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ホテル・旅行・観光業界の管理職・マネージャーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するホテル・旅行・観光業界の管理職・マネージャーの求人情報。
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求人一覧1~20件(28件中)
  • 仕事内容

    マネージャーとして課内マネジメントをお任せします。【業務内容】WEB(公式・OTA・CRS)管理/セールス自社会員に関連するCRMRFM/Google Analytics/リピート率【企業概略】東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    550万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階

    会社特徴

    ★2018年3月に東証一部上場!全国94店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★【事業特徴説明】■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界上位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。【企業担当からみた当社】新型コロナウイルス感染症の影響により大幅減収ですが、需要は緩やかに回復しております。コロナ禍の中でも、建築現場や保守点検業務など対面・現地訪問が必要な出張などのニーズはございます。改めて、経営基盤を立ちなおすために、固定費の見直しやセルフチェックイン・アウト機やチェックイン前後のフロント業務を介さないセルフクロークを導入しております。私が直接人事本部長と商談させていただきましたが、人事制度の見直しやをホテル業界特有の課題などを業界の中でも第一線で変えていこうとと動かれている印象を強く受けました。

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    担当者の
    コメント

    【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【ホテル軒数世界上位のホテルチェーンと提携】 生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。

  • 仕事内容

    当社ブランドマーケティング課スタッフとして下記常務をお任せします。・チョイスホテルズインターナショナル社との調整・管理・CHOICEブランドの選定(Inn/Hotel/Suites他)・ブランドプロモーション・ロゴ管理・販促物管理【企業概略】東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階

    会社特徴

    ★2018年3月に東証一部上場!全国94店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★【事業特徴説明】■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界上位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。【企業担当からみた当社】新型コロナウイルス感染症の影響により大幅減収ですが、需要は緩やかに回復しております。コロナ禍の中でも、建築現場や保守点検業務など対面・現地訪問が必要な出張などのニーズはございます。改めて、経営基盤を立ちなおすために、固定費の見直しやセルフチェックイン・アウト機やチェックイン前後のフロント業務を介さないセルフクロークを導入しております。私が直接人事本部長と商談させていただきましたが、人事制度の見直しやをホテル業界特有の課題などを業界の中でも第一線で変えていこうとと動かれている印象を強く受けました。

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    担当者の
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    【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【ホテル軒数世界上位のホテルチェーンと提携】生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。

  • 株式会社グリーンズ
    料飲マネージャー候補 【津市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    仕事内容

    HGP津内『バンケットアスト』『レストランみやび』の店責任者 候補として採用を考えております。【企業概略】東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。。

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県津市羽所町700【ホテルグリーンパーク津】

    会社特徴

    ★2018年3月に東証一部上場!全国94店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★【事業特徴説明】■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界上位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。【企業担当からみた当社】新型コロナウイルス感染症の影響により大幅減収ですが、需要は緩やかに回復しております。コロナ禍の中でも、建築現場や保守点検業務など対面・現地訪問が必要な出張などのニーズはございます。改めて、経営基盤を立ちなおすために、固定費の見直しやセルフチェックイン・アウト機やチェックイン前後のフロント業務を介さないセルフクロークを導入しております。私が直接人事本部長と商談させていただきましたが、人事制度の見直しやをホテル業界特有の課題などを業界の中でも第一線で変えていこうとと動かれている印象を強く受けました。

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    担当者の
    コメント

    【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【売上高右肩上がり】【ホテル軒数世界上位のホテルチェーンと提携】★自己資本比率56,3%★ 生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。

  • 株式会社グリーンズ
    エリアマネージャー【中部~近畿地区】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    仕事内容

    グリーンズホテルズ事業部における複数店舗をマネジメント業務をお任せ致します。【具体的には...】・数値分析、予実管理・顧客管理、営業セールス・人員管理■グリーンズホテルズ事業部三重・三重以外の2つの地区に分割予定 ※1地区で15~20店舗■募集背景現在営業部長がエリアマネージャーを兼任している状況の為、エリアマネージャー専任の方を募集しております。【魅力】コロナ禍の中でも、建築現場や保守点検業務など対面・現地訪問が必要な出張などのニーズはございます。改めて、経営基盤を立ちなおすために、固定費の見直しやセルフチェックイン・アウト機やチェックイン前後のフロント業務を介さないセルフクロークを導入しております。苦戦が続くホテル業界の中でも積極的に採用を行い、ホテル業界の中でもゲームチェンジャーの企業です。

