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公開中の求人76件中 1～20件を表示

仕事内容	★医療機関(病院、クリニック、訪問看護ステーション、保育園、高齢者向け施設、障碍者施設等)と求職者(看護職)の橋渡しをします。 ★RA（医療機関側）とCA（登録者側）の両面の対応をします。【具体的には】 ■『看護プロ』へ登録があった看護師へ電話でコンタクトを取り、状況や要望のヒアリング。希望エリア、経験、やりたいことなどを元に、登録者にあった医療機関を探し、登録者へ紹介 ■応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整 ■履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席 ■内定書類の回収、医療機関への交渉 ■入職までのフォロー（退職交渉や引越し状況確認等） ■入職後のフォロー ■以前の登録者の状況確認【平均残業時間】10時間／月　　　※テレアポ、飛び込み無。
会社特徴	「志をカタチに。価値をヨノナカに。」～事業を通じてヨノナカにある様々なギャップ・課題を解決し、価値を創造します～ ■医療業界に存在する多くのギャップ・課題に対し、「人材」に焦点をあて、解決するためのサービスを提供しています。 ■柴崎社長は、大手人材紹介会社で7年半経験をした後、同僚であった現在の役員2名と2009年2月に同社を設立しました。自身の経験を活かし、世の中の役に立つ価値があるサービスを、と考え、看護師の離職率が非常に高いという問題に着目し、看護師の人材紹介業をスタート。その後、2009年5月に「看護プロ」をオープンしました。 ■現在、社員数12名の少数精鋭の同社。オフィスは全員の表情が見えるほどです。人材紹介業を長らく経験した役員がマネージャーとして現場で活躍しており、そのスキルや知識を直に見て学ぶことができます。
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区銀座2－6－15　第一吉田ビル4階
担当者のコメント	■『転職」という人生の大きなターニングポイントに深く関わることができる、やりがいのある仕事です。■少数精鋭の組織のため、オフィスも一人一人の表情が見えるほど。ハイパフォーマーの仕事の仕方を、身近で学ぶことが出来ます。

仕事内容	これまでのご経験やご希望、適性を踏まえて、一次面接時に下記いずれかの事業部での選考を進んでいただきます。 ※（ご希望によって、キャリアアドバイザー・法人担当を両手型で担当していただく場合と、どちらか一方の担当となる場合があります。） ■IT領域（レバテック）エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます ■メディカル領域（レバレジーズメディカルケア）看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ■若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます ■その他新規事業海外事業、M&A事業、新規メディア事業等立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。【具体的な業務内容】（※その他備考欄に事業内容URLがございます。） ▼上記いずれかの事業部にて、営業職として就業していただきます。 ▼メンバーとしての業務から、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと思います。 ▼実績として最短、入社から6ヶ月で責任者になる実績も多数ございます。また、営業職でありながら、将来的にマーケティングや人事、戦略立案、組織戦略等にも関わって頂き、職能の幅を広げるチャンスがございます。

仕事内容

これまでのご経験やご希望、適性を踏まえて、一次面接時に下記いずれかの事業部での選考を進んでいただきます。
※（ご希望によって、キャリアアドバイザー・法人担当を両手型で担当していただく場合と、どちらか一方の担当となる場合があります。）
■IT領域（レバテック）
エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます
■メディカル領域（レバレジーズメディカルケア）
看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。
■若年層領域（ヒューマンキャピタル）
20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます
■その他新規事業
海外事業、M&A事業、新規メディア事業等
立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。
【具体的な業務内容】（※その他備考欄に事業内容URLがございます。）
▼上記いずれかの事業部にて、営業職として就業していただきます。
▼メンバーとしての業務から、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと思います。
▼実績として最短、入社から6ヶ月で責任者になる実績も多数ございます。また、営業職でありながら、将来的にマーケティングや人事、戦略立案、組織戦略等にも関わって頂き、職能の幅を広げるチャンスがございます。

仕事内容	アクセンチュアの中途採用をお任せします。メンバークラス～マネージャークラスまでの募集です。【具体的】 ■候補者の母集団形成（エージェントとの連絡、面接日程調整、エージェント向け説明会） ■候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等） ■担当部署へのレポーティング、マーケット情報提供【魅力】 ■在宅ワークOK（週2日まで自由に可能です） ※育児、介護で週2日以上の在宅ワークも、希望者の融通が効きます ※人事部は同社各部門比女性社員が多いため、　子育て中の方への理解も厚い部門です。 ※ご自身の希望するキャリアを形成する土壌がございます。【組織体制】採用部門は50名ほどの規模の部門です。その中に新卒採用・中途採用・エグゼクティブ採用の3つのチームに分かれます。中途採用は40名弱の組織で、男女比は4対6となっています。
会社特徴	■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。 ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85％に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。 ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-11-44　赤坂インターシティ
担当者のコメント	★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数：約50万5,000人/拠点数：51カ国200都市以上/グローバルでの売上：4.7兆円★ ★採用リクルーター（中途採用）募集★在宅ワークOK/フレックスタイム制度あり★

