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キャリアコンサルタントの未経験可の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するキャリアコンサルタントの未経験可の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人33件中 1~20件を表示

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    RA(営業)/CA/★オープンポジション

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    これまでのご経験やご希望、適性を踏まえて、一次面接時に下記いずれかの事業部での選考を進んでいただきます。
    ※(ご希望によって、キャリアアドバイザー・法人担当を両手型で担当していただく場合と、どちらか一方の担当となる場合があります。)
    ■IT領域(レバテック)
    エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます
    ■メディカル領域(レバレジーズメディカルケア)
    看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。
    具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。
    ■若年層領域(ヒューマンキャピタル)
    20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます
    ■その他新規事業
    海外事業、M&A事業、新規メディア事業等
    立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。
    【具体的な業務内容】 (※その他備考欄に事業内容URLがございます。)
    ▼上記いずれかの事業部にて、営業職として就業していただきます。
    ▼メンバーとしての業務から、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと思います。
    ▼実績として最短、入社から6ヶ月で責任者になる実績も多数ございます。また、 営業職でありながら、将来的にマーケティングや人事、戦略立案、組織戦略等にも関わって頂き、職能の幅を広げるチャンスがございます。

  • アクセンチュア株式会社
    中途採用担当【世界最大級のコンサルファーム】※未経験可

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アクセンチュアの中途採用をお任せします。
    メンバークラス~マネージャークラスまでの募集です。
    【具体的】
    ■候補者の母集団形成
    (エージェントとの連絡、面接日程調整、エージェント向け説明会)
    ■候補者マネジメント
    (面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等)
    ■担当部署へのレポーティング、マーケット情報提供
    【魅力】
    ■在宅ワークOK(週2日まで自由に可能です)
    ※育児、介護で週2日以上の在宅ワークも、希望者の融通が効きます
    ※人事部は同社各部門比女性社員が多いため、
     子育て中の方への理解も厚い部門です。
    ※ご自身の希望するキャリアを形成する土壌がございます。
    【組織体制】
    採用部門は50名ほどの規模の部門です。その中に新卒採用・中途採用・エグゼクティブ採用の3つのチームに分かれます。
    中途採用は40名弱の組織で、男女比は4対6となっています。

    会社特徴

    ■世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供。世界のトップ企業100社のうち95%がアクセンチュアのお客様。世界中で積み重ねてきた、さまざまな業界における事例や知見等の情報資産を、世界中の社員が簡単にアクセスし、最大限に活用できるよう、世界共通の体制と仕組みで管理。アクセンチュアのプロフェッショナルはこれらのツールやナレッジを活用し、お客さまの成果実現に貢献できます。
    ■2015年より、アクセンチュア独自の働き方改革「Project PRIDE」を開始。全社一丸となって取り組んだ結果、社員の平均残業時間が1人あたり1日平均1時間に減少、離職率が実施前の半分以下の6%、有休取得率が85%に上昇しました。また、女性にとって最も働きやすい職場環境を目指しており、育児休業の取得を促進するとともに、お子様が小学校を卒業するまでの時短勤務など、法定水準以上の手厚い支援制度を整備。 また、短日短時間勤務制度やベビーシッター補助、在宅勤務制度など利用しやすすい制度設計も行っています。
    ■社員がキャリアチェンジを目指す際に、世界中のアクセンチュアの空きポジションを自由に検索、応募することができる「キャリアズ・マーケットプレイス」という社内ツールがあり、社員は上司の承認の必要がなく、自由に応募することが可能です。また、社員一人一人にキャリアカウンセラーがつき、仕事の悩みや、キャリアの方向性を相談できます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ

    担当者のコメント

    ★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数:約50万5,000人/拠点数:51カ国200都市以上/グローバルでの売上:4.7兆円★
    ★採用リクルーター(中途採用)募集★在宅ワークOK/フレックスタイム制度あり★
  • 株式会社ギークリー
    CA/RA 【マネージャー】

