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東急不動産の開発ノウハウと東急コミュニティーのビル管理ノウハウを融合し、「商業施設のスペシャリスト」として施設の運営を行っています!【大手デベロッパーの東急不動産ホールディングスグループ】【地域を代表する魅力的な施設多数!】
職務詳細
| 同社の管理する商業施設の管理業務(PM業務)に従事頂きます。 |
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会社特徴 | *+*+「商業施設(ショッピングセンター)を、よりにぎやかに、より楽しめる空間に。」*+*+*+*+ |
応募要件
| <経験・スキル>~ご応募の際にはお写真を添付した履歴書をご提出ください~ |
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役職 | - |
予定年収 | 420万円〜750万円 ※経験に応ず |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当 東急共済組合(結婚祝金・出産手当金 等)、その他(東急スポーツオアシス法人割引・東急ハーヴェストクラブ 等)、早出残業手当、深夜加給、休日出勤手当 |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 愛知県名古屋市オアシス21、グローバルゲート 等 東京、愛知、大阪、兵庫の同社運営のショッピングセンターや本社等(配属による) |
勤務時間 | 9:30~21:00 休憩時間:60分。 ショッピングセンター事務所勤務の場合⇒早番9:30~18:30 遅番12:00~21:00 本部(本社・心斎橋)勤務の場合⇒9:30~18:00 |
休日・休暇 | 週休二日 ◇本部勤務の場合:完全週休2日制(土・日・祝) ◇ショッピングセンター勤務の場合:週休2日制(月8~10日/シフト制) ◇年次有給休暇 ◇公務休暇 ◇災害休暇 ◇忌引・結婚休暇 ◇産前産後休暇、育児休業(子が2歳まで)、育児短時間勤務制度(子が小学4年4月まで) ◇子の看護休暇 ◇介護休暇 |
選考フロー | 面接回数2回 筆記試験, 適性試験 【1次】採用担当・人事部長 【最終】採用担当・人事部長・配属先部長・社長 ※筆記試験は一次面接通過後、テストセンターにて実施(性格・数理・論理80~90分) |
事業内容 | ■商業施設、複合施設の運営管理及び経営 ■商業施設、複合施設の企画、コンサルティング及び請負 ■不動産の賃貸、仲介、売買、運営管理 |
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本社所在地 | 東京都 渋谷区道玄坂1丁目16-3渋谷センタープレイス 7F |
企業URL | http://www.tokyuland-scm.co.jp |
設立 | 2009年01月 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 単体:230人 連結:- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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