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ホテル・旅行・観光業界の退職金制度有の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(29件中)
  • 株式会社サン・ライフホールディング
    【社内SE(インフラ)平塚市/主任候補歓迎】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】■グループ全体のネットワークの敷設/運用管理■システム(会計/人事給与/冠婚葬祭等)の開発、保守※ベンダーと協働■ハードウェア(PC/サーバー等)の導入/保守管理【マネージャー業務】■課内の人員管理■プロジェクト管理等も含む【募集背景】現任のマネージャーが昇進されたことによるポジションの補充。【組織構成】部長 ー マネージャー ー メンバー9名【当ポジションの魅力】業務効率化に向けて、社内システムの導入を進めております。現在は外注している業務も、ゆくゆくは内製化していく予定であり、裁量権が大きく幅広い経験を積むことが可能です。

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    300万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県平塚市馬入本町13-11

    会社特徴

    ~いきいきとした人生のそばに、いつも。「人生のあらゆる場面で、お役に立てる会社でありたい」~神奈川県や都内を中心に、ホテルや結婚式場、介護施設、葬儀場などを幅広く展開している同社。地域の人々にとって、「一番頼りになる存在」を目指しています。●一人ひとりの人生に、深く永く寄り添える仕事同社は、古くから日本に伝わる“互いに助け合う精神”を受け継ぎ、地域の人々に根差した事業を展開してきました。そのため、中には一人のお客様のご結婚式からご葬儀まで、その大切な日に何度も立ち会うことも少なくありません。お客様一人ひとりの人生に深く永く寄り添い、人生の大切な時をお手伝いすることが存在意義であり、社員の誇りです。●伝統と革新で、新たな歴史の1ページを創立以来80年、時代や地域のニーズに応じてホテル・ブライダル事業から葬祭事業、シニアライフ事業、介護事業、メンバーズシステム(互助会)事業と、事業を変化・進化させてきた同社。今後も地域の人々の声に応え続け、事業を発展させていきます。

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    担当者の
    コメント

    ★創立80年の歴史を持つ老舗企業!地場の圧倒的な支持を受け、無借金経営を続けています★

  • 仕事内容

    同社の所有物件・管理物件のビルメンテナンス業務の責任者として担当していただきます。自社で不動産の購入から管理まで一括して行なっているため、発注者の立場で物件の管理・メンテナンスの担当が可能です。ゆくゆくは、後継者育成も担当していただきます。【具体的には…】■定期点検・障害対応(テナントのトラブル等)■運営経費の削減 ■建物設備の安全性及び機能性の向上■防災・防犯に関する啓蒙 ■メンテナンス及び修繕工事の管理監督■その他上記に付随する業務【配属部署】商業施設運営部 施設管理課(課長+メンバー 計8名所属)※ご希望・適性に応じ、将来的にはPMや不動産購入等のキャリアパスを築くことも可能です!【平均残業時間】 月30時間程度

    職種

    マンション管理・不動産管理

    年収
    給与
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都多摩市商業施設運営部 施設管理課

    会社特徴

    【首都圏を中心に商業施設を展開するユニカ】■卸売業にルーツを持つ同社は、アミューズメント店舗のプロデュース及び運営において安定した経営を行ってまいりました。同事業で培った駅前一等地の開発・運用のノウハウは、総合不動産業へと発展し、人々の生活や地域に根ざしたサービス事業へと広がっております。■お客様を第一に考えたサービスの提供と、既成概念にとらわれない柔軟な発想を信条としております。事業拡大に対する意欲も高く、仲間同士の信頼関係を基に、柔軟な発想で挑戦し続け、社員一丸となって取り組んでおります。社員たちが生み出すシナジー効果で、地域貢献の一端を担ってまいります。■平均勤続年数が10年と腰を据えて長く働ける環境がございます。一方で、社長も50代と若くチャレンジできる環境も整っております。【運営するビルのプロデュースの一環として、自営店舗の運営にも携わっています】■既成概念にとらわれない斬新かつ独創的な複合商業施設を企画。ビル全体の店舗構成を含めたトータルコーディネートを戦略的に考え、効率的なアミューズメントビル経営を行っています。自社ビル内では、スーパーマーケット、フィットネスクラブ、カラオケ&ダーツを運営しています。

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    担当者の
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    昭和46年設立以来、様々なビジネスを展開!独自のノウハウで国内不動産事業を基軸に安定したビジネスモデルを確立!管理するのはいずれも自社商業ビル。世代交代が進む同社で、これまでの経験を存分に活かした幅広い活躍を期待しています!

