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プロパティマネジメントの求人・転職情報

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キャリアアドバイザー大澤

195件の該当求人があります

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公開中の求人195件中 1～20件を表示

仕事内容	複数ビルの責任者としてバリューアップを図り、快適なオフィス環境作りを企画・立案し適正に運営を行う業務をご担当いただきます。【具体的には】 ◆テナントとの各種打ち合わせ・要望に合わせたオフィスレイアウトを専任担当と共に作成し提案・快適に過ごしていただけるような清掃仕様の提案 ◆ビル管理運営業務全般→実務は外注または別部署のためマネジメント中心・各種保守、点検、検査の実施、効率化や基準の見直し等・業務で気づいたことを発信し、当社膳ビルのバリューアップを図る ◆ビル施設・設備の保全管理・設備専門の部署と連携し、テナントへより良い環境を提供 ◆事務業務全般・契約手続き、請求支払い手続き・運営に必要な事務作業や業務効率化を図る
会社特徴	★東証一部上場企業。日本を代表する総合ディベロッパー★ 【オフィスビル】 ■当社は東京に約220棟のインテリジェントビルを賃貸運営しており、その棟数東京でNo.1です。※同社ビル:六本木ガーデンタワー、日本橋タワー、新宿ガーデンタワー、泉ガーデンタワー、新宿グランドタワー、新宿オークタワー等の大型ビル多数【分譲マンション】 ■2014～4年連続全国及び首都圏の新築分譲マンション供給戸数1位となりました。 ■「シティタワーズ豊洲　ザ・シンボル」など知名度の高い新築分譲マンションを市場に提供している当社。業界トップクラスの実績を残していますが、今後も年間5000～6000戸と安定供給を目指します。【リフォーム】 ■基礎や柱はそのままに、1棟丸ごと再生する「新築そっくりさん」は2006年から9年連続住宅リフォーム売上ランキングNo.1の実績を誇ります。【新築注文住宅】 ■10年連続受注棟数増、グッドデザイン賞も多数受賞している抜群の商品力を誇ります。従来のツーバイフォー工法に加え在来軸組み工法を進化させた「ウッドパネル工法」で更なる受注増加を目指します。
勤務地	企業情報ページへ東京都同社オフィフビル　※現場常駐
担当者のコメント	【土日祝休み】【ビルの最適化を担うポジションとして、活躍しませんか？】首都圏でNo1を誇る棟数のオフィスビルを所有する同社にて、テナント対応やスタッフのマネジメントをミッションとして、業務習得からスタートいただきます。

仕事内容	積水ハウスが建築した低層アパート・マンションなどをオーナー様に代わって管理、運営を行うプロパティマネジメントのお仕事です。【具体的には】 ■建築計画時の家賃査定からオーナー折衝、契約受注 ■入居者募集（提携店へ依頼） ■家賃集金、クレーム対応　等 ※今後リノベ、リフォームの提案と契約受注に注力していきます ※建物設備管理は別部門にて対応また、クレームの一次対応、契約書作成は事務の担当者にて行います【配属】各拠点に7名、事務担当4名【担当物件数】800戸～1,000戸
会社特徴	★☆戸建・アパートにおける住宅戸数国内シェアNO,1の積水ハウスグループ!!★☆ 昭和51年に積和不動産が設立され、今年で40年目となります。主力事業である賃貸部門では、デザイン性に優れた積水ハウスの賃貸住宅『シャーメゾン』、首都圏最大規模の募集拠点網『MAST特約店』を中心に、一括借上げ事業を展開し、積水ハウスグループは首都圏で約10万戸の物件をお預かりさせていただく規模となりました。40年の長きにわたり、オーナー様、入居者様にご支持いただき、その“歴史”に繋ぐことができました。現在、当社は「マストレジデンスシリーズ」、「グランドメゾンシリーズ」など積水ハウスグループのデザイン性に優れた分譲マンションの管理を強化しています。管理戸数は年々増加しており、本年度は500戸超の新築物件が供給されています。【関連会社】積水ハウス、MAST賃貸センター、マストパートナーズ、マスト少額短期保険、積和不動産東北、積和不動産関東、積和不動産中部、積和不動産関西、積和不動産中国、積和不動産九州、積和グランドマスト
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー
担当者のコメント	首都圏に管理戸数10万戸を誇る、国内最大の住宅メーカーの総合不動産企業!

