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公開中の求人203件中 1～20件を表示

仕事内容	総合職の中途採用と入社初期の定着支援に関わる業務全般をお任せします。【主な職務】 ■部門からの採用ニーズに対し、適切な人材を採用するための採用戦略の立案を含む部門へのコンサルテーション ■候補者の母集団形成～選考、採用条件の提案、クロージングまでの全てのプロセスを一気通貫で担当 ■入社オリエンテーションの企画・実行 ■入社者の試用期間中のフォロー　等 ※年間の採用人数は約70名前後。紹介エージェントを有効に活用するほか、社員紹介、ダイレクト・リクルーティングなど、積極的に候補者にリーチする採用手法をとっています。 ■所属部署：　人事総務本部人材採用部人材採用課
会社特徴	■同社は2019年3月期まで 6期連続増収増益を達成しています。 ■2019年3月期、3つ全ての事業が好調に推移し前年比+13.3％増収、+20.1％営業増益を達成。過去最高の売上高・営業利益を更新しました。 ■主力事業が順調に推移している中、2018年2月に新たな経営ビジョン「vision2030」を策定し、達成に向けて、以下の4点の取り組みを推進します。 ※http://www.solasto.co.jp/ir/presentation_201803_jp.pdf 1. トレーニングによる生産性とクオリティーの向上 2. IT化、デジタル化による生産性とクオリティーの飛躍的な向上 3. 積極的なM&Aによる外部リソースの活用 4. 新規事業の発掘による新たなビジネスの拡充この実現に向けて取り組むことで、企業価値の拡大につなげてまいります。～女性活躍・社員育成に注力～ ■「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」（Forbes JAPAN）女性活躍推進企業ランキング、従業員1,000名以上の部門にて「第6位」を獲得しました。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東6階
担当者のコメント	★2016年に東証一部上場★創業50年、「医療」「介護」「保育」の分野で地域社会と一人ひとりの生活に密着したサービスを提供社会貢献性が非常に高く、 6期連続増収増益！安定とチャレンジが両方叶います！

仕事内容	★歯科衛生士や歯科医の人材紹介に特化した同社では、創業から毎年200％以上と成長を続けております。この度、更に事業拡大を更に進めるために積極的にキャリアコンサルタントの中途採用を行います。【具体的には】 ■歯科医師や歯科衛生士などの求職者面談 ■医院求人オーダー開拓 ■マッチング業務（＝担当する求職者にフィットする求人を紹介する） ■担当求職者の選考中・内定後の定期的なフォロー ■チームマネジメント【組織構成】キャリア支援事業部　約35名程度（キャリアアドバイザー30名＋アシスタント・事務：5名）
会社特徴	★創業以来200％以上の成長率！国内唯一の歯科業界に特化した人材紹介&コンサルティング企業★医療業界の中でも他の科に比べると規模が小さく、新規参入も少ない歯科業界向け市場。そのハンデを逆手に取りニッチ市場でのITや業務変革によるイノベーションを進める事業を展開しています。他業界の成功事例をそのまま当てはめることなく、歯科医院に寄り添った提案をイチから組み立て、人材紹介事業を柱に現在は第二・第三の事業シーズを温めているため、事業創造に興味がある人にとってはこの上ない環境です。また、上場を見据えたフェーズでもあり、従業員の働き方などに力を入れています。【社内の雰囲気】 ■平均年齢は29歳と若く、コンサルティングファーム、上場ベンチャー、日系大企業など、　様々なバックグラウンドの社員で構成されています。 ■社長室の無いワンフロアで、関係性もフラットに、和気あいあいと仕事をしています。 ■成果に対する意識も高く、売上が上がった時、目標を達成した時には全員で祝っています。【年齢構成】平均年齢29歳【男女比】男性:女性　4:6
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4F
担当者のコメント	★2014年創業から200％以上の成長率を維持するベンチャー企業★エスエムエス社出身の海田社長が手掛ける、歯科業界に特化した人材紹介&コンサルティング事業★専門性身につきます/実績次第でスピード昇格も見込めます/キャリアアドバイザーを募集します！

仕事内容	下記業務をお任せできる方を探しております。【具体的な業務内容】 ■リサーチ業務データベース検索、業界、企業、人事などの調査、資料作成等：80％　 ■各種業務手続請求書・契約書作成、保管管理、データベース更新など：10% ■エグゼクティブセクレタリ業務：10% 決裁書類や契約書などの受付、代表取締役社長宛ての電話・来客・メールなどの対応 ■エグゼクティブサーチ事業の標準化・最適化：入社時は0%）業務標準化・最適化、デジタルを活用したいくつかの取り組みをお手伝い頂きます。 ※秘書業務よりは、オフィスマネージメント業務に近いイメージです。業務標準化・最適化、デジタルを活用した取り組みにも従事頂きます。
会社特徴	■同社はコンサルティング、アウトソーシング、事業投資領域で国内外のリーディングカンパニーにサービスを提供する会社です。 ■顧客企業の「人・組織」を基盤とした幅広いサービス開発を継続し、コンサルファームでありながら事業開発会社の側面があります。 ■日系エグゼクティブ・サーチコンサルティング事業とメディア事業の2つのビジネスを展開している企業です。 ■社会保険料は75％会社負担です。【代表　三上　俊輔氏の略歴】 2006年、早稲田大学法学部を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社 2008年、Chief Strategic Officerとして全社戦略の企画及び実行を支援、海外現地法人設立、取締役就任。 2009年、Global Solutions Group責任者として日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。 2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区麹町1-7　相互半蔵門ビル
担当者のコメント	成功率93%以上!定着率97%以上!労働市場を通じて社会を豊かにすることを第一に考える会社です。

