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教育・人材ビジネス業界のキャリアコンサルタントの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する教育・人材ビジネス業界のキャリアコンサルタントの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人169件中 1~20件を表示

  • ジーニアス株式会社
    エグゼクティブセレクタリ/リサーチャー ★未経験歓迎

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    下記業務をお任せできる方を探しております。
    【具体的な業務内容】
    ■リサーチ業務
    データベース検索、業界、企業、人事などの調査、資料作成等:80% 
    ■各種業務手続
    請求書・契約書作成、保管管理、データベース更新など:10%
    ■エグゼクティブセクレタリ業務:10%
    決裁書類や契約書などの受付、代表取締役社長宛ての電話・来客・メールなどの対応
    ■エグゼクティブサーチ事業の標準化・最適化:入社時は0%)
    業務標準化・最適化、デジタルを活用したいくつかの取り組みをお手伝い頂きます。
    ※秘書業務よりは、オフィスマネージメント業務に近いイメージです。
    業務標準化・最適化、デジタルを活用した取り組みにも従事頂きます。

    会社特徴

    ■同社はコンサルティング、アウトソーシング、事業投資領域で国内外のリーディングカンパニーにサービスを提供する会社です。
    ■顧客企業の「人・組織」を基盤とした幅広いサービス開発を継続し、コンサルファームでありながら事業開発会社の側面があります。
    ■日系エグゼクティブ・サーチコンサルティング事業とメディア事業の2つのビジネスを展開している企業です。
    ■社会保険料は75%会社負担です。
    【代表 三上 俊輔氏の略歴】
    2006年、早稲田大学法学部を卒業後、独立系エグゼクティブサーチ会社であるサーチファーム・ジャパン株式会社に入社
    2008年、Chief Strategic Officerとして全社戦略の企画及び実行を支援、海外現地法人設立、取締役就任。
    2009年、Global Solutions Group責任者として日本企業の国際展開、外資系企業の日本人役員採用プロジェクトなどを主管。
    2011年、サーチファーム・ジャパンより組織戦略及び技術コンサルティング事業を分社化し、ジーニアス設立、代表取締役就任。

    勤務地

    東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル

    担当者のコメント

    成功率93%以上!定着率97%以上!労働市場を通じて社会を豊かにすることを第一に考える会社です。
  • 株式会社クリーク・アンド・リバー社
    人材コンサルタント【大阪】<建築グループ>※未経験者歓迎

    年収
    350万円~600万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    大手ゼネコンや設計事務所等の法人顧客に対し、建築士やインテリアデザイナー等の人材紹介・派遣業務をお任せします。既存顧客への深耕営業を中心とし、法人・個人の両者と向き合うエージェントとして活躍頂きます。
    【具体的には…】
    ■入社後:OJTからスタートし、建築業界について勉強します。入社後3か月程度を目途に当社サービスに登録している個人(専門家)との面談をお任せし、法人・個人のマッチングを行って頂きます。
    ■企業への建築士等の紹介、派遣
    ■登録者との面談 等
    【建築事業部の魅力について】人材支援(人材紹介や人材派遣)をはじめ、建築家とプロの建築を建てるプロデュース事業や建築メディア「アーキテクトマガジン」の運営、プロモーション支援など複合的なサービスを展開しています。まだまだ新規事業
    領域であり、皆で事業を立ち上げていく醍醐味を味わいたい方には最適の環境です。

    会社特徴

    【同社について】
    同社は日本初のクリエイター・エージェンシーとして1990年3月に創業しました。現在では国内外に80,000人のクリエイターと1,000社に及ぶ制作プロダクションをパートナーとし、国内外12社の子会社を擁する企業グループへと成長を続けています。同社のビジネスを支えるのは以下3つの事業となっております。
    ◆「エージェンシー(人材派遣・人材紹介)」
    ◆プロジェクトを組成することにより仕事の機会を提供する「プロデュース(請負・アウトソーシング)」
    ◆知的財産の収益機会拡大をはかる「ライツマネジメント」
    上記以外にも、クリエイターの教育事業も行い、クリエイターの価値の向上も日々行っております。
    【主な取引先】
    大手案件も豊富なので、クリエイターから絶大なる信頼を得ています。GREE、DeNA、サイバーエージェント、TBSテレビ、テレビ朝日、フジテレビジョン、AbemaTVなど、大手企業と多数取引がございます。紹介・派遣・請負など事業は多岐に渡りますので、クリエイター・企業に対してあらゆるニーズに応えることが出来ます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区南船場三丁目5番8号オーク心斎橋ビル8F

    担当者のコメント

    ★★東証一部上場★★取引企業:3,000社を誇るクリエイター・エージェンシーのパイオニア企業!!
    【スタッフ目線で、ホスピタリティを大切にしながら働くことができるエージェント企業です!!】【完全週休二日】【年間休日125日】
  • 仕事内容

    【仕事内容】
    フリーランスのインフラエンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。
    【具体的な内容】
    ◆コンサルタント(アドバイザー)としてフリーランスエンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
    ◆希望しているキャリアに合致する参画案件の紹介
    ◆参画前条件の確認や事前書類準備
    ◆リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携

  • 仕事内容

    ≪総合職(オープンポジション)選考について≫
    一次面接時にご希望・適正をお伺いし、同社の募集ポジションの中で合致するポジションをご提案いたします。「人材業界に興味があるがポジションは迷っている」という方はこちらのオープンポジション選考にてご検討下さい。
    【募集職種例】
    ■求人メディア営業
    ■人材紹介RA/CA(例:ゼネラル・IT・EMC・メディカル)
    ■メディア制作ディレクター など
    新卒採用や転職など、ニーズやターゲットに応じて、様々な人材サービスを展開する同社。人材業界でのトップクラスの知名度をもとに、企業の採用戦略からブランディング、研修サービスまで、幅広く手掛けています。人と人、人と企業を結びつける、人材事業の面白さややりがいを感じたい方、同社の事業にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    コンサルタント

