スマートフォン版はこちら

ホテル・旅行・観光業界の転勤なしの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するホテル・旅行・観光業界の転勤なしの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

34件の該当求人があります

さらに詳しい条件を設定する

公開中の求人34件中 1～20件を表示

仕事内容	【募集背景】業績好調につき、組織強化を含む増員募集です。【ミッション】 ■施設の建設、改修および保守整備、日常営繕業務をお任せします。計画→設計→施工→維持管理→解体という建築の一連の流れの中では「施工」「維持管理」の仕事が中心となります。点検、調査を行い、日々の営繕を行いつつ、数ヶ月程度の改修計画などを含め工事発注、工事管理を行う業務もお任せいたします。 ★安定基盤の下、働きやすさ重視の環境で長期就業可能です★ 同社は全社の平均残業時間が16時間と非常に働きやすい環境です。繁閑や突発的な残業はありますが、長期的に安定した勤務を志望される方にとっては非常にオススメです。夜勤勤務に関しても多くても1～2か月に1回と頻度は非常に低く、きっちり代休などでケアが出来る為技術職に関しても非常に低い離職率を誇っています！
会社特徴	【時価総額4兆円超!!東京ディズニーランド/ディズニーシーを代表とした日本最大級のテーマパークを運営する同社】日本最大級のテーマパークである「東京ディズニーランド」。同社はそんな東京ディズニーランドの運営事業会社として1983年に設立されました。現在では3,000名を超える社員と20,000名近いキャストと共に、日々新しい価値創造を行っています！【安定した業績伸長/2019年3月には上場来高値も更新！】テーマパーク事業のみならずホテル事業やその他事業も含め幅広く運営をしている同社。その時価総額はなんと4兆円超！ホテル事業も2017年には売上額、営業利益共に最高となり、事業好調となっています。もちろん主力であるパーク運営事業に関しても、新アトラクションの増設だけでなく、新エリアの拡張やショーパレードのリニューアルを通じて新規顧客の獲得、既存顧客のリピート共に増加の傾向となっています。近年の業績に関しても安定した業績伸長を図っているオススメの企業です★ 【働きやすさ重視/長期就業に適した企業です】同社の全社残業平均時間はなんと16時間！残業代に関しても1分単位で支払いが行われています。また有給消化率に関しても全社で86%と非常に高い環境です！休日出勤等々の場合の代休取得も徹底されており、長期的に安定して就業する事が可能な環境です！
勤務地	企業情報ページへ千葉県浦安市舞浜1-1
担当者のコメント	★国内で来場者数、売上高共に業界トップの東京ディズニーリゾート、東京ディズニーシーを経営・運営する東証一部上場企業!!★ ★中途入社も多く活躍しており、福利厚生も充実しております!!日本一のテーマパークを支えるお仕事です!!★

仕事内容	【ミッション】冷熱源、空調、給排水などの建築設備の工事監理、プラント機器の運用管理およびメンテナンス業務がメインとなります。パーク内の冷熱源、空調、給排水などに関するあらゆる設備、機器、施設の仕様を知っていただくため、まずはメンテナンス業務を中心に担当していただきます。その上で、施工会社への発注や工事監理、さらには最適運用、環境対策の計画・実施と、業務の幅を広げていただきます。スキルに応じて機械設備の設計、積算業務もお任せします。【具体的には】 ■機械設備の設計/積算業務 ■機械設備のメンテナンス計画（中長期を含む）の立案および改修仕様の策定 ■関係官庁（千葉県、浦安市（消防含む））、関係部門との折衝調整業務 ★安定基盤の下、働きやすさ重視の環境で長期就業可能です★ 同社は全社の平均残業時間が16時間と非常に働きやすい環境です。繁閑や突発的な残業はありますが、長期的に安定した勤務を志望される方にとっては非常にオススメです。夜勤勤務に関しても多くても1～2か月に1回と頻度は非常に低く、きっちり代休などでケアが出来る為技術職に関しても非常に低い離職率を誇っています！
会社特徴	【時価総額4兆円超!!東京ディズニーランド/ディズニーシーを代表とした日本最大級のテーマパークを運営する同社】日本最大級のテーマパークである「東京ディズニーランド」。同社はそんな東京ディズニーランドの運営事業会社として1983年に設立されました。現在では3,000名を超える社員と20,000名近いキャストと共に、日々新しい価値創造を行っています！【安定した業績伸長/2019年3月には上場来高値も更新！】テーマパーク事業のみならずホテル事業やその他事業も含め幅広く運営をしている同社。その時価総額はなんと4兆円超！ホテル事業も2017年には売上額、営業利益共に最高となり、事業好調となっています。もちろん主力であるパーク運営事業に関しても、新アトラクションの増設だけでなく、新エリアの拡張やショーパレードのリニューアルを通じて新規顧客の獲得、既存顧客のリピート共に増加の傾向となっています。近年の業績に関しても安定した業績伸長を図っているオススメの企業です★ 【働きやすさ重視/長期就業に適した企業です】同社の全社残業平均時間はなんと16時間！残業代に関しても1分単位で支払いが行われています。また有給消化率に関しても全社で86%と非常に高い環境です！休日出勤等々の場合の代休取得も徹底されており、長期的に安定して就業する事が可能な環境です！
勤務地	企業情報ページへ千葉県浦安市舞浜1-1
担当者のコメント	★国内で来場者数、売上高共に業界トップの東京ディズニーリゾート、東京ディズニーシーを経営・運営する東証一部上場企業!!★ ★中途入社も多く活躍しており、福利厚生も充実しております!!日本一のテーマパークを支えるお仕事です!!★

