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福祉・介護業界の未経験可の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する福祉・介護業界の未経験可の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人19件中 1~19件を表示

  • アトラ株式会社
    【大阪】社内SE ※東証一部上場企業

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    社内のシステムに関する業務全般を担当いただきます。 
    【具体的には】
    ■社内システムやWebシステムの運用・管理(開発業務はベンダーに依頼しております)
    ■問い合わせ・トラブル対応…社内からのPCに関する問い合わせ対応。初動の切り分け(社内で対応可能か、業者に依頼するレベルか、状況を確認し判断)
    ■ドキュメント類の作成…操作手順やユーザー向け案内文書から機器管理書類まで、業務に必要なドキュメント類を作成・整備。
    ■新規プロジェクト立上げ…システム導入や企画提案を担当。事業部門との打ち合わせを重ねて要件をまとめ、ベンダーとの折衝も。
    ■経営情報の分析・マーケティング支援…事業部門に必要な経営数値や分析をEXCELやBIツールを活用しての取りまとめ作業。
    【配属先】
    情報システム部(部長以下、3名/30代男性2名、40代女性1名)

    会社特徴

    ■アトラ株式会社は、開業、運営実績から得られたノウハウをもとに、マーケティングからサービスの提供、院内オペレーションに至るまでトータルにビジネスとして体系化を実現し、業界未経験・異業種からの参入が可能となる「ほねつぎ接骨院チェーン」を確立いたしました。
    ■鍼灸接骨院における柔道整復術は日本の伝統であり、日本独特の術です。同社は、鍼灸接骨院業界においてコンプライアンス経営を徹底し、手あてをとおして、人々が健康を享受し得るインフラとなるべく、事業を推進しております。
    このビジネスモデルを日本のみならず世界各国に展開することにより、地域社会の活性化及び業界市場の更なる発展に寄与したいと考えています。
    ■2014年12月16日に、鍼灸接骨院業界初の公開企業として、東京証券取引所マザーズ市場に上場し、2016年6月23日に東京証券取引所市場第一部に市場変更いたしました。
    【社風】本社は大変きれいなオフィスで、明るく活気ある職場です。男女比は半々で、男女の隔たりなく活躍しています。
    また、目安箱のような社員の声ボックスを設けており、社員の意見を積極的に取り入れる風土があります。

    勤務地

    大阪府大阪市西区立売堀4丁目5番7号 ダイサンビル

    担当者のコメント

    ■東証一部上場企業 ■鍼灸接骨院業界初の公開企業として上場しています ■残業平均20時間/月以下
    ■加盟院数ならびに売上ともに右肩上がりの、今注目の企業です! ■転勤無しで腰を据えて働くことが出来ます。
  • 社会福祉法人甲有会
    施設長【管理職・豊中勤務】

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の介護施設「ロココ豊中」の施設長として、現行の施設長と協力して、施設の売り上げや利益の管理・メンバーの教育体制を整える役割を担っていただきます。
    【具体的には】
    ◆事業計画の立案および遂行(売り上げ・利益改善を目指しての計画策定)
    ◆施設の現状を把握することで課題を抽出し、介護職員をはじめ、医師や看護師、リハビリ職員、生活相談員などのスぺシャリストと協力して業務改善
    ◆行政関係の手続き
    ◆事業所における人事・労務・経理
    ◆職員への指導・教育(教育マニュアルの作成)
    ◆地域交流(行事や研修の企画および実施など)
    【施設メンバー】
    パートの方を合わせると70名ほどになります。
    ※従業員の方のみですと40名程度
    フロアリーダー、主任、統括主任、副施設長、施設長、現行施設長がメンバーにらっしゃいます。

    会社特徴

    【会社概要】
    ■同法人は、関西に7つの介護施設を展開する社会福祉法人です。
    「アネシス御影」…介護を必要とする高齢者の自立支援と生活支援をし、在宅復帰と在宅支援を目指すために、ケアとリハビリテーション、栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設です。
    「ロココ豊中」「エクレ小束台」…身体上または精神上著しい障害があり、常時介護が必要な高齢者に、介護、日常生活上のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話などのサービスを提供いたします。
    【特徴】
    ■同社の特徴は、介護職が中心となり、医師、看護師、PT、OT、ST、栄養士、ケアマネ、相談員も加わり「チームケア」を推し進めていくところにあります。ご利用者様と24時間一番長く接し、専門的な知識によるアセスメントを通じて適切な情報提供を行い、それぞれの利用者様にあった最適なケアプランを作成し、それを実践していきます。
    ■施設の設備への投資は積極的に行っており、オートロックなどのセキュリティ面や介護器具への投資はもちろん、施設の内装にも非常にこだわっております。
    【社風】
    ■正確な人事評価制度のもと、上司との面談は頻繁に行い、従業員のキャリア形成を支援する体制は整っております。これは法人に「介護職は知識職である」という考え方がある故です。