    年収
    420万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    【採用コンサルタントとして、毎日の仕事内容は一定ではありません。検索に集中する日、クライアントと昼食をとりながら、または喫茶店等で打合せをする時間、料金交渉、候補者の面接、商談をまとめる日など、与えられた時間をどのように使うかは非常にフレキシブルです。】
    【各種トレーニング】
    テクニカルな事のみではなく、優れたコミュニケーション、交渉スキルを学ぶことができます。日本市場に関して豊富な知識を持った業界エキスパートから学べます。
    【ポジションの魅力】
    ■同社は、基本的にミドルクラスからエグゼクティブ層の転職に携わります。案件の発注や選考プロセスはその企業の社長や経営層と進める事になります。同社で成果を出せるコンサルタントは単に人の紹介ではなく、企業の課題を採用を通じて解決しています。
    【キャリア開発】
    ■トレーニング、メンタリング、実務経験を通じ、将来に向けた貴重なスキルを身に付けることができます。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    総合職(営業/RA・CA) ★異業種・未経験歓迎

    年収
    400万円~620万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    ≪総合職(オープンポジション)選考について≫
    一次面接時にご希望・適正をお伺いし、同社の募集ポジションの中で合致するポジションをご提案いたします。「人材業界に興味があるがポジションは迷っている」という方はこちらのオープンポジション選考にてご検討下さい。
    【募集職種例】
    ■求人メディア営業
    ■人材紹介RA/CA(例:ゼネラル・IT・EMC・メディカル)
    ■メディア制作ディレクター など
    新卒採用や転職など、ニーズやターゲットに応じて、様々な人材サービスを展開する同社。人材業界でのトップクラスの知名度をもとに、企業の採用戦略からブランディング、研修サービスまで、幅広く手掛けています。人と人、人と企業を結びつける、人材事業の面白さややりがいを感じたい方、同社の事業にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。

  • 株式会社コンコードエグゼクティブグループ
    エグゼクティブコンサルタント【未経験可】

    年収
    300万円~3000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    エグゼクティブコンサルタントは、キャリア支援を通じて、ビジネスリーダーの望む人生の実現と企業の成長をつなぐプロフェッショナルです。
    企業を取り巻く競争環境が厳しさを増す中、既存の事業モデルの変革や新規事業の立ち上げを実現できる“経営幹部・幹部候補”の存在こそが企業の成長に直結する時代となり、その重要性がますます高まっています。
    ■ご相談者向けの業務
    キャリア戦略の設計、選考対策の支援、内定時の条件調整、入社前アドバイス 等
    ■企業向けの業務
    採用戦略の提案、人材市場におけるブランディング支援、候補者の紹介 等
    【研修】キャリアコンサルティングの未経験者や新卒でもプロフェッショナルとして活躍できるように、業界最高水準の社内研修プログラムが用意されており、時間をかけてしっかり育成します。

    会社特徴

    ~『未来をつくるリーダー』のキャリア支援を通じて、豊かな社会づくりに取り組むキャリアデザインファーム。~
    コンサルティングファーム・PEファンド・投資銀行などのプロフェッショナル、外資系企業および企業への経営幹部層、起業家へ多数の転身を支援しています。
    同社では、短期的利益を求めてノルマを課すのではなく、「相談者との長期的なお付き合いを前提としつつ、個々のキャリア戦略を作り上げた上で、選考に向けたアドバイスを入念に行う」というスタンスが基本としているのが特徴です。
    【代表の渡辺氏について:補足】
    ■第1回「日本ヘッドハンター大賞」のコンサルティング部門で初代MVPを受賞。
    ■東京大学でキャリアデザインの正規科目「未来をつくるキャリアの授業」(全12回)を立ち上げ、コースディレクターとして授業の設計と講義を担当。
    ■著書『ビジネスエリートへのキャリア戦略』(ダイヤモンド社)、『未来をつくるキャリアの授業』(日経新聞出版社)など。
    ■また、コンコードキャピタルの運営を通じ、ソーシャルスタートアップへの投資、経営支援も積極的に展開している。

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ18階

    担当者のコメント

    ★マッキンゼーやBCGなど戦略ファームをはじめとするコンサルティング業界への転職支援に国内トップレベルの実績!!
    ★望むキャリア・人生を確実に手に入れられる技術を伝え、多くの次世代リーダーを排出するプロフェッショナルファーム
  • 株式会社パソナ
    UIJターン移住・就労相談員

    年収
    292万円~394万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    「石川県・富山県への移住・就労支援プロジェクト」にてUIJターンを増大するために、イベントへの参加・移住希望者の相談業務など幅広く行っていただきます
    【具体的には】
    ◇イベント企画、運営
    ◇移住、就労相談
    ◇情報収集や発信
    ◇関係各所とのやり取り
    ◇資料作成
    ◇国内出張(富山県・石川県・東京がメイン)
    現プロジェクト委託期間:2020/3/31まで
    ※次期受託決定の際は、契約更新の可能性有り

    会社特徴

    ■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。
    ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。
    ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。
    ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を行っています。
    ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に取り組んでいます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区道修町4-1 武田御堂筋ビル
    大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト内

