エステ・美容・理容業界の産休育休制度有の求人・転職情報

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公開中の求人42件中 1～20件を表示

仕事内容	＜経営企画・事業企画＞ホットヨガスタジオ事業の継続的な拡大のために、経営陣の意思決定支援および事業課題解決推進を行っていただきます。事業部の予算策定から、実績管理、事業課題の抽出、解決推進まで、事業にとって重要かつ必要なことは、多岐にわたり活躍していただきます。数値に敏感で、事業視点を持てるポテンシャルのある人を採用します。【具体的には】 ■予算策定・実績管理 ■KPI管理 ■事業部会議体運営 ■制度設計・浸透 ■その他事業部課題解決推進
会社特徴	■「ホットヨガスタジオLAVA」は2004年12月に株式会社ベンチャーバンクの1事業としてスタートしました。ヨガブームの先駆けとして、順調に売上・業績を伸ばし、店舗も次々と新規出店へとつなげていきました。 ■同社、株式会社LAVA Internationalは、2016年10月のベンチャーバンク社分社化にともない、ヨガ事業に特化した運営企業として新たにスタート致しました。現在では、「ホットヨガスタジオLAVA」は、ベンチャーバンクグループのメイン事業の1つとなり、今後も拡大を行っていく事業です。現在では全国に300店舗以上を展開し、日本最大のホットヨガスタジオとなりました。 ■競合が数多く存在し、生き残りが難しい業界であるヨガスタジオですが、その中でも業績好調を維持している同社。成長の秘訣は時代を見据えた堅調な事業展開にあります。時代の流れを読み、ブームが落ち着いた頃にはむやみに出店を続けず足場固めに注力したことにより、現在の業界での立ち位置を築くことに成功しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9F
担当者のコメント	「ひとつでも多くビジネスを成功させる」を経営理念としており、そのために「好き」を仕事にすることで生まれる「情熱」を大切にし、失敗を恐れず、ニュービジネスにチャレンジし続けていくことベンチャーバンク社の原動力です。

仕事内容	ベンチャーバンクグループの経理財務業務をお任せいたします。（チーフクラスを想定しております） ■経理業務全般（月次決算・中間/本決算・法人税等申告書の作成等） ■事業規模の段階ごとのオペレーション改善 ■スタッフレベルの部下に対するマネジメント、グループ各社・各事業部現場スタッフへの指導 ■プロジェクト管理や新規事業立ち上げに関わる助言 ★会社、事業部ごとに縦割りに担当して頂きます。 ★組織再編や会社分割といった業務にも携わる機会があります。
会社特徴	～好き！を仕事に、人生をワクワク生きよう。そして、自分自身と、関わるすべての人を幸せにしよう。～　これがベンチャーバンク、そしてグループ会社の基礎になる理念です。同じ志をもつ多くの方と、ワクワクする素晴らしい人生をつくりあげていきたい。全ての方を幸せにしたい。ベンチャーバンクはグループ一体となってその志のもと進んでいます。 ■1990年に創業以来、幅広い事業を展開。 ■大手企業で安定した環境ながら、風通しがよく常に向上心を持って取り組む社風で、年齢に関係なく努力次第で責任ある仕事を任せる風土が根付いています。誰もがビジネスの主役になり、影響力を発揮できる環境です！！ ■女性が９割の大手企業だからこそ、福利厚生は非常に整っています。多くの社員がライフステージの変化に合わせて、正社員として長く活躍できる環境を整えています。育休・産休の取得も多数実績あり！■休暇制度はもちろん、社内常駐マッサージサービスや社割・保養所などなど、当社ならではの福利厚生もご用意しております。右肩上がりの業績を社員の”働きやすさ”にしっかりと還元出来るよう取り組んでいます。 ※売上金額381億円はグループ全体の金額です（2018年2月期）※決算期変更のため ※グループ社員数7,036人（正社員4,118名、アルバイト2,918名）※2018年9月末現在
勤務地	企業情報ページへ東京都港区北青山1-2-3青山ビル11階
担当者のコメント	設立以来、社員の「好き」をカタチにすることにこだわりつづけた結果、現在ではフィットネス、ヘルスケア、美容、介護予防、eコマースなど16を超える事業を手掛けてます。