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    550万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプ

    会社特徴

    ★2018年3月に東証一部上場!全国94店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★【事業特徴説明】■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界上位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。【企業担当からみた当社】新型コロナウイルス感染症の影響により大幅減収ですが、需要は緩やかに回復しております。コロナ禍の中でも、建築現場や保守点検業務など対面・現地訪問が必要な出張などのニーズはございます。改めて、経営基盤を立ちなおすために、固定費の見直しやセルフチェックイン・アウト機やチェックイン前後のフロント業務を介さないセルフクロークを導入しております。私が直接人事本部長と商談させていただきましたが、人事制度の見直しやをホテル業界特有の課題などを業界の中でも第一線で変えていこうとと動かれている印象を強く受けました。

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    担当者の
    コメント

    【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【ホテル軒数世界上位のホテルチェーンと提携】生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。

  • 仕事内容

    海外OTAやチョイスホテルズインターナショナル社からの送客 システムの管理・運営をお任せ致します。週2程度で在宅勤務を取り入れるなど、働きやすい環境がございます。【企業概略】東証1部上場を果たしたホテルやレストランを運営する企業となります。宿泊に特化した「コンフォート」ブランドを全国の政令指定都市を中心に展開しており、集宴会・レストランを兼ね備えたシティホテルも東海・北陸エリアにて展開をしております。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階

    会社特徴

    ★2018年3月に東証一部上場!全国94店舗にホテルを展開、エコノミーホテル専業企業では初の上場を果たした企業★【事業特徴説明】■チョイスホテルズ事業:ホテル軒数世界上位のホテルチェーン「チョイスホテルズインターナショナル」とマスターフランチャイズ契約を結び、宿泊特化型のホテル「コンフォートホテル」を全国で展開しています。快適性と機能性を重視した、ビジネスにもレジャーにも気軽に利用できる宿泊特化型のホテルであり、今後インバウンド需要に伴う訪日外国人増加を見込んだ事業規模拡大が期待されております。■グリーンズホテルズ事業:創業以来、地域に密着したホテル展開に真摯に取り組み、中部・近畿地方の堅調なビジネス需要と観光・各種イベント需要の取り込みにより高い客室稼働率を維持し続けております。【企業担当からみた当社】新型コロナウイルス感染症の影響により大幅減収ですが、需要は緩やかに回復しております。コロナ禍の中でも、建築現場や保守点検業務など対面・現地訪問が必要な出張などのニーズはございます。改めて、経営基盤を立ちなおすために、固定費の見直しやセルフチェックイン・アウト機やチェックイン前後のフロント業務を介さないセルフクロークを導入しております。私が直接人事本部長と商談させていただきましたが、人事制度の見直しやをホテル業界特有の課題などを業界の中でも第一線で変えていこうとと動かれている印象を強く受けました。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【2018年3月に東証一部上場に格上げ】【創業60年以上】【ホテル軒数世界上位のホテルチェーンと提携】生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。

  • 仕事内容

    【期待する役割】ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。【具体的には】■ホテル各部門の統括・マネジメント(敷地:東京ドーム2個分程の広大な敷地/客室数:約400室)■担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール■顧客対応、品質維持、安全管理■業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行■ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など■ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持■ホテルと本社各セクションとの調整業務■各種レポーティング、他

    職種

    店長・店長候補

    年収
    給与
    1000万円~※経験に応ず
  • 有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ
    人事マネージャー

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 英語
    仕事内容

    採用活動(媒体選定、面接~採用)、人件費予実管理、予算計画、労働環境の整備・維持に伴う検討及び実行、各種レポート作成、外国人雇用受け入れ対応、人材の教育・育成体制の構築・運用、組織活性化の為の企画立案・実行、社内イベント計画などに従事していただきます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    480万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道小樽市(JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏)築港11番3号