    担当者のコメント

    ■『日本の人事部』を目指し、社会の問題点を解決し続けるソーシャルソリューションカンパニー
    ■UIJターン移住・就労相談員■年間休日123日■残業月平均5時間程度■福利厚生制度充実
  • 株式会社ギークリー
    CA/RA 【マネージャー】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【リーダー、マネージャー業務】■チームビルディング、メンバー育成 ■チームメンバーの進捗、売上等の数字管理 ■チーム、部署毎の施策提案、実行
    【具体的には】(1)事業戦略:現在の人材紹介サービスを、より大きく成長させるための、メンバーの現状分析や数値管理といった部分から、どのように数字を作っていくかといった部分の戦略策定~実行をお願いします。
    (2)組織戦略:各部署・チームのメンバーの組織管理をお願いします。具体的には、毎月の1on1やキャリア相談、目標設定・評価といったチームの運営についての戦略策定~実行をお願いします。
    【募集背景】これまでの50名に届かない規模感の時期には、各リーダーやアシスタントマネージャーが、チームごとにマネジメントを実施することで売上数字も上がり、それが会社の成長となってきました。しかし現在のギークリーは、クライアント企業様・求職者の皆様のおかげで70名を超える体制になり、これからもより多くの企業様・求職者様の採用・転職のご支援をするにあたり、より体制を強化していきたいと考えています。その中で、これまでのチーム体制のままでは成長のキャップが見え始めており、本格的にマネージャー層を強化し各Div各チームを支える体制を作りたいということになりました。

    会社特徴

    ★★リクルートキャリア社が主催する転職エージェントランキングで求人満足度、カウンセリング・対応満足度 第1位!IT/Web/ソーシャルゲームに特化した人材紹介★★
    ■2011年12月、総合人材サービス会社出身の代表の奥山氏が、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」を目指し、GEEKLYが誕生致しました。
    【これまでの表彰実績】Geeklyはリクルートキャリア社主催の転職エージェントランキング「リクナビNEXTエージェントNetwork」にて表彰されています。
    ■紹介求人案件満足度部門第1位/カウンセリング・対応満足度部門第1位/総合満足度部門第3位/転職決定人数部門第3位
    【企業の魅力】
    ■「業績のために、不幸なマッチングを生んでほしくない」という想いがカタチになっている、個人ノルマなしの仕組み。また、「求職者・クライアントへしっかり向き合えるように」、 不要なミーティングや事務業務を極力無くし、求職者の方のために使える時間をしっかり確保する効率化された業務スタイルが実現されています。
    ■同社のエントランスは、デザインにこだわっていて、ガラス張りの床に本が敷き詰められています。クラウドをテーマにデザインされた社内は、各部屋の内装が全て異なっていて、非常にオシャレなつくりです。参照URL:http://www.dwp.co.jp/showcase/17/detail/?id=267

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル6F

    担当者のコメント

    ■登録者満足度や決定率も非常に高いIT業界に特化した人材会社で、企業の採用ニーズに貢献。大手企業様とのお取引も多く、実績も高いです■第2創業期のコアメンバーとして、共に組織を支え活性化していける方を募集!マネージャーとして、事業戦略・組織戦略を行って頂きます
  • 株式会社ギークリー
    CA/RA 【リーダー】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ★新規クライアントの開拓、各クライアントへ、採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、転職者の紹介、面接・入社までのフォローを担当します。転職者をクライアント企業へ紹介する「RA業務」と、求職者と対面でのカウンセリングを行い個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事・企業を紹介し、面接対策等入社までのフォローをする「CA業務」のどちらかを担当します。上記のRA/CA業務の他にマネージャーとして、チームメンバーの教育やチームビルディング、ひいては各事業部の運営といった、ご経験に合わせたより高い視座の業務も担当していただきます。
    【具体的には】
    ■CA(キャリアアドバイザー)業務:求職者との面談、案件のご紹介、アフターフォロー
    ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務:既存クライアント求人かい、求人内容等のヒアリング・求人票の作成、人選から人材の提案(候補者の推薦)、選考コーディネート~入社までフォロー
    ■リーダー、マネージャー業務:チームビルディング、メンバー育成
    チームメンバーの進捗、売上等の数字管理
    チーム、ディビジョン毎の施策提案、実行

    会社特徴

    ★★リクルートキャリア社が主催する転職エージェントランキングで求人満足度、カウンセリング・対応満足度 第1位!IT/Web/ソーシャルゲームに特化した人材紹介★★
    ■2011年12月、総合人材サービス会社出身の代表の奥山氏が、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」を目指し、GEEKLYが誕生致しました。
    【これまでの表彰実績】Geeklyはリクルートキャリア社主催の転職エージェントランキング「リクナビNEXTエージェントNetwork」にて表彰されています。
    ■紹介求人案件満足度部門第1位/カウンセリング・対応満足度部門第1位/総合満足度部門第3位/転職決定人数部門第3位
    【企業の魅力】
    ■「業績のために、不幸なマッチングを生んでほしくない」という想いがカタチになっている、個人ノルマなしの仕組み。また、「求職者・クライアントへしっかり向き合えるように」、 不要なミーティングや事務業務を極力無くし、求職者の方のために使える時間をしっかり確保する効率化された業務スタイルが実現されています。
    ■同社のエントランスは、デザインにこだわっていて、ガラス張りの床に本が敷き詰められています。クラウドをテーマにデザインされた社内は、各部屋の内装が全て異なっていて、非常にオシャレなつくりです。参照URL:http://www.dwp.co.jp/showcase/17/detail/?id=267

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル6F

    担当者のコメント

    ■登録者満足度や決定率も非常に高いIT業界に特化した人材会社で、企業の採用ニーズに貢献しています。
    ■大手企業様とのお取引も多く、実績も非常に高いです。男女・年代の関係なく、活躍できる環境があります。
  • パーソルキャリア株式会社
    【人事(エンジニア採用・企画)※エンジニア出身者歓迎】

