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業種：: ホテル・旅行・観光

こだわり：: 転勤なし

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求人一覧1～20件(51件中)

仕事内容	■人事採用部門の責任者として、グループ採用業務全般をお任せします。　採用戦略の立案から施策の導入、検証まで幅広く担当していただきます。【業務詳細】■採用業務・新卒、中途社員、アルバイト・障がい者雇用、外国人雇用　等【募集背景】■現在採用マネージャーとして専任者がいない状況の為、主担当として採用業務を推進頂く方を求めています。会社としても変革期を迎えており、今後の事業成長を見据え採用業務についても非常に重要性が高いポジションになります。【構成】■採用チーム　3名（男性2名、女性1名）、アルバイト2名■労務チーム　3名（男性2名、女性1名）
職種	人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与	400万円～600万円※経験に応ず
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
会社特徴	★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス（顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。　最近ではお買い物代行サービス“HELP！”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。企業情報を見る
担当者のコメント	★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています★★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

仕事内容	■当社の店舗開発部門の管理職を担当。店舗開発部門の管理職としてメンバーマネジメント、店舗開発活動全般をお任せします。【詳細】■新規店舗出店地の調査や開拓業務■メンバーマネジメント業務 ■店舗オープンまでの付帯業務■物件情報の収集、物件精査、物件確認、テナント選定■店舗出店にあたっての開店後の損益シュミレーション業務■契約(土地売買/賃貸借/建築業者等)【求める人物像】■各部署や現場スタッフと積極的にコミュニケーションが取れる方■社外の関係者に対しても懐に入りこみ、強固なリレーション構築が得意な方
職種	店舗開発・FC開発
給与	600万円～800万円※経験に応ず
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
会社特徴	★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス（顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。　最近ではお買い物代行サービス“HELP！”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』『湯快リゾート』などを経営!近年は海外にも進出しています。◇拡大を続ける同社。社員が働きやすい環境と風土作りに力を入れており、腰を据えて長期的に働くことができます。【転勤無】【産休育休実績多数】

仕事内容	■商品開発部門の管理職として、メンバーマネジメント、商品開発活動全般を担当。商品コンセプト、戦略を企画立案し、自らもプレイングマネージャーとして、実務の遂行をお任せします。【業務詳細】■メンバーマネジメント■リサーチ、サプライヤーコンタクト、交渉■コンセプト立案、企画書作成。スケジュール設計■当社購買部門/店舗運営部門やメーカー等との調整。ディベロッパー向け試食会の開催■メニュー導入と検証。市場調査【募集背景】■現在購買と商品開発の責任者が兼任となっております。今後各分野にて外部から知見を取り入れ、より専門性を高めていきたいと考えているため。
職種	商品企画・商品開発
給与	800万円～1200万円※経験に応ず
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
会社特徴	★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス（顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。　最近ではお買い物代行サービス“HELP！”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』『湯快リゾート』などを経営!近年は海外にも進出しています。◇拡大を続ける同社。社員が働きやすい環境と風土作りに力を入れており、腰を据えて長期的に働くことができます。【転勤無】【産休育休実績多数】

仕事内容	■経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。当社では、常に新しい価値を生み出しながらお客様が体験したことのないカラオケ空間の実現を目指しています。【詳細】■メンバーマネジメント■予実の管理、数値分析業務■固定資産管理業務・月次/年次決算業務■支払業務・給与計算業務■グループ関連会社の経理業務■資金調達、銀行折衝他経理業務全般
職種	経理・財務・会計
給与	800万円～2000万円※経験に応ず
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
会社特徴	★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス（顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。　最近ではお買い物代行サービス“HELP！”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。企業情報を見る
担当者のコメント	■関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています■変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　■既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

仕事内容	■同社が運営するが運営するカラオケ店舗の売上拡大、集客向上を目的とした販促企画、キャンペーンなどの施策立案、実行をお任せします。【詳細】■シーズンごとの中期的活動計画の立案、実行からスポットでの企画立案・実行をそれぞれのタイミングで適切に実施■顧客データをもとにした価格・コスト検討にも関与【コロナ禍での当社について】業績としても大きな影響を受けています。一方で非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています
職種	プロモーション・販売促進
給与	420万円～560万円※経験に応ず
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
会社特徴	★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス（顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。　最近ではお買い物代行サービス“HELP！”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。企業情報を見る
担当者のコメント	◆関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』『湯快リゾート』などを経営!近年は海外にも進出しています。◇拡大を続ける同社。社員が働きやすい環境と風土作りに力を入れており、腰を据えて長期的に働くことができます。【転勤無】【産休育休実績多数】