仕事内容	アジア最大クラスのHR会社として、人材紹介事業のノウハウを生かした副業特化の準委任・業務委託型エージェントサービスを展開する同社。タレントプランナーは、スキルアセスメントを実施した個人とベンチャー企業のマッチングを担い新たな労働力を創出します。【具体的な業務】 ■カウンセリングで個人のスキルプロデュースを実施 ■現在のスキルを言語化し、希望とスキルマッチし、チャレンジできる案件をマッチング ■企業の業務案件切り出し支援 ■契約支援 ■オンボーディング支援【lotsfulとは】https://lotsful.jp/ キャリアアップしたい個人を専任のタレントプランナーがスキルプロデュースし、ベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービス。
会社特徴	★2019年4月に設立/パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う★ 私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。【サービス事例】・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」・従業員エンゲージ＆シフト管理のWebサービス「Sync Up」・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「lotsful」・企業とフリーランスを繋ぐ！外部人材活用システム「エクスチーム」　他 https://persol-innovation.co.jp/service/
勤務地	企業情報ページへ東京都港区南青山1-15-5
担当者のコメント	★人材業界大手のパーソルグループの（社員2.5万人、売上5100億）新規事業を担う★グループスローガン「はたらいて、笑おう」★ ★副業をしたい個人と企業をつなぐ、自社開発の副業マッチングプラットフォームのタレントプランナーを募集★

仕事内容	大手ゼネコンや設計事務所等の法人顧客に対し、建築士やインテリアデザイナー等の人材紹介・派遣業務をお任せします。既存顧客への深耕営業を中心とし、法人・個人の両者と向き合うエージェントとして活躍頂きます。【具体的には…】 ■入社後：OJTからスタートし、建築業界について勉強します。入社後3か月程度を目途に当社サービスに登録している個人（専門家）との面談をお任せし、法人・個人のマッチングを行って頂きます。 ■企業への建築士等の紹介、派遣 ■登録者との面談　等【建築事業部の魅力について】人材支援(人材紹介や人材派遣)をはじめ、建築家とプロの建築を建てるプロデュース事業や建築メディア「アーキテクトマガジン」の運営、プロモーション支援など複合的なサービスを展開しています。まだまだ新規事業領域であり、皆で事業を立ち上げていく醍醐味を味わいたい方には最適の環境です。
会社特徴	【同社について】同社は日本初のクリエイター・エージェンシーとして1990年3月に創業しました。現在では国内外に80,000人のクリエイターと1,000社に及ぶ制作プロダクションをパートナーとし、国内外12社の子会社を擁する企業グループへと成長を続けています。同社のビジネスを支えるのは以下3つの事業となっております。 ◆「エージェンシー(人材派遣・人材紹介)」 ◆プロジェクトを組成することにより仕事の機会を提供する「プロデュース(請負・アウトソーシング)」 ◆知的財産の収益機会拡大をはかる「ライツマネジメント」上記以外にも、クリエイターの教育事業も行い、クリエイターの価値の向上も日々行っております。【主な取引先】大手案件も豊富なので、クリエイターから絶大なる信頼を得ています。GREE、DeNA、サイバーエージェント、TBSテレビ、テレビ朝日、フジテレビジョン、AbemaTVなど、大手企業と多数取引がございます。紹介・派遣・請負など事業は多岐に渡りますので、クリエイター・企業に対してあらゆるニーズに応えることが出来ます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区南船場三丁目5番8号オーク心斎橋ビル8F
担当者のコメント	★★東証一部上場★★取引企業:3,000社を誇るクリエイター･エージェンシーのパイオニア企業!! 【スタッフ目線で、ホスピタリティを大切にしながら働くことができるエージェント企業です!!】【完全週休二日】【年間休日125日】

