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キャリアアドバイザー 丹

公開中の求人33件中 1~20件を表示

  • 社会福祉法人甲有会
    施設長【管理職・豊中勤務】

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の介護施設「ロココ豊中」の施設長として、現行の施設長と協力して、施設の売り上げや利益の管理・メンバーの教育体制を整える役割を担っていただきます。
    【具体的には】
    ◆事業計画の立案および遂行(売り上げ・利益改善を目指しての計画策定)
    ◆施設の現状を把握することで課題を抽出し、介護職員をはじめ、医師や看護師、リハビリ職員、生活相談員などのスぺシャリストと協力して業務改善
    ◆行政関係の手続き
    ◆事業所における人事・労務・経理
    ◆職員への指導・教育(教育マニュアルの作成)
    ◆地域交流(行事や研修の企画および実施など)
    【施設メンバー】
    パートの方を合わせると70名ほどになります。
    ※従業員の方のみですと40名程度
    フロアリーダー、主任、統括主任、副施設長、施設長、現行施設長がメンバーにらっしゃいます。

    会社特徴

    【会社概要】
    ■同法人は、関西に7つの介護施設を展開する社会福祉法人です。
    「アネシス御影」…介護を必要とする高齢者の自立支援と生活支援をし、在宅復帰と在宅支援を目指すために、ケアとリハビリテーション、栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設です。
    「ロココ豊中」「エクレ小束台」…身体上または精神上著しい障害があり、常時介護が必要な高齢者に、介護、日常生活上のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話などのサービスを提供いたします。
    【特徴】
    ■同社の特徴は、介護職が中心となり、医師、看護師、PT、OT、ST、栄養士、ケアマネ、相談員も加わり「チームケア」を推し進めていくところにあります。ご利用者様と24時間一番長く接し、専門的な知識によるアセスメントを通じて適切な情報提供を行い、それぞれの利用者様にあった最適なケアプランを作成し、それを実践していきます。
    ■施設の設備への投資は積極的に行っており、オートロックなどのセキュリティ面や介護器具への投資はもちろん、施設の内装にも非常にこだわっております。
    【社風】
    ■正確な人事評価制度のもと、上司との面談は頻繁に行い、従業員のキャリア形成を支援する体制は整っております。これは法人に「介護職は知識職である」という考え方がある故です。

    勤務地

    大阪府豊中市宝山町7-8

    担当者のコメント

    【自立支援をテーマとする、介護施設を運営する社会福祉法人】【キャリア形成支援制度充実】
    【介護の施設長として、施設の利益体制・教育体制を整える役割を担っていただきます】【年休108日】
  • 仕事内容

    同社の事業所長候補として、テキスタイルレンタル事業における事業所統括をお任せします。事業所の損益管理、営業部門の管理、工場社員の労務管理、工場・物流の統括等をお任せいたします.
    【テキスタイルレンタル事業部】
    医療現場やホテルなどの顧客に対して、シーツ、タオル等のリネン類
    寝具類、ユニフォーム類などのレンタルリースとクリーニング、回収・配送、メンテナンス管理を含めたリネンサプライ事業を展開。
    【具体的業務】
    ■事業所の損益数値管理
    ■営業や工場数値分析(売上、利益率、生産性、オペレーションなど)
    ■工場スタッフ(パートアルバイト社員多数)マネジメント
    ■事業所全体の労務管理

  • 仕事内容

    約17,000名の従業員を対象とした、人事・給与・労務・福利厚生を担う全社基盤部門でのお仕事です。
    【具体的には】
    福利厚生制度の一つ「社宅制度」の運用全般を中心に、以下の業務をお任せ致します。
    ■借上社宅の物件選定~入居に至るまでの全般的なフォローならびに自社所有物件の管理に関する業務
    ■新規契約、更新、解約、月次支払い~解約精算、予算作成に関する業務
    ■転勤、長期出張の手配に関する業務
    ■その他、福利厚生に関する業務
    上記以外にも、部署内の労務関連業務を、適宜支援いただくことで、幅広い人事キャリアを得ることができます。さらには、従業員個々人への対応を通じて、労務管理の基本知識やスタンスが身につきます。
    将来的には、他の人事業務を幅広く経験し、マネジメントを目指すことも可能です。

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    事業所長 ※御殿場※

    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    静岡県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    同社の事業所長候補として、テキスタイルレンタル事業における事業所統括をお任せします。事業所の損益管理、営業部門の管理、工場社員の労務管理、工場・物流の統括等をお任せいたします.
    【テキスタイルレンタル事業部】
    医療現場やホテルなどの顧客に対して、シーツ、タオル等のリネン類
    寝具類、ユニフォーム類などのレンタルリースとクリーニング、回収・配送、メンテナンス管理を含めたリネンサプライ事業を展開。
    【具体的業務】
    ■事業所の損益数値管理
    ■営業や工場数値分析(売上、利益率、生産性、オペレーションなど)
    ■工場スタッフ(パートアルバイト社員多数)マネジメント
    ■事業所全体の労務管理