仕事内容	【ミッション】受変電設備、照明設備、防災設備等の電気設備の工事監理およびメンテナンス業務がメインとなります。※スキルに応じて電気設備の設計、積算業務もお任せします。【具体的には】 ■電気設備のメンテナンス計画（中長期含む）立案および改修仕様の策定 ■関係官庁（経済産業省、千葉県、浦安市（消防含む）） ■関係部門との折衝調整業務 ★安定基盤の下、働きやすさ重視の環境で長期就業可能です★ 同社は全社の平均残業時間が16時間と非常に働きやすい環境です。繁閑や突発的な残業はありますが、長期的に安定した勤務を志望される方にとっては非常にオススメです。夜勤勤務に関しても多くても1～2か月に1回と頻度は非常に低く、きっちり代休などでケアが出来る為技術職に関しても非常に低い離職率を誇っています！
会社特徴	【時価総額4兆円超!!東京ディズニーランド/ディズニーシーを代表とした日本最大級のテーマパークを運営する同社】日本最大級のテーマパークである「東京ディズニーランド」。同社はそんな東京ディズニーランドの運営事業会社として1983年に設立されました。現在では3,000名を超える社員と20,000名近いキャストと共に、日々新しい価値創造を行っています！【安定した業績伸長/2019年3月には上場来高値も更新！】テーマパーク事業のみならずホテル事業やその他事業も含め幅広く運営をしている同社。その時価総額はなんと4兆円超！ホテル事業も2017年には売上額、営業利益共に最高となり、事業好調となっています。もちろん主力であるパーク運営事業に関しても、新アトラクションの増設だけでなく、新エリアの拡張やショーパレードのリニューアルを通じて新規顧客の獲得、既存顧客のリピート共に増加の傾向となっています。近年の業績に関しても安定した業績伸長を図っているオススメの企業です★ 【働きやすさ重視/長期就業に適した企業です】同社の全社残業平均時間はなんと16時間！残業代に関しても1分単位で支払いが行われています。また有給消化率に関しても全社で86%と非常に高い環境です！休日出勤等々の場合の代休取得も徹底されており、長期的に安定して就業する事が可能な環境です！
勤務地	企業情報ページへ千葉県浦安市舞浜1-1
担当者のコメント	★国内で来場者数、売上高共に業界トップの東京ディズニーリゾート、東京ディズニーシーを経営・運営する東証一部上場企業!!★ ★中途入社も多く活躍しており、福利厚生も充実しております!!日本一のテーマパークを支えるお仕事です!!★

仕事内容	ホテルエミシア札幌の施設・設備のマネジメントを担当いただきます。・施設・設備の維持・管理・設備の診断、更新・改修の提案・中長期の修繕計画の立案・実行・年間点検スケジュールの策定・工事内容の精査(見積もり・業者選定など)、工事監理・各種法的届出書類の作成・提出・年間予算作成・直雇用社員、委託会社社員への指導監督【期待する役割】管理職（部長）【組織構成】就業部署従業員数：約10名程度(宿泊予約)で構成【魅力】応募前に職場、施設見学が可能です
会社特徴	＜おもてなしで人々を笑顔にします＞を理念に急成長しているホスピタリティーグループ。スマイルホテルブランドを主軸に、全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場など様々な形態のホスピタリティ―施設を110施設運営。国内にとどまらず、海外展開も進行中です。 ■ホテルエミシア札幌ホテルエミシア札幌は、自然豊かな日本最大のリゾートエリアである北海道の主都、札幌の副都心・新札幌のランドマークホテルとして、2014年10月1日に開業いたしました。エミシアとは、「笑み」emiと「幸せ」siawaseを組み合わせ、ホテルを利用するすべての方のHapinessに繋がることを意味しています。また、？本のおもてなしを国内のお客さまはもちろんのこと、海外のお客さまにも発信するブランドとして、？本語を語源とする名前であることに？きな想いが込められています。 512室のゲストルーム、4つのレストランとバー、 13の宴会場、チャペル・神殿、地下1階には2000㎡の広さを誇るリラクゼーション施設「スパ・アルパ」を併設するシティホテルです。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5番25号
担当者のコメント	株式会社ホスピタリティオペレーションズの運営する全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場などさまざまな形態のホスピタリティ施設を運営。国内にとどまらず海外展開も進行中。

