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アクチュアリー・クオンツの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するアクチュアリー・クオンツの求人情報。東京・大阪・名古屋などエリア毎に高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~20件(85件中)
  • みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
    クオンツエンジニア

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    みずほフィナンシャルグループ、地方銀行、投資顧問会社向けに以下の業務を実施■市場系フロント・ミドルセクションにおけるリサーチ、モデル・ツール開発、コンサルテーション業務■デリバティブ、債券といった市場系金融商品のフロント・リスク管理システムの開発■銀行ALM、ファンド投資管理等の自社ソリューションの企画・開発・提供

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田錦町2-3

    会社特徴

    ~「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、2021年4月、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。~■みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>の非金融ビジネスを牽引する中核会社として、お客さまや社会に新たな付加価値を提供していきます。■海外拠点の拡充やコンサルティング型営業の推進、銀行・証券・信託銀行の連携など、ますます拡大していく〈みずほ〉のビジネス展開に欠かせない重要なポジションを担っています。また、調査研究から研究開発、IT戦略まで幅広い事業で、幅広い事業で、現在〈みずほ〉が進めている”Oneシンクタンク”の一翼を担っています。■高い専門知識とノウハウを兼ね備えた4,000名を超えるプロフェッショナルたちが「コンサルティング」、「システムインテグレーション」、「リサーチ」の3つの事業を連携させながら、上流工程から一貫した高付加価値サービスを提供しています。■みずほ銀行を中心とした「銀行」、地方銀行、信用金庫、クレジット会社等の金融機関を対象にした「金融」にとどまらず、政府・自治体・公益法人などを対象とした「公共」、製造・通信・流通など幅広い産業を対象とした「法人」の4分野を核に、多様な活躍の場が広がっています。

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    担当者の
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    みずほフィナンシャルグループ向けのクオンツエンジニア

  • 仕事内容

    当社は「保険で健康になろう。」というコンセプトで、業界初となる「実年齢ではなく健康年齢に基づいた保険」や、「たばこを吸わない方の保険料が安くなる商品」等の健康増進型商品の発売を通して業界からも注目を集めてきました。 2016年度~2019年度において取り扱い代理店数は約7倍、契約件数も約5倍と右肩上がりの成長を遂げています。 今回体制強化のために以下業務をお任せする方を募集します。【職務内容】■生命保険会計・計理(決算・保険引受リスク管理)等決算業務(JGAAPを中心に将来的にはIFRSの対応)を基本として、適性や希望に応じて再保険関連業務をお任せする予定でおります。詳細は面接時に意向等もお伺いした上で決定致します。[雇用元] 第一生命保険株式会社 (第一生命に入社同時にネオファースト生命に出向となります。)[配属]主計部主計課

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    500万円~1050万円
    勤務地
    勤務地

    東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー   (新西口出口より3階レベルで歩行者デッキ接続)

    会社特徴

    ■□■第一生命グループ/金融機関や保険代理店に強みを持つ生命保険会社■□■    ~~~安定した経営基盤の元、裁量のある環境で働くことが可能です~~~■お客様目線で保険商品を開発しています同社ではお客様目線での保険商品開発を行っています。個人の健康状態で、保険料を変動させるなど、業界に先んじた取り組みを行っています。直近では、同社が2018年3月に発売した「ネオdeきぎょう」が好評を呼び、3月単月でANP(新契約年換算保険料)120億円を達成するなど、業界でも注目されています。■販路拡大をしつつ、成長を続けています同社では、金融機関や保険代理店を通じ、お客様に身近な立場から保険を提案するともに、商品の販路拡大も行っています。第一生命グループとして、楽天生命保険と保険商品の販売や調査・研究の分野で業務提携を発表するなど、より多くのお客様へ商品を提供するため努力を続けています。■安定基盤のもと、チャレンジングな環境です同社は2015年に第一生命グループとして新規事業を開始した新しい生命保険会社です。第一生命グループという安定した基盤をベースにしつつ、成長途上の会社であることから社内での意思決定も早く、裁量のある環境でスピード感をもって勤務することが可能です。