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ★ テクノロジー本部のITエンジニア中途採用に関わる企画~採用実務全般をお任せします。
    【具体的には】
    自社で抱える転職データベースを用いて人材×テクノロジーの事業開発を進めており、新規プロダクト開発エンジニアの採用を強化しています。これまで、エージェントをメインに採用を行ってきましたが、新たな採用の一手を打ちたく、エンジニア採用領域の採用ブランディングの戦略立案から実行まで実施いただける方にジョインいただきたいと考えております。何をするかはアイディアベースから検討いただくことを想定していますが、以下のような業務に取り組んでいただきたいです。
    ■採用戦略:事業責任者との要件定義、採用フローにおいての課題抽出・施策実行
    ■母集団形成:エージェント様との打ち合わせ・ダイレクトリクルーティング
    ■イベント企画:エンジニアMeetUPやイベント・勉強会などの企画・実行
    ■エンジニアコミュニティへのアプローチ:エンジニアコミュニティへの参加・調整等
    【社風】新卒・中途垣根なく活躍できる環境
    【キャリアアップ】組織の急成長にあたり、直近中途入社者を積極的に採用しています。その中で管理職グレードにあたるマネジャーやエキスパートでの入社者も増えており、早い方は1年程度で昇格しています。
    【働き方】ワークライフバランスがとれる環境です
    ・①育児・介護、②進学・留学、③趣味・余暇活動、④地域活動・社会活動において休暇を取得できる「FLASH」制度があります。
    ・フレックス制度やリモートワークの活用により、自由な働き方を推奨しています。

    会社特徴

    ★「働きがいのある会社ランキング」に7年連続ランクイン!
    https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/corporate/2019/20190208_01/
    ■社会貢献性
    パーソルグループは「人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。
    だからこそ、働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したい」という想いをもっています。PERSOLは造語で、「“人”の成長を通じて(PERSON)」「社会の課題を”解決”する(SOLUTION)」が由来です。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
    ※グループの事業領域
    https://www.persol-group.co.jp/corporate/overview/index.html
    ■顧客親密経営に関して
    パーソルキャリアは、2014年より、顧客中心経営をスタートさせ、それを追求していくのが会社全体での方針となっております。下記、弊社社長インタビュー記事です。
    ・「インテリジェンスが、顧客ロイヤルティ指標を導入して事業成長を実現した取り組みとは?」(https://newspicks.com/news/1576816/body/)

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル8階
    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F

    担当者のコメント

    ★「事業成長パートナー」として経営陣とのやり取りが多く、自分の仕事が直接的に業績貢献している実感を得やすい環境です!
    ★生産性を重視した働き方を追求しており、毎月の労働時間マネジメントをしております。22時にPCが自動シャットダウンします。
  • 株式会社ウイルテック
    人事-採用業務-【転勤無し/日本橋/残業月15h程度】※急募

    年収
    400万円~650万円
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    大手メーカーを中心に取引先を広げ、従業員数はグループ全体で約4700名。
    今なお成長し続けている同社にて、さらなる人材の確保のため人事部門を強化します
    【具体的には】
    ■採用における人材データの集計と分析
    ■中途採用(書類選考や面接等)とその後のフォロー
    ■人員動向・統計
    ■人事考課関連
    ■就業規則・賃金規定・その他人事に関する社内規定の手続き・管理
    ◆エージェント対応
    現場から「○名までに○○職を○名を採用したい」といった依頼が採用担当にやって来ます。採用担当はその依頼に合った求人メディアを選定し求人広告の営業に発注。
    打ち出し方の検討や広告の校正もお願いします。また同社の求人サイトへの掲載業務も行います。
    ◆応募・面接対応
    求人広告が掲載されると電話対応、メール対応、書類選考など応募対応があります。
    毎月3名くらいのエンジニアと面接を行っています。面接に来られたエンジニアの転職したい理由、将来の目標などをヒアリングしながら最適な勤務先・プロジェクト先を考えます。合否結果の通知や入社日の調整等もお任せいたします。
    ◆データ収集
    応募年代の傾向や前職の傾向、応募から面接辞退、内定辞退の傾向など様々な角度からデータを集め分析し次回の採用成功に向け改善・対策案を検討します。
    【人事採用部門の構成】
    大阪本社に中途採用担当者が3人、東京で1名が所属しています。
    人事部全体では20名在籍しております。
    ■LINEを用いての採用や、今後はSNS採用の導入を予定しており、従来のやり方に囚われない採用方式に挑戦できます。
    【今後の採用計画】
    ■中途採用で240名/新卒採用で200名の採用を予定しております。
    【同社の特徴】
    ■設立以来、製造現場の人材アウトソーシングに強い企業として大手メーカーと信頼関係を築きあげ、好調な業績を上げ続けています。不況時にも社員を解雇せず乗り越えてきました。「社員を守る」コンプライアンス重視の会社です。「設計開発」だけでなく、製造部門やソフト系まで幅広く採用しており、顧客先のニーズに応えることが出来ます。
    【直近5年の成長性】
    160億円(2019年3月期実績)
    114億円(2018年3月期実績)
    110億円(2017年3月期実績)
    100億178万5000円(2016年3月期実績)
    83億1600万円(2015年3月期実績)

