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福祉・介護業界の完全週休2日制の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する福祉・介護業界の完全週休2日制の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人6件中 1~6件を表示

  • 株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ
    施設開発担当(北関東エリア)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    担当エリアの高齢者介護施設の新規開設における市場調査や業者との交渉、担当事業部との調整などを担当頂きます。
    【具体的には】
    ■担当事業部の要望確認及びアドバイス
    ■業者の新規開拓(地場の不動産会社、設計会社、大手ハウスメーカー等)
    ■紹介案件の精査(現地確認、市場調査)
    ■前向きな検討案件についての業者との交渉
    ■本社(施設開発部)との情報共有(東京本社へ月1~2回の出張あり)
    ■行政からの情報収集
    入社後2~3週間は本社での研修にて業務を学んで頂きます。
    ※ご経験・スキルにより期間は変動します。

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□
    「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。
    【理念と沿革】
    平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。
    【介護業界】
    要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

    勤務地

    茨城県群馬県・栃木県・茨城県にある弊社施設※現在お住いの住所を踏まえ、どのエリアをお任せするか決定します
    東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル

    担当者のコメント

    【JASDAQ上場】【ショートステイでは業界シェアNO.1】
    「地域密着&全国展開」「トータルなサービス」で介護現場を支えております
  • 株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ
    M&A・事業企画担当

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属】経営企画室
    【担当業務】既存及び新規事業のための戦略的な事業企画・業務提携・M&Aの検討を担当していただきます。
    【役職】ご経験豊富な方については、課長・部長職での採用も検討致します。
    【補足】経営企画室は現在10名体制。室長がメインで担当されているM&A周りをお任せできる方を募集しております。

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□
    「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。
    【理念と沿革】
    平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。
    【介護業界】
    要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

    勤務地

    東京都港区 北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    担当者のコメント

    【設立45年目の安定企業】【外苑前駅から徒歩2分の本社勤務】【服装はオフィスカジュアルOK】【出勤時間の希望が出せます】
  • 株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ
    経理担当

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社経理部にて一般的な経理業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■仕訳起票
    ■小口、業者請求書の処理
    ■関係部署との調整業務
    ■決算期には月次・決算業務に携わっていただきます
    【配属部署】経理部
    【役職】一般職

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□
    「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。
    【理念と沿革】
    平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。
    【介護業界】
    要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    担当者のコメント

    【設立45年目の安定企業】【外苑前駅から徒歩2分の本社勤務】【服装はオフィスカジュアルOK】【出勤時間の希望が出せます】
  • 株式会社ヤマシタ
    福祉用具アドバイザー/営業【静岡県静岡市】★業績安定企業

    年収
    330万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】
    ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
    ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
    ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
    ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング
    【職務詳細】
    営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人の方々)への福祉用具の選定・相談を行います。
    (1)個人の方々に最適な利用プランのご提案
    (2)納品
    (3)納品後に最適に用具が利用されているか、アフターフォローまで実施
    ケマネジャーとの信頼関係を構築していく営業活動です。要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行います。
    【魅力】レンタルサービスというビジネススキームであり顧客と長くお付き合いができ福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です

    会社特徴

    福祉用具専門相談員の人材派遣事業や教育事業、在宅福祉サービスのコンサルティング事業や医療機器の貸与事業等、新規事業の展開を検討しています。また、中国や韓国等のアジア諸国で、高齢化が進んでいる国への進出も検討しています。
    【介護・福祉業界】◆超高齢化社会に突入している日本において、人口構造の急激な変化に伴い、介護や福祉業界のニーズも急激に高まっています。※2011年に23.3%だった65歳以上人口の割合(高齢化率)は、30年には31.8%、55年には40.5%にまでなるという予測もあります。
    ◆高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。福祉介護用具やリネンサプライ事業にてレンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
    【リネンサプライ】◆観光立国を目指し、外国人旅行者の増加を主因に日本旅行者が堅調に増加し、宿泊施設数及び稼働率も増加傾向。また、高齢者の増加を背景に、介護老人福祉施設や介護老人保健施設、有料老人ホームといった施設が増加傾向であり、新たな顧客となっている。
    ◆周辺ビジネスへの新規参入も検討しています。また、中国や韓国等のアジア諸国を中心とした海外進出も検討しています。