仕事内容	同社が運営管理するオフィスビルのPM業務をご担当いただきます。【具体的には】担当物件数件持ち、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ◆建物管理計画の企画立案:計画工事の立案・スケジュール管理 ◆オーナーやテナントとの折衝対応:PMレポート等各種報告書作成 ◆協力会社のマネジメント:BMと建物管理業務【組織構成】ビル事業本部　PM事業部　PM事業課部長含めて17名が在籍。その中でPM業務担当は社員は8名います。【部署の担当物件】事務所ビル、賃貸マンション等
会社特徴	【事業概要】同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。【管理実績】マンション管理受託戸数27,691戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数48棟、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数73棟、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など【主要関連企業】双日株式会社、双日新都市開発株式会社、双日商業開発株式会社、双日リートアドバイザーズ株式会社【売上高構成比率】　双日㈱ / 三菱地所サイモン㈱ / インフォコム㈱【管理実績】トレードピアお台場ビル、FORECAST堺筋本町ビル、国際新赤坂ビル、りんくうプレミアムアウトレット等
勤務地	企業情報ページへ東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場4階
担当者のコメント	【双日グループの安定した経営基盤/業務の裁量有り/福利厚生充実】受託物件拡大による人材補充のための増員です！Ｇの安定性と同社としての成長段階を活かして活躍できるフィールドがございます。

仕事内容	同社がプロパティマネジメント(運営管理)を受託しているオフィスビルやレジデンス物件のリーシング業務をご担当いただきます。【具体的には】担当物件数件持ち、以下の業務を中心にご担当いただきます。 ◆リーシング対象物件周辺のマーケット情報の取得およびデータ化 ◆リーシング対象物件の賃料査定書の作成 ◆リーシングプランの企画立案及び提案、その後のスケジュール管理 ◆契約申込者または企業との賃貸借契約書のドラフティングから契約締結、入居工事までの窓口担当。（それ以降の業務はPM担当者へ引継ぎ） ◆オーナーに対するウィークリーレポートの作成、報告 ◆協力仲介企業のマネジメント（仲介企業とは、毎月最低10社と定例会議をしていただきます）
会社特徴	【事業概要】同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。【管理実績】マンション管理受託戸数27,691戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数48棟、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数73棟、コンストラクションマネジメント　バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など【主要関連企業】双日株式会社、双日新都市開発株式会社、双日商業開発株式会社、双日リートアドバイザーズ株式会社【売上高構成比率】　双日㈱ / 三菱地所サイモン㈱ / インフォコム㈱【管理実績】トレードピアお台場ビル、FORECAST堺筋本町ビル、国際新赤坂ビル、りんくうプレミアムアウトレット等
勤務地	企業情報ページへ東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場4階
担当者のコメント	【双日グループの安定した経営基盤/業務の裁量有り/福利厚生充実】Ｇの安定性と同社としての成長段階を活かして活躍できるフィールドがございます。

仕事内容	【ファーストリテイリング出店開発業務の特徴】当社の出店開発業務は、従来の標準的な店舗をチェーンストア方式で大量に出店していくというところから、役割が変わりつつあります。全社戦略の変更に伴い、大型店化、積極的なScrap & Build、デジタル化などが店に求められ、それぞれの地域にとって最適な出店戦略を企画・提案し、自ら開発担当としても推進することが期待されています。【職務内容】※適性に応じてロードサイドもしくはSCを担当頂きます ■経営計画に基づき、担当地域における出店戦略・計画を立案、推進 ■出店情報の収集および物件リサーチを行い、出店基準に合った出店候補案件を見極め、賃貸借条件・区画・工事区分等の交渉を通じて成約させ、収益性の高い店舗網を作り維持させること ■デベロッパーや不動産オーナー、ファッションビル、SC、百貨店等との日常的な営業活動を通じて良好な関係を構築・維持し出店機会を確保すること ■出店開発日程のマネジメント（不動産オーナー、デベロッパー、施工会社、社内関連部門等の事業関係者間での調整業務）
会社特徴	ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー ※将来は海外への転勤の可能性もあります
担当者のコメント	☆アパレル小売りの分野において、既存の産業構造を変え、人々の服に対する価値観を変えていく事に信念と使命感を持てる方を募集しております。同社で働くことは『世界企業に入る』ことではなく『世界企業を作る』ことです。

仕事内容	ファーストリテイリンググループでは、全社の急速なグローバル化を支える総務部の組織強化を行っております。その中で、総務、オフィスサービス、ファシリティ領域の担当者を募集します。ファーストリテイリングは、ビジネスの変革期に直面しており、企画・デザイン・素材調達・生産・販売までの一貫したサプライチェーンのすべてを変え、従来の製造小売業から、【情報製造小売業】へと業態を変革させていこうと考えております。このような変革期において、総務・ES推進部は、全世界の従業員が世界最高水準のパフォーマンスを発揮し、コンカレントかつクリエイティブな仕事ができる環境を創造することをミッションとしています。今回は多岐に渡る総務機能の中でも、オフィスサービス、ファシリティ面から、全世界の従業員の働き方を変革し、世界最高水準の高機能、高品質なファッション性のある商品を創造できるクリエイティブな環境を提供できるよう、フットワークが軽く、コミュニケーションスキルの高い方を募集しております。（直近の大きな変革として、有明本部のオフィス再構築、働き方変革がございます。）
会社特徴	ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー
担当者のコメント	★国内のみではなく、海外拠点もご担当頂けます。★世界20カ国以上、連結従業員数11万人以上の大規模、総務サービス、ファシリティマネジメントを、ヘッドクォーターとしてお任せします