仕事内容	■業務内容：宿泊部長を補佐し、宿泊部門全体を統括するポジションです。宿泊予約・レベニューマネージメント・フロント・ベルサービス・ハウスキーピング・駐車場のセクション（各セクションに責任者はいます）のマネージメントになります。宿泊の売上げ、レベニュー・客室コントロールから、接客オペレーション、労務管理等も見ます。 ※売上げ目標：有／夜勤：無 ※就業部署従業員数／約100名
会社特徴	＜おもてなしで人々を笑顔にします＞を理念に急成長しているホスピタリティーグループ。スマイルホテルブランドを主軸に、全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場など様々な形態のホスピタリティ―施設を110施設運営。国内にとどまらず、海外展開も進行中です。 ■ホテルエミシア札幌ホテルエミシア札幌は、自然豊かな日本最大のリゾートエリアである北海道の主都、札幌の副都心・新札幌のランドマークホテルとして、2014年10月1日に開業いたしました。エミシアとは、「笑み」emiと「幸せ」siawaseを組み合わせ、ホテルを利用するすべての方のHapinessに繋がることを意味しています。また、？本のおもてなしを国内のお客さまはもちろんのこと、海外のお客さまにも発信するブランドとして、？本語を語源とする名前であることに？きな想いが込められています。 512室のゲストルーム、4つのレストランとバー、 13の宴会場、チャペル・神殿、地下1階には2000㎡の広さを誇るリラクゼーション施設「スパ・アルパ」を併設するシティホテルです。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5番25号
担当者のコメント	株式会社ホスピタリティオペレーションズの運営する全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場などさまざまな形態のホスピタリティ施設を運営。国内にとどまらず海外展開も進行中。

仕事内容	館内レストラン(3店舗)の店舗運営管理全般を担当していただきます。リーダーとして、売上げ管理、プロモーション企画を含む店舗営業、顧客管理など店舗運営に関する全てを統括していただきます。 ※売上げ目標あり、夜勤なし
会社特徴	＜おもてなしで人々を笑顔にします＞を理念に急成長しているホスピタリティーグループ。スマイルホテルブランドを主軸に、全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場など様々な形態のホスピタリティ―施設を110施設運営。国内にとどまらず、海外展開も進行中です。 ■ホテルエミシア札幌ホテルエミシア札幌は、自然豊かな日本最大のリゾートエリアである北海道の主都、札幌の副都心・新札幌のランドマークホテルとして、2014年10月1日に開業いたしました。エミシアとは、「笑み」emiと「幸せ」siawaseを組み合わせ、ホテルを利用するすべての方のHapinessに繋がることを意味しています。また、？本のおもてなしを国内のお客さまはもちろんのこと、海外のお客さまにも発信するブランドとして、？本語を語源とする名前であることに？きな想いが込められています。 512室のゲストルーム、4つのレストランとバー、 13の宴会場、チャペル・神殿、地下1階には2000㎡の広さを誇るリラクゼーション施設「スパ・アルパ」を併設するシティホテルです。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5番25号
担当者のコメント	株式会社ホスピタリティオペレーションズの運営する全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場などさまざまな形態のホスピタリティ施設を運営。国内にとどまらず海外展開も進行中。