仕事内容	【業務内容】人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。 ■具体的には保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。その希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。 ■『保育士バンク！』とは「保育士バンク！」は2013年の創業当時にスタートした基幹事業であり、今では12万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1（日本マーケティング機構調べ）」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。今後も、保育業界が直面する待機児童問題・保育士不足等の課題解決に貢献すべく、さらなる成長を目指していきます。
会社特徴	☆★「人口減少社会への価値貢献」にこだわり事業拡大を続けるインターネット/人材サービスカンパニー★☆ 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」同社では上記のミッションを掲げ、2013年の創業時から成長し続けてきました。現在はライフイベント・インバウンド・地方創生の3領域で事業を展開しております。 ■ライフイベント領域では、主に保育士・幼稚園教諭向け転職支援やベビーシッターサービス、また1.5次会ウェディング・会費制結婚式の会場紹介サイト等、様々なライフステージに合わせたサービスを展開しています。 ■インバウンド領域では、外国人向け転職マッチングサービスを通してグローバルな転職希望者と、国籍問わず活躍する人材を必要としている日本企業をサポートしています。 ■地方創生領域では、ホテル・旅館業界などの宿泊業界で働きたい求職者と、日本のおもてなしを担う人材を求めるホテル・旅館をマッチングする宿泊業界に特化した就職・転職支援サービスを展開しております。 ※本社の恵比寿オフィスは1～9階まですべて自社オフィスで大変綺麗な環境です
勤務地	企業情報ページへ宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 A
担当者のコメント	【設立5年半で昨対148％成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設の採用支援など社会貢献に特化。優秀社員が多数在籍企業

仕事内容	★住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に際し、営業マネージャー候補を募集します。 ★顧客企業に対して、採用課題の解決をメインに、人材紹介業務だけではなくお客様の採用課題を解決するためのコンサルティング業務もお任せします。(法人顧客対応を基本としたRA業務だけではなく、求職者対応であるCA業務も並行してお任せする場合があります。) 【具体的には】 ■人材紹介事業におけるセールス業務全般 ※弊社は法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)を分業しており、それらを兼務をして頂く可能性がございます。　＜法人営業＞　 ◆人材要件定義◆選考フォロー◆採用コンサルティング　＜キャリアアドバイザー＞　 ◆求職者志向の確認◆キャリアプランの確認◆求人の紹介◆選考フォロー ◆入社意思確認・入社フォロー (実績に応じてお任せできる業務) ◆セールスマネジメント全般◆営業戦略の立案・実行
会社特徴	【同社について】 ■アーキベースは「情報・技術を提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとし、2017年10月に事業開始しました。同社は「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。住環境をとりまく変化、及び産業構造の複雑性から発生する膨大な事業機会に対して、情報提供サービスや、技術による効率化サービスを提供していきます。【代表取締役　岩木　亮介について】 ■福岡銀行を経て、ドーガンに参画。ベンチャーキャピタル、コンサルティング、事業マネジメントに従事。その後、アクセンチュアを経て、2017年1月、産業創造をミッションとするREAPRA Venturesに参画。産業創造の対象となる投資領域の定義、産業リサーチ、事業開発の一般化等に従事。また、複数の投資先経営支援も行う。2017年10月アーキベースを創業。1990年生まれ。大阪大学法学部卒業。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階
担当者のコメント	★東証一部上場(株)エスエムエスを創業した諸藤周平率いるベンチャービルダーREAPRA Ventures発！ ★【将来的には事業責任者も目指せます】【営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広く挑戦可】【WEB面接完結可】

仕事内容	【リーダー、マネージャー業務】■チームビルディング、メンバー育成　■チームメンバーの進捗、売上等の数字管理　■チーム、部署毎の施策提案、実行【具体的には】（1）事業戦略：現在の人材紹介サービスを、より大きく成長させるための、メンバーの現状分析や数値管理といった部分から、どのように数字を作っていくかといった部分の戦略策定～実行をお願いします。（2）組織戦略：各部署・チームのメンバーの組織管理をお願いします。具体的には、毎月の1on1やキャリア相談、目標設定・評価といったチームの運営についての戦略策定～実行をお願いします。【募集背景】これまでの50名に届かない規模感の時期には、各リーダーやアシスタントマネージャーが、チームごとにマネジメントを実施することで売上数字も上がり、それが会社の成長となってきました。しかし現在のギークリーは、クライアント企業様・求職者の皆様のおかげで70名を超える体制になり、これからもより多くの企業様・求職者様の採用・転職のご支援をするにあたり、より体制を強化していきたいと考えています。その中で、これまでのチーム体制のままでは成長のキャップが見え始めており、本格的にマネージャー層を強化し各Div各チームを支える体制を作りたいということになりました。
会社特徴	★★リクルートキャリア社が主催する転職エージェントランキングで求人満足度、カウンセリング・対応満足度　第1位!IT/Web/ソーシャルゲームに特化した人材紹介★★ ■2011年12月、総合人材サービス会社出身の代表の奥山氏が、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」を目指し、GEEKLYが誕生致しました。【これまでの表彰実績】Geeklyはリクルートキャリア社主催の転職エージェントランキング「リクナビNEXTエージェントNetwork」にて表彰されています。 ■紹介求人案件満足度部門第1位／カウンセリング・対応満足度部門第1位／総合満足度部門第3位／転職決定人数部門第3位【企業の魅力】 ■「業績のために、不幸なマッチングを生んでほしくない」という想いがカタチになっている。また、「求職者・クライアントへしっかり向き合えるように」、不要なミーティングや事務業務を極力無くし、求職者の方のために使える時間をしっかり確保する効率化された業務スタイルが実現されています。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷1-17-2　ヒューリック渋谷宮下公園ビル6F
担当者のコメント	■登録者満足度や決定率も非常に高いIT業界に特化した人材会社で、企業の採用ニーズに貢献。大手企業様とのお取引も多く、実績も高いです■第2創業期のコアメンバーとして、共に組織を支え活性化していける方を募集！マネージャーとして、事業戦略・組織戦略を行って頂きます