仕事内容	■仕入業務・物件購入時のデューデリジェンス業務、各物件予算策定(管理費/賃料収入) ・賃貸借契約、各種資料の確認、管理 ■リーシング、物件管理・管理会社の選定、賃料、インセンティブ設定・物件のリーシング方針検討、PM会社、賃貸仲介会社の折衝、マネジメント・入居者管理、レントロール管理、トラブル対応、アフターメンテナンス等 ●収益不動産の売買に伴う管理全般の業務（物件管理会社とのリーシング・管理業務の調整を含めた業務）を経験しながら不動産のプロ人材として幅広く経験を積めます。購入前の物件デューデリデンス、稼働率により非常に大きく左右する物件の価値、事業利益。不動産流動化事業の核になる業務を弊社の様々な物件を通じて広範囲に渡り経験していけます。
会社特徴	オープンハウスは「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした、新築戸建・マンションの開発、分譲、販売を行っている、独立系総合ディベロッパーです。 1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。不動産業界の常識を覆し「誰にも真似できない日本一」の実現を目指して事業展開をしています。会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。そこに実力と業績次第で、年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風だからこそ入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中で、じっくり育てていく。報酬は、責任と業績に連動。ポスト提供を渋らず、託して成長させる。そのような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-4-1　丸の内ビルディング12F
担当者のコメント	★14年連続最高売上を更新 ★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。

仕事内容	◆物件の仕入から契約締結 ◆テナント様への賃貸業務 ◆所有資産、信託物件の管理 ◆事業計画、予算管理・予実管理　等【やりがい】企業原理である「顧客最優先主義」を徹底し、事業展開を行っておりますが、お客様の都合に合わせ「権限移譲」が行われています。「自ら考え、行動できる」組織づくりの土壌が整っているので、働きがいのある職場環境が醸成されています。 ※入社後3ヶ月は研修となります。 ■1ヶ月：グループ内の業務の把握　・部署内の業務の習得 ■2ヶ月：他部署との連携　・外部との調整 ■3ヶ月：適正に応じて、実際に業務を一人で行います
会社特徴	◆◇東証一部上場のドン・キホーテグループとして、施設管理を一手に担う同社◆◇ 商業施設などのさまざまなタイプの不動産を全国に保有し、不動産賃貸・不動産管理・その他事業の3本をビジネスの柱として、お取引企業様のニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。商業施設・建物管理のプロフェッショナル集団として、資産価値を高めながら、豊富な事例と高い基準をもとに、商業施設や建物の快適性・機能性・安全性の向上を図っています。【社風】＜社員に裁量を与える社風。あなたが思い描いた商業施設にするために＞ ■20代～30代の社員が多く活躍しており、経営陣とともに30代～40代の幹部が事業構築している若い集団です。 ■同社では、意欲次第で色々な事に挑戦できる風土があり、自分の仕事の範囲や可能性に制限を持たずに、積極的に臨むことができます。 ■社内の風通しも良く、中途社員の割合が多い同社では社員定着率も高いです。
勤務地	企業情報ページへ東京都江戸川区北葛西4-14-1
担当者のコメント	ドン・キホーテグループの経営基盤の基、成長を遂げている同社で不動産管理の管理部門をお任せします。テナント事業拡大につき急募です！社内の風通しも良く、意見交換も活発に行われる社内で、働きやすさも抜群です。