仕事内容	【業務内容】 ■グループ全体のネットワークの敷設/運用管理 ■システム（会計/人事給与/冠婚葬祭等）の開発、保守 ※ベンダーと協働 ■ハードウェア（PC/サーバー等）の導入/保守管理【マネージャー業務】 ■課内の人員管理 ■プロジェクト管理等も含む【募集背景】現任のマネージャーが昇進されたことによるポジションの補充。【組織構成】部長　ー　マネージャー　ー　メンバー9名【当ポジションの魅力】業務効率化に向けて、社内システムの導入を進めております。現在は外注している業務も、ゆくゆくは内製化していく予定であり、裁量権が大きく幅広い経験を積むことが可能です。
会社特徴	～いきいきとした人生のそばに、いつも。「人生のあらゆる場面で、お役に立てる会社でありたい」～神奈川県や都内を中心に、ホテルや結婚式場、介護施設、葬儀場などを幅広く展開している同社。地域の人々にとって、「一番頼りになる存在」を目指しています。 ●一人ひとりの人生に、深く永く寄り添える仕事同社は、古くから日本に伝わる“互いに助け合う精神”を受け継ぎ、地域の人々に根差した事業を展開してきました。そのため、中には一人のお客様のご結婚式からご葬儀まで、その大切な日に何度も立ち会うことも少なくありません。お客様一人ひとりの人生に深く永く寄り添い、人生の大切な時をお手伝いすることが存在意義であり、社員の誇りです。 ●伝統と革新で、新たな歴史の1ページを創立以来80年、時代や地域のニーズに応じてホテル・ブライダル事業から葬祭事業、シニアライフ事業、介護事業、メンバーズシステム(互助会)事業と、事業を変化・進化させてきた同社。今後も地域の人々の声に応え続け、事業を発展させていきます。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県平塚市馬入本町13-11
担当者のコメント	★創立80年の歴史を持つ老舗企業!地場の圧倒的な支持を受け、無借金経営を続けています★

仕事内容	■職務内容：・適切な宿泊価格でサービス提供を行う、以下含めたレベニューマネジメント業務全般。 (1)競合他社分析：OTAを活用しユーザー層や繁忙期/人気エリア/競合宿泊施設/キャンペーンなどを調査し、各OTAからの集客最大化を図ります。 (2)集客企画立案・実施：宿泊に係る商品/集客プランの企画・実施/集客プランの企画をお任せします。顧客のニーズに合わせ、「カップルプラン」「ファミリープラン」「学生プラン」「女子旅」など、様々な施策を考えて実行。その際に適切な価格設定の検討にも携わって頂きます。 ■同業務のやりがい：・収益最大化をミッションにOTAを活用したWEB予約に係る集客業務全般に携わり、集客（宿泊商品）企画の立案～施策実行頂きます。・日々の各施設の予約管理や価格管理の為のマーケティング業務が主業務となり、大きな裁量のもと既存スタッフと連携し宿泊施設の収益最大化を実現頂きます。 ※売上げ目標：有／夜勤：無 ※就業部署従業員数：約10名程度(宿泊予約)で構成。
会社特徴	＜おもてなしで人々を笑顔にします＞を理念に急成長しているホスピタリティーグループ。スマイルホテルブランドを主軸に、全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場など様々な形態のホスピタリティ―施設を110施設運営。国内にとどまらず、海外展開も進行中です。 ■ホテルエミシア札幌ホテルエミシア札幌は、自然豊かな日本最大のリゾートエリアである北海道の主都、札幌の副都心・新札幌のランドマークホテルとして、2014年10月1日に開業いたしました。エミシアとは、「笑み」emiと「幸せ」siawaseを組み合わせ、ホテルを利用するすべての方のHapinessに繋がることを意味しています。また、？本のおもてなしを国内のお客さまはもちろんのこと、海外のお客さまにも発信するブランドとして、？本語を語源とする名前であることに？きな想いが込められています。 512室のゲストルーム、4つのレストランとバー、 13の宴会場、チャペル・神殿、地下1階には2000㎡の広さを誇るリラクゼーション施設「スパ・アルパ」を併設するシティホテルです。
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5番25号
担当者のコメント	株式会社ホスピタリティオペレーションズの運営する全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場などさまざまな形態のホスピタリティ施設を運営。国内にとどまらず海外展開も進行中。

仕事内容	■同社にてグループ各法人のメニュー開発業務を担当していただきます。【詳細】 ■既存事業の海鮮居酒屋、イタリアン、カラオケだけでなく今後幅広く飲食事業を展開する予定です。メニュー開発も担当またはサポートしていただきます。 ※ご経験・スキルにより役職及び担当職務等、考慮いたします。【構成】 ■購買部食品課8名(男性5名、女性3名)
会社特徴	★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★ ◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス（顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。 ◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。　最近ではお買い物代行サービス“HELP！”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
担当者のコメント	★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています★ ★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

