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業種：: 福祉・介護

こだわり：: 新着求人

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求人一覧1～9件

仕事内容	ホールディングス組織およびグループ連結の経理業務全般に従事いただきます。また、経理基盤の強化や業務プロセスの改善を推進いただき、株式上場を含むさらなる企業の成長に貢献いただきます。■グループ連結およびホールディングス経理業務・グループ連結決算、ホールディングス単体決算、監査対応・財務経理業務の企画・運営（管理会計業務を含む）・月次・期次・年次予算/決算/資金管理業務とその取りまとめ・売掛金回収他信用リスク管理業務・税務関連業務（税務署対応）■IPOに向けた体制等構築・グループガバナンス・内部管理体制の整備・経理システムの導入とBPRの運用・改善・決算早期化・国際会計基準（IFRS）導入■経理部門内の人材マネジメント・育成【募集背景】新規採用（機能強化）
職種	経理・財務・会計
給与	700万円～1000万円※経験に応ず

仕事内容	（１）ガバナンス体制の企画、運用、整備・IPO の実現に向けた各種体制等の構築・株主総会、取締役会などの運営に対する法務支援・社内規程・規則等の新規作成及び改定の支援・社内、グループ子会社のコンプライアンス対応（啓発活動・研修の企画実施、コンプライアンス案件の調査や事務局運営など）・知的財産（特許・商標）登録・管理業務・M＆A 対応・リスク管理（２）グループ子会社に対する法的支援・契約書の起案や審査、契約交渉支援・景表法、薬機法上の観点からの広告審査やキャンペーン企画のアドバイス・訴訟案件対応、トラブル案件の法的アドバイスや支援
職種	法務・知財・特許
給与	450万円～750万円※経験に応ず

仕事内容	・離職率や労働時間等、人事関連データ集計、レポーティングおよび分析作業・人件費等の数値管理・分析作業・給与・人事諸手続きの管理業務・退職給付・福利厚生等に関する業務・人事制度の立案および管理業務・人事・給与システム（COMPANY CWS・CJK）の要件定義と設定・その他人事領域における企画業務※部署の平均残業時間：20 時間程度（今期実績）
職種	人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与	500万円～700万円※経験に応ず

仕事内容	【ベネッセスタイルケア・不動産開発部とは】不動産開発部は高齢者住宅（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）や保育園を開設するための不動産を獲得する開発営業を行うと共に、開設後においては土地／建物オーナーとの関係性を継続していくことをミッションとしています。開発営業においては不動産物件を紹介する不動産企業、ゼネコン／ハウジングメーカー、金融機関等の紹介ルート営業を中心に行っています。全社事業の出発点となる新規拠点開発を、高い社会貢献の意志と達成意欲をもって取り組み、土地／建物オーナー様との長期に渡る関係性を大切にして、安定した事業運営に貢献しています。【具体的には】■高齢者住宅（有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅）や保育園を開設するための不動産を獲得する開発業務全般※不動産物件を紹介する不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関が対象です。■オーナー様へ事業計画の作成とプレゼンテーション■建築計画の全般的な打ち合わせ/契約行為全般
職種	不動産企画・不動産開発
給与	年収非公開

仕事内容	今回募集の部門は介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令を取り扱う部門です。主に、福祉行政への各種届出や、立入検査時の対応、関連法令変更の情報収集をもとに全社運用方針の策定等、福祉行政との対応全般、介護サービス等に関する利用契約書類の改訂を担っていただきます。社内のコンプライアンスの維持・向上を目指し、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目的としています。＜仕事内容＞■福祉行政申請・届出業務：新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出等■福祉行政との折衝業務：指導等の場面で当社の立場をご理解いただくための説明等■福祉行政の監査対応：事前準備、当日の対応を事業部と連携して実施■基盤業務：コンプライアンス水準を担保した上での全社運用方針の策定業務等■福祉行政対応全般の業務：上記以外の意見照会、各種調査対応など■介護保険サービス等に関する利用契約書類の管理業務（制度改正に対応する改訂等）※ご経験のある方には、上記に加え、部門メンバーの担当案件の管理等もお任せいたします。コンプライアンス担当部門の即戦力となる管理職（候補）としてご活躍いただけることを期待してお迎えしたいと思います。
職種	法務・知財・特許
給与	505万円～750万円※経験に応ず

仕事内容	ニチイホールディングスで、M&A推進に関する業務をお任せ致します。【具体的には】　※出張対応あり■M&A案件のクロージング・ソーシング活動の補助■エグゼキューション業務全般の補助（案件検討からクロージング手続きまで原則、一担当）　等※経験によって業務をお任せしますが、担当者のサポート業務から経験して頂きます。【組織に関して】配属予定のM&A推進室は2021年4月に新設された部署です。同社の基幹事業であります介護領域でのM&Aを加速させていくための増員で人員を募集しております。常務執行役員ーエグゼクティブマネージャー（2名　※ソーシング・クロージングで1名ずつ）ーシニアマネージャーー募集ポジション
職種	経営企画・事業企画
給与	480万円～600万円

仕事内容	介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令を取り扱う部門です。福祉行政への各種届出や、立入検査時の対応、関連法令変更の情報収集をもとに全社運用方針の策定等、福祉行政との対応全般を担っていただきます。まずはメンバーとしてスタートしていただき、ゆくゆくはリーダーのポジションでご活躍いただける方をお迎えしたいと思います。＜主な仕事内容＞■福祉行政申請・届出業務：新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出等■福祉行政との折衝業務：指導等の場面で当社の立場をご理解いただくための説明等■福祉行政の監査対応：事前準備、当日の対応を事業部と連携して実施■基盤業務：コンプライアンス水準を担保した上での全社運用方針の策定業務等■福祉行政対応全般の業務：上記以外の意見照会、各種調査対応など【募集背景】欠員補充のため【組織構成】部長のほか、男性5名、女性7名が在籍（20代前半～60代）。
職種	法務・知財・特許
給与	440万円～550万円※経験に応ず

仕事内容	【仕事内容】■内部監査及び内部統制評価■1～2泊程度の宿泊をともなう短期出張（月2回程度）■内部監査計画や内部統制評価計画の策定■内部統制の構築や3点セットの作成【部署】内部監査室
職種	内部監査・内部統制
給与	年収非公開

仕事内容	同社経理部にて一般的な経理業務をお任せします。【具体的には】■仕訳起票■小口、業者請求書の処理■関係部署との調整業務■決算期には月次・決算業務に携わっていただきます【組織構成】部長：1名（30代後半）、課長：2名（30代）、主任：3名程度、その他メンバー5名程度【魅力】■テレワーク：導入しております。繁忙期のタイミングにもよりますが、テレワーク回数は週2回程です。※入社後しばらくは出社して業務を覚えていただきます。■休日：介護業界は土曜日も出社する企業が多い中、いち早く社員の職場環境を整える為にリフレッシュ休暇（年17日利用可）を導入しております。■残業：担当者の場合残業は10時間程度、管理職でも20～30程度と腰を据えて経理としてキャリアアップできます。
職種	会計事務・経理事務
給与	年収非公開