仕事内容	■収益不動産の仕入／再生・運用／売却業務・日本全国の1棟ビル、1棟レジデンスの仕入開発業務をお任せします。グループ内外のリソースを活用し、賃貸収益の最大化を図る、不動産再生事業を行っています。仕入から再生企画、売却まで、プロジェクトを一気通貫で担当できます。エリアは全国、対象不動産はオフィス、レジ、商業、ホテルと多岐に亘ります。不動産売買、新築開発、AM、PMの業務領域の枠に捉われず、これまでのキャリアを活かしながら、新たなチャレンジをしたい方に最適です。【具体的な業務内容】 ■運用収益最大化と売却価値最大化を図る、不動産再生の企画業務 ■バリューアップ余地のある物件の仕入業務 ■収益極大化後の売却業務【組織構成】部長40代女性・50代男性、課長代理40代男性、メンバー10名
会社特徴	★1994年創業の不動産ディベロッパー！売上1000億円を目指し事業拡大中★ ■関東圏における郊外大規模型の分譲マンション事業を皮切りに、2004年には東証一部上場。2013年4月には会社としてさらなる飛躍を図るため、持株会社制へと移行。株式会社フージャースホールディングスとして新たなスタートを切りました。現在売上633億・経常利益69億の同グループは、2021年に売上1,000億・経常利益100億を目指し事業を展開しています。 ■都心回帰の流れにあったマンション業界の中で、後発のマンションディベロッパーであったフージャースは、あえて「駅近」の逆　を行く「駅遠」「バス便」の土地に注目。千葉、埼玉エリアを中心に低価格で高品質、ゆったりとした住まいを提供する戦略は見事に成功を収めました。現在は首都圏はもちろん、全国へ事業を展開しており、あえて政令指定都市だけではなく中堅都市（人口20～30万人程度）をターゲットに不動産開発事業（新築マンション、サービス付き高齢者住宅、戸建分譲住宅など）を展開しています。その他不動産投資事業、関連サービス事業、海外事業など、多角的なサービスを展開しております。 ■平均年齢:35.0歳、女性社員比率:約40%の会社。年齢性別に関係なく自発的に手を挙げれば、責任のあるプロジェクトが任され、正当な評価が受けられる会社風土です。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル 10階
担当者のコメント	★1994年創業！東証一部上場の不動産ディベロッパー★女性比率が約40％！年齢性別にかかわらず正当な評価が受けられる会社風土です★ 現在売上633億・経常利益69億の同グループは、2021年の売上高1,150億円、経常利益140億円を目指し積極採用中です！

仕事内容	同社の賃貸管理責任者候補としてご活躍を頂きます。【具体的な業務】・賃料や募集計画についての検討・家賃、共益費の入出金管理・オーナー様、入居者様の問合せ対応・契約・解約・更新業務・組織マネジメント　等 ※組織はやる気のある20代～30代前半の若手が多く活躍しています！同社管理物件の入居者募集や、共用スペースの管理や修繕工事などの維持管理をお願いします。入居者のニーズを敏感にとらえ、入居率を上げていくことがミッションとなります。
会社特徴	□■「テクノロジー×イノベーションで人々に感動を」という企業理念の元、レガシーな産業をテクノロジーの力でアップデートするとともに今までになかった顧客体験を創造しております■□ 【会社特徴】同社は創業5年でマザーズ上場を果たし、次々と新サービスをローンチする今最も勢いのあるテックカンパニーです。特に特徴的な点はリアルビジネス（不動産の売買仲介や、リノベーション、施工など）を行うテックカンパニーである点です。世界的な流れとして、クロステックといわれる「リアル×テクノロジー」の融合を上手くできる会社がこれからの時代ではグロースすると言われており、同社の行う事業もまさにクロステックであり「不動産×IT」領域においては圧倒的な地位を確立しました。【同社の未来】「不動産×Tech」の拡大と共に「建設×Tech」「保険×Tech」「金融×Tech」の革新をする事業部も立ち上げており、これから更に新規事業にドライブをかけていく予定です。M＆Aも非常に積極的に行っており、他社では経験できないような成長曲線を描きながら、人々に感動を与え続けるテックカンパニーとして、これからの時代を牽引していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエア5F,8F
担当者のコメント	□■ 「テクノロジー×イノベーションで人々に感動を」の企業理念をもとに「世界のトップ企業を創る」というビジョンを目指すベンチャー企業■□既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け4年で売上が100億円という急成長を達成。

1ステップの簡単手順で登録可能！
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仕事内容	同社のマンション管理担当者として賃貸・分譲マンションの管理業務全般を担って頂きます。【具体的な業務】 (1)総会・理事会の企画・運営 (2)建物管理計画の策定 (3)設備・建物の巡回点検手配 (4)居住者からの問い合わせ対応 (5)修繕工事の手配・立会い (6)管理組合の会計・決算報告 (7)専用使用部分の契約解約業務【管理物件】管理物件は、東京23区内と横浜エリアの投資型マンションが９割強で、実需マンションが1割弱です。現在の管理戸数は約2400戸です。（自社開発物件のみ）
会社特徴	【東証一部上場】日経ビジネス「働きがいのある会社」ランキングに３年連続選出！　～『IT』×『都心』×『不動産』で価値を創造する企業、収益用都市型マンションの総合ディベロッパーですです～　　同社が得意分野としているのは、投資を目的とした都市型マンションの開発から販売、その管理サービスです。都市不動産においての幅広い情報と知識と専門的な分析を基に土地の仕入れ、一棟マンションの仕入れをしており、安心出来る建築設計や施工を基本に投資対象として独自企画を盛り込むことで価値の高い不動産を創造・形成しています。　販売、分譲後のトータルな管理をオーナー様に代わり一貫して行います。お客様のライフプランをお手伝い出来るように、コンサルティング力と専門知識を最大限身に付け、活用しています。【代表について】 20歳の時から投資用、不動産販売の営業一筋。25歳で部長のポジションを任された時、営業以外にも組織や会社をみずから盛り上げる事にも面白みを感じるようになり、独立し、26歳の時にプロパティエージェントを設立させました。深く広い志を持ち、「価値を創造し続ける能力を持った会社」を目指し、日々改革・変革を行っている
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー7F
担当者のコメント	～平成生まれの働き甲斐のある会社の選出されました！～　入居率99.36%の自社物件のPM業務！離職率低い環境でオンオフを保ちながら働けます！

