キャリアコンサルタントの求人・転職情報

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公開中の求人214件中 1～20件を表示

仕事内容	★ テクノロジー本部のITエンジニア中途採用に関わる企画～採用実務全般をお任せします。【具体的には】自社で抱える転職データベースを用いて人材×テクノロジーの事業開発を進めており、新規プロダクト開発エンジニアの採用を強化しています。これまで、エージェントをメインに採用を行ってきましたが、新たな採用の一手を打ちたく、エンジニア採用領域の採用ブランディングの戦略立案から実行まで実施いただける方にジョインいただきたいと考えております。何をするかはアイディアベースから検討いただくことを想定していますが、以下のような業務に取り組んでいただきたいです。 ■採用戦略：事業責任者との要件定義、採用フローにおいての課題抽出・施策実行 ■母集団形成：エージェント様との打ち合わせ・ダイレクトリクルーティング ■イベント企画：エンジニアMeetUPやイベント・勉強会などの企画・実行 ■エンジニアコミュニティへのアプローチ：エンジニアコミュニティへの参加・調整等【社風】新卒・中途垣根なく活躍できる環境【キャリアアップ】組織の急成長にあたり、直近中途入社者を積極的に採用しています。その中で管理職グレードにあたるマネジャーやエキスパートでの入社者も増えており、早い方は1年程度で昇格しています。【働き方】ワークライフバランスがとれる環境です・①育児・介護、②進学・留学、③趣味・余暇活動、④地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。・フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています。
会社特徴	★「働きがいのある会社ランキング」に7年連続ランクイン! https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/corporate/2019/20190208_01/ ■社会貢献性パーソルグループは「人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。だからこそ、働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したい」という想いをもっています。PERSOLは造語で、「“人”の成長を通じて（PERSON）」「社会の課題を”解決”する（SOLUTION）」が由来です。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。 ※グループの事業領域 https://www.persol-group.co.jp/corporate/overview/index.html ■顧客親密経営に関してパーソルキャリアは、2014年より、顧客中心経営をスタートさせ、それを追求していくのが会社全体での方針となっております。下記、弊社社長インタビュー記事です。・「インテリジェンスが、顧客ロイヤルティ指標を導入して事業成長を実現した取り組みとは？」（https://newspicks.com/news/1576816/body/）
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル8階東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F
担当者のコメント	★「事業成長パートナー」として経営陣とのやり取りが多く、自分の仕事が直接的に業績貢献している実感を得やすい環境です！ ★生産性を重視した働き方を追求しており、毎月の労働時間マネジメントをしております。22時にPCが自動シャットダウンします。

仕事内容	★歯科衛生士や歯科医の人材紹介に特化した同社では、創業から毎年200％以上と成長を続けております。この度、更に事業拡大を更に進めるために積極的にキャリアコンサルタントの中途採用を行います。【具体的には】 ■歯科医師や歯科衛生士などの求職者面談 ■医院求人オーダー開拓 ■マッチング業務（＝担当する求職者にフィットする求人を紹介する） ■担当求職者の選考中・内定後の定期的なフォロー ■チームマネジメント【組織構成】キャリア支援事業部　約35名程度（キャリアアドバイザー30名＋アシスタント・事務：5名）
会社特徴	★創業以来200％以上の成長率！国内唯一の歯科業界に特化した人材紹介&コンサルティング企業★医療業界の中でも他の科に比べると規模が小さく、新規参入も少ない歯科業界向け市場。そのハンデを逆手に取りニッチ市場でのITや業務変革によるイノベーションを進める事業を展開しています。他業界の成功事例をそのまま当てはめることなく、歯科医院に寄り添った提案をイチから組み立て、人材紹介事業を柱に現在は第二・第三の事業シーズを温めているため、事業創造に興味がある人にとってはこの上ない環境です。また、上場を見据えたフェーズでもあり、従業員の働き方などに力を入れています。【社内の雰囲気】 ■平均年齢は29歳と若く、コンサルティングファーム、上場ベンチャー、日系大企業など、　様々なバックグラウンドの社員で構成されています。 ■社長室の無いワンフロアで、関係性もフラットに、和気あいあいと仕事をしています。 ■成果に対する意識も高く、売上が上がった時、目標を達成した時には全員で祝っています。【年齢構成】平均年齢29歳【男女比】男性:女性　4:6
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4F
担当者のコメント	★2014年創業から200％以上の成長率を維持するベンチャー企業★エスエムエス社出身の海田社長が手掛ける、歯科業界に特化した人材紹介&コンサルティング事業★専門性身につきます/実績次第でスピード昇格も見込めます/キャリアアドバイザーを募集します！

