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大阪府のキャリアコンサルタントの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する大阪府のキャリアコンサルタントの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人26件中 1~20件を表示

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    総合職(営業/RA・CA) ★異業種・未経験歓迎

    年収
    400万円~620万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    ≪総合職(オープンポジション)選考について≫
    一次面接時にご希望・適正をお伺いし、同社の募集ポジションの中で合致するポジションをご提案いたします。「人材業界に興味があるがポジションは迷っている」という方はこちらのオープンポジション選考にてご検討下さい。
    【募集職種例】
    ■求人メディア営業
    ■人材紹介RA/CA(例:ゼネラル・IT・EMC・メディカル)
    ■メディア制作ディレクター など
    新卒採用や転職など、ニーズやターゲットに応じて、様々な人材サービスを展開する同社。人材業界でのトップクラスの知名度をもとに、企業の採用戦略からブランディング、研修サービスまで、幅広く手掛けています。人と人、人と企業を結びつける、人材事業の面白さややりがいを感じたい方、同社の事業にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。

  • 株式会社パソナ
    UIJターン移住・就労相談員

    年収
    292万円~394万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    「石川県・富山県への移住・就労支援プロジェクト」にてUIJターンを増大するために、イベントへの参加・移住希望者の相談業務など幅広く行っていただきます
    【具体的には】
    ◇イベント企画、運営
    ◇移住、就労相談
    ◇情報収集や発信
    ◇関係各所とのやり取り
    ◇資料作成
    ◇国内出張(富山県・石川県・東京がメイン)
    現プロジェクト委託期間:2020/3/31まで
    ※次期受託決定の際は、契約更新の可能性有り

    会社特徴

    ■パソナグループの“雇用創造”の歴史は、1976年に大阪・南森町のビルの一室から始まりました。「育児を終えてもう一度働きたいと願う家庭の主婦に、OL時代の能力や技能を活かすことのできる適切な仕事の場をつくりたい。」そんな思いから『人材派遣』が生まれ、現在では働きたいと願う方々のキャリアプラン、ライフプランに応じた多様な働き方を創出しています。またクライアントに人事組織戦略ならびに福利厚生サービスを提案しています。
    ■創業以来「社会の問題点を解決する」という不変の企業理念の下、「ソーシャルソリューションカンパニー」として、人生のあらゆる場面をプロデュースすることを使命としています。
    ■2003年10月には登録型人材派遣会社としては業界で初めて、東京証券取引所1部上場を果たしました。
    ■さまざまな人々に自分の能力・才能を発揮する機会を提供するため、障害者支援、文化・芸術活動、国際交流やボランティア基金の運営など、多様な社会貢献活動を行っています。
    ■一人ひとりが自分の人生設計に合わせた働き方ができる社会の実現を目指し、雇用創造を目的とした、地方創生・人材育成・ヘルスケア・グローバル・BPO事業等に取り組んでいます。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区道修町4-1 武田御堂筋ビル
    大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト内

    担当者のコメント

    ■『日本の人事部』を目指し、社会の問題点を解決し続けるソーシャルソリューションカンパニー
    ■UIJターン移住・就労相談員■年間休日123日■残業月平均5時間程度■福利厚生制度充実
  • 株式会社フェローズ
    【大阪/営業(エージェント職)】クリエティブ人材の雇用を促進

    年収
    400万円~560万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ※同社大阪支社の営業(エージェント)として下記業務に携わります。
    ※同社は、1人のエージェントが企業、クリエイター双方の窓口となります
    【具体的には】
    ■映像、WEB/デジタル、広告/デザイン、ゲームなどのクライアント企業に対するクリエイターの紹介・クライアントに対する営業活動
    ■新規開拓や企業からの問い合わせ、既存顧客への深耕営業
    ■クリエイタとの面談、マッチング、労務管理など
    【紹介方法】派遣・紹介・紹介予定派遣・業務委託・請負契約
    ※主には派遣での案件となります。
    【組織構成】社員9名(支社長1名・エージェント6名・内勤2名)
    【採用背景】大阪支社拡大の為の増員採用となります。
    【魅力】同社では、人材業界の中では珍しく売上金額目標がございません。人数目標制度となっております。売上金額の高低の有無にこだわらないことによって、すべての顧客に質の高いサービスを届け、クリエイターの雇用を多く生み出すことを大切にしています。

