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福祉・介護業界の管理職・事務職の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する福祉・介護業界の管理職・事務職の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人47件中 1~20件を表示

  • 株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ
    人事企画課長候補

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 退職金制度有
    仕事内容

    主な担当業務は、下記の2つとなります。
    ■人事企画およびそれに関連する実務
    ■労務問題対応
    企画チームの中で、制度設計、各種人事施策の企画・立案・実行、労務関連トラブル対応等をプレーイングマネージャーとして行ってもらいます。
    本人の業務遂行状況や(マネジメント)適性等を見極めた上で、将来的にはシニアマネージャー、部長職としてステップアップをしていただきます。
    【組織構成】人事部(21名)
    〇企画課(課長1、主任1、メンバー1)
    〇労務課(部長2、課長1、メンバー15)
    【入社後の期待】
    人事企画や人事制度の知識を活かして、企画課課長と共に同社をよりよくしていくことを期待されています。

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□
    「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。
    【理念と沿革】
    平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。
    【介護業界】
    要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えて介護サービス業界のマーケット規模は2000年の3.9兆円が
    2013年には10兆円の規模へと拡大します。そのため、今後の成長が非常に見込める業界になっています。

    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    担当者のコメント

    【JASDAQ上場】【ショートステイでは業界シェアNO.1】
    成長中の上場企業にて、人事企画担当マネージャーとして更なる成長に貢献できるポジションです!
  • 社会福祉法人 麗寿会
    採用担当【主任レベル】

    年収
    500万円~
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    採用担当(主任クラス)としてご活躍いただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■採用活動(新卒/中途)
    ・営業活動:地方を含めた各教育機関との人脈、人材の流入のパイプ作り、採用ルート開拓
    ・企画:人材確保に関わるイベント、求人媒体の選定、折衝、調整等
    ・新規事業:外国人労働者の受け入れに関わる事業等の推進
    ■教育・研修
    ・採用決定後の定着フォロー
    ・人事関係相談窓口としての調整
    【本部 部門構成】
    5名(事務長、総務課長、人事課長、スタッフ2名)

    会社特徴

    ★★高齢化社会が進むに伴い、幅広いサービスで社会を支えています★★
    同社は、平成4年よりまごころの介護サービスを提供し続けております。潮かおる茅ヶ崎、鳥居前町で知られる寒川、悠久の古都・鎌倉に、老人ホーム・グループホーム・ショートステイ・デイサービス・ホームヘルプ・地域包括支援センター等、幅広いサービスメニューを用意し、多くのご利用者様の生活をサポートしております。
    【同社の魅力】
    ■職場が多種多様
    施設サービス・在宅サービス・相談支援など多様なフィールドがございますので、ステージごとまたは、ライフスタイルに合わせたキャリア形成し活躍できる場があります。
    ■研修体制の充実
    経験年数・技術練度にかかわらず、あらゆる人材が成長できる環境があります。各ステージに合った「キャリア形成プログラム」が充実しており、子育て中の方や、幅広いキャリアアップをお考えの方も、末永く安心して働ける環境が整っております。

    勤務地

    神奈川県茅ヶ崎市南湖1-6-151928

    担当者のコメント

    ~幅広いサービスメニューを用意し、「介護を受けるご高齢者の身になったケア」をモットーとし、高齢化社会を支えております~
    【地域に密着した企業です】【幅広い働き方がございます】【転勤無/残業少】
  • 株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ
    社内広報・制作担当

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ユニマット リタイアメント・コミュニティ社で、各種社内広報関連の制作を主にお任せします。クリエイティブにご活躍いただけるポジションです!
    【業務内容例】
    ・社内報の作成、配信
    ・ユニマットグループで発行している広報誌の作成
    ・ホームページ掲載情報の編集  等
    【配属予定部署】経営企画室
     経営企画室は現在10名体制です

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□
    「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。
    【理念と沿革】
    平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。
    【介護業界】
    要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えて介護サービス業界のマーケット規模は2000年の3.9兆円が
    2013年には10兆円の規模へと拡大します。そのため、今後の成長が非常に見込める業界になっています。