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    ■□■「一生涯のパートナー」を理念(ミッション)とする第一生命グループの生命保険会社■□■            ~~~風通しが良く、スピード感のある企業でご自身のキャリアを形成可能です~~~

  • ソニー生命保険株式会社
    アクチュアリー【数理/リスク/商品いずれかへの配属】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご経験やご志向に合わせて、数理/商品数理/リスク管理いずれかのポジションにて、ご就業頂きます。(ポジションは選考を通じて決定いたします)※数理部では下記の様な業務をご担当頂きます■保険契約に関する諸統計の把握■責任準備金(日本会計基準、米国会計基準)、繰延新契約費等の算定■経営効率指標等(MCEV、ESR)の分析・評価■保険計理に係る事項の調査・企画■IFRS導入の検討 等・数理1課の業務(日本の会計基準の決算)・数理2課の業務(USGAAP、MCEV、IFRS等)※リスク管理部では…■保険引受リスクに関する統括管理■MCEVの算出・分析、内部モデルの開発 ■保険関係前提(支払率・解約率等)の作成・分析■新商品開発および既存商品改廃に関する適切性の検証 等※商品数理では…■生命保険商品の調査・研究・企画立案■保険料・責任準備金算出方法書の制定・改廃■営業職員および代理店に関する手数料率の企画・立案 等【魅力】■テレワーク等働きやすい環境が充実しており、低い離職率となっております。■リスク管理では、MCEV(市場整合的エンベディットバリュー)を手法として用いており、昨今重要視されている経済価値ベースでの適性な評価を行う経験を積むことが可能です。■同社は、50兆円規模の保有契約高を誇る日本でも有数の保険会社です。商品数理の部門ではフルラインナップで商品を展開しており商品数も多い為、様々な商品タイプにおける業務経験を積んで頂く事が出来ます。

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2  大手町フィナンシャルシティ グランキューブ7F

    会社特徴

    【不変の企業理念】1981年4月1日「きょうから生命保険が変わる…」という新聞広告とともに営業開始。基本使命は「合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図ること」。顧客のライフプランに合わせオーダーメイドの保障をコンサルティングするという販売手法は、当時の日本の伝統的販売手法と比較すると極めて革新的であり、今も尚、業績を伸ばし続ける要因である。(J.D. パワー 2021年生命保険契約満足度 対面型チャネル部門第1位)【強固な財務基盤・高収益体質・安定成長で業界上位へ】顧客に質の高いサービスを提供する為、厳格なリスク管理方針に従い、強固な財務基盤を維持し続けている点もソニー生命の特徴。また、収益性の高い商品構成等で着実に基礎利益を生み出し、営業開始以来、保有契約も順調に増加し続けている。●強固な資本基盤 ………… 他社と比較しリスク資産の保有が少ない事で、資産の質を維持●死亡保障への特化 ……… 収益力が高い死亡保障保険を中心とした商品構成●保険料収入の継続成長 … 近年死亡保障市場が縮小する中、年率約4%の着実な成長を継続

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    担当者の
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    顧客志向が根付いている、ソニーグループの生命保険会社!中途入社者も多く、馴染みやすい環境です

  • 株式会社ゆうちょ銀行
    マルチアセットの定量分析・ツール開発【クオンツ室】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    市場部門市場統括部総合クオンツ室において、下記業務をお任せします。■マルチアセットの定量分析(伝統資産クラス(株・債券)だけでなく、オルタナティブ資産)の管理・分析ツール開発■アセットアロケーションモデルの管理・構築業務  【部署構成】10名弱 【アセットについて】メンバーそれぞれが持つ強みの分野を担当しますが、メインは債権、今後はオルタナティブにも注力していきます。【働き方】21時以降の残業は認められておらず、遅くとも19時、20時には帰社する方が大半となりますのでワークライフバランスは取りやすい環境です。【求人の魅力】・一貫したキャリア形成ができる点:基本的に同部署で活躍頂く想定での採用になります。・銀行として市場部門への期待値が高い環境:運用で収益を上げていくことに注力しており、会社の経営計画でも掲げております。・システム・ツール開発を自社内製化しているためフロント部門と一体となって開発を進めることができます。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    800万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区大手町2-3-1