仕事内容	アジア最大クラスのHR会社として、人材紹介事業のノウハウを生かした副業特化の準委任・業務委託型エージェントサービスを展開する同社。タレントプランナーは、スキルアセスメントを実施した個人とベンチャー企業のマッチングを担い新たな労働力を創出します。【具体的な業務】 ■カウンセリングで個人のスキルプロデュースを実施 ■現在のスキルを言語化し、希望とスキルマッチし、チャレンジできる案件をマッチング ■企業の業務案件切り出し支援 ■契約支援 ■オンボーディング支援【lotsfulとは】https://lotsful.jp/ キャリアアップしたい個人を専任のタレントプランナーがスキルプロデュースし、ベンチャー企業とつなぐ副業マッチングサービス。
会社特徴	★2019年4月に設立/パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進を担う★ 私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。そこに先行して取り組んで行くことが大きなミッションです。 HR領域における次世代のイノベーション開発を担うため2019年4月に誕生しました。【サービス事例】・国内最大級オープンイノベーションプラットフォーム「eiicon」・ITイベント情報サイトとコミュニティスペース「TECH PLAY」・従業員エンゲージ＆シフト管理のWebサービス「Sync Up」・副業をしたい個人と企業の人材マッチングサービス「lotsful」・企業とフリーランスを繋ぐ！外部人材活用システム「エクスチーム」　他 https://persol-innovation.co.jp/service/
勤務地	企業情報ページへ東京都港区南青山1-15-5
担当者のコメント	★人材業界大手のパーソルグループの（社員2.5万人、売上5100億）新規事業を担う★グループスローガン「はたらいて、笑おう」★ ★副業をしたい個人と企業をつなぐ、自社開発の副業マッチングプラットフォームのタレントプランナーを募集★

仕事内容	転職希望者の方と、採用したいという企業様のマッチングを行うお仕事です。希望・適性を鑑みて求職者サポート、企業サポートをお願いします。【具体的には】 ■求職者サポート（キャリアアドバイザー）担当する求職者の方に寄り添い、転職に係るあらゆるサポートを行います。・Webサイト、TEL応募からご登録頂いた求職者との面談（ご希望やご経歴のヒアリング、ご希望に合った求人のご提案、など）・面接日程の調整～面接準備のお手伝い～面接同席～決断の後押しなど、選考に関するサポート全般。 ■企業サポート（リクルーティングアドバイザー）担当企業の人材採用ニーズを把握し、合致した人材をご紹介していきます。・求人ニーズの確認～人材のご提案・選考日程の調整～面接同行～条件交渉・入社まで～入社後のフォロー（定着の確認など）【導入研修・育成】入社後はご本人の経験・スキルに応じた研修(OFF-JT/OJT)を組みます。
会社特徴	★発祥地である静岡エリアを中心に、根強く愛されているフリーペーパー「DOMO」の発行・運営事業を展開する、【JASDAQ上場】の企業です★ 【フリーペーパーによる求人広告のパイオニア!】 1973年に「DOMO!」の前身となる週刊アルバイトタイムスを創刊し、フリーペーパーによる求人広告という新たなビジネスモデルを確立しました。その精神は今も変わらず、「既存事業にとらわれず、新たな事に積極的にチャレンジしていく企業風土」が同社にはあります。【グループ会社】・株式会社リンク（インストアメディア事業、ターゲットメディア事業）・株式会社フリーシェアードジャパン（新卒・既卒・第二新卒向け求人情報サイトの企画・運営）・株式会社名古屋adM（総合広告代理業）・Mirac Co., Ltd（株式会社ミラク　求人情報サイトの運営、有料職業紹介事業等におけるコンサルティング、並びに業務受託）
勤務地	企業情報ページへ静岡県静岡市/浜松市/沼津市いずれかの事業所　※詳細備考参照
担当者のコメント	★【JASDAQ上場】フリーペーパー求人広告のパイオニア★地域に密着し、地域に貢献する企業の営業職の募集です！ ★未経験でも学びながら成長していけます★産休育休の取得・復職も多く、働きやすい環境です★

仕事内容	≪総合職（オープンポジション）選考について≫ 一次面接時にご希望・適正をお伺いし、同社の募集ポジションの中で合致するポジションをご提案いたします。「人材業界に興味があるがポジションは迷っている」という方はこちらのオープンポジション選考にてご検討下さい。【募集職種例】 ■求人メディア営業 ■人材紹介RA/CA（例：ゼネラル・IT・EMC・メディカル） ■メディア制作ディレクター　など新卒採用や転職など、ニーズやターゲットに応じて、様々な人材サービスを展開する同社。人材業界でのトップクラスの知名度をもとに、企業の採用戦略からブランディング、研修サービスまで、幅広く手掛けています。人と人、人と企業を結びつける、人材事業の面白さややりがいを感じたい方、同社の事業にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。

仕事内容

≪総合職（オープンポジション）選考について≫
一次面接時にご希望・適正をお伺いし、同社の募集ポジションの中で合致するポジションをご提案いたします。「人材業界に興味があるがポジションは迷っている」という方はこちらのオープンポジション選考にてご検討下さい。
【募集職種例】
■求人メディア営業
■人材紹介RA/CA（例：ゼネラル・IT・EMC・メディカル）
■メディア制作ディレクター　など
新卒採用や転職など、ニーズやターゲットに応じて、様々な人材サービスを展開する同社。人材業界でのトップクラスの知名度をもとに、企業の採用戦略からブランディング、研修サービスまで、幅広く手掛けています。人と人、人と企業を結びつける、人材事業の面白さややりがいを感じたい方、同社の事業にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。