    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    担当者のコメント

    【設立45年目の安定企業】【外苑前駅から徒歩2分の本社勤務】【服装はオフィスカジュアルOK】【出勤時間の希望が出せます】
  • 株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ
    人事採用担当

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎新卒採用、中途採用など、採用業務全般を担当頂きますが、基本的には中途採用を中心に業務に携わっていただきます!
    【具体的には】★部分が最も期待される職務内容です
    ■応募者対応、面接日程調整、説明会や面接の実施
    ★■採用イベントの企画立案
    ■求人広告の原稿作成
    ■採用に関する現場との調整
    【配属部署について】
    ・人材開発部
    ・18名の組織
    ・中途採用チーム:2名

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□
    「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。
    【理念と沿革】
    平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。
    【介護業界】
    要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えて介護サービス業界のマーケット規模は2000年の3.9兆円が
    2013年には10兆円の規模へと拡大します。そのため、今後の成長が非常に見込める業界になっています。

    勤務地

    東京都港区 北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    担当者のコメント

    【設立45年目の安定企業】【外苑前駅から徒歩2分の本社勤務】【服装はオフィスカジュアルOK】【出勤時間の希望が出せます】
  • 株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ
    人事採用責任者クラス【業界トップクラスシェア】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎新卒採用、中途採用など、採用業務全般からチームのマネジメントまでお任せします。
    【具体的に・・・】
    ・採用計画の立案
    ・応募者対応、面接日程調整、説明会や面接の実施
    ・採用イベントの企画立案
    ・求人広告の原稿作成
    ・採用施策の企画から実施、採用市場の分析、マーケティング
    ・採用に関する現場との調整
    など

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□
    「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。
    【理念と沿革】
    平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。
    【介護業界】
    要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えて介護サービス業界のマーケット規模は2000年の3.9兆円が
    2013年には10兆円の規模へと拡大します。そのため、今後の成長が非常に見込める業界になっています。

    勤務地

    東京都港区 北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    担当者のコメント

    ≪JASDAQ上場≫≪ショートステイでは業界シェアNO.1≫
    年5%成長を続ける安定感を誇る介護業界での事務業務をお任せします。
  • 株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ
    総務部総務課主任候補

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    取締役会の準備・運営、株主通信等の作成、社宅管理、契約書管理など、部署としての業務範囲は広いですが、先ずは担当業務を決めてお任せします。
    【業務内容例】※★部分の業務が中心です※
    ■株主総会の準備、運営(総会時期のみ)
    ★■規定の管理、運用
    ★■ファシリティ管理、運用(什器・座席・レイアウト管理)
    ■その他総務庶務全般
    【部署紹介】
    総務課は、総務・庶務系業務全般を統括しており、バックオフィス業務のみならず株式事務やファシリティ運用業務も担い、会社を運営していく上で欠かせない管理運用業務を、ハードおよびソフト面からバックアップしています。
    また、快適なオフィス環境を提供する上で重要な役割を持ち、総務という言葉のイメージを超えた、拡張性のある業務範囲を受け持ち、会社組織を運営していく上で欠かせない各種手続きに始まり、環境整備、維持運営、改善までを業務範囲とし、庶務にとどまらない幅広い分野の業務を行っています。
    オフィスの管理運用を一手に担う部署として、様々な業務経験を生かして頂けます!

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□
    「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。
    【理念と沿革】
    平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。
    【介護業界】
    要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えて介護サービス業界のマーケット規模は2000年の3.9兆円が
    2013年には10兆円の規模へと拡大します。そのため、今後の成長が非常に見込める業界になっています。

    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    担当者のコメント

    【設立45年目の安定企業】【外苑前駅から徒歩2分の本社勤務】【服装はオフィスカジュアルOK】【出勤時間の希望が出せます】
  • 仕事内容

    人事企画系の担当として、制度設計や人事施策の運用、人事指標の集計・分析などをお任せします。
    【具体的には】
    ■人事制度PJ参画(事務局運営)運営における調整業務
    ■制度設計や人事施策の企画・立案
    ■各種人事データの入力、管理、集計、分析
    ■正社員登用の運用
    ■各種資料の作成
    ■各部署、現場との業務連絡

