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福祉・介護業界の未経験可の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する福祉・介護業界の未経験可の求人情報。
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公開中の求人19件中 1~19件を表示

  • アトラ株式会社
    社内SE(IT企画・サービスデスク) ★東証一部上場企業!

    年収
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ★社内のシステムに関する業務全般を担当いただきます。 ※開発業務はありません。
    【具体的には】
    ・社内IT機器・ネットワーク・サービスの企画・管理に係る業務全般
    ・ITインフラ・サービスの企画立案・進行管理・実行
    ・IT利用に関する事業部門との調整・折衝
    ・基幹システム(奉行)及び業務プロセスの改善に係る業務
    ・IT統制に係る業務
    ・社内データの分析・レポーティング業務
    ・社内ITサービスデスク業務
    【入社後】まずは問い合わせ対応や配線・セットアップ等の業務をご担当いただきます。成長に合わせて、段階的に仕事をお任せいたします。将来的には複数ある事業部の中で、1つの事業部のITの柱としてご活躍いただきます。

    会社特徴

    ■アトラ株式会社は、開業、運営実績から得られたノウハウをもとに、マーケティングからサービスの提供、院内オペレーションに至るまでトータルにビジネスとして体系化を実現し、業界未経験・異業種からの参入が可能となる「ほねつぎ接骨院チェーン」を確立いたしました。
    ■鍼灸接骨院における柔道整復術は日本の伝統であり、日本独特の術です。同社は、鍼灸接骨院業界においてコンプライアンス経営を徹底し、手あてをとおして、人々が健康を享受し得るインフラとなるべく、事業を推進しております。
    このビジネスモデルを日本のみならず世界各国に展開することにより、地域社会の活性化及び業界市場の更なる発展に寄与したいと考えています。
    【社風】本社は大変きれいなオフィスで、明るく活気ある職場です。男女比は半々で、男女の隔たりなく活躍しています。
    また、「社員で気づく築く」が経営理念であり、社内に気づきボックスを設けており、社員の意見を積極的に取り入れる風土があります。

    勤務地

    大阪府大阪市西区立売堀4丁目5番7号 ダイサンビル

    担当者のコメント

    ★東証一部上場企業★鍼灸接骨院業界初の公開企業として上場しています★
    ★加盟院数ならびに売上ともに右肩上がりの、今注目の企業です!★転勤なし!★
  • 社会福祉法人甲有会
    施設長【管理職・豊中勤務】

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の介護施設「ロココ豊中」の施設長として、現行の施設長と協力して、施設の売り上げや利益の管理・メンバーの教育体制を整える役割を担っていただきます。
    【具体的には】
    ◆事業計画の立案および遂行(売り上げ・利益改善を目指しての計画策定)
    ◆施設の現状を把握することで課題を抽出し、介護職員をはじめ、医師や看護師、リハビリ職員、生活相談員などのスぺシャリストと協力して業務改善
    ◆行政関係の手続き
    ◆事業所における人事・労務・経理
    ◆職員への指導・教育(教育マニュアルの作成)
    ◆地域交流(行事や研修の企画および実施など)
    【施設メンバー】
    パートの方を合わせると70名ほどになります。
    ※従業員の方のみですと40名程度
    フロアリーダー、主任、統括主任、副施設長、施設長、現行施設長がメンバーにらっしゃいます。

    会社特徴

    【会社概要】
    ■同法人は、関西に7つの介護施設を展開する社会福祉法人です。
    「アネシス御影」…介護を必要とする高齢者の自立支援と生活支援をし、在宅復帰と在宅支援を目指すために、ケアとリハビリテーション、栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設です。
    「ロココ豊中」「エクレ小束台」…身体上または精神上著しい障害があり、常時介護が必要な高齢者に、介護、日常生活上のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話などのサービスを提供いたします。
    【特徴】
    ■同社の特徴は、介護職が中心となり、医師、看護師、PT、OT、ST、栄養士、ケアマネ、相談員も加わり「チームケア」を推し進めていくところにあります。ご利用者様と24時間一番長く接し、専門的な知識によるアセスメントを通じて適切な情報提供を行い、それぞれの利用者様にあった最適なケアプランを作成し、それを実践していきます。
    ■施設の設備への投資は積極的に行っており、オートロックなどのセキュリティ面や介護器具への投資はもちろん、施設の内装にも非常にこだわっております。
    【社風】
    ■正確な人事評価制度のもと、上司との面談は頻繁に行い、従業員のキャリア形成を支援する体制は整っております。これは法人に「介護職は知識職である」という考え方がある故です。

    勤務地

    大阪府豊中市宝山町7-8

    担当者のコメント

    【自立支援をテーマとする、介護施設を運営する社会福祉法人】【キャリア形成支援制度充実】
    【介護の施設長として、施設の利益体制・教育体制を整える役割を担っていただきます】【年休108日】
  • アトラ株式会社
    【大阪】社内SE ★東証一部上場企業!