仕事内容	同社、及び同社グループ不動産投資顧問におけるREIT及び私募ファンドの運用担当をお任せいたします。【具体業務内容】 ■REIT・私募ファンドの保有する不動産の運用・管理計画の策定 ■REIT・私募ファンドの保有する不動産の管理・運用状況の把握と報告 ■適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と監督 ■REIT・私募ファンドの保有する不動産に掛かる改修計画の策定と実施 ■投資家(海外含む)への定期レポーティング(予算・実績等) ■金融機関(レンダー)、信託銀行(信託受益権)へ定期的レポーティング ■リファイナンス業務 ■保有不動産の売却【アセットタイプ】オフィス・商業・住宅等、配属部門によって異なります。【配属先】ケネディクス or ケネディクス不動産投資顧問 ※いずれの場合もケネディクス採用となります。
会社特徴	◆◇◆◇◆　国内最大の独立系アセットマネジメント企業会社　◆◇◆◇◆ ■当社グループは、日本の不動産市場において、約2兆円の受託資産残高を有し、国内独立系アセットマネジメント会社としては最大規模を誇っています。 ■更に、中規模オフィス・賃貸住宅・物流施設それぞれを対象とする3つのJ-REIT、60を超える私募ファンドを運用し、取り扱うアセットクラスも多岐にわたっています。また、独立系ならではの柔軟性と機動性を持ったサービス提供を得意としています。【投資機会の創出】当社グループには、1995年の創業以来、長く日本の不動産マーケットにかかわってきたことで築かれた、幅広く強固な情報ネットワークという財産があります。そこで得られる貴重な情報をもとに、ノウハウと創造力をニーズに応じた投資機会を創出し、投資家の期待に応えるのが私たちの使命であると考えています。豊富な経験を生かし、多様なアセットクラス・多様な投資スキームに対応できる柔軟性も私たちの大きな特徴の一つです。また、当社は新ファンド組成に際し、少額の共同投資(セイムボート出資)にも応じることができます。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区内幸町二丁目1番6号日比谷パークフロント
担当者のコメント	★日本及びアジアを代表する総額約1.2兆円の不動産ファンドを運営する東証1部上場企業★ 　　　　　　～独立系の強みを活かし、自由な社風の元、少数精鋭のプロフェッショナル集団の中でご活躍していただけます～

仕事内容	・不動産に関する法律行為（不動産売買・賃貸借取引）の契約担当業務・不動産関連法令（建築基準法、不動産登記法、国土利用計画法他）に係わる当社所有施設の法令適合状況調査、法令改正情報の入手及び社内展開、法令要求事項の取り纏め等、法令遵守体制の構築・強化業務・当社所有不動産の個別修繕・メンテナンス計画策定及び実行及びメンテナンス費用分析及び維持管理コスト低減策の立案実行業務・当社所有施設の建築工事のマネジメント業務・当社所有遊休資産売却業務・田町本社オフィスの労働環境整備関連業務
会社特徴	◆『Drive@earth』～地球を走る・地球と生きる～新世代電気自動車『i MiEV(アイミーブ)』は走行中のCO2排出ゼロという究極のエコカーです。 ■独創的なエンジン、世界トップレベルの4輪制御技術、同社には様々な強みがございます。世界初のPHVの量産を開始するなど、技術力を存分に活かした、世界に先駆けた戦略を打っています。 ■1970年に三菱重工業から独立。ダイムラー (自動車メーカー)ダイムラー・クライスラーと技術提携関係は現在も継続されている。 ■三菱自動車のエンジン技術の特長として紹介したいのが「MIVECエンジン」(MIVEC=Mitsubishi Innovative Valve timing Electronic Control systemは、三菱自動車可変バルブタイミング機構付エンジンの総称)WRCなどモータースポーツで培った先端技術を市販車にもどんどん活かしていることが、三菱自動車のエンジン開発の面白さのひとつです。 ■三菱自動車には事務系・技術系、年齢を問わず幅広い仕事の権限が与えられる風土があります。若手エンジニアがプロジェクト担当になったりと、どんな社員にも、幅広いキャリアを積める環境がございます。 ■平均勤続年数:15.9年、平均年齢:40.5歳、平均年収:7,190千円
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝5丁目33番8号(第一田町ビル内)
担当者のコメント	【東証1部上場:国内7位の大手自動車メーカー】■電気自動車『i-MiEV(アイミーブ)』で、世界初の電気自動車の量産化実現! ■電動化技術分野でリーディングカンパニー!　■電気自動車と世界最先端のプラグインハイブリッド車の技術開発で展開!