仕事内容	当社情報システム部にて、情報システム企画・導入・運用、パッケージSWの適用をご担当して頂きます。 ■システムの企画・導入・運用 ■パッケージSWの適用評価及びインプリメンテーション支援 ■店舗系システムの企画・導入・運用【環境】 OS：Win等ミドル：Oracle、SQL Server、MySQL、AWS等言語：複数（使用パッケージによる）

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
人事部採用企画※人事未経験者も応募可能※
400万円～600万円※経験に応ず
東京都
未経験可
仕事内容
【職務内容】
・新規採用手法の企画検討、実施
・採用PR、イベント企画、採用WEBサイト更新、運営
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仕事内容	【職務内容】・新規採用手法の企画検討、実施・採用PR、イベント企画、採用WEBサイト更新、運営

仕事内容	【具体的な役割】 ◆支払、請求業務 ◆人事管理業務 ◆データ分析 ◆校舎運営管理業務 ◆フロー整備、マニュアル作成 ◆業務マネジメントルーティン業務の多くはアルバイト・派遣社員の方が行っています。本ポジションはそれらの業務マネジメントや業務フローの整備、各校舎や本社内各部署との連携・調整業務が中心となります。

仕事内容	【カスタマーサポートの責任者候補として、以下業務を含む受注～納品までのカスタマー業務全般をお任せ致します。委託先コールセンターや物流会社等と連携しながら、業務効率向上を図っていきます。】【具体的な業務内容】 ■コンシューマー対応（商品問い合わせ、返品対応など） ■トークスクリプトや業務フローの作成/改善による効果検証や改善（コールセンター/物流会社と連携） ■販促内容、施策などのすり合わせ（プロモーショングループとの連携） ■その他、業務効率化に向けた施策立案／実行 ■メンバーのマネジメント■受注データ処理【組織構成】カスタマーグループ6名・統括マネージャー1名（30代男性）・アシスタントマネージャー1名（30代男性）・スタッフ4名（20代・30代女性）
会社特徴	■株式会社ダーウィンホールディングスのグループ会社（グループ会社：コールセンター、広告代理店、アプリ開発、など）【平均年齢】33歳 ■2017年9月に現代表の飯島が代表となり、第二創業期として組織構築・更なる事業拡大に向けた取り組みを行っております。 ■美と健康をテーマとして、メイン商品である『北国の恵み』を中心に、現５商品を通信販売にて展開。北国の恵みに次ぐヒット商品を創りあげるため、新商品開発は積極的に行なっている。（新3商品：開発進行中）安心安全・品質を追求し、それに伴うコストは惜しみません。 ■業績は、設立以降8年間連続で売上拡大を続けている（2015年2億円⇒2016年5億円⇒2017年9億円⇒2018年10億円）更なる事業拡大に向けた基盤構築すべく、採用注力中（2019年3月末：14名体制予定）平均年齢32.8歳 ■社風は、オープンスタンス。服装自由。中途入社が多いので馴染みやすい。誰しもが自身の領域だけじゃなく新しいことにチャレンジできる環境。年齢性別問わず誰しもが発言できる風通しの良さ。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区道玄坂1-16-5 大下ビル8階
担当者のコメント	★定着率◎★設立以降8年連続売り上げ拡大★社風はオープンスタンスで私服勤務★裁量権大きい★ ★自身で成長していきたいという高い向上心をお持ちの方に向いています★

