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大阪府の社会保険労務士の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する大阪府の社会保険労務士の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~5件
  • 仕事内容

    【クボタスタッフ概要】■株式会社クボタスタッフは、東証一部上場・大阪本社・大手機械メーカー:株式会社クボタのグループ会社です。■グループの人事サービスを司っており、採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行などが主な事業です。【業務内容】■今回の募集は、新たな事業として、クボタグループのグループ企業の人事労務関係の法規、規則の標準化に取り組む業務をお願いいたします。■専任としてクボタグループ(国内)の就業規則の標準化を最優先テーマに推進を担っていただきます。■また同時に、クボタグループ(国内)内での労働法制対応とその理解浸透に取り組んでいただきます。【具体的には・・・】≪最優先テーマとして≫■各社の状況をヒアリングし、各社の就業規則の状況把握■グループ標準の就業規則の策定、及び各社への導入支援■導入後の運用支援と、必要に応じた規則改定■就業規則標準化の事務局としての機能≪同時並行テーマとして≫ ■広く会社横断的な立場で、労働法制に関わる諸事項の取扱※将来的に同社の人事・総務業務を広く担当いただく可能性もございます。【関係する部門】 クボタ人事部、関連企業部 及び各グループ会社人事総務部門

    職種

    社会保険労務士

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47 ※株式会社クボタ本社内

    会社特徴

    ■■株式会社クボタ100%出資 クボタグループの人事サービス会社です■■クボタグループの一員として人材派遣・事務代行・人材紹介など、人にかかわるサービスを提供しています。【クボタスタッフの魅力】■グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。■社員食堂があり、1日ワンコイン程度で食事ができるうえ、昼食手当(1日300円)をさらに補助しますので、実質1日100~200円程度の昼食代となります。【株式会社クボタについて】■連結従業員数:約41000人、売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ:食料・水・環境分野で世界に貢献しています■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位(15年連続)に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。

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    担当者の
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    ■株式会社クボタ100%子会社 ■福利厚生充実:グループとしての福利厚生が充実。掛け金が非常にお得な団体保険や従業員持ち株会など、様々な制度で従業員が安心して長く働ける環境を整えています。

  • 仕事内容

    ■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。■クライアントには財務分析や経営者等へのヒアリングを行い、現状分析をして経営課題を抽出。改善に向けた仮説を設計し、提案書に仕上げてプレゼンします。契約後は定期的にクライアントを訪問し、改善計画の実行を支援します。【クライアント】中堅・中小企業がメインですが、上場企業へのコンサルティング実績も増加中。業界はメーカー、商社、小売、建設等多岐に渡る。金融機関からの案件紹介がメイン。※主に組織・人事面でのフォローが大半を占めます。【チーム構成】基本的には、1案件につき3~4名で取り組みます。【キャリアパス】入社1年目~3年目でプロジェクトマネジメントを行うコンサルタント。成果次第で4年目~5年目でチームを率いるマネージャーに昇格。平均年齢は33歳と若く、フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては数多くの成長機会がある環境です。

    職種

    社会保険労務士

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1

    会社特徴

    ■財務・会計を基盤とする総合コンサルティングファームYCGは、会計士・税理士事務所を起源に持ち、財務や会計を基盤とする独立系・国内最大級の総合コンサルティングファームです。日本企業の大半を中堅・中小企業が占める中で、会計や財務の強みを活かし、経営者に向き会い、より良い経営をともに実現しています。■プロフェッショナルが集結YCGには各分野のプロフェッショナルが集結し、お客様のあらゆる経営課題解決のために現場主義を貫いた経営支援を行っています。国内での事業再生、M&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略、医療分野など、総合ファームでありながら高い専門性を持ち、マーケティング・リサーチ、不動産、法務、教育研修など、経営コンサルティングの枠を超えたサービスをも提供します。■未来を切り開くグローバル戦略少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。新たなマーケット、消費地を求めて中堅・中小企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えているのです。YCGでは国内13拠点に加えて、海外に7拠点を構え、全国各地の中堅・中小企業のグローバル戦略を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地企業のM&Aなど、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。

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    担当者の
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    ◆中小・ベンチャー企業と多数取引を持つコンサルティング会社◆幅広い業界のコンサルを担当◆メンバー時は顧客開拓はございません◆大阪メトロ御堂筋線淀屋橋駅直結の好立地◆残業月平均40時間程度◆メンター制度などの研修制度充実