仕事内容	【採用コンサルタントとして、毎日の仕事内容は一定ではありません。検索に集中する日、クライアントと昼食をとりながら、または喫茶店等で打合せをする時間、料金交渉、候補者の面接、商談をまとめる日など、与えられた時間をどのように使うかは非常にフレキシブルです。】【各種トレーニング】テクニカルな事のみではなく、優れたコミュニケーション、交渉スキルを学ぶことができます。日本市場に関して豊富な知識を持った業界エキスパートから学べます。【ポジションの魅力】 ■同社は、基本的にミドルクラスからエグゼクティブ層の転職に携わります。案件の発注や選考プロセスはその企業の社長や経営層と進める事になります。同社で成果を出せるコンサルタントは単に人の紹介ではなく、企業の課題を採用を通じて解決しています。【キャリア開発】 ■トレーニング、メンタリング、実務経験を通じ、将来に向けた貴重なスキルを身に付けることができます。

仕事内容

【採用コンサルタントとして、毎日の仕事内容は一定ではありません。検索に集中する日、クライアントと昼食をとりながら、または喫茶店等で打合せをする時間、料金交渉、候補者の面接、商談をまとめる日など、与えられた時間をどのように使うかは非常にフレキシブルです。】
【各種トレーニング】
テクニカルな事のみではなく、優れたコミュニケーション、交渉スキルを学ぶことができます。日本市場に関して豊富な知識を持った業界エキスパートから学べます。
【ポジションの魅力】
■同社は、基本的にミドルクラスからエグゼクティブ層の転職に携わります。案件の発注や選考プロセスはその企業の社長や経営層と進める事になります。同社で成果を出せるコンサルタントは単に人の紹介ではなく、企業の課題を採用を通じて解決しています。
【キャリア開発】
■トレーニング、メンタリング、実務経験を通じ、将来に向けた貴重なスキルを身に付けることができます。

仕事内容	≪総合職（オープンポジション）選考について≫ 一次面接時にご希望・適正をお伺いし、同社の募集ポジションの中で合致するポジションをご提案いたします。「人材業界に興味があるがポジションは迷っている」という方はこちらのオープンポジション選考にてご検討下さい。【募集職種例】 ■求人メディア営業 ■人材紹介RA/CA（例：ゼネラル・IT・EMC・メディカル） ■メディア制作ディレクター　など新卒採用や転職など、ニーズやターゲットに応じて、様々な人材サービスを展開する同社。人材業界でのトップクラスの知名度をもとに、企業の採用戦略からブランディング、研修サービスまで、幅広く手掛けています。人と人、人と企業を結びつける、人材事業の面白さややりがいを感じたい方、同社の事業にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。

仕事内容

仕事内容	同社新規事業としてリリース予定のキャリア支援事業の責任者として、同社事業の立上げ及び拡大に寄与頂きます。【具体的には】 ■サービス拡大に向けた営業企画及び推進業務全般 ■ご転職希望者登録流入に向けたマーケティング業務　 ■採用企業（主に介護系）の支援及び転職希望者のサポート　等 ※企業の開拓ミッションは別部隊が担いますが、事業立ち上げフェーズでの責任者候補となりますので、ご自身で求人ヒアリングやご面談等も発生致します。 ※同社はこれまでの介護事業者データベースが既に社内にストックされております為、業界認知度も高くサービス拡大の基盤が整っております。

仕事内容	当社の中途採用業務を一手に担うポジションです。採用計画は各事業部が立案いたしますが、それ以降一連の運用はお任せいたします。採用が成功するよう戦略立案から裁量を持って関われます。【具体的には】 ■採用手法や適性検査の選定 ■エージェントコミュニケーション ■求人票作成/書類選考/面接調整/面接/内定提示/入社までの一連の流れ ■リファラル採用のための社内広報 ■各種総会のサポート業務【配属部署】人財採用部への配属となります。（社長直下）人事総務部が別部門として存在しますので、採用業務に集中できる環境です。現担当者も紹介会社からのご転職であるため、安心してご就業いただけます。
会社特徴	エンジニアが会社の主役！！市場価値の向上と、働きやすい環境づくりに注力する会社です！【設立40年以上！社員の生活を第一に考えるからこそスキルの付かない仕事はさせない】　設立以降、「ものづくり」の設計・開発に特化し、ITインフラ、組み込みソフトウェア開発事業などの上流工程技術に特化したサービスを提供してまいりました。プロジェクトへのアサインも「今ある案件に社員を合わせるのではなく、社員の希望を聞いて案件を取りに行く」というスタイルです。エンジニア未経験者の採用も行っている為、技術力の付くプロジェクトに絞って社員に活躍いただくのは簡単ではありませんが、全ては「入社したことを後悔してほしくない」からです。【社員の働きやすい環境づくりに注力しています】　「一度ご縁を持っていただいた社員には、末永く腰を据えて働いてもらいたい」という代表の思いに即して、働きやすい環境づくりにも注力しています。残業手当や交通費の全額支給はもちろんのこと、住宅手当や家族手当、技術研鑽のフォローアップなど、福利厚生もできる限り充実させています。外部研修・セミナー受講費用・eラーニング受講費用などすべて会社が負担します。また、書籍購入費用も会社負担とし、キャリア形成をバックアップします！　加えて「改善提案制度」を用いて、社員からの提案などにも真摯に耳を傾けて、より良い会社にしていくべく試行錯誤しています。あなたもご縁があった際にはぜひ、ご意見聞かせてください！
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区渋谷1丁目16番9号　渋谷K・Iビル8階
担当者のコメント	■業務経験浅めOK！■創業40年以上の老舗安定企業■何よりも社員を大切にする会社の人事総務部の募集です！ ■平均残業6.75h/月 ■フレックスタイム導入 ■高有休消化率 ■ワークライフバランス◎ ■年間休日125日程度