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□
    「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。
    【理念と沿革】
    平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。
    【介護業界】
    要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えて介護サービス業界のマーケット規模は2000年の3.9兆円が
    2013年には10兆円の規模へと拡大します。そのため、今後の成長が非常に見込める業界になっています。

    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    担当者のコメント

    【JASDAQ上場】【ショートステイでは業界シェアNO.1】
    成長中の上場企業にて、人事企画担当として更なる成長に貢献できるポジションです!
  • 株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ
    経理課長候補

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社経理部にて、経理業務全般をお任せします。日次の経理業務の管理から決算業務、監査法人対応などを担当します。
    【具体的には】
    ■売掛金、買掛金の管理
    ■月次、年次決算業務
    ■予算策定、予算統制
    ■監査法人対応

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□
    「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。
    【理念と沿革】
    平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。
    【介護業界】
    要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えて介護サービス業界のマーケット規模は2000年の3.9兆円が
    2013年には10兆円の規模へと拡大します。そのため、今後の成長が非常に見込める業界になっています。

    勤務地

    東京都港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    担当者のコメント

    【設立45年目の安定企業】【外苑前駅から徒歩2分の本社勤務】【服装はオフィスカジュアルOK】【出勤時間の希望が出せます】
  • 株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ
    M&A・事業企画担当

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属】経営企画室
    【担当業務】既存及び新規事業のための戦略的な事業企画・業務提携・M&Aの検討を担当していただきます。
    【役職】ご経験豊富な方については、課長・部長職での採用も検討致します。
    【補足】経営企画室は現在10名体制。室長がメインで担当されているM&A周りをお任せできる方を募集しております。

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□
    「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。
    【理念と沿革】
    平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。
    【介護業界】
    要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えて介護サービス業界のマーケット規模は2000年の3.9兆円が
    2013年には10兆円の規模へと拡大します。そのため、今後の成長が非常に見込める業界になっています。

    勤務地

    東京都港区 北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    担当者のコメント

    【設立45年目の安定企業】【外苑前駅から徒歩2分の本社勤務】【服装はオフィスカジュアルOK】【出勤時間の希望が出せます】
  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    経理部

    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【職務内容】
    ・単体の経理業務、税務業務
    ・連結業務
    ・監査対応
    ・計算書類等、決算書類作成統制
    ・部下のマネジメント
    ・経営管理資料作成、株主レポート対応
    ・上場に向けての準備(決算早期化、内部統制強化、会計システム導入 等)
    【組織構成】
    経理部30名程度
    担当する事業により、4つのチームに分かれており、今回配属予定のチームはホールディングス(親会社)で、8名のチームとなります。
    部長以下6名のチームとなります。

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    人事(部長候補)

    年収
    700万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【募集背景】
    現在、管理本部内にある人事機能を部署として立上げ、人事機能を強化すべく、部長候補を募集。
    【組織体制】
    管理本部内における人事労務チームは5名体制
    (給与計算はアウトソース)
    【ミッション】
    ■人事部門のマネージメント
    ■人事戦略の立案と実行
    経営戦略やビジネスモデル、業務・組織体制との整合性を取り、グループ全体を見ながら、人事組織のマネージメントを期待します。

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    経理(部長候補)

    年収
    700万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【募集背景】
    現在、管理本部内にある経理機能を部署として立上げるべく、部長候補の募集となります。
    【組織体制】
    管理本部内における経理チームは6名体制(アウトソース1名含む)
    【ミッション】
    ■経理部門のマネージメント
    ■経営数値に関わる分析および社長への提案
    ■経営層からの課題に対する回答
    ※部門マネージメントのみならず経営企画的な動きが求められます。

  • 仕事内容

    同社の人事総務部にて総務業務をメインにご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■株式事務 ■商事法務
    ■規定整備 ■株主総会の準備
    ■資金管理 ■その他人事関連業務
    ※今後月1~2回程度の出張が発生する可能性あり。