仕事内容	ホットヨガスタジオLAVAのWEBサイト全体のディレクション・企画・制作・運営業務を担当していただきます。 ■代理店折衝業務　⇒月の目標数値決定、定例MTGの実施、次アクションの策定など【以下、ご経験に応じて】 ■ホットヨガスタジオLAVAのWEBサイト全体のディレクション業務 ■WEBマーケティング業務全般 ⇒Google Analyticsを利用したアクセスログ解析、プロモーションの企画・実施・効果検証、媒体出稿管理、他社動向調査など ■SNS等も含めたWebコンテンツの企画と制作 ■姉妹ブランドのWEBサイト運営
会社特徴	■「ホットヨガスタジオLAVA」は2004年12月に株式会社ベンチャーバンクの1事業としてスタートしました。ヨガブームの先駆けとして、順調に売上・業績を伸ばし、店舗も次々と新規出店へとつなげていきました。 ■同社、株式会社LAVA Internationalは、2016年10月のベンチャーバンク社分社化にともない、ヨガ事業に特化した運営企業として新たにスタート致しました。現在では、「ホットヨガスタジオLAVA」は、ベンチャーバンクグループのメイン事業の1つとなり、今後も拡大を行っていく事業です。現在では全国に300店舗以上を展開し、日本最大のホットヨガスタジオとなりました。 ■競合が数多く存在し、生き残りが難しい業界であるヨガスタジオですが、その中でも業績好調を維持している同社。成長の秘訣は時代を見据えた堅調な事業展開にあります。時代の流れを読み、ブームが落ち着いた頃にはむやみに出店を続けず足場固めに注力したことにより、現在の業界での立ち位置を築くことに成功しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9F
担当者のコメント	全国280店舗以上。業界のリーディングブランド。「好きを仕事に！」好きだからこそ私らしく頑張れる、仲間と出会える！

仕事内容	日本最大のヨガチェーン、「ホットヨガスタジオLAVA」の広告・販促部門において、新店ならびに全店プロモーションをまとめるリーダー候補を募集します。【具体的には】 ■広告プラン策定 ■メディア選定（新聞折込、WEBなど） ■広告、販促ツールのディレクション ■反響管理、分析 ■コスト管理 ■チームマネジメント　※プランニングから反響分析までワンストップで行うため、自身の立てた施策の効果がダイレクトにわかります。
会社特徴	■「ホットヨガスタジオLAVA」は2004年12月に株式会社ベンチャーバンクの1事業としてスタートしました。ヨガブームの先駆けとして、順調に売上・業績を伸ばし、店舗も次々と新規出店へとつなげていきました。 ■同社、株式会社LAVA Internationalは、2016年10月のベンチャーバンク社分社化にともない、ヨガ事業に特化した運営企業として新たにスタート致しました。現在では、「ホットヨガスタジオLAVA」は、ベンチャーバンクグループのメイン事業の1つとなり、今後も拡大を行っていく事業です。現在では全国に300店舗以上を展開し、日本最大のホットヨガスタジオとなりました。 ■競合が数多く存在し、生き残りが難しい業界であるヨガスタジオですが、その中でも業績好調を維持している同社。成長の秘訣は時代を見据えた堅調な事業展開にあります。時代の流れを読み、ブームが落ち着いた頃にはむやみに出店を続けず足場固めに注力したことにより、現在の業界での立ち位置を築くことに成功しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9F
担当者のコメント	「ひとつでも多くビジネスを成功させる」を経営理念としており、そのために「好き」を仕事にすることで生まれる「情熱」を大切にし、失敗を恐れず、ニュービジネスにチャレンジし続けていくことベンチャーバンク社の原動力です。

仕事内容	【業務内容】・授業やレッスンのスケジュールを組み立て・インストラクターのシフト作成・調整・インストラクター育成・入校数管理・お客様への入校案内(カウンセラー業務) ・校舎所属社員のマネジメント・KPI管理、予算管理 ※1校舎辺りのマネジメント規模：社員5～10名、アルバイト1～3名