    会社特徴

    ◇◆◇◆◇◆クリエイティブ業界に特化した人材サービスを展開◇◆◇◆◇◆
    同社は人材業界の中でもテレビ、Web、広告・出版、ゲーム、アニメ、空間デザインなどのクリエイティブ業界に特化した人材マネジメントを行っています。
    ■企業担当と登録者担当を同じエージェントが担当
    一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています。
    ■全国11拠点でサービスを展開
    今後も更なる拠点展開を予定、U・Iターンの希望にも応え、名実共に全国のクリエイターをサポートしています。
    ■成長著しい企業
    2017年度は前年比売上115%達成、2018年度も110%超の成長を達成しました。設立17年目を迎える2019年4月にはご登録クリエイター数33,000名とクリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。
    【社長略歴】明治大学政治経済学部を卒業後、株式会社リクルートを経て、株式会社フェローズ設立。TV局、映画会社、代理店、プロダクション、映像機器メーカー等への営業経験や『クリエイティブ業界の月刊情報誌』編集長時の取材経験を活かしCreative Specilist の方々のマネジメントを通じて日本の良質なクリエイティブコンテンツ制作への貢献を目指しております。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区北浜3-2-24 北沢ビル5F

    担当者のコメント

    ■「クリエイターの方々と熱く向き合い、一者一社の架け橋となり、クリエイティブ産業の発展に貢献します」が企業理念
    ■登録クリエイター数33,000名業界トップクラス!!取引先3,500社を超えるクリエイティブ業界に特化した人材会社■10期連続売上右肩上がり
  • 株式会社プレアデス
    【大阪】人材コンサルタント ※営業経験者

    年収
    402万円~631万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    キャリアコンサルタントとリクルートアドバイザーとして求人企業/転職者の双方を一気通貫で最適なマッチングを行います。
    具体的には、自社サイトにご応募頂いた求職者と電話を通しての面談や、医療福祉を行っている法人へのヒアリングなど応募からご入社までを支援いただきます。
    【具体的な業務】
    ◆電話を通して転職者への面談
    ◆保育/介護事業者への求人ヒヤリング・人材のご紹介
    ◆面接対策
    【お勧めポイント】
    ★業界トップクラスの集客力
    ★限られた時間の中で、最高のパフォーマンスを発揮メリハリのある働き方が可能(土日祝休み、19:40最終退社、平均残業時間19時間)
    ★正当な人事制度(年齢・社歴・性別・前職など一切関係ない人事評価制度)

    会社特徴

    【概要】
    ■同社は『社会の進化に自分たちの足跡を残したい』という想いのもと2006年4月に設立されました。数多くある社会問題に対して高齢化・人口減少社会・グローバル化・ITといった複数の切り口から、≪人材サービス≫を通じた社会問題の解決に挑戦し続けています。
    【特徴】
    ■複数の事業を展開することで、会社業績が景況化や1事業に左右されにくいビジネスモデルを構築しております。社員からも半期に1度、「新規事業提案制度」にて提案可能で、2014年は新規事業として5事業が立ち上がりました。
    ■同社はランチェスター戦略を取っており、勝ち目のある市場を選び、絞り込むことでニッチトップもしくはトップクラスの領域を作り、業績を拡大しています。
    ■社員が働きやすい労働環境実現に向けて取り組んでいます。完全実力主義でご自身の成長に向けて貪欲に行っていける社員が多くおります。「ビジネスモデル」や「組織体制」などの技術的な勉強会だけでなく「生き方」や「価値観」などについて真剣に語る場を設け「心」を育む風土を築いています。
    ■19:40全員退社。PC持ち出し禁止。年間休日126日。オンオフのメリハリをつけ、ワークライフバランスの充実を図ることも可能です。

    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング11F

    担当者のコメント

    ★2020年上場を目指した増員募集です!★19:40最終退社・残業時間20時間以内・WLB充実実現可 高齢化社会や女性の社会進出など、日本の人口構造の変化に対応した人材紹介・派遣サービスを提供しています。
  • 株式会社フェローズ
    【大阪/営業(エージェント職)】クリエティブ人材の雇用を促進

