エステ・美容・理容業界の未経験可の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するエステ・美容・理容業界の未経験可の求人情報。
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• 社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
  人事職【経験者】

  • 未経験可

  仕事内容	同社CEOと伴走しながら、採用を通じて組織を創り上げていただくポジションです。組織力をより向上させていくために、採用やコーポレートブランディングといった施策を強化していきたいと考えていますが、現状手が回っていない状況です。より組織を強く・大きくしていくための施策を思考し、実行しながら走っていただけるような方をお招きしたく思っております。【具体的な業務内容】■選考業務含む採用戦略立案～実行■選考データの分析/新規施策検討・改善プロセス立案■採用ブランディングの企画/実行■最適な組織体制構築/継続的なアップデート■社内の組織開発、人材育成（オンボーディング、教育制度の企画立案等）※組織をより強く、大きくしていくための施策を企画・実行して頂くポジションです。
  職種	人事(採用・労務・制度設計・研修)
  給与	400万円～550万円※経験に応ず

• 社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
  人事スタッフ【未経験】

  • 未経験可

  仕事内容	採用や組織構築を通じて会社を創り上げていただくポジションです。組織力をより向上させていくために、採用やコーポレートブランディングといった施策を強化していきたいと考えていますが、現状手が回っていない状況です。より組織を強く・大きくしていくための施策を思考し、実行しながら走っていただけるような方をお招きしたく思っております。【具体的な業務内容】入社当初は採用の業務がメインとなりますが、ゆくゆくは人事制度や評価制度の設計もお任せしたいと思います。■選考業務含む採用戦略立案～実行■選考データの分析/新規施策検討・改善プロセス立案■採用ブランディングの企画/実施■採用広報(取材、撮影、インタビュー記事の作成)【業務補足】OJT等もなく教育研修は予定しておりませんが、社長と二人三脚で業務を行い、いつでも社長に質問や提案可能な環境です。自ら考えて業務をすることで、成長可能な環境です。
  職種	人事(採用・労務・制度設計・研修)
  給与	350万円～450万円※経験に応ず

• 社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
  Webデザイナー（実務未経験可）【第二新卒歓迎/業績拡大中】

  • 未経験可

  仕事内容	【職務内容】当社のWebデザインを中心に、デザイン業務全般をお任せしたいと思っております。商品の魅力を最大限お伝えし、思わず買いたくなるようなデザインの設計は当社の要であるマーケティングを支える重要な業務ですので、会社の売り上げに貢献し、存在感を発揮していただくポジションになります。【具体的な業務内容】・LP/Webサイト/広告バナー制作・コーディング等（HTML/CSS/Javascript）・デザインマネジメント業務
  職種	Webデザイナー
  給与	350万円～450万円※経験に応ず

• 社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
  新卒採用担当（未経験可）

  • 未経験可

  仕事内容	当社は「より多くの患者様を幸せにすること」で「地域社会の役に立つこと」を全スタッフが大事にする共有価値観としています。この価値観を共有できる仲間集めをお願いします！【仕事内容】・ダイレクトリクルーティング業務・各学校で実施される就職説明会の参加・各学校の先生方との関係構築・事業部メンバーと連携し各種採用プロジェクトの立ち上げ、実行・定量分析、定性分析による現状の課題発見と解決案の立案、実施・入社案内・入社後のスタッフフォロー・他社情報の収集・採用業務全般【仕事のやりがい】人財の確保は当社の発展にとって重要なものです。それを担うということは、会社の将来を左右する核となる存在となります。また、採用の中心は、新卒採用となります。そのため、採用対象の多くは学生で、社会人として新しいスタートを切る新社会人の成長をしっかりと感じていただくことができます。
  職種	人事(採用・労務・制度設計・研修)
  給与	300万円～500万円

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