仕事内容	■販促ポスター、チラシ、メニュー、POP等の印刷物全般に関わる業務を担当して頂きます。まずはデザイン業務からはじめて頂き、上流工程を経験頂き、将来的にディレクターを目指して頂きます。【魅力】スーパージャンカラ、イチカラ、女子カラ、セルカラといった新ブランドも積極的に展開しており、常に「新しい価値」を生み出しながらお客様にまだ体験したことのない素晴らしいエクスペリエンスを提供し続けたいと考えています。お任せする制作物は当社のそのビジョンをお客様へ伝える為に、非常に重要な仕事になります。【コロナ禍での当社について】業績としても大きな影響を受けています。一方で非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。
職種	ディレクター
給与	400万円～600万円※経験に応ず
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
会社特徴	★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス（顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。　最近ではお買い物代行サービス“HELP！”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。企業情報を見る
担当者のコメント	■関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています■変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　■既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

仕事内容	■TOAIグループ各法人の食品購買・メニュー開発業務をお任せします。仕入業務・物流についても携わって頂きますので、商品として形になるところまで携わることが可能です。【コロナ禍での当社について】コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。業績としても大きな影響を受けています。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。
職種	商品企画・商品開発
給与	420万円～560万円※経験に応ず
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
会社特徴	★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス（顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。　最近ではお買い物代行サービス“HELP！”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。企業情報を見る
担当者のコメント	★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

仕事内容	■同社にて新規事業となる「バーチャルレストラン」におけるメニュー開発業務。お客様に評価されるメニューの開発、調達折衝、現場のトレーニングなどを広くお任せします。■バーチャルレストランとは？・宅配事業者が運営するアプリ上に仮想店舗を出店。食材準備・調理は既存事業であるカラオケ事業の店内機器・人材が担うことで、実店舗を持たない形での運営を実現。各店舗に担当セクション（例えばA店舗は中華、B店舗は和食など）を置くことで幅広いニーズへのデリバリーに対応。
職種	商品企画・商品開発
給与	550万円～800万円※経験に応ず
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
会社特徴	★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス（顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。　最近ではお買い物代行サービス“HELP！”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。企業情報を見る
担当者のコメント	★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています★★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

仕事内容	■新規事業の責任者ポジション。（主にカラオケ事業以外の事業をお任せする予定です）事業計画～オペレーションまで作りこみ、サービスのリリースまで一貫して担当いただきたいと考えています。【新規事業詳細】フィットネス事業、ナポリ（飲食事業）、トランクルーム事業等。コンセプトが出来上がっている段階の案件、ゼロベースの案件などフェーズは様々。現段階ではフィットネス事業をまずお任せする予定ですが、ご経験・適性に応じて入社時の業務内容は相談いたします。ご経験・適性に応じて入社時の業務内容は相談いたします。【コロナ禍での当社について】業績としても大きな影響を受けています。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる財務基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。
職種	経営企画・事業企画
給与	600万円～800万円※経験に応ず
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
会社特徴	★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス（顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。　最近ではお買い物代行サービス“HELP！”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。企業情報を見る
担当者のコメント	■関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています　■未経験から挑戦していただけます！■変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　■既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

仕事内容	■ジャンボカラオケ広場を運営する当社にて経理担当者としての業務をお任せします。以下詳細業務のうち、ご経験に応じて担当頂ける範囲を少しずつ広げて頂くイメージです。【詳細】■月次決算/年次決算業務■支払業務■給与計算、グループ■関連会社の経理業務■その他、経理業務全般【魅力】■各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連をが担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを身に着けることが可能です。
職種	経理・財務・会計
給与	400万円～600万円※経験に応ず
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
会社特徴	★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス（顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。　最近ではお買い物代行サービス“HELP！”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。企業情報を見る
担当者のコメント	■関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています　■未経験から挑戦していただけます！■変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　■既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

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仕事内容	■ジャンボカラオケ広場を運営する当社にて法務・特許関連の業務をご担当頂きます。現在、各部署ごとに顧問弁護士とやりとりしている状況の為、法務担当窓口として知見を集め、体系化して頂くことを期待します。【詳細】■各種法務案件対応、リーガルチェック■顧問弁護士等、社外専門家とのやり取り■関係省庁への届け出業務■弁理士と相談しながら各種特許の申請業務
職種	法務・知財・特許
給与	500万円～800万円※経験に応ず
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
会社特徴	★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス（顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。　最近ではお買い物代行サービス“HELP！”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。企業情報を見る
担当者のコメント	★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています★★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

