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キャリアアドバイザー冨松

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公開中の求人50件中 1～20件を表示

仕事内容	新卒採用担当として、2019年卒の方の採用を行って頂きます。【具体的には】 ■採用チャネル検討、選定　■インターンシップ企画、実施　■学校訪問　■選考フローの設計　■書類選考　■会社説明会実施　■面接　　■内定者フォロー■各種イベント運営、実施　■人材会社との折衝業務　■新入社員研修企画、実施　等【所属部署】オリックス不動産株式会社　人事・総務部　採用・研修課　5名（部長／課長／課長代理／主任（33歳）・26歳）【勤務地】東京での採用活動がメインとなります。全国の施設にそれぞれ採用担当がおり、採用のお手伝いとして出張の可能性はございます。【採用ボリューム】２０１９年には30名採用を予定しております（ブルーウェーブ、クロスホテルズ）。 ※オリックス不動産株式会社への出向勤務予定となるため、出向解除時にはブルーウェーブ株式会社の勤務体系となるため上記と異なる場合がございます。
会社特徴	■同社はオリックスグループブランドスローガン「ほかにはないアンサーを。」に基づき、一人ひとりのお客さまのニーズにお応えする各種施設の運営をおこなっています。また、ビジネスホテルから旅館、研修施設まで、多彩な事業展開を図っており、業態の異なるフィールドで様々なスキルを積むことができます。【ビジネスホテル】ホテルJALシティ羽田東京【旅館】箱根・芦ノ湖はなをり【研修施設】セミナーハウスクロス・ウェーブ府中、船橋、幕張、梅田【サービスアパートメント】ハンドレッドステイ東京新宿【同社の魅力】同社は非常に風通しが良く、意見が通りやすい雰囲気が魅力です。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝2-14-5　オリックス芝2丁目ビル
担当者のコメント	オリックスグループが運営する約20施設以上のホテル、旅館に勤務していただく新卒社員の採用、研修担当を担って頂きます。ワークライフバランスを整え女性活躍ができます！ホテル・宿泊施設の運営をメインの同社で新卒採用・研修業務をオリックス本部にて行って頂きます！

仕事内容	★『ホテルウィングインターナショナル』ブランドを、現在全国に26店舗展開する当社の経理課長候補として、以下業務をお任せ致します。今後2022年までに50店の出店計画もあり、事業規模の拡大に伴い管理部門の強化を行っており、それに伴う増員採用となります。【具体的には】 ■伝票起票　■仕訳業務　■請求書関連業務　 ■月次決算業務・年次決算業務 ■財務諸表作成等の一連の経理業務　※一部業務に関しては税理士へ委託中 ■課員指導および管理、各ホテルでの経理業務指導といったマネジメント業務【配属先情報】経理部部長―経理部次長―経理課長候補（今回のポジション） ■人数：6名（男性：2名/女性：4名）　 ■男性：20代後半1名/40代前半　女性：30代半ば ■平均年齢30代中盤
会社特徴	★ポイント★ ■「ホテルウィングインターナショナル」「ホテルウィングインターナショナル・セレクト」「ホテルウィングインターナショナル・プレミアム」という3つのブランド展開により、異なる客層に対してアプローチが可能です。 ■アットホームな職場環境作りを代表自ら推進しており、非常に風通しのいい職場です。【優位性】フォーブスは創業以来、お客様に快適な空間とその土地に根差した食をご提供するホテル事業、レストラン事業を手掛けてきました。「食」と「泊」のコラボレーションという他社にはない独自の発想『食泊ホテル』をさらに進化させながら事業展開中です。【将来性】ホテルウィングインターナショナル第1号店のオープンから約30年を経た現在、新たなチャレンジを行う「第四創業期」となるタイミングを迎えています。これまで続けてきた食へのこだわりに加え、お客様のニーズに合わせたホテルブランドの拡充にも取り組み、同社が持つ「お客様にかけがいのないひと時をご提供する」という思いを、さらに追求していこうとしています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区神田小川町１－２風雲堂ビル３F
担当者のコメント	★前年比売上高125％で急成長中！裁量範囲が広く、自身の意見を形にすることが出来る！ ★接遇第一をモットーとし、「食泊」という独自の強みを糧に複数ブランド展開中！