    勤務地

    大阪府豊中市宝山町7-8

    担当者のコメント

    【自立支援をテーマとする、介護施設を運営する社会福祉法人】【キャリア形成支援制度充実】
    【介護の施設長として、施設の利益体制・教育体制を整える役割を担っていただきます】【年休108日】
  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    経理財務【東証一部上場】

    年収
    300万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    経理部門にて、下記業務に従事していただきます。
    【具体的には】
    ■売掛金・買掛金、小口伝票処理    ■経費精算、振込対応
    ■月次・四半期・年次の決算業務    ■予算の編成及び統制
    ■財務諸表の作成           ■会計事務管理
    ■税務                ■監査法人・税理士窓口
    ■資産・給与管理           ■銀行折衝
    ■資金繰り対応   など
     ※ご経験や知識に応じ、お任せする業務をご相談させていただきます。
     ※知識やご経験が浅い方でも、丁寧に教えていただける環境ですので、ご安心くださいませ。
    【配属先】
    管理部
    ※経理財務の業務は、下記メンバーで構成されています。
      …男性2名、女性2名

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    事業所長 ※御殿場※

    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    静岡県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    同社の事業所長候補として、テキスタイルレンタル事業における事業所統括をお任せします。事業所の損益管理、営業部門の管理、工場社員の労務管理、工場・物流の統括等をお任せいたします.
    【テキスタイルレンタル事業部】
    医療現場やホテルなどの顧客に対して、シーツ、タオル等のリネン類
    寝具類、ユニフォーム類などのレンタルリースとクリーニング、回収・配送、メンテナンス管理を含めたリネンサプライ事業を展開。
    【具体的業務】
    ■事業所の損益数値管理
    ■営業や工場数値分析(売上、利益率、生産性、オペレーションなど)
    ■工場スタッフ(パートアルバイト社員多数)マネジメント
    ■事業所全体の労務管理

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    事業所長 ※成田※

    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    千葉県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    同社の事業所長候補として、テキスタイルレンタル事業における事業所統括をお任せします。事業所の損益管理、営業部門の管理、工場社員の労務管理、工場・物流の統括等をお任せいたします.
    【テキスタイルレンタル事業部】
    医療現場やホテルなどの顧客に対して、シーツ、タオル等のリネン類
    寝具類、ユニフォーム類などのレンタルリースとクリーニング、回収・配送、メンテナンス管理を含めたリネンサプライ事業を展開。
    【具体的業務】
    ■事業所の損益数値管理
    ■営業や工場数値分析(売上、利益率、生産性、オペレーションなど)
    ■工場スタッフ(パートアルバイト社員多数)マネジメント
    ■事業所全体の労務管理

  • 仕事内容

    【募集背景/ミッション】
    ★第二過渡期の同社では、介護×AI・IT・IoTを有効活用すべく各事業会社が動き出しております。例えば、ご入居者様の見守り強化・ご家族様の安心創造実現の為に各居室に最新のIT技術およびAI機能を備えた新型センサー「親孝行システム(仮称らいふ君)」をメーカー共同開発により導入する事となりました。そうした新システムを各事業会社に定着させることがミッションです。またメーカー機能を備え、共同開発した商品を販売していくことで、新規事業として多角的な事業展開を見据えております。変革が求められる同社において、介護×AI・IT・IoTを経営視点から大規模な改革を推進する役回りをお任せ致します。
    【具体的な職務内容】
    ■戦略立案~推進■事業戦略の策定・実行支援■重要施策の企画立案、意思決定支援、実行■組織横断プロジェクト推進
    【配属先】※ご経験に応じ、以下いずれかに配属となります。
    株式会社らいふ、株式会社エムビックらいふ、株式会社ヒューマンらいふ、株式会社トレードらいふ、株式会社エデュケーションらいふ