  • 仕事内容

    ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、ホテル運営・マネジメント業務に携わります。【具体的には】■施設管理・備品調達・清掃■客室管理の取引先との交渉■客室料金設定・売上管理■総務・人事・経理などの管理業務【特徴】★オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ毎日実施 仕事中に気づいたことやアイデアを聞き、ホテルの運営に取り入れていきます!★宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設およびコーナーなどの設置も積極的 に携わることができます!★近隣ホテル支配人や担当者との地域の情報交換を行い、日々の人脈づくりが可能★旅行会社の方や外部事業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地 など、ホテルのエリア条件に合わせた企画が提案可能です!★施設保全面も大切な業務です。機器のメンテナンス知識が身につきます!

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    鳥取県米子市西福原1-1-55

    会社特徴

    【事業の特徴】ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に62カ所のホテルと6カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。その中核会社としてホスピタリティオペレーションズは、ホテル運営、リゾート運営、コンサルティングなども行っております。2019年で14年目を迎えた若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けております。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念に、今後は海外進出も計画しており、ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。【同社の特徴】HPGは「社会に役立つことをする」、「従業員全が幸せになる」、「正直に、真面目に仕事に取り組む」という経営理念のもと、ホテルやレストランなどホスピタリティ産業を通じて、お客様1人ひとり心から喜んでもらえる愛情のあるサービスと商品を提供しています。そしてお客様、従業員、オーナー様、取引様に対しておもてなしの心をもって接し、共に発展するよう事業を進めて参ります。

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    担当者の
    コメント

    ★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い裁量範囲が非常に広く、客室販売の楽しみを感じながら働けます!支配人目指せます!★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能★平均残業時間 月10時間程度★

  • 仕事内容

    ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、ホテル運営・マネジメント業務に携わります。【具体的には】■施設管理・備品調達・清掃■客室管理の取引先との交渉■客室料金設定・売上管理■総務・人事・経理などの管理業務【特徴】★オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ毎日実施 仕事中に気づいたことやアイデアを聞き、ホテルの運営に取り入れていきます!★宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設およびコーナーなどの設置も積極的 に携わることができます!★近隣ホテル支配人や担当者との地域の情報交換を行い、日々の人脈づくりが可能★旅行会社の方や外部事業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地 など、ホテルのエリア条件に合わせた企画が提案可能です!★施設保全面も大切な業務です。機器のメンテナンス知識が身につきます!

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    青森県

    会社特徴

    【事業の特徴】ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に62カ所のホテルと6カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。その中核会社としてホスピタリティオペレーションズは、ホテル運営、リゾート運営、コンサルティングなども行っております。2019年で14年目を迎えた若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けております。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念に、今後は海外進出も計画しており、ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。【同社の特徴】HPGは「社会に役立つことをする」、「従業員全が幸せになる」、「正直に、真面目に仕事に取り組む」という経営理念のもと、ホテルやレストランなどホスピタリティ産業を通じて、お客様1人ひとり心から喜んでもらえる愛情のあるサービスと商品を提供しています。そしてお客様、従業員、オーナー様、取引様に対しておもてなしの心をもって接し、共に発展するよう事業を進めて参ります。

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    担当者の
    コメント

    ★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い裁量範囲が非常に広く、客室販売の楽しみを感じながら働けます!支配人目指せます!★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能★平均残業時間 月10時間程度★

  • 仕事内容

    ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、ホテル運営・マネジメント業務に携わります。【具体的には】■施設管理・備品調達・清掃■客室管理の取引先との交渉■客室料金設定・売上管理■総務・人事・経理などの管理業務【特徴】★オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ毎日実施 仕事中に気づいたことやアイデアを聞き、ホテルの運営に取り入れていきます!★宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設およびコーナーなどの設置も積極的 に携わることができます!★近隣ホテル支配人や担当者との地域の情報交換を行い、日々の人脈づくりが可能★旅行会社の方や外部事業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地 など、ホテルのエリア条件に合わせた企画が提案可能です!★施設保全面も大切な業務です。機器のメンテナンス知識が身につきます!

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    青森県

    会社特徴

    【事業の特徴】ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に62カ所のホテルと6カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。その中核会社としてホスピタリティオペレーションズは、ホテル運営、リゾート運営、コンサルティングなども行っております。2019年で14年目を迎えた若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けております。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念に、今後は海外進出も計画しており、ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。【同社の特徴】HPGは「社会に役立つことをする」、「従業員全が幸せになる」、「正直に、真面目に仕事に取り組む」という経営理念のもと、ホテルやレストランなどホスピタリティ産業を通じて、お客様1人ひとり心から喜んでもらえる愛情のあるサービスと商品を提供しています。そしてお客様、従業員、オーナー様、取引様に対しておもてなしの心をもって接し、共に発展するよう事業を進めて参ります。

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    ★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い裁量範囲が非常に広く、客室販売の楽しみを感じながら働けます!支配人目指せます!★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能★平均残業時間 月10時間程度★