仕事内容	■主に賃貸マンションのオーナー様に代わり、設備管理・点検・メンテナンスなどをお任せします【具体的に】 ■オーナー対応（家賃交渉・サブリース契約） ■賃貸斡旋業者への営業 ■入居希望者の審査 ■滞納家賃の督促 ■入居者のクレーム処理・退居処理 ■室内リフォーム・建物保守　など【配属】Ａｐａｍａｎ　Ｐｒｏｐｅｒｔｙ株式会社　へ出向　全国に営業所がございます
会社特徴	【JASDAQ上場★TVCMや青い看板でお馴染のアパマンショップは1999年の設立以来、賃貸不動産斡旋事業とそのフランチャイズ化を推進。店舗数は1143店舗へと昇りつめました】　【事業展開】弊社は1999年 “ITを活用して不動産業界の質的向上に貢献したい” という思いから設立されました。実は創業時は自社では不動産業を行っておらず、不動産会社に対し、WEBや基幹システムなどを提供する企業でした。現在は更に事業領域を拡大し、「Sharing Economy」「Platform」「Cloud Technology」の各事業を展開しております。　　【戦略・ビジョン】設立2年半で株式上場を果たし、現在では、フランチャイズ加盟店が1143店舗を突破し、今やアパマンショップ・ブランドは全国的に認知されています。今後も『不動産業界の質的向上』と『加盟店皆様の収益向上』を目指し、入居者の生活をサポートする付帯商品の提案や、加盟店様の事業支援、物件管理の質の向上に力を入れていきます。また、海外展開については既にタイ・バンコクに現地法人を設立し、アジアでの不動産事業拡大を積極的に推進しています。今後も業界を牽引して新たなチャレンジを進めていきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町2丁目6番1号【本社】埼玉県さいたま市大宮区宮町1丁目96岩井ビル４階【大宮事業所】
担当者のコメント	【ＪＡＳＤＡＱ上場】【年間休日122日】【女性管理職登用実績あり】【産休育休取得実績多数】日本最大級の賃貸斡旋店舗数を誇るアパマンショップは、「No.1から圧倒的No.1へ」をビジョンに掲げ成長を続けています

仕事内容	シノケングループの賃貸管理事業全般のマネジメント業務をお任せ致します。これまでのご経験を活かし、分業体制で効率的に実施している賃貸管理部門のメンバーマネジメント等様々なマネジメント業務が主な仕事内容です。【シノケンの賃貸管理の強み】 ※分業体制（オーナー様サポート・入居者様サポート・リーシング）。 ※入居率98.9％のデザイナーズアパート、サブリース、家賃保障、初回成約保証等オーナー様に選んで頂ける様々なソリューションがあります。【賃貸管理】全国で60名（平均年齢30代前半） ◎不動産業界出身者で賃貸管理未経験の方も多く活躍中です。
会社特徴	【JASDAQ上場のシノケングループ】～主に投資用アパートの商品企画やマーケティング、管理をワンストップで行う企業～同社グループは、土地をお持ちでないサラリーマン・公務員層の方々に『資産づくり』を目的としたアパート経営の提案を行い、お客様の『資産形成』の実現をその創業精神とし、投資用アパート経営のパイオニアとして1990年6月に創業致しました。その後、グループの成長に対応するため、より効率的なグループ経営を目的としたホールディング制の導入を行い、不動産販売事業としてアパート・マンション販売、不動産管理関連事業、ゼネコン事業、エネルギー事業、介護事業等を各事業会社において展開し、その事業規模及び事業領域の拡大を図ってまいりました。 2017年12月期の連結業績では、売上高1,059億36百万円、営業利益129億20百万円、経常利益122億1百万円、当期利益84億89百万円と、いずれも計画を上回り、8期連続の増収増益、4期連続の過去最高売上高及び6期連続の過去最高益を更新しています。【同社の魅力ポイント】・ご自身の選択により転勤の有無を決めることが出来ます。(入社時、年1回変更可)
勤務地	企業情報ページへ東京都港区芝大門二丁目5番5号住友芝大門ビル４階
担当者のコメント	★働き方を改善できます★　上場企業だから安心！　コミュニケーション力をいかして、大きなフィールドでチャレンジしませんか？佐々木蔵之介のＣＭでもおなじみのシノケングループです！