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【リーダー、マネージャー業務】■チームビルディング、メンバー育成 ■チームメンバーの進捗、売上等の数字管理 ■チーム、部署毎の施策提案、実行
    【具体的には】(1)事業戦略:現在の人材紹介サービスを、より大きく成長させるための、メンバーの現状分析や数値管理といった部分から、どのように数字を作っていくかといった部分の戦略策定~実行をお願いします。
    (2)組織戦略:各部署・チームのメンバーの組織管理をお願いします。具体的には、毎月の1on1やキャリア相談、目標設定・評価といったチームの運営についての戦略策定~実行をお願いします。
    【募集背景】これまでの50名に届かない規模感の時期には、各リーダーやアシスタントマネージャーが、チームごとにマネジメントを実施することで売上数字も上がり、それが会社の成長となってきました。しかし現在のギークリーは、クライアント企業様・求職者の皆様のおかげで70名を超える体制になり、これからもより多くの企業様・求職者様の採用・転職のご支援をするにあたり、より体制を強化していきたいと考えています。その中で、これまでのチーム体制のままでは成長のキャップが見え始めており、本格的にマネージャー層を強化し各Div各チームを支える体制を作りたいということになりました。

    会社特徴

    ★★リクルートキャリア社が主催する転職エージェントランキングで求人満足度、カウンセリング・対応満足度 第1位!IT/Web/ソーシャルゲームに特化した人材紹介★★
    ■2011年12月、総合人材サービス会社出身の代表の奥山氏が、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」を目指し、GEEKLYが誕生致しました。
    【これまでの表彰実績】Geeklyはリクルートキャリア社主催の転職エージェントランキング「リクナビNEXTエージェントNetwork」にて表彰されています。
    ■紹介求人案件満足度部門第1位/カウンセリング・対応満足度部門第1位/総合満足度部門第3位/転職決定人数部門第3位
    【企業の魅力】
    ■「業績のために、不幸なマッチングを生んでほしくない」という想いがカタチになっている。また、「求職者・クライアントへしっかり向き合えるように」、 不要なミーティングや事務業務を極力無くし、求職者の方のために使える時間をしっかり確保する効率化された業務スタイルが実現されています。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷1-17-2 ヒューリック渋谷宮下公園ビル6F

    担当者のコメント

    ■登録者満足度や決定率も非常に高いIT業界に特化した人材会社で、企業の採用ニーズに貢献。大手企業様とのお取引も多く、実績も高いです■第2創業期のコアメンバーとして、共に組織を支え活性化していける方を募集!マネージャーとして、事業戦略・組織戦略を行って頂きます
  • 株式会社ディルバート
    戦略人事※エージェント出身者歓迎※

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ◇同社にて、各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務をメインに戦略人事をお任せ致します◇
    【具体的な業務内容】
    ■中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行
    (エージェント、求職者の対応/面接日程調整/イベントの企画立案・運営/内定後フォロー等採用業務全般)
    ■人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
    ■成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善
    ※中途採用は月間採用人数が約20名です
    【配属先構成】HR(7名)―組織開発3名・新卒採用3名・中途採用3名
    ※2名は2チーム兼任 ※ご経験と適性でチームは考慮されます
    【募集背景】
    現在3期目を迎えている同社では5期100億の売上を目標に掲げており、その目標に向けて会社全体の成長スピードを更に加速させるため、全体的に採用を強化しております。それに伴い、採用人員の増員を図っております。
    【本ポジションのやりがい】
    ■会社の成長に直接的に貢献できる
    ディルバートのHRは「攻めの人事」です。コンサルティング事業は何名の人員が案件にアサインされるかで売上が決まるというビジネスであり、社内に人員がいればいるほど会社は大きくなっていきます。つまり、採用という業務がそのまま会社の成長に直接関わってくるので、ご自身の業務の会社への貢献性が実感できるポジションです。
    ■人事としての経験の幅を大いに広げることができる
    採用から人事制度設計、組織開発と、人事としてフロントから企画サイドまで幅広く担当していくため、ご自身のスキルアップに繋がります。

