リゾートトラスト株式会社

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【新規拠点立ち上げ／マーケティング・用地仕入～建設・リノベまで一貫して担う部署】 ■募集背景： 現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス（東京開発室）を立ち上げることとなりました。 東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。 ■業務内容： 【最高峰のクオリティをハード面から具現化する 】 リゾートトラストの建築エンジニアリングマネージャーは、単なる技術職に留まりません。 ラグジュアリーリゾートの「理想の体験」を、建築・設備のプロフェッショナルとして形にする司令塔です。 ?新規プロジェクトの設計監理・施工管理 新規施設開発において、意匠・構造・設備（電気・空調・衛生）の設計内容の精査から現場の施工品質管理までを 担います 。設計事務所やゼネコンのプロフェッショナルと対等に渡り合い、コスト・品質・工期を最適化しながら、富裕層を魅了する空間を実現します 。 ?既存物件のファシリティマネジメント（バリューアップ） 稼働中のホテルの資産価値を維持・向上させるための営繕計画の立案や、改修等を現場営繕担当とともに推進します 。最新のテクノロジーやトレンドを導入し、施設のポテンシャルを最大化させる戦略的なファシリティマネジメントを行います 。 ■開発部について： ?圧倒的な事業基盤 × ベンチャーのような挑戦心 会員制リゾートのリーディングカンパニーとしての強固な経営基盤を武器に、次世代のリゾート体験を創造しています 。現状に甘んじることなく、最新テクノロジーの導入などエンジニアリングの力で「いい人生」をアップデートする環境があります 。 ?日本で唯一、巨大プロジェクトが「日常」にある環境 毎年のように数百億円規模のラグジュアリーリゾートを継続建設しているため、エンジニアとしての打席数が圧倒的に多いのが特徴です 。AIでは代替できない、現場での複雑な課題解決の積み重ねこそが、あなたの希少性を高めます 。 ?フラットで活気あるチーム 新宿駅直結のオフィスは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる「できたばかり」の組織です 。年齢に関わらず、技術的な知見に基づいた提案が尊重される風通しの良い文化です 。 ■入社後のキャリアパス ?エンジニアから「開発の司令塔（PM）」への道 当社では、エンジニアを単なる専門職とは考えていません。本人の意向と適性次第で、技術をバックボーンに持ったプロジェクトマネージャー（PM）へステップアップする道が明確に用意されています 。技術の解像度が高いPMこそが、真に難易度の高い大規模プロジェクトを成功に導けると信じているからです 。 ?AIでは代替不可能な「本物の知見」の習得 複雑な行政交渉、特殊な意匠を実現するための構造検討、富裕層の感性に響く設備設計など、実際に大規模物件を完遂した者にしか得られない「一生モノの資産」が手に入ります 。 ?グループ内異分野への多角的な展開 リゾートトラストはホテル開発以外にも、ホテル運営、会員権販売、メディカル事業、ゴルフ事業など、富裕層ビジネスのプラットフォームを切り口に多くの事業を展開しています。本人の志向と適性に応じて、グループ内の異分野に挑戦するパスも用意されています。