仕事内容	◇同社にて、各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務をメインに戦略人事をお任せ致します◇ 【具体的な業務内容】 ■中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行（エージェント、求職者の対応/面接日程調整/イベントの企画立案・運営/内定後フォロー等採用業務全般） ■人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ■成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ※中途採用は月間採用人数が約20名です【配属先構成】HR（7名）―組織開発3名・新卒採用3名・中途採用3名 ※2名は2チーム兼任　※ご経験と適性でチームは考慮されます【募集背景】現在3期目を迎えている同社では5期100億の売上を目標に掲げており、その目標に向けて会社全体の成長スピードを更に加速させるため、全体的に採用を強化しております。それに伴い、採用人員の増員を図っております。【本ポジションのやりがい】 ■会社の成長に直接的に貢献できるディルバートのHRは「攻めの人事」です。コンサルティング事業は何名の人員が案件にアサインされるかで売上が決まるというビジネスであり、社内に人員がいればいるほど会社は大きくなっていきます。つまり、採用という業務がそのまま会社の成長に直接関わってくるので、ご自身の業務の会社への貢献性が実感できるポジションです。 ■人事としての経験の幅を大いに広げることができる採用から人事制度設計、組織開発と、人事としてフロントから企画サイドまで幅広く担当していくため、ご自身のスキルアップに繋がります。
会社特徴	★ITコンサルティングと新規事業立ち上げのキャリアを1社で実現★ ★大手ファームやメガベンチャー出身者が続々と参画中★ ★案件は社員の成長につながるものだけをアサイン★ IT技術者の価値を高め、大切にしたいという想いから創業しました。【VISION】　TECHで空想を現実に。【MISSION】テクノロジーをトリガーに、皆が幸せになるサービスをつくる【特徴】創業メンバーとして、会社の組織作りを一緒にしたい方、募集！・専任セールスチームがあり、案件が潤沢、幅広い業界の経験が可能・豊富なキャリアパス：エンジニア、コンサルタント、自社製品開発エンジニア等　Dirbato（ディルバート）で希望のキャリアを、全て叶える事ができます【魅力】”ITコンサル＋自社サービス”業務に携われる自社サービスのリリース検討中：自社製品開発に携わる事が可能 RPA,AIを活用したサービスを今後、展開予定です
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区神宮前1－5－8神宮前タワービルディング13F
担当者のコメント	★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業★セールス専任部隊がいるためセールス目標ナシ★ ★未経験の方も安心して中長期的なキャリアを形成できます★SI出身の方が多数活躍されています！★残業20時間程度

仕事内容	★歯科衛生士や歯科医の人材紹介に特化した同社では、創業から毎年200％以上と成長を続けております。この度、更に事業拡大を更に進めるために積極的にキャリアコンサルタントの中途採用を行います。【具体的には】 ■歯科医師や歯科衛生士などの求職者面談 ■医院求人オーダー開拓 ■マッチング業務（＝担当する求職者にフィットする求人を紹介する） ■担当求職者の選考中・内定後の定期的なフォロー ■チームマネジメント【組織構成】キャリア支援事業部　約35名程度（キャリアアドバイザー30名＋アシスタント・事務：5名）
会社特徴	★創業以来毎年200％以上の成長率！国内唯一の歯科業界に特化した人材紹介&コンサルティング企業★医療業界の中でも他の科に比べると規模が小さく、新規参入も少ない歯科業界向け市場。そのハンデを逆手に取りニッチ市場でのITや業務変革によるイノベーションを進める事業を展開しています。他業界の成功事例をそのまま当てはめることなく、歯科医院に寄り添った提案をイチから組み立て、人材紹介事業を柱に現在は第二・第三の事業シーズを温めているため、事業創造に興味がある人にとってはこの上ない環境です。また、上場を見据えたフェーズでもあり、従業員の働き方などに力を入れています。【社内の雰囲気】 ■平均年齢は29歳と若く、コンサルティングファーム、上場ベンチャー、日系大企業など、　様々なバックグラウンドの社員で構成されています。 ■社長室の無いワンフロアで、関係性もフラットに、和気あいあいと仕事をしています。 ■成果に対する意識も高く、売上が上がった時、目標を達成した時には全員で祝っています。【年齢構成】平均年齢29歳【男女比】男性:女性　4:6
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4F
担当者のコメント	★2014年創業から200％以上の成長率を維持するベンチャー企業★エスエムエス社出身の海田社長が手掛ける、歯科業界に特化した人材紹介&コンサルティング事業★専門性身につきます/実績次第でスピード昇格も見込めます/キャリアアドバイザーを募集します！