    会社特徴

    ★ITコンサルティングと新規事業立ち上げのキャリアを1社で実現★
    ★大手ファームやメガベンチャー出身者が続々と参画中★
    ★案件は社員の成長につながるものだけをアサイン★
    IT技術者の価値を高め、大切にしたいという想いから創業しました。
    【VISION】 TECHで空想を現実に。
    【MISSION】テクノロジーをトリガーに、皆が幸せになるサービスをつくる
    【特徴】創業メンバーとして、会社の組織作りを一緒にしたい方、募集!
    ・専任セールスチームがあり、案件が潤沢、幅広い業界の経験が可能
    ・豊富なキャリアパス:エンジニア、コンサルタント、自社製品開発エンジニア 等
     Dirbato(ディルバート)で希望のキャリアを、全て叶える事ができます
    【魅力】”ITコンサル+自社サービス”業務に携われる
    自社サービスのリリース検討中:自社製品開発に携わる事が可能
    RPA,AIを活用したサービスを今後、展開予定です

    勤務地

    東京都渋谷区神宮前1-5-8神宮前タワービルディング13F

    担当者のコメント

    ★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業★セールス専任部隊がいるためセールス目標ナシ★
    ★未経験の方も安心して中長期的なキャリアを形成できます★SI出身の方が多数活躍されています!★残業20時間程度
  • 株式会社フェローズ
    【仙台/営業(エージェント職)】クリエティブ人材の雇用を促進

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    宮城県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★クリエイティブ業界に特化して、人材の「派遣/業務委託・請負/紹介 等」を行う同社において、企業・登録クリエイターを繋ぐエージェント職をこの度募集します。
    ■企業への採用コンサルティング業務
    【営業スタイル】既存顧客から求人の獲得/新規企業開拓 等
    【エリア】宮城県を主として東北エリア 【業界】WEB/映像/アニメ/ゲーム/プロダクト 等
    【業務フロー】訪問⇒ヒアリング⇒クリエイター提案⇒商談⇒契約⇒フォロー
    ■登録者へのアドバイザー業務
    【業務スタイル】原則ご来社していただき面談
    【エリア】宮城県を主として東北エリア 【担当】WEBグラフィック/ブロキャ/ゲーム 等
    【業務フロー】登録⇒ヒアリング⇒求人提案⇒商談⇒契約⇒フォロー
    【配属部署】サブリーダー1名-エージェント2名-バックオフィス1名
    【残業時間】月平均40時間程 ※原則22時以降の残業禁止

    会社特徴

    ◇◆◇◆◇◆クリエイティブ業界に特化した人材サービスを展開◇◆◇◆◇◆
    同社は人材業界の中でもテレビ、Web、広告・出版、ゲーム、アニメ、空間デザインなどのクリエイティブ業界に特化した人材マネジメントを行っています。
    ■企業担当と登録者担当を同じエージェントが担当
    一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています。
    ■全国11拠点でサービスを展開
    今後も更なる拠点展開を予定、U・Iターンの希望にも応え、名実共に全国のクリエイターをサポートしています。
    ■成長著しい企業
    2017年度は前年比売上115%達成、2018年度も110%超の成長を達成しました。設立17年目を迎える2019年4月にはご登録クリエイター数33,000名とクリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。
    【社長略歴】明治大学政治経済学部を卒業後、株式会社リクルートを経て、株式会社フェローズ設立。TV局、映画会社、代理店、プロダクション、映像機器メーカー等への営業経験や『クリエイティブ業界の月刊情報誌』編集長時の取材経験を活かしCreative Specilist の方々のマネジメントを通じて日本の良質なクリエイティブコンテンツ制作への貢献を目指しております。

    勤務地

    宮城県宮城県仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル5階

    担当者のコメント

    ★ご登録クリエイター数:約28,000名/お取引先3,500社とクリエイティブ業界における業界地位はトップクラスであり、黒字経営を継続中!
    ★企業担当とクリエイターの方を同じエージェントが担当する形式をとっているため、満足度の高いマッチングサービスを実現可能!
  • 株式会社ネクストビート
    【ブライダル業界ご出身者向け/特別選考ルート】