    年収
    560万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ※同社大阪支社の営業(エージェント)として下記業務に携わります。
    ※同社は、1人のエージェントが企業、クリエイター双方の窓口となります
    【具体的には】
    ■映像、WEB/デジタル、広告/デザイン、ゲームなどのクライアント企業に対するクリエイターの紹介・クライアントに対する営業活動
    ■新規開拓や企業からの問い合わせ、既存顧客への深耕営業
    ■クリエイタとの面談、マッチング、労務管理など
    【紹介方法】派遣・紹介・紹介予定派遣・業務委託・請負契約
    ※主には派遣での案件となります。
    【組織構成】社員9名(支社長1名・エージェント6名・内勤2名)
    【採用背景】大阪支社拡大の為の増員採用となります。
    【魅力】同社では、人材業界の中では珍しく売上金額目標がございません。人数目標制度となっております。売上金額の高低の有無にこだわらないことによって、すべての顧客に質の高いサービスを届け、クリエイターの雇用を多く生み出すことを大切にしています。

    会社特徴

    ◇◆◇◆◇◆クリエイティブ業界に特化した人材サービスを展開◇◆◇◆◇◆
    同社は人材業界の中でもテレビ、Web、広告・出版、ゲーム、アニメ、空間デザインなどのクリエイティブ業界に特化した人材マネジメントを行っています。
    ■企業担当と登録者担当を同じエージェントが担当
    一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています。
    ■全国11拠点でサービスを展開
    今後も更なる拠点展開を予定、U・Iターンの希望にも応え、名実共に全国のクリエイターをサポートしています。
    ■成長著しい企業
    2017年度は前年比売上115%達成、2018年度も110%超の成長を達成しました。設立17年目を迎える2019年4月にはご登録クリエイター数33,000名とクリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。
    【社長略歴】明治大学政治経済学部を卒業後、株式会社リクルートを経て、株式会社フェローズ設立。TV局、映画会社、代理店、プロダクション、映像機器メーカー等への営業経験や『クリエイティブ業界の月刊情報誌』編集長時の取材経験を活かしCreative Specilist の方々のマネジメントを通じて日本の良質なクリエイティブコンテンツ制作への貢献を目指しております。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区北浜3-2-24 北沢ビル5F

    担当者のコメント

    ■「クリエイターの方々と熱く向き合い、一者一社の架け橋となり、クリエイティブ産業の発展に貢献します」が企業理念
    ■登録クリエイター数33,000名業界トップクラス!!取引先3,500社を超えるクリエイティブ業界に特化した人材会社■10期連続売上右肩上がり
  • 株式会社スポーツフィールド
    【人材コンサルタント(新卒領域)@大阪】※年間休日130日

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ★体育会系人材の就職支援に特化した同社では、更なるサービスの品質向上のために、企業の採用・求職者の転職活動の支援を両面で担当する「人材コンサルタント」を新たに募集します!
    【具体的には】
    ■スポーツが好きな方の就職活動生の募集を行います。
    ※自分が行っていた、スポーツ業界にアプローチしていただきます。
    例えば、母校の部活に訪問したり、何かの大会に出向いていただきます。
    ■新卒事業での取引先を開拓していただきます。
    ■既存の企業に対して、登録されている就職活動生をご紹介していただきます。
    【担当顧客数】約10社/月
    【担当登録者数】年間300名など※担当する大学により異なります。
    【評価制度】売上達成による評価がされますが、1Qで500万円くらい~を目安に設定をします

    会社特徴

    【「スポナビ」の認知度】
    新卒採用支援をしている『スポナビ』の認知度は高く、年間20,000名以上の体育会学生の就職活動を支援しております。
    スタッフは、全員が体育会出身者。全国レベルの力を持っている者や、成績に繋がらず悔しい思いを経験した者、後方支援でプレイヤーを支えてきた元マネージャーなど、さまざまな体育会出身者で構成されています。実績やポジションは人それぞれですが、スポーツに打ち込んできたメンバーに共通するのは「やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ」というメリハリと「昨日より今日、今日より明日」という向上心。このような力を活かして、やる気のある人にはどんどんチャンスが与えられる活気のある組織です。部活動の現役を終えたあとも、経験を大きな武器にして輝き続けられる、そんな場所です。

    勤務地

    大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 12F

    担当者のコメント

    ★年間約2万名の体育学生の就職活動を支援!/単月5506名の体育会学生が参加するイベントの運営実績有/IPO準備中の成長企業です!
    ★年間休日130日/月平均残業時間32時間程度/年次ではなくやる気でチャンスが与えられる環境など働きやすい環境が整っております!
  • 仕事内容