仕事内容	人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、マッチングを行うことで双方の課題を解決していきます。 ◆担当求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ◆担当事業所:病院、介護施設、保育園など【仕事内容のポイント】 ◆toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ◆基本は非対面(お電話)の営業スタイルです ◆2～4名程度のチーム体制となります ◆1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します。 ◆1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定) 【社会貢献性の高さ】 ◆医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！
会社特徴	◇◆◇看護師の人材紹介において規模と収益の両面において、圧倒的No1!!◇◆◇ ■東証一部上場の株式会社エス・エム・エスの1事業部から、子会社として独立し、看護師、臨床検査技師、作業療法士などコメディカルと呼ばれる医療関連従事者の人材紹介サービスを提供しています。 ■日本の急激な高齢化進展に伴って生じる、医療介護従事者の圧倒的な不足や、　病床再編に伴う雇用の流動化が、今後も医療介護領域における大きな社会的課題であり、　この社会的課題を解決することが大きな使命であると考えています。 ■年齢・入社年次に関わらず、実績・プロセス両面から評価されます。　入社半年でリーダーに昇格された方もいらっしゃいます! ■平均年齢は30歳と若く、非常に活気がある職場。生産性向上の重要度を徹底的に認識するための　20時30分までの退社ルールは厳守、メリハリを重視しています。 ■エスエムエスの1事業部時代から換算しても10年目の会社でありながら、福利厚生も充実。　産休・育休実績も多数ございます。　復帰しリーダーとしてご活躍されている女性社員の方もたくさんいらっしゃいます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーB16F　もしくは梅田スカイビルタワーイースト25F
担当者のコメント	◆医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1◆年間休日126日(土日祝休み)◆20:30完全退社制度◆各種手当・福利厚生充実 ◆創業以来16期連続で増収増益◆産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中◆両面のコンサルになります。

仕事内容	★クリエイティブ業界に特化して、人材の「派遣/業務委託・請負/紹介等」を行う同社において、企業・登録クリエイターを繋ぐエージェント職をこの度募集します。 ■企業への採用コンサルティング業務【営業スタイル】既存顧客から求人の獲得/新規企業開拓等【エリア】宮城県を主として東北エリア　【業界】WEB/映像/アニメ/ゲーム/プロダクト等【業務フロー】訪問⇒ヒアリング⇒クリエイター提案⇒商談⇒契約⇒フォロー ■登録者へのアドバイザー業務【業務スタイル】原則ご来社していただき面談【エリア】宮城県を主として東北エリア　【担当】WEBグラフィック/ブロキャ/ゲーム等【業務フロー】登録⇒ヒアリング⇒求人提案⇒商談⇒契約⇒フォロー【配属部署】サブリーダー1名-エージェント2名-バックオフィス1名【残業時間】月平均40時間程　※原則22時以降の残業禁止
会社特徴	◇◆◇◆◇◆クリエイティブ業界に特化した人材サービスを展開◇◆◇◆◇◆ 同社は人材業界の中でもテレビ、Web、広告・出版、ゲーム、アニメ、空間デザインなどのクリエイティブ業界に特化した人材マネジメントを行っています。 ■企業担当と登録者担当を同じエージェントが担当一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています。 ■全国11拠点でサービスを展開今後も更なる拠点展開を予定、U・Iターンの希望にも応え、名実共に全国のクリエイターをサポートしています。 ■成長著しい企業 2017年度は前年比売上115%達成、2018年度も110%超の成長を達成しました。設立17年目を迎える2019年4月にはご登録クリエイター数33,000名とクリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。【社長略歴】明治大学政治経済学部を卒業後、株式会社リクルートを経て、株式会社フェローズ設立。TV局、映画会社、代理店、プロダクション、映像機器メーカー等への営業経験や『クリエイティブ業界の月刊情報誌』編集長時の取材経験を活かしCreative Specilist の方々のマネジメントを通じて日本の良質なクリエイティブコンテンツ制作への貢献を目指しております。
勤務地	企業情報ページへ宮城県宮城県仙台市青葉区中央2－2－6　三井住友銀行仙台ビル5階
担当者のコメント	★ご登録クリエイター数:約28,000名/お取引先3,500社とクリエイティブ業界における業界地位はトップクラスであり、黒字経営を継続中！ ★企業担当とクリエイターの方を同じエージェントが担当する形式をとっているため、満足度の高いマッチングサービスを実現可能！