仕事内容	■施設管理業務・トヨタが所有する施設(建築、設備)の保全/改修/新設計画や、日常運転業務の管理・運営 ■環境管理業務・上記施設の環境管理業務(法令順守、CO2や廃棄物の管理/削減、地域への環境異常防止等) ・EMS(環境管理システム)の運用管理、社内監査対応トヨタでは、地震・災害に強い施設づくりはもとより、あらゆる人に働きやすい職住環境を提供する為の設計・管理手法を開発し、国内外の工場・オフィスづくりを行っています。またCO2などの地球温暖化問題に対して、最新の規制や動向を捉えたエネルギー技術の開発や環境マネジメントの高度化を推進し、生産工程に反映させる取組みをグローバルに展開しており、モノづくりと環境が調和した「地球いちばんの夢工場」を目指すエンジニアの活躍舞台が益々広がっています。
会社特徴	世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」(1955年)、「カローラ」(1966年)などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。 ★自動車生産台数:世界№1★ 自動車メーカーとして生産世界トップレベル(グループ総数)に立つ日本最大の企業です。「改善(カイゼン)」、ジャストインタイム(カンバン方式)、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。 ★世界最大、最強の開発体制★ 「環境」「安全」「エネルギー」をキーワードに研究開発に取り組んでおり、その研究開発費は1兆円にのぼります(2015年)。
勤務地	企業情報ページへ東京都東京本社　文京区後楽1丁目4番18号
担当者のコメント	【女性社員活躍中!】誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界No.1の完成車メーカーです。女性が働きやすい環境作りとして、事業所内託児施設の設置等を積極的に取り入れています。

仕事内容	■賃貸借契約業務 →契約業務の際にお客様にプランのご提案等をしてただくこともございます。 ■入居付帯商品の企画と販売促進 ■月次決算業務 ■内部統制（ＪＳＯＸ）関連業務 ※ＩＴをつかったペーパーレス化、業務時間短縮を追及しながら賃貸管理業務を総合的にマネジメントしていただきます。新しい業務手法を企画・実行していく環境です。【配属先】業務管理部門(9名体制)　※部門社員は入社後すぐ全員100％出資の(株)毎日コムネットレジデンシャルへ出向
会社特徴	◆不動産ソリューション事業：【開発部門】大手金融機関等との連携によるコンサルティング営業と当社独自の学生マンション開発に注力、総管理戸数は、182棟8,500室を数えます。【運用マネジメント部門】200校を超える大学・専門学校との連携、全国大手不動産会社とのネットワークである「全国ひとり暮らしＣＬＵＢ」の拡大等により安定した入居者確保を図っております。 ◆学生生活ソリューション事業：【課外活動支援部門】学生団体ニーズに適応した、団体の種目別営業の推進をおこなうとともに、地域行政等と協協力したスポーツ大会や音楽イベントへの学生誘致による地域活性化支援に取り組んでおります。【人材ソリューション部?】企業の新卒採用意欲の高まりを受けて、合同企業説明会を中心とする新卒採用の商品企画の造成と企業への販売に取り組んでおります。また、2010年10月に資本業務提携を行った新卒採用ビジネスを手がける株式会社ワークス・ジャパンとの一体的な販売体制の構築を目指すとともに、学生生活支援の重要分野として引続き注力していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル15階
担当者のコメント	■学生寮・国際交流寮・高規格学生マンションの企画、開発、リーシング、マネジメントを一貫して手掛けるユニークな上場不動産会社です。 ■200校を超える大学等との提携ネットワークにより、大学の国際化にも貢献しています。

