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冠婚葬祭(ウエディング・葬儀)業界の管理職・マネージャーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する冠婚葬祭(ウエディング・葬儀)業界の管理職・マネージャーの求人情報。
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求人一覧1~8件
  • 株式会社ティア
    経理部(課長or係長候補)【転勤無し/名古屋市勤務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    上場企業における経理業務全般を担当します。業務は能力に合わせ振り分けいたします。【具体的には】■本社、子会社主計業務、月次/年次決算■有価証券報告書作成■連結決算業務■監査法人対応■各種税務申告業務(消費税・法人税等)■その他経理業務と管理【募集背景】M&A戦略を事業戦略に基づき実施し、関連会社が増加しており、それに伴って組織体制を強化するため募集を行います。【組織構成】経理部7名(男性:3名 女性:4名)部長1名(50代前半)、係長1名(50代前半)メンバー5名(50代:1名 40代:3名 20代:1名)※資金調達などの業務は財務本部長の方が行っております。【就業環境】残業は月10~20Hを想定しています。転勤はございません。【業界について】葬儀業界は日本で数少ない成長産業であり、高齢化社会に伴い2040年までは拡大傾向が続きます。当社は200会館を目指し直営・FC会館を拡大を続け、優良葬儀社ランキング全国2位です。また、人類共通の習慣であり、文化的・社会的な意味において”弔う”という行為が無くならないため市場縮小の可能性は低いと想定されております。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川4階

    会社特徴

    ◆22年連続成長の葬儀ベンチャー企業◆【これからも日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指しています】東海地域初の「適正明確な価格設定」を行い急成長。独自の事業展開はマスコミでも注目されTV「カンブリア宮殿」でも放映●将来性:高齢化社会の為、国内では《市場規模が拡大する》という数少ない業界です。国のデータでは死亡人口は増加し年間160万人もお亡くなりになる時代がやってきます。その為、葬儀の需要は2040年までに現在の1.2倍まで拡大すると予想され、今後の計画で会館数200店(FC含め)、全国制覇を目指しております。●適正価格の追求:「顧客第一主義」を根幹に、業界慣習を覆すガラス張りの見積り提示/葬儀における適正な価格設定により顧客に選ばれ成長●悲しみに寄り添う究極のサービス業:ご遺族の方に心から満足いただけるようマニュアルのみに頼らずご遺族を思いやる心、感動的な式のための心配りを重視。人生で必ず訪れる一度きりのセレモニーを執り行うことに使命感を持った社員が活躍●地域密着ネットワークの構築:地域に密着した会館設置をし、また普段からの地域住民との交流も行い「地域に選んでいただける会館」を目指しています●教育システム:独自の研修・社内資格制度を設けセミナーや社内検定を実施。プロとしてのスキルや細やかな気配りを持った社員を養成

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【全国トップクラスの葬儀社】【設立9年で上場】【年間約1万5千件の葬儀実績有り】【会員数は39万人以上】

  • 仕事内容

    同社の手掛けるホテルブランドでの新規ホテル・施設におけるコンテンツ企画開発担当としてご活躍を頂きます。今後ホテル出店を加速化していく方針に対して、ゼロから、どんなホテルにするのか、ホテル内のコンテンツは何をやるのか、といった業態企画からそれぞれの商品・備品・サービスといった細部にわたる企画まで幅広い開発業務が職務となります。アトリエは、建築、インテリア空間、MD、グラフィックデザイナーなど、それぞれ専門性を持つスタッフの集団となり、今回その一員としてコンテンツ・業態企画開発の専任人材を募集させて頂きます。既成概念に捉われず、遊び心やカッティングエッジな要素を発揮し、これまでにない唯一無二なホテルづくりにアクティブに挑戦したい方からのご応募お待ちしております。~具体的な業務~【手がける新規事業(ホテル等)の企画・開発】■ 新規事業内コンテンツに必要なリサーチ・マーケティング調査■ 業態に対する企画提案書作成(コンセプト、デザインイメージ、提供内容、設備、スタッフなど)■ 開発タスクスケジュール作成・管理■ 関連ベンダー(取引先)リサーチ・選定・交渉■(必要に応じて)コラボするクリエイターや企業等のリサーチ・選定・交渉■ 新規業態に関わる商品開発■ 他、新規業態企画・開発に関わる全てのタスク・与件管理業務【新規事業・各コンテンツ業態に対する収支計画策定】■ 新規業態に対する収支計画、初年度予算策定■ 開業に伴う投資コスト算出【 (必要な場合)リーシング開発】■ 新規事業に対するリーシング候補リサーチ・選定■ 事業スキームの検討・策定■リーシングパートナーとの経済条件も含めた交渉・契約締結【アトリエ業務全般に対するフォロー・サポート】■アトリエ・全体タスクに対するフォロー・サポート

    職種

    テナントリーシング

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    プライム上場企業が今後開発を予定しているホテルブランドの開発チームでのデザインマネージャーを募集しています。【職務内容】・新規ホテル開業に向け、インテリア、空間等のホテル全体のデザイン統括業務・デザイン会社様との打ち合わせ、ディレクション【募集背景】新規ホテルオープンに向けた増員【組織構成】7名(ホテル開発チーム)