    年収
    320万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ★社内のシステムに関する業務全般を担当いただきます。 
    ※開発業務はありません。
    【具体的には】
    ・社内IT機器・ネットワーク・サービスの導入・利用に係る業務全般
    ・社内ITに関するトラブル対応及び業務利用支援
    ・社内マニュアル等のドキュメントの作成
    ・ユーザーヘルプデスク対応
    ・ほねつぎチェーン店舗からのお問い合わせ対応
    【入社後】まずは問い合わせ対応や配線・セットアップ等の業務をご担当いただきます。成長に合わせて、段階的に仕事をお任せいたします。将来的には複数ある事業部の中で、1つの事業部のITの柱としてご活躍いただきます。

    会社特徴

    ■アトラ株式会社は、開業、運営実績から得られたノウハウをもとに、マーケティングからサービスの提供、院内オペレーションに至るまでトータルにビジネスとして体系化を実現し、業界未経験・異業種からの参入が可能となる「ほねつぎ接骨院チェーン」を確立いたしました。
    ■鍼灸接骨院における柔道整復術は日本の伝統であり、日本独特の術です。同社は、鍼灸接骨院業界においてコンプライアンス経営を徹底し、手あてをとおして、人々が健康を享受し得るインフラとなるべく、事業を推進しております。
    このビジネスモデルを日本のみならず世界各国に展開することにより、地域社会の活性化及び業界市場の更なる発展に寄与したいと考えています。
    【社風】本社は大変きれいなオフィスで、明るく活気ある職場です。男女比は半々で、男女の隔たりなく活躍しています。
    また、「社員で気づく築く」が経営理念であり、社内に気づきボックスを設けており、社員の意見を積極的に取り入れる風土があります。

    勤務地

    大阪府大阪市西区立売堀4丁目5番7号 ダイサンビル

    担当者のコメント

    ★東証一部上場企業★鍼灸接骨院業界初の公開企業として上場しています★
    ★加盟院数ならびに売上ともに右肩上がりの、今注目の企業です!★転勤なし!★
  • 社会福祉法人甲有会
    施設長【管理職・御影勤務】

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の介護施設「アネシス御影」の施設長として、現行の施設長と協力して、施設の売り上げや利益の管理・メンバーの教育体制を整える役割を担っていただきます。
    【具体的には】
    ◆事業計画の立案および遂行
    ◆施設の現状を把握することで課題を抽出し、介護職員をはじめ、医師や看護師、リハビリ職員、生活相談員などのスぺシャリストと協力して業務改善
    ◆行政関係の手続き
    ◆事業所における人事・労務・経理
    ◆職員への指導・教育
    ◆地域交流(行事や研修の企画および実施など)
                    
    【施設メンバー】フロアリーダー、主任、統括主任、副施設長、施設長、現行施設長がメンバーにらっしゃいます。

    会社特徴

    【会社概要】
    ■同法人は、関西に7つの介護施設を展開する社会福祉法人です。
    「アネシス御影」…介護を必要とする高齢者の自立支援と生活支援をし、在宅復帰と在宅支援を目指すために、ケアとリハビリテーション、栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設です。
    「ロココ豊中」「エクレ小束台」…身体上または精神上著しい障害があり、常時介護が必要な高齢者に、介護、日常生活上のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話などのサービスを提供いたします。
    【特徴】
    ■同社の特徴は、介護職が中心となり、医師、看護師、PT、OT、ST、栄養士、ケアマネ、相談員も加わり「チームケア」を推し進めていくところにあります。ご利用者様と24時間一番長く接し、専門的な知識によるアセスメントを通じて適切な情報提供を行い、それぞれの利用者様にあった最適なケアプランを作成し、それを実践していきます。
    ■施設の設備への投資は積極的に行っており、オートロックなどのセキュリティ面や介護器具への投資はもちろん、施設の内装にも非常にこだわっております。
    【社風】
    ■正確な人事評価制度のもと、上司との面談は頻繁に行い、従業員のキャリア形成を支援する体制は整っております。これは法人に「介護職は知識職である」という考え方がある故です。