仕事内容	■アルヒ社の人材紹介事業において、キャリアアドバイザーとして下記職務をお任せいたします。・面談前各種準備（声掛け、日程調整、ご経歴を踏まえた仮説立て）・面談対応、キャリアカウンセリング、求人案件のご案内・推薦対応（応募書類(履歴書・職務経歴書)作成、推薦状作成、推薦）・進捗フォロー（日程調整、面接対策、選考結果共有等）・内定後フォロー（現場との懇親調整、現職の退職交渉、入社手続きフォロー等）・外注する登録面談業務の進行管理（外部パートナーマネジメント）・組織内総務・庶務業務【募集背景】 ■2018年8月発表中期経営計画に基づき、不動産業界向け人材紹介事業及び求人広告事業（求人求職サイト運営）を開始するため【特徴・魅力】 ■東証一部上場企業である同社の経営資源を活用し、権限移譲されたポジションにて常識にとらわれない事業立ち上げ及び事業運営経験が可能【会社全体の特徴について】 ■会社・事業の強み・フラット３５実行件数8年連続No1の実績があります。・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。 ■職場環境・風土・個人の提案を受け入れる文化があります。・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。・中途・新卒の区別なく評価いたします。 ■会社の雰囲気、上司部下の関係性・社長を含めて～さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。
会社特徴	◆◇9年連続業界シェアNo.1！東証一部上場：アルヒ株式会社◇◆ 　　　～　金融×住まい×IT戦略で独自の成長を続けるリーディングカンパニー　～ ----------------------------------------------------------------------------------------------- 【アルヒ株式会社とは？】 ■同社は9年連続『フラット35』のシェアNo.1を獲得している住宅ローン専門金融機関です。　住宅ローンをはじめとした、顧客満足度の高い金利商品を多数取り揃えており、　直近10年間で、融資実行件数は5倍に成長しています。 ■金融機関としての役割以外にも、「住生活プロデュース企業」として、　住宅ローン事業の他、家探しや会員優待サービスをスタートされております。 ★不動産テックとフィンテックを組み合わせた世界初の会社を目指す。★ 　お客様、不動産事業者、金融機関、消費財・サービスをつなぐ『マルチプラットフォーム企業』として　これまで積み上げてきた「住まいと暮らしに関するあらゆるデータ」と、「最新テクノロジー」を活用したテックビジネスを新たに事業展開していきます。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区六本木一丁目７番２７号　全特六本木ビルEAST棟３階
担当者のコメント	◆◇【フラット35】で8年連続シェアNo.1の実績：国内最大手住宅ローン専門金融機関「ARUHI（アルヒ）」：2017年12月東証1部上場◆◇

仕事内容	【仕事内容】フリーランスのインフラエンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。【具体的な内容】 ◆コンサルタント（アドバイザー）としてフリーランスエンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ◆希望しているキャリアに合致する参画案件の紹介 ◆参画前条件の確認や事前書類準備 ◆リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携

仕事内容	仕事内容 ◎中途採用に関わる企画・運営業務全般をお任せします。当社の事業・組織の新たなステージの創造に大きく貢献いただく仕事です。・母集団形成(エージェント様向け企画、媒体への出稿、スカウトなど) ・採用広報(Wantedly等を利用した記事作成の企画など) ・面接等の選考・フォロー、クロージング等の候補者様とのコミュニケーション・業務フローの設計や定量的な分析 ※ご経験や志向性、チーム状況によって、その他の業務をお任せする可能性もございます。
会社特徴	2006年学生ベンチャーとして創業、その後、史上最年少での東証1部上場を経て現在10期目。『あたりまえまえを発明しよう』というビジョンのもと、『社会に役立つサービス』の更なる展開を目指しています。第二創業期として核となるメンバーを求めております! ■アルバイト求人情報サイトの『ジョブセンス』を皮切りに、転職、派遣、不動産、そしてクチコミ情報へとビジネスを拡げているリブセンス。採用成立などの結果が出た時だけ顧客からインセンティブをもらう「成功報酬」型のビジネスモデルで、情報メディア業界の常識を壊してきました。新規事業の立上げを加速させ、今後も様々な業界に破壊的な変革を巻き起こしていきたいと思います。 ■少人数の社内で企画、開発、運用を行っているため、一人一人に大きな裁量権と成長の機会があります。Webサービス、戦略コンサル、人材系など様々なバックグラウンドをもったメンバーが活躍しております。 ■社内の平均年齢は約31歳。新卒から40代まで年齢に関係なく何かをやり遂げたいと考えているメンバーが多くいます。
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区上大崎2-25-2　新目黒東急ビル5F
担当者のコメント	■第二創業期!『あたりまえを発明しよう』というVISIONの元に『社会に役立つサービス』の展開を目指しています。