仕事内容	同社の施設管理として下記業務をお任せいたします。【具体的には】 ■施設管理業務及び労務管理・人材育成 ■空調・衛星・他各設備の管理 ■ホテル内施設の聞きの修理や整備 ■消防設備管理 ■外部業者との打ち合わせ ■経費管理、修繕・整備企画査定 ■施設管理・施設維持管理業務の実務業務及びマネジメント ■業務委託に対してのマネジメント【配属先部署構成】9名
会社特徴	★☆★ミシュランガイドで5年連続で2パビリオンを獲得★☆★ 【会社概要】 ■宿泊という従来の概念を超える、全く新しいブランドの確立を目指しています。アメニティにフランスの大人気ブランド「ロクシタン」をはじめTHANN・ACCA KAPPAなどのブランドアメニティを採用しているフロアを設けるなど、工夫を凝らしています。ワンランク上のお部屋でビジネスや旅行を更に快適にお過ごし頂けるようなサービスの提供に努めます。 ■クロスホテル大阪はスタイリッシュスタイルをコンセプトに2007年4月にリニューアルオープンしたホテルライフを創造することを提案する新しいタイプのホテルです。大阪のメインストリート『御堂筋』と、ミナミの中心『道頓堀』がクロスする位置にあり、国内・海外よりビジネス・観光にとあらゆる目的をもったお客様が集う活気溢れるホテルです。 ■現在は海外の観光客の利用が増加しておりますが、国内のお客様にもリピーターになって頂けるようなサービスの提供を心がけており、プロモーション等にも力を入れています。～クロスホテルブランドコンセプト～『「エンターテイメント」「情報」「シーン」「人々」がスタイリッシュに行き交う交差点（＝クロス）』を意味し、『次代へとつながるライフスタイルやカルチャーを生みだす拠点』
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目5番15
担当者のコメント	★安定性抜群のオリックスグループ100％子会社！シティホテルブランドとして縁結びをコンセプトに展開するクロスホテルでのお仕事です★ 【福利厚生充実】【なんば駅から徒歩3分の好立地】【年間休日108日】【チャレンジできる環境】【10月に京都に新施設オープン】

仕事内容	人事総務課長として、下記業務を行って頂きます。【基本業務】 ◆健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険の手続き ◆入社、退職手続き　　◆福利厚生手続き ◆労務管理　　◆勤怠管理　　◆年末調整　　 ◆新卒/中途採用業務サポート(採用業務は本部主導）　◆庶務【マネージャー職としての職務内容】上記の基本業務にくわえて… ◆部下の育成、指導 ◆業務改善策の立案、実施　など
会社特徴	■同社はオリックスグループブランドスローガン「ほかにはないアンサーを。」に基づき、一人ひとりのお客さまのニーズにお応えする各種施設の運営をおこなっています。また、ビジネスホテルから旅館、研修施設まで、多彩な事業展開を図っており、業態の異なるフィールドで様々なスキルを積むことができます。【ビジネスホテル】ホテルJALシティ羽田東京【旅館】箱根・芦ノ湖はなをり【研修施設】セミナーハウスクロス・ウェーブ府中、船橋、幕張、梅田【サービスアパートメント】ハンドレッドステイ東京新宿【同社の魅力】同社は非常に風通しが良く、意見が通りやすい雰囲気が魅力です。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県足柄下郡箱根町元箱根桃源台160（交通：JR小田原駅から車で60分程度）
担当者のコメント	【ホテル経験者大募集！】【魅力ポイント】　◆安定・成長企業で長く働けます！＠箱根芦ノ湖

仕事内容	管理部のセールス＆マーケティング課長として、下記業務を行って頂きます。【基本業務】・広告宣伝活動・パブリシティを通じた広報業務（テレビ、雑誌の取材対応）・ホームページの定期更新ならびにSNSによる情報発信・年間のプロモーションプラン・シーズンイベント策定と実施・宿泊プラン立案・各施策の効果測定【マネージャー職としての職務内容】上記の基本業務にくわえて… ・チーム組織を強化するための部下の育成、指導・業務改善策の立案、実施・新たな仕事の創出　など
会社特徴	■同社はオリックスグループブランドスローガン「ほかにはないアンサーを。」に基づき、一人ひとりのお客さまのニーズにお応えする各種施設の運営をおこなっています。また、ビジネスホテルから旅館、研修施設まで、多彩な事業展開を図っており、業態の異なるフィールドで様々なスキルを積むことができます。【ビジネスホテル】ホテルJALシティ羽田東京【旅館】箱根・芦ノ湖はなをり【研修施設】セミナーハウスクロス・ウェーブ府中、船橋、幕張、梅田【サービスアパートメント】ハンドレッドステイ東京新宿【同社の魅力】同社は非常に風通しが良く、意見が通りやすい雰囲気が魅力です。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県足柄下郡箱根町元箱根桃源台160（交通：JR小田原駅から車で60分程度）
担当者のコメント	【ホテル経験者大募集！】【魅力ポイント】　◆安定・成長企業で長く働けます！＠箱根芦ノ湖