    会社特徴

    約1憶2,000万の口座数を誇り、貯金残高約180兆円をお預かりするなど、邦銀トップクラスの顧客基盤を築いています。全国津々浦々に広がる店舗・ATM網を通じてご提供するユニバーサルサービスより、世の中に不可欠なインフラとしての役割を担ってきました。今後は今までの強みを活かし、且つ新たなテクノロジーを駆使して、時代の流れに沿った新しいサービスを展開していきます。1、リテール事業【「やっぱり、ゆうちょ」と言われることを、もっと。】どんな世代にも、どんな時にも、頼りにされる存在。それが郵便貯金の誕生から140余年の歴史の中で受け継がれてきた「ゆうちょブランド」の強みであり、時代が変わっても大切にしてきたものです。2、運用事業【本邦最大級の機関投資家として、安定的な収益の確保を目指す。】・資本の有効活用による国際分散投資の推進、及び、リスク性資産への投資拡大等リスク性資産残高を2025年度末までに110兆円程度へ[うち戦略投資領域残高は10兆円程度]・地域活性化ファンドへの積極的な参加、運用拡大に向けた新会社の設立エクイティ資金の供給により日本の基幹産業となりえるテクノロジー企業やベンチャー企業などの経営を支援。全国からお預かりした資金を地域産業を含めて国内に循環させることで、ゆうちょ銀行ならではの形で日本経済の発展に貢献。

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    担当者の
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    ◆◇お客さまの声を明日への羅針盤とする「最も身近で信頼される銀行」を目指します◆◇◇◆リスク性資産残高は、2020年3月末には84.8兆円まで増加。うち戦略投資領域(PE・不動産ファンド等)残高は3.5兆円となっています◇◆

  • アクサ生命保険株式会社
    アクチュアリー【中途入社者多数/キャリアを高められる】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご本人のこれまでのご経験やご希望に応じて以下のような業務のうちいずれかをご担当いただきます。〇JGAAP基準での保険負債評価、その他法定決算業務〇IFRS基準での保険負債評価、その他IFRS決算業務および本社へのレポーティング〇IFRS17の導入準備(本社プロジェクトへの参画、計測方針の策定、プロセスの構築、影響試算の実施、等)〇EV / ソルベンシー2 / ICS基準での保険負債評価/保険引受リスクの計測および本社へのレポーティング〇上記にかかるホストおよび保険数理プロジェクションシステムの開発〇経験値分析、データアナリシス、ユニットコストを含むアサンプション策定 【配属部門】バリュエーション部門欧州系保険会社ならではの、さまざまな規制・会計基準に基づく負債評価を行っています。また、それらの分析に基づくさまざまな改善・解決アクションの提案、ビジネスアクションへのサポートを通して会社の収益に貢献することを目指しています。【お勧めポイント】■欧州における先進的な数理業務を経験できるのはAXAだけ。(欧州ソルベンシーⅡ、国際会計基準IFRS4、新国際会計基準IFRS17、経済価値ベースの統合リスク管理)→将来的に経済価値ベースの資本規制が日本にも導入される予定もあり、市場価値を高められどこでも通用する経験を積める・一方で外資系ではあるけれどもJGAAP決算の重要性も高く、日本の決算業務の経験があれば即戦力として活躍できる■人事主導による一方的な異動はない。人事異動は、本人の希望を十分に考慮して行われる。言い換えれば、自分のキャリアには自分が責任を持つ文化。・キャリアの例(https://www.axa.co.jp/recruitment/career/ourpeople/interview3/)■風通しの良い社風:経営陣や部長クラスの方との距離が近く、上下を問わずコミュニケーションを取りやすい環境。■柔軟な働き方が可能:フレックスタイム制を適用していて、家庭の都合や個人の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。ニューノーマルへの適応を推進(社員の半数は在宅勤務を想定し、オフィスはフリーシーティング)■有給休暇が年20日、夏季休暇が5日で、休暇は取りやすい風土(平均取得率8割程度)。病気の場合は別途私傷病休暇を取得可能■勤務時間は一日平均8-9時間程度(所定労働時間7時間+残業1-2時間)■ドレスコードは厳しくなく、エブリディカジュアル

