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更新日:2026.05.18

【新宿】開発部課長~課長補佐 進捗管理・既存施設営繕

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 500万円〜1000万円
  • 東京都新宿区西新宿
  • 不動産企画・開発 > プロパティマネジメント
  • その他管理職

■全国各地に施設を展開し【会員制リゾートクラブ業界売上No.1】の実績を誇ります ■日本に新しい余暇文化を発信し続けているプライム企業 ■健康経営優良法人7年連続認定 ■「くるみん」取得 ■社員持ち株会 ■年間1000社を超える取引先との取引が可能

Job No.81268126

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【新規拠点立ち上げ/マーケティング・用地仕入~建設・リノベまで一貫して担う部署】

■募集背景:
現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス(東京開発室)を立ち上げることとなりました。
東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。

■業務内容:
【唯一無二の場所を形にするプロデュース業務 】
用地仕入れ、マーケット調査から土地の持つポテンシャルを最大化させるコンセプト立案まで一気通貫で行います。「リゾートの未来」を自らの手で描き、具現化させるクリエイティブな仕事です。
       
・圧倒的な大規模プロジェクトを動かす
新規拠点の開発から、既存施設をバリューアップさせる大規模なリノベーションまで、最大数百億円規模のプロジェクトをマネジメントします。スピード感を持って意思決定し、行政機関や建築家等のプロフェッショナルを巻き込むリーダーシップが求められます。社内においては、ホテル運営部門や会員権販売部門との密な打ち合せを行い、商品企画の解像度を高めていきます。

・「理想の体験」を設計するプロジェクトマネジメント
設計・着工から竣工に至るまで、エンジニア担当者とともに、お客様が過ごす「豊かな人生の時間」をハード面から支えます。現場のディテールに徹底的こだわりつつ、予算やスケジュール、各ステークホルダーの意向をマネジメントし、プロジェクト全体を最適化します。

■開発部について:
・圧倒的な事業基盤 × ベンチャーのような挑戦心
私たちは会員制リゾートのリーディングカンパニーです。 しかし、現状に甘んじるつもりはありません。メディカルやシニア向けビジネスなど、富裕層ビジネスのプラットフォームを活かした新たな領域へも果敢に挑戦し続けています。 この強固な基盤を「使い倒して」、新しいリゾートの形を創りませんか?

・「いい人生」をプロデュースするのは、あなたです
ブランドアイデンティティ「ご一緒します、いい人生」を、お客様だけでなく社員自身も体現してほしいと考えています。 フレックス制(コアタイムなし)や年間120日の休日など、自立したプロフェッショナルが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。

・フラットで活気あるチーム
東京開発室は新宿駅直結の好立地。できたばかりの組織で、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが揃っています。年齢や年次に関わらず、頑張りが評価される風通しの良い組織です。 日本中の素晴らしい土地を飛び回り(月5回程度の出張あり)、世の中に大きなインパクトを与える。 そんなエキサイティングな日々があなたを待っています。

■入社後のキャリアパス
【プロフェッショナルとしての圧倒的なキャリアパス】
当社でのキャリアは、単なる「担当者」で終わりません。あなたの志向に合わせた成長の舞台を用意しています。

・大規模プロジェクトを牽引するPM(プロジェクトマネージャー)へ
入社後はまず、既存施設のバリューアップや新規ホテルの開発チームの一員として、用地仕入れ、行政折衝、施工管理等の中でご自分の経験が生きる分野を中心に業務に携わっていただきます。数年後には、最大数百億円規模のプロジェクトをゼロからマネジメントする「開発の司令塔」としての役割を期待しています 。

・AIでは代替不可能な「本物の知見」の習得
日本で唯一、毎年のように大規模なラグジュアリーリゾートを継続的に建設している企業だからこそ、ここで得られる開発の知見は非常に稀有なものです。それは、AIで調べればわかるような一般的なノウハウではなく、複雑な行政交渉や現場のディテール、富裕層の感性に響く空間づくりなど、実際にプロジェクトを完遂した者だけが身につけられる「一生モノの資産」となります。

