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福祉・介護業界の女性が活躍の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する福祉・介護業界の女性が活躍の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~7件
  • 仕事内容

    【職務内容】・主治医が『訪問看護サービスの利用が必要』と認めた方を対象とし、主治医の指示に合わせた看護師等がご自宅を訪問し療養上のお世話や診療の補助を行います。・健康状態の管理[バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック)、病状の観察、精神面のケア]・自宅でのリハビリテーション[関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練(歩行、排泄等)、外出、レクリエーション]・治療促進のための看護[医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査]・相談[住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談]・終末期の看護[痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談]

    職種

    看護師・准看護師

    年収
    給与
    400万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    群馬県伊勢崎市三光町20番9号

    会社特徴

    ■会社概要・群馬県伊勢崎市にある、2018年設立の訪問介護ケアと訪問看護ケアを中心に、24時間365日安心・安全・高品質なサービスを追求し、ご利用者様やご家族様にもご満足いただけるサービスを目指し、重度障がい者であってもケア出来るように、地域医療などの多職種との連携を強化する中で、医療的ケアと呼ばれる吸引や経管栄養などもホームヘルパーが行える事業です。■特徴・強み・訪問看護事業所と訪問介護事業所の指定を受けており、喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケアが必要なご利用者様も安心です。■企業理念・モットー・会社創業経緯:ALS(筋萎縮性側索硬化症)の患者家族と在宅ケアに携わる人たちが設立したピアサポート団体です。私たちは、家族介護に頼らない在宅人工呼吸療法を追求しています。・法人の目的:難病療養者、障害者とその家族に対して、在宅療養と介護のために必要な事業を行うことで、福祉の増進を図り、社会全体の利益増進に寄与することを目的とする。

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    担当者の
    コメント

    支援先の増加に伴い、訪問看護・介護ケアサポ24の安心・安全・高品質サービスの維持向上と、更なる利用者の支援拡充を図るため訪問看護師を採用します。転勤なし、原則直行直帰、日勤のみ!

  • 仕事内容

    【職務内容】・訪問介護士がご自宅に訪問し、介護や日常生活上のお世話を行うサービスです。ホームヘルパー等のスタッフが、ご自宅を訪問して必要なサービスを行います。食事や排せつなどの介助を行う(身体介護)、調理や掃除などを行う[生活援助]をはじめ、ご自宅での生活に関するサービスや日常生活でのアドバイスをいたします。・重度訪問介護とは、重度の肢体不自由または重度の知的障害もしくは精神障害があり常に介護を必要とする方に対して、ホームヘルパーが自宅を訪問し、入浴・排泄・食事等の介護・調理・選択・掃除などの家事、生活等に関する相談・助言など、生活全般にわたる援助や外出時における移動中の介護を総合的に行います。【組織構成】・社員総数25名中、23名が女性で内パートさんが10名います。介護Gと看護Gに分かれ、介護Gは社長が責任者を兼務し、看護Gは、ベテランの看護師が責任者を務めています。日系ブラジル人の方2名も活躍していただいています。平均年齢は40歳代前半です。・基本的に介護員住居から利用者様住居へ直行直帰の業務となります。

    職種

    臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者

    年収
    給与
    400万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    群馬県伊勢崎市三光町20番9号

    会社特徴

    ■会社概要・群馬県伊勢崎市にある、2018年設立の訪問介護ケアと訪問看護ケアを中心に、24時間365日安心・安全・高品質なサービスを追求し、ご利用者様やご家族様にもご満足いただけるサービスを目指し、重度障がい者であってもケア出来るように、地域医療などの多職種との連携を強化する中で、医療的ケアと呼ばれる吸引や経管栄養などもホームヘルパーが行える事業です。■特徴・強み・訪問看護事業所と訪問介護事業所の指定を受けており、喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケアが必要なご利用者様も安心です。■企業理念・モットー・会社創業経緯:ALS(筋萎縮性側索硬化症)の患者家族と在宅ケアに携わる人たちが設立したピアサポート団体です。私たちは、家族介護に頼らない在宅人工呼吸療法を追求しています。・法人の目的:難病療養者、障害者とその家族に対して、在宅療養と介護のために必要な事業を行うことで、福祉の増進を図り、社会全体の利益増進に寄与することを目的とする。

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    担当者の
    コメント

    支援先の増加に伴い、訪問看護・介護ケアサポ24の安心・安全・高品質サービスの維持向上と、更なる利用者の支援拡充を図るため訪問介護士を採用します。転勤なし、原則直行直帰!

  • 仕事内容

    全国でシニア事業を展開する(株)ユニマット リタイアメント・コミュニティが新たに新たにスタートした、アクティブシニア向け住宅もそなえた複合施設「マゼラン湘南佐島」での事業企画ポジションです。※日本発となる新サービス開発を目指します。当事者意識をもって新事業を立ち上げ推進していきたいという気概がある方を求めます。『いつまでも健康でいられる』『社会参加できる』『楽しみを満喫できる』という3つのテーマをもとに、さまざまな企業とも協業しながら、今後さらにサービスを拡充するため責任者と一緒に業務を推進していただける方を募集します。※健康に関わるあらゆるパーソナルデータを収集・解析するプラットフォームを構築し、健康寿命を延ばし生き生きと過ごせるためのサービス開発を想定しております。外部の様々なステークホルダー(医療機関や協業企業等)と連携をしながらビジネスの0→1を手掛けることができます。将来の事業責任者候補としてお迎えいたします。【業務内容】・テーマに基づいたサービス企画・実現に向けた企業、行政、医療機関等とのコミュニケーション・新しいサービスを導入するための社内手続き・導入サービスの現地スタッフへの落し込みおよび実施管理・取得したデータの活用