  • 仕事内容

    まずは下記の業務担当からスタート頂き、その後は部内での業務分担変更や人財部(勤怠、給与、人事制度、異動情報管理等を所管)へのローテーション等を通じて、企業理解を深めるとともに、業務知識を幅広く習得しながらマネジメント職を目指して頂きたいと考えております。
    【具体的には…】
    休職制度の運用全般をお任せ致します。
    ■身体面およびメンタル面での私傷病に関する休復職手続き
    ■出産・育児に伴う休復職や時短勤務に関する手続き
    ■家族介護に関する休職手続き、および介護離職防止に向けた対応
    ■業務上災害、通勤災害に関する手続き
    ◎残業時間は1年を通じての繁閑にもよりますが、概ね月20~45時間の範囲内となる見込みです。
    ◎組織:部長、リーダー含め計15名(男性5名、女性10名)
    ◎労務部は高齢者向けの介護事業および保育・学童事業を中心としてサービス事業会社にて、約1,700名の従業員を対象とした、労務対応、行政届出、休職制度運用、福利厚生手続き、社宅制度運用などを所管する部署となります。部長、

  • 仕事内容

    財務経理分野全般を担う部門での業務です。【請求業務】と、【経理業務】とで構成されています。
    正社員の方には、双方を広く経験いただきながらキャリアアップを目指していただきます。
    ■決算業務:月次・半期・四半期・月次決算業務
    ■財務業務:予実管理、管理会計等の業務
    ■請求業務(複数のホームを担当します)
    ・売上データ入力、請求書作成、ホーム入退時の精算
    ・入金確認、登録、月次毎の照合作業
    ・担当ホームおよび職員からの問い合わせに対する支援業務 など
    ※介護業界は、介護保険等独自のルールがありますが、入社後に学んでいただき、業務をお任せする予定です。
    【組織構成】
    財務経理部は、部長(女性)を中心に約30名のメンバーで構成されています。

  • スミリンケアライフ株式会社
    経理

    年収
    330万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の経理部門にて経理業務全般をご担当いただきます。将来的には財務・税務・経営企画などにも携わっていただく可能性もございます。
    【具体的には】
    ■現金出納、仕訳
    ■支払業務・請求業務
    ■伝票処理
    ■月次締め処理
    ■決算業務(単体/連結/監査対応)など
    【部署構成】正社員2名(管理職1名、メンバー1名)、パート1名
    【残業時間】
    ■通常期:月5時間程度
    ■繁忙期:月10~20時間程度

    会社特徴

    同社は神戸市を中心に充実したセカンドライフが送れるような高い質の介護付有料老人ホームの運営や在宅介護サービスを提供する住友林業のグループ企業です。
    【老後の生活を豊かにさせる質の高いサービスを提供】
    同社が運営する介護付き有料老人ホームは住友林業グループが保有する高品質な住生活のノウハウを活かして建築されています。サービス面でも質の高さを重視しており、介護スタッフは全員、介護福祉士に資格を取得しております。また、介護が必要なご入居者に対して、1.5:1以上のスタッフでサービスを提供しています。施設、サービスともに質の高さにご利用者から定評があり、兵庫県の老人ホームランキングでも2施設が1位、1施設が4位を獲得するなど高い評価を得ています。事業も拡大中であり、現在新たに、4つ目の介護付有料老人ホームを西宮市に建設中です。
    【充実した福利厚生で働きやすい環境】
    同社では育児手当や住宅手当などやリフレッシュ休暇、福祉休暇などの休暇など充実した福利厚生がございます。有給休暇と合わせたら最大で70日まで休暇の取得が可能で、急な親の介護などが発生した場合でも安心して働くことが可能です。また、ボランティアに参加するために休暇を取得する方もおり、従業員のワークライフバランスを考慮した職場環境を整備しています。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 国際健康開発センター3階

    担当者のコメント

    【住友林業グループ会社で介護事業を展開する同社にて、経理業務全般をお任せいたします!】
    【充実した福利厚生で働きやすい環境】【残業の少ない職場:通常期約5時間/月】【完全週休二日制+休暇制度多数あり】
  • 株式会社ワンセルフ
    総務部長

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    群馬県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 土日休み
    仕事内容