    会社特徴

    ★「優良派遣事業者」として認定/技術者の、技術者による、技術者のための会社として「技術者の生涯フィールド」を提供しています★同社は建築から土木、電気、機械など様々な業界で、開発設計から解析・評価までサポートしています。
    【企業特徴】
    ■創業は2013年と比較的若い会社ですが売り上げはリーマンショック時を除き、右肩上がりに伸びておりエンジニアの在籍数も創業時の倍の人数のエンジニアの方が在籍しています。
    ■同社は定年が60歳で、再雇用は70歳までとなります。再雇用に際しては年収額等は大きく変わる事はございません。
    ■同社は優良派遣事業者の認定を受けています。現在「優良派遣事業者」として認定されている会社は、全労働者派遣事業者 81,189社中 169社とわずか、0.2パーセントの確率です。
    ■研修制度も充実しております。建設技術部門では自社研修センター『ワット・スクール・オブ・エンジニアリング』を設立しました。短期間の研修に留まらず、未経験や経験浅で入社の社員には2~3ヶ月の研修期間を設けて現場に送り出しています。
    又、機電系技術分野においてはベテラン技術者と若手技術者のチーム制による技術者育成の試みを行なっています。

    勤務地

    東京都中央区日本橋茅場町1-13-21

    担当者のコメント

    ★「優良派遣事業者」として認定されてる技術アウトソーシング企業!■LINE採用/SNS採用など従来のやり方に囚われない採用が出来ます!
    2015年度の売上高83億1600万円から2019年度には160億円と僅か4年で2倍に! ■福利厚生充実 ■WLBを重視した働き方が実現できます!
  • 株式会社メディカル・プリンシプル社
    【エージェント・病院営業@東京】※業界未経験可/制度充実

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    (1)ドクターエージェント・両面
    ★医師のキャリアコンサルティング(定期アルバイトメイン)を行います。
    【具体的な業務内容】
    ◆求職者(医師)との面談・ニーズヒアリング(対面・外出)
    ◆医師への求人案内
    ◆面接同行(医療機関訪問)
    ◆マッチング~成約、医師・医療機関との条件交渉
    ◆既存会員(医師)のアフターフォロー、定期フォロー、ニーズ開拓
    ◆既存会員(医師)のライフサポート(保険・教育、福利厚生等)
    ※人材紹介だけでなく、紹介後のライフサポートサービス(保険、女性医師復職支援、福利厚生、開業支援、勉強会等)の提案など、長期的スパンで一貫したコンサルティングを行います。
    (2)病院営業
    ★医療機関、大学病院、都道府県庁など地方自治体に対し、採用のニーズ・課題を深堀りし、医師採用のための採用支援、営業を行います。
    【具体的な業務内容】
    ◆病院訪問
    ◆求人獲得、人材の紹介
    ◆レジナビ(新卒採用サービス)の提案
    ◆採用ツール(求人広告、webサイト、採用パンフレット等)の提案
    ※その他、医師確保のノウハウを用いて、医師採用のパートナーとして採用課題・経営課題を解決します。地域に密着し、病院との関係性を深め、強固な信頼関係を築いていきます。
    ※ご経験・スキルによって、(1)(2)いずれかの業務をご担当いただきます。

    会社特徴

    ◇◆[クリーク・アンド・リバー社(東証一部上場)グループ]の中核子会社◇◆
    ★医師不足に悩む医療現場の課題を解決すると共に、多くの人により良い医療サービスを受けていただく機会を提供するという「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニアです。
    ■【民間医局】【レジナビ】【ドクターズマガジン】は業界の代表的なブランドとして圧倒的な知名度と実績を誇ります。
    〇医師・医学生の登録会員数は約12万人、約13,000施設の医療施設が登録しています
    〇自己資本率80%・純資産28億円の優良企業/医療ニーズは無くならない為、業績が景気に左右されません
    〇医学生~ドクターまで一生涯サポートが出来るサービスを展開
    〇転職支援,求人広告,女性医師復職支援,開業支援,就職フェア,セミナー開催,定期雑誌発行
    〇レジナビ(医学生向け就職活動イベント)の業界トップシェア/医学部6年生の8割が利用し厚労省も参画
    ■ネットワークを拡大しミスマッチを防ぐ「Face to Face」の取引を強化
    現在17拠点にてサービス展開を行っており,中長期的には日本全国で20拠点とする計画です

    勤務地

    東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE※総合職での採用となるため、将来的な転勤の可能性有

    担当者のコメント

    □■□■□■登録医師会員数約12万人・年間紹介実績5万件・ドクター人材紹介の業界リーディングカンパニー■□□■□■
    ★自身が売り上げた数字=どれだけ自分が社会に貢献できたかという指標となります。業界未経験でも安心してチャレンジできます!
  • 株式会社スポーツフィールド
    【人材コンサルタント(新卒領域)@東京】※年間休日130日

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ★体育会系人材の就職支援に特化した同社では、更なるサービスの品質向上のために、企業の採用・求職者の転職活動の支援を両面で担当する「人材コンサルタント」を新たに募集します!
    【具体的には】
    ■スポーツが好きな方の就職活動生の募集を行います。
    ※自分が行っていた、スポーツ業界にアプローチしていただきます。
    例えば、母校の部活に訪問したり、何かの大会に出向いていただきます。
    ■新卒事業での取引先を開拓していただきます。
    ■既存の企業に対して、登録されている就職活動生をご紹介していただきます。
    【担当顧客数】約10社/月
    【担当登録者数】年間300名など※担当する大学により異なります。
    【評価制度】売上達成による評価がされますが、1Qで500万円くらい~を目安に設定をします

