スマートフォン版はこちら

広島県のキャリアコンサルタントの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する広島県のキャリアコンサルタントの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人6件中 1~6件を表示

  • 株式会社エムステージ
    【広島】医師採用のキャリアコンサルタント※経験者

    年収
    390万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【MISSION】
    エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。
    「もっとワークライフバランスを大切にしたい」、「キャリアアップしたい」、と
    転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。
    【業務内容】
    ■医師向けのコンサルティング
    医師専任エージェントとして、人材サービスに登録した複数の「医師」を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。

    会社特徴

    ★健康経営優良企業2019選出!★ベストベンチャー100 ※2017、2018連続選出!★
    医療費の拡大や医療人材の不足など、日本医療の存続の危機を乗り越え、持続可能な医療の未来をつくることをミッションとしています。
    同社は2万人の医師の登録数を誇り、医師の紹介や派遣、産業医としての企業へのマッチング、医師の知見を活かしたマーケティング支援など、「必要な場所へ必要な医師の橋渡し」をする事業を展開しています。
    【医師向けのサービス】
     医療現場は勿論のこと、ビジネスの場にも活躍の場を拡げていくことで『医師の能力・知見を最大限活かせる社会』を実現します。
    【医療機関向けのサービス】
     人事領域の経営支援サービスで、経営の効率化と人的資源の最適化を実現し、『誰もが安心して医療サービスを享受できる社会』を目指します。
    【企業向けのサービス】
     生活者の健康促進とヘルスケア領域のビジネス拡大を支援し、『すべての人々が生き生きと輝く社会』の実現を目指します。

    勤務地

    広島県広島市中区橋本町10-10広島インテス2F

    担当者のコメント

    ★健康経営優良(2019)選出企業★2018年日本HRチャレンジ大賞にてイノベーション賞受賞★ベストベンチャー100選出実績あり!
    未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビジネスマンとして成長していける環境です!
  • 仕事内容

    企業と人材の両方に対しコンサルティングを行って頂きます。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートを通して取引先企業の事業拡大を実現していく事がmissionになります。
    ■対求人企業
    ・テレアポや紹介による企業開拓
    ・経営者との面談を通じて、経営課題ヒアリング
    ・人材の紹介による経営課題の解決の提案
    ■対転職希望者
    ・転職希望者との面談、発展職につながる本質のヒアリング
    ・転職希望者への求人の提案
    ・選考におけるサポート(書類添削、面接対策)
    ■広島支社※2019年内開設予定

  • 株式会社スポーツフィールド
    【人材コンサルタント(新卒領域)@広島】※年間休日130日

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ★体育会系人材の就職支援に特化した同社では、更なるサービスの品質向上のために、企業の採用・求職者の転職活動の支援を両面で担当する「人材コンサルタント」を新たに募集します!
    【具体的には】
    ■スポーツが好きな方の就職活動生の募集を行います。
    ※自分が行っていた、スポーツ業界にアプローチしていただきます。
    例えば、母校の部活に訪問したり、何かの大会に出向いていただきます。
    ■新卒事業での取引先を開拓していただきます。
    ■既存の企業に対して、登録されている就職活動生をご紹介していただきます。
    【担当顧客数】約10社/月
    【担当登録者数】年間300名など※担当する大学により異なります。
    【評価制度】売上達成による評価がされますが、1Qで500万円くらい~を目安に設定をします

    会社特徴

    【「スポナビ」の認知度】
    新卒採用支援をしている『スポナビ』の認知度は高く、年間20,000名以上の体育会学生の就職活動を支援しております。
    スタッフは、全員が体育会出身者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。実績やポジションは人それぞれですが、スポーツに打ち込んできたメンバーに共通するのは「やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ」というメリハリと「昨日より今日、今日より明日」という向上心。このような力を活かして、やる気のある人にはどんどんチャンスが与えられる活気のある組織です。部活動の現役を終えたあとも、経験を大きな武器にして輝き続けられる、そんな場所です。

    勤務地

    広島県広島市広島市中区八丁堀15-6 広島ちゅうぎんビル 7F

    担当者のコメント

    ★年間約2万名の体育学生の就職活動を支援!/単月5506名の体育会学生が参加するイベントの運営実績有/IPO準備中の成長企業です!
    ★年間休日130日/月平均残業時間32時間程度/年次ではなくやる気でチャンスが与えられる環境など働きやすい環境が整っております!
  • 株式会社スポーツフィールド
    【人材コンサルタント(中途領域)@広島】※年間休日130日

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ★体育会系人材の就職支援に特化した同社では、更なるサービスの品質向上のために、企業の採用・求職者の転職活動の支援を両面で担当する「人材コンサルタント」を新たに募集します!
    【具体的には】
    ■新卒事業での取引先を開拓していただきます。
    ■既存の企業に対して、登録されている就職活動生をご紹介していただきます。
    【担当顧客数】既存開拓がメインですが、約10社/月程度
    【担当登録者】既卒者から第二新卒、経験者まで幅広く10名/月程度
    【評価制度】売上達成による評価がされますが、1Qで500万円くらい~を目安に設定をします
    【事業の強み】新卒事業で積み上げたデータベースと取引先、求職者との関係性構築力(寄り添い力)が強み。基礎能力の高い体育会系出身者なので、取引先に対しての営業活動が非常に行いやすいです。

    会社特徴

    【「スポナビ」の認知度】
    新卒採用支援をしている『スポナビ』の認知度は高く、年間20,000名以上の体育会学生の就職活動を支援しております。
    スタッフは、全員が体育会出身者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。実績やポジションは人それぞれですが、スポーツに打ち込んできたメンバーに共通するのは「やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ」というメリハリと「昨日より今日、今日より明日」という向上心。このような力を活かして、やる気のある人にはどんどんチャンスが与えられる活気のある組織です。部活動の現役を終えたあとも、経験を大きな武器にして輝き続けられる、そんな場所です。

    勤務地

    広島県広島市中区八丁堀15-6 広島ちゅうぎんビル 7F

    担当者のコメント

    ★年間約2万名の体育学生の就職活動を支援!/単月5506名の体育会学生が参加するイベントの運営実績有/IPO準備中の成長企業です!
    ★年間休日130日/月平均残業時間32時間程度/年次ではなくやる気でチャンスが与えられる環境など働きやすい環境が整っております!
  • 仕事内容

    医療系人材紹介キャリアコンサルタントを行って頂きます。
    企業へのアプローチから求職者へのサポートまで、一貫してお任せします。
    【具体的には…】
    ■企業への求人ヒアリング、求人掲載
    ■求職者との面談(ご自宅近くまでお伺いすることもあります)
    ■面接調整、面接に向けたフォロー、アドバイス等
    ■企業へ条件交渉等
    ※担当して頂く領域(医者、看護師、介護、薬剤師等)は適性によって判断致します。
    【平均残業】25時間程度/月
    【募集背景】毎年140%以上の急成長を続けており、事業拡大のための募集です。

  • 仕事内容

    中途採用を行う企業と、転職希望者の双方のコンサルティングを担当いただきます。
    ■仕事の流れ
    1) 企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプなどの詳細をヒアリング
    2) 合致するご登録者のサーチおよび面談
    3) ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援
    4) 企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務
    5) 企業、ご登録者への内定後のフォロー
    6) 企業への中途採用全般のコンサルティング
    7) ご登録者との長期的なコネクション構築とキャリアサポート

関連の求人を探す

勤務地を変える

職種を変える