  • 仕事内容

    ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、ホテル運営・マネジメント業務に携わります。【具体的には】■施設管理・備品調達・清掃■客室管理の取引先との交渉■客室料金設定・売上管理■総務・人事・経理などの管理業務【特徴】★オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ毎日実施 仕事中に気づいたことやアイデアを聞き、ホテルの運営に取り入れていきます!★宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設およびコーナーなどの設置も積極的 に携わることができます!★近隣ホテル支配人や担当者との地域の情報交換を行い、日々の人脈づくりが可能★旅行会社の方や外部事業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地 など、ホテルのエリア条件に合わせた企画が提案可能です!★施設保全面も大切な業務です。機器のメンテナンス知識が身につきます!

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    青森県

    会社特徴

    【事業の特徴】ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に62カ所のホテルと6カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。その中核会社としてホスピタリティオペレーションズは、ホテル運営、リゾート運営、コンサルティングなども行っております。2019年で14年目を迎えた若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けております。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念に、今後は海外進出も計画しており、ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。【同社の特徴】HPGは「社会に役立つことをする」、「従業員全が幸せになる」、「正直に、真面目に仕事に取り組む」という経営理念のもと、ホテルやレストランなどホスピタリティ産業を通じて、お客様1人ひとり心から喜んでもらえる愛情のあるサービスと商品を提供しています。そしてお客様、従業員、オーナー様、取引様に対しておもてなしの心をもって接し、共に発展するよう事業を進めて参ります。

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    ★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い裁量範囲が非常に広く、客室販売の楽しみを感じながら働けます!支配人目指せます!★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能★平均残業時間 月10時間程度★

  • 仕事内容

    ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、ホテル運営・マネジメント業務に携わります。【具体的には】■施設管理・備品調達・清掃■客室管理の取引先との交渉■客室料金設定・売上管理■総務・人事・経理などの管理業務【特徴】★オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ毎日実施 仕事中に気づいたことやアイデアを聞き、ホテルの運営に取り入れていきます!★宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設およびコーナーなどの設置も積極的 に携わることができます!★近隣ホテル支配人や担当者との地域の情報交換を行い、日々の人脈づくりが可能★旅行会社の方や外部事業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地 など、ホテルのエリア条件に合わせた企画が提案可能です!★施設保全面も大切な業務です。機器のメンテナンス知識が身につきます!

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    青森県

    会社特徴

    【事業の特徴】ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に62カ所のホテルと6カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。その中核会社としてホスピタリティオペレーションズは、ホテル運営、リゾート運営、コンサルティングなども行っております。2019年で14年目を迎えた若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けております。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念に、今後は海外進出も計画しており、ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。【同社の特徴】HPGは「社会に役立つことをする」、「従業員全が幸せになる」、「正直に、真面目に仕事に取り組む」という経営理念のもと、ホテルやレストランなどホスピタリティ産業を通じて、お客様1人ひとり心から喜んでもらえる愛情のあるサービスと商品を提供しています。そしてお客様、従業員、オーナー様、取引様に対しておもてなしの心をもって接し、共に発展するよう事業を進めて参ります。

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    ★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い裁量範囲が非常に広く、客室販売の楽しみを感じながら働けます!支配人目指せます!★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能★平均残業時間 月10時間程度★

  • 仕事内容

    ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、ホテル運営・マネジメント業務に携わります。【具体的には】■施設管理・備品調達・清掃■客室管理の取引先との交渉■客室料金設定・売上管理■総務・人事・経理などの管理業務【特徴】★オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ毎日実施 仕事中に気づいたことやアイデアを聞き、ホテルの運営に取り入れていきます!★宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設およびコーナーなどの設置も積極的 に携わることができます!★近隣ホテル支配人や担当者との地域の情報交換を行い、日々の人脈づくりが可能★旅行会社の方や外部事業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地 など、ホテルのエリア条件に合わせた企画が提案可能です!★施設保全面も大切な業務です。機器のメンテナンス知識が身につきます!

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県

    会社特徴

    【事業の特徴】ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に62カ所のホテルと6カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。その中核会社としてホスピタリティオペレーションズは、ホテル運営、リゾート運営、コンサルティングなども行っております。2019年で14年目を迎えた若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けております。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念に、今後は海外進出も計画しており、ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。【同社の特徴】HPGは「社会に役立つことをする」、「従業員全が幸せになる」、「正直に、真面目に仕事に取り組む」という経営理念のもと、ホテルやレストランなどホスピタリティ産業を通じて、お客様1人ひとり心から喜んでもらえる愛情のあるサービスと商品を提供しています。そしてお客様、従業員、オーナー様、取引様に対しておもてなしの心をもって接し、共に発展するよう事業を進めて参ります。

