スマートフォン版はこちら

冠婚葬祭(ウエディング・葬儀)業界の産休育休制度有の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する冠婚葬祭(ウエディング・葬儀)業界の産休育休制度有の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 冨松

公開中の求人38件中 1~20件を表示

  • 仕事内容

    TRUNK(HOTEL)内の4つのバンケットで行われるウェディングの新規営業担当として、ご見学にお越しいただいた方へ会場のご案内~ご契約~アフターフォローまでのご対応を頂きます。
    【TRUNK】https://trunk-hotel.com/
    【具体的には】
    ■お問い合わせから新規来館までのフォロー業務
    ■ホテル内サロンにて、お迎え~新規営業接客(2~3時間程度)
    (お客様ヒアリング、館内案内、見積書説明、日程提示、クロージング)
    ■決定後の契約手続き全般 ■契約後のアフターフォロー業務
    ■TRUNK(HOTEL)ウェディングへの集客施策企画・実行
    ( 集客媒体の誌面広告企画/ 紹介エージェントへの営業活動/ 集客イベント企画・実行)
    ■営業活動に対するブライダル業界のマーケットリサーチ、情報収集 等
    【ゼクシイ】https://zexy.net/wedding/c_7770077091/

    会社特徴

    テイクアンドギヴ・ニーズは、お客様ごとの「オリジナルウェディング」をプロデュースし幸せの瞬間を創り上げるため、常に革新し続ける会社です。
    ■同社は「お客様ごとのオリジナルウェディングのプロデュース」ということに、一貫してこだわりを持ち、サービスの提供を行っております。今までの国内結婚式市場にはなかった、一軒家完全貸切型のハウスウェディングという形態を創出して参りました。
    ■世の中にある「こんなこと(もの)があったらいいな」というニーズをいち早く汲み取り、それに見合ったサービスをギヴしていく、常に世の中のニーズに応えつづけていくことを目的としてハウスウェディング事業を展開
    ■「普通の結婚式に期待すること(=既成概念)」を良い意味で心地よく裏切っていく瞬間をつ創ることを常に意識し、嬉しい意味で期待を裏切ることを大切にしている。
    ■企業理念:「人の心を、人生を豊かにする」、人生で一番大切なもの。それは、決して消えることのない、いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな瞬間。幸せな時間が多いほど、人の心は、人生はきっと豊かになれる。これから生きていくためのたくさんのエネルギーになれる。ひとりひとり、それぞれが持つ、それぞれの時間。その時間のひとつひとつを「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。「時間」を、「思い出」に変える仕事をつくる。そして、人の心を、人生を豊かにする。それが同社の使命。

    勤務地

    東京都内もしくは全国(希望を確認の上決定)

    担当者のコメント

    ★未経験歓迎★ 世界が注目する表参道エリアに誕生した今話題の『TRUNK HOTEL』でのウェディングセール(営業)担当! 
    ~多くの新郎新婦やゲストを魅了し続けている新スタイルの空間で、憧れの挙式を叶えるお手伝いをご一緒に~
  • 株式会社ティア
    法人営業※直行直帰スタイル※/業界未経験可【埼玉県越谷市】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    法人や団体への提携提案営業や、病院や施設への紹介営業を行って頂きます。業務割合としては前者7割、後者3割程度を想定しています。
    ※関東3会館の周辺営業となりますので、都内に出向くこともございます。
    【具体的には】
    ◇提案営業について
    組合員やクレジットカード会員、企業の社員向けに特典付きサービス等の告知など販促活動を行うための提携営業です。既存提携先が既に300社程度あるため、入社直後はまずルート営業からお任せします。(取引先例:イオン・トヨタ自動車・JA・名鉄・他多数)
    ◇紹介営業について
    病院や老人ホームなどへの紹介営業です。「もしもの時」「万が一」のときに声をかけていただける関係性の構築をしていただきます。
    ■同部署経由の葬儀件数は全社の3割程度を占めています。
    ■固定の葬儀社がない企業がほとんどのため、高いシェアを誇ります。

    会社特徴

    ◆19年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映
    ●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長
    ●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍
    ●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています
    ●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成
    ★今後、会館数や葬儀件数の拡大するにあたり、会館の事務は欠かすことのできない重要なポジションです。直接的にお式に関わる機会は少ないですが、喪家様と接するセレモニーディレクターを裏で支えることで良いサービスを提供することが出来ます。多くの喪家様に一緒に良いご葬儀を作り上げましょう。

