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福祉・介護業界の女性が活躍の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する福祉・介護業界の女性が活躍の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~8件
  • 仕事内容

    【職務内容】・主治医が『訪問看護サービスの利用が必要』と認めた方を対象とし、主治医の指示に合わせた看護師等がご自宅を訪問し療養上のお世話や診療の補助を行います。・健康状態の管理[バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などのチェック)、病状の観察、精神面のケア]・自宅でのリハビリテーション[関節の硬化を防ぐ運動、日常生活動作の訓練(歩行、排泄等)、外出、レクリエーション]・治療促進のための看護[医療機器や器具の管理、服薬指導、主治医の指示による処置や検査]・相談[住宅改修や福祉用具導入に関する相談、介護負担に関する相談、健康管理、日常生活に関する相談]・終末期の看護[痛みの緩和、本人や家族の精神的な支援、看取りの体制に関する相談]

    職種

    看護師・准看護師

    年収
    給与
    400万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    群馬県伊勢崎市三光町20番9号

    会社特徴

    ■会社概要・群馬県伊勢崎市にある、2018年設立の訪問介護ケアと訪問看護ケアを中心に、24時間365日安心・安全・高品質なサービスを追求し、ご利用者様やご家族様にもご満足いただけるサービスを目指し、重度障がい者であってもケア出来るように、地域医療などの多職種との連携を強化する中で、医療的ケアと呼ばれる吸引や経管栄養などもホームヘルパーが行える事業です。■特徴・強み・訪問看護事業所と訪問介護事業所の指定を受けており、喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケアが必要なご利用者様も安心です。■企業理念・モットー・会社創業経緯:ALS(筋萎縮性側索硬化症)の患者家族と在宅ケアに携わる人たちが設立したピアサポート団体です。私たちは、家族介護に頼らない在宅人工呼吸療法を追求しています。・法人の目的:難病療養者、障害者とその家族に対して、在宅療養と介護のために必要な事業を行うことで、福祉の増進を図り、社会全体の利益増進に寄与することを目的とする。

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    担当者の
    コメント

    支援先の増加に伴い、訪問看護・介護ケアサポ24の安心・安全・高品質サービスの維持向上と、更なる利用者の支援拡充を図るため訪問看護師を採用します。転勤なし、原則直行直帰、日勤のみ!

  • 仕事内容

    【職務内容】・訪問介護士がご自宅に訪問し、介護や日常生活上のお世話を行うサービスです。ホームヘルパー等のスタッフが、ご自宅を訪問して必要なサービスを行います。食事や排せつなどの介助を行う(身体介護)、調理や掃除などを行う[生活援助]をはじめ、ご自宅での生活に関するサービスや日常生活でのアドバイスをいたします。・重度訪問介護とは、重度の肢体不自由または重度の知的障害もしくは精神障害があり常に介護を必要とする方に対して、ホームヘルパーが自宅を訪問し、入浴・排泄・食事等の介護・調理・選択・掃除などの家事、生活等に関する相談・助言など、生活全般にわたる援助や外出時における移動中の介護を総合的に行います。【組織構成】・社員総数25名中、23名が女性で内パートさんが10名います。介護Gと看護Gに分かれ、介護Gは社長が責任者を兼務し、看護Gは、ベテランの看護師が責任者を務めています。日系ブラジル人の方2名も活躍していただいています。平均年齢は40歳代前半です。・基本的に介護員住居から利用者様住居へ直行直帰の業務となります。

    職種

    臨床検査技師・臨床工学技士・その他資格者

    年収
    給与
    400万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    群馬県伊勢崎市三光町20番9号

    会社特徴

    ■会社概要・群馬県伊勢崎市にある、2018年設立の訪問介護ケアと訪問看護ケアを中心に、24時間365日安心・安全・高品質なサービスを追求し、ご利用者様やご家族様にもご満足いただけるサービスを目指し、重度障がい者であってもケア出来るように、地域医療などの多職種との連携を強化する中で、医療的ケアと呼ばれる吸引や経管栄養などもホームヘルパーが行える事業です。■特徴・強み・訪問看護事業所と訪問介護事業所の指定を受けており、喀痰吸引や経管栄養などの医療的ケアが必要なご利用者様も安心です。■企業理念・モットー・会社創業経緯:ALS(筋萎縮性側索硬化症)の患者家族と在宅ケアに携わる人たちが設立したピアサポート団体です。私たちは、家族介護に頼らない在宅人工呼吸療法を追求しています。・法人の目的:難病療養者、障害者とその家族に対して、在宅療養と介護のために必要な事業を行うことで、福祉の増進を図り、社会全体の利益増進に寄与することを目的とする。

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    担当者の
    コメント

    支援先の増加に伴い、訪問看護・介護ケアサポ24の安心・安全・高品質サービスの維持向上と、更なる利用者の支援拡充を図るため訪問介護士を採用します。転勤なし、原則直行直帰!