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    ★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い裁量範囲が非常に広く、客室販売の楽しみを感じながら働けます!支配人目指せます!★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能★平均残業時間 月10時間程度★

  • 仕事内容

    ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、ホテル運営・マネジメント業務に携わります。【具体的には】■施設管理・備品調達・清掃■客室管理の取引先との交渉■客室料金設定・売上管理■総務・人事・経理などの管理業務【特徴】★オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ毎日実施 仕事中に気づいたことやアイデアを聞き、ホテルの運営に取り入れていきます!★宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設およびコーナーなどの設置も積極的 に携わることができます!★近隣ホテル支配人や担当者との地域の情報交換を行い、日々の人脈づくりが可能★旅行会社の方や外部事業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地 など、ホテルのエリア条件に合わせた企画が提案可能です!★施設保全面も大切な業務です。機器のメンテナンス知識が身につきます!

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県

    会社特徴

    【事業の特徴】ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に62カ所のホテルと6カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。その中核会社としてホスピタリティオペレーションズは、ホテル運営、リゾート運営、コンサルティングなども行っております。2019年で14年目を迎えた若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けております。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念に、今後は海外進出も計画しており、ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。【同社の特徴】HPGは「社会に役立つことをする」、「従業員全が幸せになる」、「正直に、真面目に仕事に取り組む」という経営理念のもと、ホテルやレストランなどホスピタリティ産業を通じて、お客様1人ひとり心から喜んでもらえる愛情のあるサービスと商品を提供しています。そしてお客様、従業員、オーナー様、取引様に対しておもてなしの心をもって接し、共に発展するよう事業を進めて参ります。

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    ★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い裁量範囲が非常に広く、客室販売の楽しみを感じながら働けます!支配人目指せます!★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能★平均残業時間 月10時間程度★

  • 仕事内容

    ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、ホテル運営・マネジメント業務に携わります。【具体的には】■施設管理・備品調達・清掃■客室管理の取引先との交渉■客室料金設定・売上管理■総務・人事・経理などの管理業務【特徴】★オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ毎日実施 仕事中に気づいたことやアイデアを聞き、ホテルの運営に取り入れていきます!★宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設およびコーナーなどの設置も積極的 に携わることができます!★近隣ホテル支配人や担当者との地域の情報交換を行い、日々の人脈づくりが可能★旅行会社の方や外部事業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地 など、ホテルのエリア条件に合わせた企画が提案可能です!★施設保全面も大切な業務です。機器のメンテナンス知識が身につきます!

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県

    会社特徴

    【事業の特徴】ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に62カ所のホテルと6カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。その中核会社としてホスピタリティオペレーションズは、ホテル運営、リゾート運営、コンサルティングなども行っております。2019年で14年目を迎えた若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けております。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念に、今後は海外進出も計画しており、ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。【同社の特徴】HPGは「社会に役立つことをする」、「従業員全が幸せになる」、「正直に、真面目に仕事に取り組む」という経営理念のもと、ホテルやレストランなどホスピタリティ産業を通じて、お客様1人ひとり心から喜んでもらえる愛情のあるサービスと商品を提供しています。そしてお客様、従業員、オーナー様、取引様に対しておもてなしの心をもって接し、共に発展するよう事業を進めて参ります。

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    ★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い裁量範囲が非常に広く、客室販売の楽しみを感じながら働けます!支配人目指せます!★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能★平均残業時間 月10時間程度★

  • 仕事内容

    ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、ホテル運営・マネジメント業務に携わります。【具体的には】■施設管理・備品調達・清掃■客室管理の取引先との交渉■客室料金設定・売上管理■総務・人事・経理などの管理業務【特徴】★オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ毎日実施 仕事中に気づいたことやアイデアを聞き、ホテルの運営に取り入れていきます!★宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設およびコーナーなどの設置も積極的 に携わることができます!★近隣ホテル支配人や担当者との地域の情報交換を行い、日々の人脈づくりが可能★旅行会社の方や外部事業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地 など、ホテルのエリア条件に合わせた企画が提案可能です!★施設保全面も大切な業務です。機器のメンテナンス知識が身につきます!

