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冠婚葬祭(ウエディング・葬儀)業界の産休育休制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する冠婚葬祭(ウエディング・葬儀)業界の産休育休制度有の求人情報。
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求人一覧1~20件(38件中)
  • 株式会社ティア
    経理部(課長or係長候補)【転勤無し/名古屋市勤務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    上場企業における経理業務全般を担当します。業務は能力に合わせ振り分けいたします。【具体的には】■本社、子会社主計業務、月次/年次決算■有価証券報告書作成■連結決算業務■監査法人対応■各種税務申告業務(消費税・法人税等)■その他経理業務と管理【募集背景】M&A戦略を事業戦略に基づき実施し、関連会社が増加しており、それに伴って組織体制を強化するため募集を行います。【組織構成】経理部7名(男性:3名 女性:4名)部長1名(50代前半)、係長1名(50代前半)メンバー5名(50代:1名 40代:3名 20代:1名)※資金調達などの業務は財務本部長の方が行っております。【就業環境】残業は月10~20Hを想定しています。転勤はございません。【業界について】葬儀業界は日本で数少ない成長産業であり、高齢化社会に伴い2040年までは拡大傾向が続きます。当社は200会館を目指し直営・FC会館を拡大を続け、優良葬儀社ランキング全国2位です。また、人類共通の習慣であり、文化的・社会的な意味において”弔う”という行為が無くならないため市場縮小の可能性は低いと想定されております。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川4階

    会社特徴

    ◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映●将来性:高齢化社会の為、国内では《市場規模が拡大する》という数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.2倍まで拡大すると予想され、今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指しております。●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成

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    担当者の
    コメント

    【全国トップクラスの葬儀社】【設立9年で上場】【年間約1万5千件の葬儀実績有り】【会員数は39万人以上】

  • 株式会社ティア
    人事 ※課長候補※【当面転勤無し/名古屋】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社人事部にて下記業務をお任せ致します。【業務概要】・人事制度・評価の見直し・運用・給与計算、社保手続き、入退社管理などおの労務業務・新卒・中途、派遣・パートタイマーの採用業務・諸規定の管理・運用※ご入社後は、まずご経験に応じた業務からスタートしていただき、将来的には部門のマネジメント含め業務領域を広げて頂きます。【MISSION】当社として、今後店舗数を増やす中で人材供給の点などに課題を抱えております。この課題に対して、人事部長が実務業務を行いながら新しい人事制度の導入や、評価制度の見直しなどを行っております。今回採用する方のMISSIONは、人事部長と共に課長候補/課長という立場で当社の課題を解決していただくことになります。【業界について】葬儀業界は日本で数少ない成長産業であり、高齢化社会に伴い2040年までは拡大傾向が続きます。当社は200会館を目指し直営・FC会館を拡大を続け、優良葬儀社ランキング全国2位です。また、人類共通の習慣であり、文化的・社会的な意味において”弔う”という行為が無くならないため市場縮小の可能性は低いと想定されております。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川 5F【本社】

    会社特徴

    ◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映●将来性:高齢化社会の為、国内では《市場規模が拡大する》という数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.2倍まで拡大すると予想され、今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指しております。●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成

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    担当者の
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    【愛知県トップクラスの葬儀社】【設立9年で上場】【年間約1万8千件の葬儀実績有り】【会員数は44万人以上】/創業以来20年以上業績好調/研修充実/ありがとうをつなぐ仕事

