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公開中の求人167件中 1～20件を表示

仕事内容	同社にて、フリーランス支援に特化したエージェントサービス「クラウドテック」のキャリアアドバイザーとしてご活躍頂きます。フリーランスの方との面談から案件成約まで、一連の流れを担当頂くだけでなく、事業開発として仕組みつくりや改善活動にも携わって頂ければと考えております。【具体的な業務内容】・新規ユーザー（フリーランスの方）とのカウンセリング面談・カウンセリング内容、紹介文の登録・案件のご紹介　・エントリー対応　・企業とのご面談の日程調整・ご面談後のフォロー　・契約条件の調整　・契約締結【サービス特徴】 ★登録者数はクラウドテック2万名以上＋クラウドワークス登録者250万名のデータベースから顧客ニーズにあわせて全国からアサインが可能です！ ★月額50-200万円とミドル～ハイクラスをご担当頂きます。 ★稼働ボリュームに応じた手数料をもらうビジネスモデルです。
会社特徴	「“働く”を通して人々に笑顔を」をミッションに、ネット上で誰もが自由に仕事を受発注することができる日本最大級のクラウドソーシングサービス「クラウドワークス」を展開！時間と場所にとらわれることのない「新しい働き方」を創造し、「働き方革命」を推し進めていきます。＜クラウドワークスのミッション＞ “働く”を通して、人々に笑顔を＜クラウドワークスのビジョン＞「働き方革命」　世界で最もたくさんの人に報酬を届ける会社になる＜同社社員の働き方＞・リモートワーク（週3日まで）・フレックス勤務・副業可・書籍購入補助・人を駄目にするソファ・社外勉強会/カンファレンスなどへの参加費用補助・業務時間中のイベント参加やOSS貢献 ★クライアント数30万社突破！★ ★登録会員数270万人突破！！★ ★認知度日本No.1/ありがとう数No.1/月間総契約数日本最大級★
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
担当者のコメント	フリーランスのエンジニア/クリエーター特化のエージェントサービス「クラウドテック」のキャリアアドバイザーを大量募集します！設立3年でマザーズ上場を達成し、「NEXT1000」で過去3年間の増収率ランキング1位を獲得した「クラウドワークス」の中心事業です。

仕事内容	大手ゼネコンや設計事務所等の法人顧客に対し、建築士やインテリアデザイナー等の人材紹介・派遣業務をお任せします。既存顧客への深耕営業を中心とし、法人・個人の両者と向き合うエージェントとして活躍頂きます。【具体的には…】 ■入社後：OJTからスタートし、建築業界について勉強します。入社後3か月程度を目途に当社サービスに登録している個人（専門家）との面談をお任せし、法人・個人のマッチングを行って頂きます。 ■企業への建築士等の紹介、派遣 ■登録者との面談　等【建築事業部の魅力について】人材支援(人材紹介や人材派遣)をはじめ、建築家とプロの建築を建てるプロデュース事業や建築メディア「アーキテクトマガジン」の運営、プロモーション支援など複合的なサービスを展開しています。まだまだ新規事業領域であり、皆で事業を立ち上げていく醍醐味を味わいたい方には最適の環境です。
会社特徴	【同社について】同社は日本初のクリエイター・エージェンシーとして1990年3月に創業しました。現在では国内外に80,000人のクリエイターと1,000社に及ぶ制作プロダクションをパートナーとし、国内外12社の子会社を擁する企業グループへと成長を続けています。同社のビジネスを支えるのは以下3つの事業となっております。 ◆「エージェンシー(人材派遣・人材紹介)」 ◆プロジェクトを組成することにより仕事の機会を提供する「プロデュース(請負・アウトソーシング)」 ◆知的財産の収益機会拡大をはかる「ライツマネジメント」上記以外にも、クリエイターの教育事業も行い、クリエイターの価値の向上も日々行っております。【主な取引先】大手案件も豊富なので、クリエイターから絶大なる信頼を得ています。GREE、DeNA、サイバーエージェント、TBSテレビ、テレビ朝日、フジテレビジョン、AbemaTVなど、大手企業と多数取引がございます。紹介・派遣・請負など事業は多岐に渡りますので、クリエイター・企業に対してあらゆるニーズに応えることが出来ます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区南船場三丁目5番8号オーク心斎橋ビル8F
担当者のコメント	★★東証一部上場★★取引企業:3,000社を誇るクリエイター･エージェンシーのパイオニア企業!! 【スタッフ目線で、ホスピタリティを大切にしながら働くことができるエージェント企業です!!】【完全週休二日】【年間休日125日】

