発を、高い社会貢献の意志と達成意欲をもって取り組み、土地／建物オーナー様との長期に渡る関係性を大切にして、安定した事業運営に貢献しています。【具体的には】 ■高齢者住宅（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）や保育園を開設するための不動産を獲得する開発業務全般 ※不動産物件を紹介する不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関が対象です。 ■オーナー様へ事業計画の作成とプレゼンテーション ■建築計画の全般的な打ち合わせ/契約行為全般

仕事内容

【ベネッセスタイルケア・不動産開発部とは】
不動産開発部は高齢者住宅（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）や保育園を開設するための不動産を獲得する開発営業を行うと共に、開設後においては土地／建物オーナーとの関係性を継続していくことをミッションとしています。開発営業においては不動産物件を紹介する不動産企業、ゼネコン／ハウジングメーカー、金融機関等の紹介ルート営業を中心に行っています。全社事業の出発点となる新規拠点開発を、高い社会貢献の意志と達成意欲をもって取り組み、土地／建物オーナー様との長期に渡る関係性を大切にして、安定した事業運営に貢献しています。
【具体的には】
■高齢者住宅（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）や保育園を開設するための不動産を獲得する開発業務全般
※不動産物件を紹介する不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関が対象です。
■オーナー様へ事業計画の作成とプレゼンテーション
■建築計画の全般的な打ち合わせ/契約行為全般

仕事内容	今回募集の部門は介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令を取り扱う部門です。福祉行政への各種届出や、立入検査時の対応・関連法令変更の情報収集のもと、全社運用方針の策定等、福祉行政との対応全般を担っていただきます。社内のコンプライアンスの維持・向上を目指し、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目的としています。【仕事内容】 ■福祉行政申請・届出業務：新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出等 ■福祉行政との折衝業務：指導等の場面で当社の立場をご理解いただくための説明等 ■福祉行政の監査対応：事前準備、当日の対応を事業部と連携して実施 ■基盤業務：コンプライアンス水準を担保した上での全社運用方針の策定業務等 ■福祉行政対応全般の業務：上記以外の意見照会、各種調査対応など

仕事内容

今回募集の部門は介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令を取り扱う部門です。福祉行政への各種届出や、立入検査時の対応・関連法令変更の情報収集のもと、全社運用方針の策定等、福祉行政との対応全般を担っていただきます。
社内のコンプライアンスの維持・向上を目指し、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目的としています。
【仕事内容】
■福祉行政申請・届出業務：新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出等
■福祉行政との折衝業務：指導等の場面で当社の立場をご理解いただくための説明等
■福祉行政の監査対応：事前準備、当日の対応を事業部と連携して実施
■基盤業務：コンプライアンス水準を担保した上での全社運用方針の策定業務等
■福祉行政対応全般の業務：上記以外の意見照会、各種調査対応など

仕事内容	全国400施設を越える介護・保育拠点を運営する同社にて、重要課題である『人財の確保』を目的としたWebマーケティングをお任せします。【魅力】国内外で市場規模が拡大し続ける介護市場で、Web 活用は同様に進んでいますが、まだ発展途上です。介護業界におけるWebの戦略的活用は『これから』です。国内稀な成長市場で、社会貢献度の高い業界で、Webを戦略的に活用しながら採用マーケティングプロセスの改革に関われます。【具体的には】 ■採用オウンドメディアのSEO対策に関する戦略立案・運用・改善･･･Web サイトのSEO分析～改善提案コンテンツの企画、編集。 ■採用に関するペイドメディアへの新規出稿、運用、分析、改善 ■アクセス解析等、定量データを分析及びデータ、レポーティング ■新サービスのディレクション（Web関連）