  • 仕事内容

    当社の生前会員制度である「ティア倶楽部」の提案を行ないます。※実際の葬儀の運営や進行は、専任のスタッフが行ないます。【具体的には】■提案先:法人/病院/介護施設/警察 等■提案内容:ティア倶楽部(生前会員登録をいただき、葬儀のニーズが発生した時にご利用いただくようにフォロー営業をいただきます。)■入社後のイメージ:1~2か月程度は同部署の先輩社員に同行をいただき、提案の仕方やフォローのやり方を見て学んでいただきます。その後一人立ちを目標に新規開拓・既存フォローを担当いただきます。◎新規契約:ティアの会員になって頂くメリットを伝え、会員団体への加入をしていただきます。電話でアポイントを取り訪問を試るなどと工夫をして開拓をしていきます。同社は葬儀業界の中では全国で2社目の東証一部上場企業となり、メディア掲載歴も多いため、新規開拓は行いやすいとも言えます。◎深耕営業:提携先の既存顧客に対しては、組合員/会員/社員から葬儀の依頼を得ることを目的とした提案営業になります。既存顧客とのパイプを太くし、既存顧客のエンドユーザーである会員にティアのサービスを利用して頂くことが目的となります。具体的には、提携先の窓口担当者の方に対して、同社のPR・サービス説明を行い、信頼関係を築いて頂きます。提携先へ葬儀の相談会や勉強会といったイベントを企画し、提携先の会員に対して同社サービスを直接PRできる機会を得るよう活動します。【部署構成】営業:7名(男性5名/女性1名)--------------------------------------------------------------◎提案先例:イオングループ・トヨタ自動車・JA・名鉄グループ・ポッカコーポレーション ほか◎組織構成:全社的には、20代・30代の若手メンバーが多く在籍しています。社長の想いや、理念に共感している仲間ばかりなことも特徴の一つです。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川 5F【本社】

    会社特徴

    ◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映●将来性:高齢化社会の為、国内では《市場規模が拡大する》という数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.2倍まで拡大すると予想され、今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指しております。●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成

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    担当者の
    コメント

    【愛知県トップクラスの葬儀社】【設立以来増益を継続中】【設立9年で上場】【年間約1万5千件の葬儀実績有り】【会員数は39万人以上】同業他社と違いディレクターとは別に夜間勤務専門部署を組織しているため、夜間勤務は軽減されています。

  • 仕事内容

    同事業における社内SE全般をご対応いただき、またIT戦略立案までをご対応いただきます。直近では基幹システムの入れ替えがあり、主導して推進していっていただくことを求めています。【具体的な仕事内容】■IT戦略立案(予算管理)…メイン業務■基幹システム導入推進■各種ITツールの導入立案■ITインフラ導入、更新立案■アウトソースしているヘルプデスク担当者の管理まずは、同社の業務理解を深めていただき、将来的にはホテル業界における新たなIT環境、そしてIT戦略を作り上げる情報システム部門のマネージャーとしてのご活躍を期待しております

    職種

    CTO・CIO

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    候補者様のスキル、志向にもとづき、以下の全てまたは、複数の業務をお任せします。【具体的な業務】■法務:契約書チェック(月5~6程度)、顧問弁護士対応、取締役会・株主総会運営、各種登記■防災管理:防災計画立案・運用、諸官庁対応、その他防災関連業務■衛生管理:衛生委員会主導、諸官庁対応【募集背景】現状の法務業務は親会社のT&Gの法務チームとTRUNKの役員で担当をしております。今回は、法務知識をお持ちの方にご入社を頂きこれまで親会社や外部の弁護士事務所に依頼をしていた業務の内製化を目的とした採用です。【魅力】■とてもスピード感の早い会社です。今後ホテルの新規出店(複数店舗)控えており、基礎業務から複数店舗を管理する業務まで幅広く携わることが可能です。その中で宿泊事業、宴会事業、飲食事業、小売事業と様々な事業に触れる機会があり、やる気次第では業務スキルを飛躍的に高めることができます。また、昇給機会も年4回あり、社員を評価する環境も整っています。まずは、同社の業務理解を深めていただき、将来的には総務部門業務を統括するマネージャーとしてのご活躍を期待しております。~働く場所、時間、プロセスは管理しません。