仕事内容	【募集背景】事業好調のため増員募集となります。 ■業務概要コンサルタント／ITエンジニアの人材提案営業 ■業務詳細コンサルタントから、SE～PGなど幅広い人材提案サービスの営業業務・プロジェクト成功への架け橋として、クライアントニーズの掘り起こし・フリーコンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築・コンサルタント／エンジニア登録時の面談・ジョブマッチング【現場社員の方のインタービュー記事】 https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994 【INTLOOP記事】週刊ダイヤモンド http://diamond.jp/articles/-/115111?page=2 週刊東洋経済Online https://toyokeizai.net/articles/-/154939
会社特徴	■□設立15年目を迎えた現在、第二創業期として140％の成長を続けるコンサルファーム□■ 同社の特徴はお客様の課題解決に直結する「最強のチーム」を提供している点です。具体的には、同社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、フリーランスとして活躍する契約コンサルタント等を含めた全登録者約10,000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しています。フリーのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、自社コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。その他、ベトナムのホーチミンや上海、香港といった海外拠点におけるクライアントの海外進出支援や新規事業の開発および沖縄、福岡、大阪と国内拠点を増やし、地方創生ビジネスにも力を入れています。 ■社長の経歴アクセンチュアに入社。製造業のBPRプロジェクトを中心に4年勤務。その後、ベンチャー企業の立ち上げに参画し、再度アクセンチュアに入社。再入社後は同業界のシステム導入プロジェクト
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂2丁目12-31　TAKATAビル5階
担当者のコメント	★アクセンチュア出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140％の成長★ ★IT知識をお持ちの方歓迎★事業好調のための増員★企業と共に成長を実感して頂けます★

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仕事内容	農業界の課題の一つである「農業従事者の減少・高齢化」を解消し、農業に興味を持ち、農業を生業として生活する人たちが増加していく状態を作るため、農業分野に特化した求人サイトの「あぐりナビ」の運営、また人材紹介事業を展開しています。後継者問題を抱える農家・農業法人様と就農希望者様のマッチングを行うキャリアアドバイザーを募集します。【具体的な仕事内容】 ■就農希望者様への電話面談（1件15分～30分程度）・月80名/人（アクティブユーザー30名程度）・地方に住んでいる登録者が多いため、電話面談がほとんど ■面接の日程調整から入社までのフォロー　etc 【当ポジションについて】・OJTや月一の勉強会などがあるため、職種・業種未経験OK！・入社後成果次第では年収30万～100万UPも実績あり！・現在13名。20~30代で構成・残業平均30~35時間/月
会社特徴	日本の「農業」の常識を変える～農業の活性化・効率化を目指し革命を起こす　　～社会問題解決型スタートアップ企業【株式会社アグリメディア】～ ------------------------------------------------------------------------------------ 耕作放棄地や後継者問題など日本の農業が抱える課題は多い。一方、都市住民を中心に農業に憧れを持つ層は年々増加傾向にある。都市で農業に興味を持つ人と遊休農地をつなぐユニークなサービスを展開。既に全国70箇所、14万㎡以上にシェア畑を展開し、自らの手で食材を創り出す体験を提供。そのほか、農業への人材採用支援や産直野菜を生かした飲食店「農家食堂」「農家カフェ」など斬新な農業サービスを手掛け各業界から注目を集める。ビジョンに共感した元農業従事者や農大出身者をはじめ、MRやコンサル、会計士に不動産営業、広告代理店、食品関係、フリーランス、SIer、映画配給、サービス業など多様なキャリアを持つメンバーが参画。【主要株主】経営陣/REAPRA VENTURES/グロービス・キャピタル・パートナーズ/三菱UFJキャピタル/SMBCベンチャーキャピタル/ちばぎんキャピタル他
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区西新宿4-15-3 住友不動産西新宿ビル3号館-6階
担当者のコメント	■2017年10月に総額2.5億円をVCより調達。増資後の資本金は総額7億250万円。■「都市と農業をつなぐ」をコンセプトに「農業体験」「農場人材」「農業流通」を中心に事業を行う、アグリベンチャー!!　■2019年7月にオフィス移転し拡大中の企業