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    550万円~1050万円
    勤務地
    勤務地

    東京都港区白金1‐17‐3 NBFプラチナタワー

    会社特徴

    【会社概要】■現在、世界57の国と地域で事業を展開、約1億800万人のお客さまをもつ世界最大級の保険・金融グループAXA。アクサ生命もその一員としてのネットワーク力を活用し、日本で着実に成長を続け、現在では保有契約件数485万件、保険料等収入6,376億円と国内有数の生命保険会社として高く評価されています。■同社は従来の「まさかの時の備え」としての保険だけではなく、お客さまの安心で豊かな人生を実現するための保険商品・サー ビスを開発・提供しています。生命保険と資産形成を融合させた変額保険「ユニット・リンク」は、業界でも革新的な商品として注目されています。【特徴】★外資系企業の風通しのよさと日本企業のチームワークを大切にする温かさを併せ持った社風★在宅勤務、テレワーク、フレックスタイムが活用されており、柔軟な働き方が実現されています。 2021:健康経営有料法人・大規模法人部門(ホワイト500)★ユニットリンク保険を初めて日本で発売、リーディングカンパニーとして認知度があり、代理店での販売実績では同分野業界1-2位の地位を確立しています。★オリコンがん保険ランキング2020では1位を獲得しています。★夏季休暇制度があり、6月から10月の間の任意の時期に5日間連続で休暇を取得できます。★年齢に関係ないフラットな組織で、チャレンジを応援するカルチャーですので、成長したい若手の方にもチャンスが多くある会社です。

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    ◆◇生保のリーディングカンパニーとして欧州における先進的な数理業務を経験できる環境◆◇

  • 仕事内容

    【配属予定部署】商品開発部【自動車商品課】または【火新商品課】または【医療・傷害商品課】※希望や適性を踏まえて判断いたします。【部署のミッション】通販型ビジネスモデルでの自動車保険等の新商品(含む商品改定)・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般、販売商品の保険引受リスク管理(料率検証、引受基準検証等)【担当業務】・自動車保険、火災保険、医療保険等の保険料率の作成(改定) ※認可折衝資料、社内資料作成 ・商品改定による収支影響試算ツールの運用・改善(SAS、Python等で社内作成したツールを活用) ・自社データを用いた各種データ分析業務、関連する社内説明資料の作成および内容説明【仕事の魅力】・ダイレクト型という代理店を介さないビジネスモデルのため、お客様に向き合った商品企画・開発ができる。商品改善、会社への収益貢献といったミッションを、データ分析を中心とした業務により実現を目指していけます。データ分析分野は、AI等、技術進歩が進んている領域でもあり、やる気次第で自らのアイデアを業務に実現できるチャンスもあります。【同社の特徴】■定期的な異動がなく同じ部門で専門性を深められます。希望によってはキャリアステップとして異なる部門で経験を積むことも可能です。■チャレンジを推奨する風土■裁量を持て、幅広く業務を経験できる■フィンテックへの温度感が上昇しているためデジタル化等へのPJTにも参画可能ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風です。フィンテックへの温度感が上昇しており、Yahoo!カーナビとの連携やその他デジタル化推進にも取り組んでおります。ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れているお勧めの企業です。※弊社からの入社実績多数※

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    500万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F