    職種

    土木設計・建設設計

    年収
    給与
    510万円~850万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ~高級ラグジュアリーホテルの経理アシスタントポジション~【具体的な業務】●財務会計 ●日次業務チェック●会社全体を把握するため、日々の細かな経理業務も含む日常仕訳及びそれに付随する管理資料作成業務●決算(月次、四半期、年度)、税務の対応補佐※月次・決算をはじめ経理業務全般の幅広い業務に関わる●決算を安定的、効率的に行う体制整備、早期化への取り組み●監査法人、税理士事務所対応補佐 ●経理スタッフの管理・育成●新規店舗への経理業務の導入、展開 ●管理会計 ●コスト分析●予実管理 ●経営企画 ●中長期計画や経営計画などの立案、管理~世の中にない、ラグジュアリーホテルをゼロから創る組織です。  とてもスピード感が早い環境でゼロイチを楽しみながら出来る方は是非!

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社の手掛けるTRUNK ブランドの事業(不動産)開発担当としてご活躍を頂きます。【具体的には】■株式会社TRUNK新規ホテル用地仕入ー ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集ー 候補用地の与件を全てリサーチするー 諸条件に関して相手との交渉を経て、よりベネフィットの高い条件交渉する■ 新規ホテル事業(候補)の事業スキーム、投資コスト算出ー 新規候補用地に対する事業スキームを企画・提案するー 新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出するー 新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シュミレーションを作成する■ 経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施ー 経営会議ならびに親会社との協議に対し、必要資料

    職種

    その他不動産・建設関連の専門職

    年収
    給与
    650万円~1000万円※経験に応ず
  • サン・ワード株式会社
    人事総務 ◎課長職採用 【岐阜市】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    当社の管理課の責任者として下記業務をお任せ致します。【具体的には】・教育/研修:現場支配人と連携を取り、現場社員のホスピタリティーを上げれるような仕組みづくりの企画など・採用業務:インターンの受け入れ業務、新卒・中途採用(求人媒体をメインで採用活動を行っております。)【組織構成】管理課3名人事総務、経理と大きく2ポジションに分かれております。山下社長が管理課の課長を現在兼任されております。【MISSION】営業、財務、会計、労務、人事、顧客DATAなどの管理と連携による業務効率化と、データ分析による生産性の向上HR(募集・採用・育成・評価)の再構築と社員の働き方改革に取り組んで頂ける方を募集しております。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    459万円~680万円
    勤務地
    勤務地

    岐阜県岐阜市薮田南4-12-16◎マイカー通勤可

    会社特徴

    ■求める人物像当社は順調に成長しています。売上規模で言えば、10億円を超えました。そして数年後には50億円、その先は100億円と、大きく羽を広げていきます。ただ、どんなに売上規模が大きくても、感動規模が小さいのであれば社会に存在する価値はない。だから一緒に夢を追いかける仲間にこだわってほしいのは、どれだけ売上をつくれたかではなく、どれだけお客様の感動を生み出せたかということ。さらには、どれだけ自分と仲間の感動まで生み出せたのかにこだわっいただける方を求めております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    「サービスで世界を幸せにする」ことを目指し、結婚式をベースに「おもてなし」を研究し続けています。

  • 仕事内容

    2018年を皮切りに今後10年間、同社が手掛ける新しいブティックホテルブランドが、全国10都市に誕生します。同社が展開する新たなホテルでは、コンセプトや空間、スタッフのユニフォームにいたるまで、徹底的にこだわり抜いたデザイン性と、オーナーシップを持つスタッフによる創造性の高いサービスを提供します。旅慣れたライフスタイル感度の高い国内外の旅行客が、クールでスマートに楽しめるブティックホテルを展開していきます。【具体的には】■ブティックホテル開発における企画開発■ゼネコン・設計事務所等の設計及び施工監理業務■プロジェクト管理(コスト・工程等) 等【組織構成】開発企画部 現在12名在籍(うち5名店舗開発担当)【募集背景】今後の事業拡大に向けた増員

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【期待する役割】まずは、同社の業務理解を深めていただき、将来的には経理を統括するマネージャーとしてのご活躍を期待しております。【職務内容】候補者様のスキル・志向性にもとづき、以下の全てまたは、複数の業務をお任せ致します。■財務会計:日次業務チェック(会社全体を把握するため、日々の細かな経理業務も含む日常仕訳及びそれに付随する管理資料作成業務)/決算(月次、四半期、年次)/税務対応/決算を安定的、効率的に行う体制整備、業務改革への取り組み/監査、税務調査対応/経理スタッフの管理・育成/新規店舗への経理業務の展開■管理会計:コスト分析/予実管理■経営企画:中長期計画や経営計画などの立案、管理【魅力】★とてもスピード感の早い会社です。今後ホテルの新規出店(複数店舗)控えており、基礎業務から複数店舗を管理する業務まで幅広く携わることが可能です。その中で宿泊事業、宴会事業、飲食事業、小売事業と様々な事業に触れる機会があり、やる気次第では経理スキルを飛躍的に高めることができます。★昇給機会も年4回あり、社員を評価する環境も整っています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    ~900万円※経験に応ず

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