仕事内容	セミナーハウスのクロス・ウェーブ4館（船橋、幕張、府中、梅田）の専任設備管理担当者として、以下業務を担っていただきます。【具体的には】 ◆各修繕、更新、工事等の見積精査、実施業者に対して価格交渉 ◆実施業者への発注、進捗監理等の発注窓口 ◆大規模修繕計画作成実務 ◆施設設備（電気、空調、給排水、機械、防災など）の運転管理、保守・点検、整備 ◆故障・トラブルに対する一次対応 ◆修繕・修理業者の手配、作業の立ち合い　など ※セミナーハウスのクロス・ウェーブ4館（船橋、幕張、府中、梅田）の専任担当となりますので、本社に籍を置きますが、各施設を定期的に巡り、業務を遂行していただきます。【募集施設】クロスウェーブ府中、船橋、幕張、梅田　https://x-wave.orix.co.jp/
会社特徴	■同社はオリックスグループブランドスローガン「ほかにはないアンサーを。」に基づき、一人ひとりのお客さまのニーズにお応えする各種施設の運営をおこなっています。また、ビジネスホテルから旅館、研修施設まで、多彩な事業展開を図っており、業態の異なるフィールドで様々なスキルを積むことができます。【ビジネスホテル】ホテルJALシティ羽田東京【旅館】箱根・芦ノ湖はなをり【研修施設】セミナーハウスクロス・ウェーブ府中、船橋、幕張、梅田【サービスアパートメント】ハンドレッドステイ東京新宿【同社の魅力】同社は非常に風通しが良く、意見が通りやすい雰囲気が魅力です。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝2-14-5オリックス芝２丁目ビル
担当者のコメント	専任設備管理担当者の募集です！オリックスグループの同社で腰を据えて働いて頂けます！新設のポジションのため、前任者との比較等もありません！本部と連携して、進めて頂けます！

仕事内容	クロスホテル札幌にてマネージャーとして下記業務を行って頂きます。【具体的には】・フロントオフィス運営管理・部下の育成および業務管理・業務改善策の立案、実施・お客様お迎え時のチェックイン業務・宿泊料金精算などのチェックアウト業務・予約受付（電話・メール等）・お客様からのご要望対応(お客様からの周辺店舗に関する質問にお答えしたり、お帰りのタクシー手配等）
会社特徴	★☆★ミシュランガイドで5年連続で2パビリオンを獲得★☆★ 【会社概要】 ■宿泊という従来の概念を超える、全く新しいブランドの確立を目指しています。アメニティにフランスの大人気ブランド「ロクシタン」をはじめTHANN・ACCA KAPPAなどのブランドアメニティを採用しているフロアを設けるなど、工夫を凝らしています。ワンランク上のお部屋でビジネスや旅行を更に快適にお過ごし頂けるようなサービスの提供に努めます。 ■クロスホテル大阪はスタイリッシュスタイルをコンセプトに2007年4月にリニューアルオープンしたホテルライフを創造することを提案する新しいタイプのホテルです。大阪のメインストリート『御堂筋』と、ミナミの中心『道頓堀』がクロスする位置にあり、国内・海外よりビジネス・観光にとあらゆる目的をもったお客様が集う活気溢れるホテルです。 ■現在は海外の観光客の利用が増加しておりますが、国内のお客様にもリピーターになって頂けるようなサービスの提供を心がけており、プロモーション等にも力を入れています。～クロスホテルブランドコンセプト～『「エンターテイメント」「情報」「シーン」「人々」がスタイリッシュに行き交う交差点（＝クロス）』を意味し、『次代へとつながるライフスタイルやカルチャーを生みだす拠点』
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市中央区北２条西２丁目23番地
担当者のコメント	【ホテル経験者大募集！】【魅力ポイント】　◆安定・成長企業で長く働けます！※正社員採用です！＠クロスホテル札幌（札幌駅より徒歩5分）