    会社特徴

    シンガポールの高級ホテルチェーン「パークホテルグループ」壮大な小樽港マリーナに面して建ち、空港・近隣観光地などからのアクセスが良い、小樽最大級のラグジュアリーホテル「グランドパーク小樽」を運営しています。【パークホテルグループとは…】アジア太平洋地域で最も急成長を遂げている設立以来50年以上の歴史あるホテルチェーン。1961年に設立された当グループの最初のホテルがパークホテル香港、ラグジュアリーホテルブランドとしての「グランドパーク」とシティーホテルブランドとしての「パークホテル」の2つブランドを掲げ、3カ国6都市で総客室数3,300室以上を誇る10軒のホテルを主要都市において展開しています。

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    担当者の
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    パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル(シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1)を運営しております。

  • 有限会社パーク・ホッカイドウ・オペレーションズ
    (正)Director of Sales(営業部長・ 小樽)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 英語
    仕事内容

    【業務内容】国内外旅行会社、各種団体、個人、MICEなど宿泊を伴うあらゆる企画提案とそのセールスおよび関連業務の管理監督に従事いただきます。市場分析、予実管理、予算計画、各種レポート作成など。当社の社員の約7割は中途入社です。20~50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。JR小樽築港駅直結なので札幌エリアからの通勤も可能(札幌駅からは最速25分!)札幌から通っているスタッフも多数在籍しております。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道小樽市(JR小樽築港駅直結・札幌通勤圏)築港11番3号

    会社特徴

    シンガポールの高級ホテルチェーン「パークホテルグループ」壮大な小樽港マリーナに面して建ち、空港・近隣観光地などからのアクセスが良い、小樽最大級のラグジュアリーホテル「グランドパーク小樽」を運営しています。【パークホテルグループとは…】アジア太平洋地域で最も急成長を遂げている設立以来50年以上の歴史あるホテルチェーン。1961年に設立された当グループの最初のホテルがパークホテル香港、ラグジュアリーホテルブランドとしての「グランドパーク」とシティーホテルブランドとしての「パークホテル」の2つブランドを掲げ、3カ国6都市で総客室数3,300室以上を誇る10軒のホテルを主要都市において展開しています。

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    担当者の
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    パークホテルグループはシンガポールを拠点にアジア地区を中心としてホテル(シンガポール6、中国3、香港1、日本1、バリ1、モルディブ1)を運営しております。

  • 株式会社第一ホテルマネジメント
    ホテル事業統括【広島】※管理職候補

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 土日休み
    • Iターン・Uターン
    仕事内容

    ホテル事業の統括をご担当いただきます。各支配人及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、収益拡大に向けた会議などでの施策提案を行っていただきます。【具体的な仕事内容】■月に数回現地にてオペレーションや指示事項の確認 ■QSCのチェック■従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認■オペレーションの改善案やイベント・メニュー案などの企画立案■売上、人件費、在庫などの数字管理※入社当初は、一定期間当社の状況理解のため、店舗での就業が発生する可能性があります。【組織構成】配属予定のホテル事業部(本社)は、部長1名(50代)、課長1名(40代)、メンバー1名(事務員)で構成されています。【ミッション】まずはホテル事業の安定的な運営、のちに収益拡大に向けた意見出しや起案を期待したいと思います。これまで、ホテル事業を統括する専属の担当者を設けていませんでしたが、事業拡大を見据えて新たなポジション作り、主体的に動いていただける人材を採用したいと考えております。業務を遂行する上で改善点を見つけた場合は、是非経営層に提言下さい!※U・Iターン希望の方、歓迎です!