    会社特徴

    ■ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー。主要ダイレクト損保会社9社のうち、売上(元受正味保険料)は17年連続NO.1、自動車保険元受保険料のシェアは約30%強。 ■ダイレクト保険会社のため、代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りやご契約、保険に関するご相談等の顧客対応の大部分を電話やインターネットを介して直接実施。顧客の声をダイレクトにお伺いすることができるという特長を活かし、ニーズを直に反映した商品やサービスを開発できることが強み。■自動車保険の市場規模が横ばいになっている一方で、ダイレクト保険会社の収入保険料は年々増加しており、お客様が代理店型からダイレクトへシフトする動きが加速。事故対応時の満足度の高さや合理的な保険料設定、保険料の安さが要因。とはいえダイレクト保険会社の占める国内シェアはまだ数%。今後の成長の余地が大いにあるビジネスモデル。■直近のトピックス:「デジタル化推進(Yahoo!カーナビとの連携)」「多種目保険にも注力」 ソニーグループの基盤も持ち合わせながら、チャレンジングな社風で、ビジネス環境が大きく変化している中、先駆けて安定感を手に入れている企業です。 また、自動車保険以外の種目にも注力していき、医療保険、火災保険、海外旅行保険など、幅広い分野において成長の実現を目指しております。

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    担当者の
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    ≪15年連続売上げNO.1≫ソニーフィナンシャルホールディングス100%出資のダイレクト自動車保険のリーディングカンパニー

  • セゾン自動車火災保険株式会社
    アクチュアリー【リスク管理部】(テレワーク環境完備)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】保険数理業務およびERM運営・推進に関わる企画・立案を行って頂きたいです。経済価値ソルベンシー規制やIFRSが検討されている中で保険数理業務の重要性が増しており、新たなチャレンジとなる業務が数多く存在します。またERMは、資本管理・新規投資・商品開発・再保険政策・資産運用など様々な分野で経営に活用していくため、会社の事業運営に関与することでご経験を高められます。※『プロフェッショナル職』採用となりますので、JOB型評価となり入社後は仕事評価一本で評価をしていきます。【職務内容】■保険数理に関する業務・ソルベンシー・マージン比率など決算業務・経済価値ベースの保険負債評価、IAISのICS(経済価値ベースのソルベンシー規制)フィールドテスト対応・保険計理人の確認・関与事項に関する補佐業務■戦略的リスク経営(ERM)の運営・推進・定性・定量両面からのリスク評価、定量モデルの活用・リスクとリターンのバランス評価、経営戦略における活用推進・ERMの経営活用の推進・高度化に係る企画、立案※資本管理・新規投資・商品開発・再保険政策・資産運用等の業務に関与することができるため、アクチュアリー職として将来様々な部署で活かすことが可能◆就業環境・テレワーク環境完備※テレワーク手当日額補助あり・フレックスタイム制度導入予定<7月~>・朝型勤務等、柔軟な働き方可能・フリーアドレス・アイフォン貸与・ノートPC貸与・プロフェッショナル制度あり<JOBローテーションは本人希望なしの場合は基本的になし>・年間休日有給休暇20日+連続休暇5日+フリー休暇4日+アニバーサリー休暇1日+年末年始別途1日付与◆福利厚生・SOMPOホールディンググループ同様、安田健保組合、共済会加入・DC制度導入有<損保ジャパンDC証券>・損保ジャパン団体保険加入有<生命保険・傷害保険等>・各種福利厚生サービスあり【募集背景】組織強化による増員【組織構成】■リスク管理部:7名体制正会員1名、準会員1名、一次試験複数科目合格者1名(今年度新入社員です)その他4名+部門長

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    600万円~1200万円
    勤務地
    勤務地

    東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60 40F

    会社特徴

    「業界初」のヒット商品を次々に生み出す、急成長中のダイレクト通販損害保険会社。同社は、日本の三大メガ損保の一つ「SOMPOホールディングス」の一員として、損害保険の通販ダイレクト事業を担っている企業です。 2011年3月に、テレビCMなどでお馴染みの『おとなの自動車保険』を発売し、現在も多くの方から高い支持を頂いています。2019年6月からは、お客さまのLINE利用を通じて事故対応の途中経過などをやり取りすることができる「LINEを使用したサービス」をスタート。本サービスの利用により、チャット形式でテキストや画像・動画をやり取りすることができます。今後さらに顧客ロイヤルティを向上させるため、様々な視点から商品やサービスの質を見直すことも大切だと考えており、お客さまが同社の社員と接するご契約時・お問い合わせ時・事故発生時に「心地よい」と感じていただくため、会社をあげて取り組んでおります。【特徴や実績】過去5年間の平均成長率:17.0%※業界トップの成長率2019年NPSベンチマーク調査 ダイレクト型自動車保険部門:第1位月平均所定外労働時間:23.7時間 平均有給休暇取得日数:15.6日 産前産後・育児休暇取得率:100%※「健康経営優良法人2021大規模法人部門」「健康優良企業~金の認定~」を2021年に取得平均年齢:40.1歳 女性管理職比率:14.5%(76名中11名)