仕事内容	求人媒体とエージェントの両サービスの営業、アドバイザーをご担当頂きます。 ■不動産キャリア：https://fudosan-career.net/ ■不動産キャリアエージェント：http://agent.fudosan-career.net/ 【営業】新規開拓10～20件/月　※テレアポは30件に1件程とれるようです。 ■新規開拓（テレアポ→訪問） ■サービス説明からクロージングまでをご担当頂きます ■候補者のご紹介や面接の日程調整、内定までのフォロー等【キャリアアドバイザー】面談数20件/月 ■転職ご希望者との面談 ■求人紹介～面接、内定までのフォロー【チーム構成】4名チーム取締役平原様（30代男性）、20代半ば女性（営業、アドバイザー兼務） 40代前半男性（大阪勤務）、20代前半男性（法人営業専属）
会社特徴	～～～～ITの力を通して、不動産業界を中心とする中小企業の経営・業務を支援し　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日本社会、業界発展に貢献すること～～～～「住」環境を提供している不動産会社さん。実はコンビニより多いとご存知でしょうか。スラッシュ株式会社は、左記サービスを中心に、数多ある不動産・リフォーム業界企業の経営を、あらゆる面から支援するベンチャー企業です。「不動産会社」と一口に言っても、業態は各社さんによって様々。賃貸物件のご紹介を中心とした会社もあれば、投資マンション販売を行っている会社もいます。お客様の集客や人材の採用にお困りの不動産会社経営者に対し、その業態や課題をじっくりとヒアリングし、最適な解決プランを提示するのが、スラッシュの仕事です。日本には10万を超える不動産会社が存在します。そのほとんどが従業員数10名前後の中小企業。大手企業に比べ中小の不動産会社は経営のあらゆる側面で多くの課題を抱えています。ITや人材に関する課題を抱える企業を１社でも多く、当社の力でサポートし、日本を元気にすること。これが当社が存在する意義です。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂２―１５―１６　赤坂ふく源ビル７階
担当者のコメント	★アットホームな雰囲気で楽しく働ける★不動産業界に特化した転職サービスであり決定率が高いのが特徴です！ ★「求人媒体」「エージェントの営業」「エージェントのキャリアアドバイザー」の全てを担当頂けるため、スキルアップにつながります！

仕事内容	仕事内容 ◎中途採用に関わる企画・運営業務全般をお任せします。当社の事業・組織の新たなステージの創造に大きく貢献いただく仕事です。・母集団形成(エージェント様向け企画、媒体への出稿、スカウトなど) ・採用広報(Wantedly等を利用した記事作成の企画など) ・面接等の選考・フォロー、クロージング等の候補者様とのコミュニケーション・業務フローの設計や定量的な分析 ※ご経験や志向性、チーム状況によって、その他の業務をお任せする可能性もございます。
会社特徴	2006年学生ベンチャーとして創業、その後、史上最年少での東証1部上場を経て現在10期目。『あたりまえまえを発明しよう』というビジョンのもと、『社会に役立つサービス』の更なる展開を目指しています。第二創業期として核となるメンバーを求めております! ■アルバイト求人情報サイトの『ジョブセンス』を皮切りに、転職、派遣、不動産、そしてクチコミ情報へとビジネスを拡げているリブセンス。採用成立などの結果が出た時だけ顧客からインセンティブをもらう「成功報酬」型のビジネスモデルで、情報メディア業界の常識を壊してきました。新規事業の立上げを加速させ、今後も様々な業界に破壊的な変革を巻き起こしていきたいと思います。 ■少人数の社内で企画、開発、運用を行っているため、一人一人に大きな裁量権と成長の機会があります。Webサービス、戦略コンサル、人材系など様々なバックグラウンドをもったメンバーが活躍しております。 ■社内の平均年齢は約31歳。新卒から40代まで年齢に関係なく何かをやり遂げたいと考えているメンバーが多くいます。
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区上大崎2-25-2　新目黒東急ビル5F
担当者のコメント	■第二創業期!『あたりまえを発明しよう』というVISIONの元に『社会に役立つサービス』の展開を目指しています。

仕事内容	★同社では、登録されたプロフェッショナル人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、案件の参画から終了までトータルコーディネートを行います。業務拡大に伴い、同社のビジョンに共感頂ける方を新たに募集します。【具体的には】 ■プロフェッショナル人材への案件紹介 ■案件参画への準備およびフォロー ■新規登録者との面談・既存クライアントの案件開拓【営業スタイル】既存クライアントの深耕営業メイン※新規は別チーム ※チーム制を引いておりますので、協力して業務に臨んでいただきます。【エリア】首都圏メイン　　　　　　　　【クライアント】大手企業中心【担当社数】20～30社※休眠は含まず　【担当人材数】10名～20名【部署構成】男性20名　女性5名程度（20代～60代）【残業時間】20～30H/月 ※クライアント・プロフェッショナル人材に深く入り込んでいただくスタイルとなりますので、一つ一つの案件に集中していただくため残業は少ないです。
会社特徴	★みらいワークスでは、フリーランスのコンサルタントやエンジニア、キャリア女性に特化した人材調達支援サービスを行っております。企業-人材間のビジネスマッチングサービスとして、オンライン上で手軽に登録・申し込みが可能な以下のサービスを展開しております。・フリーランスのコンサルタント向け案件紹介ポータルサイト「FreeConsultant.jp」・フリーランスのエンジニア向けの案件紹介ポータルサイト「FreeEngineer.jp」・転職希望のコンサルタント向けキャリアプランニングサポートサイト「ConsulNext.jp」・キャリア女性向け再就職サポートサイト「はたらきウーマン」【フリーコンサルタント】約8.700名※2019年3月末時点【クライアント】FinTechベンチャー/製薬メーカー/大手SIer/大手証券会社/外資系保険など、近年盛り上がりを見せる分野での取引が多くございます。今後は、コンサルティング会社やシステム開発会社などを通さず、自社のリソースを用いて直接クライアントへアプローチし、課題解決へと導いていく方向性です。【案件内容】内容マーケティング戦略策定、営業改革支援、新規商品・サービス開発支援、ITコスト削減、大規模システム構築プロジェクトのPMO・要件定義、SAPなどのERP導入支援、調査・リサーチ業務、提案書作成支援など、多岐にわたります。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区東新橋2-8-1 パラッツォアステック7階
担当者のコメント	◆マザーズ上場のフリーコンサルタントの支援を行うリーディングカンパニー。フリーランスの方の就業環境を整えることを目指しております ◆コンサルタント登録者数約8700名/2018年9月期売上高30億と急成長中/『挑戦する人』を手助けしたい方にオススメの求人です！