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 ※本社

    会社特徴

    ★☆★約60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、院内保育、商業施設運営などを行う「みどりグループ」の一企業です。温泉リゾート施設の運営、ビジネスホテルの経営をしています。★☆★【みどりグループ特徴】■創業より、58期連続で黒字経営を継続中です。みどりグループ全体で社会的な必然性が高い事業を展開しているため、安定した経営基盤を築けています。「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成を目指しています。■『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。■不動産事業では、中四国を中心に、マンション、オフィスビルをはじめ、病院、介護施設、商業施設等、様々な施設の管理業務を  数多く受託。また、民間施設のみならず、公営住宅、スポーツ施設、総合公園、学校等、公共施設の管理の実績も多数残しています。■会社全体として、≪ワークライフバランスの実現≫を目指しています!有給休暇取得率60%以上(半日から取得可能)で、必要時間外の不要な残業を推奨しない環境です。

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    担当者の
    コメント

    ★同社の施設、ホテルをご利用いただく心を込めたおもてなしと快適な空間をご提供しております!★安定した経営基盤。グループとして、創業より58期連続で黒字経営を継続中 ★有給休暇は半日単位で取得できる環境

  • 株式会社第一ホテルマネジメント
    ホテル事業統括【広島】※管理職候補

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 土日休み
    • Iターン・Uターン
    仕事内容

    ホテル事業の統括をご担当いただきます。各支配人及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、収益拡大に向けた会議などでの施策提案を行っていただきます。【具体的な仕事内容】■月に数回現地にてオペレーションや指示事項の確認 ■QSCのチェック■従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認■オペレーションの改善案やイベント・メニュー案などの企画立案■売上、人件費、在庫などの数字管理※入社当初は、一定期間当社の状況理解のため、店舗での就業が発生する可能性があります。【組織構成】配属予定のホテル事業部(本社)は、部長1名(50代)、課長1名(40代)、メンバー1名(事務員)で構成されています。【ミッション】まずはホテル事業の安定的な運営、のちに収益拡大に向けた意見出しや起案を期待したいと思います。これまで、ホテル事業を統括する専属の担当者を設けていませんでしたが、事業拡大を見据えて新たなポジション作り、主体的に動いていただける人材を採用したいと考えております。業務を遂行する上で改善点を見つけた場合は、是非経営層に提言下さい!※U・Iターン希望の方、歓迎です!

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市中区大手町5丁目3番12号 ※本社

    会社特徴

    ★☆★約60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、院内保育、商業施設運営などを行う「みどりグループ」の一企業です。温泉リゾート施設の運営、ビジネスホテルの経営をしています。★☆★【みどりグループ特徴】■創業より、58期連続で黒字経営を継続中です。みどりグループ全体で社会的な必然性が高い事業を展開しているため、安定した経営基盤を築けています。「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成を目指しています。■『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。■不動産事業では、中四国を中心に、マンション、オフィスビルをはじめ、病院、介護施設、商業施設等、様々な施設の管理業務を  数多く受託。また、民間施設のみならず、公営住宅、スポーツ施設、総合公園、学校等、公共施設の管理の実績も多数残しています。■会社全体として、≪ワークライフバランスの実現≫を目指しています!有給休暇取得率60%以上(半日から取得可能)で、必要時間外の不要な残業を推奨しない環境です。

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    担当者の
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    ★同社の施設、ホテルをご利用いただく心を込めたおもてなしと快適な空間をご提供しております!★安定した経営基盤。グループとして、創業より58期連続で黒字経営を継続中 ★有給休暇は半日単位で取得できる環境

  • 両備ホールディングス株式会社
    両備グループでの経理・財務【岡山市】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆同社は40社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員10,000名、グループ売上1,300億円という企業規模の経理・財務経験を積むことが出来ます。☆・グループ各社の債権/債務管理、固定資産管理・原価計算 ・決算業務(個別/連結)・税務申告業務 ・会計士監査対応、国税局調査対応 ・資金関係の管理、事務 ・金融機関との折衝、交渉 ・為替業務 など