    【キャリア採用におけるリクルーティング活動全般対応】
    キャリア合わせて年間1000名超えの「攻め」の採用を実現するため、自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、目標達成を自らの手で実現していただきます。
    【具体的内容】
    ■中途採用(事務職社員)におけるリクルーティング活動
    ■採用目標達成をミッションとした、
     採用企画・選考運営・応募者フォロー・社外折衝(紹介会社)
    ■メンバー育成、イベント出展企画・運営などを
     組織長もしくは専任管理職として牽引
    ※残業時間 30時間程度
    ※事務系総合職となりますので、
    将来的な異動の可能性がございます。(人事、広報、営業、経営企画など)

  • 株式会社エムステージ
    【大阪】医師のキャリアプランナーコンサルタント※未経験歓迎

    年収
    390万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    <医師向けのコンサルティング業務>
    ・エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に対してのコンサルティング業をお任せします。
    ・もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。
    ・医師の登録数は2万人を誇り、正規雇用からアルバイトまで、幅広い働き方の提案が可能なところが当社の他にはない強みです。医師の力を柔軟に社会に届ける、貢献性の高い事業です!
    <具体的には…>
    ■メール、電話、対面(近くのカフェなど)による医師へのヒアリング
    ■個々の相談・依頼内容に合った活動計画のキャリアアドバイス
    ■ご本人の適正・希望に合わせた職場探しから、入社(入職)までをトータルサポート

    会社特徴

    ★健康経営優良企業2019選出!★ベストベンチャー100 ※2017、2018連続選出!★
    医療費の拡大や医療人材の不足など、日本医療の存続の危機を乗り越え、持続可能な医療の未来をつくることをミッションとしています。
    同社は2万人の医師の登録数を誇り、医師の紹介や派遣、産業医としての企業へのマッチング、医師の知見を活かしたマーケティング支援など、「必要な場所へ必要な医師の橋渡し」をする事業を展開しています。
    【医師向けのサービス】
     医療現場は勿論のこと、ビジネスの場にも活躍の場を拡げていくことで『医師の能力・知見を最大限活かせる社会』を実現します。
    【医療機関向けのサービス】
     人事領域の経営支援サービスで、経営の効率化と人的資源の最適化を実現し、『誰もが安心して医療サービスを享受できる社会』を目指します。
    【企業向けのサービス】
     生活者の健康促進とヘルスケア領域のビジネス拡大を支援し、『すべての人々が生き生きと輝く社会』の実現を目指します。

    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー13F

    担当者のコメント

    ★健康経営優良(2019)選出企業★2018年日本HRチャレンジ大賞にてイノベーション賞受賞★ベストベンチャー100選出実績あり!
    未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビジネスマンとして成長していける環境です!
  • 株式会社エムステージ
    【大阪】医師採用のキャリアコンサルタント※経験者

    年収
    390万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【MISSION】
    エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。
    「もっとワークライフバランスを大切にしたい」、「キャリアアップしたい」、と
    転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。
    【業務内容】
    ■医師向けのコンサルティング
    医師専任エージェントとして、人材サービスに登録した複数の「医師」を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。

    会社特徴

    ★健康経営優良企業2019選出!★ベストベンチャー100 ※2017、2018連続選出!★
    医療費の拡大や医療人材の不足など、日本医療の存続の危機を乗り越え、持続可能な医療の未来をつくることをミッションとしています。
    同社は2万人の医師の登録数を誇り、医師の紹介や派遣、産業医としての企業へのマッチング、医師の知見を活かしたマーケティング支援など、「必要な場所へ必要な医師の橋渡し」をする事業を展開しています。
    【医師向けのサービス】
     医療現場は勿論のこと、ビジネスの場にも活躍の場を拡げていくことで『医師の能力・知見を最大限活かせる社会』を実現します。
    【医療機関向けのサービス】
     人事領域の経営支援サービスで、経営の効率化と人的資源の最適化を実現し、『誰もが安心して医療サービスを享受できる社会』を目指します。
    【企業向けのサービス】
     生活者の健康促進とヘルスケア領域のビジネス拡大を支援し、『すべての人々が生き生きと輝く社会』の実現を目指します。

    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田2-4-9ブリーゼタワー13F

    担当者のコメント

    ★健康経営優良(2019)選出企業★2018年日本HRチャレンジ大賞にてイノベーション賞受賞★ベストベンチャー100選出実績あり!
    未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビジネスマンとして成長していける環境です!
  • 仕事内容