    年収
    420万円~840万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ライフイベントの一つである「転職」のタイミングで
    保育士と保育園のマッチングを行うキャリアアドバイザー職を募集します。
    ・ライフイベントに関わるお仕事がしたい
    ・toCだけでなくtoBの営業経験も積み、キャリアの幅を広げたい
    ・法規制外部の影響を受けにくい、業界で安心して働きたい
    などの想いをお持ちの方は是非ご応募ください。
    特別選考ルートとして通常選考3回のところを、
    選考2回+ブライダル出身者面談付でご案内いたします。
    【業務内容】
    人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。
    ■具体的には
    保育士/幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。
    その希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。
    私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。
    両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。
    ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。
    ■『保育士バンク!』とは
    「保育士バンク!」は2013年の創業当時にスタートした基幹事業であり、今では12万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。
    「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1(日本マーケティング機構調べ)」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。
    今後も、保育業界が直面する待機児童問題・保育士不足等の課題解決に貢献すべく、さらなる成長を目指していきます。
    ■仕事のやりがい
    ・待機児童問題や保育士不足という社会問題に対峙する事業なので、人、社会の役に立つ喜びを感じられるお仕事です。
    ・保育士様が内定するまでの一連のプロセスをサポートいただきますので、内定が出たときにはその喜びを分かち合うことが出来ます。
    ・仕事の進め方は個人の裁量に任せており、能動的な提案を行うことが出来ます。
    ・自社開発のプロダクトなので、エンジニアやマーケティングとの連携など、組織間の横の繋がりも多く、幅広い知識が身につきます。
    ・創業6年で9事業展開中!新たなサービスの創出に力を入れておりますので、ご自身のキャリアビジョンに基づき、新規事業の法人営業職や管理部門への異動、地方拠点の立ち上げなど、様々なキャリアにチャレンジして頂くことが出来る環境です。

    会社特徴

    ☆★「人口減少社会への価値貢献」にこだわり事業拡大を続けるインターネット/人材サービスカンパニー★☆
    「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」同社では上記のミッションを掲げ、2013年の創業時から成長し続けてきました。現在はライフイベント・インバウンド・地方創生の3領域で事業を展開しております。
    ■ライフイベント領域では、主に保育士・幼稚園教諭向け転職支援やベビーシッターサービス、また1.5次会ウェディング・会費制結婚式の会場紹介サイト等、様々なライフステージに合わせたサービスを展開しています。
    ■インバウンド領域では、外国人向け転職マッチングサービスを通してグローバルな転職希望者と、国籍問わず活躍する人材を必要としている日本企業をサポートしています。
    ■地方創生領域では、ホテル・旅館業界などの宿泊業界で働きたい求職者と、日本のおもてなしを担う人材を求めるホテル・旅館をマッチングする宿泊業界に特化した就職・転職支援サービスを展開しております。
    ※本社の恵比寿オフィスは1~9階まですべて自社オフィスで大変綺麗な環境です

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4丁目9-10ネクストビートハウス

    担当者のコメント

    【設立5年半で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業
    【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施設の採用支援など社会貢献に特化。優秀社員が多数在籍企業
  • 株式会社ギミック
    【東京】ドクターへの転職アドバイザー