    勤務地

    兵庫県神戸市東灘区御影石町1-1-32

    担当者のコメント

    【自立支援をテーマとする、介護施設を運営する社会福祉法人】【キャリア形成支援制度充実】
    【介護の施設長として、施設の利益体制・教育体制を整える役割を担っていただきます】【年休108日】
  • 仕事内容

    海外の人材を日本に受け入れ、日本の企業へ最適人材を紹介する事業を行っております。
    対象国:中国、インド、インドネシア、ウズベキスタン等アジア全域
    介護業界や食品製造・外食企業の他、IT人材等の紹介も私達のフィールドと考えています。
    上記事業の責任者候補として下記業務をお任せします。
    ■サービスモデル構築
    ■ターゲット国での人材募集(関係機関との交渉・調整)
    ■日本国内での顧客開拓
    ■新規プラットフォームの構築

  • 仕事内容

    今回募集の部門は介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令を取り扱う部門です。福祉行政への各種届出や、立入検査時の対応・関連法令変更の情報収集のもと、全社運用方針の策定等、福祉行政との対応全般を担っていただきます。
    社内のコンプライアンスの維持・向上を目指し、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目的としています。
    【仕事内容】
    ■福祉行政申請・届出業務:新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成・提出等
    ■福祉行政との折衝業務:指導等の場面で当社の立場をご理解いただくための説明等
    ■福祉行政の監査対応:事前準備、当日の対応を事業部と連携して実施
    ■基盤業務:コンプライアンス水準を担保した上での全社運用方針の策定業務等
    ■福祉行政対応全般の業務:上記以外の意見照会、各種調査対応など

  • 株式会社ヤマシタ
    福祉用具アドバイザー/営業【静岡県静岡市】★業績安定企業

    年収
    330万円~500万円
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が扱っている福祉用具レンタル・販売の営業業務をお任せ致します。
    ■法人及び個人営業(ケアマネジャーへの営業5~6割、ユーザーへの用具提案4~5割程度)
    ■高齢者の生活向上を実現するため、ケアマネジャーさんから一般ユーザーをご紹介頂き、必要な福祉用具の選定・相談・提案を行います。
    ■商材はベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品、住宅改修など多岐にわたります。
    ■ご利用者に最適な用具の選定、納品、相談、アフターサービス対応まで幅広く業務に携わって頂きます。
    ★仕事のイメージ★ケアマネジャーの方と信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーから紹介されたユーザーの要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行うことで、更なる紹介につなげていきます。
    【将来的な転勤の可能性】総合職採用のため可能性はございますが、ご相談ベースです。どうしても将来的な転勤が不可の場合はアドバイザーまでお知らせください。

    会社特徴

    福祉用具専門相談員の人材派遣事業や教育事業、在宅福祉サービスのコンサルティング事業や医療機器の貸与事業等、新規事業の展開を検討しています。また、中国や韓国等のアジア諸国で、高齢化が進んでいる国への進出も検討しています。
    【介護・福祉業界】◆超高齢化社会に突入している日本において、人口構造の急激な変化に伴い、介護や福祉業界のニーズも急激に高まっています。※2011年に23.3%だった65歳以上人口の割合(高齢化率)は、30年には31.8%、55年には40.5%にまでなるという予測もあります。
    ◆高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。福祉介護用具やリネンサプライ事業にてレンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
    【リネンサプライ】◆観光立国を目指し、外国人旅行者の増加を主因に日本旅行者が堅調に増加し、宿泊施設数及び稼働率も増加傾向。また、高齢者の増加を背景に、介護老人福祉施設や介護老人保健施設、有料老人ホームといった施設が増加傾向であり、新たな顧客となっている。
    ◆周辺ビジネスへの新規参入も検討しています。また、中国や韓国等のアジア諸国を中心とした海外進出も検討しています。

