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福祉・介護業界の管理職・マネージャーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する福祉・介護業界の管理職・マネージャーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 與五澤

公開中の求人15件中 1~15件を表示

  • 株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ
    人事労務 課長候補※JASDAQ上場企業※

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎給与計算業務全般でプレイングマネージャーとして労務業務全般をご担当いただきます。
    【具体的に・・・・】
    ■給与計算
    ■社会保険
    ■人事労務業務全般
    ■人事労務領域での企画
    ■労務問題への対処

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で289拠点を展開業界トップクラスのシェア「そよ風」ブランド】■□■□
    「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。
    【理念と沿革】
    平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。
    【介護業界】
    要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えて介護サービス業界のマーケット規模は2000年の3.9兆円が
    2013年には10兆円の規模へと拡大します。そのため、今後の成長が非常に見込める業界になっています。

    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    担当者のコメント

    ≪JASDAQ上場≫≪ショートステイでは業界シェアNO.1≫
    「地域密着&全国展開」「トータルなサービス」で介護現場を支えております。
  • 株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ
    人事採用責任者クラス【業界トップクラスシェア】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎新卒採用、中途採用など、採用業務全般からチームのマネジメントまでお任せします。
    【具体的に・・・】
    ・採用計画の立案
    ・応募者対応、面接日程調整、説明会や面接の実施
    ・採用イベントの企画立案
    ・求人広告の原稿作成
    ・採用施策の企画から実施、採用市場の分析、マーケティング
    ・採用に関する現場との調整
    など

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で289拠点を展開業界トップクラスのシェア「そよ風」ブランド】■□■□
    「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。
    【理念と沿革】
    平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。
    【介護業界】
    要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えて介護サービス業界のマーケット規模は2000年の3.9兆円が
    2013年には10兆円の規模へと拡大します。そのため、今後の成長が非常に見込める業界になっています。

    勤務地

    東京都港区 北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    担当者のコメント

    ≪JASDAQ上場≫≪ショートステイでは業界シェアNO.1≫
    年5%成長を続ける安定感を誇る介護業界での事務業務をお任せします。
  • 社会福祉法人甲有会
    施設長【管理職・豊中勤務】

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の介護施設「ロココ豊中」の施設長として、現行の施設長と協力して、施設の売り上げや利益の管理・メンバーの教育体制を整える役割を担っていただきます。
    【具体的には】
    ◆事業計画の立案および遂行(売り上げ・利益改善を目指しての計画策定)
    ◆施設の現状を把握することで課題を抽出し、介護職員をはじめ、医師や看護師、リハビリ職員、生活相談員などのスぺシャリストと協力して業務改善
    ◆行政関係の手続き
    ◆事業所における人事・労務・経理
    ◆職員への指導・教育(教育マニュアルの作成)
    ◆地域交流(行事や研修の企画および実施など)
    【施設メンバー】
    パートの方を合わせると70名ほどになります。
    ※従業員の方のみですと40名程度
    フロアリーダー、主任、統括主任、副施設長、施設長、現行施設長がメンバーにらっしゃいます。

    会社特徴

    【会社概要】
    ■同法人は、関西に7つの介護施設を展開する社会福祉法人です。
    「アネシス御影」…介護を必要とする高齢者の自立支援と生活支援をし、在宅復帰と在宅支援を目指すために、ケアとリハビリテーション、栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設です。
    「ロココ豊中」「エクレ小束台」…身体上または精神上著しい障害があり、常時介護が必要な高齢者に、介護、日常生活上のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話などのサービスを提供いたします。
    【特徴】
    ■同社の特徴は、介護職が中心となり、医師、看護師、PT、OT、ST、栄養士、ケアマネ、相談員も加わり「チームケア」を推し進めていくところにあります。ご利用者様と24時間一番長く接し、専門的な知識によるアセスメントを通じて適切な情報提供を行い、それぞれの利用者様にあった最適なケアプランを作成し、それを実践していきます。
    ■施設の設備への投資は積極的に行っており、オートロックなどのセキュリティ面や介護器具への投資はもちろん、施設の内装にも非常にこだわっております。
    【社風】
    ■正確な人事評価制度のもと、上司との面談は頻繁に行い、従業員のキャリア形成を支援する体制は整っております。これは法人に「介護職は知識職である」という考え方がある故です。

    勤務地

    大阪府豊中市宝山町7-8

    担当者のコメント

    【自立支援をテーマとする、介護施設を運営する社会福祉法人】【キャリア形成支援制度充実】
    【介護の施設長として、施設の利益体制・教育体制を整える役割を担っていただきます】【年休108日】
  • 特定非営利活動法人あやの里
    総務部長