仕事内容	同社にて3次元MID事業部にて、営業アシスタントをお任せ致します。【具体的に】 ■顧客及び仕入れ先(中国)との日程調整対応 ■来社対応 ■注文書、請求書発行 ■製品配送 ■納期調整 ■展示会支援(展示物配送/展示会参加) ※展示会は現状年1回程度です！ ■来客対応
会社特徴	■同社は1962年の創業以来、長年大手電機メーカーの製造請負を行っています。長年培ったノウハウをもとに、「デバイス製造ソリューション」「製造・省力化ソリューション」「構内製造ソリューション」をJOHNANの3つの基盤事業を位置付け、電子部品・電子機器業界に留まらず、製薬業界他様々な業界・業種において、積極的に事業活動を進めております。今後は同社の生産支援製品の開発・製造・販売による事業拡大をはじめ、新事業として、ヘルスケア関連機器・サービス分野への本格進出も視野に入れた事業展開を行っていきます。 ■旧松下電子工業社のパートナーから始まり、現在は電子機器・医療系機器・環境製品などの幅広い分野の受託製造を手掛け、大手企業との取引も多数です。2025年のJASDAQ上場を掲げ、第2の創業期をして体制を強化しています！【同社について】※2025年に上場を考えているチャレンジングな会社です！同社の社内は非常にアットホームな環境です。社員同士も非常に仲が良く、教育体制も整っているので、非常に成長出来る環境です。ワークライフバランスを両立した働き方が出来、充実したキャリアプランを築ける会社です！・働く環境:有給取得率70％、育休/産休からの復職率100％
勤務地	企業情報ページへ東京都中央区日本橋本町3-11-5日本橋ライフサイエンスビルディング　503
担当者のコメント	【おススメポイント】■転勤なし！　■アットホームな環境　■ワークライフバランスの両立可！　■残照少な目！　■綺麗なオフィス！ ■産休育休実績有！　■長期的な勤務可能！　■未経験大歓迎★　《★同ポジション入社実績有☆》　【急募での採用です！】

仕事内容	エグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。 ■ご相談者向けの業務キャリア戦略の設計、選考対策の支援、内定時の条件調整、入社前アドバイス　等 ■企業向けの業務採用戦略の提案、人材市場におけるブランディング支援、候補者の紹介　等【研修】キャリアコンサルティングの未経験者や新卒でもプロフェッショナルとして活躍できるように、業界最高水準の社内研修プログラムが用意されており、時間をかけてしっかり育成します。
会社特徴	～『未来をつくるリーダー』のキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファーム。～コンサルティングファーム・PEファンド・投資銀行などのプロフェッショナル、外資系企業および企業への経営幹部層、起業家へ多数の転身を支援しています。同社では、短期的利益を求めてノルマを課すのではなく、「相談者との長期的なお付き合いを前提としつつ、個々のキャリア戦略を作り上げた上で、選考に向けたアドバイスを入念に行う」というスタンスが基本としているのが特徴です。【代表の渡辺氏について:補足】 ■第１回「日本ヘッドハンター大賞」のコンサルティング部門で初代MVPを受賞。 ■東京大学でキャリアデザインの正規科目「未来をつくるキャリアの授業」（全12回）を立ち上げ、コースディレクターとして授業の設計と講義を担当。 ■著書『ビジネスエリートへのキャリア戦略』（ダイヤモンド社）、『未来をつくるキャリアの授業』（日経新聞出版社）など。 ■また、コンコードキャピタルの運営を通じ、ソーシャルスタートアップへの投資、経営支援も積極的に展開している。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町1-9-2　大手町フィナンシャルシティグランキューブ18階
担当者のコメント	★マッキンゼーやBCGなど戦略ファームをはじめとするコンサルティング業界への転職支援に国内トップレベルの実績!! ★望むキャリア・人生を確実に手に入れられる技術を伝え、多くの次世代リーダーを排出するプロフェッショナルファーム

仕事内容	同社のファイナンシャル営業部にて、金融業界に特化した人材コンサルティング外勤営業を行っていただき、将来的にはリーダーとしてメンバーを牽引していただくことを想定しています。【具体的には】得意先へのスタッフフォロー+既存顧客営業、大手金融業界を中心としたクライアントに向けて、事務人材の派遣・紹介提案が主流です。 ■担当企業に対して、新規案件の受注・人選・紹介・契約更新を行います。 ■就業中のスタッフに対して就業中のフォロー・相談対応・システムへの情報入力など。 ※業界知識などは研修を行いますので、ご安心ください。【配属先メンバー】 ■ファインシャル営業部…30名程度（明るく和やかな職場です） ■チームは5名程度。オフィス全体では90名を超える社員が在籍。 ■社員の年齢：20代～40代前半がメイン。
会社特徴	■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。 ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。 ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。 ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を行っています。 ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区大手町2-6-2日本ビル
担当者のコメント	【社会の問題点を解決し続けるソーシャルソリューションカンパニー】【東京駅もしくは日本橋駅から徒歩5分の好立地】【土日祝日休み】【残業10～30時間/月程度】