    第二新卒領域専門のキャリアアドバイザーの募集です!
    【具体的業務内容】
    ◆事前準備
    ご来社予定の方の情報を収集し、面談に備えて準備します。
    ◆面談・求人のご紹介
    対面で面談を実施します。
    面談、ヒアリングを通してその方の特徴等を把握します。
    そして転職活動の軸を一緒に設計し、該当する求人をご紹介します。
    ご来社される方の多くは社会人経験1年未満~3年以下の第二新卒の方々です。
    第二新卒の採用市場にあわせた求人のご紹介を行うことがポイントです。
    ◆企業へのご推薦・選考サポート
    ◆入社後フォロー

  • 社名非公開(人材ビジネス)
    シニアコンサルタント(人材紹介営業)

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■飲食業界に特化した転職エージェント事業を展開する当社にて、コンサルタント(管理職候補)として、下記何れかの業務をお任せいたします。
    ※選考の中でご希望や適性を踏まえポジションを決定。
    ・法人担当:人材の紹介及び採用コンサルティングを通して、顧客の採用課題及び経営課題を解決していきます。
    ・求職者担当:『転職成功』『入社後活躍』をゴールに、キャリアプラン
    の提案を通した転職活動のサポートを行います。
    【入社後】
    将来的に両面コンサルタントとしての活躍を想定。育成やチームビルディング等、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
    【社風】
    社員全員でハワイに行く等(社員旅行)、フラットな社風。社員同士刺激し合いながら成長ができる職場です。

  • 仕事内容

    ★飲食業界に特化した転職エージェント事業を展開する当社にて、コンサルタントとして、下記何れかの業務をお任せいたします。
    ※選考の中でご希望や適性を踏まえポジションを決定。
    ■法人担当:人材の紹介及び採用コンサルティングを通して、顧客の採用課題及び経営課題を解決していきます。
    ※基本的にすべて反響営業なので、新規営業は一切ありません。
    ■求職者担当:『転職成功』『入社後活躍』をゴールに、キャリアプランの提案を通した転職活動のサポートを行います。
    ※一日約2~4面談で、すべて来社面談です。
    【入社後】
    将来的に両面コンサルタントとしての活躍を想定。育成やチームビルディング等、管理職としてご活躍いただくことを期待しています。
    【社風】
    社員全員でハワイに行く等(社員旅行)、フラットな社風。社員同士刺激し合いながら成長ができる職場です。

  • 仕事内容

    同社は会計、税務、経理・財務部門に特化した紹介事業を展開しています。
    HPからご登録頂く登録者の方の面談・カウンセリング、中途採用を行う企業への求人内容のヒアリング・人材の提案を一貫してご担当頂きます。
    【ミッション】新規顧客の開拓・取引企業数の拡大
    【企業に対して】
    ◆テレアポによるニーズ確認(新規/既存企業)  
    ◆求人内容のヒアリング  ◆人材の提案  ◆面接の調整・設定
    【登録者に対して】
    ◆HPからご登録頂いた方の面談(電話・対面)
    ◆現在のスキル、転職の目的、求めるキャリア・待遇等のヒアリング
    ◆ご登録者のニーズにマッチした企業のご紹介
    ※部署全体で5~6名/日の方とお会いします(当番制)
    【目標に対して】売上金額ベース
    【部署構成】関西支社=支店長以下9名◆リーダー2名(40代後半女性、30代後半男性))スタッフ4名(20代後半1名:女性、20代後半~30代半ば3名:男性)

  • 仕事内容

    企業の採用担当者と「二人三脚」で、人材獲得に取り組んでいただきます。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートを通して取引先企業の事業拡大を実現していく事がmissionになります。
    【業務詳細】
    ■対求人企業
    ・テレアポや紹介による企業開拓
    ・経営者との面談を通じて、経営課題ヒアリング
    ・人材の紹介による経営課題の解決の提案
    ■対転職希望者
    ・転職希望者との面談、発展職につながる本質のヒアリング
    ・転職希望者への求人の提案
    ・選考におけるサポート(書類添削、面接対策)
    ■関西支社:3名※2018年12月開設

  • クラシス株式会社
    人材コーディネーター ※大阪 メディカル事業部

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【お仕事内容】
    看護師の専門転職サイトに登録された方と面談しヒアリング条件にマッチした案件をご紹介するお仕事です。
    適した案件がない場合には、新たに紹介先(医療機関)の開拓もしていただきます。
    【仕事の流れ】
    ■登録者と面談 転職理由・希望条件、資格・専門科目をヒアリング。「スキルアップを図るための転職なのか」「家族との時間など、プライベートを重視するが故の転職なのか」といった詳しい要望も伺って、条件面などを詰めていきます。
    ■ご希望に沿った案件を探し、マッチング業務開始。
    適した紹介先がない場合には、医療機関に連絡し紹介可能か確認(新規開拓)
    ■登録者に求人紹介/医療機関に人材の推薦
    ■条件面の交渉・面接日時の調整
    ■内定・入職  就労後のアフターフォロー