仕事内容	ホテルに関連する人事・経理・総務の管理統括業務をご担当いただきます。【具体的には】 ◆人事業務全般・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用/・採用計画立案、新卒、中途採用活動/・教育制度構築、運用/・労務、コンプライアンス対応　他 ◆総務業務全般・内部統制/・諸規程整備/・法務　他 ◆経理業務全般・日次、月次等の仕訳等の業務統括/・月次、四半期、半期、通期決算、税務申告、税務署対応等(決算書は、顧問税理士が作成)/・資金繰り/・給与計算、社会保険業務のチェック ◆課員育成
会社特徴	★☆★ミシュランガイドで5年連続で2パビリオンを獲得★☆★ 【会社概要】 ■宿泊という従来の概念を超える、全く新しいブランドの確立を目指しています。アメニティにフランスの大人気ブランド「ロクシタン」をはじめTHANN・ACCA KAPPAなどのブランドアメニティを採用しているフロアを設けるなど、工夫を凝らしています。ワンランク上のお部屋でビジネスや旅行を更に快適にお過ごし頂けるようなサービスの提供に努めます。 ■クロスホテル大阪はスタイリッシュスタイルをコンセプトに2007年4月にリニューアルオープンしたホテルライフを創造することを提案する新しいタイプのホテルです。大阪のメインストリート『御堂筋』と、ミナミの中心『道頓堀』がクロスする位置にあり、国内・海外よりビジネス・観光にとあらゆる目的をもったお客様が集う活気溢れるホテルです。 ■現在は海外の観光客の利用が増加しておりますが、国内のお客様にもリピーターになって頂けるようなサービスの提供を心がけており、プロモーション等にも力を入れています。～クロスホテルブランドコンセプト～『「エンターテイメント」「情報」「シーン」「人々」がスタイリッシュに行き交う交差点（＝クロス）』を意味し、『次代へとつながるライフスタイルやカルチャーを生みだす拠点』
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市中央区北２条西２丁目23番地
担当者のコメント	【ホテル経験者大募集！】【魅力ポイント】　◆安定・成長企業で長く働けます！※正社員採用です！＠クロスホテル札幌（札幌駅より徒歩5分）

仕事内容	同社のネットワークエンジニアとして下記業務をお任せいたします。【具体的には】同社社内システムのインフラ基盤の設計・構築・保守・運用を一貫担当していただきます。現在、クラウド環境の導入を進めており、その設計・調達から携わって頂く方を募集しています。【配属部署構成】10名
会社特徴	≪創業83周年!お客様のビジネスや観光の拠点として、地域に根差す「大阪の誇れるホテル」≫ 【会社概要】 ■「賓客のための近代的ホテルを大阪に」という創業時の想いを受け継ぎ、2018年に創業83周年を迎えています。国賓をはじめ国内外のお客様をお迎えするホテルとして、感動と満足の追求を主軸としたホテル運営を行っています。 ■昭和33年(1958)の大阪グランドホテル(後にリーガグランドホテルにホテル名変更)をはじめ、広島グランドホテル、京都グランドホテル(後にリーガロイヤルホテル京都にホテル名変更)など数々のグループホテルを開業し、国内はもちろん、世界各国からのお客様をお迎えする国際色豊かなホテルとしての実績を、今もなお積み重ねています。【今後の展望】 ■リーガロイヤルホテル（大阪）の建て替えを進めている今、新たな挑戦にも積極的に取り組み、新生リーガロイヤルホテルへと進化を遂げようと、「リーガロイヤルグラン沖縄の運営受託」、「リーガロイヤルホテル京都の全面改装」、ブライダルの強化など新しい試みにチェレンジし続けています。 ■大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証企業です。産休・育休実績多数、時短勤務の方も多く在籍しています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区中之島5丁目3番68号
担当者のコメント	≪創業80周年!お客様のビジネスや観光の拠点として、地域に根差す「大阪の誇れるホテル」≫ ≪国賓・皇室をはじめ国内外のお客様をお迎えするホテルとして感動と満足の追求を主軸とした経営を行っています≫

仕事内容	★「食」と「泊」を融合させた「食泊」ホテルにこだわる同社で、2019年4月OPENの「ホテルウィングインターナショナルセレクト赤羽」で、支配人としてホテル経営をお任せいたします。 ★現在27店舗展開、2018年には6店舗OPEN予定。2020年までに50店OPEN予定【具体的には】 ■フロント業務 ■キャンペーンや宿泊プラン企画 ■地元密着でのイベントプロデュース ■サービス企画 ■売上管理【体制】ゼネラルMGR－支配人（本求人ポジション）ーMGRースタッフ ※スタッフ:正社員20名＋アルバイト10～20名
会社特徴	★ポイント★ ■「ホテルウィングインターナショナル」「ホテルウィングインターナショナル・セレクト」「ホテルウィングインターナショナル・プレミアム」という3つのブランド展開により、異なる客層に対してアプローチが可能です。 ■アットホームな職場環境作りを代表自ら推進しており、非常に風通しのいい職場です。【優位性】フォーブスは創業以来、お客様に快適な空間とその土地に根差した食をご提供するホテル事業、レストラン事業を手掛けてきました。「食」と「泊」のコラボレーションという他社にはない独自の発想『食泊ホテル』をさらに進化させながら事業展開中です。【将来性】ホテルウィングインターナショナル第1号店のオープンから約30年を経た現在、新たなチャレンジを行う「第四創業期」となるタイミングを迎えています。これまで続けてきた食へのこだわりに加え、お客様のニーズに合わせたホテルブランドの拡充にも取り組み、同社が持つ「お客様にかけがいのないひと時をご提供する」という思いを、さらに追求していこうとしています。
勤務地	企業情報ページへ兵庫県神戸市長田区※新長田駅より徒歩1分
担当者のコメント	★前年比売上高125％で急成長中！裁量範囲が広く、自身の意見を形にすることが出来る！ ★接遇第一をモットーとし、「食泊」という独自の強みを糧に複数ブランド展開中！