    年収
    460万円~540万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ドクターが不足している医療機関の課題解決のため、また、ドクターが目指す働き方を実現するためのキャリアマッチングを行う仕事です。
    ■転職希望のドクターへの接触、インタビュー、キャリアファイル作成、交渉、登録促進(転職ニーズが潜在化しているドクターも含みます)
    ■ドクターの希望に合う求人案件の提案
    【具体的には】
    ●スカウト業務:ドクター(一部他医療系従事者含む)に対して
    ・対象者リストアップ、DM送付、他部署の取材同行、来社相談、電話、メール、訪問などで接触を行います。
    ・ドクターに寄り添って希望やキャリアイメージをお伺いし、求人情報をご提案していきます。     
    ※入社後はOFFJTやOJTを通して仕事の流れやドクターへの連絡の取り方等を習得していきます。                
    ※弊社医療メディア「ドクターズ・ファイル 」ですでに2万件以上の病院・クリニックとの取引窓口があります。
    ※業界での認知度も高いため、ゼロからの開拓ではありません。また、ドクターズ・ファイルは医療従事者の認知度も非常に高い媒体になります。
    【募集背景】
    2019年12月に立ち上げた医療系に特化した人材紹介事業部での新メンバー募集です。事業立ち上げに伴い、一緒に組織を作っていくことを楽しめるメンバーの募集になります。

    会社特徴

    ★2004年に創業し16年目を迎えるギミックは、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン「頼れるドクター」シリーズを事業の柱として、急成長を遂げています★
    【Mission】
    ■現在では、首都圏、名古屋、大阪を中心に活動しておりますが、全国展開に向けての準備を着々と進めています。医療情報メディアNo.1を目指し、日々奮闘しています。
    ■私たちは超少子高齢化社会で起こりうる様々な課題に対し、様々なメディアを通じて解決していきます。
    ■当事業5ヵ年計画では、2022年までに「ドクターズ・ファイル」の事業領域を首都圏から全国へと拡大し、医療の包括的なサービスを複数展開していくと同時に、マガジン「頼れるドクター」シリーズも34~40エリアで発行予定。人員は現在の約2倍、売り上げも3倍近くまで増加させる計画をしています。
    ■世の中からもっと必要とされる会社をめざして、これからも私たちは成長を続けます。

    勤務地

    東京都渋谷区南平台町2-17 日交渋谷南平台ビル7F
    東京都渋谷区2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 (WeWork内)

    担当者のコメント

    ★平均年齢30歳という若い会社であり、同年代の方々と風通しの良い環境でご活躍いただけます。
    ★2019年に立ち上がったばかりの新事業部で、立ち上げフェーズから一緒に楽しんでいただける方を探しています。
  • 仕事内容

    【期待する役割・ミッション】
    新規事業に伴うIT/エンジニア人材の採用を、立ち上げメンバーとしてお任せ致します。
    【職務内容】
    ・中途採用の一次面接対応/エージェント様との打合せ/求人媒体の求人作成・編集/中途採用イベントの企画立案・運営/内定後フォロー/各種の手続きなどなど中途採用に関わる全ての業務をご担当いただきます。
    ・エンジニア向けのメンター・キャリア支援などもお任せする予定です。
    【キャリアパス】
    ★新規事業部門の人事職としての採用の為、将来的には人事企画や制度の設計、労務管理など幅広い業務にもチャレンジできる可能性がございます!
    【組織構成】
    新規事業推進部 人事部
    現在は人事部長(30代前半男性)のみの新設部署

  • 仕事内容

    【具体的な内容】
    介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。
    ■求職者との面談
    ■転職先の提案
    ■事業所との面接日の調整
    ■面接対策、事前フォロー
    ■入社後のアフターフォロー
    ■経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート 等
    【ポイント】
    求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。
    求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。
    求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

  • 仕事内容

    【業務内容】
    ■自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
    ■カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
    ■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
    ■看護師、病院、施設への定期フォロー  等
    【当ポジションの魅力】
    ■マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    キャリアアドバイザー(営業)/メディカル領域 @広島

    年収
    480万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    広島県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    【業務内容】
    ■自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
    ■カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
    ■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
    ■看護師、病院、施設への定期フォロー  等
    【当ポジションの魅力】
    ■マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    キャリアアドバイザー(営業)/メディカル領域 @福岡

    年収
    480万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    仕事内容

    【業務内容】
    ■自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
    ■カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
    ■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
    ■看護師、病院、施設への定期フォロー  等
    【当ポジションの魅力】
    ■マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    【ドクターエージェント/病院営業】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 未経験可
    仕事内容