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県

    会社特徴

    【事業の特徴】ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に62カ所のホテルと6カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。その中核会社としてホスピタリティオペレーションズは、ホテル運営、リゾート運営、コンサルティングなども行っております。2019年で14年目を迎えた若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けております。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念に、今後は海外進出も計画しており、ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。【同社の特徴】HPGは「社会に役立つことをする」、「従業員全が幸せになる」、「正直に、真面目に仕事に取り組む」という経営理念のもと、ホテルやレストランなどホスピタリティ産業を通じて、お客様1人ひとり心から喜んでもらえる愛情のあるサービスと商品を提供しています。そしてお客様、従業員、オーナー様、取引様に対しておもてなしの心をもって接し、共に発展するよう事業を進めて参ります。

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    ★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い裁量範囲が非常に広く、客室販売の楽しみを感じながら働けます!支配人目指せます!★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能★平均残業時間 月10時間程度★

  • 仕事内容

    ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、ホテル運営・マネジメント業務に携わります。【具体的には】■施設管理・備品調達・清掃■客室管理の取引先との交渉■客室料金設定・売上管理■総務・人事・経理などの管理業務【特徴】★オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ毎日実施 仕事中に気づいたことやアイデアを聞き、ホテルの運営に取り入れていきます!★宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設およびコーナーなどの設置も積極的 に携わることができます!★近隣ホテル支配人や担当者との地域の情報交換を行い、日々の人脈づくりが可能★旅行会社の方や外部事業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地 など、ホテルのエリア条件に合わせた企画が提案可能です!★施設保全面も大切な業務です。機器のメンテナンス知識が身につきます!

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福島県

    会社特徴

    【事業の特徴】ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に62カ所のホテルと6カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。その中核会社としてホスピタリティオペレーションズは、ホテル運営、リゾート運営、コンサルティングなども行っております。2019年で14年目を迎えた若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けております。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念に、今後は海外進出も計画しており、ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。【同社の特徴】HPGは「社会に役立つことをする」、「従業員全が幸せになる」、「正直に、真面目に仕事に取り組む」という経営理念のもと、ホテルやレストランなどホスピタリティ産業を通じて、お客様1人ひとり心から喜んでもらえる愛情のあるサービスと商品を提供しています。そしてお客様、従業員、オーナー様、取引様に対しておもてなしの心をもって接し、共に発展するよう事業を進めて参ります。

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    ★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い裁量範囲が非常に広く、客室販売の楽しみを感じながら働けます!支配人目指せます!★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能★平均残業時間 月10時間程度★

  • 仕事内容

    ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、ホテル運営・マネジメント業務に携わります。【具体的には】■施設管理・備品調達・清掃■客室管理の取引先との交渉■客室料金設定・売上管理■総務・人事・経理などの管理業務【特徴】★オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ毎日実施 仕事中に気づいたことやアイデアを聞き、ホテルの運営に取り入れていきます!★宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設およびコーナーなどの設置も積極的 に携わることができます!★近隣ホテル支配人や担当者との地域の情報交換を行い、日々の人脈づくりが可能★旅行会社の方や外部事業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地 など、ホテルのエリア条件に合わせた企画が提案可能です!★施設保全面も大切な業務です。機器のメンテナンス知識が身につきます!

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    福島県

    会社特徴

    【事業の特徴】ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に62カ所のホテルと6カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。その中核会社としてホスピタリティオペレーションズは、ホテル運営、リゾート運営、コンサルティングなども行っております。2019年で14年目を迎えた若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けております。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念に、今後は海外進出も計画しており、ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。【同社の特徴】HPGは「社会に役立つことをする」、「従業員全が幸せになる」、「正直に、真面目に仕事に取り組む」という経営理念のもと、ホテルやレストランなどホスピタリティ産業を通じて、お客様1人ひとり心から喜んでもらえる愛情のあるサービスと商品を提供しています。そしてお客様、従業員、オーナー様、取引様に対しておもてなしの心をもって接し、共に発展するよう事業を進めて参ります。

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    担当者の
    コメント

    ★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い裁量範囲が非常に広く、客室販売の楽しみを感じながら働けます!支配人目指せます!★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能★平均残業時間 月10時間程度★

  • 仕事内容

    ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、ホテル運営・マネジメント業務に携わります。【具体的には】■施設管理・備品調達・清掃■客室管理の取引先との交渉■客室料金設定・売上管理■総務・人事・経理などの管理業務【特徴】★オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ毎日実施 仕事中に気づいたことやアイデアを聞き、ホテルの運営に取り入れていきます!★宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設およびコーナーなどの設置も積極的 に携わることができます!★近隣ホテル支配人や担当者との地域の情報交換を行い、日々の人脈づくりが可能★旅行会社の方や外部事業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地 など、ホテルのエリア条件に合わせた企画が提案可能です!★施設保全面も大切な業務です。機器のメンテナンス知識が身につきます!