  • 株式会社日本経営
    【大阪】労務コンサルタント~業界シェアNo.1~

    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    労務コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献してもらいます。 【コンサルティング内容】 ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ■労務管理体制強化(働き方改革対応など) ■組織統合時の労務リスク分析および労務トラブル対応【魅力】★医療、介護業界に特化した戦略を打ち出しており、業界No.1のシェアとコンサルティング実績を誇っています。数少ない成長産業の一つである医療・介護業界において、ますます同社へのニーズは高まっており、毎年、増収増益を更新。★経営改善を求めるニーズから、戦略策定支援まで幅広い仕事、役割を求められ、非常にやりがいのある仕事です。

    職種

    その他のコンサルタント・士業

    年収
    給与
    420万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府豊中市寺内2-13-3日本経営ビル

    会社特徴

    ★★医療・介護業界では№1!業界有数のコンサルティングファーム★★■1967年(昭和42年)に設立し50周年を経て、業界有数のコンサルティングファームとしても知られるまでになりました。■グループ全体の売上規模は200億を超える規模で、コンサルティング会社として屈指の規模であり、国や自治体など行政機関からさまざまな調査研究を委託されるなど、影響力も日に日に増大しています。◆同社の強み・国内でも最大規模の医業経営マネジメント企業として、約880件の病院、約350件の社会福祉法人、約1200件の診療所、約1100件以上の企業とお取引させていただいております。合わせると3,500件にも上ります。・同社は日本国内における「医療の質の向上」を事業目的に掲げ、ヘルスケア領域における経営支援を事業の中心に位置づけています。・社員のモチベーションを上げる為の色々な制度があり、活き活きと働く社員が多いのも同社の魅力の一つです。

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    担当者の
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    ★Vorkers発表 企業別「20代の成長環境」ランキング1位受賞企業★★病院やクリニックなど医療機関を対象にした経営コンサルティングで圧倒的な実績、経験を誇ります!★

  • 仕事内容

    BPOサービスのオペレーション・改善提案・顧客対応を担当していただきます。【具体的な業務】■あなたのスキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。1:人事給与業務のオペレーション2:法改正、制度改定に伴う要件定義・設定3:顧客への報告、改善内容の提案4:運用整備(ドキュメント、業務整理)※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。【クライアント】・クライアントのほとんどは大手企業となります。【仕事の魅力】・自ら提案したことを実施していただき、自己の課題解決能力のスキルアップをすることが出来ます。・大手外資系企業の人事部部長などと対等に話をする機会があり、多くの刺激を受けることができます。

    職種

    一般事務・庶務

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
  • 社会保険労務士法人ラポール
    社会保険労務士 顧問先担当【外勤】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    顧問先(中小企業)の人事労務に関する業務を包括的にお任せ致します。【具体的には】■中小企業経営者の労務管理に関するご相談、助言や指導■労務トラブル対応、行政機関(労基署、日本年金機構)の調査対応■労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行(セルズ「台帳」、「社労夢ハウス」を使用)■給与計算、年末調整(給与奉行、法定調書奉行を使用)■同社オリジナル就業規則の作成、その他社内規定多数■労務管理に資する書式の提案■助成金申請(キャリアップ・両立支援、特開金など)、その他雑務※またマイコモン、中企団等、多くの社労士サイトやCUBICを利用できます。※訪問計画・段取りなど自己裁量で動いていただけます。※適性を見て、なにわ式 賃金コンサル伝授、セミナー講師も可。【事務所内メンバー】7名(うち女性3名)

    職種

    社会保険労務士

    年収
    給与
    308万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F

    会社特徴

    【事務所概要】■同事務所は、「専門特化した労務コンサルで中小企業の経営の向上に貢献」することを経営理念に掲げる、労働問題に特化した事務所です。社会保険の手続代行だけでなく、賃金制度、人事考課、管理職研修、就業規則、労務相談、労使トラブル、組織診断を得意としております。その中でも、特に10人未満の企業の人事制度や研修は、永年の実績がございます。【研修について】■具体的な研修制度はございませんが、所員をサポートしていく体制は整っております。その具体例として、所長のノウハウをお教えいただく「西村塾」、社内自主勉強会、図書貸し出し制度、社外・弁護士との労務研究会などがございます。【福利厚生について】■保険制度が完備していない事務所も多い中、同事務所は保険を完備。その他資格手当やインセンティブ、特別報奨金、定期健康診断など、福利厚生の制度は非常に充実しております。【所風について】■所長は56歳の男性ですが、「愚直なまでにちゃんとすること」を心掛ける非常に面倒見の良い方です。その所長を筆頭に、30代から40代まで非常に面倒見の良い真面目な先輩方が在籍していらっしゃいます。

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    担当者の
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    ★土日祝日休み ★年休125日 ★転勤なし ★残業なし(事業場外みなし労働時間制のため、自己裁量の大きい勤務です)★福利厚生充実!長期的に働ける環境を整えております

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