・異分野へ挑戦する多角的なキャリアパス
リゾートトラストはホテル開発以外にも、ホテル運営、会員権販売、メディカル事業、ゴルフ事業など、富裕層ビジネスのプラットフォームを切り口に多くの事業を展開しています。本人の志向と適性に応じて、グループ内の異分野に挑戦するパスも用意されています。

会社特徴

【業界NO.1企業】
会員制リゾートクラブ業界で売上高業界No.1を誇っております。その間に培った事業ノウハウとホスピタリティの高さを活かし、高精度検診や先端医療、シニアレジデンスなどの新規事業へと拡大しています。

【女性】
社員の半分が女性ということもあり、産休、育休取得実績も多数あり、安心して働くことが出来ます。

1. 会員制リゾート業界のリーディングカンパニー
国内有数の高級会員制ホテル「エクシブ」「ベイコート倶楽部」を展開し、20万人超の会員基盤を持つ安定企業です。
ホテル運営だけでなく、ゴルフ場やシニア施設、メディカル事業まで幅広く手掛けています。
長年にわたって高品質なサービスを提供し、業界内でのブランド力と信頼性が圧倒的です。

2. 安定性と成長性の両立
プライム市場上場企業であり、財務基盤も健全です。
会員権販売や多角的事業展開により、安定収益を確保しながら新規開発も積極的に行っています。
経済変動に強く、長期的なキャリア形成に適した企業です。

3. 働きやすさと制度の充実
年間休日120日、土日祝休み、フレックスタイム制など柔軟な働き方が可能です。
時短勤務制度やカフェテリアプランなど、多様なライフスタイルに対応した福利厚生が整っています。
社員の成長や生活支援にも注力しており、長く働ける環境があります。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・リゾート・ラグジュアリーホテルへの深い関心と熱意
「世界に通用するリゾートを創りたい」「最高峰のホスピタリティ空間をハードから支えたい」という情熱を最重視します。単なる「作業」としてではなく、お客様の「豊かな人生」を創るプロデューサーとしての視点を求めています。
・不動産開発業務および用地取得業務の実務経験のある方(目安5年以上)
・宅地建物取引士または建築士いずれかの資格をお持ちの方。
・「もっとこうすれば良くなる」という改善欲求と、それを実行に移す行動力。


【歓迎要件】
・CADスキルや施工管理技士の知識を武器に、社内外のプロフェッショナルと対等に議論できる方。
・従来の慣習に縛られず、最先端のライフスタイルやテクノロジーにアンテナを張られている方。
・建築設備の設計・施工管理のご経験

役職

その他管理職

予定年収

500万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度

学歴

不問

勤務地

東京都新宿区西新宿1丁目6番1号 東京支社(新宿エルタワー)
<最寄駅>新宿

勤務時間

6:00~21:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日  その他(夏季休暇、年末年始)慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業 他

選考フロー

面接回数2回
面接(1~2回)※1回のみの場合は対面。WEBを挟む場合、2回(1回目はWEB,2回目は対面)

会社概要

事業内容

会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、
シニアライフ事業、その他の事業

本社2カ所、支社4カ所
リゾートホテル・シティホテル等 国内42カ所、ハワイ1カ所
ゴルフ場13カ所
メディカル13カ所
シニアレジデンス23カ所

本社所在地

愛知県 名古屋市中区東桜2丁目18-31

企業URL

https://www.resorttrust.co.jp/

設立

1973年04月

資本金

19590百万円

従業員数

単体:- 連結:8404人

売上高

177027百万円 ※2025年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

※定年60歳、再雇用あり65歳まで
【充実の福利厚生】■年間最大4万円分支給されるポイントを使い旅行/育児/介護用品の購入等などができるカフェテリアプラン■時短勤務制度■カムバック制度など 【当社の特徴】全国各地で多くの社員が活躍しており、人財育成には特に力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。 【評価】頑張った分、平等に評価される環境がしっかり整っています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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