  • 株式会社ハーフ・センチュリー・モア
    データ入力事務 ※転勤・残業なし/六本木一丁目駅近/未経験可

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    赤坂の本社にて、同社が運営する有料老人ホーム「サンシティ」や、関連会社が保有している病院等の施設(計300施設ほど)の修善や改修の進捗管理、書類作成などの業務をお任せします。
    <具体的には…>
    ■Excelを用いた各施設の修善、改修の情報管理
    ■上記における支払期限や状況などの進捗入力
    ■経理資料の作成     など
    ※年に数回の施設訪問(状況確認のため必要に応じて)
    ※一部労務業務(給与計算、勤怠管理)をお任せします。
    <配属部署>開発部(4名)
    -事務★(30代女性、1名)
    -社内営業(40代~60代男性、3名※うち1名部長兼同社役員)

    会社特徴

    関東に8拠点、関西に4拠点の有料老人施設を運営しております。
    ●【まるでリゾートホテルのような空間で生涯にわたる”安心”の暮らしを】
    機能的かつ美しくデザインされた、リゾートホテルのような快適空間。セレクトメニューのおいしいお食事。さまざまな生活サービス。そして、24時間の医療支援体制と生涯にわたる介護保証。サンシティは、ご高齢になっても素敵に輝く毎日をお過ごしいただくための、新しい「住まい」です。
    【暮らし】
    ”くつろぎのプライベートスペース”を用意しております。全ての箇所に緊急コールを備えております。また、温水プール等の多彩なアメニティスペースを用意しております。
    【食事】
    ”毎日の食事は、本当に大切に多彩なメニューからお好きなものを”提供しています。また四季折々の味覚にも配慮しております。
    【当施設の設備】
    温水プール、ダイニング前の中庭、メインダイニング、テラスダイニング、プライベートダイニング、ライブラリー、ロビーラウンジ
    【サークル活動】
    ヨガ、フォークダンスを始め、講師の方々をお招きし、様々なサークル活動を催しています。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビルEAST 30階

    担当者のコメント

    ※未経験可!六本木一丁目駅チカ!変形労働制により残業なし!※ 「もう半世紀すこやかに」暮らせる安心の住まいを提供!
    ★日本を代表する企業約100社が出資の安定経営★高級リゾートのような住宅型老人ホーム「サンシティ」を運営
  • ケアシステム株式会社
    【宅建資格保有者】※未経験歓迎/オープニングスタッフ募集

    年収
    360万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    沖縄県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務概要】
    介護施設と個人(ご家族)を繋ぐ事業として成長を続ける同社にて、新規事業の不動産店舗でのお客様対応・事務業務をお任せします。
    【詳細】
    6月に中川区に路面店(ハウスドゥ)を新規オープン予定となっており、立ち上げから携わっていただきます。立ち上げ後はご来店されるお客様の窓口対応をお任せします。ご契約時には、物件や契約内容等の説明(重要事項説明)と契約内容を記載した書面への記名押印業務を行います。
    【部署立ち上げ背景】
    介護施設に個人の方をご紹介する際に、現在のお客様のお住まいが空いてしまいます。思い出が詰まった家を手放してしまうことは非常に寂しいものですが、そのお住まいを賃貸に出すことによって、次の誰かに提供できるようになります。お客様のお住まいを賃貸に出したいというニーズに対し、同社がサポートすることでケアシステム株式会社様で生涯をワンストップでサービスを提供できるようになります。今回の新規事業により、もっと広く社会へ価値提供できるようになります。社会貢献性の高い事業で、新規店舗立ち上げからサポートいただける方を期待しております。

    会社特徴

    ~福祉施設の紹介事業を展開。日本の高齢化社会を支える、社会貢献度の高い仕事です~
    日本は、平均寿命、高齢者数、高齢化のスピードという3点において、世界一の高齢化社会といえます。65歳以上の人口は約3000万人となり、総人口に占める割合は25.0%と過去最高を更新しました。このような状況に伴い、高齢者施設の多様化が進み始めています。立ち上げ時は3名の小さな事業だったのですが、 現在は社員数も46名になりました。 認知度も高まり、相談実績も2万件以上を誇ります。
    ■当社は病院のケースワーカーに対して、介護施設のPRを行なっています。高齢化が進行する中で、介護施設やサービスの需要は年々拡大。高齢者の数は年々増え続け、それと比例するように老人施設への入居者の数も増え続けています。当社としても提携する介護施設を増やしていき、今後さらに多くの施設に対して仲介を行なっていきたいと考えています。
    【働き方】
    ■名古屋駅から徒歩5分、2017年7月に移転したばかりで名古屋駅直結と大変便利な立地で転勤なく、腰を据えて働くことが可能です。
    ■年間休日110日、土日休みで休日出勤時も振替え休日は取れる環境です。
    ■今後に関しても、増員にて人員強化を図っていきますのでそれに伴い人事制度、福利厚生の改善も考えております。2021年までに100名体制を目標に、2018年4月には新卒5名が入社し、中途入社率は100%(2017年9月時点)です。