仕事内容	同社の所有物件・管理物件のビルメンテナンス業務の責任者として担当していただきます。自社で不動産の購入から管理まで一括して行なっているため、発注者の立場で物件の管理・メンテナンスの担当が可能です。ゆくゆくは、後継者育成も担当していただきます。【具体的には…】 ■定期点検・障害対応(テナントのトラブル等) ■運営経費の削減　■建物設備の安全性及び機能性の向上 ■防災・防犯に関する啓蒙　■メンテナンス及び修繕工事の管理監督 ■その他上記に付随する業務【配属部署】商業施設運営部　施設管理課(課長+メンバー　計8名所属) ※ご希望・適性に応じ、将来的にはPMや不動産購入等のキャリアパスを築くことも可能です！【平均残業時間】　月30時間程度
会社特徴	【首都圏を中心に商業施設を展開するユニカ】 ■卸売業にルーツを持つ同社は、アミューズメント店舗のプロデュース及び運営において安定した経営を行ってまいりました。同事業で培った駅前一等地の開発・運用のノウハウは、総合不動産業へと発展し、人々の生活や地域に根ざしたサービス事業へと広がっております。 ■お客様を第一に考えたサービスの提供と、既成概念にとらわれない柔軟な発想を信条としております。事業拡大に対する意欲も高く、仲間同士の信頼関係を基に、柔軟な発想で挑戦し続け、社員一丸となって取り組んでおります。社員たちが生み出すシナジー効果で、地域貢献の一端を担ってまいります。 ■平均勤続年数が10年と腰を据えて長く働ける環境がございます。一方で、社長も50代と若くチャレンジできる環境も整っております。【運営するビルのプロデュースの一環として、自営店舗の運営にも携わっています】 ■既成概念にとらわれない斬新かつ独創的な複合商業施設を企画。ビル全体の店舗構成を含めたトータルコーディネートを戦略的に考え、効率的なアミューズメントビル経営を行っています。自社ビル内では、スーパーマーケット、フィットネスクラブ、カラオケ＆ダーツを運営しています。
勤務地	企業情報ページへ東京都多摩市商業施設運営部　施設管理課
担当者のコメント	昭和46年設立以来、様々なビジネスを展開！独自のノウハウで国内不動産事業を基軸に安定したビジネスモデルを確立！管理するのはいずれも自社商業ビル。世代交代が進む同社で、これまでの経験を存分に活かした幅広い活躍を期待しています！

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	【主な業務内容】 ■フロント業務 ■レストラン・宴会場での接遇 ■会議のサービス運営ご入社当初1年前後は、現場業務を経験し、スキルアップを図り、従業員の採用、労務管理、シフト管理、売上、経費等の計数管理を通じて、業務に貢献していきます。 ◆将来的に当社の運営の中核を担っていただける方を希望します。
会社特徴	【ホテルの特徴】 ■「シティ＆リゾート」のコンセプトに基づき、シティホテルの機能性と、温泉旅館の情緒性の調和を目指した営業展開をしています。時代の半歩先を行く経営実践で、県内トップクラスの設備を持っております。 ■”黄金と白銀”の二つの温泉を有し。千坪の敷地に建つ大浴場”天晴”と天然記念物三波石600トンの”大岩風呂”と湯巡りが楽しめます。 ■夕食は”懐石”・”蒸し料理”・”囲炉裏焼き”・”バイキング”等、多種多様に用意しています。当社は従業員が株式の95％を所有している”従業員とお客様”が主役の会社です。従業員の育成は、幹部社員→役員→代表者へと継承する仕組みの定着です。昇進昇格の判断基準は、当社の目標管理制度と経営理念であります「CS・ES・生産性」で総合的に判断できる人材に重きを置いています。その結果として、「主役は”顧客（CSの向上）と従業員（所得等の待遇の向上）”を絶えず追求していく組織風土」を持った会社を目指しています。
勤務地	企業情報ページへ群馬県渋川市伊香保町伊香保396-20
担当者のコメント	伊香保温泉最大級の旅館。2017年には館内を大幅にリニューアル！