仕事内容

全国400施設を越える介護・保育拠点を運営する同社にて、重要課題である『人財の確保』を目的としたWebマーケティングをお任せします。
【魅力】
国内外で市場規模が拡大し続ける介護市場で、Web 活用は同様に進んでいますが、まだ発展途上です。介護業界におけるWebの戦略的活用は『これから』です。
国内稀な成長市場で、社会貢献度の高い業界で、Webを戦略的に活用しながら採用マーケティングプロセスの改革に関われます。
【具体的には】
■採用オウンドメディアのSEO対策に関する戦略立案・運用・改善･･･Web サイトのSEO分析～改善提案コンテンツの企画、編集。
■採用に関するペイドメディアへの新規出稿、運用、分析、改善
■アクセス解析等、定量データを分析及びデータ、レポーティング
■新サービスのディレクション（Web関連）

仕事内容	赤坂の本社にて、同社が運営する有料老人ホーム「サンシティ」や、関連会社が保有している病院等の施設（計300施設ほど）の修善や改修の進捗管理、書類作成などの業務をお任せします。＜具体的には…＞ ■Excelを用いた各施設の修善、改修の情報管理 ■上記における支払期限や状況などの進捗入力 ■経理資料の作成　　　　　など ※年に数回の施設訪問(状況確認のため必要に応じて) ＜配属部署＞開発部（4名） -事務★(30代女性、1名) -社内営業(40代~60代男性、3名※うち1名部長兼同社役員)
会社特徴	関東に8拠点、関西に4拠点の有料老人施設を運営しております。 ●【まるでリゾートホテルのような空間で生涯にわたる”安心”の暮らしを】機能的かつ美しくデザインされた、リゾートホテルのような快適空間。セレクトメニューのおいしいお食事。さまざまな生活サービス。そして、24時間の医療支援体制と生涯にわたる介護保証。サンシティは、ご高齢になっても素敵に輝く毎日をお過ごしいただくための、新しい「住まい」です。【暮らし】 ”くつろぎのプライベートスペース”を用意しております。全ての箇所に緊急コールを備えております。また、温水プール等の多彩なアメニティスペースを用意しております。【食事】 ”毎日の食事は、本当に大切に多彩なメニューからお好きなものを”提供しています。また四季折々の味覚にも配慮しております。【当施設の設備】温水プール、ダイニング前の中庭、メインダイニング、テラスダイニング、プライベートダイニング、ライブラリー、ロビーラウンジ【サークル活動】ヨガ、フォークダンスを始め、講師の方々をお招きし、様々なサークル活動を催しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビルEAST　30階
担当者のコメント	※未経験可！六本木一丁目駅チカ！変形労働制により残業なし！※　「もう半世紀すこやかに」暮らせる安心の住まいを提供！ ★日本を代表する企業約100社が出資の安定経営★高級リゾートのような住宅型老人ホーム「サンシティ」を運営

仕事内容	【職務内容】病院や施設の担当者、販売店・代理店に対して、福祉機器メーカーとしての医療・福祉用具の提案営業です。お客様や医療・介護に従事するスタッフなど、「現場の声」を直に吸い上げ、製品開発にフィードバックし、そのアイディアを製品に反映することができます。【具体的には】各施設にテレアポやDMの郵送等を行い、自社製品の提案営業を行っていただきます。【業務の特徴】 ◆入社後1週間は会社理解を深めるため導入研修を行います。その後、半年はOJTによる研修があります。 ◆社用車、公共交通機関で営業していただきます。 ◆お客様や医療・介護に従事するスタッフなど、「現場の声」を直に吸い上げ、製品開発にフィードバックし、そのアイディアを製品に反映することができます。
会社特徴	■□■□■□---------------------------------------□■□■□■ ★★福祉用具のレンタル卸業界のリーディングカンパニー★★ ★将来の事業拡大を見据えた前向きな先行投資として人員増強★ ■□■□■□---------------------------------------□■□■□■ 同社は、福祉用具の専門メーカーであり、介護保険制度のスタート後、他社に先駆け福祉用品のレンタル卸事業を始めた業界のリーディングカンパニーです。今後は福祉用具販売・レンタル卸も伸ばしつつ、これからは医療福祉用ベッドの開発・製造・販売も更に強化していく方向性です。 ★★～長くご愛顧頂ける質の高い製品が同社の強み～★★ 同社の強みは『レンタル事業』。自社製品を製造、販売するケースが多い中、レンタルとして長くご愛用頂くため、強固で高い品質のものを提供しています。創業以来変わらず約30年間ご愛用頂いてるお客様もいます。病院・施設向け「心エコー診察台」はシェアNo.1です。また、部品ごとの交換も可能ですので、メンテナンスにより長くご利用頂くことができます。 ★★～定着率が非常に良く、働きやすい環境です～★★ 同社は、社員の協調性が非常に高い会社です。垣根も低くフラットで、若手に対してもオープンポジションでパンフレット企画や展示会運営のチャレンジの場が多いので、活気溢れています。
勤務地	企業情報ページへ福岡県筑紫野市大字永岡1027-2　オフィスパレア筑紫野Ⅳ　3号室
担当者のコメント	★★★福祉用具レンタル卸のリーディングカンパニー★★★自社で製造した介護寝台「リライフベット」はGOOD DESIGN賞受賞! 今後、支店増設予定の成長企業です。また、協調性の高い社風で定着率が非常に高くの働きやすい環境です。