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県

    会社特徴

    【事業の特徴】ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に62カ所のホテルと6カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。その中核会社としてホスピタリティオペレーションズは、ホテル運営、リゾート運営、コンサルティングなども行っております。2019年で14年目を迎えた若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けております。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念に、今後は海外進出も計画しており、ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。【同社の特徴】HPGは「社会に役立つことをする」、「従業員全が幸せになる」、「正直に、真面目に仕事に取り組む」という経営理念のもと、ホテルやレストランなどホスピタリティ産業を通じて、お客様1人ひとり心から喜んでもらえる愛情のあるサービスと商品を提供しています。そしてお客様、従業員、オーナー様、取引様に対しておもてなしの心をもって接し、共に発展するよう事業を進めて参ります。

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    ★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い裁量範囲が非常に広く、客室販売の楽しみを感じながら働けます!支配人目指せます!★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能★平均残業時間 月10時間程度★

  • 仕事内容

    ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、ホテル運営・マネジメント業務に携わります。【具体的には】■施設管理・備品調達・清掃■客室管理の取引先との交渉■客室料金設定・売上管理■総務・人事・経理などの管理業務【特徴】★オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ毎日実施 仕事中に気づいたことやアイデアを聞き、ホテルの運営に取り入れていきます!★宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設およびコーナーなどの設置も積極的 に携わることができます!★近隣ホテル支配人や担当者との地域の情報交換を行い、日々の人脈づくりが可能★旅行会社の方や外部事業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地 など、ホテルのエリア条件に合わせた企画が提案可能です!★施設保全面も大切な業務です。機器のメンテナンス知識が身につきます!

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    栃木県

    会社特徴

    【事業の特徴】ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に62カ所のホテルと6カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。その中核会社としてホスピタリティオペレーションズは、ホテル運営、リゾート運営、コンサルティングなども行っております。2019年で14年目を迎えた若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けております。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念に、今後は海外進出も計画しており、ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。【同社の特徴】HPGは「社会に役立つことをする」、「従業員全が幸せになる」、「正直に、真面目に仕事に取り組む」という経営理念のもと、ホテルやレストランなどホスピタリティ産業を通じて、お客様1人ひとり心から喜んでもらえる愛情のあるサービスと商品を提供しています。そしてお客様、従業員、オーナー様、取引様に対しておもてなしの心をもって接し、共に発展するよう事業を進めて参ります。

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    担当者の
    コメント

    ★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い裁量範囲が非常に広く、客室販売の楽しみを感じながら働けます!支配人目指せます!★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能★平均残業時間 月10時間程度★

  • 株式会社ホスピタリティオペレーションズ札幌
    宿泊部_フロント・ベルサービスマネージャー

    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    宿泊部門(フロント、ベルサービス)における接客、オペレーションのマネージメントを担当していただきます。トレーニング(クロストレーニング含む)、労務管理等も行っていただくリーダーを募集しています。※売上げ目標:有/夜勤:有※就業部署従業員数:約40名

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5番25号

    会社特徴

    <おもてなしで人々を笑顔にします>を理念に急成長しているホスピタリティーグループ。スマイルホテルブランドを主軸に、全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン/ゴルフ場など様々な形態のホスピタリティ―施設を110施設運営。国内にとどまらず、海外展開も進行中です。■ホテルエミシア札幌ホテルエミシア札幌は、自然豊かな日本最大のリゾートエリアである北海道の主都、札幌の副都心・新札幌のランドマークホテルとして、2014年10月1日に開業いたしました。エミシアとは、「笑み」emiと「幸せ」siawaseを組み合わせ、ホテルを利用するすべての方のHapinessに繋がることを意味しています。また、?本のおもてなしを国内のお客さまはもちろんのこと、海外のお客さまにも発信するブランドとして、?本語を語源とする名前であることに?きな想いが込められています。512室のゲストルーム、4つのレストランとバー、 13の宴会場、チャペル・神殿、地下1階には2000㎡の広さを誇るリラクゼーション施設「スパ・アルパ」を併設するシティホテルです。

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    株式会社ホスピタリティオペレーションズの運営する全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン/ゴルフ場などさまざまな形態のホスピタリティ施設を運営。国内にとどまらず海外展開も進行中。

  • 株式会社東横イン
    ホテル支配人候補【東京都】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    担当ホテルの支配人候補として、業務を行って頂きます。スタッフとの連携や人付き合いを通じてホテルの成長を実感ください。【ポイント】ホテル業務ですが、基本的には日勤がベースとなり、休みも多くの支配人が日曜+その他平日で取得しています。また、転勤も自宅からの通勤圏内のみとなりますのでご安心ください。※研修期間中のみフロント業務を理解頂くために、シフト勤務して頂く場合がございます。【具体的業務内容】■スタッフ管理(採用から研修、シフト作成)■客室・設備管理(宿泊者が快適に過ごせるよう不具合の確認や備品、衛生管理、季節毎の館内ディスプレイなど)■収支管理(売上や稼働率を上げる計画を立て収支管理を行う)■営業活動(法人営業、稼動向上のための地域営業活動)

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    360万円~408万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都都内いずれかのホテル