仕事内容	■和食部門の料理長候補として腕を振るっていただきます　▼天麩羅カウンターでの調理及び接客　　営業日：金土日祝日・繁忙期（年末年始、GW、お盆等）　　　　　　1日2組6名様限定　　☆2019年10月1日リニューアルオープン　▼食朝食調理　▼宴会調理　▼労務・経費管理 ■キャリアプラン将来的には和食料理長としてご活躍されることを期待しています
会社特徴	■同社が目指すもの、それは「守るべき歴史を守り、時代に合わせて変えるべきものは変えていく」「変革の勇気」を持ったホテルです。 ■平成15年に「貴重な国民的財産」であるとされ、国の登録有形文化財にしるされました。 ■2014年に「ホテル業界のアカデミー賞」とも称されるワールドラグジュアリーホテルアワードのマウンテンリゾート部門で受賞しました。 ■来るべき開業100周年を目標に新たな時代を刻み始めた雲仙観光ホテルは、「歴史を理解したうえで、ホテルの新たな歴史を創っていくパワー」を持った、斬新な力を求めています。 ■平成29年11月に「日本クラシックホテルの会」が発足致しました。雲仙観光ホテルは九州唯一の初期メンバーです。（加盟ホテル：金谷ホテル、富士屋ホテル、万平ホテル、奈良ホテル、東京ステーションホテル、ホテルニューグランド、蒲郡クラシックホテル、川奈ホテル、雲仙観光ホテル）【同社のおもてなし】 ▼私達のお客様へのお声掛けは「おかえりなさい」。 ▼生涯で一番の「旅の記憶」に。 ▼すべての「人」が、そしてすべての「モノ」が、お客様ひとりひとりに語りかけ、歩み寄るホテルに。
勤務地	企業情報ページへ長崎県雲仙市小浜町雲仙320
担当者のコメント	昭和10年の開業から長い歴史の中で、天皇家、外国要人をはじめ、たくさんのお客様に愛され、守られ、そして育てていただいた、日本で最初の「観光」ホテルであり、日本が世界に誇るクラシックホテルです。和食天麩羅カウンターで腕を振るってみませんか。

仕事内容	●売上や経費分析 ●収支決算 ●資金繰りなどの業務
会社特徴	昭和46年、風光明媚なこの土地に旅館指宿フェニックスホテルが設立され、およそ150室のお部屋、２つの大宴会場、４つの小宴会場、レストランに加え、大浴場には貸切風呂が3つ、45名同時収容可能の砂蒸し温泉施設が併設されております。国内外から団体旅行を中心に年間約6万人の方にご利用いただいており、近年は個人旅行も伸びてきている。社員全員が、お客様に親しまれ、愛されるホテル、更にもう一度行きたいホテルを目指し日々努力を積み重ねております。
勤務地	企業情報ページへ鹿児島県指宿市十二町4320
担当者のコメント	砂蒸し温泉施設のある風光明媚な場所に立地にあるホテルです。

仕事内容	■国内・海外出張や社員旅行を検討している法人に対して、コスト削減や、より良い旅の日程などの提案営業 ■テレアポを中心とした新規顧客の開拓がメインになりますが、将来的に既存顧客へのルート営業も従事して頂きます ★新規顧客のターゲット：基本的に福岡県内の取引のない企業ですが、エリアにとらわれず日本各地（北海道～沖縄まで）の企業が対象となります（※稀に打合せ等で現地へ出張が伴う場合もあり） ★既存顧客の業種：一般企業・財団法人・学校法人　等【組織構成】 ■同じ部署に男性社員2人在籍／上司が設定した数字が営業目標となり粗利重視の評価となります【仕事の遣り甲斐】 ■企業が契約している旅行会社の入れ替えは難易度が高いですが、その分同社は顧客に応じたルールや要望に柔軟に対応できる体制があります
会社特徴	★ポータルサイトの入稿・販売から始まった同社は、大手航空会社からLCC まで国内外の航空券やパッケージツアーの予約・販売を行う企業に成長。2006年の創業以来、順調に事業成長を続ける中で、更なる事業成長・集客強化を図っています。【オンラインに特化した販売形態】 ■国内航空券の取得はすべてシステム化したり、オンラインでできることは全て仕組化をしていきたい意向。そのため、顧客との関係構築などオンラインで成しえないことに注力ができます。【風通しの良い、働きやすい社風】 ■社長自ら〈社員が働きやすい環境を作るためにはどうすればいいか？〉を常に考えて実際に社員の意見を取り入れてデザインしたオフィスがあったり、〈社内環境整備〉には力を入れています。 ■同じフロア内に社長がいるので、近い距離で密にコミュニケーションが図れます。 ■年齢関係なく、実績や努力に応じた正当な評価をしてくれる会社です。
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡県福岡市中央区天神5-10-11
担当者のコメント	■枠にとらわれない顧客のニーズに合わせた提案が魅力！ ■社内環境整備の向上に力を入れて、社員の意見を積極的に取り入れてくれる企業！