仕事内容	転職希望者の方と、採用したいという企業様のマッチングを行うお仕事です。希望・適性を鑑みて求職者サポート、企業サポートをお願いします。【具体的には】 ■求職者サポート（キャリアアドバイザー）担当する求職者の方に寄り添い、転職に係るあらゆるサポートを行います。・Webサイト、TEL応募からご登録頂いた求職者との面談（ご希望やご経歴のヒアリング、ご希望に合った求人のご提案、など）・面接日程の調整～面接準備のお手伝い～面接同席～決断の後押しなど、選考に関するサポート全般。 ■企業サポート（リクルーティングアドバイザー）担当企業の人材採用ニーズを把握し、合致した人材をご紹介していきます。・求人ニーズの確認～人材のご提案・選考日程の調整～面接同行～条件交渉・入社まで～入社後のフォロー（定着の確認など）【導入研修・育成】入社後はご本人の経験・スキルに応じた研修(OFF-JT/OJT)を組みます。
会社特徴	★発祥地である静岡エリアを中心に、根強く愛されているフリーペーパー「DOMO」の発行・運営事業を展開する、【JASDAQ上場】の企業です★ 【フリーペーパーによる求人広告のパイオニア!】 1973年に「DOMO!」の前身となる週刊アルバイトタイムスを創刊し、フリーペーパーによる求人広告という新たなビジネスモデルを確立しました。その精神は今も変わらず、「既存事業にとらわれず、新たな事に積極的にチャレンジしていく企業風土」が同社にはあります。【グループ会社】・株式会社リンク（インストアメディア事業、ターゲットメディア事業）・株式会社フリーシェアードジャパン（新卒・既卒・第二新卒向け求人情報サイトの企画・運営）・株式会社名古屋adM（総合広告代理業）・Mirac Co., Ltd（株式会社ミラク　求人情報サイトの運営、有料職業紹介事業等におけるコンサルティング、並びに業務受託）
勤務地	企業情報ページへ静岡県静岡市/浜松市/沼津市いずれかの事業所　※詳細備考参照
担当者のコメント	★【JASDAQ上場】フリーペーパー求人広告のパイオニア★地域に密着し、地域に貢献する企業の営業職の募集です！ ★未経験でも学びながら成長していけます★産休育休の取得・復職も多く、働きやすい環境です★

仕事内容	IT系企業と学生のマッチングサービス「サポーターズ」を運営している同社で、以下をご担当頂きます。【具体的には】 ■新規クライアントとのアポイント設定、契約獲得 ■契約クライアントとの電話商談での採用の目的・目標・採用ターゲット・スケジュール等をヒアリング ■紹介者の進捗管理、フォロー ■採用成功のためのコンサルティング・アドバイス ■紹介事業の業務整備【配属部署】マネージャー以下5名（男性2名、女性3名） 5名の紹介事業部でリクルーティングアドバイザーをメインミッションとして担っている社員は2名の為、体制創りからチームビルディングにも関わっていただけます。【本ポジションの魅力】 ■採用成功を実現する事で顧客の成長を実感する事が出来る ■社内でもマーケティングチーム・運用チーム・開発チームと連携して業務にあたる事が出来る為、販売して終わりではなく、作り上げる楽しさがある ■今後強化していく領域の為、将来的に「どういう組織・サービスでありたいか」から関わる事が出来る【想定されるキャリアパス】 ■リクルーティングアドバイザー領域のリーダー ■紹介事業の責任者 ■新卒採用領域の他サービスへのチャレンジ【サポーターズについて】https://supporterz.jp/ 同社では人生における目標を持ち、その実現に向けて努力をする人を「カッコイイオトナ」と定義し、「カッコイイオトナを増やす」ことをビジョンに掲げ事業を運営しています。未来の「カッコイイオトナ」を目指す若者たちが、自らの想い描く夢を叶えられるように、その一歩を踏み出すきっかけを作りながら、日本中に「カッコイイオトナ」を増やしていく。サポーターズは、そんな新しいキャリア支援の形を目指しています。「自分の夢につながる仕事である」と胸を張って話せる。そんな会社・仕事との出会いを想いを込めて繋ぐ。それがサポーターズの大切にしたい考え方です。【募集背景】事業拡大におけるメンバー増員
会社特徴	2017年「働きがいのある会社」ランキング、従業員数100-999人クラスで第1位獲得！ ※4年連続で第1位を獲得しています！【同社の環境：オープンでフラットな組織、福利厚生制度】 ■社内BAR「AJITO」では、定時以降は全てのアルコールがフリー ■勤続5年ごとに20営業日の休暇が支給される「リフレッシュ休暇」制度 ■全スタッフに挑戦と成長への意欲を求め、その意欲を最大限支援し自立的なビジネスリーダーを育成の為の仕組みに人材育成制度「ビジネスリーダー創出プログラム」等を用意 ■会社も20期に入り、今まで以上にチャレンジングな環境作りを行い、新たな収益の柱の創出、人材の抜擢を推進する企画として「NEW GATE」を実施 ※全社員自由参加で新規事業案を募り、その中から事業の発展性・グループシナジーを生むことが出来る事業を会社として設立しております。【2019年1月に電通子会社であるサイバー・コミュニケーションズ社と経営統合致しました】 2019年1月1日、VOYAGE GROUPはサイバー・コミュニケーションズ（CCI）と持株会社のもとで経営統合し東証一部上場企業「CARTA HOLDINGS」の子会社として出発、また、本経営統合に伴い、電通と資本業務提携を締結致しました。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ15F
担当者のコメント	■年間3万人以上の学生、200社以上の企業が利用するサービスに成長し、エンジニア採用においてはユーザー数、実績共に業界トップです。 ■最先端の領域で、最先端の情報を得ながら、未来を担う学生さんのキャリア支援ができます。