  • 仕事内容

    同社の亀山工場にて事業所長候補としてマネジメント業務・業務改善をお任せします。
    【事業内容・Mission】
    医療現場やホテルなどの顧客に対して、シーツ、タオル等のリネン類や寝具類、ユニフォーム類などのレンタルリースとクリーニング、回収・配送、メンテナンス管理を含めたリネンサプライのトータルサービスを提供。事業所の所長候補としてマネジメント業務(予算管理、予実管理、経費管理、人員管理、業務改善)をお任せします。
    【業務内容】
    ■事業所の予算管理・経費および損益数値管理・生産管理・数値分析
    ■生産性向上・業務効率化などの改善活動の実行や指示
    ■社員やパートのマネジメントや労務管理

  • 仕事内容

    同社テキスタイルレンタル工場にて工場長業務をお任せします。
    医療現場やホテルなどの顧客に対して、シーツ、タオル等のリネン類や寝具類、ユニフォーム類などのレンタルリースとクリーニング、回収・配送、メンテナンス管理を含めたトータルサービス(リネンサプライ)を提供します。
    【業務内容】
    ■正社員・パート社員のマネジメントや労務管理
    ■工場の生産管理 
    【工場規模】■三重工場(正社員10名/全体約200名) 
    【募集背景】中核工場としての生産効率向上と人材育成
    ※商品、サービス知識は入社後の研修にて取得します。これまでに得たマネジメント経験を存分に発揮できる環境です。

  • 仕事内容

    〇福祉用具レンタル事業大手の同社にて、教育研修業務をお任せいたします。
    【Mission】
    同社現在第3創業期として業務改善や経営改革を遂行しております。成長が見込める介護福祉業界におけるリーディングカンパニーであり、全国60拠点に2000名以上規模のスケールの大きい企業規模の同社にて、経営視点を持ちながら人事面(教育研修)から経営改善・現場改善・タレントマネジメントを図って頂く業務をお任せします。将来的な幹部候補として活躍頂く事を期待したポジションです。
    【具体的業務】
    ■階層別研修、管理職者研修、新卒・中途研修
    ■配置適性管理、タレントマネジメント
    ■新卒採用、中途採用業務(組織内業務バランス)
    【配属部署】人事部10名 - タレントマネジメント 4名
    【募集背景】増員増強の為の増員募集
    【残業時間】全社平均30~40時間。

  • 仕事内容

    同社のリネンサプライ事業部の工場にて業務をお任せします。
    【事業内容・Mission】
    医療現場やホテルなどの顧客に対して、シーツ、タオル等のリネン類や寝具類、ユニフォーム類などのレンタルリースとクリーニング、回収・配送、メンテナンス管理を含めたトータルサービス(リネンサプライ)を提供。生産管理業務をお任せします。
    【業務内容】
    ■パート社員のマネジメントや労務管理
    ■工場の生産管理
    ■各事業所の営業担当の業務管理

  • 仕事内容

    福祉用具レンタル事業大手の同社にて、管理会計業務をお任せいたします。
    【Mission】
    同社は現在第3創業期として業務改善や経営改革を遂行しております。成長が見込める介護福祉業界におけるリーディングカンパニーです。管理会計課長として経営改善・現場改善の為の予実管理や経営層提言など業務をお任せします。
    経営視点をもち、経営層や現場の改善に努めて頂き、将来的な経理部長候補として活躍頂く事を期待したポジションです。
    【具体的業務】
    ■予実管理、事業部や事業所の数字管理
    ■中長期計画の企画作成、経営層への提言・交渉
    ■現場改善や経営改善の為の多面的な社内外コミュニケーション

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    事業所長 ※成田※

    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    千葉県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    同社の事業所長候補として、テキスタイルレンタル事業における事業所統括をお任せします。事業所の損益管理、営業部門の管理、工場社員の労務管理、工場・物流の統括等をお任せいたします.
    【テキスタイルレンタル事業部】
    医療現場やホテルなどの顧客に対して、シーツ、タオル等のリネン類
    寝具類、ユニフォーム類などのレンタルリースとクリーニング、回収・配送、メンテナンス管理を含めたリネンサプライ事業を展開。
    【具体的業務】
    ■事業所の損益数値管理
    ■営業や工場数値分析(売上、利益率、生産性、オペレーションなど)
    ■工場スタッフ(パートアルバイト社員多数)マネジメント
    ■事業所全体の労務管理