仕事内容	■当社の店舗開発部門のセクションマネージャー。メンバーマネジメントも一部お任せしながら、店舗開発活動全般をお任せします。【詳細】■新規店舗出店地の調査や開拓業務■メンバーマネジメント業務・店舗オープンまでの付帯業務■物件情報の収集、物件精査、物件確認、テナント選定■店舗出店にあたっての開店後の損益シュミレーション業務■契約(土地売買/賃貸借/建築業者等)■国内不動産取得検討《求める人物像》・各部署や現場スタッフと積極的にコミュニケーションが取れる方・社外の関係者に対しても懐に入りこみ、強固なリレーション構築が得意な方
職種	店舗開発・FC開発
給与	800万円～2000万円※経験に応ず
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
会社特徴	★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス（顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。　最近ではお買い物代行サービス“HELP！”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。企業情報を見る
担当者のコメント	★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています★★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

仕事内容	■同社の教育課にて課長としてご従事頂きます。入社後は今までの知識を生かし、メンバーのマネジメントと指導を行っていただきます。■弊社の人事部教育課の責任者となりますが、教育課では主に以下のような業務を担当しております。【詳細】＜人材育成＞・研修の実施、効果検証など・研修制度の構築や企画立案など★本社社員のみならず、店舗スタッフの研修なども一部担当。社員育成の肝となるポジション
職種	人事(採用・労務・制度設計・研修)
給与	600万円～800万円※経験に応ず
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
会社特徴	★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス（顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。　最近ではお買い物代行サービス“HELP！”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。企業情報を見る
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仕事内容	■事業の将来像について、事業/サービスをデザインしていただきます。現在のカラオケ事業等の既存事業、新規事業共に横ぐしでデザインの観点から入って頂き、CSインサイトを取らえたサービスを作って頂きます。【今後のミッション】■TOAI　GROUPは関西最大級のカラオケ事業を持ち、2000万人の豊富な顧客データ、店舗、サービスノウハウ等を保有しています。そのリソースを活用し、既存事業を磨くことは勿論のこと、新規事業についても事業ビジョン策定、新規事業/サービス企画、コンセプト策定、ブランド戦略等についてデザインの観点から包括的にディレクションをお任せしたいと考えています。
職種	経営企画・事業企画
給与	800万円～2000万円※経験に応ず
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
会社特徴	★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス（顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。　最近ではお買い物代行サービス“HELP！”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。企業情報を見る
担当者のコメント	★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています★★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

仕事内容	■当社にて国内外に保有する不動産の管理運用業務を行っていただきます。【詳細】■現在国内の他に海外4か国多数の不動産を保有。それらの管理並びに適正なポートフォリオ設計・運用などを専任担当としてお任せいたします。■海外物件は4か国（シンガポール、マレーシア、オーストラリア、アメリカ）にを多数保有しており、現地のパートナーを通じ、主に賃貸物件として管理、運用しています。■今回の採用ポジションは社長直下の専任ポジションとなり、不動産のスペシャリストを求めています。
職種	不動産企画・不動産開発
給与	800万円～2000万円※経験に応ず
勤務地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F
会社特徴	★☆★カラオケチェーン「ジャンカラ」でお馴染みの成長企業★☆★◆同社はお客様に“素晴らしいエクスペリエンス（顧客体験)を提供する企業”でありたいと考えます。関西で初めて飲み放題・歌い放題のカラオケモデルを導入。常にリーディングカンパニーとして新しいカラオケ空間を演出し続けています。近年ではセルフカラオケ「セルカラ」を展開。お客様のご利用ニーズに合わせた様々なコンセプトルームを手掛けております。◆TOAIグループとして、カラオケ事業だけでなく様々な事業に挑戦しています。　最近ではお買い物代行サービス“HELP！”や貸倉庫サービス“スマートボックス”、ワーキングスペースを提供する“おしごとカフェ”等様々なビジネスチャンスに挑戦しています。【コロナ対策】・お客様と従業員の安全安心を最優先とし、「受付レスのすぐカラ」や「無人精算システム」の導入など、新しいカラオケ運営モデルづくりに努めています。・また、間接部門ではテレワークを積極的に推進するなど新たな働き方も取り入れています。企業情報を見る
担当者のコメント	★関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』などを経営!　近年は海外にも進出しています★★変革期を迎える同社にて、新たな挑戦をしていただける方を募集　★既存事業だけでなく新規事業の立ち上げにも力を入れております