仕事内容	アイスタイルグループの人材派遣・人材紹介事業にて、主に派遣社員の求職者様に対しより充実したカウンセリングを行い、クライアント企業様へ質の高いご紹介を実現するためのコーディネーター職を増員募集しております！【具体的な仕事内容】 ■美容部員をはじめて目指す人や　キャリアアップしたい人に対し面談やカウンセリング ■転職相談会の実施 ■派遣登録者へお仕事紹介/ブランド選びのアドバイス ■派遣登録者の就業支援 ■クライアント企業様への連絡 ■ExcelやWordを使った書類作成　など【入社後のフォロー】先輩社員が研修やOJTを通じて業務レクチャーをするため、未経験からでもスキルアップできます！さらに美容・化粧品・販売での専門性が高いため、領域特化の強みを持つことが出来ます。
会社特徴	「Beauty×IT」で世界ナンバーワンを目指す大規模プラットフォーム企業。海外展開。 ■グループサイトにて美容系サロン、化粧品販売店など多数の美容関連データベースを保有 ■創業20年以来20年間、「Beauty x Tech」をキーワードにITだけではなく　リアル（店舗事業）や海外展開も含め17を超えるグループ会社に拡大、成長しております。 ■「ビューティプラットフォーム戦略」http://www.istyle.co.jp/ir/plan.html#page01 ■月間3億PVを超える、美容の総合プラットフォーム国内No.1 ■400万人の会員、1,500万UU　■月間PV数:3億 ■商品数28万点、商品に対するクチコミ件数1,300万件【グローバル展開企業】海外展開に積極的であり、売上比率も増加中。M&A積極的。【ネット×リアル店舗】口コミ・各種Webメディア,ECサイト,リアル店舗も国内外20店舗以上【競合のない唯一のビジネスモデル：業界優位性】★インターネット黎明期から約20年にわたり蓄積された膨大なデータベース。「@cosme」の膨大なクチコミをデータベース化することで、アイスタイルは化粧品メーカーや美容業界のクライアントに対して、業界で唯一、真のユーザー視点を持ちえるマーケティングパートナーとしてのポジションを確立。
勤務地	企業情報ページへ東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル34階
担当者のコメント	◆日本最大の化粧品クチコミサイト「＠cosme 」プロデュースのコスメショップ（化粧品専門店）@cosme storeは国内外に20店舗以上◆新宿店は日本でトップの化粧品売り上げを誇っております

仕事内容	新卒エンジニア向けキャリアアドバイザー業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■学生との面談 ■学生に合った企業の提案、選考フォロー ■イベント企画や運営【本ポジションの魅力】 ■エンジニア採用という希少性の高い領域で専門性を磨くことができます ■「学生のために」を第一に考え、未来を担う学生に寄り添ったキャリア支援ができます ■同社の紹介事業はサービス立ち上げから2年目。立ち上げ期のチーム創りに携わることができます【組織構成】マネージャー以下6名（男性2名、女性4名）【得られるスキル/想定されるキャリアパス】 ■キャリアアドバイザー領域のリーダー ■紹介事業の責任者 ■新卒採用領域の他サービスや総合職キャリアアドバイザーへのチャレンジ ■新規事業立案、責任者 ■人事担当者等【サポーターズについて】https://supporterz.jp/ 【募集背景】事業拡大におけるメンバー増員【残業時間】月平均20～40時間程度
会社特徴	2017年「働きがいのある会社」ランキング、従業員数100-999人クラスで第1位獲得！ ※4年連続で第1位を獲得しています！【同社の環境：オープンでフラットな組織、福利厚生制度】 ■社内BAR「AJITO」では、定時以降は全てのアルコールがフリー ■勤続5年ごとに20営業日の休暇が支給される「リフレッシュ休暇」制度 ■全スタッフに挑戦と成長への意欲を求め、その意欲を最大限支援し自立的なビジネスリーダーを育成の為の仕組みに人材育成制度「ビジネスリーダー創出プログラム」等を用意 ■会社も20期に入り、今まで以上にチャレンジングな環境作りを行い、新たな収益の柱の創出、人材の抜擢を推進する企画として「NEW GATE」を実施 ※全社員自由参加で新規事業案を募り、その中から事業の発展性・グループシナジーを生むことが出来る事業を会社として設立しております。【2019年1月に電通子会社であるサイバー・コミュニケーションズ社と経営統合致しました】 2019年1月1日、VOYAGE GROUPはサイバー・コミュニケーションズ（CCI）と持株会社のもとで経営統合し東証一部上場企業「CARTA HOLDINGS」の子会社として出発、また、本経営統合に伴い、電通と資本業務提携を締結致しました。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区道玄坂1-21-1　渋谷ソラスタ15F
担当者のコメント	■年間3万人以上の学生、200社以上の企業が利用するサービスに成長し、エンジニア採用においてはユーザー数、実績共に業界トップです。 ■最先端の領域で、最先端の情報を得ながら、未来を担う学生さんのキャリア支援ができます。