1ステップの簡単手順で登録可能！
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仕事内容	地方就活生を支援する就活サービス「サポーターズ」のユーザー向け業務です。学生さんの相談に乗りながら、交通費の支援を含めた就活支援、キャリアコンサルティングを行います。特にIT/WEB/エンジニア領域に強く、業界No.1のユーザー数、採用支援実績のあるサービスです。【具体的には】 IT/WEB業界を目指す地方学生さんとコミュニケーションをとりながら最適なキャリア、企業を提案していただきます。紹介できる企業は外資系IT企業、メガベンチャー、スタートアップなど、業界トップクラスの企業をメインとした最先端の領域が中心です。「交通費も支援する」という特殊な支援方法を行っており、サポーターズ独自の紹介方法、ルートで就活支援を行っています（累計2億円以上の交通費を学生さんに支給しています）。文系、理系共に支援をしていますが、特に理系（エンジニア職）の領域では業界No.1のユーザー数を誇っています。【本ポジションの魅力】 ■最先端の領域で、最先端の情報を得ながら、未来を担う学生さんのキャリア支援ができます。 ■担当した学生さんとは、就職後も継続的な親交が続くなど、強い信頼関係と人間関係ができるほど深くコミュニケーションができます。（会社にはユーザーと交流できる専用のbarスペースもあります） ■総勢35名、平均年齢27歳の若いチームです。沖縄への社員旅行、ランチタイムのゲーム大会、社長の誕生日ドッキリなど、毎月何かやってます。【サポーターズについて】https://supporterz.jp/
会社特徴	2017年「働きがいのある会社」ランキング、従業員数100-999人クラスで第1位獲得！ ※4年連続で第1位を獲得しています！【同社の環境：オープンでフラットな組織、福利厚生制度】 ■社内BAR「AJITO」では、定時以降は全てのアルコールがフリー ■勤続5年ごとに20営業日の休暇が支給される「リフレッシュ休暇」制度 ■全スタッフに挑戦と成長への意欲を求め、その意欲を最大限支援し自立的なビジネスリーダーを育成の為の仕組みに人材育成制度「ビジネスリーダー創出プログラム」等を用意 ■会社も20期に入り、今まで以上にチャレンジングな環境作りを行い、新たな収益の柱の創出、人材の抜擢を推進する企画として「NEW GATE」を実施 ※全社員自由参加で新規事業案を募り、その中から事業の発展性・グループシナジーを生むことが出来る事業を会社として設立しております。【2019年1月に電通子会社であるサイバー・コミュニケーションズ社と経営統合致しました】 2019年1月1日、VOYAGE GROUPはサイバー・コミュニケーションズ（CCI）と持株会社のもとで経営統合し東証一部上場企業「CARTA HOLDINGS」の子会社として出発、また、本経営統合に伴い、電通と資本業務提携を締結致しました。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ15F
担当者のコメント	■年間3万人以上の学生、200社以上の企業が利用するサービスに成長し、エンジニア採用においてはユーザー数、実績共に業界トップです。 ■最先端の領域で、最先端の情報を得ながら、未来を担う学生さんのキャリア支援ができます。

仕事内容	客先常駐しているエンジニアのの悩みや要望をくみ取り、エンジニアのキャリア形成を支えるメンバーを募集致します。【業務内容】エンジニアのキャリア相談、業務ヒアリング ■メンバーとの接点を保持することでコンディションや要望を把握。 ■会社の方針などを伝達。リテンションを図る。 ※会社の規模拡大にともない、将来的にはHRチームのチームリーダーや戦略人事チームを担当していただく可能性がございます。【募集背景】同社では事業拡大やM＆Aにより、同社の事業を支える客先常駐エンジニアが大幅に増員致しました。それに伴い、エンジニアのキャリア形成に本気で取り組むためHRチームの構築を予定しております。まずはHRチームの前身として経営層直下でこれからの同社の組織成長を担うメンバーを募集しております。【同社の雰囲気】役員やマネージャーとメンバーの距離が近いため、全員がフラットに、遠慮なく意見を出せる企業風土です。懇親会や部活動が活発で社員間のコミュニケーションが豊富です。ワンランク上の仕事へのチャレンジを推奨し応援する風土があり、意欲と実力がある方は、年次や年齢に関係なく、管理職やリーダーへ積極的に登用しています。