    会社特徴

    【会社概要】
    医療、福祉分野に特化した人材紹介・派遣会社です。医師、看護師、薬剤師、その他医療従事者の転職のサポートをいたします。
    現代の高齢化社会と医療の高度化、多様化が進むなかで質の高いサービスを提供し、医療福祉業界の発展に貢献することが当社の社会的ミッションです。“人のつながり”に携わる企業として、「人と人を大切につなげる」ことに基本的価値を置いています。
    【安定の企業基盤】
    全国に750以上の店舗を展開する「さくら薬局」の運営会社であるクラフト株式会社から、生まれた企業として安定感のある基盤を築いています。また業界トップクラスの案件数を確保し、順調に年120%の成長を続けてきました。
    そして求職者の満足度は97%以上です。「人と人を大切につなげる」というクラシスの企業理念に共感された方々が同社で活躍しております。
    【豊富な求人サイト】
    同社では、ご自身の経験を十分に活かして頂くべく、3つの専門サイトをご用意しております。

    勤務地

    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル7F

    担当者のコメント

    医療系に特化した人材紹介会社です。オリコン顧客満足度でも毎年トップクラスの評価を得ております。無形商材を扱う人材ビジネスで提案力を付け、将来の管理職候補となり得る方を募集しております!
  • クラシス株式会社
    人材コーディネーター ※大阪 薬剤師事業部

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■調剤薬局・病院・医薬品メーカー等に対して、人材紹介の営業をおまかせします。また、転職希望者へのキャリアコンサルティングも兼務していただきます。
    【具体的には】
    ■登録者と面談 転職理由・希望条件、資格・専門科目をヒアリング。「スキルアップを図るための転職なのか」「家族との時間など、プライベートを重視するが故の転職なのか」といった詳しい要望も伺って、条件面などを詰めていきます。
    ■ご希望に沿った案件を探し、マッチング業務開始。
    適した紹介先がない場合には、医療機関に連絡し紹介可能か確認(新規開拓)
    ■登録者に求人紹介/医療機関に人材の推薦
    ■条件面の交渉・面接日時の調整(※面接に同行する場合も有)
    ■内定・入職  就労後のアフターフォロー

    会社特徴

    【会社概要】
    医療、福祉分野に特化した人材紹介・派遣会社です。医師、看護師、薬剤師、その他医療従事者の転職のサポートをいたします。
    現代の高齢化社会と医療の高度化、多様化が進むなかで質の高いサービスを提供し、医療福祉業界の発展に貢献することが当社の社会的ミッションです。“人のつながり”に携わる企業として、「人と人を大切につなげる」ことに基本的価値を置いています。
    【安定の企業基盤】
    全国に750以上の店舗を展開する「さくら薬局」の運営会社であるクラフト株式会社から、生まれた企業として安定感のある基盤を築いています。また業界トップクラスの案件数を確保し、順調に年120%の成長を続けてきました。
    そして求職者の満足度は97%以上です。「人と人を大切につなげる」というクラシスの企業理念に共感された方々が同社で活躍しております。
    【豊富な求人サイト】
    同社では、ご自身の経験を十分に活かして頂くべく、3つの専門サイトをご用意しております。

    勤務地

    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル7F

    担当者のコメント

    医療系に特化した人材紹介会社です。オリコン顧客満足度でも毎年トップクラスの評価を得ております。無形商材を扱う人材ビジネスで提案力を付け、将来の管理職候補となり得る方を募集しております!
  • 株式会社リンクスタッフ
    人材コンサルタント(医療に特化した転職支援)【大阪】

    年収
    300万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    コンサルタントとして医師と医療機関の双方をお任せします。ドクターの様々な転職動機やキャリアプランを元に求人を提案します。医師と医療機関の双方の折衝を通して、最後まで責任をもって転職やアルバイトの紹介を頂きます。
    【配属部署について】担当する部門によって医師・歯科医師など部署、また、下記のようなチーム構成で分かれており、配属部署に関しては面接時に適性に応じて決定します。
    【配属部署概要】
    ■転職チーム:転職を希望する医師、医療機関を担当
    ■アルバイトチーム:非常勤の外勤やアルバイト医師を担当
    ■健康診断チーム:健康診断担当医の転職・採用支援を担当
    ■デンタルチーム:歯科医師専門の転職支援や求人広告を担当
    【勉強会】
    毎週火曜日9時~10時で勉強会を実施
    営業部全員が参加し、講義形式で業界の時事ネタ等を学びます。

