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福祉・介護業界の販売員・サービススタッフの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する福祉・介護業界の販売員・サービススタッフの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人7件中 1~7件を表示

  • 仕事内容

    ★同社が経営する「有料老人ホーム」の管理および運営
    ◆シフト管理、運営管理、スタッフフォロー等。
    ◆ホームのサービス品質を維持・向上していくこと。介護(ケア)という狭い視野のみならず、サービス業として接遇から居住環境整備まで、ご利用者の生活の場として心地よいホーム作りと生活支援を実現して頂きます。
    ◆ホームで働くスタッフを育成し、成長を助けること。専門職(看護師、介護福祉士、ホームヘルパー)の方々一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるようチームの要となり運営にあたります。
    ◆ホームの入居率の維持・向上近隣や関係機関との関係性づくりやホームの見学対応などを行う。日々のサービス向上が、結果的に、入居率の維持・向上につながると考えています。
    【キャリアパス】
    本社機能、事業部長(エリアマネージャー)、お客様相談担当(営業)などへのキャリアパスがございます。

  • 株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ
    衛生管理担当者

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    介護施設における食品の衛生管理に関連する業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■本社における自社介護施設のHACCPに対応した衛生管理業務。
    ■衛生管理について社内への啓発および自社施設への衛生巡回指導。
    【配属】
    ■フードサービス推進部

    会社特徴

    ■□■□ <<JASDAQ上場>>全国33都道府県で293拠点の介護施設を展開■□■□
    「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けていただけるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供。
    【理念と沿革】
    平成12年4月の介護保険が始まる前から、医療・介護ビジネスに取り組んでいた同社は、「超高齢者社会」となる日本において、多様化するシニア世代の新しいライフスタイルを支援『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します。』の理念のもと、お客様お一人お一人のニーズに耳を傾けOnlyOneのサービスを目指します。
    【介護業界】
    要介護認定者は420万人を超え、介護保険制度の施行以来継続的に市場は拡大傾向にあり、2060年には2.5人に1人が65歳以上になる超高齢化社会に突入します。上記の背景に加えて介護サービス業界のマーケット規模は2000年の3.9兆円が
    2013年には10兆円の規模へと拡大します。そのため、今後の成長が非常に見込める業界になっています。

    勤務地

    東京都港区 北青山2-7-13プラセオ青山ビル

    担当者のコメント

    ≪JASDAQ上場≫≪ショートステイでは業界シェアNO.1≫
  • 株式会社サンウェルズ
    【福岡】店舗開発者(転勤なし)★業績好調

    年収
    500万円~500万円
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    『日本初』のパーキンソン病専門介護施設運営会社です。これから福岡県内で複数の施設を建設予定!土地活用、店舗開発、施工管理、不動産営業などの経験がある方は即戦力で働けます。
    ■不動産契約業務、土地活用提案業務、建設工事打ち合わせ、建設進捗管理(施工管理)業務等をお任せします。
    【特徴1:ポストチャンスが多い】
    ★これから福岡市内で複数の施設を建設予定です。建設に伴い20以上の新しい役職が生まれます。
    【特徴2:業界最高水準の待遇】
    ★新しいサービスに挑戦し続けており、毎年123%の成長をしています。会社が成長する事で「給与」や「福利厚生」などを更に良くする事ができるのです。
    【特徴3:残業削減推進(月平均0.5h未満)】
    ★仕事をするうえで、プライベートとの両立は必要不可欠です。業務時間内で仕事を終わらせ、プライベートに時間を当てることを大切にしています。

    会社特徴

    同社は福祉・介護を通し関わる人を元気にすることを目指しています。介護士のイメージ打破、そして福祉業界のビジネスをこれからどのように変化させていくかという所に視点を置いた新しい福祉社会をつくっていきます。
    ■創業経緯:18歳にて腎臓病という大病を患い、長い闘病生活を送った現社長はその経験を活かし、福祉業界の道を極めることを決意されました。社名には「SUN(太陽)+WELFARE(福祉)=SUNWELS(サンウェルズ)」太陽のような人間を育て、周囲をどんどん元気にしていきたいという意味が込められています。
    ■各施設の定員に対して、通所介護(デイサービス)では80%以上、高齢者住宅では90%以上の高い利用率を誇っています。利用者様の満足度が高い結果が示す数値です。
    ■売上実績も伸びています:1544百万円(2016年3月)⇒1789百万円(2017年3月)⇒2467百万円(2018年3月)
    ■バックアップ・キャリアアップ制度:サポーター制度、件首位・教育制度、社内資格制度、資格補助、社員表彰、リフレッシュ休暇、交流イベントなど充実しています。
    ■女性活躍:育児休業を取得後復帰される方も多く、現在運営している施設の半数近くは女性管理者となります。
    ■今後の展望:今後は年間2、3棟のペースで大型施設の開設を予定し、北陸を中心に広域展開を行い、将来的には上場を目指しています。
    ◆月平均残業:7.5時間 ◆平均有休取得:60% ◆育児休暇取得100%