仕事内容

客先常駐しているエンジニアのの悩みや要望をくみ取り、エンジニアのキャリア形成を支えるメンバーを募集致します。
【業務内容】
エンジニアのキャリア相談、業務ヒアリング
■メンバーとの接点を保持することでコンディションや要望を把握。
■会社の方針などを伝達。リテンションを図る。
※会社の規模拡大にともない、将来的にはHRチームのチームリーダーや戦略人事チームを担当していただく可能性がございます。
【募集背景】
同社では事業拡大やM＆Aにより、同社の事業を支える客先常駐エンジニアが大幅に増員致しました。
それに伴い、エンジニアのキャリア形成に本気で取り組むためHRチームの構築を予定しております。まずはHRチームの前身として経営層直下でこれからの同社の組織成長を担うメンバーを募集しております。
【同社の雰囲気】
役員やマネージャーとメンバーの距離が近いため、全員がフラットに、遠慮なく意見を出せる企業風土です。懇親会や部活動が活発で社員間のコミュニケーションが豊富です。
ワンランク上の仕事へのチャレンジを推奨し応援する風土があり、意欲と実力がある方は、年次や年齢に関係なく、管理職やリーダーへ積極的に登用しています。

仕事内容	【採用コンサルタントとして、毎日の仕事内容は一定ではありません。検索に集中する日、クライアントと昼食をとりながら、または喫茶店等で打合せをする時間、料金交渉、候補者の面接、商談をまとめる日など、与えられた時間をどのように使うかは非常にフレキシブルです。】【各種トレーニング】テクニカルな事のみではなく、優れたコミュニケーション、交渉スキルを学ぶことができます。日本市場に関して豊富な知識を持った業界エキスパートから学べます。【ポジションの魅力】 ■同社は、基本的にミドルクラスからエグゼクティブ層の転職に携わります。案件の発注や選考プロセスはその企業の社長や経営層と進める事になります。同社で成果を出せるコンサルタントは単に人の紹介ではなく、企業の課題を採用を通じて解決しています。【キャリア開発】 ■トレーニング、メンタリング、実務経験を通じ、将来に向けた貴重なスキルを身に付けることができます。

仕事内容

【採用コンサルタントとして、毎日の仕事内容は一定ではありません。検索に集中する日、クライアントと昼食をとりながら、または喫茶店等で打合せをする時間、料金交渉、候補者の面接、商談をまとめる日など、与えられた時間をどのように使うかは非常にフレキシブルです。】
【各種トレーニング】
テクニカルな事のみではなく、優れたコミュニケーション、交渉スキルを学ぶことができます。日本市場に関して豊富な知識を持った業界エキスパートから学べます。
【ポジションの魅力】
■同社は、基本的にミドルクラスからエグゼクティブ層の転職に携わります。案件の発注や選考プロセスはその企業の社長や経営層と進める事になります。同社で成果を出せるコンサルタントは単に人の紹介ではなく、企業の課題を採用を通じて解決しています。
【キャリア開発】
■トレーニング、メンタリング、実務経験を通じ、将来に向けた貴重なスキルを身に付けることができます。

仕事内容	≪総合職（オープンポジション）選考について≫ 一次面接時にご希望・適正をお伺いし、同社の募集ポジションの中で合致するポジションをご提案いたします。「人材業界に興味があるがポジションは迷っている」という方はこちらのオープンポジション選考にてご検討下さい。【募集職種例】 ■求人メディア営業 ■人材紹介RA/CA（例：ゼネラル・IT・EMC・メディカル） ■メディア制作ディレクター　など新卒採用や転職など、ニーズやターゲットに応じて、様々な人材サービスを展開する同社。人材業界でのトップクラスの知名度をもとに、企業の採用戦略からブランディング、研修サービスまで、幅広く手掛けています。人と人、人と企業を結びつける、人材事業の面白さややりがいを感じたい方、同社の事業にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。

仕事内容

≪総合職（オープンポジション）選考について≫
一次面接時にご希望・適正をお伺いし、同社の募集ポジションの中で合致するポジションをご提案いたします。「人材業界に興味があるがポジションは迷っている」という方はこちらのオープンポジション選考にてご検討下さい。
【募集職種例】
■求人メディア営業
■人材紹介RA/CA（例：ゼネラル・IT・EMC・メディカル）
■メディア制作ディレクター　など
新卒採用や転職など、ニーズやターゲットに応じて、様々な人材サービスを展開する同社。人材業界でのトップクラスの知名度をもとに、企業の採用戦略からブランディング、研修サービスまで、幅広く手掛けています。人と人、人と企業を結びつける、人材事業の面白さややりがいを感じたい方、同社の事業にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。

仕事内容	同社新規事業としてリリース予定のキャリア支援事業の責任者として、同社事業の立上げ及び拡大に寄与頂きます。【具体的には】 ■サービス拡大に向けた営業企画及び推進業務全般 ■ご転職希望者登録流入に向けたマーケティング業務　 ■採用企業（主に介護系）の支援及び転職希望者のサポート　等 ※企業の開拓ミッションは別部隊が担いますが、事業立ち上げフェーズでの責任者候補となりますので、ご自身で求人ヒアリングやご面談等も発生致します。 ※同社はこれまでの介護事業者データベースが既に社内にストックされております為、業界認知度も高くサービス拡大の基盤が整っております。