【新規拠点立ち上げ／マーケティング・用地仕入～建設・リノベまで一貫して担う部署】 ■募集背景： 現在は名古屋に拠点がありますが、好調な会員権販売に裏打ちされた旺盛な新規開発需要に応えるべく、新たに東京オフィス（東京開発室）を立ち上げることとなりました。 東日本エリアを中心とした物件情報の収集、行政官庁や設計事務所、建設会社との各種協議、新規建設案件と既存施設営繕工事の統括管理を行っていくメンバーを募集します。 ■業務内容： 【唯一無二の場所を形にするプロデュース業務 】 用地仕入れ、マーケット調査から土地の持つポテンシャルを最大化させるコンセプト立案まで一気通貫で行います。「リゾートの未来」を自らの手で描き、具現化させるクリエイティブな仕事です。 　　　　　　　 ・圧倒的な大規模プロジェクトを動かす 新規拠点の開発から、既存施設をバリューアップさせる大規模なリノベーションまで、最大数百億円規模のプロジェクトをマネジメントします。スピード感を持って意思決定し、行政機関や建築家等のプロフェッショナルを巻き込むリーダーシップが求められます。社内においては、ホテル運営部門や会員権販売部門との密な打ち合せを行い、商品企画の解像度を高めていきます。 ・「理想の体験」を設計するプロジェクトマネジメント 設計・着工から竣工に至るまで、エンジニア担当者とともに、お客様が過ごす「豊かな人生の時間」をハード面から支えます。現場のディテールに徹底的こだわりつつ、予算やスケジュール、各ステークホルダーの意向をマネジメントし、プロジェクト全体を最適化します。 ■開発部について： ・圧倒的な事業基盤 × ベンチャーのような挑戦心 私たちは会員制リゾートのリーディングカンパニーです。 しかし、現状に甘んじるつもりはありません。メディカルやシニア向けビジネスなど、富裕層ビジネスのプラットフォームを活かした新たな領域へも果敢に挑戦し続けています。 この強固な基盤を「使い倒して」、新しいリゾートの形を創りませんか？ ・「いい人生」をプロデュースするのは、あなたです ブランドアイデンティティ「ご一緒します、いい人生」を、お客様だけでなく社員自身も体現してほしいと考えています。 フレックス制（コアタイムなし）や年間120日の休日など、自立したプロフェッショナルが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 ・フラットで活気あるチーム 東京開発室は新宿駅直結の好立地。できたばかりの組織で、多彩なバックグラウンドを持ったメンバーが揃っています。年齢や年次に関わらず、頑張りが評価される風通しの良い組織です。 日本中の素晴らしい土地を飛び回り（月5回程度の出張あり）、世の中に大きなインパクトを与える。 そんなエキサイティングな日々があなたを待っています。 ■入社後のキャリアパス 【プロフェッショナルとしての圧倒的なキャリアパス】 当社でのキャリアは、単なる「担当者」で終わりません。あなたの志向に合わせた成長の舞台を用意しています。 ・大規模プロジェクトを牽引するPM（プロジェクトマネージャー）へ 入社後はまず、既存施設のバリューアップや新規ホテルの開発チームの一員として、用地仕入れ、行政折衝、施工管理等の中でご自分の経験が生きる分野を中心に業務に携わっていただきます。数年後には、最大数百億円規模のプロジェクトをゼロからマネジメントする「開発の司令塔」としての役割を期待しています 。 ・AIでは代替不可能な「本物の知見」の習得 日本で唯一、毎年のように大規模なラグジュアリーリゾートを継続的に建設している企業だからこそ、ここで得られる開発の知見は非常に稀有なものです。それは、AIで調べればわかるような一般的なノウハウではなく、複雑な行政交渉や現場のディテール、富裕層の感性に響く空間づくりなど、実際にプロジェクトを完遂した者だけが身につけられる「一生モノの資産」となります。 ・異分野へ挑戦する多角的なキャリアパス リゾートトラストはホテル開発以外にも、ホテル運営、会員権販売、メディカル事業、ゴルフ事業など、富裕層ビジネスのプラットフォームを切り口に多くの事業を展開しています。本人の志向と適性に応じて、グループ内の異分野に挑戦するパスも用意されています。

会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーである当社の名古屋開発室にて、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」やゴルフ場、シニア施設などの企画・開発業務をご担当いただきます。(課長候補としての採用) 【仕事の詳細】 新規開発用地（ホテル・ゴルフ・シニア・メディカル）の仕入業務/・新規ホテルの企画設計業務/・新規ホテル建設管理業務/・グループ全体へのエンジニアリング支援業務 ■20万人を超える会員様の期待に応え続けるスケール感を存分に味わうことができ、お客様の人生に寄り添い、一生涯を通じてお付き合いただける企業グループ実現のための根幹となる開発企画業務です。

会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーの同社で主に関西エリアの新卒･中途･アルバイト採用業務全般をお任せいたします。※採用だけでなく、日程調整管理や入社手続きの事務対応などもお任せします。 【採用業務】■採用計画立案/採用手法の検討と実施■中途採用:新規開業予定ホテルのオープニングスタッフ募集/会社説明会/イベント出展/選考/内定後フォロー■新卒採用:インターンシップ/会社説明会/選考/内定後フォロー■アルバイト採用:繁忙期の短期アルバイトの応募者対応■入社前教育の企画･実施(懇親会/インターンシップ/内定式/入社式など) 【事務】■選考日程管理■入社手続きに関する対応 【同社について】会員制リゾートクラブのリーディングカンパニー。会員制リゾートホテル「エクシブ」「ベイコート倶楽部」を中心に、国内外41か所ホテルを展開。他にもメディカル事業、ゴルフ事業など事業領域を拡大。会員制リゾートホテルグループの新たな成長基盤を構築し、更なる企業価値創造を行うことで、最上のホスピタリティを提供する、エクセレントホスピタリティ・グループとなることを目指しています。