    会社特徴

    ★☆★医療機関に特化し、医師の人材紹介事業を展開★☆★
    【企業概要】
    ■同社では医療機関に特化し、医師の人材紹介事業展開を行っております。
    ■1992年の創業以来、医師紹介業界のパイオニアとして、 多くのドクターを全国の病医院様にご紹介してきました。医療機関、医師の厚い信頼を得て、業界トップクラスのシェアを走り続けています。
    ■医師と医療機関との間を、医師紹介事業、医業継承・開業支援事業などを通じて、大きな信頼関係を築いてきました。ビジネスとしての社会貢献。医業はそれが実現できる数少ないステージと考えています。
    単なる紹介業ではない、ドクターのライフパートナーとして、様々な提案のできる人材紹介をめざした ビジネス展開を行っていきます。
    【実績】・求人件数 130,288件  ・医師紹介成約数 29,797件(2018年度)
    【登録医師数】・医師 26,492名
    【取引機関数】・病医院登録数 39,091件 ・健診機関数 913件 ・産業医求人数 103件
    ※以上全て2019年1月時点
    ★業界トップクラスの実績を誇ります!!

    勤務地

    大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9 井門瓦町ビル6F

    担当者のコメント

    ★医療機関に特化した人材紹介会社「株式会社リンクスタッフ」!成長企業で一緒に会社を大きくしていきたい方を求めています!
    【年間休日120日】【未経験者が数多く入社されております!】
  • 株式会社エージェントキューブ
    【RA/CA両面@大阪】※新規立ち上げ/高い顧客満足度

    年収
    360万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ★20代の転職者に対して徹底的に寄り添うことで、高い顧客満足度を実現している同社において、企業と求職者両面を一気通貫で担当いただく、キャリアコンサルタントを募集いたします!
    【具体的には】
    ◆新規面談数は月10~15件程。面接練習や選考の度に都度フォローしていく為、同じ方と何度も面談を重ねていきます。面接同席も頻繁に実施。
    ◆量より質に拘る紹介をしますので、一人の求職者と通常1~2回ですが、10回以上の面談を重ねたうえで、入社に至るケースも多々あります。
    ◆法人営業も一部行いますが、顧客紹介かつ特定の企業に注力する為、飛込みやテレアポは行いません。(月約2~3件の訪問)
    ◆担当社数:一人10社~15社程度/担当求人:職種・業界問わず
    【配属先情報】
    大阪支社の立ち上げメンバーを募集します!
    役員(男性)- キャリアコンサルタント(2名/20代男性)
    【月平均残業時間】固定残業代相当の時間45時間程度

    会社特徴

    ★★20代向けに特化した人材紹介会社です★★
    【同社のビジョン】マッチング精度にこだわったサービスを展開しようという想いより2013年設立。昨今のフリーター問題や少子高齢化による産業衰退の問題から、日本の将来に危機感を持ち、20代向けに特化した人材紹介サービスを開始しました。
    ■サービスの特徴
    元々人材紹介会社出身の代表取締役岩本氏と取締役副社長広島氏は、マッチング精度やサービスの質にこだわりを持ち、1ヶ月で1人のキャリアコンサルタントが担当する候補者様を10名~15名とし、これは同業他社と比べると少ないです。
    その為、1人1人の候補者とより長い時間向き合うことができ、面談回数を多く重ねることで、カウンセリングから内定、入社に至る確率が他社と比較して非常に高くなっています。
    ■会社の雰囲気
    常にチームで一体感を持って仕事に取り組んでおります。
    既婚者が多く、家族・子供連れで休日は全社でBBQやイベントを実施しています。業界としては異例のプレミアムフライデーを取り入れて、社員の働きやすさを追求しています。

    勤務地

    大阪府大阪市北区 梅田周辺を予定大阪支社

    担当者のコメント

    ★【新規立上げ】【2013年創業から増収増益】【新規開拓ほぼ無】【一気通貫スタイルにより企業・転職希望者に寄り添ったサービスを展開】
    ★【基本的には平日に面談実施※10名/月面談数】【ご活躍次第では同社の経営幹部としてのキャリアパスあり】【アットホームな社風】
  • 株式会社ブレインアカデミー
    【関西】人材紹介コンサルタント※新規開拓なし/未経験可