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担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
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仕事内容	【業務内容】人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。 ■具体的には保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。その希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。 ■『保育士バンク！』とは「保育士バンク！」は2013年の創業当時にスタートした基幹事業であり、今では12万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1（日本マーケティング機構調べ）」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。今後も、保育業界が直面する待機児童問題・保育士不足等の課題解決に貢献すべく、さらなる成長を目指していきます。
会社特徴	☆★「人口減少社会への価値貢献」にこだわり事業拡大を続けるインターネット/人材サービスカンパニー★☆ 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」同社では上記のミッションを掲げ、2013年の創業時から成長し続けてきました。現在はライフイベント・インバウンド・地方創生の3領域で事業を展開しております。 ■ライフイベント領域では、主に保育士・幼稚園教諭向け転職支援やベビーシッターサービス、また1.5次会ウェディング・会費制結婚式の会場紹介サイト等、様々なライフステージに合わせたサービスを展開しています。 ■インバウンド領域では、外国人向け転職マッチングサービスを通してグローバルな転職希望者と、国籍問わず活躍する人材を必要としている日本企業をサポートしています。 ■地方創生領域では、ホテル・旅館業界などの宿泊業界で働きたい求職者と、日本のおもてなしを担う人材を求めるホテル・旅館をマッチングする宿泊業界に特化した就職・転職支援サービスを展開しております。 ※本社の恵比寿オフィスは1～9階まですべて自社オフィスで大変綺麗な環境です
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区恵比寿4丁目9－10ネクストビートハウス
担当者のコメント	【設立5年半で昨対148％成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設の採用支援など社会貢献に特化。優秀社員が多数在籍企業

仕事内容	【業務内容】人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。 ■具体的には保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。その希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。 ■『保育士バンク！』とは「保育士バンク！」は2013年の創業当時にスタートした基幹事業であり、今では12万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1（日本マーケティング機構調べ）」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。今後も、保育業界が直面する待機児童問題・保育士不足等の課題解決に貢献すべく、さらなる成長を目指していきます。
会社特徴	☆★「人口減少社会への価値貢献」にこだわり事業拡大を続けるインターネット/人材サービスカンパニー★☆ 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」同社では上記のミッションを掲げ、2013年の創業時から成長し続けてきました。現在はライフイベント・インバウンド・地方創生の3領域で事業を展開しております。 ■ライフイベント領域では、主に保育士・幼稚園教諭向け転職支援やベビーシッターサービス、また1.5次会ウェディング・会費制結婚式の会場紹介サイト等、様々なライフステージに合わせたサービスを展開しています。 ■インバウンド領域では、外国人向け転職マッチングサービスを通してグローバルな転職希望者と、国籍問わず活躍する人材を必要としている日本企業をサポートしています。 ■地方創生領域では、ホテル・旅館業界などの宿泊業界で働きたい求職者と、日本のおもてなしを担う人材を求めるホテル・旅館をマッチングする宿泊業界に特化した就職・転職支援サービスを展開しております。 ※本社の恵比寿オフィスは1～9階まですべて自社オフィスで大変綺麗な環境です
勤務地	企業情報ページへ北海道札幌市中央区北二条西4丁目1番地
担当者のコメント	【設立5年半で昨対148％成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設の採用支援など社会貢献に特化。優秀社員が多数在籍企業

仕事内容	【業務内容】人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。 ■具体的には保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。その希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。 ■『保育士バンク！』とは「保育士バンク！」は2013年の創業当時にスタートした基幹事業であり、今では12万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1（日本マーケティング機構調べ）」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。今後も、保育業界が直面する待機児童問題・保育士不足等の課題解決に貢献すべく、さらなる成長を目指していきます。
会社特徴	☆★「人口減少社会への価値貢献」にこだわり事業拡大を続けるインターネット/人材サービスカンパニー★☆ 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」同社では上記のミッションを掲げ、2013年の創業時から成長し続けてきました。現在はライフイベント・インバウンド・地方創生の3領域で事業を展開しております。 ■ライフイベント領域では、主に保育士・幼稚園教諭向け転職支援やベビーシッターサービス、また1.5次会ウェディング・会費制結婚式の会場紹介サイト等、様々なライフステージに合わせたサービスを展開しています。 ■インバウンド領域では、外国人向け転職マッチングサービスを通してグローバルな転職希望者と、国籍問わず活躍する人材を必要としている日本企業をサポートしています。 ■地方創生領域では、ホテル・旅館業界などの宿泊業界で働きたい求職者と、日本のおもてなしを担う人材を求めるホテル・旅館をマッチングする宿泊業界に特化した就職・転職支援サービスを展開しております。 ※本社の恵比寿オフィスは1～9階まですべて自社オフィスで大変綺麗な環境です
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市下京区長刀鉾町8 京都三井ビルディング6F
担当者のコメント	【設立5年半で昨対148％成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設の採用支援など社会貢献に特化。優秀社員が多数在籍企業