    会社特徴

    【「スポナビ」の認知度】
    新卒採用支援をしている『スポナビ』の認知度は高く、年間20,000名以上の体育会学生の就職活動を支援しております。
    スタッフは、全員が体育会出身者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。実績やポジションは人それぞれですが、スポーツに打ち込んできたメンバーに共通するのは「やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ」というメリハリと「昨日より今日、今日より明日」という向上心。このような力を活かして、やる気のある人にはどんどんチャンスが与えられる活気のある組織です。部活動の現役を終えたあとも、経験を大きな武器にして輝き続けられる、そんな場所です。

    勤務地

    東京都新宿区市谷本村町3-29 FORECAST 市ヶ谷 4F

    担当者のコメント

    ★年間約2万名の体育学生の就職活動を支援!/単月5506名の体育会学生が参加するイベントの運営実績有/IPO準備中の成長企業です!
    ★年間休日130日/月平均残業時間32時間程度/年次ではなくやる気でチャンスが与えられる環境など働きやすい環境が整っております!
  • パーソルテンプスタッフ株式会社
    【コーディネーター@札幌】※未経験可/内勤/月残業10H程度

    年収
    207万円~※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 上場企業
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ★「仕事をお探しの方」と「人を求める企業」を結びつけていただくお仕事です。
    【具体的には】
    ■求人情報の理解:求人内容を確認し、どんな企業で・どんな環境で・どんな仕事をするのかを理解します。そして、どんな方ならそのオシゴトにピッタリ合うのかを考えます。
    ■求人情報のご案内:仕事検索サイトからエントリー頂いてる求職者の方へのオシゴトのご案内。求職者の方が、どのようなライフスタイルで、どんな条件のオシゴトを探されているのかなどを伺いながら、求人内容を案内していきます。
    ※実際の業務※
    1日、3件程度の求人情報を、それぞれ登録者の方へご案内頂きます。
    ■電話:約10件~15件/1日 ■メール:約15~20件/1日
    【月平均残業時間】10時間程度

    会社特徴

    ★7年連続人材ビジネス業績ランキング第1位★
    ■パーソルテンプスタッフは、1973年設立以降、「雇用の創造・人々の成長・社会貢献」という企業理念のもと雇用の創造を通じて人々の成長を支援し、社会に貢献しています。46年たった現在でも、業界のリーディングカンパニーとして人材・仕事に関するあらゆるソリューションを提供し、国内外の「人と企業」を結んでいます。
    ■パーソルグループは日本全国ネットワークとグローバルネットワークを持つ「業界最大級のビジネススケール」総合人材サービス企業としての「豊富なサービスメニュー」、企業にとって最良のビジネスパートナーである「サービス品質へのこだわり」を強みとし、人材派遣、人材紹介を中心に、“人”と“仕事”に関するソリューションを提供しています。主な事業は、「派遣・BPO」「ITO」「エンジニアリング」「リクルーティング」の4つに分類されます。中でも同社パーソルテンプスタッフは、「派遣・BPO」領域を先導する立ち位置となります。
    ■国内/海外拠点で人材サービスを提供。パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスを タイムリーに提供しています。アジア地域を中心に、海外でも人材サービスを提供しています。
    ■男女問わず、お子様の有無に関わらず、働きやすい環境を作ることに積極的に取り組んでいます。女性社員比率も高く、育休復帰率は95%を誇ります。

    勤務地

    北海道札幌市中央区北4条西4丁目1 札幌国際ビル4階

    担当者のコメント

    ★【7年連続、人材ビジネス業績ランキング第1位!】/国内437拠点、海外182拠点と人材派遣業界最大級のビジネススケールを誇ります!
    ★【未経験可】/【月平均残業10時間程度】/育産休取得率も高く働きやすい環境が整っております!
  • 株式会社エージェントキューブ
    【RA・CA両面】※アットホームな社風/既存顧客メイン

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ★20代向けに特化した人材紹介業務(一気通貫型)をお任せします。
    【具体的には】
    ■個人側/法人側どちらも担当頂く予定です。※個人側メイン
    【個人側】求人案件のご紹介や、広告よりご登録いただいた求職者様に対して、キャリア設計のご相談から書類の添削、面接対策を行って頂きます。
    【法人側】お問い合わせのあった企業に対して打ち合わせ・訪問を行って頂きます。
    求人ヒアリング、候補者の紹介、面接同席、採用決定までのコンサルティングを行って頂きます。
    ※既存企業メインで、テレアポ等で新規開拓を行うことは少ないです。
    ※既存:新規=8:2
    【特徴】:1人のコンサルタントが担当する転職希望者は月10名から15名程度と、同業他社に比べ非常に少ないです。大手とは真逆なマンツーマン的なフォローを行います。目標制度も達成に応じた給与テーブルが用意されており、面談を起こった結果、適正な目標設定をします。

    会社特徴

    ★★20代向けに特化した人材紹介会社です★★
    【同社のビジョン】マッチング精度にこだわったサービスを展開しようという想いより2013年設立。昨今のフリーター問題や少子高齢化による産業衰退の問題から、日本の将来に危機感を持ち、20代向けに特化した人材紹介サービスを開始しました。
    ■サービスの特徴
    元々人材紹介会社出身の代表取締役岩本氏と取締役副社長広島氏は、マッチング精度やサービスの質にこだわりを持ち、1ヶ月で1人のキャリアコンサルタントが担当する候補者様を10名~15名とし、これは同業他社と比べると少ないです。
    その為、1人1人の候補者とより長い時間向き合うことができ、面談回数を多く重ねることで、カウンセリングから内定、入社に至る確率が他社と比較して非常に高くなっています。
    ■会社の雰囲気
    常にチームで一体感を持って仕事に取り組んでおります。
    既婚者が多く、家族・子供連れで休日は全社でBBQやイベントを実施しています。業界としては異例のプレミアムフライデーを取り入れて、社員の働きやすさを追求しています。