    会社特徴

    ■「清潔、安心、値ごろ感」宿泊特化型のビジネスホテルホテルの立地は駅から近く交通の便が良いこと、そして料金は昔の駅前旅館並で庶民的な値段であること、施設は近代化されたホテル様式で、支配人・フロント社員を地元で採用し、特に支配人には地域性を大切にしつつ、経営者意識を持ってホテルを切り盛りしてもらうというビジネスホテルです。■東横インが目指すのは「第二の我が家」シティホテルやリゾートホテル、高級旅館のような豪華な施設や至れり尽くせりのサービスで ”非日常の楽しみ” を演出するのではなく、日常生活の延長としてお泊りいただくにあたり、必要にして十分な設備・サービスのみを提供し、余分なサービスを省いた合理的な運営でリーズナブルな客室料金を実現。【世界中同一機能の設備・サービスを提供】いつ・どこの東横INNにお泊りいただいても、同じ設備・サービスでお客様をお迎えすることで、安心感を感じていただけるよう努めています。その証として、2007年より品質マネージメントの国際規格であるISO9001の認証を取得。第3者機関の審査を受け、常に質の高いサービスを提供し続けています。またバリアフリーに関しても車いす利用者からも総じて評価の高いホテルです。【地域との共存】ホテル内には飲食施設や娯楽施設などを設置しません。東横INNにご宿泊頂いたお客様には、その地域の飲食店などの施設をご利用頂くことで、地域の産業活性化に貢献し、地域とともに発展していきたいと考えています。

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    帰りたくなるホテルづくり~ホテル業界未経験の方も歓迎致します!~現場研修を受けて一人前の支配人を目指して頂きます~

  • 株式会社東横イン
    ホテル支配人候補【神奈川・埼玉・千葉】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    担当ホテルの支配人候補として、業務を行って頂きます。スタッフとの連携や人付き合いを通じてホテルの成長を実感ください。【ポイント】ホテル業務ですが、基本的には日勤がベースとなり、休みも多くの支配人が日曜+その他平日で取得しています。また、転勤も自宅からの通勤圏内のみとなりますのでご安心ください。※研修期間中のみフロント業務を理解頂くために、シフト勤務して頂く場合がございます。【具体的業務内容】■スタッフ管理(採用から研修、シフト作成)■客室・設備管理(宿泊者が快適に過ごせるよう不具合の確認や備品、衛生管理、季節毎の館内ディスプレイなど)■収支管理(売上や稼働率を上げる計画を立て収支管理を行う)■営業活動(法人営業、稼動向上のための地域営業活動)

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    348万円~396万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県県内いずれかのホテル

    会社特徴

    ■「清潔、安心、値ごろ感」宿泊特化型のビジネスホテルホテルの立地は駅から近く交通の便が良いこと、そして料金は昔の駅前旅館並で庶民的な値段であること、施設は近代化されたホテル様式で、支配人・フロント社員を地元で採用し、特に支配人には地域性を大切にしつつ、経営者意識を持ってホテルを切り盛りしてもらうというビジネスホテルです。■東横インが目指すのは「第二の我が家」シティホテルやリゾートホテル、高級旅館のような豪華な施設や至れり尽くせりのサービスで ”非日常の楽しみ” を演出するのではなく、日常生活の延長としてお泊りいただくにあたり、必要にして十分な設備・サービスのみを提供し、余分なサービスを省いた合理的な運営でリーズナブルな客室料金を実現。【世界中同一機能の設備・サービスを提供】いつ・どこの東横INNにお泊りいただいても、同じ設備・サービスでお客様をお迎えすることで、安心感を感じていただけるよう努めています。その証として、2007年より品質マネージメントの国際規格であるISO9001の認証を取得。第3者機関の審査を受け、常に質の高いサービスを提供し続けています。またバリアフリーに関しても車いす利用者からも総じて評価の高いホテルです。【地域との共存】ホテル内には飲食施設や娯楽施設などを設置しません。東横INNにご宿泊頂いたお客様には、その地域の飲食店などの施設をご利用頂くことで、地域の産業活性化に貢献し、地域とともに発展していきたいと考えています。

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    帰りたくなるホテルづくり~ホテル業界未経験の方も歓迎致します!~現場研修を受けて頂き一人前の支配人を目指して頂きます~

  • 株式会社東横イン
    ホテル支配人候補【大阪・京都・奈良】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    担当ホテルの支配人候補として、業務を行って頂きます。スタッフとの連携や人付き合いを通じてホテルの成長を実感ください。【ポイント】ホテル業務ですが、基本的には日勤がベースとなり、休みも多くの支配人が日曜+その他平日で取得しています。また、転勤も自宅からの通勤圏内のみとなりますのでご安心ください。※研修期間中のみフロント業務を理解頂くために、シフト勤務して頂く場合がございます。【具体的業務内容】■スタッフ管理(採用から研修、シフト作成)■客室・設備管理(宿泊者が快適に過ごせるよう不具合の確認や備品、衛生管理、季節毎の館内ディスプレイなど)■収支管理(売上や稼働率を上げる計画を立て収支管理を行う)■営業活動(法人営業、稼動向上のための地域営業活動)