仕事内容	【業務内容】人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。 ■具体的には保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。その希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。 ■『保育士バンク！』とは「保育士バンク！」は2013年の創業当時にスタートした基幹事業であり、今では12万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1（日本マーケティング機構調べ）」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。今後も、保育業界が直面する待機児童問題・保育士不足等の課題解決に貢献すべく、さらなる成長を目指していきます。
会社特徴	☆★「人口減少社会への価値貢献」にこだわり事業拡大を続けるインターネット/人材サービスカンパニー★☆ 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」同社では上記のミッションを掲げ、2013年の創業時から成長し続けてきました。現在はライフイベント・インバウンド・地方創生の3領域で事業を展開しております。 ■ライフイベント領域では、主に保育士・幼稚園教諭向け転職支援やベビーシッターサービス、また1.5次会ウェディング・会費制結婚式の会場紹介サイト等、様々なライフステージに合わせたサービスを展開しています。 ■インバウンド領域では、外国人向け転職マッチングサービスを通してグローバルな転職希望者と、国籍問わず活躍する人材を必要としている日本企業をサポートしています。 ■地方創生領域では、ホテル・旅館業界などの宿泊業界で働きたい求職者と、日本のおもてなしを担う人材を求めるホテル・旅館をマッチングする宿泊業界に特化した就職・転職支援サービスを展開しております。 ※本社の恵比寿オフィスは1～9階まですべて自社オフィスで大変綺麗な環境です
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー6F
担当者のコメント	【設立5年半で昨対148％成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設の採用支援など社会貢献に特化。優秀社員が多数在籍企業

仕事内容	【業務内容】人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。 ■具体的には保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。その希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。 ■『保育士バンク！』とは「保育士バンク！」は2013年の創業当時にスタートした基幹事業であり、今では12万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1（日本マーケティング機構調べ）」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。今後も、保育業界が直面する待機児童問題・保育士不足等の課題解決に貢献すべく、さらなる成長を目指していきます。
会社特徴	☆★「人口減少社会への価値貢献」にこだわり事業拡大を続けるインターネット/人材サービスカンパニー★☆ 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」同社では上記のミッションを掲げ、2013年の創業時から成長し続けてきました。現在はライフイベント・インバウンド・地方創生の3領域で事業を展開しております。 ■ライフイベント領域では、主に保育士・幼稚園教諭向け転職支援やベビーシッターサービス、また1.5次会ウェディング・会費制結婚式の会場紹介サイト等、様々なライフステージに合わせたサービスを展開しています。 ■インバウンド領域では、外国人向け転職マッチングサービスを通してグローバルな転職希望者と、国籍問わず活躍する人材を必要としている日本企業をサポートしています。 ■地方創生領域では、ホテル・旅館業界などの宿泊業界で働きたい求職者と、日本のおもてなしを担う人材を求めるホテル・旅館をマッチングする宿泊業界に特化した就職・転職支援サービスを展開しております。 ※本社の恵比寿オフィスは1～9階まですべて自社オフィスで大変綺麗な環境です
勤務地	企業情報ページへ広島県広島市中区立町2-23野村不動産広島ビル4階
担当者のコメント	【設立5年半で昨対148％成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設の採用支援など社会貢献に特化。優秀社員が多数在籍企業

仕事内容	【業務内容】人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。 ■具体的には保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。その希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。 ■『保育士バンク！』とは「保育士バンク！」は2013年の創業当時にスタートした基幹事業であり、今では12万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1（日本マーケティング機構調べ）」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。今後も、保育業界が直面する待機児童問題・保育士不足等の課題解決に貢献すべく、さらなる成長を目指していきます。
会社特徴	☆★「人口減少社会への価値貢献」にこだわり事業拡大を続けるインターネット/人材サービスカンパニー★☆ 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」同社では上記のミッションを掲げ、2013年の創業時から成長し続けてきました。現在はライフイベント・インバウンド・地方創生の3領域で事業を展開しております。 ■ライフイベント領域では、主に保育士・幼稚園教諭向け転職支援やベビーシッターサービス、また1.5次会ウェディング・会費制結婚式の会場紹介サイト等、様々なライフステージに合わせたサービスを展開しています。 ■インバウンド領域では、外国人向け転職マッチングサービスを通してグローバルな転職希望者と、国籍問わず活躍する人材を必要としている日本企業をサポートしています。 ■地方創生領域では、ホテル・旅館業界などの宿泊業界で働きたい求職者と、日本のおもてなしを担う人材を求めるホテル・旅館をマッチングする宿泊業界に特化した就職・転職支援サービスを展開しております。 ※本社の恵比寿オフィスは1～9階まですべて自社オフィスで大変綺麗な環境です
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館6階
担当者のコメント	【設立5年半で昨対148％成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設の採用支援など社会貢献に特化。優秀社員が多数在籍企業