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	■テナント入居工事の調整・確認 ■賃料・共益費の改定・契約更新、解除に関する賃借人との折衝 ■折衝に基づく各種契約書等（解約精算書を含む）の作成及び書面締結 ■延滞賃料の督促■テナントからのクレーム対応 ■毎月のＰＭレポート（収入・支出報告書） ■予算表の作成■リーシング全般 ■建物担当、ＢＭと連携してビルの維持管理■オーナーへの報告業務【配属先】不動産事業部商業施設運営部運営管理課社員５名（男女比　４：１）　平均年齢：３０代半ば【平均残業時間】30時間程度/月【募集背景】自社商業施設の新設に伴っての増員になります。
会社特徴	【首都圏を中心に商業施設を展開するユニカ】 ■卸売業にルーツを持つ同社は、アミューズメント店舗のプロデュース及び運営において安定した経営を行ってまいりました。同事業で培った駅前一等地の開発・運用のノウハウは、総合不動産業へと発展し、人々の生活や地域に根ざしたサービス事業へと広がっております。 ■お客様を第一に考えたサービスの提供と、既成概念にとらわれない柔軟な発想を信条としております。事業拡大に対する意欲も高く、仲間同士の信頼関係を基に、柔軟な発想で挑戦し続け、社員一丸となって取り組んでおります。社員たちが生み出すシナジー効果で、地域貢献の一端を担ってまいります。 ■平均勤続年数が10年と腰を据えて長く働ける環境がございます。一方で、社長も50代と若くチャレンジできる環境も整っております。【運営するビルのプロデュースの一環として、自営店舗の運営にも携わっています】 ■既成概念にとらわれない斬新かつ独創的な複合商業施設を企画。ビル全体の店舗構成を含めたトータルコーディネートを戦略的に考え、効率的なアミューズメントビル経営を行っています。自社ビル内では、スーパーマーケット、フィットネスクラブ、カラオケ＆ダーツを運営しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都多摩市落合1-39-2 マグレブビル5階
担当者のコメント	昭和46年設立以来、様々なビジネスを展開！独自のノウハウで国内不動産事業を基軸に安定したビジネスモデルを確立！管理するのはいずれも自社商業ビル。世代交代が進む同社で、これまでの経験を存分に活かした幅広い活躍を期待しています！

仕事内容	東京に「からくさホテル」が2棟続けて初OPEN！当該ホテルの支配人として、開業準備から開業後のホテルの経営をお任せいたします。2020年に東京オリンピックを控え、また、観光立国を目指している日本において、ホテルのニーズはすごく高いです。不動産総合サービス会社であるザイマックスグループで世の中にない新たなホテルを一緒に創りましょう！【配属予定】以下のいずれか(現在、建築中) ①（仮称）からくさホテル東京銀座プレミア[57室]　東京都港区新橋一丁目（2019年5月開業予定） ②（仮称）からくさホテル東京八重洲[151室]　東京都中央区八重洲一丁目（2019年8月開業予定 ※入社後、一定期間関西or札幌のからくさホテルにて研修あり ※現在のスタッフ候補は5名（いずれも外国籍、日本語OK、男性1名・女性4名）「一からホテルの開業に携わりたい方」「既存のホテル運営に疑問をいだいている方」「新たな発想でホテルの経験に携わりたい方」などお待ちしています！
会社特徴	【ザイマックスグループ「からくさホテルズ」100％出資のホテル運営・管理会社】からくさホテルは2015年3月大阪・京都に3ホテルをオープンしたことを皮切りにスタートしたザイマックスグループの自社ブランドホテルです。特徴としては、「東アジア・東南アジアの大手財閥や航空会社と提携したセールス」「不動産マネジメント事業で培ったノウハウを生かした新たなスタイルのホテル運営と管理」へ挑戦している点です。その中で、同社はからくさホテルの運営・管理を担っております。【ザイマックスグループについて】社会環境の変化に伴い、その不動産の最適利用用途も変化してきていると考えるザイマックスグループでは、これまで手掛けていたオフィスビルや商業施設に加え、ホテル用途もその対象に、不動産再生を行っています。ザイマックスグループの展開する「からくさホテル」は、今後も増加傾向にあるインバウンド観光客もターゲットとした、「観光客にとって魅力的」な宿泊特化型ホテルを展開していきます。またこのホテル事業においても、これまで培った建物の運営管理ノウハウも生かしたワンストップでのオペレーションを実践していきす。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区新橋一丁目（仮称）からくさホテル東京銀座プレミア（建設中）東京都中央区八重洲一丁目（仮称）からくさホテル東京八重洲（建設中）
担当者のコメント	2020年に東京オリンピックを控え、また、観光立国を目指している日本において、ホテルのニーズが高まっております。不動産総合サービス会社であるザイマックスグループで世の中にない新たなホテルを一緒に創りましょう！