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    担当者の
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    ~WEB面接で選考完結/福利厚生に力を入れているSOMPOグループの一員~~「おとなの自動車保険」が主力商品/「健康優良企業~銀の認定~」取得など働きやすい環境整備~

  • EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
    アクチュアリー業務に係るコンサルタント

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    保険会社、認可特定保険業者および少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務を行っています。具体的には、次のようなサービスを展開しています。■財務報告と測定保険会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。・財務報告体制の整備(エンベディッドバリュー、IFRS第17号等)・収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備・損害保険会社、少額短期保険業者等の保険計理人業務■責任準備金関係の監査補助業務各GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、保険数理面の支援をいたします。・責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供   ■保険数理モデル関連の業務保険数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。・保険数理モデルの開発支援・保険数理モデルのレビュー

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    500万円~1450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

    会社特徴

    【企業について】■2020年10月、EY Japanの経営コンサルティングを担うConsultingサービスラインと、戦略的トランザクションを支援するStrategy and Transactionsサービスラインを擁する法人として業務を開始致します。(EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社(以下EYTAS)とEYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社(以下EYACC)の2社を統合)【EYとは】アーンスト・アンド・ヤング・グローバル・リミテッド(Ernst & Young Global Limited)のグローバルネットワークです。Americas(北・中・南米)、Asia-Pacific(アジア・パシフィック)、EMEIA(欧州・中東・インド・アフリカ)の3つのエリアから成り立っています。EY Asia-Pacificは6つのリージョン、23の国や地域からなりたっているエリアであり、EY Japanはこのエリア内で最大のリージョンです。成長を続けるAsia-Pacificにおいて、私たちは豊富な人材リソースや専門能力の活用、デジタル投資の強化を通じ、日本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスをご提供します。

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    担当者の
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    □■ 世界4大会計事務所(Big4)アーンスト&ヤング(EY)の日本におけるメンバーファーム ■□~ 監査・税務・トランザクション・アドバイザリーの連携を更に強化し総合的サービスの提供に努める ~

  • 株式会社あおぞら銀行
    市場リスク管理におけるモデル検証業務(市場リスク管理部)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【主な職務内容】■検証対象モデルに対する、比較検証用モデルの作成、および出力値差異の原因分析■フロントオフィスやバックオフィスからの、ディーリングシステムや証拠金計算システムの出力値水準に関する問い合わせへの対応■規制や内部管理体制の変更に対応するための、市場VaR計測システムの改善【あおぞら銀行の強み -高効率、高付加価値、顧客本位の経営-】★フレックス/在宅勤務の拡充などで、働きやすさがより充実★拡大する海外ビジネス(海外向け貸出比率は30%を突破)★中途採用者も多数活躍しており(中途採用者割合40%)、変化にオープンな社風★少数精鋭のため、若いうちから多様な仕事にチャレンジ出来る社風★一人一人の顔が見え、異動やキャリア形成が十分に配慮される社員数

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    650万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区麹町6-1-1

    会社特徴

    ~「少数精鋭」の行員たちが、「専門性」の高いビジネスモデルを展開~■経営資源の有効活用 ~効率的な運営・高い収益力~1店舗あたりの預金量は1,490億円、貸出金は1,312億円と効率的な運営を行っています。(2018年3月時点)■富裕層中心の個人のお客さま ~資産運用のコンサルティング~個人のお客さまにきめ細やかなコンサルティングをし、平均預金残高、約540万円/人と比較的まとまった資産を運用いただいています。■高度で専門的な金融ノウハウの活用 ~あおぞら銀行だからできるソリューション~不動産ファイナンスや事業再生ファイナンスなど高度な金融ノウハウを結集し、中堅中小企業をはじめとする法人のお客さまには貸出だけではなく、オーダーメイド型の課題解決策をご提供しています。■地域金融機関とのネットワーク設立以来、系列色のない中立的な立場で地域金融機関のお客さまと良好な関係を構築してきました。地元でも競合することなく、地域金融機関のお取引先である個人・法人のお客さまへ協働で商品・サービスをご提供しています。