    年収
    300万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ★教育業界に特化し、教員を採用したい私立学校(幼稚園・小学校、中学校、高等学校・大学)と教員を目指す求職者を結びつけます。
    【具体的には】
    ■人材サーチ、自社Webサイトを利用したスカウトetc
    ■登録者面談
    ■クライアントへの人材推薦、選考進捗管理
    ■クライアントへの営業活動
    ■自社Webサイト「教員採用.jp」の企画・運営
    ■SNS等を利用したWebマーケティング
    ■就職イベントの企画・運営
    ■新規事業の開発
    ※クライアントのニーズに合わせ、新規事業を立案することができます。
    (実績:私立学校に対し「ネイティブ英語授業改革支援」や「感情リテラシー教育導入支援」を立案)
    【担当企業数】10~40社

    会社特徴

    ■理念:「私学振興、私学支援。」をミッションとし、私立学校の人事・組織コンサルティングから採用コンサルティングまで幅広い支援を行っています。
    ■設立背景:社長の今井茂氏(サンダーバード国際経営大学院MBA取得)が「私立学校の社会貢献度の高さ」に感銘を受け設立しました。元々は人事コンサルティングからスタートし、2007年に採用コンサルティング事業部が新設されました。
    ■強み:一般的に評価制度・人事制度が曖昧な教育現場に対して、10年以上、数百校への支援実績を活かした確実なコンサルテーションが可能です。設立以来、400校以上の私学支援実績があります。ブティック型のコンサル会社ならではのノウハウが強みです。
    ■社風:クライアントニーズに合わせて「ネイティブ英語授業改革支援」や「感情リテラシー教育導入支援」を立ち上げた経緯もあり、新規事業に非常に積極的です。また、少数精鋭の企業のため、チームを横断し、全員が裁量権を持って働いています。
    【協力団体】公益財団法人海外子女教育振興財団/一般社団法人埼玉県私立中学高等学校協会/公益社団法人茨城県私学教育振興会

    勤務地

    大阪府大阪市中央区平野町3-1-8プロスパー平野町ビル3F

    担当者のコメント

    ★【私立学校】に特化した人材紹介会社!業界ではNo.1の知名度を誇ります/既存クライアント対応メインで新規開拓なし
    ★ブティック型のコンサル会社ならではのノウハウを生かし、設立以来、400校以上の私学の支援実績があります
  • 株式会社ブレインアカデミー
    派遣コーディネーター(経験者採用)【関西】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ★学校法人に特化した人材派遣コーディネーター
    ◎クライアント対応
    ◎求人ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝
    ◎求職者への仕事紹介・登録面談
    ◎求職者とのマッチング、最適な人材の提案・折衝
    ◎求職者への連絡、日程調整、クライアント先への同行
    ◎見積書・提案書等の作成
    ◎就業後のフォローアップ
    ◎登録会の企画・運営

    会社特徴

    ■理念:「私学振興、私学支援。」をミッションとし、私立学校の人事・組織コンサルティングから採用コンサルティングまで幅広い支援を行っています。
    ■設立背景:社長の今井茂氏(サンダーバード国際経営大学院MBA取得)が「私立学校の社会貢献度の高さ」に感銘を受け設立しました。元々は人事コンサルティングからスタートし、2007年に採用コンサルティング事業部が新設されました。
    ■強み:一般的に評価制度・人事制度が曖昧な教育現場に対して、10年以上、数百校への支援実績を活かした確実なコンサルテーションが可能です。設立以来、400校以上の私学支援実績があります。ブティック型のコンサル会社ならではのノウハウが強みです。
    ■社風:クライアントニーズに合わせて「ネイティブ英語授業改革支援」や「感情リテラシー教育導入支援」を立ち上げた経緯もあり、新規事業に非常に積極的です。また、少数精鋭の企業のため、チームを横断し、全員が裁量権を持って働いています。
    【協力団体】公益財団法人海外子女教育振興財団/一般社団法人埼玉県私立中学高等学校協会/公益社団法人茨城県私学教育振興会

    勤務地

    大阪府大阪市中央区平野町3-1-8プロスパー平野町ビル3F

    担当者のコメント

    ★【私立学校】特化型人材派遣会社!業界知名度No.1の同社で学校教員の派遣コーディネーターを担当して頂きます。
    ★ブティック型のコンサル会社ならではのノウハウを生かし、設立以来、400校以上の私学の支援実績があります!

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