求人名 【名古屋/採用広報・マーケティング】プライム上場/年休120日/フレックス制 仕事の内容 同社の人事部採用マーケティングチームにて、以下業務をお任せいたします。 ■クリエイティブ制作（フライヤーデザイン・記事原稿） ■採用サイト、SNSの企画・運営 ■採用媒体の管理、採用データ分析 ■社員インタビューや社内イベントの取材（月に2回程度の出張あり） ■社内外との連携、情報の発信 募集職種 【名古屋/採用広報・マーケティング】プライム上場/年休120日/フレックス制 【充実の福利厚生】成長だけでなく、リゾートトラストでは福利厚生制度も充実！年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入などができるカフェテリアプランや、時短勤務制度、カムバック制度等、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。

【仕事の内容】 タレントマネジメント本格導入を見据え、従来の「作業型採用」から「価値創造・戦略型採用（タレントアクイジション）」への転換を推進しています。 これに伴い、採用広報の枠を超え、採用ファネル全体の設計から採用マーケティング、データ分析、戦略策定までを一気通貫で担うメンバーおよびリーダー候補を募集します。採用マーケティングチームとして、ミッション拡大に伴う体制強化のための人員補充です。 ①採用広報担当 ※メンバー ■クリエイティブ制作（フライヤーデザイン・記事原稿） ■採用サイト、SNSの企画・運営 ■採用媒体の管理、採用データ分析 ■社員インタビューや社内イベントの取材（月に2回程度の出張あり） ■社内外との連携、情報の発信　など ②タレントアクイジション（採用戦略）担当 ※リーダー候補 チームの主任・係長クラスとして、以下の採用マーケティングと運用をリードしていただきます。 ■採用ファネル全体の設計・統合： 認知（PR）から応募、選考、内定承諾、オンボーディングに至るプロセスの最適化 ■データ分析・KPIマネジメント： 　・採用KGI / KSF / KPIの設定および進捗管理（ダッシュボード運用） 　・採用ROI（人的投資対効果）の検証および予算最適化の提案 　・ハイパフォーマー分析、離職分析に基づいた採用精度の向上 ■採用ブランディング ■潜在層プール・ナーチャリング ■メンバーマネジメント ①採用広報担当 【歓迎要件】 ・マーケティングの知見や経験がある方。 ・コンテンツ制作の経験がある方。（例：Web記事、ブログ、SNS投稿、動画、採用資料、デザインなど、制作物の種類は不問） ・採用広報、採用活動に関する知識または経験がある方。 ②タレントアクイジション（採用戦略）担当 ※リーダー候補 【歓迎要件】 ・WEB広告（SNS広告、検索広告）の運用またはディレクション経験 ・GA4等のアナリティクスツールを用いたデータ分析スキル ・タレントマネジメントシステムの導入または運用経験 ・人的資本経営やISO 30414に関する知識・興味 【求める人物像】 利他性・共創性：チームメンバーはじめ、事業部や外部パートナーと信頼関係を築き、一貫したブランド体験を創出できる プロフェッショナル：知的好奇心・知的謙虚さを備え、当事者意識を持って専門性の向上に努められる クリエイティブ：既存の枠組みに囚われず、課題を発見し解決策を具現化できる

【グループ会社の経理関係業務】 ・仕訳伝票・支払伝票の起票・承認 ・月次・四半期・年次決算 ・法人税・消費税申告書作成 ・税務申告・納税 ・各種資料作成（月次・四半期・年次決算） 当課の次世代を担う「即戦力」であり、「将来の管理職候補」となる方