仕事内容	【募集背景】事業拡大に伴い来期には拠点数の増加、メンバーの倍増を計画している為の募集となります。【業務内容】配属エリアの人材紹介担当として、企業の新規開拓～登録者のカウンセリングまで一気通貫で業務をお任せしますので、採用の入り口から出口までのご対応いただきます。【具体的な業務内容】 ■クライアントの開拓～課題把握　■提案書の作成 ■人材サービス提案のプレゼン　　■新戦略の設計・展開 ■登録者との面談　　　　　　　　■登録者に対しての案件紹介など【組織について】26名：部長1名、拠点長11名、メンバー14名【拠点について】東京、新潟、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡に拠点がございます。配属拠点は希望の相談が可能となります。 ※2019年2月に札幌に展開予定。

仕事内容

【募集背景】
事業拡大に伴い来期には拠点数の増加、メンバーの倍増を計画している為の募集となります。
【業務内容】
配属エリアの人材紹介担当として、企業の新規開拓～登録者のカウンセリングまで一気通貫で業務をお任せしますので、採用の入り口から出口までのご対応いただきます。
【具体的な業務内容】
■クライアントの開拓～課題把握　■提案書の作成
■人材サービス提案のプレゼン　　■新戦略の設計・展開
■登録者との面談　　　　　　　　■登録者に対しての案件紹介など
【組織について】26名：部長1名、拠点長11名、メンバー14名
【拠点について】
東京、新潟、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡に拠点がございます。
配属拠点は希望の相談が可能となります。
※2019年2月に札幌に展開予定。

仕事内容	地方就活生を支援する就活サービス「サポーターズ」のユーザー向け業務です。学生さんの相談に乗りながら、交通費の支援を含めた就活支援、キャリアコンサルティングを行います。特にIT/WEB/エンジニア領域に強く、業界No.1のユーザー数、採用支援実績のあるサービスです。【具体的には】 IT/WEB業界を目指す地方学生さんとコミュニケーションをとりながら最適なキャリア、企業を提案していただきます。紹介できる企業は外資系IT企業、メガベンチャー、スタートアップなど、業界トップクラスの企業をメインとした最先端の領域が中心です。「交通費も支援する」という特殊な支援方法を行っており、サポーターズ独自の紹介方法、ルートで就活支援を行っています（累計2億円以上の交通費を学生さんに支給しています）。文系、理系共に支援をしていますが、特に理系（エンジニア職）の領域では業界No.1のユーザー数を誇っています。【本ポジションの魅力】 ■最先端の領域で、最先端の情報を得ながら、未来を担う学生さんのキャリア支援ができます。 ■担当した学生さんとは、就職後も継続的な親交が続くなど、強い信頼関係と人間関係ができるほど深くコミュニケーションができます。（会社にはユーザーと交流できる専用のbarスペースもあります） ■総勢35名、平均年齢27歳の若いチームです。沖縄への社員旅行、ランチタイムのゲーム大会、社長の誕生日ドッキリなど、毎月何かやってます。【サポーターズについて】https://supporterz.jp/
会社特徴	2017年「働きがいのある会社」ランキング、従業員数100-999人クラスで第1位獲得！ ※4年連続で第1位を獲得しています！【同社の環境：オープンでフラットな組織、福利厚生制度】 ■社内BAR「AJITO」では、定時以降は全てのアルコールがフリー ■勤続5年ごとに20営業日の休暇が支給される「リフレッシュ休暇」制度 ■全スタッフに挑戦と成長への意欲を求め、その意欲を最大限支援し自立的なビジネスリーダーを育成の為の仕組みに人材育成制度「ビジネスリーダー創出プログラム」等を用意 ■会社も20期に入り、今まで以上にチャレンジングな環境作りを行い、新たな収益の柱の創出、人材の抜擢を推進する企画として「NEW GATE」を実施 ※全社員自由参加で新規事業案を募り、その中から事業の発展性・グループシナジーを生むことが出来る事業を会社として設立しております。【2019年1月に電通子会社であるサイバー・コミュニケーションズ社と経営統合致しました】 2019年1月1日、VOYAGE GROUPはサイバー・コミュニケーションズ（CCI）と持株会社のもとで経営統合し東証一部上場企業「CARTA HOLDINGS」の子会社として出発、また、本経営統合に伴い、電通と資本業務提携を締結致しました。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ15F
担当者のコメント	■年間3万人以上の学生、200社以上の企業が利用するサービスに成長し、エンジニア採用においてはユーザー数、実績共に業界トップです。 ■最先端の領域で、最先端の情報を得ながら、未来を担う学生さんのキャリア支援ができます。