仕事内容	「石川県・富山県への移住・就労支援プロジェクト」にてUIJターンを増大するために、イベントへの参加・移住希望者の相談業務など幅広く行っていただきます【具体的には】 ◇イベント企画、運営 ◇移住、就労相談 ◇情報収集や発信 ◇関係各所とのやり取り ◇資料作成 ◇国内出張(富山県・石川県・東京がメイン) 現プロジェクト委託期間：2020/3/31まで ※次期受託決定の際は、契約更新の可能性有り
会社特徴	■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。 ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。 ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。 ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を行っています。 ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に取り組んでいます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区道修町4-1 武田御堂筋ビル大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト内
担当者のコメント	■『日本の人事部』を目指し、社会の問題点を解決し続けるソーシャルソリューションカンパニー ■UIJターン移住・就労相談員■年間休日123日■残業月平均5時間程度■福利厚生制度充実

仕事内容	★クリエイティブ業界に特化して、人材の「派遣/業務委託・請負/紹介等」を行う同社において、企業・登録クリエイターを繋ぐエージェント職をこの度募集します。〈対企業〉【営業スタイル】既存顧客から求人の獲得/新規企業開拓等【エリア】首都圏メイン【担当分野】WEB/映像/アニメ/ゲーム/プロダクト等【業務フロー】訪問⇒ヒアリング⇒クリエイター提案⇒商談⇒契約⇒フォロー〈対登録者〉【業務スタイル】原則ご来社していただき面談【担当職種】WEBグラフィック/ブロキャ/ゲーム等【業務フロー】登録⇒ヒアリング⇒求人提案⇒商談⇒契約⇒フォロー【配属部署】相談の上検討【残業時間】月平均40時間あり※原則22時以降の残業禁止
会社特徴	◇◆◇◆◇◆クリエイティブ業界に特化した人材サービスを展開◇◆◇◆◇◆ 同社は人材業界の中でもテレビ、Web、広告・出版、ゲーム、アニメ、空間デザインなどのクリエイティブ業界に特化した人材マネジメントを行っています。 ■企業担当と登録者担当を同じエージェントが担当一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています。 ■全国11拠点でサービスを展開今後も更なる拠点展開を予定、U・Iターンの希望にも応え、名実共に全国のクリエイターをサポートしています。 ■成長著しい企業 2017年度は前年比売上115%達成、2018年度も110%超の成長を達成しました。設立17年目を迎える2019年4月にはご登録クリエイター数33,000名とクリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。【社長略歴】明治大学政治経済学部を卒業後、株式会社リクルートを経て、株式会社フェローズ設立。TV局、映画会社、代理店、プロダクション、映像機器メーカー等への営業経験や『クリエイティブ業界の月刊情報誌』編集長時の取材経験を活かしCreative Specilist の方々のマネジメントを通じて日本の良質なクリエイティブコンテンツ制作への貢献を目指しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都渋谷区恵比寿西1-7-7　EBSビル5F
担当者のコメント	★ご登録クリエイター数:約28,000名/お取引先3,500社とクリエイティブ業界における業界地位はトップクラスであり、黒字経営を継続中！ ★企業担当とクリエイターの方を同じエージェントが担当する形式をとっているため、満足度の高いマッチングサービスを実現可能！

仕事内容	★クリエイティブ業界に特化して、人材の「派遣/業務委託・請負/紹介等」を行う同社において、企業・登録クリエイターを繋ぐエージェント職をこの度募集します。〈対企業〉【営業スタイル】既存顧客から求人の獲得/新規企業開拓等【エリア】関西エリア　【担当分野】WEB/映像/アニメ/ゲーム/プロダクト等【業務フロー】訪問⇒ヒアリング⇒クリエイター提案⇒商談⇒契約⇒フォロー〈対登録者〉【業務スタイル】来社面談【担当職種】WEBグラフィック/ブロキャ/ゲーム等【業務フロー】登録⇒ヒアリング⇒求人提案⇒商談⇒契約⇒フォロー【配属部署】エージェント1名‐バックオフィス1名【残業時間】月平均40時間あり※原則22時以降の残業禁止
会社特徴	◇◆◇◆◇◆クリエイティブ業界に特化した人材サービスを展開◇◆◇◆◇◆ 同社は人材業界の中でもテレビ、Web、広告・出版、ゲーム、アニメ、空間デザインなどのクリエイティブ業界に特化した人材マネジメントを行っています。 ■企業担当と登録者担当を同じエージェントが担当一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています。 ■全国11拠点でサービスを展開今後も更なる拠点展開を予定、U・Iターンの希望にも応え、名実共に全国のクリエイターをサポートしています。 ■成長著しい企業 2017年度は前年比売上115%達成、2018年度も110%超の成長を達成しました。設立17年目を迎える2019年4月にはご登録クリエイター数33,000名とクリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。【社長略歴】明治大学政治経済学部を卒業後、株式会社リクルートを経て、株式会社フェローズ設立。TV局、映画会社、代理店、プロダクション、映像機器メーカー等への営業経験や『クリエイティブ業界の月刊情報誌』編集長時の取材経験を活かしCreative Specilist の方々のマネジメントを通じて日本の良質なクリエイティブコンテンツ制作への貢献を目指しております。
勤務地	企業情報ページへ京都府京都市下京区四条通室町東函谷鉾町79　ヤサカ四条烏丸ビル5F
担当者のコメント	★ご登録クリエイター数:約28,000名/お取引先3,500社とクリエイティブ業界における業界地位はトップクラスであり、黒字経営を継続中！ ★企業担当とクリエイターの方を同じエージェントが担当する形式をとっているため、満足度の高いマッチングサービスを実現可能！