    ※ご経験・スキルによって、①②いずれかの業務をご担当いただきます。
    ①ドクターエージェント・両面
    医師のキャリアコンサルティング(定期アルバイトメイン)を行います。
    【具体的な業務内容】
    ◆求職者(医師)との面談・ニーズヒアリング(対面・外出)
    ◆医師への求人案内
    ◆面接同行(医療機関訪問)
    ◆マッチング~成約、医師・医療機関との条件交渉
    ◆既存会員(医師)のアフターフォロー、定期フォロー、ニーズ開拓
    ◆既存会員(医師)のライフサポート(保険・教育、福利厚生等)
    人材紹介だけでなく、紹介後のライフサポートサービス(保険、女性医師復職支援、福利厚生、開業支援、勉強会等)の提案など、長期的スパンで一貫したコンサルティングを行います。
    ②病院営業
    医療機関、大学病院、都道府県庁など地方自治体に対し、採用のニーズ・課題を深堀りし、医師採用のための採用支援、営業を行います。
    【具体的な業務内容】
    ◆病院訪問
    ◆求人獲得、人材の紹介
    ◆レジナビ(新卒採用サービス)の提案
    ◆採用ツール(求人広告、webサイト、採用パンフレット等)の提案
    その他、医師確保のノウハウを用いて、医師採用のパートナーとして採用課題・経営課題を解決します。地域に密着し、病院との関係性を深め、強固な信頼関係を築いていきます。

  • 仕事内容

    金融・コンサル・製造業・事業会社の経営幹部を中心としたキャリアコンサルティングをお任せします。プロフェッショナル人材の紹介を通じて、クライアントの組織強化や組織の立ち上げなどを成功に導いて頂きます。
    ※社内協働が根付く環境。未経験から成果が上がります。※
    【具体的業務内容】
    ■企業への人材コンサルティング ※紹介案件中心/案件増加中※
     人事担当だけではなく、経営層や現場責任者にもヒアリングを行い、どのような人材が求められているのかを多面的に把握。事業戦略、ビジョン、カルチャーや職場環境なども把握した上で提案をします。
    ■求職者へのキャリアカウンセリング
     転職を希望する方と面談を行い、その方がお持ちのスキルセットや経験を正確に理解し、描きたいキャリアプランや希望条件などを確認します。
     求職者の出来ることとやりたいこととのギャップを踏まえた上で、適した転職先の提案を行うことが大切です。

  • 仕事内容

    企業の新卒採用手法は多様化しており、各種大手媒体を主体とした採用手法から「新卒紹介」「合同説明会」 主体の採用手法に変化しております。 同社では、ベンチャー企業や中小企業様を中心に優秀な新卒学生を紹介する新卒紹介事業を展開し、 新卒紹介業界においてはNO.1の決定人数となっています。
    【具体的な内容】
    ■自社サイトや、求人媒体からエントリーがあった学生に対して、キャリアカウンセリングを行い、要望にマッチした求人案件をご紹介します。
    ※1日に3~5名の学生と面談していただきます。
    ■面接の対策なども行って頂きます。
    またキャリアアドバイザー全体で学生情報を共有して、その学生に最も合った企業を紹介します。
    ■企業様への対応も随時行っていただきますが、メインは求職者との面談となります。
    【男女比】男性:女性=6.8:3.2
    【入社割合】新卒:中途=5.5:4.5
    【研修】一人立ちまでOJT研修有