仕事内容	【業務内容】人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。 ■具体的には保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。その希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。 ■『保育士バンク！』とは「保育士バンク！」は2013年の創業当時にスタートした基幹事業であり、今では12万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1（日本マーケティング機構調べ）」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。今後も、保育業界が直面する待機児童問題・保育士不足等の課題解決に貢献すべく、さらなる成長を目指していきます。
会社特徴	☆★「人口減少社会への価値貢献」にこだわり事業拡大を続けるインターネット/人材サービスカンパニー★☆ 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」同社では上記のミッションを掲げ、2013年の創業時から成長し続けてきました。現在はライフイベント・インバウンド・地方創生の3領域で事業を展開しております。 ■ライフイベント領域では、主に保育士・幼稚園教諭向け転職支援やベビーシッターサービス、また1.5次会ウェディング・会費制結婚式の会場紹介サイト等、様々なライフステージに合わせたサービスを展開しています。 ■インバウンド領域では、外国人向け転職マッチングサービスを通してグローバルな転職希望者と、国籍問わず活躍する人材を必要としている日本企業をサポートしています。 ■地方創生領域では、ホテル・旅館業界などの宿泊業界で働きたい求職者と、日本のおもてなしを担う人材を求めるホテル・旅館をマッチングする宿泊業界に特化した就職・転職支援サービスを展開しております。 ※本社の恵比寿オフィスは1～9階まですべて自社オフィスで大変綺麗な環境です
勤務地	企業情報ページへ石川県金沢市上堤町1－15
担当者のコメント	【設立5年半で昨対148％成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設の採用支援など社会貢献に特化。優秀社員が多数在籍企業

仕事内容	ライフイベントの一つである「転職」のタイミングで保育士と保育園のマッチングを行うキャリアアドバイザー職を募集します。・ライフイベントに関わるお仕事がしたい・toCだけでなくtoBの営業経験も積み、キャリアの幅を広げたい・法規制外部の影響を受けにくい、業界で安心して働きたいなどの想いをお持ちの方は是非ご応募ください。特別選考ルートとして通常選考3回のところを、選考2回+ブライダル出身者面談付でご案内いたします。【業務内容】人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。 ■具体的には保育士／幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。その希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。 ■『保育士バンク！』とは「保育士バンク！」は2013年の創業当時にスタートした基幹事業であり、今では12万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1（日本マーケティング機構調べ）」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。今後も、保育業界が直面する待機児童問題・保育士不足等の課題解決に貢献すべく、さらなる成長を目指していきます。 ■仕事のやりがい・待機児童問題や保育士不足という社会問題に対峙する事業なので、人、社会の役に立つ喜びを感じられるお仕事です。・保育士様が内定するまでの一連のプロセスをサポートいただきますので、内定が出たときにはその喜びを分かち合うことが出来ます。・仕事の進め方は個人の裁量に任せており、能動的な提案を行うことが出来ます。・自社開発のプロダクトなので、エンジニアやマーケティングとの連携など、組織間の横の繋がりも多く、幅広い知識が身につきます。・創業6年で9事業展開中！新たなサービスの創出に力を入れておりますので、ご自身のキャリアビジョンに基づき、新規事業の法人営業職や管理部門への異動、地方拠点の立ち上げなど、様々なキャリアにチャレンジして頂くことが出来る環境です。
会社特徴	☆★「人口減少社会への価値貢献」にこだわり事業拡大を続けるインターネット/人材サービスカンパニー★☆ 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」同社では上記のミッションを掲げ、2013年の創業時から成長し続けてきました。現在はライフイベント・インバウンド・地方創生の3領域で事業を展開しております。 ■ライフイベント領域では、主に保育士・幼稚園教諭向け転職支援やベビーシッターサービス、また1.5次会ウェディング・会費制結婚式の会場紹介サイト等、様々なライフステージに合わせたサービスを展開しています。 ■インバウンド領域では、外国人向け転職マッチングサービスを通してグローバルな転職希望者と、国籍問わず活躍する人材を必要としている日本企業をサポートしています。 ■地方創生領域では、ホテル・旅館業界などの宿泊業界で働きたい求職者と、日本のおもてなしを担う人材を求めるホテル・旅館をマッチングする宿泊業界に特化した就職・転職支援サービスを展開しております。 ※本社の恵比寿オフィスは1～9階まですべて自社オフィスで大変綺麗な環境です
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区恵比寿4丁目9－10ネクストビートハウス
担当者のコメント	【設立5年半で昨対148％成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設の採用支援など社会貢献に特化。優秀社員が多数在籍企業