    勤務地

    静岡県静岡市駿河区登呂5-6-17

    担当者のコメント

    【本社:静岡県島田市】業績安定のおすすめ企業。介護保険制度のもと、福祉用具貸与の指定サービス事業者として独自の高い基準をつくり、お客様に安心してご利用いただける高品質のレンタルサービスを追及しています。
  • 株式会社ココロココ
    管理者(施設長)

    年収
    364万円~448万円
    勤務地
    愛媛県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【主な施設長業務】
    ・15名~30名程度の職員の管理・育成 ※施設の規模によって異なります。
    ・施設の収支管理
    ・中途採用の面接・育成
    ・病院・お客様等の営業活動
    ・お客様との契約や見学の対応
    ・入居に関することや行政手続き、更新管理   等

    会社特徴

    ★ココロココに込められた思い・・・
    私たちはこれまで、一人でも多くの入居者様が、住みなれた地域でにこやかに幸せに生活できる施設づくりを目指してきました。今後はさらに医療との連携を深め、より安心して利用できる介護サービスを展開していきたいと考えています。その第一歩として、2018年10月に、西条中央病院の敷地内に新規施設がオープンしました。それを機に生まれ変わった社名「ココロココ」には、「介護業界で働いている人をより幸せにしたい」「働く人達がもっとプライドを持てる業界に変革する」という目標のために、ココロとココロをつなぎ、人と人をつなぐ想いを広げていくという、強い気持ちが込められています。
    ★日本一働きやすい会社を目指して
    当社の経営理念にも掲げていますが、わたしたちはともに働く社員の幸せを実現できる会社でありたいと思っています。そのために、「私たちは日本一働きやすい会社を目指し、人財不足に立ち向かい福祉の未来を先導します」というビジョンをかかげ、達成に向けた戦略を、毎年「しあわせビジョン」として、社員全員に公開しています。その中には、福利厚生の充実や教育制度の確立なども多く含まれており、食事制度(1食150円)やメモリアル有給、勤続年数表彰制度など、様々な制度が実現してきました。これらビジョンのアイデアは、社内の若手社員を中心としたプロジェクトから次々に生まれています。

    勤務地

    愛媛県四国中央市川之江町1978-2

    担当者のコメント

    ★日本一働きやすい会社を目指しています。
  • 株式会社ヤマシタ
    福祉用具アドバイザー/営業【静岡県沼津市】★業績安定企業

    年収
    330万円~500万円
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が扱っている福祉用具レンタル・販売の営業業務をお任せ致します。
    ■法人及び個人営業(ケアマネジャーへの営業5~6割、ユーザーへの用具提案4~5割程度)
    ■高齢者の生活向上を実現するため、ケアマネジャーさんから一般ユーザーをご紹介頂き、必要な福祉用具の選定・相談・提案を行います。
    ■商材はベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品、住宅改修など多岐にわたります。
    ■ご利用者に最適な用具の選定、納品、相談、アフターサービス対応まで幅広く業務に携わって頂きます。
    ★仕事のイメージ★ケアマネジャーの方と信頼関係を構築していく営業活動です。ケアマネジャーから紹介されたユーザーの要望を聞くだけでなく、ケアマネジャーも気づいていないニーズを発掘し、提案営業を行うことで、更なる紹介につなげていきます。
    【将来的な転勤の可能性】総合職採用のため可能性はございますが、ご相談ベースです。どうしても将来的な転勤が不可の場合はアドバイザーまでお知らせください。

    会社特徴

    福祉用具専門相談員の人材派遣事業や教育事業、在宅福祉サービスのコンサルティング事業や医療機器の貸与事業等、新規事業の展開を検討しています。また、中国や韓国等のアジア諸国で、高齢化が進んでいる国への進出も検討しています。
    【介護・福祉業界】◆超高齢化社会に突入している日本において、人口構造の急激な変化に伴い、介護や福祉業界のニーズも急激に高まっています。※2011年に23.3%だった65歳以上人口の割合(高齢化率)は、30年には31.8%、55年には40.5%にまでなるという予測もあります。
    ◆高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。福祉介護用具やリネンサプライ事業にてレンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
    【リネンサプライ】◆観光立国を目指し、外国人旅行者の増加を主因に日本旅行者が堅調に増加し、宿泊施設数及び稼働率も増加傾向。また、高齢者の増加を背景に、介護老人福祉施設や介護老人保健施設、有料老人ホームといった施設が増加傾向であり、新たな顧客となっている。
    ◆周辺ビジネスへの新規参入も検討しています。また、中国や韓国等のアジア諸国を中心とした海外進出も検討しています。