仕事内容	同社不動産事業部の販売課の課長としてメンバーのマネジメントと売上管理をお任せ致します。【ミッション】これまでグループ会社にて行っていた自社物件販売・不動産仲介の営業活動を同社内にて推進するに当たり、メンバーのマネジメントをお任せし、売上・回転率の最大化に貢献頂きます。【配属先】取締役/戸建事業部長-【当該ポジション】-メンバー2名（20代） ※来年には増員予定となっており、全体で5名ほどのマネジメントをお任せする予定です。
会社特徴	★東証1部上場の飯田グループホールディングスのグループ会社です！【社風】 ■少数精鋭で風通しの良い、アットホームな職場で、新しいことにどんどんトライできる環境なので、会社の「歯車」ではなく、「やりがい」を求め、仕事ができます。安定したバックボーンと確かな仕事で顧客満足度をあげて、仕事を増やしており、さらなる飛躍を狙います。【旅行事業に関して】 ■5年前に新設した部署になります。グループ企業の業務旅行や社員旅行、取引企業との懇親旅行等を受け御っており、取引先も決まっているため安定して経営しております。また離職率も直近5年間で2名と安定して働ける環境が整っております。【スパ事業、ゴルフ事業に関して】 ■他社と差別化した経営を求めております。病気になってから医者に行き治す対症療法でなく、日頃から体調管理を整え健康なまま年齢を重ねていく事を目的にしているスパやゴルフ場を運営しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都武蔵野市境2丁目2番7号
担当者のコメント	◆株式会社飯田産業100%出資子会社◆ 多角的に事業展開を進める同社の不動産部門管理職として事業拡大に貢献頂けます！

仕事内容	■経理・財務に関する行う全般の責任者【具体的には】・賃金、給与計算処理および関連業務　　　　　　　　　　・決算業務（月次・四半期・本決算）　・決算報告書関係の手続き（税理士対応）　・勘定元帳作成の関連業務　・税理士に提出する書類の作成まで一連の経理業務　　・銀行対応等
会社特徴	■モダンでありながらどこかほっとする温かみのある施設と、年間を通して楽しめるアクティビティの融合により完成された安心・安全なサービスで、訪れるお客様一人一人がご満足していただける「地域と共存するアジア最高のプレミアムマウンテンリゾート」を目指し、運営していきます。
勤務地	企業情報ページへ新潟県妙高市両善寺1966
担当者のコメント	■目指すは“アジア最高のリゾート地”の実現に貢献したい方。世界中のお客様に日本の魅力を伝えていきたいと考えています。全世界にホテルを展開する同グループのネットワークやノウハウを受け継ぐ当社であれば、決して不可能ではありません。私たちと共にアジアを代表するホテルを創っていきましょう。

仕事内容	★海外からお越しのファミリーやグループ観光客のお客様をターゲットとしたサービスアパートメント型ホテル【MIMARU】のマネージャーをお任せします。【MIMARU】はホテル設備・接客の質はもちろん、他ホテルにはない企画等、ソフト面での魅力を大切にしたホテルです。【詳細】 ■メンバーのチームマネジメント・シフト管理 ■ホテル予約管理・金銭管理・フロントサポート…ホテル運営の肝になる管理業務。メンバーと一緒に最高のサービスをご提供ください。 ■近隣施設との協力体制構築…近隣店舗とのコラボイベントの企画や周辺エリアマップの作成・集客施策の企画等もお任せします。【配属体制】 ■1棟6～8名体制でホテル運営（内訳:1名MGR、4～5名フロントスタッフ、複数名アルバイトスタッフ） ※スタッフの95％は外国籍ですが、日本語でのコミュニケーションに全く問題無です
会社特徴	【企業理念】私たちは、世界中の人々に日本での宿泊を通じて最高の体験と喜びを提供するとともに、お客さまの満足と従業員の夢と幸福を追求し、常に新しい価値をつくりだすことで社会と地域の活性化に貢献します。【 MIMARU コンセプト】リビングのような一室で家族や友人、恋人、大切な人たちと共に特別な旅行体験をという思いから、アパートメントホテルMIMARUは始まりました。サービスアパートメントやコンドミニアムにあるようなリビング・ダイニング/ミニキッチンを備え、4人でも充分に一つの部屋で過ごせるようゆったりとしたお部屋をご用意。さらに無料wifi、無料で外出時に持ち出し可能なスマートフォンを全客室で装備。 https://www.cigr.co.jp/chm/index.html#business
勤務地	企業情報ページへ東京都赤坂、上野、八丁堀の何れか
担当者のコメント	★急加速中である訪日旅行者のグループ宿泊ニーズに特化した「暮らすように滞在する」アパートメントホテルのマネージャー ★従業員に優しい労働環境（夜間業務なし／土日祝休み／年間休日休暇123日／夏季休暇・冬季休暇あり）