    勤務地

    東京都港区赤坂3-18-2 第一三州ビル 3F

    担当者のコメント

    ★【2013年創業から増収増益】【離職率低い】【新規開拓ほぼ無】【一気通貫スタイルにより企業・転職希望者に寄り添ったサービスを展開】
    ★【基本的には平日に面談実施※10名/月面談数】【ご活躍次第では同社の経営幹部としてのキャリアパスあり】【アットホームな社風】
  • 株式会社リクルートメディカルキャリア
    【CA(医師・薬剤師のパートナー)】※月平均残業時間30H

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★「ナースフル」「リクナビ薬剤師」いずれかの事業のキャリアアドバイザーを担当していただきます。
    ※ナースフル http://premium-nurse.jp/
    ※リクナビ薬剤師 http://rikunabi-yakuzaishi.jp/
    【具体的には】
    ★転職を希望される医療業界従事者に対して、面談を通してご経験やご志向を把握、最適な求人のご紹介から入職に至るまでのフォローを行い転職成功を導きます一人ひとりと向き合い、ライフスタイル・ライフステージに合った、仕事・職場情報を提供し、介在価値を発揮。
    ■求職者(医師・看護師・薬剤師)へヒアリング
    ■求人提案
    ■面接設定・面接サポート
    ■医療機関との条件交渉
    ■ご入職までのフォローなどを実施
    ※入社後は育成グループにて充実した研修プログラムからスタートなので、未経験でも安心です。

    会社特徴

    ■(顧客から1番感謝される存在)を一緒に作り上げていく過渡期にあります。これからの日本において、医療環境を整えることは極めて重要な社会テーマのひとつ。同社は、リクルートグループの中で唯一、医療を専門にしている会社としてそのテーマに挑んでいます。
    ■1979年、「医師が自ら希望する病医院で働けるようにしたい」と一人のドクターが設立したのが、同社の始まりです。医師の人材紹介においてはパイオニア企業ではあるものの、看護師事業「ナースフル」、薬剤師事業「リクナビ薬剤師」では後発スタート。現在、リクルートグループきっての成長事業であります。
    ■業績だけでなく行動面も査定評価の対象です。その他制度として受講費の8割を会社が負担する制度「YELL」、めまぐるしく変化する医療や人材業界の“今”を発信する「社内報Switch!」、医療やキャリアに関する書籍を約1000冊所蔵した「RMC文庫」、叶えたいキャリアを会社に伝える「みらいキャリア」、「医療経営士」取得支援制度など、頑張りたい人、学びたい人を応援する制度があります。また、フットサル、バスケなどの部活動を通じて社員同士の交流も活発に行われています。
    ■多様な働き方を推進する一環として女性が活躍できる環境整備にも積極的に取り組んでいます。全員が安心して利用できる制度の設置や、休暇取得の推進をしています。産休・育休取得率100%、育休からの復帰率100% (平成30年度実績)

    勤務地

    東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル

    担当者のコメント

    ★『日本の医療を元気にし続けること』をミッションに医療系人材に特化した人材会社です!リクルートの100%子会社!★
    【リクルート系列きっての成長事業】【ワークライフバランス整う環境:フレックス制、年休125日以上】【穏やかで明るい雰囲気】
  • 株式会社リクルートメディカルキャリア
    【CA(医師・薬剤師のパートナー)】※未経験可/第二新卒可

    年収
    420万円~460万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★「ナースフル」「リクナビ薬剤師」いずれかの事業のキャリアアドバイザーを担当していただきます。
    ※ナースフル http://premium-nurse.jp/
    ※リクナビ薬剤師 http://rikunabi-yakuzaishi.jp/
    【具体的には】
    ★転職を希望される医療業界従事者に対して、面談を通してご経験やご志向を把握、最適な求人のご紹介から入職に至るまでのフォローを行い転職成功を導きます一人ひとりと向き合い、ライフスタイル・ライフステージに合った、仕事・職場情報を提供し、介在価値を発揮。
    ■求職者(医師・看護師・薬剤師)へヒアリング
    ■求人提案
    ■面接設定・面接サポート
    ■医療機関との条件交渉
    ■ご入職までのフォローなどを実施
    ※入社後は育成グループにて充実した研修プログラムからスタートなので、未経験でも安心です。

    会社特徴

    ■(顧客から1番感謝される存在)を一緒に作り上げていく過渡期にあります。これからの日本において、医療環境を整えることは極めて重要な社会テーマのひとつ。同社は、リクルートグループの中で唯一、医療を専門にしている会社としてそのテーマに挑んでいます。
    ■1979年、「医師が自ら希望する病医院で働けるようにしたい」と一人のドクターが設立したのが、同社の始まりです。医師の人材紹介においてはパイオニア企業ではあるものの、看護師事業「ナースフル」、薬剤師事業「リクナビ薬剤師」では後発スタート。現在、リクルートグループきっての成長事業であります。
    ■業績だけでなく行動面も査定評価の対象です。その他制度として受講費の8割を会社が負担する制度「YELL」、めまぐるしく変化する医療や人材業界の“今”を発信する「社内報Switch!」、医療やキャリアに関する書籍を約1000冊所蔵した「RMC文庫」、叶えたいキャリアを会社に伝える「みらいキャリア」、「医療経営士」取得支援制度など、頑張りたい人、学びたい人を応援する制度があります。また、フットサル、バスケなどの部活動を通じて社員同士の交流も活発に行われています。
    ■多様な働き方を推進する一環として女性が活躍できる環境整備にも積極的に取り組んでいます。全員が安心して利用できる制度の設置や、休暇取得の推進をしています。産休・育休取得率100%、育休からの復帰率100% (平成30年度実績)