  • 仕事内容

    ■キャリアアドバイザー(求職者担当)として、ご経験をふまえて徐々に、以下業務をお任せします!
    (1)企業が求めている要素をもつ求職者に対して、人材データベースの中から面談依頼を行う ※リクルーティングアドバイザー(企業担当)と連携
    (2)求職者とご面談、現職の退職理由や転職軸、今後のキャリア等をヒアリング
    (3)求職者に対して、「今後のキャリアを長く描けて、志向性に合いそうな企業」のみをご紹介
    (4)求職者が応募した企業への選考に対しての対策を行い、志望する企業への内定、入社までをサポート ※リクルーティングアドバイザー(企業担当)と連携
    【どのような求職者と面談することが現状多いのか】
    20代(社会人1年目)から50代の方まで、幅広くご面談することが多いです。最初はご自身が「話しやすい」世代や経験職種を持つ方への面談依頼からスタートしていき、徐々に対象を広げていければと思います!
    【全く経験がないのですが、大丈夫ですか】
    大丈夫です!入社後上司となる方(32歳)も、入社当初はキャリアアドバイス未経験でいらっしゃいましたが、人に興味があり、「この人が良い方向に向かうにはどうすれば良いんだろう?」ということを考えるのが苦でなければ大丈夫と仰っていました。

  • 仕事内容

    転職を希望する医師・薬剤師に対して、最適な求人の紹介から入職に至るまでのフォローを行い、転職成功を導きます。
    《具体的な業務》
    ・医療従事者とのキャリア面談(ヒアリング、求人提案)
    ・面接設定、面接サポート ・医療機関との条件交渉 
    ・ご入職までのフォロー
    《本業務の特徴》
    ◆ライフスタイルや現在のライフステージをしっかりと把握したうえで、一人ひとりにとっての幸せな転職をサポート。
    ◆医療のプロである転職希望者に対して、転職のプロとして向き合い、理想のキャリアを目指してパートナーとして伴走。
    ◆さまざまな医療機関の情報を提供し、的確なアドバイスを行い、介在価値を発揮していただきます。

  • 共生食品株式会社
    人事採用担当【相模原/車通勤可】

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて、人事担当として採用に関わる活動の全般をメインに従事していただきます。
    【具体的には】
    ■新卒・中途採用(年間数名想定)
    ■アルバイト・パート採用
    ■採用企画(媒体及び方法選定、提案)
    ■採用業務フロー調整・改善
    ■面接の実施
    ■近隣の学校との関係構築など
    【募集背景】現在メイン担当の方が他業務と兼任で行っているため、採用関連のノウハウを持った方を専任として採用したい。
    【ミッション】中堅~ベテラン層が多い中で、組織の若返りを図ることが命題です。関係各所(経営層・現場管理社員)とコミュニケーションをとりながら、若手層の増員等、裁量権を持って課題解決に取り組んでいただけます。
    【配属先構成】人事室担当1名+アシスタント2名

    会社特徴

    ★★★★★★人と「自然の共生」がテーマの当社★★★★★★
    経験豊かな職人の技が、変わらぬおいしさと安定した品質を支えています!!
    共生食品の代表商品はなんといっても「豆腐」です。その他にも、国産小麦のむし焼そば麺や冷凍ゆでうどん、餃子の皮や豆乳などを製造し、お届けしています。また、単協独自品として豆腐類の製造を行い、一部の単協へ供給させていただいております。現在は、調理済の餃子や焼きそばなどが市場にたくさんありますが、国産小麦の美味しさや家庭で作る楽しみまでも味わっていただきたい、そんな想いをもって製造しております。
    消費材は「これで完璧な完成品」というものは無いと思っています。その時々で発生する課題に対して、それを解決する改善や活動などを行ってきており、これからもそれは変わらないと思っています。組合員の皆さんの想いや、生産者の想いがいっぱい詰まった消費材を、これからも責任をもって組合員の皆さんに、お届けしていきたいと思っています。

    勤務地

    神奈川県相模原市緑区橋本台3-18-22
    神奈川県車通勤可

    担当者のコメント

    ★自然と人との共生(自然もひとも大切に)をモットーにしております!
    ★国産原料にこだわり、余計なものを使わず、お客様の「欲しい」に応える企業です!
  • 株式会社アーキベース
    キャリアアドバイザー※未経験歓迎/土日祝休み/Web面接可

    年収
    300万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ★住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。
    ★弊社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。
    【具体的には】
    ■人材紹介事業におけるセールス業務全般
    ※同社は法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)を分業しており、それらを兼務をして頂く可能性がございます。
     