仕事内容	■高規格賃貸マンションのリーシング、レジデントマネジメント大学との提携やネット戦略を駆使した抜群の反響力でリーシングが可能 ■募集戦略の企画立案、マネジャーとしてメンバーの指揮を執りながらプロジェクトを推進 ■提携大学等への募集戦略コンサルティング提携大学等に対する媒体やイベントの提案をしていただきます。【配属先】リーシングマネジメント課（東京駅前と新宿駅前に２課５グループあり） 20代から30代を中心に約40名が在籍しています。 100％反響営業です。
会社特徴	◆不動産ソリューション事業：【開発部門】大手金融機関等との連携によるコンサルティング営業と当社独自の学生マンション開発に注力、総管理戸数は、182棟8,500室を数えます。【運用マネジメント部門】200校を超える大学・専門学校との連携、全国大手不動産会社とのネットワークである「全国ひとり暮らしＣＬＵＢ」の拡大等により安定した入居者確保を図っております。 ◆学生生活ソリューション事業：【課外活動支援部門】学生団体ニーズに適応した、団体の種目別営業の推進をおこなうとともに、地域行政等と協協力したスポーツ大会や音楽イベントへの学生誘致による地域活性化支援に取り組んでおります。【人材ソリューション部?】企業の新卒採用意欲の高まりを受けて、合同企業説明会を中心とする新卒採用の商品企画の造成と企業への販売に取り組んでおります。また、2010年10月に資本業務提携を行った新卒採用ビジネスを手がける株式会社ワークス・ジャパンとの一体的な販売体制の構築を目指すとともに、学生生活支援の重要分野として引続き注力していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル15階
担当者のコメント	■学生寮・国際交流寮・高規格学生マンションの企画、開発、リーシング、マネジメントを一貫して手掛けるユニークな上場不動産会社です。■多様なキャリアパスが魅力！将来的にはリーシングのみでなく法人営業等のポジションをお任せする予定です

仕事内容	■高規格賃貸マンションのリーシング、レジデントマネジメント大学との提携やネット戦略を駆使した抜群の反響力でリーシングが可能 ■募集戦略の企画立案、マネジャーとしてメンバーの指揮を執りながらプロジェクトを推進 ■提携大学等への募集戦略コンサルティング提携大学等に対する媒体やイベントの提案をしていただきます。【配属先】リーシングマネジメント課（東京駅前と新宿駅前に２課５グループあり） 20代から30代を中心に約40名が在籍しています
会社特徴	◆不動産ソリューション事業：【開発部門】大手金融機関等との連携によるコンサルティング営業と当社独自の学生マンション開発に注力、総管理戸数は、182棟8,500室を数えます。【運用マネジメント部門】200校を超える大学・専門学校との連携、全国大手不動産会社とのネットワークである「全国ひとり暮らしＣＬＵＢ」の拡大等により安定した入居者確保を図っております。 ◆学生生活ソリューション事業：【課外活動支援部門】学生団体ニーズに適応した、団体の種目別営業の推進をおこなうとともに、地域行政等と協協力したスポーツ大会や音楽イベントへの学生誘致による地域活性化支援に取り組んでおります。【人材ソリューション部?】企業の新卒採用意欲の高まりを受けて、合同企業説明会を中心とする新卒採用の商品企画の造成と企業への販売に取り組んでおります。また、2010年10月に資本業務提携を行った新卒採用ビジネスを手がける株式会社ワークス・ジャパンとの一体的な販売体制の構築を目指すとともに、学生生活支援の重要分野として引続き注力していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル15階
担当者のコメント	■学生寮・国際交流寮・高規格学生マンションの企画、開発、リーシング、マネジメントを一貫して手掛けるユニークな上場不動産会社です。■管理職候補としてご入社いただきますが、リーシング→法人提案等様々なキャリアパスがございます！

仕事内容	■高規格賃貸マンションのリーシング、レジデントマネジメント大学との提携やネット戦略を駆使した抜群の反響力でリーシングが可能 ■募集戦略の企画立案、マネジャーとしてメンバーの指揮を執りながらプロジェクトを推進 ■提携大学等への募集戦略コンサルティング提携大学等に対する媒体やイベントの提案をしていただきます。【配属先】リーシングマネジメント課（東京駅前と新宿駅前に２課５グループあり） 20代から30代を中心に約40名が在籍しています
会社特徴	◆不動産ソリューション事業：【開発部門】大手金融機関等との連携によるコンサルティング営業と当社独自の学生マンション開発に注力、総管理戸数は、182棟8,500室を数えます。【運用マネジメント部門】200校を超える大学・専門学校との連携、全国大手不動産会社とのネットワークである「全国ひとり暮らしＣＬＵＢ」の拡大等により安定した入居者確保を図っております。 ◆学生生活ソリューション事業：【課外活動支援部門】学生団体ニーズに適応した、団体の種目別営業の推進をおこなうとともに、地域行政等と協協力したスポーツ大会や音楽イベントへの学生誘致による地域活性化支援に取り組んでおります。【人材ソリューション部?】企業の新卒採用意欲の高まりを受けて、合同企業説明会を中心とする新卒採用の商品企画の造成と企業への販売に取り組んでおります。また、2010年10月に資本業務提携を行った新卒採用ビジネスを手がける株式会社ワークス・ジャパンとの一体的な販売体制の構築を目指すとともに、学生生活支援の重要分野として引続き注力していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル15階
担当者のコメント	■学生寮・国際交流寮・高規格学生マンションの企画、開発、リーシング、マネジメントを一貫して手掛けるユニークな上場不動産会社です。 ■200校を超える大学等との提携ネットワークにより、大学の国際化にも貢献しています。