仕事内容	農業界の課題の一つである「農業従事者の減少・高齢化」を解消し、農業に興味を持ち、農業を生業として生活する人たちが増加していく状態を作るため、農業分野に特化した求人サイトの「あぐりナビ」の運営、また人材紹介事業を展開しています。後継者問題を抱える農家・農業法人様と就農希望者様のマッチングを行うキャリアアドバイザーを募集します。【具体的な仕事内容】 ■就農希望者様への電話面談（1件15分～30分程度）・月80名/人（アクティブユーザー30名程度）・地方に住んでいる登録者が多いため、電話面談がほとんど ■面接の日程調整から入社までのフォロー　etc 【当ポジションについて】・OJTや月一の勉強会などがあるため、職種・業種未経験OK！・入社後成果次第では年収30万～100万UPも実績あり！・現在13名。20~30代で構成・残業平均30~35時間/月
会社特徴	日本の「農業」の常識を変える～農業の活性化・効率化を目指し革命を起こす　　～社会問題解決型スタートアップ企業【株式会社アグリメディア】～ ------------------------------------------------------------------------------------ 耕作放棄地や後継者問題など日本の農業が抱える課題は多い。一方、都市住民を中心に農業に憧れを持つ層は年々増加傾向にある。都市で農業に興味を持つ人と遊休農地をつなぐユニークなサービスを展開。既に全国70箇所、14万㎡以上にシェア畑を展開し、自らの手で食材を創り出す体験を提供。そのほか、農業への人材採用支援や産直野菜を生かした飲食店「農家食堂」「農家カフェ」など斬新な農業サービスを手掛け各業界から注目を集める。ビジョンに共感した元農業従事者や農大出身者をはじめ、MRやコンサル、会計士に不動産営業、広告代理店、食品関係、フリーランス、SIer、映画配給、サービス業など多様なキャリアを持つメンバーが参画。【主要株主】経営陣/REAPRA VENTURES/グロービス・キャピタル・パートナーズ/三菱UFJキャピタル/SMBCベンチャーキャピタル/ちばぎんキャピタル他
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館-6階
担当者のコメント	■2017年10月に総額2.5億円をVCより調達。増資後の資本金は総額7億250万円。■「都市と農業をつなぐ」をコンセプトに「農業体験」「農場人材」「農業流通」を中心に事業を行う、アグリベンチャー!!　■2019年7月にオフィス移転し拡大中の企業

仕事内容	【募集背景】事業好調のため増員募集となります。 ■業務概要コンサルタント／ITエンジニアの人材提案営業 ■業務詳細コンサルタントから、SE～PGなど幅広い人材提案サービスの営業業務・プロジェクト成功への架け橋として、クライアントニーズの掘り起こし・フリーコンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築・コンサルタント／エンジニア登録時の面談・ジョブマッチング【現場社員の方のインタービュー記事】 https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994 【INTLOOP記事】週刊ダイヤモンド http://diamond.jp/articles/-/115111?page=2 週刊東洋経済Online https://toyokeizai.net/articles/-/154939
会社特徴	■□設立15年目を迎えた現在、第二創業期として140％の成長を続けるコンサルファーム□■ 同社の特徴はお客様の課題解決に直結する「最強のチーム」を提供している点です。具体的には、同社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、フリーランスとして活躍する契約コンサルタント等を含めた全登録者約10,000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しています。フリーのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、自社コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。その他、ベトナムのホーチミンや上海、香港といった海外拠点におけるクライアントの海外進出支援や新規事業の開発および沖縄、福岡、大阪と国内拠点を増やし、地方創生ビジネスにも力を入れています。 ■社長の経歴アクセンチュアに入社。製造業のBPRプロジェクトを中心に4年勤務。その後、ベンチャー企業の立ち上げに参画し、再度アクセンチュアに入社。再入社後は同業界のシステム導入プロジェクト
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂2丁目12-31　TAKATAビル5階
担当者のコメント	★アクセンチュア出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140％の成長★ ★IT知識をお持ちの方歓迎★事業好調のための増員★企業と共に成長を実感して頂けます★