    勤務地

    沖縄県那覇市

    担当者のコメント

    生涯をワンストップでサービスを提供!「新規事業の立ち上げをしてみたい」「社会課題にチャレンジしてみたい」と考えている方ぜひ応募ください!キャリアやスキルアップのサポートにも意欲的ですので、未経験の方でも安心してください!
  • 医療法人社団 平成会
    法人本部総合職(経営企画) スタッフ

    年収
    236万円~320万円※経験に応ず
    勤務地
    福島県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ○法人本部における経営企画の総合管理業務を担当していただきます。
    【経営管理全般】
     *経営計画、市場調査、施設開発、人事制度、資金管理、
      情報技術、マーケティング 等
     *介護医療福祉制度全般の運用
    ◆法人規模拡大による増員です

    会社特徴

    ★★★全国31法人・総職員数1万名超の湖山福祉医療グループに参画★★★
    『自ら受けたいと思う医療と福祉の創造』を企業理念にお客様一人ひとりの心に寄り添うケアをを行動指針としています。
    【方針】
    ●個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現
    ●よろこびと感動の共有
    ●地域社会との対話と交歓
    ●安定と健全な発展
    ●誇れる職場の創設
    これらの方針の下
    ◆◆私たちは、老人医療福祉の分野の顧客サービスにおいて地域No.1の施設をめざします◆◆

    勤務地

    福島県会津若松市一箕町大字亀賀字藤原332

    担当者のコメント

    医療・福祉サービスを全国展開している湖山医療福祉グループの一員です(特別養護老人ホーム等、設置件数NO.1実績)。
  • 医療法人社団 平成会
    法人本部総合職(経営企画) 幹部候補

    年収
    260万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    福島県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ○法人本部における経営企画の総合管理業務を担当していただきます。
    【経営管理全般】
     *経営計画、市場調査、施設開発、人事制度、資金管理、
      情報技術、マーケティング 等
     *介護医療福祉制度全般の運用
    ◆法人規模拡大による増員です

    会社特徴

    ★★★全国31法人・総職員数1万名超の湖山福祉医療グループに参画★★★
    『自ら受けたいと思う医療と福祉の創造』を企業理念にお客様一人ひとりの心に寄り添うケアをを行動指針としています。
    【方針】
    ●個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現
    ●よろこびと感動の共有
    ●地域社会との対話と交歓
    ●安定と健全な発展
    ●誇れる職場の創設
    これらの方針の下
    ◆◆私たちは、老人医療福祉の分野の顧客サービスにおいて地域No.1の施設をめざします◆◆

    勤務地

    福島県会津若松市一箕町大字亀賀字藤原332

    担当者のコメント

    医療・福祉サービスを全国展開している湖山医療福祉グループの一員です(特別養護老人ホーム等、設置件数NO.1実績)。
  • 社会福祉法人 紘徳会
    介護職員(管理職候補)

    年収
    280万円~360万円※経験に応ず
    勤務地
    鹿児島県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社グループにおける介護保険法に基づく小規模多機能事業所、通所介護事業、特別養護老人ホームその他高齢者支援事業にて、介護業務に携わって頂きます。
    将来的に何れかの管理者を担って頂く人材を募集致します。
    【具体的には】
    ■特別用語老人ホーム、小規模多機能、デイサービス、その他福祉施設での介護業務
    ■送迎業務
    ■沖縄県勤務の場合 児童福祉における児童療育支援業務