    勤務地

    静岡県沼津市岡一色817-3

    担当者のコメント

    【本社:静岡県島田市】業績安定のおすすめ企業。介護保険制度のもと、福祉用具貸与の指定サービス事業者として独自の高い基準をつくり、お客様に安心してご利用いただける高品質のレンタルサービスを追及しています。
  • 医療法人社団 平成会
    法人本部総合職(経営企画) 幹部候補

    年収
    260万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    福島県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ○法人本部における経営企画の総合管理業務を担当していただきます。
    【経営管理全般】
     *経営計画、市場調査、施設開発、人事制度、資金管理、
      情報技術、マーケティング 等
     *介護医療福祉制度全般の運用
    ◆法人規模拡大による増員です

    会社特徴

    ★★★全国31法人・総職員数1万名超の湖山福祉医療グループに参画★★★
    『自ら受けたいと思う医療と福祉の創造』を企業理念にお客様一人ひとりの心に寄り添うケアをを行動指針としています。
    【方針】
    ●個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現
    ●よろこびと感動の共有
    ●地域社会との対話と交歓
    ●安定と健全な発展
    ●誇れる職場の創設
    これらの方針の下
    ◆◆私たちは、老人医療福祉の分野の顧客サービスにおいて地域No.1の施設をめざします◆◆

    勤務地

    福島県会津若松市一箕町大字亀賀字藤原332

    担当者のコメント

    医療・福祉サービスを全国展開している湖山医療福祉グループの一員です(特別養護老人ホーム等、設置件数NO.1実績)。
  • 医療法人社団 平成会
    法人本部総合職(経営企画) スタッフ

    年収
    236万円~320万円※経験に応ず
    勤務地
    福島県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ○法人本部における経営企画の総合管理業務を担当していただきます。
    【経営管理全般】
     *経営計画、市場調査、施設開発、人事制度、資金管理、
      情報技術、マーケティング 等
     *介護医療福祉制度全般の運用
    ◆法人規模拡大による増員です

    会社特徴

    ★★★全国31法人・総職員数1万名超の湖山福祉医療グループに参画★★★
    『自ら受けたいと思う医療と福祉の創造』を企業理念にお客様一人ひとりの心に寄り添うケアをを行動指針としています。
    【方針】
    ●個を大切にし、心を満たす医療・福祉の実現
    ●よろこびと感動の共有
    ●地域社会との対話と交歓
    ●安定と健全な発展
    ●誇れる職場の創設
    これらの方針の下
    ◆◆私たちは、老人医療福祉の分野の顧客サービスにおいて地域No.1の施設をめざします◆◆

    勤務地

    福島県会津若松市一箕町大字亀賀字藤原332

    担当者のコメント

    医療・福祉サービスを全国展開している湖山医療福祉グループの一員です(特別養護老人ホーム等、設置件数NO.1実績)。
  • 社会福祉法人 紘徳会
    介護職員(管理職候補)

    年収
    280万円~360万円※経験に応ず
    勤務地
    鹿児島県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社グループにおける介護保険法に基づく小規模多機能事業所、通所介護事業、特別養護老人ホームその他高齢者支援事業にて、介護業務に携わって頂きます。
    将来的に何れかの管理者を担って頂く人材を募集致します。
    【具体的には】
    ■特別用語老人ホーム、小規模多機能、デイサービス、その他福祉施設での介護業務
    ■送迎業務
    ■沖縄県勤務の場合 児童福祉における児童療育支援業務

    会社特徴

    ①世界の福祉業界初のISOの4規格認証企業として他事業所と差別化を図っています。
    全国福祉施設研究会議14年連続参加 
    オールジャパンケアコンテスト25年度『看取り部門』最優秀賞
    26年度『認知症部門』最優秀賞(4年連続入賞)優勝賞受賞)
    28年度『口腔ケア部門』最優秀賞『看取り部門』奨励賞受賞
    ②業界特有の人材難ですが、その中でも人財育成に関しては競合他社に引けを取らない、ISOの学習管理システムを構築し、育成に取り組んでいます。
    入職時研修、エルダー制度(新人専用アドバイザー制度)
    年次研修(1年次、2年次、3年次)、リーダー研修、接遇研修
    ③経営理念『いのちいっぱいに自分の花を咲かせて』人は最期まで尊厳を持ち続け、自分なりの花を咲かせてこそすばらしい。
    私たちがこだわっているのは、「サービスの質」です。
    「現在自分たちの持っている実力の中で最上の介護サービスを提供しようではないか」というのが私ども全職員の考えです。
    くるみんマークを取得による子育て支援サポート体制が充実しています。