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    348万円~396万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府府内いずれかのホテル

    会社特徴

    ■「清潔、安心、値ごろ感」宿泊特化型のビジネスホテルホテルの立地は駅から近く交通の便が良いこと、そして料金は昔の駅前旅館並で庶民的な値段であること、施設は近代化されたホテル様式で、支配人・フロント社員を地元で採用し、特に支配人には地域性を大切にしつつ、経営者意識を持ってホテルを切り盛りしてもらうというビジネスホテルです。■東横インが目指すのは「第二の我が家」シティホテルやリゾートホテル、高級旅館のような豪華な施設や至れり尽くせりのサービスで ”非日常の楽しみ” を演出するのではなく、日常生活の延長としてお泊りいただくにあたり、必要にして十分な設備・サービスのみを提供し、余分なサービスを省いた合理的な運営でリーズナブルな客室料金を実現。【世界中同一機能の設備・サービスを提供】いつ・どこの東横INNにお泊りいただいても、同じ設備・サービスでお客様をお迎えすることで、安心感を感じていただけるよう努めています。その証として、2007年より品質マネージメントの国際規格であるISO9001の認証を取得。第3者機関の審査を受け、常に質の高いサービスを提供し続けています。またバリアフリーに関しても車いす利用者からも総じて評価の高いホテルです。【地域との共存】ホテル内には飲食施設や娯楽施設などを設置しません。東横INNにご宿泊頂いたお客様には、その地域の飲食店などの施設をご利用頂くことで、地域の産業活性化に貢献し、地域とともに発展していきたいと考えています。

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    帰りたくなるホテルづくり~ホテル業界未経験の方も歓迎致します!~現場研修を受けて頂き一人前の支配人を目指して頂きます~

  • 株式会社東横イン
    ホテル支配人候補【広島】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    担当ホテルの支配人候補として、業務を行って頂きます。スタッフとの連携や人付き合いを通じてホテルの成長を実感ください。【ポイント】ホテル業務ですが、基本的には日勤がベースとなり、休みも多くの支配人が日曜+その他平日で取得しています。また、転勤も自宅からの通勤圏内のみとなりますのでご安心ください。※研修期間中のみフロント業務を理解頂くために、シフト勤務して頂く場合がございます。【具体的業務内容】■スタッフ管理(採用から研修、シフト作成)■客室・設備管理(宿泊者が快適に過ごせるよう不具合の確認や備品、衛生管理、季節毎の館内ディスプレイなど)■収支管理(売上や稼働率を上げる計画を立て収支管理を行う)■営業活動(法人営業、稼動向上のための地域営業活動)

    職種

    接客・販売員

    年収
    給与
    324万円~372万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県広島市内いずれかのホテル

    会社特徴

    ■「清潔、安心、値ごろ感」宿泊特化型のビジネスホテルホテルの立地は駅から近く交通の便が良いこと、そして料金は昔の駅前旅館並で庶民的な値段であること、施設は近代化されたホテル様式で、支配人・フロント社員を地元で採用し、特に支配人には地域性を大切にしつつ、経営者意識を持ってホテルを切り盛りしてもらうというビジネスホテルです。■東横インが目指すのは「第二の我が家」シティホテルやリゾートホテル、高級旅館のような豪華な施設や至れり尽くせりのサービスで ”非日常の楽しみ” を演出するのではなく、日常生活の延長としてお泊りいただくにあたり、必要にして十分な設備・サービスのみを提供し、余分なサービスを省いた合理的な運営でリーズナブルな客室料金を実現。【世界中同一機能の設備・サービスを提供】いつ・どこの東横INNにお泊りいただいても、同じ設備・サービスでお客様をお迎えすることで、安心感を感じていただけるよう努めています。その証として、2007年より品質マネージメントの国際規格であるISO9001の認証を取得。第3者機関の審査を受け、常に質の高いサービスを提供し続けています。またバリアフリーに関しても車いす利用者からも総じて評価の高いホテルです。【地域との共存】ホテル内には飲食施設や娯楽施設などを設置しません。東横INNにご宿泊頂いたお客様には、その地域の飲食店などの施設をご利用頂くことで、地域の産業活性化に貢献し、地域とともに発展していきたいと考えています。

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    帰りたくなるホテルづくり~ホテル業界未経験の方も歓迎致します!~現場研修を受けて頂き一人前の支配人を目指して頂きます~

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