仕事内容	★日々の病院運営に欠かせない『医師確保』に携わる、社会貢献性が高く、感謝されるお仕事です！【ミッション】医師・医療機関の非常勤（アルバイト）の紹介病院からのアルバイト募集担当者となります。基本的には電話とメールでの対応(内勤業務）がメインですが、病院訪問、医師との面会のため外出する事もあります。【具体的な業務内容】 ◆医療機関から非常勤ニーズ獲得～マッチング～成約～勤務後フォロー ◆医療機関、ドクターとの条件交渉（勤務内容、時間、交通費、勤務日、給与　等） ◆医療機関のニーズ獲得（既存メイン・新規開拓もあり）、既存募集状況確認 ◆ドクターへの募集案件打診・案内 ◆ドクターへのインタビュー（外出） ◆登録ドクターへ状況確認、新規ニーズ開拓（電話・メール）【月平均残業時間】35時間程度
会社特徴	◇◆[クリーク・アンド・リバー社(東証一部上場)グループ]の中核子会社◇◆ ★医師不足に悩む医療現場の課題を解決すると共に、多くの人により良い医療サービスを受けていただく機会を提供するという「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニアです。 ■【民間医局】【レジナビ】【ドクターズマガジン】は業界の代表的なブランドとして圧倒的な知名度と実績を誇ります。〇医師・医学生の登録会員数は約12万人、約13,000施設の医療施設が登録しています〇自己資本率80%・純資産28億円の優良企業/医療ニーズは無くならない為、業績が景気に左右されません〇医学生～ドクターまで一生涯サポートが出来るサービスを展開〇転職支援,求人広告,女性医師復職支援,開業支援,就職フェア,セミナー開催,定期雑誌発行〇レジナビ(医学生向け就職活動イベント)の業界トップシェア/医学部6年生の8割が利用し厚労省も参画 ■ネットワークを拡大しミスマッチを防ぐ「Face to Face」の取引を強化現在17拠点にてサービス展開を行っており,中長期的には日本全国で20拠点とする計画です
勤務地	企業情報ページへ東京都港区新橋4-1-1　新虎通りCORE※総合職での採用となるため、将来的な転勤の可能性有
担当者のコメント	□■□■□■登録医師会員数約12万人・年間紹介実績5万件・ドクター人材紹介の業界リーディングカンパニー■□□■□■ ★自身が売り上げた数字＝どれだけ自分が社会に貢献できたかという指標となります。業界未経験でも安心してチャレンジできます！

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パーソルイノベーション株式会社
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リクルーティングアドバイザー（静岡・人材紹介）

社名非公開(人材ビジネス)
総合職（営業／RA・CA）　★異業種・未経験歓迎

社名非公開(人材ビジネス)
コンサルタント

社名非公開(人材ビジネス)
総合職（営業／RA・CA）＠名古屋市　★異業種・未経験歓迎

社名非公開(ネットメディア・Webサービス)
キャリア事業責任者　≪新規事業≫

日創工業株式会社
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INTLOOP株式会社
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株式会社アグリメディア
【職種未経験OK】キャリアアドバイザー ※急募

JOHNAN株式会社
営業アシスタント【東京/転勤無】【残業少】《産休育休実績有》

株式会社コンコードエグゼクティブグループ
エグゼクティブコンサルタント【未経験可】

株式会社パソナ
人材ソリューション営業【人材派遣】※未経験可・急募

株式会社アイスタイル
ジョブコーディネーター★美容業界の人材支援/社風◎/未経験可

株式会社VOYAGE GROUP
学生向けキャリアアドバイザー※経験者歓迎【サポーターズ】

株式会社パソナ
UIJターン移住・就労相談員

株式会社フェローズ
【東京】エージェント（企業・登録者担当）※大手取引先多数

株式会社フェローズ
【京都】エージェント（企業・登録者担当）※大手取引先多数

株式会社メディカル・プリンシプル社
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