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ~高級ラグジュアリーホテルの経理アシスタントポジション~【具体的な業務】●財務会計 ●日次業務チェック●会社全体を把握するため、日々の細かな経理業務も含む日常仕訳及びそれに付随する管理資料作成業務●決算(月次、四半期、年度)、税務の対応補佐※月次・決算をはじめ経理業務全般の幅広い業務に関わる●決算を安定的、効率的に行う体制整備、早期化への取り組み●監査法人、税理士事務所対応補佐 ●経理スタッフの管理・育成●新規店舗への経理業務の導入、展開 ●管理会計 ●コスト分析●予実管理 ●経営企画 ●中長期計画や経営計画などの立案、管理~世の中にない、ラグジュアリーホテルをゼロから創る組織です。  とてもスピード感が早い環境でゼロイチを楽しみながら出来る方は是非!

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    国内外の富裕層向けコンセプトホテル(音楽・イベント・アートなど)ブランドの飲食マネージャー候補としてホテルの業績に付随する全管理業務をご担当を頂きます。【具体的な業務】■ 年度予算策定、ならびに予実管理・分析■ ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握■ ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行■ ホテルの飲食施設・運営オペレーションに付随する全管理業務■ ホテル内各コンテンツのオペレーション把握■ TRUNKの目指すクオリティ維持向上に対する管理■ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行■ ホテル内での飲食部門に付随する全管理業務■ ホテル内飲食コンテンツの人員状況の把握■ ホテル内各飲食コンテンツの課題把握と改善策の実行(採用、育成、配置、代謝)■最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出■ 理念やコンセプト浸透に対する活動業務■ 理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務■ ホテル内各飲食コンテンツの状態の把握■ ホテル内各飲食コンテンツの課題把握と改善策の実行■ ホテルの価値創造に付随する実行業務■ 新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務■ 外部ネットワーク(人脈)構築

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    550万円~850万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ウェディングおよびホテル事業における、営業戦略の立案および実行・推進を担っていただきます。業績の管理、分析を行い、収益拡大の為の短期的な施策の企画・実行から中長期的な営業戦略の立案・実行を行っていただきます。【具体的な業務】・事業の業績管理・予測・営業戦略の策定・収益改善に関する分析及び改善推進(BPR含む)・CXM(カスタマーエクスペリエンスマネジメント)に基づくサービスの改善・営業メソッドの構築、ツールの開発・集客・サービス価値向上の為のサービス・販促プランの企画 など広告宣伝や商品企画、営業など様々なチームと連携しウェディング事業全般に影響する仕事を担ってもらうため、影響力が発揮でき、成長できるポジションです。【組織構成】 事業戦略本部 営業企画部に配属となります。同部署は、WEBでの自社集客をするWEBマーケティングチーム(2名)と、広告媒体での集客をする広告宣伝チーム(5名)、業績管理や営業施策を企画する営業企画チーム(2名)、業務システムやBPRを行う業務プロセスチーム(2名)で構成されています。 【魅力】 ブライダル業界最大手の会社でベンチャーのような新たな挑戦を。500億円のウェディング事業のマーケティング戦略を、これまでのやり方にとらわれず、新たなマーケティング手法を取り入れながら描き、チャレンジすることができます。今後、ホテル事業拡大、ウェディング事業のシェア拡大という成長を描くにあたり、サービス価値を顧客に伝え、より愛されるブランドに効率よく育てるために、集客、営業、商品、生産プロセス、価格などのマーケティング機能がしっかりと作用している状況をつくっていきます。マーケティング機能を変革し大きく成長するために、様々なトライアルを積極的に行い成し遂げるという、プレッシャーや責任も伴いますが影響力が大きくチャレンジングでやりがいのある仕事です。一緒に知恵を絞り、走りぬいてくれる方を募集しています。