    勤務地

    埼玉県越谷市越ヶ谷1丁目5番5号1丁目5番5号

    担当者のコメント

    大手企業への提案営業が経験できる点や販売促進企画に携わることができる点が魅力です。成長企業で働きたい、社長の理念に共感できる会社で働きたい、というメンバーが集まっています。
  • 株式会社ベストブライダル
    国内支配人

    年収
    538万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    仕事内容

    国内ゲストハウス・ブライダルサロン(店舗)のマネジメント業務全般をお任せします。
    ・売上・コスト管理
    ・自店舗の営業戦略の立案
    ・人材育成 、管理、スタッフフォロー
    ・結婚式全般のクオリティコントロール
    ※特徴およびやりがい
    同社ではゲストハウスの原型である完全貸切1パーティールーム型から大規模7~8会場型(マルチバンケット)まで多彩です。ゲストハウスタイプだけでなく、インターコンチネンタルブランドのホテル(品川、竹橋)も同社の子会社のため、支配人クラスの上の統括マネージャークラスとなると、こちらの婚礼部長を担当していただく可能性もあります。ブライダル・ホテルと経験幅が広がることも特徴です。

    会社特徴

    ■ゲストハウスウェディングのパイオニアとして東京青山をはじめ全国にゲストハウスをそれぞれ違ったコンセプトの元、展開中。また海外でのゲストハウスウェディングも手がけており、現在はハワイ・バリ・韓国にもゲストハウスを展開し、今までにはなかった貸切感とオリジナル感に溢れたハワイウェディングを提供して、マーケットを拡大し続けています。
    ■自社の挙式予定者に費用総額の一部を融資する結婚関連ローン事業にも進出。
    【戦略・ビジョン】ターゲットは、新郎新婦やゲストだけでなく世の中全ての人へ移りゆく時代の中で、永続的にお客様の多様化するニーズや価値観にお応えする価値を創り出していく為には、既成のサービスのみにとらわれている訳にはいかない。「新しい価値を持った空間」と「感動のストーリーを創り出せる人材」といった同社の最大の強みを活かして、既に持ちうるゲストハウスの、ウエディング以外での有効利用や新たな顧客開拓へ。更なる「上質なおもてなし」、更なる「企業としての強さ」を目指していきます。
    【社風・風土】同社に集まるのは新しいことへの挑戦を面白いと思える方。仲間をあっと言わせることが好きで個性豊か。例えば、社員総会。何ヶ月も前から実行委員が企画運営を手掛ける。全国営業成績優秀者は社員の拍手と喝采の中レッドカーペットを歩き壇上に迎えられる。本物・上質、そしてオリジナリティーにこだわった空間は同社の大きな強み。独創性とチャレンジ精神溢れる方々です。

    勤務地

    東京都日本橋・白金・青山・市ヶ谷・赤坂・お台場京橋・新宿・竹芝
    神奈川県横浜・桜木町 千葉県 新浦安、千葉埼玉県 大宮

    担当者のコメント

    日本に初めて「ゲストハウスウエディング」というビジネスモデルを創出したパイオニア企業です。
    創業以来22年連続で売上拡大を果たしています。
  • 仕事内容

    ※同社はウエディング業界のリーディングカンパニーです。
    《保険代理店の「ライフエンジェル社」へ出向》
    出向先のライフエンジェル社(同社子会社)はローン事業がメインですが、これから生命保険事業の立ち上げにより、婚礼をされる方々の新生活へ向けてライフプランニングのご提供を行って参ります。また、今後の新事業として保険以外のタイアップも企画頂くことも可能です。
    【具体的には】
    婚礼会場にて、ブライダルコーディネーターの方のご案内により、ライフプランニング(保険、年金、今後の各種ローン、貯蓄など)にご興味のあるお客様へ、コンサルテーションを行って頂きます。
    ※営業方法は、自ら新規個人のアポイントをとるスタイルではなく、ご興味のある方へのアプローチを行っていただくスタイルです。
    《提携している生命保険会社》:6社程度
    時間外:月10~20時間程度