    会社特徴

    ①世界の福祉業界初のISOの4規格認証企業として他事業所と差別化を図っています。
    全国福祉施設研究会議14年連続参加 
    オールジャパンケアコンテスト25年度『看取り部門』最優秀賞
    26年度『認知症部門』最優秀賞(4年連続入賞)優勝賞受賞)
    28年度『口腔ケア部門』最優秀賞『看取り部門』奨励賞受賞
    ②業界特有の人材難ですが、その中でも人財育成に関しては競合他社に引けを取らない、ISOの学習管理システムを構築し、育成に取り組んでいます。
    入職時研修、エルダー制度(新人専用アドバイザー制度)
    年次研修(1年次、2年次、3年次)、リーダー研修、接遇研修
    ③経営理念『いのちいっぱいに自分の花を咲かせて』人は最期まで尊厳を持ち続け、自分なりの花を咲かせてこそすばらしい。
    私たちがこだわっているのは、「サービスの質」です。
    「現在自分たちの持っている実力の中で最上の介護サービスを提供しようではないか」というのが私ども全職員の考えです。
    くるみんマークを取得による子育て支援サポート体制が充実しています。

    勤務地

    鹿児島県鹿屋市輝北町市成2121番地3※マイカー通勤可

    担当者のコメント

    ■世界の福祉業界初のISOの4規格認証企業として他事業所と差別化を図っています
    ■業界特有の人材難ですが、その中でも人財育成に関しては競合他社に引けを取らない、ISOの学習管理システムを構築し、育成に取り組んでいます。
    ■くるみんマークを取得による子育て支援サポート体制が充実しています。
  • 医療法人蘭佑会 老人保健施設 ダイヤランド崎望館
    介護職員

    年収
    171万円~171万円
    勤務地
    長崎県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■老人介護及びそれに付帯する業務(75床)
     ▼高齢者の日常生活全般の介護(食事・排泄の介助)
     ▼病状安定期で入院の必要のない要介護状態の方に対し、医療・介護・リハビリ等
       のサービスを提供し、在宅(ご自宅)へ戻っていただくことを目指す施設です。
     ▼介護は22名でお世話しています。

    会社特徴

    【自立支援をモットーに介護サービスを提供しています】
    ■チームワークを大切にご利用者に安全・安楽・清潔をモットーに在宅復帰
     を念頭に置いた介護サービスを提供しています。
    ■長崎港を一望する長崎市南部、閑静なダイヤランド団地内にあります。
    ■在宅生活を支援する、訪問リハビリ、通所リハビリ、短期入所療養介護や
     居宅介護支援事業所を併設しています。また地域内で、介護予防事業等を
     積極的に展開しています。
    ■隣接に関連施設の特別養護老人ホームオレンジの丘もあり密接な連携を
     図っています。
    【施設】
    定員(短期入所含む) 75名(認知症専門棟なし)
    介護デイケア  1階
    老人保険施設  2階 個室7部屋 2人・4人部屋5部屋
            3階 個室4部屋 2人・4人部屋12部屋

    勤務地

    長崎県長崎市ダイヤランド三丁目31番3号 長崎バス くすの木バス停より徒歩 7分

    担当者のコメント

    ■介護実務者研修 受講料援助 100%会社負担
    ■入社直後に特別有給休暇 4日支給
  • 株式会社ナンブ
    薬剤師【愛知県/転勤なし】

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が運営する調剤薬局にて調剤服薬指導等を行って頂きます。
    【各店舗情報】
    ■日名店:呼吸器内科(1日平均約60枚程度)。その他、複数の老人施設とターミナルの処方も扱い1000余品目の薬剤と約60品目の麻薬を備蓄しています。
    ■西尾店:呼吸器内科(1日平均約60枚程度)。
    ■幸田店:呼吸器内科(1日平均約60枚程度)。
    ■うねべ店:呼吸器内科(1日平均約60枚程度)。
    ■美里店:呼吸器内科(1日平均約60枚程度)。
    ■青木店:呼吸器内科(1日平均約60枚程度)。
    ■西春店:サービス付き高齢者向け住宅「ユーライフメゾンみなみの風」の1階に内科、歯科の門前薬局です。みなみの風入居者様への服薬指導、他老人施設等ターミナルの処方も扱っていく予定です。
    ※会社の補助による薬剤師会やWebラーニングへの参加などスキルアップをはかれる職場です。