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。【理念と沿革】平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。【介護業界】要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

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    担当者の
    コメント

    【設立45年目の安定企業】【外苑前駅から徒歩2分の本社勤務】【服装はオフィスカジュアルOK】【出勤時間の希望が出せます】 ※日本発となる新サービス開発を目指します。当事者意識をもって新事業を立ち上げ推進していきたいという気概がある方を求めます。

  • 仕事内容

    ・障がい者の方の生活全般の支援・スタッフのシフト管理・支援機関との調整業務・スタッフ採用・研修・教育・ホーム全体のプロデュース※入社予定日:2021年10月

    職種

    その他研究・開発関連職

    年収
    給与
    340万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区建部町中田340-2

    会社特徴

    ソーシャルインクルーホームはソーシャルインクルー株式会社が運営をしているグループホームです。全国展開で数多くのグループホームを運営しています。そのため、働く環境もより良いものへとすべく運営に関する知識もしっかり蓄積し働きやすい環境を整えています。■ソーシャルインクルーホームの特徴全国に事業所は50ヶ所以上「今ここにないミライを創造する」をミッションに数多くのグループホームを展開しています。障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル。グループホームの運営に特化しているため、運営のノウハウには自信があります。安心して初心者の方も働いていただける環境が整っています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    2021年10月にOPENの障がい者グループホームです。「新築」のためキレイな環境で働けます。20名程度のアットホームな障がい者グループホームです。

  • 株式会社サンウェルズ
    経理職【サンウェルズ金沢本社/転勤無】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    同社において経理事務全般をご担当いただきます。【具体的に】■経理業務(月次決算、四半期決算、年次決算、各種税務申請書作成、予算統制などの経理事務全般をご担当いただきます。・決算(税金の計算、決算書の作成など)・財務諸表作成・予算管理★福利厚生充実・遠方者の場合、家賃の補助に加えて、入居時の初期費用(敷金、礼金、仲介手数料)も会社が負担します。・映画・コンサートの割引チケット、公共・宿泊施設、提携飲食店・加圧トレーニングの優待割引など、さまざま場面でお得にサービスを受けられます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    354万円~396万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    石川県金沢市二宮町15番13号【本社】

    会社特徴

    同社は福祉・介護を通し関わる人を元気にすることを目指しています。介護士のイメージ打破、そして福祉業界のビジネスをこれからどのように変化させていくかという所に視点を置いた新しい福祉社会をつくっていきます。■創業経緯:18歳にて腎臓病という大病を患い、長い闘病生活を送った現社長はその経験を活かし、福祉業界の道を極めることを決意されました。社名には「SUN(太陽)+WELFARE(福祉)=SUNWELS(サンウェルズ)」太陽のような人間を育て、周囲をどんどん元気にしていきたいという意味が込められています。■各施設の定員に対して、通所介護(デイサービス)では80%以上、高齢者住宅では90%以上の高い利用率を誇っています。利用者様の満足度が高い結果が示す数値です。■売上実績も伸びています:1544百万円(2016年3月)⇒1789百万円(2017年3月)⇒2467百万円(2018年3月)⇒3428百万(2019年3月)■バックアップ・キャリアアップ制度:サポーター制度、研修・教育制度、社内資格制度、資格補助、社員表彰、リフレッシュ休暇、交流イベントなど充実しています。■女性活躍:育児休業を取得後復帰される方も多く、現在運営している施設の半数近くは女性管理者となります。◆月平均残業:0.5時間 ◆平均有休取得:60% ◆育児休暇取得100%

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    担当者の
    コメント

    ★北陸から福祉業界のイメージ改革を狙うベンチャー企業です。★業績好調に伴い、上場も視野に入れ、活動されています。

  • 仕事内容

    【ベネッセスタ イルケア・ 不動産開発部とは】不動産開発部は高齢者住宅(有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅)や保育園を 開設するための不動産を獲得する開発営業を行うと共に、開設後においては土地/建物オーナーと の関係性を継続していくことをミッションとしています。開発営業においては不動産物件を紹介する 不動産企業、ゼネコン/ハウジングメーカー、金融機関等の紹介ルート営業を中心に行っています。 全社事業の出発点となる新規拠点開発を、高い社会貢献の意志と達成意欲をもって取り組み、 土地/建物オーナー様との長期に渡る関係性を大切にして、安定した事業運営に貢献しています。【具体的には】■高齢者住宅(有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅)や保育園を開設するための不動産を獲得する開発業務全般※不動産物件を紹介する不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関が対象です。■オーナー様へ事業計画の作成とプレゼンテーション■建築計画の全般的な打ち合わせ/契約行為全般

    職種

    不動産企画・不動産開発

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    ■西日本エリアへの拠点展開強化を考えており、上記エリアの不動産開発をご担当いただきます。【具体的な業内容】・不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者への営業活動を行うことにより新規開設拠点の開発を行う。・同社事業に適した不動産資産の所有者に対する、当社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明。・新規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ・契約行為全般(賃貸借契約・協定書・売買契約など)

    職種

    アクイジション

    年収
    給与
    年収非公開

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