  • 仕事内容

    全国からの電話対応を行っているコンタクトセンター部を統括していただきます。
    【具体的には】
    ■コンタクトセンター部の統括管理(15名程)
     …メンバーのマネジメント・評価、会社全体を見据えた上での部署運営
    ■ご葬儀相談の受電から、対面相談や受注に繋げていくための施策の立案・実施
    ■オペレーターの採用業務 等
    【ミッション】
    現場の各支社とも連携しながら、迅速かつミスのないようお客様対応を行う『守り』の色合いが強い部署ですが、これに加え、相談の受電を対面相談やご葬儀の受注に積極的に繋げていく『攻め』の姿勢を強化することが部署の課題となっています。マーケティングの視点をもって、会社の業績を牽引していただける方を求めています。
    【配属組織】コンタクトセンター部
    部長(★募集ポジション) - SV(3名) - メンバー(12名)

  • 仕事内容

    【本ポジションに関して】
    労務業務を軸に、将来的には人事ジェネラリストとして、他業務も職務として担います。労務業務のみでなく、人事業務全般をお任せしますので、オールラウンドプレイヤーとしてのスキルを磨くことが出来ます。
    【具体的には】
    ■給与計算及び支給に関する業務
    ■社会保険及び労災保険等に関する業務 
    ※ご経験に応じて、人事業務もお任せします。

  • 仕事内容

    【具体的には】
    ■M&A、新規事業の立ち上げ支援などのプロジェクトの立ち上げ、管理。
    ■計数企画(費用、収益予測、投資回収など)。
    ※各部門との折衝や調整、経営陣への交渉なども行って頂きます。
    ■IR業務の補佐。四半期の一度の決算発表資料作成、投資家対応など

  • 株式会社一家ダイニングプロジェクト
    【千葉・埼玉】店長候補★博多劇場で有名!★※転勤無※

    年収
    350万円~600万円
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■接客・調理
    ■原価・売上・人員管理
    【店舗について】
    《こだわりもん一家》
    北は北海道、南は九州・沖縄から取り寄せた生鮮魚介類、おばんざい、大鍋などを提供している店舗です。席数は60~100席ほどで、毎日70~100名ほどのお客様で賑わっています。
    《屋台屋 博多劇場》
    九州博多の風物詩「屋台」を本場そのままに再現した店舗です。席数は60~100席ほどで、1日あたりの来客数は100~130名ほど。20代後半~40代後半の男性のお客様によくご利用いただいています。

    会社特徴

    【おもてなし大国ニッポンで日本一のおもてなし集団を目指して】
    資源の少ない日本という国に生まれた私達は、『モノづくり』の力で日本経済を発展させて来ました。その『モノづくり』は今アジア諸国の台頭よって窮地に立たされています。しかし、日本にはまだ先人から受け継いできた日本の伝統、文化、そして『おもてなしの心』があります。素直さ、謙虚さ、礼儀正しさ、相手を思いやる心、カタチある技術は模倣できても『おもてなし』という日本人の心そのものは真似て出来るものではないと思います。
    一期一会。それは、『一度の出会いを一度きりのものとしてとらえ、今できる最高のおもてなしをする』という茶道の心。古来より受け継がれてきた、日本独自の精神。それが“おもてなし”の心なのです。
    私達のサービスの軸にあるのはこの“おもてなし”の心。全ての出会いを大切にし、かけがえのない時間を過ごしていただく為に『日本一のおもてなし集団』を目指し、極めていく存在が私達です。
    【経営理念】
    ・お客様、かかわるすべての人と喜びと感動を分かち合う。
    ・誇りの持てる「家族のような会社」であり続ける。
    ・夢を持ち、限りなき挑戦をしていく。

    勤務地

    千葉県の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します
    埼玉県の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します

    担当者のコメント

    1997年に飲食店経営をスタートさせ、現在は首都圏に46の直営店を構えるまで成長した当社。2012年にはブライダル事業に参入。海外への出店なども積極的に行なっています。この勢いに乗ってさらに店舗を拡大していく方針です。
  • 株式会社一家ダイニングプロジェクト
    【東京・神奈川】店長候補★博多劇場で有名!★※転勤無※

    年収
    350万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    仕事内容

    店長候補として店舗運営業務全般をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■発注・仕込み
    ■接客・調理
    ■原価・売上・人員管理
    【店舗について】
    《こだわりもん一家》
    北は北海道、南は九州・沖縄から取り寄せた生鮮魚介類、おばんざい、大鍋などを提供している店舗です。席数は60~100席ほどで、毎日70~100名ほどのお客様で賑わっています。
    《屋台屋 博多劇場》
    九州博多の風物詩「屋台」を本場そのままに再現した店舗です。席数は60~100席ほどで、1日あたりの来客数は100~130名ほど。20代後半~40代後半の男性のお客様によくご利用いただいています。