  • 仕事内容

    各事業所の業務改善・生産性向上を図る物流企画業務をお任せします。
    【Mission】
    医療機関や宿泊施設向けのリネンサプライ事業にて、事業所其々でアナログな倉庫・在庫管理・物流管理を行っている現状を打破すべく物流企画部隊を新設します。全国拠点を取り纏め、業務の可視化・統一化・システム化による業務改善を通じて生産性向上・業務改善を図る事がMissionです。
    【業務内容】
    ■全国事業所を巡回し、配送・倉庫作業の現状把握、可視化業務
    ■業務の統一化、可視化、物流改善指導
    ■倉庫・配送管理システムの導入による業務効率化
    【配属先】東京本部 物流企画(新設部門)

  • 仕事内容

    同社テキスタイルレンタル工場にて工場長業務をお任せします。
    医療現場やホテルなどの顧客に対して、シーツ、タオル等のリネン類や寝具類、ユニフォーム類などのレンタルリースとクリーニング、回収・配送、メンテナンス管理を含めたトータルサービス(リネンサプライ)を提供します。
    【業務内容】
    ■正社員・パート社員のマネジメントや労務管理
    ■工場の生産管理 
    【工場規模】酒々井工場(全体約100名) 
    【募集背景】中核工場としての生産効率向上と人材育成
    ※商品、サービス知識は入社後の研修にて取得します。これまでに得たマネジメント経験を存分に発揮できる環境です。

  • 仕事内容

    同社テキスタイルレンタル工場にて工場長業務をお任せします。
    医療現場やホテルなどの顧客に対して、シーツ、タオル等のリネン類や寝具類、ユニフォーム類などのレンタルリースとクリーニング、回収・配送、メンテナンス管理を含めたトータルサービス(リネンサプライ)を提供します。
    【業務内容】
    ■正社員・パート社員のマネジメントや労務管理
    ■工場の生産管理 
    【工場規模】伊勢原工場(全体約100名) 
    【募集背景】中核工場としての生産効率向上と人材育成
    ※商品、サービス知識は入社後の研修にて取得します。これまでに得たマネジメント経験を存分に発揮できる環境です。

  • 仕事内容

    福祉用具レンタル事業大手の同社にて、広報・社内風土醸成プロジェクトの推進運営業務をお任せいたします。
    【Mission】
    成長業界である介護福祉事業にて現在第3創業期として中長期の経営拡大を図る同社。
    経営改革において社内組織風土の醸成や『Mission/Vission/Value』の経営方針の企画作成・社内浸透を図り、全社ブランディングの強化、現場強化や事業拡大がMissionです
    【具体的業務】
    ■社内横断プロジェクトのマネジメント・推進・社内コミュニケーション活性化(コーポレートブランディング/経営方針社内浸透/組織風土向上)
    ■社長プレゼンテーションのスライド・コンテンツ作成
    ■その他広報に関する業務

  • 仕事内容

    福祉用具レンタル事業大手の同社にて、経営企画室付きで社内風土醸成プロジェクトの推進運営業務をお任せいたします。
    【Mission】
    成長業界である介護福祉事業にて現在第3創業期として中長期の経営拡大を図る同社。
    経営改革において社内組織風土の醸成や『Mission/Vission/Value』の経営方針の企画作成・社内浸透を図り、全社ブランド強化、現場強化や事業拡大がMissionです
    【具体的業務】
    ■社内横断プロジェクトのマネジメント・推進・社内コミュニケーション活性化(コーポレートブランディング/経営方針社内浸透/組織風土向上)
    ■経営資料や社長プレゼン資料のスライド・コンテンツ作成
    ■その他広報に関する業務

  • 仕事内容

    同社の経営企画室の室長候補として、全社の中長期戦略の企画立案や実行、社長をはじめとする経営幹部との経営遂行業務をお任せいたします。
    【Mission】
    同社は社長交代に伴い現在第二創業期として業務改善や経営改革を遂行しております。今後も成長が見込める介護福祉業界におけるリーディングカンパニーとして、今後の成長戦略の立案、中長期計画などの多岐に渡る経営関連業務を中心に、組織向上や経営拡大を図るべく経営計画を立案・遂行頂きます。
    【具体的業務】
    ■中長期戦略の企画立案、実行
    ■経営数値分析、改善提案
    ■会議体の運営
    ※経営企画として管理本部の中枢として多岐に渡る業務をお任せします。

  • 仕事内容

    同社の法務業務全般をお任せいたします。管理職(課長)候補として部門マネジメントをお任せします。
    【Mission】
    同社は現在第三創業期として経営基盤の整備や更なる成長に向けた業務改善を図っております。管理本部において法務業務を中心に業務改善、オペレーション構築など、主体的な業務遂行をして頂くことを期待します。
    【具体的業務】
    ◆コンプライアンス関連(社内規定の精査・契約書周り等)
    ◆日常的取り引きの法的審査、契約の審査
    ◆部門マネジメント、メンバーの業務フォロー