    職種

    プロモーション・販売促進

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社の手掛けるホテルブランドでの新規ホテル・施設におけるコンテンツ企画開発担当としてご活躍を頂きます。今後ホテル出店を加速化していく方針に対して、ゼロから、どんなホテルにするのか、ホテル内のコンテンツは何をやるのか、といった業態企画からそれぞれの商品・備品・サービスといった細部にわたる企画まで幅広い開発業務が職務となります。アトリエは、建築、インテリア空間、MD、グラフィックデザイナーなど、それぞれ専門性を持つスタッフの集団となり、今回その一員としてコンテンツ・業態企画開発の専任人材を募集させて頂きます。既成概念に捉われず、遊び心やカッティングエッジな要素を発揮し、これまでにない唯一無二なホテルづくりにアクティブに挑戦したい方からのご応募お待ちしております。~具体的な業務~【手がける新規事業(ホテル等)の企画・開発】■ 新規事業内コンテンツに必要なリサーチ・マーケティング調査■ 業態に対する企画提案書作成(コンセプト、デザインイメージ、提供内容、設備、スタッフなど)■ 開発タスクスケジュール作成・管理■ 関連ベンダー(取引先)リサーチ・選定・交渉■(必要に応じて)コラボするクリエイターや企業等のリサーチ・選定・交渉■ 新規業態に関わる商品開発■ 他、新規業態企画・開発に関わる全てのタスク・与件管理業務【新規事業・各コンテンツ業態に対する収支計画策定】■ 新規業態に対する収支計画、初年度予算策定■ 開業に伴う投資コスト算出【 (必要な場合)リーシング開発】■ 新規事業に対するリーシング候補リサーチ・選定■ 事業スキームの検討・策定■リーシングパートナーとの経済条件も含めた交渉・契約締結【アトリエ業務全般に対するフォロー・サポート】■アトリエ・全体タスクに対するフォロー・サポート

    職種

    テナントリーシング

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    プライム上場企業が今後開発を予定しているホテルブランドの開発チームでのデザインマネージャーを募集しています。【職務内容】・新規ホテル開業に向け、インテリア、空間等のホテル全体のデザイン統括業務・デザイン会社様との打ち合わせ、ディレクション【募集背景】新規ホテルオープンに向けた増員【組織構成】7名(ホテル開発チーム)

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    510万円~850万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社の手掛けるTRUNK ブランドの事業(不動産)開発担当としてご活躍を頂きます。【具体的には】■株式会社TRUNK新規ホテル用地仕入ー ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集ー 候補用地の与件を全てリサーチするー 諸条件に関して相手との交渉を経て、よりベネフィットの高い条件交渉する■ 新規ホテル事業(候補)の事業スキーム、投資コスト算出ー 新規候補用地に対する事業スキームを企画・提案するー 新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出するー 新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シュミレーションを作成する■ 経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施ー 経営会議ならびに親会社との協議に対し、必要資料

    職種

    その他不動産・建設関連の専門職

    年収
    給与
    650万円~1000万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【仕事内容】食材の仕入れ、仕込み、調理などの調理業務全般をお願いします。指導、教育、商品開発などにも積極的に関わって頂けます。今までの経験をフルに発揮できる環境をご用意しております。またカウンター越しでの接客になるため、お客様との会話も楽しむことができます。来て頂くお客様すべてに喜んでもらえるような最高のサービスを提供してください。【アピールポイント】『 日常を贅沢にしてくれる、とっておきの時間 』をコンセプトにした、大手企業が手掛ける鮨処』『表参道のゆったりとしたお洒落な空間です。高感度なお客様に愉しんで頂ける鮨処をを一緒に創り上げて行けます』【お客様のターゲットイメージ】性別イメージ : 男性4割 : 女性6割年収イメージ : 500万円~1,000万円 (ミドル層)年代イメージ : 30~50代 (ボリュームゾーンは30代後半~40代前半)プライベート利用(8割)、ビジネス利用(2割)

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    380万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区神宮前5-47-6