    勤務地

    東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル

    担当者のコメント

    ★『日本の医療を元気にし続けること』をミッションに医療系人材に特化した人材会社です!リクルートの100%子会社!★
    【リクルート系列きっての成長事業】【ワークライフバランス整う環境:フレックス制、年休125日以上】【穏やかで明るい雰囲気】
  • 株式会社プレアデス
    【東京】人材コンサルタント ※営業未経験歓迎

    年収
    402万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    キャリアコンサルタントとリクルートアドバイザーとして求人企業/転職者の双方を一気通貫で最適なマッチングを行います。
    具体的には、自社サイトにご応募頂いた求職者と電話を通しての面談や、医療福祉を行っている法人へのヒアリングなど応募からご入社までを支援いただきます。
    【具体的な業務】
    ■電話を通して転職者への面談
    ■保育/介護事業者への求人ヒヤリング・人材のご紹介
    ■面接対策
    【お勧めポイント】
    ★業界トップクラスの集客力
    ★限られた時間の中で、最高のパフォーマンスを発揮メリハリのある働き方が可能(土日祝休み、19:40最終退社、平均残業時間19時間)
    ★正当な人事制度(年齢・社歴・性別・前職など一切関係ない人事評価制度)

    会社特徴

    【概要】
    ■同社は『社会の進化に自分たちの足跡を残したい』という想いのもと2006年4月に設立されました。数多くある社会問題に対して高齢化・人口減少社会・グローバル化・ITといった複数の切り口から、≪人材サービス≫を通じた社会問題の解決に挑戦し続けています。
    【特徴】
    ■複数の事業を展開することで、会社業績が景況化や1事業に左右されにくいビジネスモデルを構築しております。社員からも半期に1度、「新規事業提案制度」にて提案可能で、2014年は新規事業として5事業が立ち上がりました。
    ■同社はランチェスター戦略を取っており、勝ち目のある市場を選び、絞り込むことでニッチトップもしくはトップクラスの領域を作り、業績を拡大しています。
    ■社員が働きやすい労働環境実現に向けて取り組んでいます。完全実力主義でご自身の成長に向けて貪欲に行っていける社員が多くおります。「ビジネスモデル」や「組織体制」などの技術的な勉強会だけでなく「生き方」や「価値観」などについて真剣に語る場を設け「心」を育む風土を築いています。
    ■19:40全員退社。PC持ち出し禁止。年間休日126日。オンオフのメリハリをつけ、ワークライフバランスの充実を図ることも可能です。

    勤務地

    東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー25階

    担当者のコメント

    ★19:40最終退社・残業時間20時間以内・WLB充実実現可 高齢化社会や女性の社会進出など、日本の人口構造の変化に対応した人材紹介・派遣サービスを提供しています。
  • 株式会社メディカル・プリンシプル社
    【コーディネーター(リーダー候補)】※内勤営業

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ★日々の病院運営に欠かせない『医師確保』に携わる、社会貢献性が高く、感謝されるお仕事です!
    【ミッション】医師・医療機関の非常勤(アルバイト)の紹介
    病院からのアルバイト募集担当者となります。
    基本的には電話とメールでの対応(内勤業務)がメインですが、病院訪問、医師との面会のため外出する事もあります。
    【具体的な業務内容】
    ◆医療機関から非常勤ニーズ獲得~マッチング~成約~勤務後フォロー
    ◆医療機関、ドクターとの条件交渉(勤務内容、時間、交通費、勤務日、給与 等)
    ◆医療機関のニーズ獲得(既存メイン・新規開拓もあり)、既存募集状況確認
    ◆ドクターへの募集案件打診・案内
    ◆ドクターへのインタビュー(外出)
    ◆登録ドクターへ状況確認、新規ニーズ開拓(電話・メール)
    【月平均残業時間】35時間程度

    会社特徴

    ◇◆[クリーク・アンド・リバー社(東証一部上場)グループ]の中核子会社◇◆
    ★医師不足に悩む医療現場の課題を解決すると共に、多くの人により良い医療サービスを受けていただく機会を提供するという「民間医局」をブランドに掲げ「すべては明日の医療のために」との想いで1997年に医師の紹介事業を始めたパイオニアです。
    ■【民間医局】【レジナビ】【ドクターズマガジン】は業界の代表的なブランドとして圧倒的な知名度と実績を誇ります。
    〇医師・医学生の登録会員数は約12万人、約13,000施設の医療施設が登録しています
    〇自己資本率80%・純資産28億円の優良企業/医療ニーズは無くならない為、業績が景気に左右されません
    〇医学生~ドクターまで一生涯サポートが出来るサービスを展開
    〇転職支援,求人広告,女性医師復職支援,開業支援,就職フェア,セミナー開催,定期雑誌発行
    〇レジナビ(医学生向け就職活動イベント)の業界トップシェア/医学部6年生の8割が利用し厚労省も参画
    ■ネットワークを拡大しミスマッチを防ぐ「Face to Face」の取引を強化
    現在17拠点にてサービス展開を行っており,中長期的には日本全国で20拠点とする計画です

    勤務地

    東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE※総合職での採用となるため、将来的な転勤の可能性有

    担当者のコメント

    □■□■□■登録医師会員数約12万人・年間紹介実績5万件・ドクター人材紹介の業界リーディングカンパニー■□□■□■
    ★自身が売り上げた数字=どれだけ自分が社会に貢献できたかという指標となります。業界未経験でも安心してチャレンジできます!

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