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    熊本県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■総務部長
     ●管理業務全般
     ・人事・総務業務の管理業務
     ・財務,経理の管理業務
     ・職員の管理業務
     ・その他管理業務
     ●業務改善等の企画,立案
     ●IT化の推進(職員ガラ系愛用者多し、その環境で円滑にIT化を推進する人間性)
     ●来客対応
     ●代表,副代表のサポート全般 他

    会社特徴

    山ノ内にて18年の運営実績があり、地域の福祉拠点として今年は県知事賞、地域コミュニティーデザイン部門にてグッドデザイン賞を受賞。
    特に認知症ケアでは信頼が厚いとの自負がある。県内外から認知症ケアについての研修申し込み多数。大学のゼミ、講義も開催されている。

    勤務地

    熊本県熊本市東区山ノ内2丁目1番14号

    担当者のコメント

    NPO法人介護事業所の総務部長の募集。内外から高い評価を受け、入所者の機能改善に努め、介護の意義をしっかり把握したプロ集団が勤務する、本当に自分の家族入所させたいと思う事業所です。そのプロ集団の統括責任者。介護未経験OK、人物重視です。
  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    ★高い社会貢献性/市場拡大★学童事業運営スタッフ(本社勤務)

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    学童事業部の本部スタッフとして、学童の全体的な運営のサポートを行います。
    【具体的な業務例】
    ■学童クラブの運営サポート全般
    施設長の運営支援(現場の運営マネージメントの相談にのり、課題解決にむけた支援や、自治体、地域の小学校などとの連携などのサポート)状況によってはお子さまの保育・保護者対応も行います。
    ■各自治体(行政)との交渉、折衝/認可学童の公募参加
    ■学童クラブスタッフ採用・育成
    ■新規学童クラブの獲得・立ち上げ
    ※立ち上げについては、立ち上げ専任部署があるため、その部門と連携をして行います。
    【組織構成】男性5名、女性2名(20代後半~40代円半)

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    事業所長 ※御殿場※

    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    静岡県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    同社の事業所長候補として、テキスタイルレンタル事業における事業所統括をお任せします。事業所の損益管理、営業部門の管理、工場社員の労務管理、工場・物流の統括等をお任せいたします.
    【テキスタイルレンタル事業部】
    医療現場やホテルなどの顧客に対して、シーツ、タオル等のリネン類
    寝具類、ユニフォーム類などのレンタルリースとクリーニング、回収・配送、メンテナンス管理を含めたリネンサプライ事業を展開。
    【具体的業務】
    ■事業所の損益数値管理
    ■営業や工場数値分析(売上、利益率、生産性、オペレーションなど)
    ■工場スタッフ(パートアルバイト社員多数)マネジメント
    ■事業所全体の労務管理

  • 仕事内容

    同社の事業所長候補として、テキスタイルレンタル事業における事業所統括をお任せします。事業所の損益管理、営業部門の管理、工場社員の労務管理、工場・物流の統括等をお任せいたします.
    【テキスタイルレンタル事業部】
    医療現場やホテルなどの顧客に対して、シーツ、タオル等のリネン類
    寝具類、ユニフォーム類などのレンタルリースとクリーニング、回収・配送、メンテナンス管理を含めたリネンサプライ事業を展開。
    【具体的業務】
    ■事業所の損益数値管理
    ■営業や工場数値分析(売上、利益率、生産性、オペレーションなど)
    ■工場スタッフ(パートアルバイト社員多数)マネジメント
    ■事業所全体の労務管理

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    事業所長 ※成田※

    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    千葉県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    同社の事業所長候補として、テキスタイルレンタル事業における事業所統括をお任せします。事業所の損益管理、営業部門の管理、工場社員の労務管理、工場・物流の統括等をお任せいたします.
    【テキスタイルレンタル事業部】
    医療現場やホテルなどの顧客に対して、シーツ、タオル等のリネン類
    寝具類、ユニフォーム類などのレンタルリースとクリーニング、回収・配送、メンテナンス管理を含めたリネンサプライ事業を展開。
    【具体的業務】
    ■事業所の損益数値管理
    ■営業や工場数値分析(売上、利益率、生産性、オペレーションなど)
    ■工場スタッフ(パートアルバイト社員多数)マネジメント
    ■事業所全体の労務管理