    会社特徴

    ★弊社から複数入社実績あり★テイクアンドギヴ・ニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です。■同社は「お客様ごとのオリジナルウェディングのプロデュース」ということに、一貫してこだわりを持ち、サービスの提供を行っております。今までの国内結婚式市場にはなかった、一軒家完全貸切型のハウスウェディングという形態を創出して参りました。■世の中にある「こんなこと(もの)があったらいいな」というニーズをいち早く汲み取り、それに見合ったサービスをギヴしていく、常に世の中のニーズに応えつづけていくことを目的としてハウスウェディング事業を展開■「普通の結婚式に期待すること(=既成概念)」を良い意味で心地よく裏切っていく瞬間をつ創ることを常に意識し、嬉しい意味で期待を裏切ることを大切にしている。■企業理念:「人の心を、人生を豊かにする」、人生で一番大切なもの。それは、決して消えることのない、いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな瞬間。幸せな時間が多いほど、人の心は、人生はきっと豊かになれる。これから生きていくためのたくさんのエネルギーになれる。ひとりひとり、それぞれが持つ、それぞれの時間。その時間のひとつひとつを「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。「時間」を、「思い出」に変える仕事をつくる。そして、人の心を、人生を豊かにする。それが同社の使命。

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    担当者の
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    テイクアンドギヴニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です!

  • 仕事内容

    【仕事内容】食材の仕入れ、仕込み、調理などの調理業務全般をお願いします。メニュー開発にも積極的に関わって頂けます。今までの経験をフルに発揮できる環境をご用意しております。またカウンター越しでの接客になるため、お客様との会話も楽しむことができます。来て頂くお客様すべてに喜んでもらえるような最高のサービスを提供してください。【アピールポイント】『 日常を贅沢にしてくれる、とっておきの時間 』 をコンセプトにした、大手企業が手掛ける鮨処』『表参道のゆったりとしたお洒落な空間です。高感度なお客様に愉しんで頂ける鮨処をを一緒に創り上げて行けます』【お客様のターゲットイメージ】性別イメージ : 男性4割 : 女性6割年収イメージ : 500万円~1,000万円 (ミドル層)年代イメージ : 30~50代 (ボリュームゾーンは30代後半~40代前半)プライベート利用(8割)、ビジネス利用(2割)

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    380万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区神宮前5-47-6

    会社特徴

    ★弊社から複数入社実績あり★テイクアンドギヴ・ニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です。■同社は「お客様ごとのオリジナルウェディングのプロデュース」ということに、一貫してこだわりを持ち、サービスの提供を行っております。今までの国内結婚式市場にはなかった、一軒家完全貸切型のハウスウェディングという形態を創出して参りました。■世の中にある「こんなこと(もの)があったらいいな」というニーズをいち早く汲み取り、それに見合ったサービスをギヴしていく、常に世の中のニーズに応えつづけていくことを目的としてハウスウェディング事業を展開■「普通の結婚式に期待すること(=既成概念)」を良い意味で心地よく裏切っていく瞬間をつ創ることを常に意識し、嬉しい意味で期待を裏切ることを大切にしている。■企業理念:「人の心を、人生を豊かにする」、人生で一番大切なもの。それは、決して消えることのない、いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな瞬間。幸せな時間が多いほど、人の心は、人生はきっと豊かになれる。これから生きていくためのたくさんのエネルギーになれる。ひとりひとり、それぞれが持つ、それぞれの時間。その時間のひとつひとつを「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。「時間」を、「思い出」に変える仕事をつくる。そして、人の心を、人生を豊かにする。それが同社の使命。

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    テイクアンドギヴニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です!