    会社特徴

    【おもてなし大国ニッポンで日本一のおもてなし集団を目指して】
    資源の少ない日本という国に生まれた私達は、『モノづくり』の力で日本経済を発展させて来ました。その『モノづくり』は今アジア諸国の台頭よって窮地に立たされています。しかし、日本にはまだ先人から受け継いできた日本の伝統、文化、そして『おもてなしの心』があります。素直さ、謙虚さ、礼儀正しさ、相手を思いやる心、カタチある技術は模倣できても『おもてなし』という日本人の心そのものは真似て出来るものではないと思います。
    一期一会。それは、『一度の出会いを一度きりのものとしてとらえ、今できる最高のおもてなしをする』という茶道の心。古来より受け継がれてきた、日本独自の精神。それが“おもてなし”の心なのです。
    私達のサービスの軸にあるのはこの“おもてなし”の心。全ての出会いを大切にし、かけがえのない時間を過ごしていただく為に『日本一のおもてなし集団』を目指し、極めていく存在が私達です。
    【経営理念】
    ・お客様、かかわるすべての人と喜びと感動を分かち合う。
    ・誇りの持てる「家族のような会社」であり続ける。
    ・夢を持ち、限りなき挑戦をしていく。

    勤務地

    東京都の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します
    神奈川県の店舗にお住まい・ご希望に応じて配属致します

    担当者のコメント

    1997年に飲食店経営をスタートさせ、現在は首都圏に46の直営店を構えるまで成長した当社。2012年にはブライダル事業に参入。海外への出店なども積極的に行なっています。この勢いに乗ってさらに店舗を拡大していく方針です。
  • 株式会社ティア
    セレモニーディレクター【愛知県】

    年収
    300万円~400万円
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆セレモニー運営の責任者として、葬儀の打ち合わせから運営までトータルに関わっていきます。
    同社では、原則的にひとつのご葬祭につきひとりの担当者制を採用しています。式のこだわりや要望にお応えして、宗派、故人やご遺族の希望をもとに、祭壇の装飾や供物の準備します。故人の趣味や思い出を把握しつつ、一度きりのセレモニーをご遺族の方にも心から満足していただけるよう執りおこないます。
    死という非日常な出来事と直面されたご遺族は、深い悲しみとともに初めての式に不安を感じます。動揺しているご遺族に寄り添い、心からサポートをして頂きます。セレモニーが済んだ後に頂く、「ありがとう」や「あなたに担当してもらえて良かった」という感謝の言葉には、他では得がたい重みがあります。
    ★キャリアパス:セレモニーディレクターから会館のマネジメント職(支配人)、支配人への支援・マネジメントを行うエリアマネージャー職があります

    会社特徴

    ◆19年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映
    ●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長
    ●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍
    ●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています
    ●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成
    ★今後、会館数や葬儀件数の拡大するにあたり、会館の事務は欠かすことのできない重要なポジションです。直接的にお式に関わる機会は少ないですが、喪家様と接するセレモニーディレクターを裏で支えることで良いサービスを提供することが出来ます。多くの喪家様に一緒に良いご葬儀を作り上げましょう。

    勤務地

    愛知県名古屋市近郊のいずれかの会館

    担当者のコメント

    【愛知県トップクラスの葬儀社】【設立以来増益を継続中】【設立9年で上場】【年間約1万2千件の葬儀実績有り】【会員数は28万人以上】同業他社と違いディレクターとは別に夜間勤務専門部署を組織しているため、夜間勤務は軽減されています。
  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    営業

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    海外ウエディング事業を展開する同社の旅行代理店向け営業としてご就業頂きます。
    【具体的には】
    ■営業予算達成(挙式件数・売上)に向けたPDCA
    ■担当クライアント(旅行代理店)における自社商品の受注拡大のための企画提案・実施等の営業活動全般
    ■代理店スタッフに向けた自社商品理解のための勉強会実施、接客指導
    ■クライアント店舗における接客サポート
    【配属先】ホールセールス部(約50名)
    ※同部署は、全社売上比率の7割を占める部署です。

  • 仕事内容

    ウエディングプランナーのお仕事です。
    同社のウェディングはすべてがカスタムメイドです。
    【仕事内容】
    会場見学から打ち合わせ、当日のパーティーまでのトータルプロデュース
    ・挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客
    ・どのような結婚式をしたいか、お客様とパーティーイメージを作ります。
    ・招待状・席次表等アイテム、お花、料理、司会、音響、演出…専門の担当者と一緒になって、当日まで打ち合わせを重ねます。
    ・お取引先への連絡・進捗管理また原価管理も行います。
    ・パーティー内容だけでなく、カウンセラー的な立場でお客様のことをサポートしていきます。
    ・パーティー当日も、全責任者として、各セクションの指揮を行います。