仕事内容	エグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。 ■ご相談者向けの業務キャリア戦略の設計、選考対策の支援、内定時の条件調整、入社前アドバイス　等 ■企業向けの業務採用戦略の提案、人材市場におけるブランディング支援、候補者の紹介　等【研修】キャリアコンサルティングの未経験者や新卒でもプロフェッショナルとして活躍できるように、業界最高水準の社内研修プログラムが用意されており、時間をかけてしっかり育成します。
会社特徴	～『未来をつくるリーダー』のキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファーム。～コンサルティングファーム・PEファンド・投資銀行などのプロフェッショナル、外資系企業および企業への経営幹部層、起業家へ多数の転身を支援しています。同社では、短期的利益を求めてノルマを課すのではなく、「相談者との長期的なお付き合いを前提としつつ、個々のキャリア戦略を作り上げた上で、選考に向けたアドバイスを入念に行う」というスタンスが基本としているのが特徴です。【代表の渡辺氏について:補足】 ■第１回「日本ヘッドハンター大賞」のコンサルティング部門で初代MVPを受賞。 ■東京大学でキャリアデザインの正規科目「未来をつくるキャリアの授業」（全12回）を立ち上げ、コースディレクターとして授業の設計と講義を担当。 ■著書『ビジネスエリートへのキャリア戦略』（ダイヤモンド社）、『未来をつくるキャリアの授業』（日経新聞出版社）など。 ■また、コンコードキャピタルの運営を通じ、ソーシャルスタートアップへの投資、経営支援も積極的に展開している。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティグランキューブ18階
担当者のコメント	★マッキンゼーやBCGなど戦略ファームをはじめとするコンサルティング業界への転職支援に国内トップレベルの実績!! ★望むキャリア・人生を確実に手に入れられる技術を伝え、多くの次世代リーダーを排出するプロフェッショナルファーム

仕事内容	「石川県・富山県への移住・就労支援プロジェクト」にてUIJターンを増大するために、イベントへの参加・移住希望者の相談業務など幅広く行っていただきます【具体的には】 ◇イベント企画、運営 ◇移住、就労相談 ◇情報収集や発信 ◇関係各所とのやり取り ◇資料作成 ◇国内出張　（富山県・石川県・東京がメイン）
会社特徴	■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。 ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。 ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。 ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を行っています。 ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区道修町4-1 武田御堂筋ビル大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト内
担当者のコメント	■『日本の人事部』を目指し、社会の問題点を解決し続けるソーシャルソリューションカンパニー ■UIJターン移住・就労相談員■年間休日123日■残業月平均5時間程度■福利厚生制度充実

仕事内容	アイスタイルグループの人材派遣・人材紹介事業にて、主に派遣社員の求職者様に対しより充実したカウンセリングを行い、クライアント企業様へ質の高いご紹介を実現するためのコーディネーター職を増員募集しております！【具体的な仕事内容】 ■美容部員をはじめて目指す人や　キャリアアップしたい人に対し面談やカウンセリング ■転職相談会の実施 ■派遣登録者へお仕事紹介/ブランド選びのアドバイス ■派遣登録者の就業支援 ■クライアント企業様への連絡 ■ExcelやWordを使った書類作成　など【入社後のフォロー】先輩社員が研修やOJTを通じて業務レクチャーをするため、未経験からでもスキルアップできます！さらに美容・化粧品・販売での専門性が高いため、領域特化の強みを持つことが出来ます。
会社特徴	「Beauty×IT」で世界ナンバーワンを目指す大規模プラットフォーム企業。海外展開。 ■グループサイトにて美容系サロン、化粧品販売店など多数の美容関連データベースを保有 ■創業20年以来20年間、「Beauty x Tech」をキーワードにITだけではなく　リアル（店舗事業）や海外展開も含め17を超えるグループ会社に拡大、成長しております。 ■「ビューティプラットフォーム戦略」http://www.istyle.co.jp/ir/plan.html#page01 ■月間3億PVを超える、美容の総合プラットフォーム国内No.1 ■400万人の会員、1,500万UU　■月間PV数:3億 ■商品数28万点、商品に対するクチコミ件数1,300万件【グローバル展開企業】海外展開に積極的であり、売上比率も増加中。M&A積極的。【ネット×リアル店舗】口コミ・各種Webメディア,ECサイト,リアル店舗も国内外20店舗以上【競合のない唯一のビジネスモデル：業界優位性】★インターネット黎明期から約20年にわたり蓄積された膨大なデータベース。「@cosme」の膨大なクチコミをデータベース化することで、アイスタイルは化粧品メーカーや美容業界のクライアントに対して、業界で唯一、真のユーザー視点を持ちえるマーケティングパートナーとしてのポジションを確立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階
担当者のコメント	◆日本最大の化粧品クチコミサイト「＠cosme 」プロデュースのコスメショップ（化粧品専門店）@cosme storeは国内外に20店舗以上◆新宿店は日本でトップの化粧品売り上げを誇っております

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パーソルイノベーション株式会社
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人材コンサルタント【大阪】＜建築グループ＞※未経験者歓迎

アルヒ株式会社
キャリアアドバイザー【人材紹介事業】※新規事業※

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キャリアアドバイザー（営業）/IT領域（インフラ）

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中途採用担当【業界経験不問】

株式会社アルバイトタイムス
リクルーティングアドバイザー（静岡・人材紹介）

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【職種未経験OK】キャリアアドバイザー ※急募

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株式会社アイスタイル
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