・決算・開示業務 　　連結財務諸表の作成（国内外の子会社管理を含む） 　　決算短信、有価証券報告書、四半期報告書などの開示書類の作成 ・税務業務 　　法人税、消費税などの税務申告書の作成 　　税理士との連携、税務リスクの検討 ・管理・分析業務 　　月次および決算の分析資料の作成（経営陣へのレポーティング用） 　　経費精算業務 事業会社での連結決算業務のご経験 税務申告書・開示書類（短信・有報）の作成経験があればより良い。

グループ全体の成長を支えるシステム関連業務全般に携わっていただきます。 ご経験やスキル、今後のキャリアの希望に応じて、以下のいずれかの領域を主にお任せします。 ・AI技術を活用した新規システムの企画・実装（AIエンジニア） ・サーバやネットワークなどのITインフラの設計、構築、運用保守 ・グループ全体のITセキュリティ対策の企画、運用、トラブル対応 ・各種アプリケーションの要件定義、設計、開発 ・プロジェクトマネジメントおよびベンダーコントロール ・新規施設オープン時のIT設備導入やネットワーク環境構築のサポート ※日常的な出張は原則ありません。新規施設オープン時には、数回程度、出張が発生する場合があります。 ※AIエンジニアを希望される方は、「東京勤務」を選択することも可能です。 システム設計や開発を中心に業務を習得していただき、将来的にはシステムエンジニアやプロジェクトマネージャーを目指していただきます。

【仕事内容】 ・先端IT・DX推進（業務プロセス改革） ・AIやBI等の最新テクノロジーを活用し、社内の業務プロセス改革とDX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に牽引する業務です。 1. 業務分析・プロジェクト推進（PM・SE領域） ・現場の課題抽出: 現場部門と連携し、業務フローのボトルネックや自動化可能なプロセスを特定。 ・ソリューション企画: 課題解決に最適なITソリューション（AI・BI導入等）の要件定義。 ・プロジェクト管理: 進捗・リソース・リスク管理を行い、構想から導入までを一貫してリード。 2. 先端技術の実装・構築（AI・SE領域） ・AIモデル構築: 業務効率化や予測精度の向上のためのAIアルゴリズムの実装。 ・システム開発: DX基盤となる社内システムの構築および既存システムとの連携。 3. データ利活用・BI構築（データサイエンティスト領域） ・データ基盤の整備: 社内に蓄積されたデータの収集・クレンジング。 ・BI活用: 経営判断や現場の意思決定を支援するダッシュボード（BIツール）の構築・運用。 ・高度なデータ分析: 統計手法や機械学習を用いた、ビジネス価値を生むための分析・提言。

オープニングスタッフとして企画のお仕事をお任せいたします。 ホテルで開催するイベント・プランの企画立案や外部手配を全て行い、 宣伝チラシの作成等も行うためイラストレーターのPOP作成等を担当者して頂きます。 ホテルのイベントには、オペラ歌手やモノマネ芸人などを呼ぶことも多い為、予算から段取り、当日の送迎や宿泊手配、イベントスケジュール作成をメインで行います。 ■やりがい イベントやプランの企画立案を通じて、自分のアイデアを形にする楽しさを味わえます。 イラストレーターを使ったPOP作成や宣伝チラシのデザイン、予算管理、スケジュール作成など、多様なスキルを活かしながら成長できる環境です。 さらに、オペラ歌手やモノマネ芸人など、さまざまなプロフェッショナルと関わることができます。イベントが成功したときの達成感は格別で、自分の仕事が多くの人に喜びを届ける瞬間を実感できます。 新しい環境で挑戦したい方、自己成長を目指したい方にはぴったりのポジションです。

リゾートトラストのグループ企業にて、クレジット審査や債権管理全般、および付随するバックオフィス業務をお任せします。まずは先輩のサポートを受けながら、一連の業務の流れを覚えていただきます。 ＜仕事内容詳細＞ ①クレジット契約の審査・書類チェック ・申し込み内容の確認や審査業務 ・各種契約書類・発送物の作成および送付、データ入力 ②お客様対応・グループ会社間連携 ・お客様からの問い合わせ電話対応（受電） ・リゾートトラストなどのグループ会社との各種やり取り ・債権管理（ご案内業務） ③その他プロジェクト ・電子契約導入に関する業務・サポート ※原則出張はございません。 ※入社後、ジャストファイナンス株式会社へ出向となります。