  • 仕事内容

    【主な業務】店舗内業務全般をお願いします!※ご希望に応じてご選択頂けます・ホール業務全般・お客様のご案内し、ご注文を伺う・料理・ドリンクのご提供・レジでのお会計 など・トレンド調査サポート・SNS運用・商品企画・スイーツパイの製作・セイボリーパイの製作スキルに応じて業務をお願いしていきます。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    380万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市

    会社特徴

    ★弊社から複数入社実績あり★テイクアンドギヴ・ニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です。■同社は「お客様ごとのオリジナルウェディングのプロデュース」ということに、一貫してこだわりを持ち、サービスの提供を行っております。今までの国内結婚式市場にはなかった、一軒家完全貸切型のハウスウェディングという形態を創出して参りました。■世の中にある「こんなこと(もの)があったらいいな」というニーズをいち早く汲み取り、それに見合ったサービスをギヴしていく、常に世の中のニーズに応えつづけていくことを目的としてハウスウェディング事業を展開■「普通の結婚式に期待すること(=既成概念)」を良い意味で心地よく裏切っていく瞬間をつ創ることを常に意識し、嬉しい意味で期待を裏切ることを大切にしている。■企業理念:「人の心を、人生を豊かにする」、人生で一番大切なもの。それは、決して消えることのない、いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな瞬間。幸せな時間が多いほど、人の心は、人生はきっと豊かになれる。これから生きていくためのたくさんのエネルギーになれる。ひとりひとり、それぞれが持つ、それぞれの時間。その時間のひとつひとつを「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。「時間」を、「思い出」に変える仕事をつくる。そして、人の心を、人生を豊かにする。それが同社の使命。

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    テイクアンドギヴニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です!

  • 仕事内容

    【主な業務】・仕込み、食材管理・調理業務全般・メニュー開発スキルに応じて業務をお願いしていきます。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    380万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市

    会社特徴

    ★弊社から複数入社実績あり★テイクアンドギヴ・ニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です。■同社は「お客様ごとのオリジナルウェディングのプロデュース」ということに、一貫してこだわりを持ち、サービスの提供を行っております。今までの国内結婚式市場にはなかった、一軒家完全貸切型のハウスウェディングという形態を創出して参りました。■世の中にある「こんなこと(もの)があったらいいな」というニーズをいち早く汲み取り、それに見合ったサービスをギヴしていく、常に世の中のニーズに応えつづけていくことを目的としてハウスウェディング事業を展開■「普通の結婚式に期待すること(=既成概念)」を良い意味で心地よく裏切っていく瞬間をつ創ることを常に意識し、嬉しい意味で期待を裏切ることを大切にしている。■企業理念:「人の心を、人生を豊かにする」、人生で一番大切なもの。それは、決して消えることのない、いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな瞬間。幸せな時間が多いほど、人の心は、人生はきっと豊かになれる。これから生きていくためのたくさんのエネルギーになれる。ひとりひとり、それぞれが持つ、それぞれの時間。その時間のひとつひとつを「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。「時間」を、「思い出」に変える仕事をつくる。そして、人の心を、人生を豊かにする。それが同社の使命。

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    テイクアンドギヴニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です!

  • 仕事内容

    【仕事内容】イタリアンレストランにて調理業務全般メニュー開発や仕入れ・食材管理等をお願いいたします。【主な業務】・仕込み、食材管理・調理業務全般・メニュー開発スキルに応じて業務をお願いしていきます。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    380万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区神宮前5-47-6

    会社特徴

    ★弊社から複数入社実績あり★テイクアンドギヴ・ニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です。■同社は「お客様ごとのオリジナルウェディングのプロデュース」ということに、一貫してこだわりを持ち、サービスの提供を行っております。今までの国内結婚式市場にはなかった、一軒家完全貸切型のハウスウェディングという形態を創出して参りました。■世の中にある「こんなこと(もの)があったらいいな」というニーズをいち早く汲み取り、それに見合ったサービスをギヴしていく、常に世の中のニーズに応えつづけていくことを目的としてハウスウェディング事業を展開■「普通の結婚式に期待すること(=既成概念)」を良い意味で心地よく裏切っていく瞬間をつ創ることを常に意識し、嬉しい意味で期待を裏切ることを大切にしている。■企業理念:「人の心を、人生を豊かにする」、人生で一番大切なもの。それは、決して消えることのない、いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな瞬間。幸せな時間が多いほど、人の心は、人生はきっと豊かになれる。これから生きていくためのたくさんのエネルギーになれる。ひとりひとり、それぞれが持つ、それぞれの時間。その時間のひとつひとつを「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。「時間」を、「思い出」に変える仕事をつくる。そして、人の心を、人生を豊かにする。それが同社の使命。

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    テイクアンドギヴニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です!