  • 仕事内容

    【募集背景と業務内容について】
    レストラン事業強化のため、新規出店企画、開発をメインに取り組んでい
    ただきます。
    ↓同社レストラン事業に関して↓
    https://www.tgn.co.jp/hall/yokohama/ph/
    新規レストランの出店に向けて、市場調査を行い、どこにどんな業態のレストランを出店するのか、また市場に合わせたメニューの企画や集客の為のPR企画にも関わっていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■市場調査    ■トレンド分析
    ■業態選定    ■コンセプト・メニュー企画
    ■PR・広報業務 
    【組織構成】レストラン事業部
    部長 (40代)/エリアマネージャー(40代) / ★メンバー(広報担当:20代)

  • 仕事内容

    【具体的には】
    ■社長スケジュール管理全般
    ・出張・視察先でのスケジュール作成・管理
    ■社長業務サポート全般
    ・出張・視察に対してのプラン作成
    ・各ミーティングへの参加等
    ■社長に付随するコスト管理全般
    ・年間予算策定のサポート業務や社長の経費を含めた日々の予実管理
    ■リサーチ業務

  • 仕事内容

    【本ポジションについて】
    レストラン・カフェ運営に関わる全ての業務に携わっていただきます。
    入社後は、接客業を中心に行い、ゆくゆくは売上管理や数値分析などにも携わっていただきます。
    【具体的な業務内容について】
    ・新規業態・商品開発
    ・レセプション業務などサービス全般
    ・調理における盛り付けなどの簡単な補助業務
    ■ゆくゆくは以下の業務もお任せします。
    ・衛生管理業務
    ・運営管理業務
    ・数値分析業務
    【配属・構成に関して】
    ※求人票内での勤務地は本社の住所となっていますが、
    都内、横浜のいずれかの店舗に配属される形となります。
    全体で社員10名+アルバイトで運営

  • 仕事内容

    新規出店、リニューアル案件等におけるPJT全体の企画・マネジメント業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■新規店舗・ホテル等出店における、企画業務及び設計・施工マネジメント業務
    ■リニューアル案件における企画立案及び設計・施工マネジメント業務
    ・発注者の立場として従事頂くため、実施設計業務・施工業務は協力業者が行います。
    ・大規模リニューアル案件に関しては10会場前後/年程度
    ※ご入社後はこれまでのご経験を活かせる業務を中心として、徐々に幅広い業務をお任せ致します。
    【配属先情報】
    開発企画部 現在20名在籍(うち8名建築系担当)

  • 社名非公開(その他(流通・小売・サービス系))
    WEBディレクター

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    当社の葬儀サービスの魅力をWEB(特にSP)上で的確に訴求し、より多くの生活者に選んで頂くための業務全般をお任せします。主にリスティング広告のタイトル、TD、LPのクリエイティブを自作、あるいは制作ディレクションして頂きます。簡単な修正等は自社で行いますが大きなサイトリニューアル等は外注しておりますので、ベンダーコントロール業務も発生します。
    【募集背景】
    社内にWEBマーケティングのスペシャリストがおらず、組織が弱体化している状況です。知見の深い方にご入社いただき、ノウハウを落とし込んでいただきたいと考えています。
    【ミッション】
    当社WEBサイトでの集客を図って頂きます。葬儀業界では突発的なご依頼が発生する可能性があるため、普段からお客様の心に残る広告を発信・企画して頂くことが必要です。SPサイト訪問数は劇的に向上しているものの、マッチング件数の伸びが追い付いていない現状で、1年以内にマッチング件数を現状の1.5倍に伸ばすことを今後の課題としています。
    【組織構成】

  • 仕事内容

    同社が運営する既存店に関して、施設全体の管理業務をお任せ致します。
    【具体的には】
    ■施設全体(設備含む)修繕や改修
    ■コストやクオリティといった部分から適正な取引先・業者選定
    ■施工業者のマネジメント 等
    ※週に1日程度、日帰りでの出張が発生致します。
    《管理施設》
    ウェディング会場/ホテル・レストラン会場/保育園/ドレスショップ/工房 等
    【配属先情報】
    開発企画部 現在20名在籍(うち8名建築系担当)