仕事内容	同社新規事業としてリリース予定のキャリア支援事業の責任者として、同社事業の立上げ及び拡大に寄与頂きます。【具体的には】 ■サービス拡大に向けた営業企画及び推進業務全般 ■ご転職希望者登録流入に向けたマーケティング業務　 ■採用企業（主に介護系）の支援及び転職希望者のサポート　等 ※企業の開拓ミッションは別部隊が担いますが、事業立ち上げフェーズでの責任者候補となりますので、ご自身で求人ヒアリングやご面談等も発生致します。 ※同社はこれまでの介護事業者データベースが既に社内にストックされております為、業界認知度も高くサービス拡大の基盤が整っております。

仕事内容	【採用コンサルタントとして、毎日の仕事内容は一定ではありません。検索に集中する日、クライアントと昼食をとりながら、または喫茶店等で打合せをする時間、料金交渉、候補者の面接、商談をまとめる日など、与えられた時間をどのように使うかは非常にフレキシブルです。】【各種トレーニング】テクニカルな事のみではなく、優れたコミュニケーション、交渉スキルを学ぶことができます。日本市場に関して豊富な知識を持った業界エキスパートから学べます。【ポジションの魅力】 ■同社は、基本的にミドルクラスからエグゼクティブ層の転職に携わります。案件の発注や選考プロセスはその企業の社長や経営層と進める事になります。同社で成果を出せるコンサルタントは単に人の紹介ではなく、企業の課題を採用を通じて解決しています。【キャリア開発】 ■トレーニング、メンタリング、実務経験を通じ、将来に向けた貴重なスキルを身に付けることができます。

仕事内容

【採用コンサルタントとして、毎日の仕事内容は一定ではありません。検索に集中する日、クライアントと昼食をとりながら、または喫茶店等で打合せをする時間、料金交渉、候補者の面接、商談をまとめる日など、与えられた時間をどのように使うかは非常にフレキシブルです。】
【各種トレーニング】
テクニカルな事のみではなく、優れたコミュニケーション、交渉スキルを学ぶことができます。日本市場に関して豊富な知識を持った業界エキスパートから学べます。
【ポジションの魅力】
■同社は、基本的にミドルクラスからエグゼクティブ層の転職に携わります。案件の発注や選考プロセスはその企業の社長や経営層と進める事になります。同社で成果を出せるコンサルタントは単に人の紹介ではなく、企業の課題を採用を通じて解決しています。
【キャリア開発】
■トレーニング、メンタリング、実務経験を通じ、将来に向けた貴重なスキルを身に付けることができます。

仕事内容	≪総合職（オープンポジション）選考について≫ 一次面接時にご希望・適正をお伺いし、同社の募集ポジションの中で合致するポジションをご提案いたします。「人材業界に興味があるがポジションは迷っている」という方はこちらのオープンポジション選考にてご検討下さい。【募集職種例】 ■求人メディア営業 ■人材紹介RA/CA（例：ゼネラル・IT・EMC・メディカル） ■メディア制作ディレクター　など新卒採用や転職など、ニーズやターゲットに応じて、様々な人材サービスを展開する同社。人材業界でのトップクラスの知名度をもとに、企業の採用戦略からブランディング、研修サービスまで、幅広く手掛けています。人と人、人と企業を結びつける、人材事業の面白さややりがいを感じたい方、同社の事業にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。