    【業務内容】
    ■人事業務(採用、育成)
    ■労務環境の改善
    ■管理部の統括
    【組織内容】
    ■本部3名(40代女性3名)

    会社特徴

    「株式会社ワンセルフ」は平成24年に障がい者はもとよりその家族も含めて様々な支援が出来ないかという思いを胸に、高崎市(旧榛名町)に居宅介護事業所を立ち上げました。その後、様々な方のご支援により放課後等デイサービス、相談支援事業所を立ち上げてまいりました。
    ■ご家族・ご利用者の困りごとに幅広く対応するために、相談支援・生活介護・居宅介護・重度訪問介護・同行援護・移動支援・放課後等デイサービス・児童発達支援・就労継続支援B型等、幅広い福祉事業を展開しています。

    ■ひとりひとりの障がいに合わせたサービス提供を地域密着で行っています。

    ■各事業所同士の連携が密に取れているため、子どもから大人まで一貫したサポートが可能です。

    勤務地

    群馬県高崎市菊地町812-2

    担当者のコメント

    最高の品質と心のこもった行動を通じて、障がい者の方を全面的にサポートいたします!
  • スミリンケアライフ株式会社
    人事労務事務(社保・給与)

    年収
    340万円~390万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の人事労務担当として社会保険・給与計算をメインに担当していただきます。
    社保・給与業務からスタートしていただき、将来的には採用・人事制度企画などの業務をお任せする場合もございます。
    【具体的には】
    ■社会保険の手続き
    ■給与計算(約500名規模) など
    ※将来的に採用・制度企画などの人事業務をお任せする可能性もございます。
    ※始めはOJTにてフォローいたします。
    【部署構成】
    管理職2名、メンバー4名(20代~40代の方が活躍しています)
    【残業】
    通常期で月5時間程度、繁忙期で月10~20時間程度

    会社特徴

    同社は神戸市を中心に充実したセカンドライフが送れるような高い質の介護付有料老人ホームの運営や在宅介護サービスを提供する住友林業のグループ企業です。
    【老後の生活を豊かにさせる質の高いサービスを提供】
    同社が運営する介護付き有料老人ホームは住友林業グループが保有する高品質な住生活のノウハウを活かして建築されています。サービス面でも質の高さを重視しており、介護スタッフは全員、介護福祉士に資格を取得しております。また、介護が必要なご入居者に対して、1.5:1以上のスタッフでサービスを提供しています。施設、サービスともに質の高さにご利用者から定評があり、兵庫県の老人ホームランキングでも2施設が1位、1施設が4位を獲得するなど高い評価を得ています。事業も拡大中であり、現在新たに、4つ目の介護付有料老人ホームを西宮市に建設中です。
    【充実した福利厚生で働きやすい環境】
    同社では育児手当や住宅手当などやリフレッシュ休暇、福祉休暇などの休暇など充実した福利厚生がございます。有給休暇と合わせたら最大で70日まで休暇の取得が可能で、急な親の介護などが発生した場合でも安心して働くことが可能です。また、ボランティアに参加するために休暇を取得する方もおり、従業員のワークライフバランスを考慮した職場環境を整備しています。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1-5-1 国際健康開発センター3階

    担当者のコメント

    【社会保険・給与計算をメインに人事・総務の仕事をお任せいたします】【福祉休暇・リフレッシュ休暇等休暇制度多数!】
    【充実した福利厚生で働きやすい環境】【完全週休二日制】【残業少な目:通常期は月5時間程度】【産休・育休取得実績多数】
  • 株式会社ランダルコーポレーション
    【青森市】一般事務 ※車通勤可

    年収
    217万円~249万円
    勤務地
    青森県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■職務内容:営業アシスタント(一般事務)として下記の業務を行います。
    ・商品の受発注
    ・顧客の管理、書類(伝票、契約書等)の作成
    ・小口現金出納業務
    ・業務システムを使用しての入力業務
    ・電話、接客応対 他
    ■同社の特徴・魅力:
    ・同社は、加速する「超高齢化社会」に向けて、最先端の開発を行う医療福祉用器具メーカーです。同社の製品は多数の有名病院にも導入されています。ユニバーサルデザインが着目される中、「グッドデザイン」を受賞した製品もあります。海外にも製造部門を展開し、業務拡大中です。
    ・同社の商品は、利用される個人の方に合わせた企画開発を行っており、エンドユーザーからの声を商品開発に生かしやすい環境です。例えば、おしゃれを楽しみたい女性の向けに花柄の車いすを製造販売したり、障がい者の方が夫婦で利用する際に介護ベッドのダブルベットのサイズを用意したりと工夫を凝らしています。