  • 株式会社アルカンシエル
    キッチンスタッフ 【名古屋市】

    年収
    320万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■平日…週末の披露宴に向けた仕込み作業と前撮り、来館のお客様へランチ(ミニコース)のご提供。
    ■土日祝…ウェルカムパーティと披露宴のお料理のご提供。
    (ウェルカムパーティ:挙式と披露宴の間で行われるミニパーティ。キッチンスタッフもお客様と会話しながらカナッペをサービス。)

    会社特徴

    ★前年度売上げ110%!! 各地へハウスウエディングを展開する企業です★
    【同社について】
    ■『リゾート』『欧米・欧州』『非日常』をテーマに国内外合わせて11拠点に『ハウスウエディング』を展開しております。
    ■海外では『ハワイ』『グアム』『バリ』等の日本人に馴染みが深いエリアに展開をしています。
    ■競争が加熱している業界の中で、競合他社から価格競争に巻き込まれない為にも本物の『質』にこだわりを持っています。
    ★同社の取り組みについて
    ・敢えて各種サービスの内製化を行わず、カメラマンなどは地場に根付いた歴史ある写真館等と提携し、プロのサービスを提供しています。
    ・ターゲットの顧客層を挙式に300-400万円程度の予算を持ち、心から来客者に感謝を伝えたいと考えている方に絞っています。会場のレイアウト・コンテンツ内容・料理に時間と原価をかけ、顧客満足度が高いサービスを提供しています。
    【今後について】
    ・業界として『低価格化』と『サービスの均一化』に巻き込まれずに、ブランドの確立を行っていきます。
    ・スタッフの接客の質の向上および新たなサービスの企画・ぞ実行いただける方のご応募をお待ちしています。

    勤務地

    愛知県名古屋市西区牛島町4-1

    担当者のコメント

    ■お客様とシェフが相談し「1」から創るオリジナル料理をご提供
    ■オープンキッチンではポジションごとに焼いたり、蒸したり、盛り付けたり、記憶に残る料理を提供できます!
  • 株式会社ノバレーゼ
    教育研修【IPOに向けた組織強化/会社の根幹となる人材育成】

    年収
    340万円~410万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    同社の教育研修担当として、将来的に下記業務を幅広くお任せ致します。
    入社後1年間は、年間の研修プログラムへの同行を通して、ノバレーゼで大切にしている理念や文化、考え方を学んで頂きます。もちろんその間にもご自身でアイデアや提案があれば、どんどん発信いただいて構いません。
    【具体的には】
    ■研修プログラムの企画・立案・実施
    ■既存の研修プログラムの改定
    ■研修講師としての社員へのレクチャー 等
    【魅力】
    ★社長直下の部署のため、実施した研修に対して社長や役員からのフィードバックの機会があり、経営層とのディスカッションの場も多くあります。
    その中で社長の想いや会社の現状を知ることができ、その都度研修内容へ組み込むこともできるため、やりがいは非常に大きいです。

    会社特徴

    ◆◇◆業界の常識にとらわれず、本物のクオリティを追求するブライダル企業◆◇◆
    ●2000年の創立以来、「Rock your life~世の中に元気を与え続ける会社でありたい~」という企業理念を掲げています。現在は国内外約60店舗を展開し、海外にもレストランを出店しています。
    ●競争の激しいブライダル業界において、利益を優先するのではなく、お客さまから信頼される企業を目指しています。働くスタッフを大切にし、お客さまの幸せを考え、企業に関わるすべての方の幸せの追求をノバレーゼは行っています。
    ●既成概念を打ち破り、新しい時代を創る、そして世の中を元気にする企業であり続けたい、という想い。その為に社員へ徹底的な権限委譲を行い、実力や能力を反映させた評価制度など大胆な経営手法を取り入れています。全ての社員が、思う存分活躍できる環境・風土が用意されています。
    ■年間お客様組数 7237組 (2017年度)  ■女性管理職比率 38.4% (一般平均15%)
    ■有休取得率 100%            ■育休取得率 100%

    勤務地

    東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F

    担当者のコメント

    ★国内外に結婚式場・レストランを約60店舗展開するブライダル企業★IPOに向け体制強化中★事業拡大フェーズ★
    ★社長直下部署のため経営に近いポジションかつやりがい◎★有休取得100%を義務化★社員のための制度・福利厚生多数★

関連の求人を探す