仕事内容

≪総合職（オープンポジション）選考について≫
一次面接時にご希望・適正をお伺いし、同社の募集ポジションの中で合致するポジションをご提案いたします。「人材業界に興味があるがポジションは迷っている」という方はこちらのオープンポジション選考にてご検討下さい。
【募集職種例】
■求人メディア営業
■人材紹介RA/CA（例：ゼネラル・IT・EMC・メディカル）
■メディア制作ディレクター　など
新卒採用や転職など、ニーズやターゲットに応じて、様々な人材サービスを展開する同社。人材業界でのトップクラスの知名度をもとに、企業の採用戦略からブランディング、研修サービスまで、幅広く手掛けています。人と人、人と企業を結びつける、人材事業の面白さややりがいを感じたい方、同社の事業にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	農業界の課題の一つである「農業従事者の減少・高齢化」を解消し、農業に興味を持ち、農業を生業として生活する人たちが増加していく状態を作るため、農業分野に特化した求人サイトの「あぐりナビ」の運営、また人材紹介事業を展開しています。後継者問題を抱える農家・農業法人様と就農希望者様のマッチングを行うキャリアアドバイザーを募集します。【具体的な仕事内容】 ■就農希望者様への電話面談（1件15分～30分程度）・月80名/人（アクティブユーザー30名程度）・地方に住んでいる登録者が多いため、電話面談がほとんど ■面接の日程調整から入社までのフォロー　etc 【当ポジションについて】・OJTや月一の勉強会などがあるため、職種・業種未経験OK！・入社後成果次第では年収30万～100万UPも実績あり！・現在13名。20~30代で構成・残業平均30~35時間/月
会社特徴	日本の「農業」の常識を変える～農業の活性化・効率化を目指し革命を起こす　　～社会問題解決型スタートアップ企業【株式会社アグリメディア】～ ------------------------------------------------------------------------------------ 耕作放棄地や後継者問題など日本の農業が抱える課題は多い。一方、都市住民を中心に農業に憧れを持つ層は年々増加傾向にある。都市で農業に興味を持つ人と遊休農地をつなぐユニークなサービスを展開。既に全国70箇所、14万㎡以上にシェア畑を展開し、自らの手で食材を創り出す体験を提供。そのほか、農業への人材採用支援や産直野菜を生かした飲食店「農家食堂」「農家カフェ」など斬新な農業サービスを手掛け各業界から注目を集める。ビジョンに共感した元農業従事者や農大出身者をはじめ、MRやコンサル、会計士に不動産営業、広告代理店、食品関係、フリーランス、SIer、映画配給、サービス業など多様なキャリアを持つメンバーが参画。【主要株主】経営陣/REAPRA VENTURES/グロービス・キャピタル・パートナーズ/三菱UFJキャピタル/SMBCベンチャーキャピタル/ちばぎんキャピタル他
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館-6階
担当者のコメント	■2017年10月に総額2.5億円をVCより調達。増資後の資本金は総額7億250万円。■「都市と農業をつなぐ」をコンセプトに「農業体験」「農場人材」「農業流通」を中心に事業を行う、アグリベンチャー!!　■2019年7月にオフィス移転し拡大中の企業

仕事内容	エグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。 ■ご相談者向けの業務キャリア戦略の設計、選考対策の支援、内定時の条件調整、入社前アドバイス　等 ■企業向けの業務採用戦略の提案、人材市場におけるブランディング支援、候補者の紹介　等【研修】キャリアコンサルティングの未経験者や新卒でもプロフェッショナルとして活躍できるように、業界最高水準の社内研修プログラムが用意されており、時間をかけてしっかり育成します。
会社特徴	～『未来をつくるリーダー』のキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファーム。～コンサルティングファーム・PEファンド・投資銀行などのプロフェッショナル、外資系企業および企業への経営幹部層、起業家へ多数の転身を支援しています。同社では、短期的利益を求めてノルマを課すのではなく、「相談者との長期的なお付き合いを前提としつつ、個々のキャリア戦略を作り上げた上で、選考に向けたアドバイスを入念に行う」というスタンスが基本としているのが特徴です。【代表の渡辺氏について:補足】 ■第１回「日本ヘッドハンター大賞」のコンサルティング部門で初代MVPを受賞。 ■東京大学でキャリアデザインの正規科目「未来をつくるキャリアの授業」（全12回）を立ち上げ、コースディレクターとして授業の設計と講義を担当。 ■著書『ビジネスエリートへのキャリア戦略』（ダイヤモンド社）、『未来をつくるキャリアの授業』（日経新聞出版社）など。 ■また、コンコードキャピタルの運営を通じ、ソーシャルスタートアップへの投資、経営支援も積極的に展開している。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティグランキューブ18階
担当者のコメント	★マッキンゼーやBCGなど戦略ファームをはじめとするコンサルティング業界への転職支援に国内トップレベルの実績!! ★望むキャリア・人生を確実に手に入れられる技術を伝え、多くの次世代リーダーを排出するプロフェッショナルファーム

仕事内容	アイスタイルグループの人材派遣・人材紹介事業にて、求職者様に対しより充実したカウンセリングを行い、クライアント企業様へ質の高いご紹介を実現するためのコーディネーター職を増員募集しております！【具体的な仕事内容】 ■美容部員をはじめて目指す人や　キャリアアップしたい人に対し面談やカウンセリング ■転職相談会の実施 ■派遣登録者へお仕事紹介/ブランド選びのアドバイス ■派遣登録者の就業支援 ■クライアント企業様への連絡 ■ExcelやWordを使った書類作成　など【入社後のフォロー】先輩社員が研修やOJTを通じて業務レクチャーをするため、未経験からでもスキルアップできます！さらに美容・化粧品・販売での専門性が高いため、領域特化の強みを持つことが出来ます。
会社特徴	「Beauty×IT」で世界ナンバーワンを目指す大規模プラットフォーム企業。海外展開。 ■グループサイトにて美容系サロン、化粧品販売店など多数の美容関連データベースを保有 ■創業20年以来20年間、「Beauty x Tech」をキーワードにITだけではなく　リアル（店舗事業）や海外展開も含め17を超えるグループ会社に拡大、成長しております。 ■「ビューティプラットフォーム戦略」http://www.istyle.co.jp/ir/plan.html#page01 ■月間3億PVを超える、美容の総合プラットフォーム国内No.1 ■400万人の会員、1,500万UU　■月間PV数:3億 ■商品数28万点、商品に対するクチコミ件数1,300万件【グローバル展開企業】海外展開に積極的であり、売上比率も増加中。M&A積極的。【ネット×リアル店舗】口コミ・各種Webメディア,ECサイト,リアル店舗も国内外20店舗以上【競合のない唯一のビジネスモデル：業界優位性】★インターネット黎明期から約20年にわたり蓄積された膨大なデータベース。「@cosme」の膨大なクチコミをデータベース化することで、アイスタイルは化粧品メーカーや美容業界のクライアントに対して、業界で唯一、真のユーザー視点を持ちえるマーケティングパートナーとしてのポジションを確立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階
担当者のコメント	◆日本最大の化粧品クチコミサイト「＠cosme 」プロデュースのコスメショップ（化粧品専門店）@cosme storeは国内外に20店舗以上◆新宿店は日本でトップの化粧品売り上げを誇っております