    勤務地

    福岡県福岡市中央区大名2丁目4番22号新日本ビル5F

    担当者のコメント

    ★福祉業界のイメージ改革を狙うベンチャー企業です。 ★業績好調に伴い、上場も視野に入れ、活動されています。
    ★リフレッシュ休暇で大型連休取得可能です! ★社員を大事にし、本気で社員に投資する会社です。
  • 株式会社サンケイビルウェルケア
    管理職候補(ホーム長・副ホーム長)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    【募集背景】
    業績好調につき、今後も当社は施設を増設予定です。そこで有料老人ホームでの施設長のご経験がある方にご入社頂き、当社での施設長として将来的にご活躍いただける方を募集しております。
    【具体的には】 
    ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務
    ・生活相談業務
    ・スタッフの採用育成等含む労務管理
    ・入居促進営業
    ※勤務地は当社の世田谷にある施設又は新設する施設での勤務となります≫
    ※ご入社後はまずは実際の現場での勤務を行いつつOJT方式でお仕事を覚えて頂きます。

    会社特徴

    ★大手フジサンケイグループでの自立支援型介護シニア事業★
    ■当社はフジサンケイグループに所属し、株式会社サンケイビル100%出資の会社としてグループ内でのシニア事業を担う為に、設立致しました。超高齢社会を迎えている日本において、ご家族だけを頼って一生を明るく平穏無事に過ごすことは困難な状況になっています。そこで当社は年齢を重ねても、家族や社会とのつながりを失うことなく生活していただく為に、従来のお世話型介の護では無く、より積極的な自立支援型の介護へとシフト致しました。他社との差別化を図ると同時に入居者の方の心身の自立のサポートを行っております。
    昨日までの常識にとらわれない『Value aging』をコンセプトに、従来のお世話型介護の「その先」を今後も作り上げて参ります。

    勤務地

    東京都各種当社施設での勤務となります。本社出勤も会議の場合月数回程度ございます。
    千葉県

    担当者のコメント

    ★フジサンケイグループならではの充実した福利厚生が魅力的な介護事業★
    ★安定と成長を兼ね備えた当社で規模感のある施設運営を行っていただけます★
  • 仕事内容

    事業所のマネジメント及び患者獲得の営業活動を担当いただきます。
    【職務内容】
    ■スタッフのマネジメント(勤怠・メンタル管理)
    ■営業活動(介護事業所を訪問し、ケアマネージャーへのサービス案内)
    ■サービス利用時の申込対応(対患者・家族・ケアマネージャー)
    ■医療スタッフ(あん摩マッサージ指圧師)のスケジュール調整
    ■ドクターや市町村保険者等への対応(同意書取得、診療報酬請求)
    ■売上管理、経費管理等
    【キャリアパス】
    副所長→所長→エリアリーダー(次長)→部長

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    【富山】副所長(メディカルコーディネーター)

    年収
    350万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    事業所のマネジメント及び患者獲得の営業活動を担当いただきます。
    【職務内容】
    ■スタッフのマネジメント(勤怠・メンタル管理)
    ■営業活動(介護事業所を訪問し、ケアマネージャーへのサービス案内)
    ■サービス利用時の申込対応(対患者・家族・ケアマネージャー)
    ■医療スタッフ(あん摩マッサージ指圧師)のスケジュール調整
    ■ドクターや市町村保険者等への対応(同意書取得、診療報酬請求)
    ■売上管理、経費管理等
    【キャリアパス】
    副所長→所長→エリアリーダー(次長)→部長

  • 仕事内容

    介護付・住宅型老人ホームでリビングサービスを担当していただきます。
    ■フロント業務 
    ■入居者対応
    ■レクリエーションやイベントの企画・運営
    ■遊戯室、茶室、カラオケ室、シアター室などの管理
    ■入居者の相談

    ※週一回のオンコール対応がございます。
    【このポジションの魅力ポイント】
    ★長い人生を歩んできた入居者の皆様にきめ細やかなおもてなしを提供するお仕事です。
    ★事業としてではなく、真にお客様の安心のために働ける魅力があります。
    ★借入金のない安定経営を堅持しています。
    ★月10日休み、年間休日120日、残業なし!

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