仕事内容	【業務内容】・授業やレッスンのスケジュールを組み立て・インストラクターのシフト作成・調整・インストラクター育成・入校数管理・お客様への入校案内(カウンセラー業務) ・校舎所属社員のマネジメント・KPI管理、予算管理 ※1校舎辺りのマネジメント規模：社員5～10名、アルバイト1～3名

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仕事内容	当社経営陣直下にて社内横断的に問題提起と課題改善、経営判断サポートを行って頂きます。 ■経営陣、各事業責任者のもとで、様々な課題の種を拾い、状況把握、情報収集、データ分析を行い、最善の判断ができるよう経営のサポートをすることがミッションとなります。 ■ライン：社長、役員、各事業責任者等から都度依頼 ■所属：新規事業企画室 ■PJ例：出店に最適な場所やコンセプトの調査とレポート、施策別の投資回収プランの比較と提案、業務フローの最適化などのBPR業務 ※場合によっては、自ら既存の業務内容や業務フローを見直し、再設計し、企業全体が効率よく働けるよう様々な課題に取り組んでいただくBPR/BPMの役割を担っていただきます。

仕事内容

当社経営陣直下にて社内横断的に問題提起と課題改善、経営判断サポートを行って頂きます。
■経営陣、各事業責任者のもとで、様々な課題の種を拾い、状況把握、情報収集、データ分析を行い、最善の判断ができるよう経営のサポートをすることがミッションとなります。
■ライン：社長、役員、各事業責任者等から都度依頼
■所属：新規事業企画室
■PJ例：出店に最適な場所やコンセプトの調査とレポート、施策別の投資回収プランの比較と提案、業務フローの最適化などのBPR業務
※場合によっては、自ら既存の業務内容や業務フローを見直し、再設計し、企業全体が効率よく働けるよう様々な課題に取り組んでいただくBPR/BPMの役割を担っていただきます。

仕事内容	店舗販促・プロモーションを担当するチームにて、管理職としてメンバーのマネジメトと下記の業務をお任せします。【業務内容】 ■季節毎のプロモーション／店頭販促イベントを企画・実施 ■広告販促媒体計画設定　■媒体入　■販促企画立案　■その他、社内業務　等【募集背景】現在、本部長並びに他部門の部長を兼任している。また、Mgr.が関西在住でマネジメントが遠隔となっているため、Mgr.～副部長のレイヤーの方を採用し、東京でメンバーのマネジメント、将来的には部長となっていただける方を募集します。

仕事内容	サロンを全国展開する同社にて、現場スタッフの新卒採用業務を中心に、人事領域を担当します。少数精鋭のチームのため、採用の他、育成、制度にも携われます。将来的には、中途採用も含めて横断的に携わっていただきます。【業務例】 ■採用戦略の企画　■媒体選定　■説明会の企画・運営　■応募者対応 ■面接の設定　■内定後のフォロー施策の企画・運営　■社内研修や教育方針の設定　等【ミッション】人材開発部新卒採用担当は、2名（研修・育成メイン）が採用を兼務しています。同ポジションの方には、採用業務を牽引していただき、将来的には、中途採用への横断的な関わりや、各部門の業務の見直し、組織の再構築へも貢献していただくことを期待します。業務については、現状の踏襲だけではなく、早いスピードでPDCAを回し、改善、変更、新しい企画等を考えて頂き、業務の効率化や組織の活性化を期待します。現在、役職者のポストが空いており、Mgr.を目指せるポジションです。

仕事内容

サロンを全国展開する同社にて、現場スタッフの新卒採用業務を中心に、人事領域を担当します。少数精鋭のチームのため、採用の他、育成、制度にも携われます。将来的には、中途採用も含めて横断的に携わっていただきます。
【業務例】
■採用戦略の企画　■媒体選定　■説明会の企画・運営　■応募者対応
■面接の設定　■内定後のフォロー施策の企画・運営　■社内研修や教育方針の設定　等
【ミッション】
人材開発部新卒採用担当は、2名（研修・育成メイン）が採用を兼務しています。同ポジションの方には、採用業務を牽引していただき、将来的には、中途採用への横断的な関わりや、各部門の業務の見直し、組織の再構築へも貢献していただくことを期待します。
業務については、現状の踏襲だけではなく、早いスピードでPDCAを回し、改善、変更、新しい企画等を考えて頂き、業務の効率化や組織の活性化を期待します。現在、役職者のポストが空いており、Mgr.を目指せるポジションです。