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    担当者の
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    ★☆社員の4割が中途採用者のため、入社後も働きやすく全体的に発言しやすい風通しの良い職場環境です★☆★☆入行3ヶ月で、チーム長に抜擢された行員もいるなど、新卒・中途に関わらず平等にチャンスが与えられる環境です★☆

  • 仕事内容

    【職務内容】以下業務を担当いただきます。(但し、本人の経験・希望を考慮して最終確定します。)■米国プルデンシャル本社に報告する米国会計基準に基づく決算で、 保険数理に関する業務■米国会計基準に基づく収益の、保険数理に関する財務分析業務【配属チーム】米国会計数理チームを予定しています。

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    1000万円~1200万円
  • 仕事内容

    1. プルデンシャルグループで導入しているストレス下での資本管理指標の取りまとめ部署として、6月末、12月末の通常サイクルに加えて、3月末、9月末のオフサイクルでの計算・分析。2. 経済価値ベースの資本管理に関する取りまとめ部署として、毎年1回計算する経済価値ベースのソルベンシーレシオの計算・分析分析を実行。経済価値ベースの資本管理の正式導入時に向けた社内プロセスの整理。3. プルデンシャルグループで導入している必要資本管理指標の担当部署として、グループ各社と連携の上、管理指標を日本への導入。また導入後の計算や経済価値ベースの資本管理が正式導入された場合の影響を検討。≪本ポジションの魅力≫グループ内でも新規業務のため、新たな資本管理手法を企画、導入、運用していく面白さがございます。また企業の予算管理全体を把握することができ、大きな視点で企業を見渡せます。企業の運用方針を左右する重要なポジションのため、非常にやりがいを感じて頂けるポジションです。≪配属部署≫予算管理チーム(人数13名)

    職種

    リスク管理・与信管理

    年収
    給与
    980万円~1200万円
  • 仕事内容

    【職務内容】以下の業務から、ご経験・ご希望を考慮して担当を決定させて頂きます。■モデルリスク管理の対応■将来収支分析の開発対応■四半期実施対応(各四半期で作業担当変更など)■米国プルデンシャル本社に報告する米国会計基準に基づく決算で、 保険数理に関する業務■米国会計基準に基づく収益の保険数理に関する財務分析業務【配属チーム】収益管理チームもしくは米国会計数理チームを予定していますが、ご経験・ご希望に応じて幅広く検討させて頂きます。アクチュアリーとしての成長に必要と考えられる、(現時点において)全てのエリアの経験を入社から将来にわたり積んでいただくことが可能なポジションです。また、アクチュアリー資格 養成員制度として、就業中の最大50時間程度の資格試験準備時間と、成果に応じた奨励金ならびに報酬制度を完備しています。

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    600万円~800万円
  • 仕事内容

    下記の業務について、マネジャーのもと推進していただきます。■経済価値ベース(内部モデル・フィールドテスト)による保険負債および保険リスクの計測・分析■ALMによる保険負債キャッシュフローの計測・分析■保険計理人の意見書の作成サポート■保険引受リスク管理業務 チーム構成:チームリーダー1名、メンバー7名、合計8名★チームの機能★経済価値評価等、長期的視点で保険数理に関する計測・分析・評価・提言するチームです。経営の意思決定において定量面でサポートする役割を担うことを期待されています。

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    610万円~800万円
  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】・日本の法定決算業務・米国会計基準の決算業務・再保険に関する業務◇チーム構成:チームリーダー1名、メンバー9名、合計10名◇チーム機能:チームリーダーの指示のもと複数の業務を担当頂く予定