  • 仕事内容

    全国でシニア事業を展開する(株)ユニマット リタイアメント・コミュニティが新たに新たにスタートした、アクティブシニア向け住宅もそなえた複合施設「マゼラン湘南佐島」での事業企画ポジションです。※日本発となる新サービス開発を目指します。当事者意識をもって新事業を立ち上げ推進していきたいという気概がある方を求めます。『いつまでも健康でいられる』『社会参加できる』『楽しみを満喫できる』という3つのテーマをもとに、さまざまな企業とも協業しながら、今後さらにサービスを拡充するため責任者と一緒に業務を推進していただける方を募集します。※健康に関わるあらゆるパーソナルデータを収集・解析するプラットフォームを構築し、健康寿命を延ばし生き生きと過ごせるためのサービス開発を想定しております。外部の様々なステークホルダー(医療機関や協業企業等)と連携をしながらビジネスの0→1を手掛けることができます。将来の事業責任者候補としてお迎えいたします。【業務内容】・テーマに基づいたサービス企画・実現に向けた企業、行政、医療機関等とのコミュニケーション・新しいサービスを導入するための社内手続き・導入サービスの現地スタッフへの落し込みおよび実施管理・取得したデータの活用

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。【理念と沿革】平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。【介護業界】要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えてユニマット リタイアメント・コミュニティ社が主事業を展開する介護サービス業界のマーケット規模は2014年度は10兆円弱でしたが2025年には20兆円弱という2倍の規模へ成長する見通しです。

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    担当者の
    コメント

    【設立45年目の安定企業】【外苑前駅から徒歩2分の本社勤務】【服装はオフィスカジュアルOK】【出勤時間の希望が出せます】 ※日本発となる新サービス開発を目指します。当事者意識をもって新事業を立ち上げ推進していきたいという気概がある方を求めます。

  • 仕事内容

    財務経理分野全般を担う部門での業務です。【請求業務】と、【経理業務】とで構成されています。正社員の方には、双方を広く経験いただきながらキャリアアップを目指していただきます。■決算業務:月次・半期・四半期・月次決算業務■財務業務:予実管理、管理会計等の業務■請求業務(複数のホームを担当します)・売上データ入力、請求書作成、ホーム入退時の精算・入金確認、登録、月次毎の照合作業・担当ホームおよび職員からの問い合わせに対する支援業務 など※介護業界は、介護保険等独自のルールがありますが、入社後に学んでいただき、業務をお任せする予定です。【組織構成】財務経理部は、部長(女性)を中心に約30名のメンバーで構成されています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~600万円
  • 仕事内容

    ■西日本エリアへの拠点展開強化を考えており、上記エリアの不動産開発をご担当いただきます。【具体的な業内容】・不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者への営業活動を行うことにより新規開設拠点の開発を行う。・同社事業に適した不動産資産の所有者に対する、当社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明。・新規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ・契約行為全般(賃貸借契約・協定書・売買契約など)

    職種

    アクイジション

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    財務経理分野全般を担う部門での業務です。【請求業務】と、【経理業務】とで構成されています。正社員の方には、双方を広く経験いただきながらキャリアアップを目指していただきます。■決算業務:月次・半期・四半期・月次決算業務■財務業務:予実管理、管理会計等の業務■請求業務(複数のホームを担当します)・売上データ入力、請求書作成、ホーム入退時の精算・入金確認、登録、月次毎の照合作業・担当ホームおよび職員からの問い合わせに対する支援業務 など※介護業界は、介護保険等独自のルールがありますが、入社後に学んでいただき、業務をお任せする予定です。【組織構成】財務経理部は、部長(女性)を中心に約30名のメンバーで構成されています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    350万円~450万円
  • 仕事内容

    【ベネッセスタ イルケア・ 不動産開発部とは】不動産開発部は高齢者住宅(有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅)や保育園を 開設するための不動産を獲得する開発営業を行うと共に、開設後においては土地/建物オーナーと の関係性を継続していくことをミッションとしています。開発営業においては不動産物件を紹介する 不動産企業、ゼネコン/ハウジングメーカー、金融機関等の紹介ルート営業を中心に行っています。 全社事業の出発点となる新規拠点開発を、高い社会貢献の意志と達成意欲をもって取り組み、 土地/建物オーナー様との長期に渡る関係性を大切にして、安定した事業運営に貢献しています。【具体的には】■高齢者住宅(有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅)や保育園を開設するための不動産を獲得する開発業務全般※不動産物件を紹介する不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関が対象です。■オーナー様へ事業計画の作成とプレゼンテーション■建築計画の全般的な打ち合わせ/契約行為全般

    職種

    不動産企画・不動産開発

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    介護付・住宅型老人ホームで総務職を担当していただきます。■経理業務(未払い対応、小口計算、請求業務など)■庶務(備品管理、清掃や施設修繕業者とのやり取りなど)■人事業務(スタッフの勤怠管理、社保手続き、福利厚生手続きなど)■電話・郵送物対応、入居者対応、業者対応    など【組織構成】1名の支配人(施設長)のもとに、各施設2~3名ほど総務ポジションのスタッフが勤務しており、その一人に加わっていただきます。【このポジションの魅力ポイント】★長い人生を歩んできた入居者の皆様に、きめ細やかなおもてなしを提供するお仕事です。★事業としてではなく、真にお客様の安心のために働ける魅力があります。★資本金120億円、借入金のない安定経営を堅持しています。★月10日休み、年間休日120日、残業なし!

    職種

    総務

    年収
    給与
    250万円~400万円

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