    <法人営業>  
    ◆人材要件定義◆選考フォロー◆採用コンサルティング
    <キャリアアドバイザー> 電話面談による建設技術者の転職サポート
    ◆求職者志向の確認
    ◆キャリアプランの確認
    ◆求人の紹介
    ◆選考フォロー
    ◆入社意思確認・入社フォロー

    会社特徴

    【同社について】
    ■アーキベースは「情報・技術を提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとし、2017年10月に事業開始しました。同社は「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。
    住環境をとりまく変化、及び産業構造の複雑性から発生する膨大な事業機会に対して、情報提供サービスや、技術による効率化サービスを提供していきます。
    【代表取締役 岩木 亮介について】
    ■福岡銀行を経て、ドーガンに参画。ベンチャーキャピタル、コンサルティング、事業マネジメントに従事。その後、アクセンチュアを経て、2017年1月、産業創造をミッションとするREAPRA Venturesに参画。産業創造の対象となる投資領域の定義、産業リサーチ、事業開発の一般化等に従事。また、複数の投資先経営支援も行う。2017年10月アーキベースを創業。1990年生まれ。大阪大学法学部卒業。

    勤務地

    東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階

    担当者のコメント

    ★東証一部上場(株)エスエムエスを創業した諸藤周平率いるベンチャービルダーREAPRA Ventures発!
    ★【裁量大きく働ける】【未経験歓迎】【成長フェーズのベンチャー企業にて共に組織を創り上げることができる】【WEB面接完結可】
  • 仕事内容

    ■就職活動を行っている体育会の学生に向けて、キャリアアドバイザーとして業務を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■キャリアコンサルティング/学生支援/大学サポート
    体育会就活生を対象に、キャリアコンサルティンング(就職相談)や学生の適性に合った企業紹介を行います。
    登録促進のための学生マーケティング、大学のキャリアセンターの運営・サポートにも携わります。
    【関西支店】13名
    ■RA・CA業務に関わらず、事業企画・運営、経営面の知識等も身に着けることができます。また、関西のリーダー層は全員若手で成果を出して、成長してきたメンバーなので、若いうちから、責任のある仕事を任せている支社です。20代の方が多数いらっしゃいますのでなじみやすい環境です。

    会社特徴

    ◆同社は体育会学生の採用支援事業を核とする人材ビジネスを展開しています。1997年の創業以来、体育会学生の採用支援にこだわり、「日本最大の体育会学生向け就職イベント」開催や、成果報酬型の紹介など、ご提供出来るサービスの形態は多数あります。「お客様の内定承諾」に徹底的にこだわる方針が高い評価をいただき、リピート率は80%程度と高い満足度を実現しています。
    ◆日本最大級の体育会学生向け就職イベントは多数の大手企業が参加しています。(これまで3000社近くの企業との取引実績あり)
    【強み】学生の就職人気ランキングの上位を占める優良企業では、採用した人材の30%以上が体育会出身者というデータもあるほど。同社は、毎年体育会学生のおよそ半数をネットワークしています。
    【今後の展望】収益基盤の体育会採用支援事業の成長に伴い、新規事業の展開も検討しています。(大学就職課向けコンサルティング、中途・障がい者採用支援事業部、人事コンサルティング(研修) 等)
    【社風】社長とも距離が近く、非常にアットホームな雰囲気です。 ※平均年齢32歳
    [企業担当からのコメント]
    ◇お会いする人事の方が大変丁寧に接してくださいました。平均年齢も若く、皆さんやりがいを持って働かれています!

    勤務地

    大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 出光ナガホリビル3階

    担当者のコメント

    ★体育会学生の新卒採用支援をメイン事業として人材ビジネスを展開しています ★業界未経験でご活躍している方も多数いらっしゃいます
    ★時代に合わせて、在宅勤務やIT化の推進を進めています ★頑張り次第では早期にマネージャーを目指していただける環境にあります

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