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    966万円~1168万円
  • 仕事内容

    【主な業務】・プライシング状況や取引状況のモニタリング・プライシング設定の立案ならびに登録 ・カバー取引先との取引残高のリコンサイル(いわゆるロールオーバー取引等) ・海外市場対応(取引カレンダーやコーポレートアクションの確認・登録等)(能力・経験等に応じて)・新規案件における商品スペックの策定や業務フローの作成・既存案件における業務フローの改善・カバー取引先、グループ各社、情報ベンダー等との各種交渉

    職種

    運用業務

    年収
    給与
    500万円~1500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    会社戦略に沿ったプライシングアクションを提案・実行していくためにプライシング部長のサポート役を担っていただきます。プライシング戦略の構築にあたっては、他社料率戦略などの外部環境や収益状況などの内部環境を多角的に把握したうで、高度なポートフォリオ分析やモデリング分析を行って頂きます。【具体的な業務内容】■FSA認可対応 ・基礎書類(算出基礎、算出方法書)の作成 ・FSA折衝対応■ポートフォリオ分析 ・外部要因や内部要因を適切に把握したうえでポートフォリオ変化の(要因)分析を実施 ・料率改定による影響調査およびそれに基づくアクションプランの策定■料率改定案の策定 ・会社戦略に沿った料率改定案の作成および実施 ・料率改定に伴う他本部との調整  (社内承認手続き・オペレーション部門への説明・IT開発など)■若手社員の育成 ・若手社員の日常業務のサポートおよび指導 ・キャリア開発の支援

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    800万円~1300万円
  • 仕事内容

    【部署ミッション】資産運用計画立案・予実管理、およびそれら実行のための 調査、企画、フレームワーク策定【具体的な職務内容】・資産運用計画の立案、管理・負債の状況を勘案した運用戦略・モデルポートフォリオの構築のための定量分析および実施のためのツール策定・新規運用戦略導入時の企画、定量面からの導入サポート【募集背景】運用機能強化、業務の高度化に伴い、定量分析や金融工学的な業務の必要性が高まっているため。

    職種

    ファンドマネージャー

    年収
    給与
    800万円~1200万円
  • 仕事内容

    CRO(Chief Risk Officer)のもと、以下の業務を保険数理・資産運用の専門家等と協働でご担当頂きます。【具体的な職務内容】■内部モデルに関する業務(調査、策定、検証等)■モデルリスク管理に関する業務(文書化、検証、アサンプションに関する管理等)■経済価値ベースの健全性指標等に関する業務(評価・分析・各種シミュレーション等)■商品収益性に関する業務(評価・分析等)■ストレステストに関する業務(実施・検証・分析等)■保険引受リスク管理に関する各種規程の審査■その他、リスク管理に関する業務

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    600万円~1100万円
  • 仕事内容

    【具体的な職務内容】■SEC決算、会社法決算における数理決算業務■保険数理に関する諸統計の作成・管理■利益計画における保険数理に関する事項■企業価値評価を含む各種プロジェクション■再保険取引に関する契約管理■主務省庁および生命保険協会への対応※数理決算の迅速・正確な算出と、予実差異分析の実施、金融工学を駆使した数理業務等を行います。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    800万円~1400万円
  • 仕事内容

    【期待する役割】同社では部門の業容拡大に伴い、日本法人におけるプライシングや保険ポートフォリオにおける業務をお任せする方を募集します。今回の部署は営業や企画部署とも距離が近く、より良い商品企画や収益拡大にも貢献することができるポジションになります。今回の部署が担当している商品は90%以上が中小企業になる為、詳細な数理分析やポートフォリオ管理が重要になります。【業務内容】■商品開発やプライシング、ポートフォリオマネジメントの観点から他部署と連携■収益性分析等、ポートフォリオマネジメントに必要なデータを分析■現在~将来のトレンドを分析、予測、必要に応じて対応■引受チームと連携して、今後の商品/販売戦略の立案

    職種

    アクチュアリー・クオンツ

    年収
    給与
    700万円~1000万円

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