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区錦町6番1号 両備ビル

    会社特徴

    【創立110年を超え岡山県を中心にグループ47社を展開しています】■「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」 両備グループは「運ぶ」ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中のさまざまなシーンに関わっています。 <経営理念>忠恕(ちゅうじょ=真心からの思いやり) <両備グループ経営方針>1、社会正義(社会への思いやり)             1、お客様第一(お客様への思いやり)             1、社員の幸せ(社員への思いやり)■両備グループのコア事業は礎の西大寺鐵道の指針を受け継ぐ興行交通や、陸、海、空にわたって人やものを運ぶ殆どの事業に関わる「交通運輸・観光関連」と先進の情報サービスを提供する「情報関連部門」、デベロッパーとして開発企業を進める一方で、暮らしに関わる食品やエネルギーの供給、レジャー施設などの「生活関連部門」になります。■同社は「能力・業績に応じた処遇をすることによって、安心して働ける職場を確保する」という目的のもと、グループの総合教育機関「両備教育センター」中心とした充実した教育・研修制度を整えています。

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    担当者の
    コメント

    グループ売上1,300億円超、グループ従業員10,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業。人々の暮らしの様々なシーンに関わる事業運営を企画・サポートするやりがいのある業務です。

  • 両備ホールディングス株式会社
    両備グループでの総務(管理職)【岡山市】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ・総務業務全般・会社のガバナンスを強化するための施策の企画、及びその支援・会社法の実務知識をベースに各種規程の整備 ※職務内容は総務全般になります。知識・スキル・経験に応じて、詳細な職務内容や範囲は決定しますが、特に上記2点について自律的に課題を見つけ解決していくことが求められます。

    職種

    総務

    年収
    給与
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区錦町6番1号 両備ビル

    会社特徴

    【創立110年を超え岡山県を中心にグループ47社を展開しています】■「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」 両備グループは「運ぶ」ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中のさまざまなシーンに関わっています。 <経営理念>忠恕(ちゅうじょ=真心からの思いやり) <両備グループ経営方針>1、社会正義(社会への思いやり)             1、お客様第一(お客様への思いやり)             1、社員の幸せ(社員への思いやり)■両備グループのコア事業は礎の西大寺鐵道の指針を受け継ぐ興行交通や、陸、海、空にわたって人やものを運ぶ殆どの事業に関わる「交通運輸・観光関連」と先進の情報サービスを提供する「情報関連部門」、デベロッパーとして開発企業を進める一方で、暮らしに関わる食品やエネルギーの供給、レジャー施設などの「生活関連部門」になります。■同社は「能力・業績に応じた処遇をすることによって、安心して働ける職場を確保する」という目的のもと、グループの総合教育機関「両備教育センター」中心とした充実した教育・研修制度を整えています。

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    担当者の
    コメント

    グループ売上1,300億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業。人々の暮らしの様々なシーンに関わる事業運営を企画・サポートするやりがいのある業務です。

  • 両備ホールディングス株式会社
    車両開発(プロフェッショナル職)/岡山市

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■EV車両の開発・設計・生産業務■新たな事業の柱として「ものづくり」に取組んでいます。両備グループでは、バス・トラック・タクシーの交通運輸事業を展開しており、他社との差別化を図りお客様満足の向上を目指しています。そこで自社でのEV車両設計・開発を計画しています。そのため車両の設計・開発経験があり、即戦力として活躍できる技術者の方を求めています。今まで培った技術を活かしたい方、社会への貢献により夢を実現したい方、ぜひ一緒に未来への第一歩を踏み出しましょう!勤務場所:両備テクノモビリティーカンパニー岡山工場※テクノモビリティーカンパニー内の営業所であれば初任地応相談※転勤の範囲は岡山市、倉敷市、吉備中央町、広島県福山市

    職種

    機械・機構設計

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市南区西市570

    会社特徴

    【創立110年を超え岡山県を中心にグループ47社を展開しています】■「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」 両備グループは「運ぶ」ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中のさまざまなシーンに関わっています。 <経営理念>忠恕(ちゅうじょ=真心からの思いやり) <両備グループ経営方針>1、社会正義(社会への思いやり)             1、お客様第一(お客様への思いやり)             1、社員の幸せ(社員への思いやり)■両備グループのコア事業は礎の西大寺鐵道の指針を受け継ぐ興行交通や、陸、海、空にわたって人やものを運ぶ殆どの事業に関わる「交通運輸・観光関連」と先進の情報サービスを提供する「情報関連部門」、デベロッパーとして開発企業を進める一方で、暮らしに関わる食品やエネルギーの供給、レジャー施設などの「生活関連部門」になります。■同社は「能力・業績に応じた処遇をすることによって、安心して働ける職場を確保する」という目的のもと、グループの総合教育機関「両備教育センター」中心とした充実した教育・研修制度を整えています。