  • 仕事内容

    同社の経営企画室の室長候補として、全社の中長期戦略の企画立案や実行、社長をはじめとする経営幹部との経営遂行業務をお任せいたします。
    【Mission】
    同社は社長交代に伴い現在第二創業期として業務改善や経営改革を遂行しております。今後も成長が見込める介護福祉業界におけるリーディングカンパニーとして、今後の成長戦略の立案、中長期計画などの多岐に渡る経営関連業務を中心に、組織向上や経営拡大を図るべく経営計画を立案・遂行頂きます。
    【具体的業務】
    ■中長期戦略の企画立案、実行
    ■経営数値分析、改善提案
    ■会議体の運営
    ※経営企画として管理本部の中枢として多岐に渡る業務をお任せします。

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■対外折衝(監査法人、税理士、金融機関等)、監査証明業務
    ■管理体制の整備(内部統制等)
    ■グループ全体の経理機能強化およびマネジメント
    ■決算業務(月次・四半期・年次・国内外連結)
    ■開示業務(決算短信・有価証券報告書)
    ■税務申告関連業務(法人税・消費税)
    ※今後さらにグローバル展開を加速していくこともあり、業務の幅を広げ、自身のスキルを向上できる環境が整っています。

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■人事制度企画、構築
    ■労務管理など総務関連業務
    ■教育・採用業務
    ※部長候補として課員の管理業務に加え、実務も行って頂きます。
    ※お任せする業務は人事労務業務を中心ではありますが、現在11名程度在籍している人事総務部の適性配置や業務配分等、組織改革などにも携わっていただきます。
    ■グローバル展開を今後さらに積極的に行っていくため、海外絡みの業務内容も増えています。
    ■常務執行役員と共に、人事総務部の立場から同社の更なる拡張の為の施策を進めて頂きます。
    【組織体制】常務取締役 - 人事部長(58歳)-(40歳の課長含め)8名程度
           - 総務部長(57歳)-3名程度
    ※今回は両部長が抜けた際の後任部長としてご活躍頂く予定です。

  • 仕事内容

    人事部企画チームにて、制度設計、各種人事施策の企画・立案・実行、労務関連トラブル対応をプレイングマネージャーとして対応頂きます。
    ■募集背景:人事機能強化を目的とした増員(人事制度の改定をはじめ、各種人事施策を積極的に打ち出し、人事のサービス機能を強化するとともに、人材マネジメントの強化を図りたいため)
    ■人事部門構成:企画チーム、給与チーム、社保チームで構成されており、今回は企画チームでの募集となります。
    ■入社後の流れ:給与や社保業務の概要の理解を通じて、業界や同社ならびに同社の人事の仕組みへの理解を深めて頂いた後に、企画業務を担当頂く予定です。

  • 仕事内容

    同社の施設長として下記の業務をご担当いただきます。
     ■入居促進営業、生活相談業務
    (ご入居者・ご家族への入居相談業務、見学対応、入居・契約対応等)
     ■運営全般、施設管理全般に関するマネージメント業務
    (有料老人ホーム、訪問介護、通所介護、居宅介護支援事業)
     ■スタッフの採用、育成や労務管理
     ■その他施設運営に付随する業務全般

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    総務職★赤坂本社勤務

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    介護付・住宅型老人ホームを運営する本社で総務職を担当していただきます。
    ■人事業務(スタッフの勤怠管理、社保手続き、福利厚生手続きなど)
    ■電話・郵送物対応、入居者対応、業者対応
    ■サンシティ各施設の状況把握、連絡のやり取り、とりまとめ
    ■広報(社内報、パンフレット作製、HP管理)      など
    【配属部署】
    総務部(6名)
    【このポジションの魅力ポイント】
    ★事業としてではなく、真にお客様の安心のために働ける魅力があります。
    ★日本を代表する企業約100社から出資を受けています。資本金120億円、借入金のない安定経営を堅持しています。
    ★月10日休み(基本的には土日)、年間休日120日、残業なし!

  • 仕事内容

    ◎教育研修の企画、運営を担当していただきます。主に現場スタッフに向けた社内研修になります。会社経営と直結し、人材育成、キャリア形成などを図ります。
    【具体的に・・・】
    ・企画は、階層別、職種別研修のカリキュラム作成、年間計画作成、予算素案作成など
    ・運用は、研修趣旨に沿ったインフォメーション作成、出欠集計、交通費、宿泊の手配、資料の編集、製本や研修の司会進行など

転職をお考えの方へ

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

男性
福祉・介護業界・MR・MS(31歳・男性)

・親身に相談にのってくれ、自分の考えを引き出してくれる点が非常に良かった。
・他社は機械的でしたが、御社は人間的でした。

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