仕事内容	★海外からお越しのお客様に特化したコンドミニアム型ホテル【MIMARU】のマネージャーをお任せします。【MIMARU】はホテル設備・接客の質はもちろん、他ホテルにはない企画等、ソフト面での魅力を大切にしたホテルです。【詳細】 ■メンバーのチームマネジメント・シフト管理…モチベーション管理や、就業環境への配慮もホテル運営を行ううえで大切な仕事です。 ■ホテル予約管理・金銭管理・フロントサポート…ホテル運営の肝になる管理業務。メンバーと一緒に最高のサービスをご提供ください。 ■近隣施設との協力体制構築…近隣店舗とのコラボイベントの企画や周辺エリアマップの作成・集客施策の企画等もお任せします。 ■1棟6～8名体制でホテル運営（内訳:1名MGR、4～5名フロントスタッフ、複数名アルバイトスタッフ） ※スタッフの95％は外国籍ですが、日本語でのコミュニケーションに全く問題無です
会社特徴	【企業理念】私たちは、世界中の人々に日本での宿泊を通じて最高の体験と喜びを提供するとともに、お客さまの満足と従業員の夢と幸福を追求し、常に新しい価値をつくりだすことで社会と地域の活性化に貢献します。【 MIMARU コンセプト】リビングのような一室で家族や友人、恋人、大切な人たちと共に特別な旅行体験をという思いから、アパートメントホテルMIMARUは始まりました。サービスアパートメントやコンドミニアムにあるようなリビング・ダイニング/ミニキッチンを備え、4人でも充分に一つの部屋で過ごせるようゆったりとしたお部屋をご用意。さらに無料wifi、無料で外出時に持ち出し可能なスマートフォンを全客室で装備。 https://www.cigr.co.jp/chm/index.html#business
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市下京区京都府京都市中京区
担当者のコメント	★急加速中である訪日旅行者のグループ宿泊ニーズに特化した「暮らすように滞在する」アパートメントホテルのマネージャー ★従業員に優しい労働環境（夜間業務なし／土日祝休み／年間休日休暇123日／夏季休暇・冬季休暇あり）

仕事内容	お客様からの世界各地のグループホテルに関する問い合わせや予約、要望等への対応を担当していただきます。【具体的には】 ◆日本国内の個人や旅行代理店のお客様からの予約や問い合わせの対応 ※お客様への対応は日本語で行っていただきますが、予約システムの入力や各ホテルとの連絡は英語(読書き)を使用していただきます。【在宅勤務について】ご自宅にて勤務していただくことを想定しております。 1週間に1回程度、本社に出勤して頂きます。また入社後、半年～1年は本社にてトレーニング研修があり、恵比寿に通勤していただきます。
会社特徴	◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 　　　　　　世界100カ国に約12,000軒のホテル、リゾートを所有・展開する　　　　　　スターウッドホテル&リゾート　ワールドワイドInc.の日本法人　　　　　◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ≪スターウッドホテル&リゾートワールドワイドInc.≫ あの有名なシェラトン、ウェスティン、ルメリディアン等約12,000軒のホテルを所有・運営するスターウッド・ホテル&リゾートの日本法人 ◆概要世界100カ国におよそ約12,000軒のホテル/リゾートを所有・運営するホテル・レジャー企業です。セントレジス、ラグジュアリーコレクション、シェラトン、ウェスティン、フォーポイント・バイ・シェラトン、W、ルメリディアン、アロフトとエレメントの9ブランドを展開する、ホテル・リゾートおよびスターウッドバケーションオーナーシップInc.のオーナー/運営会社/フランチャイザーであり、またタイムシェアに基づく高級リゾートの開発と運営も手掛けています。 ◆従業員数(ワールドワイドInc.全体)約181,400名(2014年10月末時点)
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区恵比寿1-18-18　恵比寿東急ビル2階
担当者のコメント	【シェラトン、ウェスティン、ルメリディアン等のホテルを所有・運営するスターウッド・ホテル&リゾートの日本法人】快適な旅をサポートするために欠かせないお仕事です。研修後、在宅勤務でのお仕事で通勤時間も有効活用できます。