  • 社会福祉法人 宰府福祉会
    障がい福祉サービス事業所(那珂川町)での生活支援員

    年収
    260万円~275万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ◆施設業務概要
    障がいを持っている方たちが、心豊かな地域生活ができるよう、生活支援、就労支援、相談業務、身体介護や機能訓練やレクリエーションなどのグループホームや就労継続支援などを行い、一人ひとりのニーズに基づいた支援のあり方を実践するとともに、個性や障がい特性を尊重した運営を行います。
    ※送迎業務あり(那珂川・春日・太宰府コースなど)
    ◆ご利用者別 業務概要
    ・就労継続支援B型事業(10名)
    障がいのある方が、自立した日常生活または社会生活を営むことができるように就労の機会を提供し、生産活動その他の活動の機会の提供を通して、その知識・技能の向上のために必要な訓練などを適切かつ効果的に行います。
    ・生活介護事業 (28名)
    介護が必要とする障がいのある方に対して、自立した日常生活または社会生活を営むことができるよう、排泄及び食事等の介護、創作的活動又は生産活動の機会の提供などを適切かつ効果的に行います。

    会社特徴

    施設理念に《人権尊重とサービス提供》《自立と共生》《利用者主体と地域福祉》《感謝と奉仕と努力向上》《健全経営》を掲げ、なかでもご利用者とその家族、地域の皆様とのかかわりに主眼を置き、施設ごとの様々な取り組みもさることながら、2年に1回の文化祭や1泊旅行や、カラオケやお誕生日会や花火大会などの余暇活動を実施し、家庭や地域との関りも大切にしながら風物詩やイベントを実施しています。

    勤務地

    福岡県太宰府市大字大佐野761-1

    担当者のコメント

    創立40年、ご利用者と家族に寄り添った取り組みと地域に根差した活動で現在、障害者の入所施設・ショートステイ・通所施設・グループホーム・居宅介護事業など展開しています。未経験者から経験を積み社会福祉士の資格取得などキャリアアップの礎としてもおススメです。
  • 社会福祉法人甲有会
    採用担当【未経験可】

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■採用サイト操作
    ■フェア対応
    ■教育機関との関係構築・スケジュール管理・
    ■新卒学生へのメンター対応
    ■採用広告/人材紹介会社対応
           
    更には人事・総務業務全般(労務管理・給与計算・入退職手続)も対応頂きます。
    【組織体制】
    ■本部長(50代男性)→人事総務課長(40代男性)→人事労務担当(40代女性)→経理担当(30代女性)

    会社特徴

    【会社概要】
    ■同法人は、関西に7つの介護施設を展開する社会福祉法人です。
    「アネシス御影」…介護を必要とする高齢者の自立支援と生活支援をし、在宅復帰と在宅支援を目指すために、ケアとリハビリテーション、栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設です。
    「ロココ豊中」「エクレ小束台」…身体上または精神上著しい障害があり、常時介護が必要な高齢者に、介護、日常生活上のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話などのサービスを提供いたします。
    【特徴】
    ■同社の特徴は、介護職が中心となり、医師、看護師、PT、OT、ST、栄養士、ケアマネ、相談員も加わり「チームケア」を推し進めていくところにあります。ご利用者様と24時間一番長く接し、専門的な知識によるアセスメントを通じて適切な情報提供を行い、それぞれの利用者様にあった最適なケアプランを作成し、それを実践していきます。
    ■施設の設備への投資は積極的に行っており、オートロックなどのセキュリティ面や介護器具への投資はもちろん、施設の内装にも非常にこだわっております。
    【社風】
    ■正確な人事評価制度のもと、上司との面談は頻繁に行い、従業員のキャリア形成を支援する体制は整っております。これは法人に「介護職は知識職である」という考え方がある故です。

    勤務地

    兵庫県神戸市東灘区御影石町1-1-32

    担当者のコメント

    【自立支援をテーマとする、介護施設を運営する社会福祉法人】【キャリア形成支援制度充実】
    【採用を専任で担当してくださる方の募集です】【年休108日】【残業月平均30時間程度】
  • 仕事内容

    介護・看護業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、求職者のキャリアプランの提案を通した転職活動のサポート業務全般をお任せします。
    求職者との面談を通し、『大切にされている想い』を中心にご思考の整理・キャリアプランの提案等を行っていきます。
    求職者一人一人の想いの実現から、やりがいを感じやすいお仕事です。
    ※入社時期によっては、研修(経験スキルにより1週間~1ヶ月)のみ東京本社にて行う場合がございますが、宿泊費・交通費等は全額会社費用にて負担となります。

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

男性
福祉・介護業界・MR・MS(31歳・男性)

・親身に相談にのってくれ、自分の考えを引き出してくれる点が非常に良かった。
・他社は機械的でしたが、御社は人間的でした。

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