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    担当者の
    コメント

    グループ売上1,300億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業。人々の暮らしの様々なシーンに関わる事業運営を企画・サポートするやりがいのある業務です。

  • 仕事内容

    ☆同社は40社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員10,000名、グループ売上1,300億円という企業規模の経理・財務経験を積むことが出来ます。☆・信託受益権の受益者として、受託者への報告書類作成(毎月、年一回など決まった形式に応じて)をメインに行っていただきます。※入社後、1~2ヶ月の研修を経て、業務を担当していただきます。・固定資産管理業務(固定資産の取得、除売却等)・不動産部門の経理伝票チェック 等

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区錦町6番1号 両備ビル

    会社特徴

    【創立110年を超え岡山県を中心にグループ47社を展開しています】■「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」 両備グループは「運ぶ」ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中のさまざまなシーンに関わっています。 <経営理念>忠恕(ちゅうじょ=真心からの思いやり) <両備グループ経営方針>1、社会正義(社会への思いやり)             1、お客様第一(お客様への思いやり)             1、社員の幸せ(社員への思いやり)■両備グループのコア事業は礎の西大寺鐵道の指針を受け継ぐ興行交通や、陸、海、空にわたって人やものを運ぶ殆どの事業に関わる「交通運輸・観光関連」と先進の情報サービスを提供する「情報関連部門」、デベロッパーとして開発企業を進める一方で、暮らしに関わる食品やエネルギーの供給、レジャー施設などの「生活関連部門」になります。■同社は「能力・業績に応じた処遇をすることによって、安心して働ける職場を確保する」という目的のもと、グループの総合教育機関「両備教育センター」中心とした充実した教育・研修制度を整えています。

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    担当者の
    コメント

    グループ売上1,300億円超、グループ従業員10,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業。人々の暮らしの様々なシーンに関わる事業運営を企画・サポートするやりがいのある業務です。

  • 仕事内容

    制度会計業務をメインに、管理会計や下記業務のマネジメントをお任せいたします。【職務内容】・本社会計決算、連結決算・子会社決算・予実管理・取引先の与信管理・外部開示業務、監査対応・税務申告・有価証券報告書作成、短信作成ほか、現在9名の経理部メンバー(札幌)のマネジメントも実施いただきます(基本は東京勤務ですが、札幌への出張もございます)

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区八重洲2丁目4-1住友不動産八重洲ビル 3F

    会社特徴

    北海道の主要温泉地(洞爺湖温泉・阿寒湖温泉)の他、仙台の秋保温泉、和歌山の南紀白浜温泉で「Karakamiホテルグループ」の温泉観光ホテルを展開。特に、北海道内のホテルは洞爺サンパレス324室、ニュー阿寒ホテル370室等、超大型の観光ホテルとなっています。また、首都圏・大阪にてビジネスホテル・貸会議室事業も展開しております。

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    担当者の
    コメント

    『まごころのおもてなし』の理念を継承し、これからは一人でも多くのお客様に『期待を超える感動』を提供し、日本を代表するグローバルホテルグループとなれるよう、挑戦を続けています。今回の求人は経理全般の統括並びに経営への提案力を求めています。

  • 株式会社天坊
    副支配人候補

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    仕事内容

    【主な業務内容】■フロント業務■レストラン・宴会場での接遇■会議のサービス運営ご入社当初1年前後は、現場業務を経験し、スキルアップを図り、従業員の採用、労務管理、シフト管理、 売上、経費等の計数管理を通じて、業務に貢献していきます。◆将来的に当社の運営の中核を担っていただける方を希望します。