仕事内容	◎コールセンターでの日本国内のお客様からの問い合わせならびにクレーム対応、海外のホテルとの交渉などをお任せいたします。コールセンターに寄せられたお客様の問い合わせについて、リザベーションスタッフから解決難度の高い内容について引き継ぎ、現地のホテルや社内外の関係機関へ確認・交渉をして問題解決へ導きます。あなたの英語力とホスピタリティ精神を活かすことができます。【在宅勤務について】週1回の出勤以外はご自宅にて勤務していただきます。入社後、半年程度のトレーニング研修があり、その間は恵比寿の本社に通勤いただきます。【組織構成】コールセンター47名(うちカスタマースタッフ27名)
会社特徴	◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 　　　　　　世界100カ国に約12,000軒のホテル、リゾートを所有・展開する　　　　　　スターウッドホテル&リゾート　ワールドワイドInc.の日本法人　　　　　◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ≪スターウッドホテル&リゾートワールドワイドInc.≫ あの有名なシェラトン、ウェスティン、ルメリディアン等約12,000軒のホテルを所有・運営するスターウッド・ホテル&リゾートの日本法人 ◆概要世界100カ国におよそ約12,000軒のホテル/リゾートを所有・運営するホテル・レジャー企業です。セントレジス、ラグジュアリーコレクション、シェラトン、ウェスティン、フォーポイント・バイ・シェラトン、W、ルメリディアン、アロフトとエレメントの9ブランドを展開する、ホテル・リゾートおよびスターウッドバケーションオーナーシップInc.のオーナー/運営会社/フランチャイザーであり、またタイムシェアに基づく高級リゾートの開発と運営も手掛けています。 ◆従業員数(ワールドワイドInc.全体)約181,400名(2014年10月末時点)
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区恵比寿1-18-18恵比寿東急ビル2階
担当者のコメント	【シェラトン、ウェスティン、ルメリディアン等のホテルを所有・運営するスターウッド・ホテル&リゾートの日本法人】快適な旅をサポートするために欠かせないお仕事です。

仕事内容	経営企画部に所属し、以下の業務を主に担当頂きます。【具体的には】 ◇財務分析や事業継承の各種レポート作成 ◇グループ全体・各事業部の損益管理など各種データ作成・分析 ◇IR／グループ戦略立案 ◇様々な企画やプロジェクトの進行管理 ◇中期経営計画の立案、管理 ◇資金調達の企画立案、予算案作成、分析などの業務 ◇各管理部署が円滑に正確に機能するように組織横断的な業務プロセスやフローなどの構築 ※経営企画のアシスタント業務が中心になりますが、ゆくゆくは経営計画に立案等幅広い業務をお任せ致します。【配属部署】部長ー次長ーマネージャー（1名）ーアシスタント（1名） ※アシスタント業務からスタートしていただきます。
会社特徴	■創業当初はホテル事業で業容を拡大してきましたが、今後は不動産事業・再生事業の拡大・強化に取り組み、業績の更なる成長を図っております。 ■不動産事業では、事業およびマーケット環境の変化を的確に捉え。需要バランスを見極めながら、企業や一般消費者のニーズの変化、多様化に対応する商品の創造に努め、良質なビル・テナント・商業施設の供給を中心に、人々が集まり、働き、憩う場へ豊かさを提供すべく努めております。 ■弊社として地域経済の活性化をして、社会に貢献すべく取り組んでおります。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県厚木市岡田3050厚木アクストメインタワー14階
担当者のコメント	☆★業績向上に伴う増員募集★☆ 上場を見据えて組織強化を図っています。

仕事内容	クロスホテル札幌にて、下記業務を行って頂きます。【具体的には】・お客様お迎え時のチェックイン業務・宿泊料金精算などのチェックアウト業務・予約受付（電話・メール等）・お客様からのご要望対応(お客様からの周辺店舗に関する質問にお答えしたり、お帰りのタクシー手配等）
会社特徴	■同社はオリックスグループブランドスローガン「ほかにはないアンサーを。」に基づき、一人ひとりのお客さまのニーズにお応えする各種施設の運営をおこなっています。また、ビジネスホテルから旅館、研修施設まで、多彩な事業展開を図っており、業態の異なるフィールドで様々なスキルを積むことができます。【ビジネスホテル】ホテルJALシティ羽田東京【旅館】箱根・芦ノ湖はなをり【研修施設】セミナーハウスクロス・ウェーブ府中、船橋、幕張、梅田【サービスアパートメント】ハンドレッドステイ東京新宿【同社の魅力】同社は非常に風通しが良く、意見が通りやすい雰囲気が魅力です。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市中央区北２条西２丁目23番地
担当者のコメント	【ホテル経験者大募集！】【魅力ポイント】　◆安定・成長企業で長く働けます！※正社員採用です！＠クロスホテル札幌（札幌駅より徒歩5分）