仕事内容	【具体的な業務内容】 ◆販促企画立案、効果検証・特集ページ、キャンペーン企画・アクセス解析による効果検証 ◆制作・特集ページ、バナー、コンテンツのデザイン、進行管理・各商品の紹介ページ、メールマガジンの作成 ◆集客施策・サイト集客プラン立案・広告やSEO対策の効果検証 ◆チームメンバー統括マネジメント ◆長期ビジョンを持った戦略策定、進行管理

仕事内容	ITインフラ整備の企画立案、設計、導入、運用保守全般をご担当頂きます。【具体的には】・サーバー構築・運用管理全般・ヘルプデスク全般(復旧まで) ・ネットワーク運用管理全般(障害児の切り分け) ・情報セキュリティ関連のルール整備・推進・IT資産管理全般(J-SOX含む) 【上記が主な担当業務となり、一部下記業務もお任せします。】・BIツールを使ったデータ集計(Accessクエリ/SQL) ・情報セキュリティ関連のルール整備・推進・本社、店舗PC及び、サーバー老朽化プロジェクト推進

仕事内容	【募集背景】事業拡大に伴う増員【具体的な業務内容】基幹システムの入れ替えに伴う管理業務をお任せします。基本的には外注しますが、外部ベンダーとの調整、役員への説明、調整、メンバーマネジメントも行って頂ける方を想定しております。

仕事内容	【お任せしたい業務内容】 ■商品デザイン（コンセプト・制作） ■同梱物ツールの企画・ディレクション・制作 ■デザインに関わる市場調査 ■制作会社との折衝 ■その他デザイン業務 ※自社商品のデザインが出来ます現状、デザイン業務（商品パッケージ・同梱物制作・WEB系)は基本すべてアウトソースしておりますが、デザイン業務の内製化に向けて、デザイナーを採用進めております。 ★デザイン部署の立ち上げとなり1名からスタートしますが、立ち上げ経験は求めません。楽しめる方を求めております。弊社の全てのデザイン業務をお任せしたいと思っておりますが、いきなり全ては難しいと思いますので、案件ベースのデザインやご経験に応じた業務を少しずつお任せしていく予定です。
会社特徴	■株式会社ダーウィンホールディングスのグループ会社（グループ会社：コールセンター、広告代理店、アプリ開発、など）【平均年齢】33歳 ■2017年9月に現代表の飯島が代表となり、第二創業期として組織構築・更なる事業拡大に向けた取り組みを行っております。 ■美と健康をテーマとして、メイン商品である『北国の恵み』を中心に、現５商品を通信販売にて展開。北国の恵みに次ぐヒット商品を創りあげるため、新商品開発は積極的に行なっている。（新3商品：開発進行中）安心安全・品質を追求し、それに伴うコストは惜しみません。 ■業績は、設立以降8年間連続で売上拡大を続けている（2015年2億円⇒2016年5億円⇒2017年9億円⇒2018年10億円）更なる事業拡大に向けた基盤構築すべく、採用注力中（2019年3月末：14名体制予定）平均年齢32.8歳 ■社風は、オープンスタンス。服装自由。中途入社が多いので馴染みやすい。誰しもが自身の領域だけじゃなく新しいことにチャレンジできる環境。年齢性別問わず誰しもが発言できる風通しの良さ。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区道玄坂1-16-5 大下ビル8階
担当者のコメント	★ワークライフバランス◎定着率◎★設立以降8年連続売り上げ拡大★社風はオープンスタンスで私服勤務★ ★毎週水曜日は30分のヨガを実施★平均残業20時間程度★自社商品のデザインに携われます★