仕事内容	同社のメディカル健康経営本部関西営業部にて、メディカル業界(医療・治験製薬・産業保健分野)に特化した人材コンサルティングの内勤業務を行っていただきます。【具体的には】 ■求職者・登録スタッフへのお仕事案内(電話・メール) ■業界職種情報を把握し求職者へ情報提供 ■Web登録対応 ■職務内容確認書作成、 ■企業・スタッフへの確認調整業務、システムへの情報入力、 ■就業中スタッフのフォロー、キャリア相談（電話・メール中心、※慣れてくれば）など。 ※業界知識などは研修を行いますので、ご安心ください。
会社特徴	■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。 ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。 ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。 ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を行っています。 ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区道修町4-1-1　武田御堂筋ビル
担当者のコメント	【社会の問題点を解決し続けるソーシャルソリューションカンパニー】【メディカル業界特化の派遣コーディネーターです】【大阪メトロ御堂筋線もしくは京阪淀屋橋駅より徒歩3分の好立地】【土日祝日休み】【残業10～20時間/月程度】

仕事内容	★新規クライアントの開拓、各クライアントへ、採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、転職者の紹介、面接・入社までのフォローを担当します。転職者をクライアント企業へ紹介する「RA業務」と、求職者と対面でのカウンセリングを行い個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事・企業を紹介し、面接対策等入社までのフォローをする「CA業務」のどちらかを担当します。上記のRA/CA業務の他にマネージャーとして、チームメンバーの教育やチームビルディング、ひいては各事業部の運営といった、ご経験に合わせたより高い視座の業務も担当していただきます。【具体的には】 ■CA（キャリアアドバイザー）業務：求職者との面談、案件のご紹介、アフターフォロー ■RA（リクルーティングアドバイザー）業務：既存クライアント求人かい、求人内容等のヒアリング・求人票の作成、人選から人材の提案（候補者の推薦）、選考コーディネート～入社までフォロー ■リーダー、マネージャー業務：チームビルディング、メンバー育成チームメンバーの進捗、売上等の数字管理チーム、ディビジョン毎の施策提案、実行
会社特徴	★★リクルートキャリア社が主催する転職エージェントランキングで求人満足度、カウンセリング・対応満足度　第1位!IT/Web/ソーシャルゲームに特化した人材紹介★★ ◆2011年12月、総合人材サービス会社出身の代表の奥山氏が、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」を目指し、GEEKLYが誕生致しました。 ◆IT業界という業界に特化し、機械的なマッチングではなく、登録者としっかり向き合ったマッチングを行うアナログ的なマッチングにこだわることで「質」を追求してきました。 ◆多くの企業との太いパイプ、信頼もあり、創業してわずか数年ですが、実績も高く、勢いのある会社です。【企業の魅力】 ◆「業績のために、不幸なマッチングを生んでほしくない」という想いがカタチになっている、個人ノルマなしの仕組み。また、「求職者・クライアントへしっかり向き合えるように」、不要なミーティングや事務業務を極力無くし、求職者の方のために使える時間をしっかり確保する効率化された業務スタイルが実現されています。 ◆同社のエントランスは、デザインにこだわっていて、ガラス張りの床に本が敷き詰められています。クラウドをテーマにデザインされた社内は、各部屋の内装が全て異なっていて、非常にオシャレなつくりです。参照URL:http://www.dwp.co.jp/showcase/17/detail/?id=267
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷1-17-2　ヒューリック渋谷宮下公園ビル6F
担当者のコメント	■登録者満足度や決定率も非常に高いIT業界に特化した人材会社で、企業の採用ニーズに貢献しています。 ■大手企業様とのお取引も多く、実績も非常に高いです。男女・年代の関係なく、活躍できる環境があります。