    勤務地

    静岡県静岡市駿河区登呂5-6-17

    担当者のコメント

    【本社:静岡県島田市】業績安定のおすすめ企業。介護保険制度のもと、福祉用具貸与の指定サービス事業者として独自の高い基準をつくり、お客様に安心してご利用いただける高品質のレンタルサービスを追及しています。
  • 株式会社アビタシオン
    【福岡】経理 ★残業月10-20時間程度

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■管理部門にて、グループ法人の経理業務をご担当頂きます。
    仕訳伝票の起算、月次/年次決算や財務諸表の作成など一連の経理業務をお任せします。(残業は月平均で10~20時間程度となっています。)
    【このような業務をお任せします】
    ◎仕訳伝票起票、財務諸表作成実務
    ◎月次/年次決算のとりまとめ、現金出納、予算の策 定や実績の把握分析
    ★決算までの税理士とのやりとりが業務の中心となります。
    わからないことは税理士の方に相談ができるため、経験が浅い方でもスキルを身に着けることが可能です。
    ■配属部署:経理(14名在籍)
    ★関東地方や北海道にも当社の関連事業所があるため、時々出張が生じる場合があります。

    会社特徴

    ~人生100年時代となった今、ますます介護のニーズは拡大~
        ★「受け手発想・現場発想」の介護サービスを行う株式会社アビタシオン★
    ・同社は、介護付有料老人ホームの運営を主事業として既成概念やマニュアルにこだわらず、老舗料理店とコラボした特別食や源泉温泉サービスの提供、天皇杯を受賞したお米の採用などもその一つ。お客様満足にこだわった高品質なサービス提供に取り組んでいます。
    ・グループ会社は10社を超え、グループ従業員数も1000名規模に拡大。着実に事業拡大しています。医療ニーズの高まりにも対応するため、医療機関とも連携。同社会長は9つの医療法人のオーナーを務めています。医療の充実を図り、入居者様へのよりよいサポート体制を構築しています。
    《業界内でも実績とノウハウが高く評価》
    ・有料老人ホームの開設や運営を手掛けて35年以上、長きにわたる実績とノウハウが評価され、既存施設の運営を継承してほしいとの依頼が寄せられることも多く近年も千葉の3法人3施設がグループ傘下に加わりました。
    ・福岡県老人ホームランキングでアビタシオンが運営するアビタシオン浄水が自立混合型老人ホームで1位を獲得実績あり。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区住吉3丁目14-11アビタシオンビル

    担当者のコメント

    ★福祉・介護のニーズが高まる中、2022年に設立40年を迎えるM&Aで成長中の地場企業★
    ★経理部門での募集 ★完全週休2日制/残業月10-20時間程度で働き易さ◎
  • さくらメディカル株式会社
    総務(管理職候補)

    年収
    375万円~525万円
    勤務地
    新潟県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■総務人事全般(管理職候補) 
    ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整 
    ・採用、入退社手続き ・安全衛生、施設管理、渉外対応 
    ・入出金管理、経費処理等 
    ・月次試算表、決算書の読み込み及び経営層への提言 
    ・その他、付随する業務全般

    会社特徴

    ◆日本は今「超高齢化社会」と呼ばれる深刻な状況に直面しています。急速に進む高齢化率は世界一ともいわれ、団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」が取り沙汰されています。福祉業界は唯一の成長産業と言われており、当社も地域福祉の一助として期待されています。
    【社風】
    様々な資格を持った社員がおり、お互いの得意分野で助け合う関係性があり、風通しの良い社風です。 
    【ポリシー】
    地域に密着した福祉貢献を掲げ、さくらメディカルのサービス普及を通じて、一人でも多くの方の暮らしを豊かにします。 【中途採用割合】専門職(介護・看護など)は中途採用の比率が高く、営業職(福祉用具専門相談員)は新卒採用をメインとしています。

    勤務地

    新潟県新潟市中央区上沼710

    担当者のコメント

    管理職候補~幅広く活躍できます!

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