仕事内容	《事業に直結する店舗オペレーションの企画・サポート》ホットヨガスタジオ事業の継続的な拡大のために、事業課題解決推進を行って頂く部署となります。【具体的な業務内容】 ■店舗内における備品や建物の管理 ■壊れた備品や建物の修繕依頼・業者折衝 ■店舗からの修理における一次受付業務 ■業務をより効率化させるために、業務フローの構築業務 ※直接現場にお伺いするわけではないので、現場でなにが起きているのかをイメージしながら、判断をして頂く重要なポジションとなります。
会社特徴	■「ホットヨガスタジオLAVA」は2004年12月に株式会社ベンチャーバンクの1事業としてスタートしました。ヨガブームの先駆けとして、順調に売上・業績を伸ばし、店舗も次々と新規出店へとつなげていきました。 ■同社、株式会社LAVA Internationalは、2016年10月のベンチャーバンク社分社化にともない、ヨガ事業に特化した運営企業として新たにスタート致しました。現在では、「ホットヨガスタジオLAVA」は、ベンチャーバンクグループのメイン事業の1つとなり、今後も拡大を行っていく事業です。現在では全国に300店舗以上を展開し、日本最大のホットヨガスタジオとなりました。 ■競合が数多く存在し、生き残りが難しい業界であるヨガスタジオですが、その中でも業績好調を維持している同社。成長の秘訣は時代を見据えた堅調な事業展開にあります。時代の流れを読み、ブームが落ち着いた頃にはむやみに出店を続けず足場固めに注力したことにより、現在の業界での立ち位置を築くことに成功しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9F
担当者のコメント	「それは、人生のための1時間」をスローガンとして、ヨガを通してお客様をより豊かな人生へと導くお手伝いをしております。

仕事内容	【MISSION】 M&Aによる規模拡大のため、経理業務全般を担う経理スタッフを増員いたします。M&A関連の経理業務や連結決算にも携わっていただきます。【具体的には】 ■経理業務（仕分け入力、請求書発行、売り上げ管理、支払、出納管理など） ■決算業務（月次決算、年次決算）　　■監査対応　　■税務調査対応 ■M&A等に関する経理・財務業務、中長期計画策定、予実管理 ■その他庶務 ★残業平均30時間程度です【部署構成】アカウントチーム（マネージャー兼経理1名、経理1名、労務1名）に所属していただきます。【キャリアパス】入社後はプレイヤーとしてご活躍いただきますが、将来的にはマネジメントを務めていただくことを期待しております。
会社特徴	★健康予防管理分野から医療分野まで一貫して提供できるヘルスケア総合商社を目指す★ 【リラクゼーションスタジオ180店舗を展開しています】 ■現在、関東を中心に180店舗を超えるリラクゼーションスタジオ『Re.Ra.Ku(リラク)』を展開しており、リラクゼーションスタジオでは都内NO.1の店舗数を誇ります。近々東北地方、中部地方に展開する同業2社との経営統合によって店舗数は急拡大する予定です。 ■中国にも出店する等、海外展開にも積極的で、将来的にはニューヨーク市場でのIPOを目指しております。【健康データべースの蓄積により更なる健康増進を図ります】 ■スタジオ運営という「リアル」に、タブレット端末を通じたデータの蓄積などの「デジタル」を加えた、ダブルプラットフォームを構築しています。各店舗にiPadを設置し、お客様の健康情報などのデータを蓄積することで更なる健康増進に貢献します。 ■ウェアラブル端末と連携するアプリケーション『medites』を医療機関向けに提供しており、患者様の院外での食事・運動・睡眠の管理を可能にしています。 ■マーケティング支援事業では、集客力のある商業施設を中心に、リラクゼーション/ヨガスタジオ/温浴スパ施設/フィットネスクラブ/エステ/ネイルサロンなど全国6,300店以上を通じ、1,800万人にアプローチすることが可能です。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区高輪3丁目26－33　京急第10ビル　3F
担当者のコメント	●○首都圏No.1の店舗数を誇るリラクゼーションサロンRe.Ra.Kuを運営する注目企業●○ M&Aによる規模拡大にあたり、経理スタッフを募集いたします。