  • 仕事内容

    【仕事内容】店舗内業務全般をお願いします!・お客様のご案内・料理・ドリンクのご提供・レジでのお会計

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    380万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区神宮前5-47-6

    会社特徴

    ★弊社から複数入社実績あり★テイクアンドギヴ・ニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です。■同社は「お客様ごとのオリジナルウェディングのプロデュース」ということに、一貫してこだわりを持ち、サービスの提供を行っております。今までの国内結婚式市場にはなかった、一軒家完全貸切型のハウスウェディングという形態を創出して参りました。■世の中にある「こんなこと(もの)があったらいいな」というニーズをいち早く汲み取り、それに見合ったサービスをギヴしていく、常に世の中のニーズに応えつづけていくことを目的としてハウスウェディング事業を展開■「普通の結婚式に期待すること(=既成概念)」を良い意味で心地よく裏切っていく瞬間をつ創ることを常に意識し、嬉しい意味で期待を裏切ることを大切にしている。■企業理念:「人の心を、人生を豊かにする」、人生で一番大切なもの。それは、決して消えることのない、いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな瞬間。幸せな時間が多いほど、人の心は、人生はきっと豊かになれる。これから生きていくためのたくさんのエネルギーになれる。ひとりひとり、それぞれが持つ、それぞれの時間。その時間のひとつひとつを「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。「時間」を、「思い出」に変える仕事をつくる。そして、人の心を、人生を豊かにする。それが同社の使命。

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    テイクアンドギヴニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です!

  • 仕事内容

    当社の夜間の打ち合わせスタッフとして、下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】■宅送業務・宅送車両(寝台車)の手配を行ったのち、社用車にて故人様がいらっしゃる場所まで向かいます。その後、ご希望の搬送先(斎場や自宅、会館)までお連れします。・故人様の安置・お参りの準備日時の打ち合わせ、申込書記入のご案内※祭壇価格などの詳細の打ち合わせは別の担当が行います。■電話対応:・葬儀(搬送)の依頼のご連絡を受け、お迎えの時間の打ち合わせや寝台車の手配・フリーダイヤルへの電話、17時以降に会館へかかる転送電話の対応(道路案内や供花の依頼など)■備品確認・夜間宅送用在庫物品のチェック、物品の発注、宅送車両の洗車、給油、会館清掃など【業界について】葬儀業界は日本で数少ない成長産業であり、高齢化社会に伴い2040年までは拡大傾向が続きます。当社は200会館を目指し直営・FC会館を拡大を続け、優良葬儀社ランキング全国2位です。また、人類共通の習慣であり、文化的・社会的な意味において”弔う”という行為が無くならないため市場縮小の可能性は低いと想定されております。

    職種

    その他の販売員・サービススタッフ

    年収
    給与
    319万円~354万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市北区黒川本通三丁目35番地1【本社】

    会社特徴

    ◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映●将来性:高齢化社会の為、国内では《市場規模が拡大する》という数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.2倍まで拡大すると予想され、今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指しております。●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成

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    【全国トップクラスの葬儀社】【設立9年で上場】【年間約1万6千件の葬儀実績有り】【会員数は39万人以上】