仕事内容	制度会計業務をメインに、管理会計や下記業務のマネジメントをお任せいたします。【職務内容】・本社会計決算、連結決算・子会社決算・予実管理・取引先の与信管理・外部開示業務、監査対応・税務申告・有価証券報告書作成、短信作成ほか、現在9名の経理部メンバー（札幌）のマネジメントも実施いただきます（基本は東京勤務ですが、札幌への出張もございます）
職種	経理・財務・会計
給与	600万円～1000万円※経験に応ず
勤務地	東京都中央区八重洲２丁目４－１住友不動産八重洲ビル 3F
会社特徴	北海道の主要温泉地(洞爺湖温泉・阿寒湖温泉)の他、仙台の秋保温泉、和歌山の南紀白浜温泉で「Karakamiホテルグループ」の温泉観光ホテルを展開。特に、北海道内のホテルは洞爺サンパレス324室、ニュー阿寒ホテル370室等、超大型の観光ホテルとなっています。また、首都圏・大阪にてビジネスホテル・貸会議室事業も展開しております。企業情報を見る
担当者のコメント	『まごころのおもてなし』の理念を継承し、これからは一人でも多くのお客様に『期待を超える感動』を提供し、日本を代表するグローバルホテルグループとなれるよう、挑戦を続けています。今回の求人は経理全般の統括並びに経営への提案力を求めています。

仕事内容	■業務内容：宿泊部長を補佐し、宿泊部門全体を統括するポジションです。宿泊予約・レベニューマネージメント・フロント・ベルサービス・ハウスキーピング・駐車場のセクション（各セクションに責任者はいます）のマネージメントになります。宿泊の売上げ、レベニュー・客室コントロールから、接客オペレーション、労務管理等も見ます。※売上げ目標：有／夜勤：無※就業部署従業員数／約100名
職種	接客・販売員
給与	500万円～※経験に応ず
勤務地	北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5番25号
会社特徴	＜おもてなしで人々を笑顔にします＞を理念に急成長しているホスピタリティーグループ。スマイルホテルブランドを主軸に、全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場など様々な形態のホスピタリティ―施設を110施設運営。国内にとどまらず、海外展開も進行中です。■ホテルエミシア札幌ホテルエミシア札幌は、自然豊かな日本最大のリゾートエリアである北海道の主都、札幌の副都心・新札幌のランドマークホテルとして、2014年10月1日に開業いたしました。エミシアとは、「笑み」emiと「幸せ」siawaseを組み合わせ、ホテルを利用するすべての方のHapinessに繋がることを意味しています。また、？本のおもてなしを国内のお客さまはもちろんのこと、海外のお客さまにも発信するブランドとして、？本語を語源とする名前であることに？きな想いが込められています。512室のゲストルーム、4つのレストランとバー、 13の宴会場、チャペル・神殿、地下1階には2000㎡の広さを誇るリラクゼーション施設「スパ・アルパ」を併設するシティホテルです。企業情報を見る
担当者のコメント	株式会社ホスピタリティオペレーションズの運営する全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場などさまざまな形態のホスピタリティ施設を運営。国内にとどまらず海外展開も進行中。

仕事内容	館内レストラン(3店舗)の店舗運営管理全般を担当していただきます。リーダーとして、売上げ管理、プロモーション企画を含む店舗営業、顧客管理など店舗運営に関する全てを統括していただきます。※売上げ目標あり、夜勤なし
職種	接客・販売員
給与	400万円～※経験に応ず
勤務地	北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5番25号
会社特徴	＜おもてなしで人々を笑顔にします＞を理念に急成長しているホスピタリティーグループ。スマイルホテルブランドを主軸に、全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場など様々な形態のホスピタリティ―施設を110施設運営。国内にとどまらず、海外展開も進行中です。■ホテルエミシア札幌ホテルエミシア札幌は、自然豊かな日本最大のリゾートエリアである北海道の主都、札幌の副都心・新札幌のランドマークホテルとして、2014年10月1日に開業いたしました。エミシアとは、「笑み」emiと「幸せ」siawaseを組み合わせ、ホテルを利用するすべての方のHapinessに繋がることを意味しています。また、？本のおもてなしを国内のお客さまはもちろんのこと、海外のお客さまにも発信するブランドとして、？本語を語源とする名前であることに？きな想いが込められています。512室のゲストルーム、4つのレストランとバー、 13の宴会場、チャペル・神殿、地下1階には2000㎡の広さを誇るリラクゼーション施設「スパ・アルパ」を併設するシティホテルです。企業情報を見る
担当者のコメント	株式会社ホスピタリティオペレーションズの運営する全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場などさまざまな形態のホスピタリティ施設を運営。国内にとどまらず海外展開も進行中。