    勤務地

    鹿児島県鹿屋市輝北町市成2121番地3※マイカー通勤可

    担当者のコメント

    ■世界の福祉業界初のISOの4規格認証企業として他事業所と差別化を図っています
    ■業界特有の人材難ですが、その中でも人財育成に関しては競合他社に引けを取らない、ISOの学習管理システムを構築し、育成に取り組んでいます。
    ■くるみんマークを取得による子育て支援サポート体制が充実しています。
  • 医療法人蘭佑会 老人保健施設 ダイヤランド崎望館
    介護職員

    年収
    171万円~171万円
    勤務地
    長崎県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■老人介護及びそれに付帯する業務(75床)
     ▼高齢者の日常生活全般の介護(食事・排泄の介助)
     ▼病状安定期で入院の必要のない要介護状態の方に対し、医療・介護・リハビリ等
       のサービスを提供し、在宅(ご自宅)へ戻っていただくことを目指す施設です。
     ▼介護は22名でお世話しています。

    会社特徴

    【自立支援をモットーに介護サービスを提供しています】
    ■チームワークを大切にご利用者に安全・安楽・清潔をモットーに在宅復帰
     を念頭に置いた介護サービスを提供しています。
    ■長崎港を一望する長崎市南部、閑静なダイヤランド団地内にあります。
    ■在宅生活を支援する、訪問リハビリ、通所リハビリ、短期入所療養介護や
     居宅介護支援事業所を併設しています。また地域内で、介護予防事業等を
     積極的に展開しています。
    ■隣接に関連施設の特別養護老人ホームオレンジの丘もあり密接な連携を
     図っています。
    【施設】
    定員(短期入所含む) 75名(認知症専門棟なし)
    介護デイケア  1階
    老人保険施設  2階 個室7部屋 2人・4人部屋5部屋
            3階 個室4部屋 2人・4人部屋12部屋

    勤務地

    長崎県長崎市ダイヤランド三丁目31番3号 長崎バス くすの木バス停より徒歩 7分

    担当者のコメント

    ■介護実務者研修 受講料援助 100%会社負担
    ■入社直後に特別有給休暇 4日支給
  • 株式会社ナンブ
    薬剤師【愛知県/転勤なし】

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社が運営する調剤薬局にて調剤服薬指導等を行って頂きます。
    【各店舗情報】
    ■日名店:呼吸器内科(1日平均約60枚程度)。その他、複数の老人施設とターミナルの処方も扱い1000余品目の薬剤と約60品目の麻薬を備蓄しています。
    ■西尾店:呼吸器内科(1日平均約60枚程度)。
    ■幸田店:呼吸器内科(1日平均約60枚程度)。
    ■うねべ店:呼吸器内科(1日平均約60枚程度)。
    ■美里店:呼吸器内科(1日平均約60枚程度)。
    ■青木店:呼吸器内科(1日平均約60枚程度)。
    ■西春店:サービス付き高齢者向け住宅「ユーライフメゾンみなみの風」の1階に内科、歯科の門前薬局です。みなみの風入居者様への服薬指導、他老人施設等ターミナルの処方も扱っていく予定です。
    ※会社の補助による薬剤師会やWebラーニングへの参加などスキルアップをはかれる職場です。

    会社特徴

    ~岡崎市を中心とした愛知県三河地区へ医療・健康・介護サービスを提供。
                      地元地域に根差した地域密着型企業です。~
    【株式会社ナンブ 企業特徴】
    ■企業沿革
    同社は大正12年創業。昭和33年に株式会社へと改組し創業96年を迎えました。
    社会情勢に合わせて事業内容を変えながら今日に至っています。
    医療・介護のニーズが高まっている現在は調剤薬局事業や介護事業のウェイトが増しつつあり、今後も医療・在宅医療・在宅介護・公衆衛生などの面でトータルに地域の皆様のお役に立てる会社を目指しています。
    ■地元地域への貢献
    ナンブは愛知県三河地区を中心に展開する「総合福祉サービス企業」です。医薬品並びに医療用ガス卸をはじめ訪問介護・看護、在宅支援、福祉用具レンタル・販売、有料老人ホーム運営、サービス付き高齢者向け住宅の運営へと多彩に展開しています。
    ■2014年に本社移転
    2014年に本社を新築移転し、社名も南部薬品株式会社から株式会社ナンブに改称。今後も心機一転、より地域の皆様に貢献し必要とされる企業となれるようサービスの質を高めて参ります。