仕事内容	■電話・インターネットでの「宿泊予約受付、客室管理」を担当していただきます　▼電話受付　▼インターネット受付　▼客室管理 ☆将来的には「団体様の受付部門のマネジメント」をお任せします
会社特徴	■若手に大きな仕事を任せます伝統のなさを逆手にとった自由な運営が当社ホテルの特徴です。例えば当ホテルには支配人や女将といった役職がなく、一般企業と同じように、主任、課長などのポストを設置しています。経験や社歴に関わらず、実力次第でキャリアアップのチャンスは豊富。即戦力として若手に大きな仕事を任す機会も多いので、自分の力を試したい方にとってはぴったりの環境です。 ■チャレンジ精神を活かします展望レストランをオープンさせたり、カステラを製造・販売する「みかど本舗」を立ち上げて既に結果を残すなど、新しいことにチャレンジするフットワークの軽さ、スピードも同社の特徴です。毎日行われるミーティングでは、若手が積極的に意見を出し、採用されることも珍しくありません。お客様と毎日触れ合って、話をしているからこそ肌で感じる前向きな意見を大切にしています。 ■福利厚生・環境の魅力入社者にはIターンで初めて島原に来た方も多く、2014年に新設された綺麗な単身寮も完備されています。リフレッシュ出来る空間、休日を楽しむ周辺環境(武家屋敷、雲仙地獄、イルカウォッチングなど)が整っています。
勤務地	企業情報ページへ長崎県南島原市深江町甲5292-2
担当者のコメント	■オープン以来確実に業績を伸ばしている会社です ■自然の中で、楽しくアットホームな雰囲気の中で働ける職場です

仕事内容	■お客様対応をメインとしたフロント業務全般を担当していただきます　▼チェックイン・アウト　▼お出迎え　▼システム入力　▼その他付随業務
会社特徴	■若手に大きな仕事を任せます伝統のなさを逆手にとった自由な運営が当社ホテルの特徴です。例えば当ホテルには支配人や女将といった役職がなく、一般企業と同じように、主任、課長などのポストを設置しています。経験や社歴に関わらず、実力次第でキャリアアップのチャンスは豊富。即戦力として若手に大きな仕事を任す機会も多いので、自分の力を試したい方にとってはぴったりの環境です。 ■チャレンジ精神を活かします展望レストランをオープンさせたり、カステラを製造・販売する「みかど本舗」を立ち上げて既に結果を残すなど、新しいことにチャレンジするフットワークの軽さ、スピードも同社の特徴です。毎日行われるミーティングでは、若手が積極的に意見を出し、採用されることも珍しくありません。お客様と毎日触れ合って、話をしているからこそ肌で感じる前向きな意見を大切にしています。 ■福利厚生・環境の魅力入社者にはIターンで初めて島原に来た方も多く、2014年に新設された綺麗な単身寮も完備されています。リフレッシュ出来る空間、休日を楽しむ周辺環境(武家屋敷、雲仙地獄、イルカウォッチングなど)が整っています。
勤務地	企業情報ページへ長崎県南島原市深江町甲5292-2
担当者のコメント	■オープン以来確実に業績を伸ばしている会社です ■自然の中で、楽しくアットホームな雰囲気の中で働ける職場です

仕事内容	■雲仙みかどホテル「楽いち」での店頭接客・販売　▼商品陳列　▼レジ打ち　▼接客　▼その他付随業務
会社特徴	■若手に大きな仕事を任せます伝統のなさを逆手にとった自由な運営が当社ホテルの特徴です。例えば当ホテルには支配人や女将といった役職がなく、一般企業と同じように、主任、課長などのポストを設置しています。経験や社歴に関わらず、実力次第でキャリアアップのチャンスは豊富。即戦力として若手に大きな仕事を任す機会も多いので、自分の力を試したい方にとってはぴったりの環境です。 ■チャレンジ精神を活かします展望レストランをオープンさせたり、カステラを製造・販売する「みかど本舗」を立ち上げて既に結果を残すなど、新しいことにチャレンジするフットワークの軽さ、スピードも同社の特徴です。毎日行われるミーティングでは、若手が積極的に意見を出し、採用されることも珍しくありません。お客様と毎日触れ合って、話をしているからこそ肌で感じる前向きな意見を大切にしています。 ■福利厚生・環境の魅力入社者にはIターンで初めて島原に来た方も多く、2014年に新設された綺麗な単身寮も完備されています。リフレッシュ出来る空間、休日を楽しむ周辺環境(武家屋敷、雲仙地獄、イルカウォッチングなど)が整っています。
勤務地	企業情報ページへ長崎県南島原市深江町甲5292-2
担当者のコメント	■オープン以来確実に業績を伸ばしている会社です ■自然の中で、楽しくアットホームな雰囲気の中で働ける職場です