    会社特徴

    ■□■□■□---------------------------------------□■□■□■
    ★★福祉用具のレンタル卸業界のリーディングカンパニー★★
    ★将来の事業拡大を見据えた前向きな先行投資として人員増強★
    ■□■□■□---------------------------------------□■□■□■
    同社は、福祉用具の専門メーカーであり、介護保険制度のスタート後、他社に先駆け福祉用品のレンタル卸事業を始めた業界のリーディングカンパニーです。今後は福祉用具販売・レンタル卸も伸ばしつつ、これからは医療福祉用ベッドの開発・製造・販売も更に強化していく方向性です。
    ★★~長くご愛顧頂ける質の高い製品が同社の強み~★★
    同社の強みは『レンタル事業』。自社製品を製造、販売するケースが多い中、レンタルとして長くご愛用頂くため、強固で高い品質のものを提供しています。創業以来変わらず約30年間ご愛用頂いてるお客様もいます。病院・施設向け「心エコー診察台」はシェアNo.1です。また、部品ごとの交換も可能ですので、メンテナンスにより長くご利用頂くことができます。
    ★★~定着率が非常に良く、働きやすい環境です~★★
    同社は、社員の協調性が非常に高い会社です。垣根も低くフラットで、若手に対してもオープンポジションでパンフレット企画や展示会運営のチャレンジの場が多いので、活気溢れています。

    勤務地

    青森県青森市原別8-9-1

    担当者のコメント

    ★★★福祉用具レンタル卸のリーディングカンパニー★★★自社で製造した介護寝台「リライフベット」はGOOD DESIGN賞受賞!
    今後、支店増設予定の成長企業です。また、協調性の高い社風で定着率が非常に高くの働きやすい環境です。
  • 株式会社ココロココ
    管理者(施設長)

    年収
    364万円~448万円
    勤務地
    愛媛県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【主な施設長業務】
    ・15名~30名程度の職員の管理・育成 ※施設の規模によって異なります。
    ・施設の収支管理
    ・中途採用の面接・育成
    ・病院・お客様等の営業活動
    ・お客様との契約や見学の対応
    ・入居に関することや行政手続き、更新管理   等

    会社特徴

    ★ココロココに込められた思い・・・
    私たちはこれまで、一人でも多くの入居者様が、住みなれた地域でにこやかに幸せに生活できる施設づくりを目指してきました。今後はさらに医療との連携を深め、より安心して利用できる介護サービスを展開していきたいと考えています。その第一歩として、2018年10月に、西条中央病院の敷地内に新規施設がオープンしました。それを機に生まれ変わった社名「ココロココ」には、「介護業界で働いている人をより幸せにしたい」「働く人達がもっとプライドを持てる業界に変革する」という目標のために、ココロとココロをつなぎ、人と人をつなぐ想いを広げていくという、強い気持ちが込められています。
    ★日本一働きやすい会社を目指して
    当社の経営理念にも掲げていますが、わたしたちはともに働く社員の幸せを実現できる会社でありたいと思っています。そのために、「私たちは日本一働きやすい会社を目指し、人財不足に立ち向かい福祉の未来を先導します」というビジョンをかかげ、達成に向けた戦略を、毎年「しあわせビジョン」として、社員全員に公開しています。その中には、福利厚生の充実や教育制度の確立なども多く含まれており、食事制度(1食150円)やメモリアル有給、勤続年数表彰制度など、様々な制度が実現してきました。これらビジョンのアイデアは、社内の若手社員を中心としたプロジェクトから次々に生まれています。

    勤務地

    愛媛県四国中央市川之江町1978-2

    担当者のコメント

    ★日本一働きやすい会社を目指しています。

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