  • 仕事内容

    ウエディングプランナーのお仕事です。同社のウェディングはすべてがカスタムメイドです。お客様一人ひとりに合った式を提案いただきます。【仕事内容】会場見学から打ち合わせ、当日のパーティーまでのトータルプロデュース・挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客・どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。・招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出…専門の担当者と一緒になって、当日まで打ち合わせを重ねます。・お取引先への連絡・進捗管理また原価管理も行います。・パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポートしていきます。・パーティー当日も、全責任者として、各セクションの指揮を行います。

    職種

    コーディネーター・プランナー

    年収
    給与
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市西区西平沼町6-1 ザ・シーズンズその他、全国(希望を確認の上決定)

    会社特徴

    ★弊社から複数入社実績あり★テイクアンドギヴ・ニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です。■同社は「お客様ごとのオリジナルウェディングのプロデュース」ということに、一貫してこだわりを持ち、サービスの提供を行っております。今までの国内結婚式市場にはなかった、一軒家完全貸切型のハウスウェディングという形態を創出して参りました。■世の中にある「こんなこと(もの)があったらいいな」というニーズをいち早く汲み取り、それに見合ったサービスをギヴしていく、常に世の中のニーズに応えつづけていくことを目的としてハウスウェディング事業を展開■「普通の結婚式に期待すること(=既成概念)」を良い意味で心地よく裏切っていく瞬間をつ創ることを常に意識し、嬉しい意味で期待を裏切ることを大切にしている。■企業理念:「人の心を、人生を豊かにする」、人生で一番大切なもの。それは、決して消えることのない、いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな瞬間。幸せな時間が多いほど、人の心は、人生はきっと豊かになれる。これから生きていくためのたくさんのエネルギーになれる。ひとりひとり、それぞれが持つ、それぞれの時間。その時間のひとつひとつを「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。「時間」を、「思い出」に変える仕事をつくる。そして、人の心を、人生を豊かにする。それが同社の使命。

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    テイクアンドギヴニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です。

  • 株式会社ティア
    コンタクトセンター(夜勤・転勤無)【名古屋】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社の「ティアの顔」として、お客様からの電話でのお問い合わせ対応を行っていただきます。また将来的にはSVとして組織の運用についてや、社員育成にも携わることが可能です。【今後の展望】会社として、葬儀会館200店舗を目指しています。そのためコンタクトセンターも数年後には組織を倍に拡大したいと考えています。まだ組織としては浅いため、今より『応対品質を上げていく』ためにどうすればいいか、積極的に提案できる方をお待ちしています。【入社後の流れ】入社後は業務を覚えていただくため、電話対応をメインにお任せいたします。その後経験やスキルに合わせて、社員育成や組織マネジメント等をお任せいたします。【お問い合わせ例】・葬儀時間確認、葬儀会館までの道案内、葬儀のご依頼・供花にまつわる質問・同社が主催のイベントの問い合わせ など様々です。※年齢60~70代の方からのお電話が多いため、わかりやすく丁寧にお伝えしていくことが求められます。1つ1つの電話対応の質を高め満足度向上を目指していただきます。【研修制度】”電話対応の品質向上”をミッションに、座学研修、ロープレ、ボイストレーニング、ライブモニタリングを導入し、業界トップクラスの研修制度を実施しております。【就業環境】■有給100%消化可能※シフト制ですが希望休月3日だすことができ、それ以外は相談があればほぼ通るように調整しています。葬儀という業界の特性長、平日でも土日でも業務量は変わらないため、希望をだせば月数回土日休みも可能です。

    職種

    カスタマーサポート・オペレーター

    年収
    給与
    321万円~425万円
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市北区黒川本通3-33-1 THR

    会社特徴

    ◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映●将来性:高齢化社会の為、国内では《市場規模が拡大する》という数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.2倍まで拡大すると予想され、今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指しております。●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成

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    【愛知県トップクラスの葬儀社】【設立以来増益を継続中】【設立9年で上場】【年間約1万2千件の葬儀実績有り】【会員数は28万人以上】同業他社と違いディレクターとは別に夜間勤務専門部署を組織しているため、夜間勤務は軽減されています。

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