仕事内容	ESTYLEでは、直近立ち上げた新規事業であるAI教育事業において、様々な優秀な機械学習エンジニアやデータサイエンティストとの接点をもちながら、新しい技術を積極的に取り込む活動をしています。今回、その事業開発の一環からHR領域の事業をスタートする予定でキャリアコンサルタントを募集します。【具体的な仕事内容】 AI領域に特化した人材紹介サービスのキャリアコンサルティング業務をご担当いただきます。 ■対企業：法人開拓・企業訪問し、求人企業の人材採用計画・採用ニーズの把握、人材サービスのご提案、求職者の方にお渡しする求人票の作成、マッチする人材のご紹介まで一貫してご担当いただきます。 ■対求職者：求職者に対するカウンセリングを実施していただきます。現在の状況や転職背景、待遇などのご希望、将来のキャリアプランなどのお話をじっくり伺いながら、キャリアプランを提案、志向やキャリア、ご希望に合った転職先のご紹介をします。また、書類作成、面接アドバイス、条件交渉など、転職活動をトータルサポートします。
会社特徴	【自社メディア】・心地よさ、美しさ、私らしさ『ANGIE』（http://angie-life.jp/）・女性向けアプリ活用情報サイト『Woman Smart Life』（ http://www.womanapps.net）・毎日のキレイ☆情報をお届けするメディア『美容最新ニュース』（ http://www.beauty-news.jp）・生活節約情報サイト　『出費とたたかう主婦の節約物語』（http://setsuyaku-monogatari.net）【主要取引先】ヤフー株式会社、株式会社NTTドコモ、株式会社D2C、株式会社インタースペース、株式会社セプテーニ、株式会社ベクトル、株式会社リクルート、株式会社AppBroadCast、株式会社KADOKAWA、株式会社サニーサイドアップ、株式会社エートゥジェイ　他約100社【社長紹介】 ■代表の宮原氏は、慶応義塾大学経済学部卒業後、(株)コーポレイトディレクションに入社し戦略コンサルタントとして従事。独立後レーシッククリニック設立に参画。マーケティング業務に従事した経験を活かしWebマーケティング事業に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル8F
担当者のコメント	★月間PV500万突破『ANGIE』運営企業　★その他、ライフスタイル系自社メディアを多数展開　★100%自社サービス　★残業なし

仕事内容	【業務内容】 ■新卒採用業務・集客から内定承諾までの手段（セミナー・面接・面談など）の企画・実行・内定承諾後のフォロー（コミュニティサイトの運営、研修や展示会等の連絡・出欠管理）・入社手続きなどのオペレーション業務 ■社内イベントなどの運営業務【ミッション】今まで以上に採用を強化するために新たにメンバーを募集することになりました。その中でも新卒採用はデザイン人材のゼロからの育成を担う重要な採用ということもあり、同社にて新卒採用をより推進していただく方にお越しをいただきたいと思っております。【配属先構成】経営企画室　人事3名
会社特徴	★ハートに響くUIを追求するグローバルなUIデザインカンパニー★ 　自社製品のプロトタイピングツール『Prott』は2015年度グッドデザイン賞を受賞!! 【企業概要】日本で数少ないUIデザイン専門の会社。webサービスからスマートフォンアプリケーションまで、上流から下流までUX・UIの企画設計、実装を行います。また、UI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、デザインの価値向上を目指しています。大手メーカー様から、新規スタートアップ企業様までクライアントは多岐に渡っております。【特徴】 UIデザインのみで仕事を受けることはなく、必ず企画・コンセプトメイキングから入って、クライアントと徹底的に議論し、情報設計、UI設計から実装しローンチまでできる案件を受けるようにしています。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷south 2F
担当者のコメント	★デザインの力でビジネス課題を解決するUIデザインカンパニー★ ※急成長フェーズ/フルフレックス制度採用/渋谷勤務/残業少なめ※

仕事内容	1)医師のキャリアコンサルティング/生涯価値の向上ドクターの生涯価値の向上を目的として、ドクターの人生に寄り添います。医師の転職・アルバイトニーズの面談、医療機関の紹介、キャリア・ライフプランの提案、医療機関との条件交渉等を行います。面談から紹介後のアフターフォローまで、約半年～1年、転職後のライフサポートまで、長期的スパンで一貫したコンサルティングを行います。 2)病院営業医療機関、大学病院、都道府県庁など地方自治体に対し、採用のニーズ・課題を深堀りし、医師採用のための採用支援、営業を行います。 ■病院訪問 ■求人獲得、人材の紹介 ■レジナビ（新卒採用サービス）の提案 ■採用ツール（求人広告、webサイト、採用パンフレット等）の提案その他、医師確保のノウハウを用いて、医師採用のパートナーとして採用課題・経営課題を解決します。地域に密着し、病院との関係性を深め、強固な信頼関係を築いていきます。 ※対面・両面型を採用しています ※ご経験・スキルによって、担当業務を決定いたします ※車で営業先に移動するため、普通自動車運転免許必須です。
会社特徴	◇◆[クリーク・アンド・リバー社(東証一部上場)グループ]の中核子会社◇◆ ★医師不足に悩む医療現場の課題を解決すると共に、多くの人により良い医療サービスを受けていただく機会を提供するという「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニアです。 ■【民間医局】【レジナビ】【ドクターズマガジン】は業界の代表的なブランドとして圧倒的な知名度と実績を誇ります。〇医師・医学生の登録会員数は約12万人、約13,000施設の医療施設が登録しています〇自己資本率80%・純資産28億円の優良企業/医療ニーズは無くならない為、業績が景気に左右されません〇医学生～ドクターまで一生涯サポートが出来るサービスを展開〇転職支援,求人広告,女性医師復職支援,開業支援,就職フェア,セミナー開催,定期雑誌発行〇レジナビ(医学生向け就職活動イベント)の業界トップシェア/医学部6年生の8割が利用し厚労省も参画 ■ネットワークを拡大しミスマッチを防ぐ「Face to Face」の取引を強化現在16拠点にてサービス展開を行っており,中長期的には日本全国で20拠点とする計画です
勤務地	企業情報ページへ福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1　新幹線博多ビル7F
担当者のコメント	□■□■□■登録医師会員数約12万人・年間紹介実績5万件・ドクター人材紹介の業界リーディングカンパニー■□□■□■ ～自己資本率80%の優良企業・景気に左右されないビジネス・拠点/会員数の拡大を目指し、事業拡大中～