仕事内容	《事業に直結する店舗オペレーションの企画・サポート》ホットヨガスタジオ事業の継続的な拡大のために、事業課題解決推進を行って頂く部署となります。【具体的な業務内容】 ■新規店舗管理：新店の開店に向けた業務内容フローにおけるディレクション業務全般、備品の発注、業者折衝、価格交渉 ■既存店舗管理：備品の管理、備品発注における業者選定・開拓 ※上記どちらも、新しいフローを構築して頂くことがミッションとなります。【同ポジションの魅力】やる気やスキル次第では、将来的に店舗内にあるすべての備品や内装を管理して頂くこともございます。どのような店舗内装であればLAVAらしくなるかをイメージしながら仕事に取り組めることが出来る方には非常にマッチしている求人です！
会社特徴	■「ホットヨガスタジオLAVA」は2004年12月に株式会社ベンチャーバンクの1事業としてスタートしました。ヨガブームの先駆けとして、順調に売上・業績を伸ばし、店舗も次々と新規出店へとつなげていきました。 ■同社、株式会社LAVA Internationalは、2016年10月のベンチャーバンク社分社化にともない、ヨガ事業に特化した運営企業として新たにスタート致しました。現在では、「ホットヨガスタジオLAVA」は、ベンチャーバンクグループのメイン事業の1つとなり、今後も拡大を行っていく事業です。現在では全国に300店舗以上を展開し、日本最大のホットヨガスタジオとなりました。 ■競合が数多く存在し、生き残りが難しい業界であるヨガスタジオですが、その中でも業績好調を維持している同社。成長の秘訣は時代を見据えた堅調な事業展開にあります。時代の流れを読み、ブームが落ち着いた頃にはむやみに出店を続けず足場固めに注力したことにより、現在の業界での立ち位置を築くことに成功しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9F
担当者のコメント	「それは、人生のための1時間」をスローガンとして、ヨガを通してお客様をより豊かな人生へと導くお手伝いをしております。

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

エステ・美容・理容業界・代理店営業(28歳・男性): 希望の業種以外にも、様々な紹介をしていただいた点。悪い所はとくにありません。

エステ・美容・理容業界の産休育休制度有の求人・転職情報

エステ・美容・理容の産休育休制度有の求人一覧

株式会社LAVA International
経営企画・事業企画

株式会社ベンチャーバンク
経理財務部　経理財務《チーフクラス》

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
社内SE《システムの企画・導入・運用》

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
人事部採用企画※人事未経験者も応募可能※

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
ヨガスタジオ管理運営担当

株式会社ウェルヴィーナス
カスタマーサポート責任者候補

株式会社LAVA International
WEBマーケティング(プロモーション）担当

株式会社LAVA International
集客プロモーション担当（リーダー候補）

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
ヨガスタジオ校舎責任者

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
ヨガスタジオ校舎責任者

1ステップの簡単手順で登録可能！

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
事業推進（BPR/BPM）

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
【Mgr.ポジション】店頭販促・プロモーション

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
【将来のMgr.候補】人事／採用企画～運営等、幅広く経験可

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
ECサイト運営

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
社内SE/基盤運用管理

社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)
上流工程エンジニア（PM/PL）★脱毛labo★

株式会社ウェルヴィーナス
デザイナー※部門立ち上げ※【社内のデザイン業務の内省化】

株式会社LAVA International
店舗設備管理担当

株式会社メディロム
※急募※経理スタッフ

株式会社LAVA International
店舗業務管理担当

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