    会社特徴

    ~岡崎市を中心とした愛知県三河地区へ医療・健康・介護サービスを提供。
                      地元地域に根差した地域密着型企業です。~
    【株式会社ナンブ 企業特徴】
    ■企業沿革
    同社は大正12年創業。昭和33年に株式会社へと改組し創業92年を迎えました。
    社会情勢に合わせて事業内容を変えながら今日に至っています。
    医療・介護のニーズが高まっている現在は調剤薬局事業や介護事業のウェイトが増しつつあり、今後も医療・在宅医療・在宅介護・公衆衛生などの面でトータルに地域の皆様のお役に立てる会社を目指しています。
    ■地元地域への貢献
    ナンブは愛知県三河地区を中心に展開する「総合福祉サービス企業」です。医薬品並びに医療用ガス卸をはじめ訪問介護・看護、在宅支援、福祉用具レンタル・販売、有料老人ホーム運営、サービス付き高齢者向け住宅の運営、介護タクシー事業へと多彩に展開しています。
    ■2014年に本社移転
    2014年に本社を新築移転し、社名も南部薬品株式会社から株式会社ナンブに改称。今後も心機一転、より地域の皆様に貢献し必要とされる企業となれるようサービスの質を高めて参ります。

    勤務地

    愛知県岡崎市、豊田市、幸田町等

    担当者のコメント

    医療ガス設備提供、調剤薬局・介護施設運営など「医療」「健康」「介護」をキーワードに幅広い事業を展開。地域密着で創業92年を迎える老舗企業。新規施設の展開も積極的に行っており、今後のさらなる成長も期待できる優良企業です。
  • 仕事内容

    JASDAQ上場企業の同社人事部にて社会保険業務全般を担当頂きます。
    従業員からの電話問い合わせの対応も多く、円滑なコミュニケーションも図っていただきます。
    まずは、社保業務を経験していただき、適性を鑑みステップアップをしてもらう予定です。
    将来的には社会保険業務だけではなく、人事業務全般への職務拡大や、希望や適性により、人事領域以外での活躍も可能です。

  • 仕事内容

    JASDAQ上場企業の同社人事部にて給与計算業務全般を担当頂きます。
    従業員からの電話問い合わせの対応も多く、円滑なコミュニケーションも図っていただきます。
    まずは、給与計算業務を経験していただき、適性を鑑みステップアップをしてもらう予定です。
    将来的には給与計算業務だけではなく、人事業務全般への職務拡大や、希望や適性により、人事領域以外での活躍も可能です。

  • 仕事内容

    介護事業を運営する当社において、新たなビジネスの展開を模索しています。
    そこで、新規事業の企画立案、立ち上げにおけるサポート業務をお任せします。
    日本が直面している超高齢社会の問題を、自分たちの手で解決することに意義を感じてくださる方と一緒に、色々なアイデアを出しながら人がしあわせになる事業を創っていきたいと思います。
    【配属部署】
    新規事業推進室
    5名体制

  • 仕事内容

    人事企画系の担当として、制度設計や人事施策の運用、人事指標の集計・分析などをお任せします。
    【具体的には】
    ■各種データ入力、データ管理、各種資料の作成
    ■各種帳票管理
    ■各部署、現場との業務連絡
    ■Word、Excelを使用し、簡単な表・文章の作成
    【募集背景】
    人事機能強化を目的とした増員(人事制度の改定をはじめ、各種人事施策を積極的に打ち出し、人事のサービス機能を強化するため)
    【人事部門構成】
    企画チーム、給与チーム、社保チームで構成されており、今回は企画チームでの募集となります。

  • 仕事内容

    【ミッション】
    同社の営業部門において既存顧客を中心に福祉用具レンタルの営業をご担当いただきます。自宅で暮らしているお客様(高齢者)のケアプランを考えるケアマネージャーに対し、同社の福祉用具をより多くのお客様に使っていただけるよう、営業をしていただきます。一人一人のケアマネージャーとの信頼関係を構築し、より多くのお客様に同社商品のご利用を推奨していただいたり、他のケアマネージャーを紹介していただくことで売上拡大を図っていただきます。
    【具体的には】
    ■営業先:ケアマネージャー(居宅介護支援事業所)、介護施設、病院等
    ■既存:新規=7:3
    ■エリア分担制:埼玉県内or東京都内の市区町村(1人あたり利用者数200~300名程度)
    ■用具の配送は専門部隊が行います。一部を除いて原則として配送業務は行いません
    ■残業時間は月平均20時間程度です。

  • 仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ■社会保険手続き
    ■給与計算
    ■資料作成
    ■電話対応
    ■受付業務
    ▼残業:月平均10時間程度(ほぼありません)
    ▼募集背景:部門強化のための増員
    ★労務業務をメインに、将来的には新卒採用業務にも携わって頂きます。
     (採用業務では毎年夏頃、数日~1週間程度九州に出張がございます)

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