仕事内容	【ミッション】★ファインディのファンユーザーを増やすこと★ ファイディにおけるユーザーコミュニティを大きくしていくことがこのポジションのミッションです。ユーザーが転職を決意したタイミングでファインディを利用していただくことが狙いです。【具体的な業務内容】 ◆エンジニアユーザー向けのイベントの企画、運営の実施 ◆エンジニアユーザー向けのメディア「Findy Engineer Lab」の運用 ◆イベント開催後の記事コンテンツづくり ◆イベントやメディアを通して得たサービスのフィードバックをプロダクト開発チームにつなげる業務 ◆ユーザーコミュニティの形成を推進する業務
会社特徴	【Findyの創りたい社会】「働く個人の価値を見える化し、個人がもっと自由に働ける社会」を実現することで、イノベーションの総量を増やしていく会社です。【Findy流の創り方】機械学習や自然言語処理を用いて、個人の経験やスキルなどを見える化するアルゴリズムを開発することで、「転職のマッチング精度向上」や「スキル見える化」を実現しています。【創業から3年を迎え、急成長中のスタートアップ】株式会社レアジョブで人事・マーケティングを統括する役員を務めた代表とグリー株式会社でフルスタックエンジニアを経験したCTOの2名で立ち上がった急成長中のスタートアップベンチャーです。【FINDYの導入企業】アサツーディ・ケイ/サイバーエージェント/dely/ディー・エヌ・エー/DMM.com/電通デジタル/Donuts/freee/メルカリ/ラクスル/楽天/Kyash/メドピア/マネーフォワード/スマートドライブ/Azit/Azoop など
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区東五反田5－23－7　五反田不二越ビル6階
担当者のコメント	【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】

仕事内容	フリーランスエンジニア向けサービス「Findy Freelance」のユーザーに、面談やイベントを通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行う仕事です。カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。【具体的業務】 ■エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う ■カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う ■エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う
会社特徴	【Findyの創りたい社会】「働く個人の価値を見える化し、個人がもっと自由に働ける社会」を実現することで、イノベーションの総量を増やしていく会社です。【Findy流の創り方】機械学習や自然言語処理を用いて、個人の経験やスキルなどを見える化するアルゴリズムを開発することで、「転職のマッチング精度向上」や「スキル見える化」を実現しています。【創業から3年を迎え、急成長中のスタートアップ】株式会社レアジョブで人事・マーケティングを統括する役員を務めた代表とグリー株式会社でフルスタックエンジニアを経験したCTOの2名で立ち上がった急成長中のスタートアップベンチャーです。【FINDYの導入企業】アサツーディ・ケイ/サイバーエージェント/dely/ディー・エヌ・エー/DMM.com/電通デジタル/Donuts/freee/メルカリ/ラクスル/楽天/Kyash/メドピア/マネーフォワード/スマートドライブ/Azit/Azoop など
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区東五反田5－23－7　五反田不二越ビル6階
担当者のコメント	【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を提供】

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人材営業/キャリアアドバイザー ★両面 ★マネージャー候補

株式会社リブセンス
中途採用担当【業界経験不問】

株式会社みらいワークス
プロフェッショナル人材提案営業【残業少なめ】

社名非公開(人材ビジネス)
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株式会社VOYAGE GROUP
学生向けキャリアアドバイザー※未経験可

社名非公開(ネットメディア・Webサービス)
キャリア事業責任者　≪新規事業≫

社名非公開(人材ビジネス)
コンサルタント

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株式会社アグリメディア
【未経験OK】キャリアアドバイザー ※急募

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エグゼクティブコンサルタント【未経験可】

株式会社アイスタイル
ジョブコーディネーター　★美容部員はじめ美容業界の人材支援

株式会社パソナ
派遣内勤コーディネーター【メディカル業界特化/契約社員】

株式会社ギークリー
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株式会社エスタイル
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株式会社グッドパッチ
人事採用【人事業務のスペシャリストを目指せる/渋谷勤務】

株式会社メディカル・プリンシプル社
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ファインディ株式会社
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