    職種

    その他の販売員・サービススタッフ

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    群馬県渋川市伊香保町伊香保396-20

    会社特徴

    【ホテルの特徴】■「シティ&リゾート」のコンセプトに基づき、シティホテルの機能性と、温泉旅館の情緒性の調和を目指した営業展開をしています。時代の半歩先を行く経営実践で、県内トップクラスの設備を持っております。■”黄金と白銀”の二つの温泉を有し。千坪の敷地に建つ大浴場”天晴”と天然記念物三波石600トンの”大岩風呂”と湯巡りが楽しめます。■夕食は”懐石”・”蒸し料理”・”囲炉裏焼き”・”バイキング”等、多種多様に用意しています。当社は従業員が株式の95%を所有している”従業員とお客様”が主役の会社です。従業員の育成は、幹部社員→役員→代表者へと継承する仕組みの定着です。昇進昇格の判断基準は、当社の目標管理制度と経営理念であります「CS・ES・生産性」で総合的に判断できる人材に重きを置いています。その結果として、「主役は”顧客(CSの向上)と従業員(所得等の待遇の向上)”を絶えず追求していく組織風土」を持った会社を目指しています。

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    担当者の
    コメント

    伊香保温泉最大級の旅館。2017年には館内を大幅にリニューアル!

  • 仕事内容

    【概要】退職に伴い、同ポジションでの採用を実施。開発企画部の部長として募集。【仕事内容】ホテル開発部長/担当として、ホテルの新規開発における下記業務を担って頂きます。-ホテル案件情報の取得-案件の初期判断(マーケット調査、収支検討、条件算定)-社内関係部署とのすり合わせ-ホテルプラン検討-オーナーとの条件交渉-契約書作成、すり合わせ-社内検討資料作成

    職種

    不動産企画・不動産開発

    年収
    給与
    700万円~900万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    上場に向けて組織体制を強化していくため、経理のメンバーとして勤務してくださる方を募集しております。入社後はスキルにあわせて、決算業務や日常経理業務全般をお任せ致します。【具体的には】■決算業務全般 ■監査法人との協議、監査対応■対外向け及び社内向けレポーティング■税務申告(法人税、消費税) ■予実管理 など【募集背景】組織強化に伴う増員現在は管理部門業務のほとんどを代表取締役が担当されていらっしゃいますが、新しく経理の責任者を迎えることになりました。その方の元で徐々に業務を覚えて頂き、ゆくゆくは管理部門全般の業務に携わって頂けます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    新規出店を予定している店舗でのホテル支配人業務をお任せします。【職務内容】①予算管理:売上・収支管理②売上管理:エージェント対応、宿泊プランの策定、企画、レベニューマネジメント③予約管理:予約受付、チェックイン・チェックアウト業務④客室管理:客室・館内清掃業務⑤お客様管理:お客様対応、クレーム対応、口コミ管理⑥人材管理:アルバイトスタッフの採用・教育・マネージメント、シフト管理⑦建物管理:安全管理⑧その他【魅力】東証マザーズに上場している不動産テック企業『タスキ』との『TASUKI DX CUNSULTING』ではAIソリューションを駆使して、ローコストオペレーションを実現するプロジェクトを開始しております。https://first-cabin.jp/hotels/

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    420万円~444万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ・当社日本法人における国際事業のための新たなイニシアチブおよびプロジェクトを支援するための適切な契約書を作成する。・当社の基準と商業目的を満たす商業協定の起草、交渉および見直し。・内部チームと調整して、企業の記録、ライセンス、およびフォローアップとメンテナンス・日本の個人情報保護法および消費者保護規制に精通し、本社チームと協力してプライバシーコンプライアンスプログラムを強化する。・マーケティング法および労働法の規制に精通し、マーケティングおよび労務トラブルを解決する。・当社日本法人の事業に影響を与え、法的および規制上の動向を監視し、アドバイスする。・コンプライアンスチームと調整して、必須の研修を実施する。現地の活動が会社の方針や基準に準拠していることを確認する。・行政や政府による監査や調査に対処するためにサポートする。・必要に応じて外部の弁護士との契約管理、予算管理。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    800万円~1100万円※経験に応ず

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