仕事内容	■当ホテルのメインであるバイキング料理を担当していただきます　▼調理（煮物、揚げ物、焼き物など）　▼加工（鮮魚、精肉）　▼仕込み（野菜の切込みなど）できる業務からお任せします
会社特徴	■若手に大きな仕事を任せます伝統のなさを逆手にとった自由な運営が当社ホテルの特徴です。例えば当ホテルには支配人や女将といった役職がなく、一般企業と同じように、主任、課長などのポストを設置しています。経験や社歴に関わらず、実力次第でキャリアアップのチャンスは豊富。即戦力として若手に大きな仕事を任す機会も多いので、自分の力を試したい方にとってはぴったりの環境です。 ■チャレンジ精神を活かします展望レストランをオープンさせたり、カステラを製造・販売する「みかど本舗」を立ち上げて既に結果を残すなど、新しいことにチャレンジするフットワークの軽さ、スピードも同社の特徴です。毎日行われるミーティングでは、若手が積極的に意見を出し、採用されることも珍しくありません。お客様と毎日触れ合って、話をしているからこそ肌で感じる前向きな意見を大切にしています。 ■福利厚生・環境の魅力入社者にはIターンで初めて島原に来た方も多く、2014年に新設された綺麗な単身寮も完備されています。リフレッシュ出来る空間、休日を楽しむ周辺環境(武家屋敷、雲仙地獄、イルカウォッチングなど)が整っています。
勤務地	企業情報ページへ長崎県南島原市深江町甲5292-2
担当者のコメント	■オープン以来確実に業績を伸ばしている会社です ■自然の中で、楽しくアットホームな雰囲気の中で働ける職場です

仕事内容	■バイキング会場での接客をメインとしたお仕事です　▼接客　▼食器補充　▼配膳・下膳　▼その他付随業務
会社特徴	■若手に大きな仕事を任せます伝統のなさを逆手にとった自由な運営が当社ホテルの特徴です。例えば当ホテルには支配人や女将といった役職がなく、一般企業と同じように、主任、課長などのポストを設置しています。経験や社歴に関わらず、実力次第でキャリアアップのチャンスは豊富。即戦力として若手に大きな仕事を任す機会も多いので、自分の力を試したい方にとってはぴったりの環境です。 ■チャレンジ精神を活かします展望レストランをオープンさせたり、カステラを製造・販売する「みかど本舗」を立ち上げて既に結果を残すなど、新しいことにチャレンジするフットワークの軽さ、スピードも同社の特徴です。毎日行われるミーティングでは、若手が積極的に意見を出し、採用されることも珍しくありません。お客様と毎日触れ合って、話をしているからこそ肌で感じる前向きな意見を大切にしています。 ■福利厚生・環境の魅力入社者にはIターンで初めて島原に来た方も多く、2014年に新設された綺麗な単身寮も完備されています。リフレッシュ出来る空間、休日を楽しむ周辺環境(武家屋敷、雲仙地獄、イルカウォッチングなど)が整っています。
勤務地	企業情報ページへ長崎県南島原市深江町甲5292-2
担当者のコメント	■オープン以来確実に業績を伸ばしている会社です ■自然の中で、楽しくアットホームな雰囲気の中で働ける職場です

仕事内容	■深夜から早朝にかけてのフロント対応や館内の巡回などを行っていただきます　▼接客対応　▼内線対応　▼館内巡回　▼その他清掃業務など ※清算業務はありません
会社特徴	■若手に大きな仕事を任せます伝統のなさを逆手にとった自由な運営が当社ホテルの特徴です。例えば当ホテルには支配人や女将といった役職がなく、一般企業と同じように、主任、課長などのポストを設置しています。経験や社歴に関わらず、実力次第でキャリアアップのチャンスは豊富。即戦力として若手に大きな仕事を任す機会も多いので、自分の力を試したい方にとってはぴったりの環境です。 ■チャレンジ精神を活かします展望レストランをオープンさせたり、カステラを製造・販売する「みかど本舗」を立ち上げて既に結果を残すなど、新しいことにチャレンジするフットワークの軽さ、スピードも同社の特徴です。毎日行われるミーティングでは、若手が積極的に意見を出し、採用されることも珍しくありません。お客様と毎日触れ合って、話をしているからこそ肌で感じる前向きな意見を大切にしています。 ■福利厚生・環境の魅力入社者にはIターンで初めて島原に来た方も多く、2014年に新設された綺麗な単身寮も完備されています。リフレッシュ出来る空間、休日を楽しむ周辺環境(武家屋敷、雲仙地獄、イルカウォッチングなど)が整っています。
勤務地	企業情報ページへ長崎県南島原市深江町甲5292-2
担当者のコメント	■オープン以来確実に業績を伸ばしている会社です ■自然の中で、楽しくアットホームな雰囲気の中で働ける職場です