    勤務地

    愛知県岡崎市、豊田市、幸田町等

    担当者のコメント

    医療ガス設備提供、調剤薬局・介護施設運営など「医療」「健康」「介護」をキーワードに幅広い事業を展開。地域密着で創業92年を迎える老舗企業。新規施設の展開も積極的に行っており、今後のさらなる成長も期待できる優良企業です。
  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    栄養士・管理栄養士【月残業平均10時間以下】

    年収
    280万円~330万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    同社が運営する施設において提供している介護食の調理指導と点検を行っていただきます。
    【職務内容詳細】
    ■既存営業所の厨房に訪問し、「食事の質と衛生」の維持のために指導や点検を行なう 
    ■新規開設営業所の準備や研修実施
    ■地域会社への情報発信(衛生、食便り、HP更新など)
     
    ※独り立ちできるまで、先輩社員が何度も教えます!マニュアルもあります。
    ■1~2回/月の出張あり
    ■オフィスカジュアル 厨房に入る際には、ユニフォーム支給あり
    【部署構成】課長代理1名 事務1名 栄養士・管理栄養士6名

  • 仕事内容

    事業所のマネジメント及び患者獲得の営業活動を担当いただきます。
    【職務内容】
    ■スタッフのマネジメント(勤怠・メンタル管理)
    ■営業活動(介護事業所を訪問し、ケアマネージャーへのサービス案内)
    ■サービス利用時の申込対応(対患者・家族・ケアマネージャー)
    ■医療スタッフ(あん摩マッサージ指圧師)のスケジュール調整
    ■ドクターや市町村保険者等への対応(同意書取得、診療報酬請求)
    ■売上管理、経費管理等
    【キャリアパス】
    副所長→所長→エリアリーダー(次長)→部長

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    【富山】副所長(メディカルコーディネーター)

    年収
    350万円~420万円※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    事業所のマネジメント及び患者獲得の営業活動を担当いただきます。
    【職務内容】
    ■スタッフのマネジメント(勤怠・メンタル管理)
    ■営業活動(介護事業所を訪問し、ケアマネージャーへのサービス案内)
    ■サービス利用時の申込対応(対患者・家族・ケアマネージャー)
    ■医療スタッフ(あん摩マッサージ指圧師)のスケジュール調整
    ■ドクターや市町村保険者等への対応(同意書取得、診療報酬請求)
    ■売上管理、経費管理等
    【キャリアパス】
    副所長→所長→エリアリーダー(次長)→部長

  • 仕事内容

    同社の地域連携部は、地域の皆さまに、自社・他社様の有料老人ホームのご紹介と、高齢者向け配食サービスをご案内する業務を担っています。
    同ポジションは、高齢者向け配食サービスの営業をメインで担当いただく営業担当です。
    【具体的には】
    ■担当エリアの福祉機関・医療機関のケアマネージャーや専門職の方への、配食サービスのご紹介(既存事業祖yへのフォロー営業および新規の事業所の開拓)
    ■各種セミナー・イベント・試食会等での商品紹介
    ■(クライアントの要望に合わせて)ベネッセスタイルケアおよびベネッセスタイルケアいがいの事業者の有料老人ホームのご紹介
    安心・安全でバランスのとれたお食事は、ご高齢者だけではなく、同居されているご家族のお食事としてもご好評いただいており、昨年比2倍の配食新規獲得数を得ています。更なる事業拡大にともなう営業担当の募集です。

  • 仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ■社会保険手続き
    ■給与計算
    ■資料作成
    ■電話対応
    ■受付業務
    ▼残業:月平均10時間程度(ほぼありません)
    ▼募集背景:部門強化のための増員
    ★労務業務をメインに、将来的には新卒採用業務にも携わって頂きます。
     (採用業務では毎年夏頃、数日~1週間程度九州に出張がございます)

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