仕事内容	■職務内容：・適切な宿泊価格でサービス提供を行う、以下含めたレベニューマネジメント業務全般。(1)競合他社分析：OTAを活用しユーザー層や繁忙期/人気エリア/競合宿泊施設/キャンペーンなどを調査し、各OTAからの集客最大化を図ります。(2)集客企画立案・実施：宿泊に係る商品/集客プランの企画・実施/集客プランの企画をお任せします。顧客のニーズに合わせ、「カップルプラン」「ファミリープラン」「学生プラン」「女子旅」など、様々な施策を考えて実行。その際に適切な価格設定の検討にも携わって頂きます。■同業務のやりがい：・収益最大化をミッションにOTAを活用したWEB予約に係る集客業務全般に携わり、集客（宿泊商品）企画の立案～施策実行頂きます。・日々の各施設の予約管理や価格管理の為のマーケティング業務が主業務となり、大きな裁量のもと既存スタッフと連携し宿泊施設の収益最大化を実現頂きます。※売上げ目標：有／夜勤：無※就業部署従業員数：約10名程度(宿泊予約)で構成。
職種	webマーケター
給与	400万円～※経験に応ず
勤務地	北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5番25号
会社特徴	＜おもてなしで人々を笑顔にします＞を理念に急成長しているホスピタリティーグループ。スマイルホテルブランドを主軸に、全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場など様々な形態のホスピタリティ―施設を110施設運営。国内にとどまらず、海外展開も進行中です。■ホテルエミシア札幌ホテルエミシア札幌は、自然豊かな日本最大のリゾートエリアである北海道の主都、札幌の副都心・新札幌のランドマークホテルとして、2014年10月1日に開業いたしました。エミシアとは、「笑み」emiと「幸せ」siawaseを組み合わせ、ホテルを利用するすべての方のHapinessに繋がることを意味しています。また、？本のおもてなしを国内のお客さまはもちろんのこと、海外のお客さまにも発信するブランドとして、？本語を語源とする名前であることに？きな想いが込められています。512室のゲストルーム、4つのレストランとバー、 13の宴会場、チャペル・神殿、地下1階には2000㎡の広さを誇るリラクゼーション施設「スパ・アルパ」を併設するシティホテルです。企業情報を見る
担当者のコメント	株式会社ホスピタリティオペレーションズの運営する全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場などさまざまな形態のホスピタリティ施設を運営。国内にとどまらず海外展開も進行中。

仕事内容	ホテルエミシア札幌の施設・設備のマネジメントを担当いただきます。・施設・設備の維持・管理・設備の診断、更新・改修の提案・中長期の修繕計画の立案・実行・年間点検スケジュールの策定・工事内容の精査(見積もり・業者選定など)、工事監理・各種法的届出書類の作成・提出・年間予算作成・直雇用社員、委託会社社員への指導監督【期待する役割】管理職（部長）【組織構成】就業部署従業員数：約10名程度(宿泊予約)で構成【魅力】応募前に職場、施設見学が可能です
職種	マンション管理・不動産管理
給与	450万円～630万円※経験に応ず
勤務地	北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5番25号
会社特徴	＜おもてなしで人々を笑顔にします＞を理念に急成長しているホスピタリティーグループ。スマイルホテルブランドを主軸に、全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場など様々な形態のホスピタリティ―施設を110施設運営。国内にとどまらず、海外展開も進行中です。■ホテルエミシア札幌ホテルエミシア札幌は、自然豊かな日本最大のリゾートエリアである北海道の主都、札幌の副都心・新札幌のランドマークホテルとして、2014年10月1日に開業いたしました。エミシアとは、「笑み」emiと「幸せ」siawaseを組み合わせ、ホテルを利用するすべての方のHapinessに繋がることを意味しています。また、？本のおもてなしを国内のお客さまはもちろんのこと、海外のお客さまにも発信するブランドとして、？本語を語源とする名前であることに？きな想いが込められています。512室のゲストルーム、4つのレストランとバー、 13の宴会場、チャペル・神殿、地下1階には2000㎡の広さを誇るリラクゼーション施設「スパ・アルパ」を併設するシティホテルです。企業情報を見る
担当者のコメント	株式会社ホスピタリティオペレーションズの運営する全国60ヵ所のホテル、6ヵ所のスキー場、レストラン／ゴルフ場などさまざまな形態のホスピタリティ施設を運営。国内にとどまらず海外展開も進行中。