仕事内容	ドクターが不足している医療機関の課題解決のため、また、ドクターが目指す働き方を実現するためのキャリアマッチングを行う仕事です。 ■転職希望のドクターへの接触、インタビュー、キャリアファイル作成、交渉、登録促進（転職ニーズが潜在化しているドクターも含みます） ■ドクターの希望に合う求人案件の提案【具体的には】 ●スカウト業務：ドクター（一部他医療系従事者含む）に対して・対象者リストアップ、DM送付、他部署の取材同行、来社相談、電話、メール、訪問などで接触を行います。・ドクターに寄り添って希望やキャリアイメージをお伺いし、求人情報をご提案していきます。　　　　　 ※入社後はOFFJTやOJTを通して仕事の流れやドクターへの連絡の取り方等を習得していきます。　　　　　　　　　　　　　　　　 ※弊社医療メディア「ドクターズ・ファイル」ですでに2万件以上の病院・クリニックとの取引窓口があります。 ※業界での認知度も高いため、ゼロからの開拓ではありません。また、ドクターズ・ファイルは医療従事者の認知度も非常に高い媒体になります。【募集背景】 2019年12月に立ち上げた医療系に特化した人材紹介事業部での新メンバー募集です。事業立ち上げに伴い、一緒に組織を作っていくことを楽しめるメンバーの募集になります。
会社特徴	★2004年に創業し16年目を迎えるギミックは、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン「頼れるドクター」シリーズを事業の柱として、急成長を遂げています★ 【Mission】 ■現在では、首都圏、名古屋、大阪を中心に活動しておりますが、全国展開に向けての準備を着々と進めています。医療情報メディアNo.1を目指し、日々奮闘しています。 ■私たちは超少子高齢化社会で起こりうる様々な課題に対し、様々なメディアを通じて解決していきます。 ■当事業5ヵ年計画では、2022年までに「ドクターズ・ファイル」の事業領域を首都圏から全国へと拡大し、医療の包括的なサービスを複数展開していくと同時に、マガジン「頼れるドクター」シリーズも34～40エリアで発行予定。人員は現在の約2倍、売り上げも3倍近くまで増加させる計画をしています。 ■世の中からもっと必要とされる会社をめざして、これからも私たちは成長を続けます。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区南平台町2-17　日交渋谷南平台ビル7F 東京都渋谷区2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 (WeWork内)
担当者のコメント	★平均年齢30歳という若い会社であり、同年代の方々と風通しの良い環境でご活躍いただけます。 ★2019年に立ち上がったばかりの新事業部で、立ち上げフェーズから一緒に楽しんでいただける方を探しています。

仕事内容	【募集背景】コンサルタント・ITエンジニア専門の転職支援事業を立ち上げのため【業務詳細】・メンバーのマネジメント・顧客開拓および求人案件開拓（問い合わせ対応がメインとなります。）・求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼン・クライアントへの面接設定および同席⇒採用条件調整・入社決定へのサポート・スカウト【現場社員の方のインタービュー記事】 https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994 【INTLOOP記事】週刊ダイヤモンド http://diamond.jp/articles/-/115111?page=2 週刊東洋経済Online https://toyokeizai.net/articles/-/154939
会社特徴	■□設立17年目を迎えた現在、第二創業期として140％の成長を続けるコンサルファーム□■ 同社の特徴はお客様の課題解決に直結する「最強のチーム」を提供している点です。具体的には、同社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、フリーランスとして活躍する契約コンサルタント等を含めた全登録者約15,000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しています。フリーのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、自社コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。その他、ベトナムのホーチミンや上海、香港といった海外拠点におけるクライアントの海外進出支援や新規事業の開発および沖縄、福岡、大阪と国内拠点を増やし、地方創生ビジネスにも力を入れています。 ■社長の経歴アクセンチュアに入社。製造業のBPRプロジェクトを中心に4年勤務。その後、ベンチャー企業の立ち上げに参画し、再度アクセンチュアに入社。再入社後は同業界のシステム導入プロジェクト
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂2-9-11　オリックス赤坂２丁目ビル6F
担当者のコメント	★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140％の成長★ ★コンサルタント・エンジニア特化の人材紹介事業立ち上げメンバー募集！★コンサル・ITの知見ナシでも大歓迎★

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株式会社ローザス
【人材経験者】RACA両面※月残業平均10H/時短可

社名非公開(人材ビジネス)
RA（営業）/CA/★オープンポジション

アクセンチュア株式会社
中途採用担当【世界最大級のコンサルファーム】※未経験可

株式会社ネクストビート
仙台／保育士向けキャリアアドバイザー

株式会社アーキベース
営業マネージャー候補　※キャリアアップ可/Web面接可

株式会社ギークリー
CA/RA　【マネージャー】

株式会社ディルバート
戦略人事※エージェント出身者歓迎※

株式会社グローマス
キャリアアドバイザー（リーダーor管理職候補）

株式会社エス・エム・エスキャリア
キャリアパートナー/大阪【年休126日/転勤無し】

株式会社フェローズ
【仙台/営業（エージェント職）】クリエティブ人材の雇用を促進

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株式会社ネクストビート
【新拠点】金沢／保育士向けキャリアアドバイザー

株式会社ネクストビート
【ブライダル業界ご出身者向け/特別選考ルート】

株式会社ギミック
【東京】ドクターへの転職アドバイザー

INTLOOP株式会社
転職エージェント※リーダー（コンサルタント・エンジニア紹介）

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