仕事内容	JASDAQ上場企業の同社人事部にて給与計算業務全般を担当頂きます。従業員からの電話問い合わせの対応も多く、円滑なコミュニケーションも図っていただきます。まずは、給与計算業務を経験していただき、適性を鑑みステップアップをしてもらう予定です。将来的には給与計算業務だけではなく、人事業務全般への職務拡大や、希望や適性により、人事領域以外での活躍も可能です。

仕事内容	担当エリアの高齢者介護施設の新規開設における市場調査や業者との交渉、担当事業部との調整などを担当頂きます。【具体的には】 ■担当事業部の要望確認及びアドバイス ■業者の新規開拓(地場の不動産会社、設計会社、大手ハウスメーカー等) ■紹介案件の精査（現地確認、市場調査) ■前向きな検討案件についての業者との交渉 ■本社(施設開発部)との情報共有（東京本社へ月1～2回の出張あり） ■行政からの情報収集入社後2～3週間は本社での研修にて業務を学んで頂きます。 ※ご経験・スキルにより期間は変動します。

仕事内容	介護事業を運営する当社において、新たなビジネスの展開を模索しています。そこで、新規事業の企画立案、立ち上げを行っていただきます。日本が直面している超高齢社会の問題を、自分たちの手で解決することに意義を感じてくださる方と一緒に、色々なアイデアを出しながら人がしあわせになる事業を創っていきたいと思います。 ■シニアマーケットの領域での新規ビジネスアイデア出し ■具体的に事業化するための企画立案 ■企画立案した事業の立上げにも参画していただきます【配属部署】新規事業推進室 5名体制

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

福祉・介護業界・MR・MS(31歳・男性)

・親身に相談にのってくれ、自分の考えを引き出してくれる点が非常に良かった。
・他社は機械的でしたが、御社は人間的でした。

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福祉・介護の新着求人の求人一覧

アトラ株式会社
【大阪】社内SE　※東証一部上場企業

株式会社ベネッセスタイルケア
建物維持管理担当【（CM担当）本社勤務】

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
介護棟責任者

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
事業所長　※御殿場※

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
工場長候補　《三重工場》

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
教育・研修　マネージャー候補

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
事業企画部　事業企画課長

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
工場長兼事業所長　《酒々井工場》

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
工場長候補　《伊勢原工場》

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
事業所長　※伊勢原※

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社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
事業所長　※成田※

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
総務法務部　広報チーム組織風土醸成

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
不動産開発営業【首都圏エリア】

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
行政対応担当＜申請書類作成～監査対応等＞

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
≪介護業界大手/Webの黎明期≫Webマーケ※リーダー候補

株式会社ハーフ・センチュリー・モア
データ入力事務　※転勤・残業なし/六本木一丁目駅近/未経験可

株式会社ランダルコーポレーション
医療介護用具の提案営業【福岡・筑紫野市】

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
給与担当（未経験可）

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
施設開発担当（近畿エリア）

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
新規事業立上げメンバー

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